緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇電力企業(yè)管理統(tǒng)計工作的重要性范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

1統(tǒng)計工作的必要性

相對于國家，電力企業(yè)雖然無法與之相比，但也是屬于壟斷行業(yè)，單個企業(yè)規(guī)模較大，每季度的用電量、設備損耗、發(fā)電量、每月/每季度收益等數(shù)字巨大，如果單單進行財務整理，也只能夠進行對當月/季度的所用費用進行統(tǒng)計，并不具有同之前的財務進行對比這一功能。這樣一來，企業(yè)的發(fā)展必然會遭受一定的阻礙。然而統(tǒng)計除了總結出現(xiàn)有的規(guī)律之外，還能對于未來進行有實據(jù)的充分的預測，這對于企業(yè)進行未來規(guī)劃時是非常重要的數(shù)據(jù)。所以，電力企業(yè)進行統(tǒng)計工作是非常有必要的，而且還是刻不容緩的。

2電力企業(yè)管理中心統(tǒng)計工作的作用

統(tǒng)計之所能被專門命名為一門學科，可見其中的專業(yè)性并非我們看到的字面上的意思那么簡單。統(tǒng)計學是關于認識客觀現(xiàn)象總體數(shù)量特征和數(shù)量關系的科學。它通過搜集、整理、分析統(tǒng)計資料，認識客觀現(xiàn)象數(shù)量規(guī)律性的方法論科學。在國家層面，統(tǒng)計往往能夠帶來大量確定的數(shù)據(jù)來供國家在推行政策、財務撥款或者檢驗政策等方面發(fā)揮著巨大的作用。

2.1統(tǒng)計工作是電力企業(yè)進行決策的重要依據(jù)

正如上文中對于其必要性的分析一樣，電力企業(yè)在進行決策時都必須有足夠充分的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來支持該項決定。原因在于，統(tǒng)計是對企業(yè)內部以及市場調研得來的資料進行整理分析，因此統(tǒng)計得來的數(shù)據(jù)就具有科學性與真實性。這種數(shù)據(jù)得來的科學性與真實性能夠很好地協(xié)助決策人員進行決定，使其作出的決定能更加貼近市場、更加貼合企業(yè)的自身發(fā)展水平。這也就使得這個決策具有科學性。同時，這決定的可實施性也需要依據(jù)統(tǒng)計工作的結果進行驗證。統(tǒng)計不單單是對已有的數(shù)據(jù)分析，而且還能得出普遍規(guī)律，對未來的某些事情進行較為準確的預言。如果一項決定不符合統(tǒng)計工作得出的結論，違背了其中的普遍規(guī)律，那么這個決策十有八九是錯誤的。

2.2企業(yè)決定的正確與否需要用統(tǒng)計結果進行分析

統(tǒng)計工作結果除了是決策依據(jù)之外，還可以對某項決定施行后的效果進行統(tǒng)計分析。統(tǒng)計能夠反映某個時間段同之前時間段之間效績的對比，通過對比得出的結論將有助于驗證某項決策是否正確。并且不但是統(tǒng)計該決定后的效果如何，連這項決定也會一并被統(tǒng)計，計入企業(yè)的改革歷史當中，為以后企業(yè)的改革提供樣本。統(tǒng)計工作的重要性可見一斑。

2.3電力企業(yè)工作情況的好壞需要統(tǒng)計工作作為基礎

現(xiàn)代企業(yè)對于業(yè)績的看法非常重視，作為企業(yè)，自身業(yè)績是否優(yōu)異不但代表了企業(yè)自身發(fā)展情況的好處，也表示企業(yè)是否還能在市場上立足。倘若不進行統(tǒng)計工作，這些數(shù)據(jù)就會不得而知，企業(yè)就會不知道與前一段時間相比、與其他企業(yè)相比自己這一段時間是發(fā)展了還是倒退了。電力企業(yè)工作的好壞全是由統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為評判標準，因而電力企業(yè)的統(tǒng)計工作關乎其是否正常發(fā)展，是必不可少的一部分。

2.4電力企業(yè)統(tǒng)計有關民生

電力企業(yè)身為國有企業(yè)，做的是事關人民日常生活中最基本的業(yè)務，因而進行統(tǒng)計工作:一來需要上報國家，讓國家對于國民用電需求有足夠的了解;二來統(tǒng)計結果公布在網(wǎng)上，也就是支持了國家所提倡的政策透明度;三來也是我國人民作為國家主人應當享有的知情權，公布之后，人民也就行使了自己的知情權利。同時還能讓民眾對電力企業(yè)進行監(jiān)督，減少貪污腐敗或者工作不恰當?shù)牡胤健?

2.5統(tǒng)計工作是電力企業(yè)提高經(jīng)濟效益的途徑之一

雖然統(tǒng)計工作和企業(yè)提高經(jīng)濟效益是兩件完全不同的事務，但是卻有著深刻的內在聯(lián)系。電力企業(yè)想要謀求更高的經(jīng)濟效益，那么財務需要進行完全清楚地統(tǒng)計，清楚地羅列出每個季度的收支情況，進行對比后采取合適的措施促進經(jīng)濟效益的提高。如果不進行統(tǒng)計，那么這一塊就是一團糟，不會給企業(yè)提高經(jīng)濟效益的機會。

3電力企業(yè)對于統(tǒng)計工作方面的改進措施

3.1設立專門的統(tǒng)計部門

既然統(tǒng)計工作是這么重要，那么電力企業(yè)就應該專門開設一個部門來進行統(tǒng)計工作。該部門的主要職能就是對每個月/季度中企業(yè)所消耗的成本、發(fā)電量、用電量等數(shù)據(jù)統(tǒng)計下來，制作成為清楚直觀的表格并對其進行總結，在周期性的會議中進行匯報，為企業(yè)的下一步指標或者改革提供充分的依據(jù)。同時，該部門也可以對財務部、管理部、人事部等部門輔助工作，為它們提供想要的數(shù)據(jù)。也可以利用統(tǒng)計學的一些規(guī)律對其他部門進行監(jiān)督，考察是否有工作錯誤的情況等，可謂是一舉多得。

3.2提高企業(yè)在統(tǒng)計工作方面的重視度

電力企業(yè)向來因為種種原因對于財物方面沒有足夠的重視程度，所以也就缺失掉了統(tǒng)計這一重要的工作過程。要從根本上解決這個問題，提高統(tǒng)計工作在電力企業(yè)中發(fā)揮的作用，那么就需要電力企業(yè)提高對于統(tǒng)計工作的重視程度。管理層應該多加以宣傳統(tǒng)計工作的重要性，或是在開會的時候多注重統(tǒng)計方面的問題，就能夠在一定程度上提高全體公司員工對于統(tǒng)計工作的重視程度。統(tǒng)計工作不但需要企業(yè)對其一時的重視，還需要長此以往地持續(xù)性的重視。大部分企業(yè)認為這是個可有可無的工作，其實這項工作的真正作用遠不是一天兩天所能體現(xiàn)出來的，同樣也不是一兩次決策就能夠檢驗出來的，需要企業(yè)長期提供足夠的資源，以及對其足夠的重視。相信電力企業(yè)這樣做，統(tǒng)計工作的效果一定會在以后的發(fā)展中慢慢表現(xiàn)出來。

3.3加強統(tǒng)計基礎設施管理

上文中所提到的一切有關統(tǒng)計的重要性的基礎，就是電力企業(yè)應該做好對于統(tǒng)計基礎設施的管理。包括但不限于電表、水表、出勤人數(shù)等一系列屬于統(tǒng)計工作管理范疇內的基礎設施。它們是統(tǒng)計工作開展的重要前提，沒有這些設施，或者這些基礎設施不完善，那么一切統(tǒng)計都是白談。因此企業(yè)應該重視對基礎設施的保養(yǎng)和換新，任何數(shù)據(jù)的偏差都會導致統(tǒng)計結果出差，引發(fā)決策失誤，所以企業(yè)不能因為事小就忽視它的重要性。

4結論

電力企業(yè)是民生之本，在人民眼中其就是屬于國家，既然是屬于國家，況且身為國有企業(yè)，像國家一樣進行統(tǒng)計工作也是必要的。而且這樣非但沒有損失企業(yè)自己的精力與成本，反而會給企業(yè)在未來帶來無限的好處。試想一下，同一個市場中，一個有進行統(tǒng)計工作的電力企業(yè)與一個沒有進行統(tǒng)計工作的電力企業(yè)相競爭，其中的優(yōu)勢有多大想必大部分人都能想得清楚———絕對是碾壓一般的競爭。況且國家政策也逐漸改變電力行業(yè)的壟斷情況，因此電力企業(yè)應當具有危機感，盡快培養(yǎng)相關的人才和部門。