緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇工作責(zé)任書范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

一、工作目標(biāo)

(一)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)。各村(社區(qū))、單位(企業(yè))切實(shí)加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析本轄區(qū)社會治安形勢，研究部署工作任務(wù)。

(二)預(yù)防化解矛盾糾紛工作扎實(shí)有效。堅(jiān)持發(fā)展XX經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。深入開展普法宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)。

(三)維穩(wěn)、防范、國安、禁毒工作有效開展。進(jìn)一步增強(qiáng)國家安全意識，深化鞏固國家安全人民防線建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)防范處理禁毒問題的各項(xiàng)工作，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ι鐣€(wěn)定的影響。

(四)加強(qiáng)平安創(chuàng)建。深入推進(jìn)“民安工程”建設(shè)，深化“平安村居(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校”創(chuàng)建，積極開展平安示范點(diǎn)工程建設(shè)。

(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反的宣傳制止活動，“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。

(六)綜治組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。完善“五統(tǒng)”“七聯(lián)”工作機(jī)制，開展綜治工作進(jìn)兩新組織活動。

二、檢查辦法 

1、本責(zé)任書執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，制訂考評辦法，每年進(jìn)行一次考核。2018年第四季度，組織實(shí)施全鎮(zhèn)性檢查考評。

2、各村(社區(qū))、單位(企業(yè))定期對各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行自查，每半年至少一次。

3、鎮(zhèn)綜治辦將各村(社區(qū))、單位(企業(yè))履行本責(zé)任書情況匯總后上報鎮(zhèn)黨委、政府。

本責(zé)任書一式二份，鎮(zhèn)綜治中心和鎮(zhèn)直單位、村（社區(qū)）各執(zhí)一份。

 

 

篇（2）

二、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確逐級和各崗位消防安全責(zé)任，確定至少1人為專兼職消防員。

三、每日組織人員進(jìn)行防火巡查并做好相關(guān)記錄。

四、制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織演練。

五、定期開展員工消防知識培訓(xùn)，保安人員應(yīng)掌握防火和滅火的基本技能。單位消防安全管理人、消防控制室值班員和消防設(shè)施操作維護(hù)人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗。

六、設(shè)有車間或倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。

七、明確消防設(shè)施管理責(zé)任，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保消防設(shè)施完好。

八、確保疏散通道、安全出口的暢通，禁止占用、堵塞。

九、在明顯位置設(shè)置安全疏散指示圖，標(biāo)明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。

十、發(fā)生火災(zāi)后迅速報警，引導(dǎo)、疏散人員，并及時組織力量撲救。

十一、實(shí)行消防工作過錯責(zé)任追究制度。對未依法履行消防工作領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)或主體責(zé)任，導(dǎo)致較大以上火災(zāi)事故發(fā)生的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

(本責(zé)任書一式兩份，簽字即行生效。)

篇（3）

1.不發(fā)生危害國家安全違法和犯罪的案件。

2.不發(fā)生群體性事件。

3.不發(fā)生火災(zāi)事故。

4.不發(fā)生因安全生產(chǎn)原因造成的傷亡事故和其他重大安全事故。

5.不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故。

6.不發(fā)生食物中毒。

7.發(fā)生各類安全事故案件、事故要及時報告。

二、具體要求

1. 醫(yī)院為公眾聚集場所，各部門、科室的負(fù)責(zé)人為本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任人，并指定一名安全聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系和日常巡查。

2.各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動，把安全工作列為科室工作的重點(diǎn)來抓。

3.認(rèn)真開展“四無”(即無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范單位。

4.健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。

5.各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

6.認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

7.強(qiáng)化財務(wù)管理，執(zhí)行財務(wù)現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格履行財務(wù)手續(xù)，確保財務(wù)、資金安全。

8.做好易燃易爆物和危險有毒物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項(xiàng)整治活動。

9.做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。

10.對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件要及時上報，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的損失和影響。

11.對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得

篇（4）

2、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守《中學(xué)守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，嚴(yán)禁在教室、宿舍內(nèi)使用電器，注意節(jié)約用電，做到教室內(nèi)離人關(guān)燈、關(guān)電扇。教育學(xué)生愛護(hù)公物。

3、加強(qiáng)學(xué)生的普法教育和安全教育，提高學(xué)生的遵紀(jì)守法知識和自我防范意識，預(yù)防青少年犯罪的發(fā)生。

4、嚴(yán)禁各班私自帶學(xué)生外出活動，任何外出活動必須報學(xué)校同意后方可組織。學(xué)校組織大型活動，集體勞動時班主任要做到精心組織、周密考慮、妥善安排，做到安全第一。

5、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為的跡象，要及時做工作，不得延誤。如有學(xué)生之間打罵、斗毆現(xiàn)象要進(jìn)行處理，不得互相推托。

6、嚴(yán)禁學(xué)生帶刀器、銳器、易燃物品進(jìn)校，教育學(xué)生不許拉幫結(jié)伙或與外界不三不四的人來往。

7、與科任教師通力協(xié)作，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力完成各科學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)。

8、組織和指導(dǎo)班委會工作，協(xié)助搞好團(tuán)隊(duì)活動，培養(yǎng)學(xué)生干部，努力建設(shè)一個尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上的班集體。保證班級的各方面安全工作。

9、做好家訪工作。關(guān)心學(xué)生校外生活，主動爭取家庭、社會的配合，共同教育好學(xué)生。

10、全面正確地了解掌握每個學(xué)生的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好學(xué)生操行評定和三好學(xué)生的評選工作。

11、擬定本班工作計(jì)劃，經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活情況，期末和學(xué)年末進(jìn)行班級工作總結(jié)。

12、在校園內(nèi)發(fā)生傷害事故，要按《中小學(xué)生傷害事故處理?xiàng)l例》，積極配合校醫(yī)及相關(guān)任課老師及時采取措施救護(hù)學(xué)生，通知學(xué)生家長，保護(hù)好現(xiàn)場證據(jù)，并上報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

篇（5）

二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。

三、獎懲辦法：

注：在會議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。 四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

篇（6）

1、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，村支部、村民委員會主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自動員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展、構(gòu)建和諧社會的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長效機(jī)制，完善村、社禁毒宣傳機(jī)構(gòu)和幫教機(jī)構(gòu)，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。

2、村支部、村民委員會主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行禁毒工作第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確禁毒工作的直接責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究制。

3、密切注視割區(qū)涉毒人員動向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務(wù)工反籍的活動情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時、準(zhǔn)確地向公安機(jī)關(guān)反饋信息。

4、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規(guī)范、齊全。

5、結(jié)合各村的毒情，制定切實(shí)可行的幫教計(jì)劃和方案，牽頭組織，指導(dǎo)各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動，務(wù)求取得實(shí)效;對涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達(dá)到98%以上。

6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節(jié)進(jìn)行掛圖、實(shí)物等街頭宣傳活動。在各村醒目的地方設(shè)立宣傳欄，粘貼宣傳標(biāo)語、公布舉報電話，加強(qiáng)對青少年、外出務(wù)工人員的宣傳教育。

二、獎懲規(guī)定

本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任職務(wù)，列入個村的目標(biāo)考核，作為年對考核依據(jù)之一;對于在此項(xiàng)工作中積極主動地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評優(yōu)選先進(jìn)的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務(wù)的村，在全鄉(xiāng)通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、組織要求

1、本責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標(biāo)任務(wù)年終考核。

篇（7）

二、嚴(yán)格著裝制度，上崗佩帶上崗證、執(zhí)法證。

三、上崗期間不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金，不準(zhǔn)攜帶通訊工具，工作時間嚴(yán)禁飲酒。

四、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級治超精神及相關(guān)法律、法規(guī)和指示、通知等。

五、協(xié)助值班站長搞好站內(nèi)的一切工作，督促班長搞好班上的一切工作。實(shí)行輪流跟班蹲點(diǎn)工作制。

六、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、離崗告示制度等相關(guān)規(guī)定。

篇（8）

1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對2xxx年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計(jì)劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點(diǎn)目標(biāo)

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質(zhì)申報工作。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標(biāo)

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭完成對公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

四、督辦目標(biāo)

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報告。

五、目標(biāo)責(zé)任時間：

篇（9）

1.農(nóng)村居民最低生活保障制度。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村居民最低生活保障制度，將符合政策規(guī)定的農(nóng)村居民全部納入低保范圍。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放補(bǔ)助資金。

2.農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)制度。逐步提高農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，使其達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民平均生活水平。2012年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均不低于1550元。

3.農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加大農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)新建、改建、擴(kuò)建力度，逐步提高集中供養(yǎng)率，2012年新增床位680個，并確保規(guī)范投入使用。

4.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。擴(kuò)大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助覆蓋面，簡化程序，規(guī)范操作，方便群眾，增強(qiáng)醫(yī)療救助的及時性。

5.重大傳染病病人生活救助保障機(jī)制。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對艾滋病特困對象開展生活救助。

二、工作要求

（一）縣民政局要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，制定并完善各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)縱橫協(xié)調(diào)，形式上下聯(lián)動工作局面，細(xì)化責(zé)任分工，加大工作推進(jìn)力度，并加強(qiáng)對鎮(zhèn)（場）、街道辦事處的督查和指導(dǎo)工作，確保按時完成全年目標(biāo)任務(wù)。

（二）積極開展民生工程政策宣傳活動和社情民意調(diào)查工作，積極探索實(shí)施民生工程的新舉措，新方法，切實(shí)提高民生工程的政策知曉率和人民群眾的滿意度。

（三）縣民政局對民生工程項(xiàng)目資金負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法行為。

（四）縣民政局要加強(qiáng)民生工程的長效機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化民生工程規(guī)范投入使用工作，確保民生工程實(shí)施效果。

篇（10）

（一）經(jīng)濟(jì)工作（15分）

1、農(nóng)民人均純收入增加1088元。（3分）

2、新發(fā)展年出欄生豬100頭大戶2戶，新發(fā)展長毛兔300只以上大戶3戶，新發(fā)展年出欄山地雞1000只以上大戶2戶，新培養(yǎng)奶牛農(nóng)場主1戶，新發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶2戶，新建茶葉加工坊1個。（4分）

3、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（4分）

（1）新發(fā)展茶葉200畝。（2分）

（2）茶葉低改、品改800畝。（2分）

4、完成成片造林150畝。（2分）

5、抓好農(nóng)民工培訓(xùn)，外出務(wù)工增加120人。（2分）

（二）黨建工作（18分）

1、開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專題教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。完成黨員轉(zhuǎn)正任務(wù)。（3分）

2、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，開展好“三分類三升級”、“走基層”活動，“四支隊(duì)伍”作用發(fā)揮好。（2分）

3、抓好村級組織活動場所管理，嚴(yán)格值坐班制度。（3分）

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善村務(wù)、社務(wù)公開。（3分）

5、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律,重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)村換屆。（3分）

6、抓好遠(yuǎn)程教育工作。（2分）

7、抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、武裝工作。（2分）

（三）項(xiàng)目工作（12分）

1、完善7、8、9組道路加寬1.5公里。改造7、8、9組標(biāo)美路建設(shè)2.1公里（4分）

2、硬化鄒崗5組至中保宋安村斷頭路0.5公里。（3分）

3、維修總崗山支渠毛渠3000米，修建山坪塘5口。（3分）

4、完成土地整理項(xiàng)目。（2分）

（四）扶貧攻堅(jiān)工作：脫貧49戶、144人。（10分）

（五）安全、綜治、穩(wěn)定、工作。（10分）

（六）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。（10分）

（七）計(jì)劃生育工作。（6分）

1、人口自然增長率控制在3‰以內(nèi)。（3分）

2、完成計(jì)生通150條、孕檢18人。（3分）

（八）完成水費(fèi)征繳、新農(nóng)保、新農(nóng)合工作。（6分）

（九）其他工作：完成農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槿a(chǎn)業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員60人，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)業(yè)主2人。（3分）

（十）完成鄉(xiāng)黨委、政府臨時交辦工作任務(wù)。（10分）

二、考核獎懲辦法

按鄉(xiāng)黨委、政府確定的考核獎懲辦法執(zhí)行。

本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)政府、各村（社區(qū)）各執(zhí)一份。

篇（11）

2、按實(shí)際要求進(jìn)行配煤摻燒，保證原煤倉不空倉

3、保證接卸車率為100％，延時費(fèi)用全年控制在10萬元以內(nèi)。

4、保證輸煤沿線設(shè)備、機(jī)車健康穩(wěn)定運(yùn)行，全年平均消缺率為95％以上，及時率為85％以上

5、維護(hù)費(fèi)用控制在生技部下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)

6、完成部門20xx年的技改、兩措及春、秋兩季安全生產(chǎn)大檢查的整改工作，完成率100％。

7、完成部門20xx 年的檢修工作計(jì)劃,完成率為100％。