緒論：寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇英語(yǔ)面試技巧范文，希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

leave a great impression: three lines below the finish, type "enclosure" (referring to your resume). you'll look professional, detail-oriented and oh-so-savvy.

留個(gè)好印象：結(jié)尾后再空三行，打上“附件”(和你的簡(jiǎn)歷關(guān)聯(lián)一下)，你就會(huì)看上去很職業(yè)、注重細(xì)節(jié)又非常能干。

the quick list

要點(diǎn)快遞

* do not send form letters. tailor each letter to the company, department and, if possible, specific position. the extra effort pays off.

不要發(fā)通用信件。為每一家公司、部門(mén)、如果可能的話為要申請(qǐng)的職位度身打造每一封信，付出是會(huì)有回報(bào)的。

* recruiters read hundreds of cover letters. brevity is key. keep the letter to one page.

照聘員工要讀數(shù)百封信，簡(jiǎn)短才是王道。求職信不要超過(guò)一頁(yè)紙。

* when touting your achievements, be confident but don't exaggerate, brag or lie.

說(shuō)到成就的時(shí)候，要自信點(diǎn)，但是不能夸大、吹牛或說(shuō)謊。

* read, edit and re-read your letter for typos. ask a friend to read it, too.

篇（2）

1. 對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以及今后打算開(kāi)展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好。如無(wú)法得到書(shū)面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報(bào)。

2. 面試時(shí)自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題。

3. 準(zhǔn)備好所有證書(shū)材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書(shū)，或參加培訓(xùn)的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個(gè)潛能。

談吐3P原則

自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個(gè)性），Pertinent（中肯）。

談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個(gè)性，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。語(yǔ)氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無(wú)關(guān)的事情。

自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時(shí)間不宜太長(zhǎng)，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語(yǔ)失。另外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免過(guò)多地使用“I”（我），不要每個(gè)句子一開(kāi)頭就冒出一個(gè)“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

靈活的應(yīng)聘者往往會(huì)把“我”開(kāi)頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說(shuō)：Would you please say something about yourself？（請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)聘者則說(shuō)：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想讓我談?wù)勎覀€(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題？）這樣，你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場(chǎng)合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

圍繞3方面表現(xiàn)

回答問(wèn)題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

1. 能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí)，首先把自己的專長(zhǎng)講足說(shuō)夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場(chǎng)上說(shuō)話，在替他們的發(fā)展考慮問(wèn)題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開(kāi)頭：I‘m qualified for the job because……（我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤┙又愂隼碛伞．?dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。

篇（3）

應(yīng)聘者在參加英語(yǔ)面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識(shí)的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢？其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯(cuò)誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn)，一旦用錯(cuò)，會(huì)讓面試官對(duì)面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因?yàn)樵诿嬖囘^(guò)程中，往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì)造成差之毫厘，失之千里的后果。

技巧二：尊重個(gè)人及文化差異

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。

具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞，或是地方俚語(yǔ)之類接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。

篇（4）

Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experience/your activities.談?wù)勀愫?jiǎn)歷中沒(méi)有提及的一些事情/談?wù)勀阕约?你的經(jīng)歷/你參與的活動(dòng)。

An example of team work.舉出一個(gè)你參與團(tuán)體合作的例子。

Why do you choose this position？你為什么選擇這個(gè)職位。

Why should we hireyou？為什么我們應(yīng)該雇用你？

開(kāi)放式討論如In formation Technology(信息技術(shù))或者the role of university in society(大學(xué)的社會(huì)角色)等，主要考查求職者的思維方式。

自由提問(wèn)

求職者可以事先準(zhǔn)備一些問(wèn)題去詢問(wèn)面試官。

聽(tīng)不清時(shí)怎么辦

如果有話語(yǔ)沒(méi)有聽(tīng)清楚，求職者不必緊張，可以鎮(zhèn)定地請(qǐng)求再說(shuō)一遍。可以用到的句子：

pardon？請(qǐng)?jiān)僬f(shuō)一遍

Would you please simplify the question？您能把這個(gè)問(wèn)題說(shuō)得簡(jiǎn)單些嗎？

Would you please say iti nother words？您能用別的話來(lái)表達(dá)您的意思嗎？

Would you please speak a little bit louder？I can not hear you clearly.您說(shuō)話聲音能大一點(diǎn)好嗎？我聽(tīng)不清楚。

如何應(yīng)對(duì)突襲電話面試？注意這些電話面試攻略：

篇（5）

考慮好了對(duì)策之后，我到書(shū)店買(mǎi)了本《漫游日本》日語(yǔ)基礎(chǔ)書(shū)及配套的一盤(pán)磁帶，接下來(lái)便是依照計(jì)劃按部就班的6天了。

第一步，用中文寫(xiě)下問(wèn)題及相應(yīng)的答案。這一步驟的要求是越細(xì)致越好。假設(shè)自己就是考官，想問(wèn)考生哪些問(wèn)題，諸如：“請(qǐng)介紹一下你的個(gè)人經(jīng)歷”、“說(shuō)說(shuō)你的家庭狀況”、“你的業(yè)余愛(ài)好是什么”、“你為什么要到我們公司應(yīng)聘”、“你對(duì)日本了解多少”等等大大小小凡能想到的問(wèn)題，然后寫(xiě)下自己的回答。

第二步，用英文翻譯上面的問(wèn)與答。這一步驟的要求是越規(guī)范越好。翻譯時(shí)稍沒(méi)把握好時(shí)，便立刻翻看詞典、語(yǔ)法等工具書(shū)，同時(shí)讓那本《漫游日本》派上用場(chǎng)。我先譯成中文再譯成英語(yǔ)，因?yàn)橹挥羞@樣，才能把意思表達(dá)得更全面，條理更清晰。

第三步，背誦及模擬考試。自問(wèn)自答地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，以便更好地適應(yīng)面試。

最后，別忘了該公司來(lái)自日本，學(xué)習(xí)幾句簡(jiǎn)單的日本問(wèn)候語(yǔ)，全面地翻看一下日本國(guó)情介紹，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆嘛。

篇（6）

中考書(shū)面表達(dá)是交際的一種形式，書(shū)面表達(dá)能力是學(xué)生交際能力的一個(gè)重要方面，也是開(kāi)放程度最高、最能體現(xiàn)學(xué)生觀察、分析、理解和解決問(wèn)題的能力及綜合運(yùn)用英語(yǔ)語(yǔ)言的能力。其考察的是學(xué)生用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面交際，運(yùn)用英語(yǔ)初步進(jìn)行簡(jiǎn)單寫(xiě)作及使用書(shū)面語(yǔ)言清楚有效地傳達(dá)信息的能力。它在英語(yǔ)測(cè)試主觀試題中占主導(dǎo)地位。因此，做好書(shū)面表達(dá)，提高學(xué)生的寫(xiě)作能力，對(duì)于全面提高學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言素質(zhì)和實(shí)際應(yīng)用能力具有重要意義。中考書(shū)面表達(dá)測(cè)試的題型主要有記敘文（who， when， where， what， how）、議論文（“agree” or “disagree”， why？）以及應(yīng)用文（E-mail， diary， notice…），一般以提示性作文為主，在寫(xiě)作上有很強(qiáng)的控制性。下面筆者主要從中考應(yīng)試技巧和訓(xùn)練策略兩方面來(lái)談?wù)勅绾巫龊弥锌紩?shū)面表達(dá)。

一、中考書(shū)面表達(dá)應(yīng)試技巧

寫(xiě)作過(guò)程教學(xué)法的四個(gè)環(huán)節(jié)（Pre-writing， While-writing，Post-writing， Re-writing）是我們進(jìn)行寫(xiě)作教學(xué)的理論依據(jù)，而根據(jù)中考書(shū)面表達(dá)的特點(diǎn)筆者一般要求學(xué)生采用“六步法”進(jìn)行寫(xiě)作

“六步法”解析：

（一）審就是仔細(xì)審題。看清要求，確定體裁、人稱、時(shí)態(tài)等。

（二）抓就是抓要點(diǎn)。根據(jù)要點(diǎn)列出提綱，避免遺漏。

（三）擴(kuò)就是擴(kuò)展成句。將所列提綱形成基本語(yǔ)義單位，注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。

（四）連就是連句成篇。使用適當(dāng)?shù)倪B詞和過(guò)渡語(yǔ)將表達(dá)要點(diǎn)的句子連接成文。

（五）改主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我修改：

1.內(nèi)容是否完整。2.時(shí)態(tài)是否正確。3.拼寫(xiě)和標(biāo)點(diǎn)是否正確。4.主謂是否一致。5.格式和字?jǐn)?shù)是否符合要求。6.層次是否清楚。

（六）抄就是修改成文后，規(guī)范地抄寫(xiě)到答題卷上。中考書(shū)面表達(dá)的答題時(shí)間約為20分鐘，在這么短的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出80個(gè)詞左右的英語(yǔ)短文，沒(méi)有扎實(shí)的基本功而只談技巧是很難做到的。

二、中考英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)訓(xùn)練策略

（一）訓(xùn)練要分散、限時(shí)

要練好寫(xiě)作的基本功，主要靠平時(shí)訓(xùn)練。進(jìn)入初三下學(xué)期后，每周至少上一節(jié)專門(mén)的寫(xiě)作課，由易到難、循序漸進(jìn)地進(jìn)行訓(xùn)練。最好不要拖到專項(xiàng)復(fù)習(xí)的“書(shū)面表達(dá)”時(shí)才按部就班地進(jìn)行幾節(jié)課的訓(xùn)練，那樣學(xué)生吃不消，老師改不了，訓(xùn)練質(zhì)量就會(huì)打折扣。

（二）抓好詞、句及時(shí)態(tài)的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生正確運(yùn)用句子的能力

英語(yǔ)內(nèi)在聯(lián)系是：詞─詞組—句子。許多學(xué)生無(wú)從下筆，原因就是詞匯貧乏，詞組不熟悉，句子不會(huì)譯。教師一方面要監(jiān)督學(xué)生記單詞，要提高單詞教學(xué)的主動(dòng)性、靈活性、趣味性。激發(fā)學(xué)生想學(xué)，想記的欲望。在教學(xué)單詞的基礎(chǔ)上，逐步教會(huì)學(xué)生使用簡(jiǎn)單句、并列句的基本句型和部分常用的復(fù)合句，逐步用英語(yǔ)進(jìn)行思維，完成詞（詞組）到句子的過(guò)渡訓(xùn)練。如何才能把詞、詞組恰到好處地運(yùn)用到句子中呢？而英語(yǔ)則有復(fù)雜的時(shí)態(tài)變化，因此時(shí)態(tài)的變化成了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的瓶頸。要使學(xué)掌握時(shí)態(tài)的用法，做到運(yùn)用自如。英語(yǔ)的表達(dá)則要通過(guò)時(shí)態(tài)的變化來(lái)體現(xiàn)的。例如：

He has gone home.（強(qiáng)調(diào)過(guò)去的動(dòng)作對(duì)現(xiàn)在的影響）

He went home yesterday.（表示動(dòng)作發(fā)生在過(guò)去）

He will go home.（表示動(dòng)作尚未發(fā)生）

英語(yǔ)中時(shí)態(tài)的變化是有規(guī)律的。首先要幫助學(xué)生掌握這些規(guī)律，以及同各種時(shí)態(tài)連用的時(shí)間狀語(yǔ)。其次， 要幫助學(xué)生掌握動(dòng)詞的時(shí)態(tài)的五種形式（原形、過(guò)去式、過(guò)去分詞、現(xiàn)在分詞、動(dòng)詞第三人稱單數(shù)形式）的變化規(guī)則。簡(jiǎn)單句的五種基本句型是我們英語(yǔ)基礎(chǔ)寫(xiě)作的基石，是中等生考場(chǎng)上拿分的保障。并列句和復(fù)合句的恰當(dāng)運(yùn)用是優(yōu)等生寫(xiě)出好作文、考場(chǎng)拿高分的武器。所以動(dòng)詞時(shí)態(tài)和句子（簡(jiǎn)單句、并列句及復(fù)合句）是我們擴(kuò)詞成句、連句成篇的向?qū)АW(xué)生只有記住了時(shí)態(tài)的基本定義、基本形式和標(biāo)志，再輔之以大量的相關(guān)練習(xí)，才能運(yùn)用自如。

（三）批改評(píng)價(jià)要及時(shí)、方式要多樣

1.老師批改。每次都應(yīng)該面批部分作文，面批可以了解學(xué)生對(duì)作文的構(gòu)思，及時(shí)進(jìn)行糾正或表?yè)P(yáng)。批改時(shí)最好能將優(yōu)秀的句子劃出來(lái)，并在學(xué)生作業(yè)本寫(xiě)上鼓勵(lì)的話語(yǔ)，同時(shí)將具有代表性的錯(cuò)句記錄下來(lái)，例如一次英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)小測(cè)試之后，筆者將代表性錯(cuò)句呈現(xiàn)如下：

①M(fèi)aria and Nancy is good friend. ②Nancy thinks give Maria a gift.

③Maria decides make a card give her.④She thinks Maria will very happy.

評(píng)析：①句主謂不一致，應(yīng)改為：Maria and Nancy are good friends；②句混淆了think與want的意思，應(yīng)改為：Nancy wants to give Maria a gift；③句子受漢語(yǔ)影響嚴(yán)重，同時(shí)出現(xiàn)了多個(gè)動(dòng)詞，應(yīng)改為：Maria decides to make a card for her； ④句中的從句沒(méi)有動(dòng)詞，應(yīng)改為：She thinks Maria will be very happy.

通過(guò)親自體驗(yàn)對(duì)錯(cuò)句的修改，學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力會(huì)大大提高。

2.自我批改。在學(xué)生初步完成寫(xiě)作任務(wù)后，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行批改：①內(nèi)容是否完整。②時(shí)態(tài)是否正確。③拼寫(xiě)和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確。④主謂是否一致。⑤格式和字?jǐn)?shù)是否符合要求。

3.同學(xué)互評(píng)。教師可以安排同桌或小組間的學(xué)生互相評(píng)閱，互改的學(xué)生最好有一定的差異，這樣才可以互相影響，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。通過(guò)互評(píng)，能使學(xué)生更加關(guān)注書(shū)面表達(dá)的準(zhǔn)確性。

（四）注意訓(xùn)練材料的全面性與生活性

篇（7）

一、預(yù)應(yīng)力混凝土路面概況

在結(jié)構(gòu)受到荷載前，采用一定的手段，預(yù)先讓橋梁結(jié)構(gòu)先處于一種拉應(yīng)力狀態(tài)下，等到橋梁正式使用后，所產(chǎn)生的拉應(yīng)力就會(huì)和提前產(chǎn)生的拉應(yīng)力進(jìn)行抵消，從而使裂縫出現(xiàn)的時(shí)間得到推遲，減少橋梁結(jié)構(gòu)的變形，這樣就能夠達(dá)到限制裂縫擴(kuò)展的根本目的。因此采用預(yù)應(yīng)力混凝土路面具有如下優(yōu)點(diǎn)，可以是橋梁路面使用性能明顯改善，能夠使橋梁在卸載后加快恢復(fù)，使鋼筋具有更強(qiáng)的抗疲勞性，從而達(dá)到有效調(diào)整結(jié)構(gòu)內(nèi)力的目的。許多研究工作表明，預(yù)應(yīng)力混凝土路面有以下幾方面的優(yōu)點(diǎn)：

a.路面板厚度只需傳統(tǒng)混凝土路面板厚的40%-60%，就能提供很高的承載力和較高的抗變形能力，對(duì)減薄機(jī)場(chǎng)道面的厚度非常有利。b.預(yù)應(yīng)力混凝土路面由于板較長(zhǎng)，接縫數(shù)量可大大減少，改善了行車(chē)的平穩(wěn)性。c.預(yù)應(yīng)力的存在使路面板體性較強(qiáng)，邊角軟弱部分得以改善，大大減少了橫向開(kāi)裂的可能性，提高了路面的耐久性。d.預(yù)應(yīng)力混凝土路面的用筋量少于除混凝土外其他路面。據(jù)國(guó)外研究指出，用于正常預(yù)應(yīng)力設(shè)計(jì)所需的鋼筋量約為2.7125km/m這遠(yuǎn)少于連續(xù)配筋路面（在一些情況下可達(dá)l/5的用量）。e.從國(guó)外已建路面的使用狀況來(lái)看，預(yù)應(yīng)力混凝土路面幾乎30年不需大修，養(yǎng)護(hù)需求也較少。對(duì)于較長(zhǎng)使用年限的主要問(wèn)題就是來(lái)自路面的磨耗，但預(yù)應(yīng)力混凝土路面要比傳統(tǒng)混凝土路較來(lái)看，初期投資，但養(yǎng)護(hù)面的磨耗要小。就其費(fèi)用與傳統(tǒng)混凝土路面的比費(fèi)用幾乎為零，并且減少了由于養(yǎng)護(hù)所延誤的時(shí)間等因素。

二、路橋預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工工藝

1、施工準(zhǔn)備

在預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工前期，應(yīng)確保具備完整的設(shè)計(jì)文件、圖紙與資料。要求基層及以下各結(jié)構(gòu)層工程質(zhì)量必須與我國(guó)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相符，根據(jù)有關(guān)規(guī)定材料進(jìn)場(chǎng)前需做好材料驗(yàn)收工作，且對(duì)所需材料的數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保其滿足施工要求。

2、安裝模板

安裝模板前，選取磨光機(jī)把模板表面銹跡清理干凈，并將一層淺色脫模劑涂刷到模板表面，在鋼筋附近互相錯(cuò)開(kāi)相同位置強(qiáng)度一致的混凝土小墊塊，布設(shè)時(shí)1O需進(jìn)行4塊以上設(shè)置，綁扎需具有穩(wěn)固性，且根據(jù)施工規(guī)定進(jìn)行墊塊厚度大小控制。選取墩身鋼模板拼接組合承臺(tái)模板，接縫選取海綿條封堵，接縫位置可選取封箱膠帶進(jìn)行封堵，避免漿液遺漏，通過(guò)圓鋼、承臺(tái)底作為拉桿，焊接承臺(tái)中部與承臺(tái)頂部，以此形成整體，選取雙螺帽作為拉桿，選取鋼管支撐為模板外側(cè)。

3、澆筑混凝土

覆蓋、遮擋混凝土選取的原材料，防止暴曬，為達(dá)到溫度降低的作用也可通過(guò)灑水施工。混凝土通過(guò)冷卻水進(jìn)行攪拌施工，以此將入模溫度有效降低，特殊情況下，混凝土攪拌可選取冰水。通過(guò)棉布進(jìn)行混凝土運(yùn)輸車(chē)進(jìn)行覆蓋，將冷卻水管設(shè)置到承臺(tái)內(nèi)部，利用循環(huán)水對(duì)混凝土內(nèi)部溫度有效降低。選取塑料薄膜、麻袋進(jìn)行混凝土表面進(jìn)行養(yǎng)護(hù)保溫施工，以此將混凝土內(nèi)外溫度差異進(jìn)行有效減短。

澆筑混凝土前，其高程可選取水平儀測(cè)定，澆筑混凝土?xí)r控制標(biāo)高可選取承臺(tái)頂層進(jìn)行小鋼筋頭焊接，復(fù)測(cè)墩身預(yù)埋鋼筋時(shí)可選取的儀器為全站儀，隨后承臺(tái)底表面可通過(guò)清水將泥土除去，且做好保濕工作。施工方式以臺(tái)階法為主，在下層混凝土初凝前，覆蓋作業(yè)不得間斷，30cm為各層覆蓋厚度，避免混凝土分層現(xiàn)象出現(xiàn)。混凝土可選取插入式振搗器施工，一般振搗作業(yè)需分層進(jìn)行，振搗混凝土間隔距離為30cm，振搗施工中上一層向下一層插入8到10cm。測(cè)溫元件、預(yù)埋件及鋼筋等材料不得于振搗棒相接觸。澆筑混凝土的時(shí)間一般為2到3天，澆筑承臺(tái)混凝土?xí)r，冷卻管需層層覆蓋，以此對(duì)完成澆筑混凝土的水化熱進(jìn)行有效降低，進(jìn)而達(dá)到混凝土內(nèi)部溫度下降的作用。

4、養(yǎng)護(hù)

在完成混凝土澆筑后，必須在做好交通管制的基礎(chǔ)，在澆筑后的12小時(shí)內(nèi)必須安排專人進(jìn)行澆水或覆蓋養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)禁發(fā)生混凝土嚴(yán)重脫水問(wèn)題。在進(jìn)行混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)，必須密切關(guān)注當(dāng)時(shí)的自然溫度。

5、張拉預(yù)應(yīng)力筋

分2次張拉預(yù)應(yīng)力筋，將一定預(yù)應(yīng)力施加到長(zhǎng)預(yù)應(yīng)力路面板后，即可避免裂縫的產(chǎn)生，如混凝土具有較高強(qiáng)度在錨具下可避免超限應(yīng)力的出現(xiàn)，因此需將初始預(yù)應(yīng)力盡可能早地施加給混凝土，有利于防止路面板收縮過(guò)程中因摩擦約束出現(xiàn)的拉應(yīng)力。1395Mpa為張拉控制應(yīng)力，混凝土試件抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)需在第一次張拉前進(jìn)行，17Mpa為平均抗壓強(qiáng)度，應(yīng)超過(guò)設(shè)計(jì)強(qiáng)度30%，279Mpa為張拉控制應(yīng)力值，混凝土試塊抗壓強(qiáng)度在第二次張拉前測(cè)量為35.5Mpa，超過(guò)設(shè)計(jì)強(qiáng)度75%，即可實(shí)施第二次張拉，為降低預(yù)應(yīng)力分次張拉出現(xiàn)的預(yù)應(yīng)力消耗，可選取超張拉法進(jìn)行施工，1465Mpa張拉控制應(yīng)力值，持荷2分鐘，卸荷后即可進(jìn)行錨固施工。選取單幅進(jìn)行試驗(yàn)路施工，應(yīng)在路肩一側(cè)進(jìn)行預(yù)應(yīng)力張拉施工，全幅施工，可將夾片錨設(shè)置到路面2側(cè)，且在路面2側(cè)路肩張拉預(yù)應(yīng)力筋。

6、混凝土封錨與伸縮縫施工

結(jié)束預(yù)應(yīng)力筋張拉工作后，需將過(guò)長(zhǎng)預(yù)應(yīng)力筋切除，一般選取機(jī)械施工進(jìn)行，要求切斷鋼絞線后需在夾片錨具外露出相應(yīng)長(zhǎng)度。混凝土路面張拉端封錨，澆筑時(shí)可選取C35之上混凝土進(jìn)行施工。

三、預(yù)應(yīng)力混凝土路面工程質(zhì)量控制

1、加強(qiáng)對(duì)材料質(zhì)量控制，奠定預(yù)應(yīng)力混凝土質(zhì)量基礎(chǔ)。第一，加強(qiáng)對(duì)鋼筋及水泥的性能及質(zhì)量檢查。確保選擇的水泥等級(jí)強(qiáng)度等各項(xiàng)指標(biāo)符合質(zhì)量要求，鋼筋的規(guī)格、質(zhì)量等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。做好進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量控制。第二，加強(qiáng)對(duì)粗細(xì)骨料的質(zhì)量控制。對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的砂、石等粗細(xì)骨料，可以從粒徑大小、級(jí)配、含泥量、純度等方面進(jìn)行控制，確保各項(xiàng)指標(biāo)均符合質(zhì)量控制的要求。對(duì)于不符合質(zhì)量要求的材料，堅(jiān)決不能夠要求其進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

2、加強(qiáng)對(duì)混凝土拌合過(guò)程的控制。第一，確保配合比科學(xué)合理，嚴(yán)格按照配合比做好混凝土的配置。在進(jìn)行配合設(shè)計(jì)時(shí)，必須充分考慮到施工的環(huán)境、天氣、溫度及混凝土輸送方式。第二，加強(qiáng)對(duì)混凝土拌合過(guò)程的質(zhì)量控制。在進(jìn)行混凝土拌合，必須對(duì)各種原材料進(jìn)行準(zhǔn)確地計(jì)量，以確保混凝土能夠嚴(yán)格按照配合比進(jìn)行拌合，符合混凝土的配合比要求。切不可隨意增加或減少某些原材料的用量，以免影響混凝土的質(zhì)量。

3、嚴(yán)格控制混凝土的澆筑過(guò)程。第一，做好預(yù)應(yīng)力混凝土的澆筑。模板工程，確保模板的支撐牢固穩(wěn)定，并嚴(yán)格控制混凝土澆筑的厚度，一般控制在2米以下。在澆筑過(guò)程中，按照施工質(zhì)量控制要求和施工工藝，確定好施工流程，嚴(yán)格流程施工，特別是要控制分層澆筑的時(shí)間，一般是在前一層混凝土發(fā)生初凝之前，就要進(jìn)行新一層的澆筑，以確保混凝土相同的收縮性，減少不均勻的沉降。第二，做好混凝土的振搗施工。選好振搗器，一般選用功率不在22 kw以上的平板式振搗器與插入式振搗器相互配合，進(jìn)行振動(dòng)作業(yè)。在振搗時(shí)，既要求確保足夠的振搗次數(shù)，不可漏振或少振，又不可過(guò)振，否則非使混凝土產(chǎn)生離析，影響混凝土的坍落度。在澆筑混凝土?xí)r，必須確保澆筑的連續(xù)性。在澆筑過(guò)程中，切實(shí)做好混凝土裂縫的防控，必須在混凝土終凝前整改到位。

4、施工管理是確保工程順利的保障措施，因此，在預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工管理中，應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)施工管理：一是加強(qiáng)施工人員的管理。人是影響工程質(zhì)量的主要因素，因此必須加強(qiáng)對(duì)施工人員的管理，確保技術(shù)交底到位，實(shí)行持證上崗，以確保施工技術(shù)人員的整體素質(zhì)達(dá)標(biāo)。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工過(guò)程進(jìn)行全程質(zhì)量控制，堅(jiān)持事前控制與事中控制為主，并與事后控制相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，將預(yù)應(yīng)力混凝土施工質(zhì)量隱患扼殺在襁褓之中。切實(shí)做好階段性驗(yàn)收，對(duì)于上一個(gè)階段中質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的地方，要求及時(shí)進(jìn)行整改和返工，待驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下一個(gè)階段的施工。同時(shí)，突出質(zhì)量控制重點(diǎn)。對(duì)于預(yù)應(yīng)力路面施工中容易出現(xiàn)問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)、隱蔽工程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行重點(diǎn)控制，可以實(shí)行旁監(jiān)制度，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的作用，以確保預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工質(zhì)量得到有效的保證。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，預(yù)應(yīng)力混凝土路面比一般的路面具有更明顯的優(yōu)越性，在其施工過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵循施工工藝的要求，加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量全程控制，切實(shí)做好應(yīng)用中可能發(fā)生問(wèn)題的防控措施，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)施工管理，從根本上保證預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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篇（8）

那么你可能會(huì)問(wèn)小招什么是電話面試?如何在電話面試中脫穎而出?

電話面試的應(yīng)對(duì)技巧與注意事項(xiàng)有哪些?誰(shuí)能告訴我?

小神招

什么是電話面試?

多數(shù)企業(yè)在從簡(jiǎn)歷中篩選出合適的申請(qǐng)人之后，在正式面對(duì)面的面試之前，通常會(huì)采用打電話的方式進(jìn)行首輪面試，從而事先了解申請(qǐng)人的實(shí)際情況。電話面試的時(shí)間一般控制在10～30分鐘左右，其主要目的是核實(shí)應(yīng)聘者的相關(guān)背景、語(yǔ)言表達(dá)能力。一般通過(guò)常規(guī)問(wèn)題的詢問(wèn)，或者讓?xiě)?yīng)聘者做自我介紹，并根據(jù)簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者的教育及工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí)，來(lái)判斷應(yīng)聘者是否符合招聘職位所要求的素質(zhì)能力，并根據(jù)電話面試的結(jié)果判斷是否給予進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)。

應(yīng)對(duì)技巧與注意事項(xiàng)

一、保持冷靜，化解緊張

在接到面試電話時(shí)，你或許正在上課，或許正在地鐵中，或許已經(jīng)在工作，在這種沒(méi)有任何準(zhǔn)備的情況下，你首先不能慌張，應(yīng)盡快冷靜下來(lái)，然后用非常積極友好的聲音告訴HR：先生/小姐，非常感謝您打電話過(guò)來(lái)。如果您不介意的話，能否5分鐘之后再打給我。我這里手機(jī)信號(hào)不太好，我換個(gè)安靜的地方。或者能否告訴我您的電話，我5分鐘之內(nèi)給您回?fù)苓^(guò)去?

一般情況下HR都會(huì)同意過(guò)幾分鐘后再打過(guò)來(lái)，這樣你就可以在較短的時(shí)間內(nèi)作一些準(zhǔn)備。如果你確實(shí)不太方便接電話，那一定要問(wèn)清楚HR的電話，以便稍后再回?fù)芙oHR，確認(rèn)電話面試事宜。在電話面試過(guò)程中，感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。由于HR在電話中只能通過(guò)聲音來(lái)判斷你的表達(dá)能力，所以一定要控制好自己的心理和情緒，這樣在說(shuō)話時(shí)才不會(huì)亂了方寸。

二、注意語(yǔ)速，適時(shí)溝通

在電話面試中，聲音很重要，不要過(guò)于平淡地、機(jī)械地背誦你已準(zhǔn)備好的內(nèi)容。在回答問(wèn)題時(shí)語(yǔ)速不要太快，音量可以適當(dāng)?shù)胤糯螅驗(yàn)橐话汶娫捓锩娴穆曇羰潜容^小的。發(fā)音吐字要清晰，表述要盡量簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)。

如果沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題或者沒(méi)有理解問(wèn)題的話，那么正確的做法是有禮貌地請(qǐng)面試官?gòu)?fù)述一遍問(wèn)題，不要不懂裝懂，以免造成答非所問(wèn)。

三、在電話面試過(guò)程中記錄下重要信息

如果條件允許，你應(yīng)該在電話面試過(guò)程中準(zhǔn)備好筆和紙，一時(shí)半會(huì)找不到也別著急，開(kāi)啟你手機(jī)的錄音模式。一邊聽(tīng)面試官的說(shuō)明和提問(wèn)，一邊記下重要的信息，包括：公司名稱、面試官的姓名、面試問(wèn)題的要點(diǎn)以及進(jìn)一步的面試安排等等。

四、打電話的必要禮節(jié)

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1 預(yù)應(yīng)力混凝土路面的優(yōu)缺點(diǎn)

許多研究工作表明，預(yù)應(yīng)力混凝土路面有以下幾方面的優(yōu)點(diǎn)：a.路面板厚度只需傳統(tǒng)混凝土路面板厚的40％-60％，就能提供很高的承載力和較高的抗變形能力，對(duì)減薄機(jī)場(chǎng)道面的厚度非常有利。b.預(yù)應(yīng)力混凝土路面由于板較長(zhǎng)，接縫數(shù)量可大大減少，改善了行車(chē)的平穩(wěn)性。c.預(yù)應(yīng)力的存在使路面板體性較強(qiáng)，邊角軟弱部分得以改善，大大減少了橫向開(kāi)裂的可能性，提高了路面的耐久性。d.預(yù)應(yīng)力混凝土路面的用筋量少于除混凝土外其他路面。據(jù)國(guó)外研究指出，用于正常預(yù)應(yīng)力設(shè)計(jì)所需的鋼筋量約為2.7125km／m這遠(yuǎn)少于連續(xù)配筋路面(在一些情況下可達(dá)l/5的用量)。e.從國(guó)外已建路面的使用狀況來(lái)看，預(yù)應(yīng)力混凝土路面幾乎3O年不需大修，養(yǎng)護(hù)需求也較少。對(duì)于較長(zhǎng)使用年限的主要問(wèn)題就是來(lái)自路面的磨耗，但預(yù)應(yīng)力混凝土路面要比傳統(tǒng)混凝土路較來(lái)看，初期投資，但養(yǎng)護(hù)面的磨耗要小。就其費(fèi)用與傳統(tǒng)混凝土路面的比費(fèi)用幾乎為零，并且減少了由于養(yǎng)護(hù)所延誤的時(shí)間等因素。

其主要缺點(diǎn)在于：a.從經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)來(lái)看，雖減薄了路面板的厚度，但需大量的預(yù)應(yīng)力筋腱，施工工藝較復(fù)雜，手工操作的工作量大，難以實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化施工，初期投資較大。b.雖然預(yù)應(yīng)力混凝土路面板可以做得較長(zhǎng)，但隨長(zhǎng)度的增加，由路基約束所引起的張拉應(yīng)力也隨之增大，另外，板的位移量也會(huì)增大，這對(duì)橫向接縫的設(shè)計(jì)要求很?chē)?yán)，同時(shí)對(duì)路基摩擦約束要盡可能小。c.對(duì)施工隊(duì)伍人員素質(zhì)要求較高，并需進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制。

2預(yù)應(yīng)力混凝土路面類型

據(jù)現(xiàn)有資料，國(guó)外做法大致可將預(yù)應(yīng)力路面分為兩大類：“單獨(dú)型”板的路面和“連續(xù)型”板的路面。“單獨(dú)型”路面就是配置一定數(shù)量的預(yù)應(yīng)力鋼筋，由間隔較長(zhǎng)的膨脹縫相隔離的路面組成。按施加預(yù)應(yīng)力的先后次序又可分為先張法和后張法兩種。這與房屋、橋梁上的做法相同，一般多采用后張法。“連續(xù)型”路面就是無(wú)筋路面，因無(wú)膨脹縫而得名，這種路面可以做得很長(zhǎng)，按照施加預(yù)應(yīng)力的方法可發(fā)為千斤頂加力和自加應(yīng)力。千斤頂加力是一般在兩個(gè)固定的錨固端間澆筑混凝土，并留有空隙放置加力千斤頂，待混凝土硬化達(dá)到規(guī)定強(qiáng)度后，用千斤頂從兩端加力，達(dá)到規(guī)定壓力時(shí)，將兩端空隙封閉。自應(yīng)力路面不用千斤頂加力，而是選用膨脹水泥，混凝土硬化，體積增大，由于兩端受有約束而使混凝土自動(dòng)產(chǎn)生內(nèi)壓應(yīng)力。一般認(rèn)為，“單獨(dú)型”板的路面要好于“連續(xù)型”板的路面。主要原因一是扣除路基摩阻后的預(yù)應(yīng)力在有膨脹縫路面中幾乎保持常量，而在“連續(xù)型”板中，板不能自由膨脹，且又很長(zhǎng)，從而使其應(yīng)力隨外界溫度、濕度變化很大，很難對(duì)所需的預(yù)應(yīng)力進(jìn)行估計(jì)。因此，工程上多采用“單獨(dú)型”路面。“連續(xù)型”路面還處于研究、試驗(yàn)階段，實(shí)際應(yīng)用不多。

3材料要求

預(yù)應(yīng)力混凝土路面需要高質(zhì)量的混凝土(高強(qiáng)度、低收縮和低徐變)。水灰比應(yīng)盡可能小，以避免由于收縮和徐變引起過(guò)大的預(yù)應(yīng)力損失。國(guó)外有報(bào)道，28d的抗壓強(qiáng)度為21-56MPa，變拉模最為2.10-5.25MPa，一些實(shí)例中還使用礬土水泥，但其記載除了早期的一些室內(nèi)試驗(yàn)外，很少有使用促凝劑或增加混凝土和易性的外加劑。

4設(shè)計(jì)方法

目前，世界各國(guó)對(duì)預(yù)應(yīng)力混凝土路面的設(shè)計(jì)仍然沒(méi)有―個(gè)統(tǒng)一的方法體系，而且在某種程度上都是經(jīng)驗(yàn)性的，一般施工加足夠的縱向預(yù)應(yīng)力來(lái)防止橫向收縮開(kāi)裂。一般認(rèn)為：板收縮時(shí)，溫度翹曲約束應(yīng)力使板底受壓，這有助于預(yù)應(yīng)力抵消由荷載和收縮引起的張拉應(yīng)力；板膨脹時(shí)。由荷載和白天翹曲約束應(yīng)力所抵消。因此，所施加的預(yù)應(yīng)力主要由:a交通荷載；b.由溫度和濕度所引起的翹曲約束；c.板收縮期間的板底摩擦約束三個(gè)因素所決定：

基本的設(shè)計(jì)方程式為：ft+fpfT+fF+fL

式中：fp-由預(yù)應(yīng)力引起的混凝土中的壓應(yīng)力；

ft-混凝土的容許彎曲應(yīng)力(混凝土彎析模量/安全系數(shù))；

fT-由溫度差引起的應(yīng)力；

fF-由路基摩阻引起的應(yīng)力；

fL-由荷載引起的彎曲應(yīng)力。

溫度應(yīng)力：

如果假設(shè)溫度梯度沿線性變化，那么就有fT=(EcacT2)/(1-V)

其中，Ec、ac、V分別為混凝土彈性模量、溫度膨脹系數(shù)和泊松比。

路基摩阻引起的應(yīng)力

fF=××p×X

其中，為路基摩阻系數(shù)，P為混凝土的密度，X為距千斤頂?shù)木嚯x。當(dāng)x=L/2(L為板

長(zhǎng))，fF達(dá)到最大。在確定預(yù)應(yīng)力大小時(shí)，取fF=×P×L/2。

荷載應(yīng)力：

荷載應(yīng)力計(jì)算目前都基于Westev-gaard公式。在設(shè)計(jì)中，板厚一般是根據(jù)預(yù)應(yīng)力筋或套管所必須的覆蓋層厚度來(lái)確定的，而非根據(jù)承載應(yīng)力計(jì)算設(shè)計(jì)。預(yù)應(yīng)力數(shù)值如下：公路上僅使用縱向鋼索或縱橫向都配置筋時(shí)，一般在0.63-2.87MPa；機(jī)場(chǎng)上平均值可達(dá)3.15MPa；當(dāng)采用斜向鋼索來(lái)產(chǎn)生縱向預(yù)應(yīng)力時(shí)，平均值約為1.93MPa。當(dāng)板寬不超過(guò)3.6m時(shí)，可不設(shè)橫向預(yù)應(yīng)力。

5路基約束

在任何混凝土板和其下的基層間都存在摩阻約束，該約束阻止板隨溫度、濕度的變化而移動(dòng)。在預(yù)應(yīng)力混凝土路面中，盡量減小該摩擦力是非常重要的，因?yàn)樗且痤A(yù)應(yīng)力損失的主要因素，同時(shí)它也決定著板的長(zhǎng)度。盡管?chē)?guó)外在這方面已做了不少工作，但摩擦系數(shù)的大小仍難以確定。有些部門(mén)建議摩擦的砂或石屑所組成的滑動(dòng)層中也發(fā)現(xiàn)其值為1.25-2.0。許多室內(nèi)試驗(yàn)所確定的摩擦系數(shù)都比現(xiàn)場(chǎng)的小，這是因?yàn)槭覂?nèi)未能真實(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)的狀況條件所致。為了減小摩擦，通常采用一層砂土覆蓋防水紙、砂和油毛氈或砂和聚乙烯薄膜。在這方面進(jìn)行了許多嘗試，還有使用瀝青材料作滑動(dòng)層的，但未見(jiàn)有成功報(bào)道，許多研究表明采用一薄層的同一粒徑的球形顆粒(砂、石屑等)對(duì)于減小摩擦效果很好，其作用如同滾珠軸承。

6未來(lái)展望與進(jìn)一步的研究

就目前而言，仍然缺少對(duì)預(yù)應(yīng)力混凝土路面各方面的認(rèn)識(shí)。作者認(rèn)為預(yù)應(yīng)力混凝土路面的設(shè)計(jì)理論和施工方法的發(fā)展將主要圍繞以下幾個(gè)方面：a.對(duì)各種板長(zhǎng)所需的恰當(dāng)?shù)念A(yù)應(yīng)力。b.板的膨脹、收縮和翹曲特性。c.板的承載特性，其中包括研究預(yù)應(yīng)力對(duì)板的承載能力的影響，以及對(duì)板疲勞特性等的影響。在確定預(yù)應(yīng)力時(shí)，不僅要防止在最不利的情況下開(kāi)裂，而且還需考慮混凝土的疲勞特性。d.板與地基的摩擦特性及處理方法，或經(jīng)濟(jì)的方法。

已建的絕大多數(shù)預(yù)應(yīng)力混凝土路面都屬于“單獨(dú)型”的，但該類路面不能做得很長(zhǎng)(一般可達(dá)12Om)。如果路基的摩擦問(wèn)題解決了，并且對(duì)“連續(xù)型”的路面有了一定認(rèn)識(shí)，那么修建長(zhǎng)達(dá)300m或更長(zhǎng)的路面是可能的。我們可從“單獨(dú)型”和“連續(xù)型”路面的一些特性中看出：將這兩類路面聯(lián)合使用會(huì)更有利，“連續(xù)型”路面可用于路基狀況好的直路上，“單獨(dú)型”路面用于路基情況稍差和曲線路上。

7 結(jié)束語(yǔ)

隨著預(yù)應(yīng)力混凝土路面的理論體系的成熟和施工技術(shù)的發(fā)展，預(yù)應(yīng)力混凝土路面將會(huì)有良好的發(fā)展前景。預(yù)應(yīng)力混凝土路面具有很多傳統(tǒng)的混凝土路面無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)，加之近代預(yù)應(yīng)力技術(shù)有了新的發(fā)展。為改善傳統(tǒng)路面的不足。適應(yīng)交通運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展，有必要開(kāi)展特殊混凝土路面的研究工作。預(yù)應(yīng)力混凝土路面是種預(yù)先加入預(yù)應(yīng)力增加受拉強(qiáng)度的路面。

篇（10）

由北京紐哈斯教育咨詢有限公司主辦的超級(jí)實(shí)習(xí)模擬面試大賽，共有全國(guó)范圍內(nèi)50多所高校2000多名大學(xué)生參與。中國(guó)人民大學(xué)孫慶園、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)劉海、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)魏帥、南開(kāi)大學(xué)袁健最終勝出，他們將獲得世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

什么是面試技巧

據(jù)了解，這次大賽面試環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)是由20多家500強(qiáng)公司人力資源專家協(xié)助完成的，參考了寶潔、普華永道、GE、麥肯錫、花旗銀行等各行業(yè)公司的招聘流程，同時(shí)在各個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)合求職技巧的講座及在線交流，評(píng)委主要通過(guò)選手們的英語(yǔ)口語(yǔ)、氣質(zhì)體現(xiàn)、演講風(fēng)格與技巧、商業(yè)市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)合作角色扮演等角度給選手評(píng)定分?jǐn)?shù)。此次比賽采用了國(guó)際知名企業(yè)通用的AC面試方法(即AssessmentCenter評(píng)價(jià)中心)，和我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)一對(duì)一、多對(duì)一的面試方法很不一樣。

北京紐哈斯教育咨詢有限公司的執(zhí)行董事許軼表示，大賽主要是想為同學(xué)傳授一套成熟的求職技巧，使廣大同學(xué)熟悉知名企業(yè)的招聘流程和選拔標(biāo)準(zhǔn)，以良好的狀態(tài)和成熟的心態(tài)應(yīng)對(duì)求職挑戰(zhàn)，獲得滿意的實(shí)習(xí)職位。

什么是面試技巧?中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師鐘錦表示，所謂面試技巧就是在制作簡(jiǎn)歷時(shí)知道如何突出自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)，在面試過(guò)程中更清楚、更優(yōu)秀地展現(xiàn)自己。

現(xiàn)就職于某世界500強(qiáng)企業(yè)、熟悉掌握AC面試的郭震說(shuō)：面試技巧就是你在面試過(guò)程中展現(xiàn)的成熟、專業(yè)的氣質(zhì)。可能因?yàn)槟芰τ邢薏荒芎芡昝赖亟鉀Q問(wèn)題，但你可以自如地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，知道如何把握和分析問(wèn)題。

超級(jí)實(shí)習(xí)勝出者劉海?認(rèn)為，面試技巧能讓你更好地展現(xiàn)自我展示與人溝通的細(xì)節(jié)禮貌問(wèn)題，在5分鐘的時(shí)間內(nèi)抓住評(píng)委、展現(xiàn)自己，這就是面試技巧。

通過(guò)超級(jí)實(shí)習(xí)比賽讓選手掌握面試技巧也是超級(jí)實(shí)習(xí)比賽的初衷之一，許軼說(shuō)：面試需要訓(xùn)練，就像參加高考答題需要技巧一樣。細(xì)節(jié)決定成敗，面試技巧非常重要。

郭震認(rèn)為，如果面試成績(jī)總分為100分,那么運(yùn)氣占10分,應(yīng)聘者表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)風(fēng)格、硬件能力和面試技巧各占30分。在實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，面試技巧可以決定應(yīng)聘者的成敗;實(shí)力懸殊不大時(shí)，面試技巧可以拉近和對(duì)手的距離讓人反敗為勝。他說(shuō)，我曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)應(yīng)聘者，他的口語(yǔ)能力在所有應(yīng)聘者中并不優(yōu)秀甚至是他的弱勢(shì)，但是他憑借豐富的AC面試經(jīng)驗(yàn)，最終脫穎而出。郭震表示，現(xiàn)在很多用人單位要的是最適合的人而不是最優(yōu)秀的人。純熟的面試技巧可以展現(xiàn)應(yīng)聘者成熟、專業(yè)的氣質(zhì)，以及在各種突況的應(yīng)對(duì)反應(yīng)。面試程序主要看的是老板是否欣賞你，這個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)的并不是你的工作能力。

在一年中參加了30多場(chǎng)面試被稱為面霸的郭先生說(shuō)：有時(shí)候面試技巧就能決定一個(gè)人的命運(yùn)。郭先生說(shuō)自己有個(gè)朋友在面試3天后給主辦方打電話表示感謝，其實(shí)當(dāng)時(shí)他已經(jīng)被淘汰了，可是因?yàn)檫@一個(gè)電話，他最終被公司錄取了。

篇（11）

問(wèn)：您遇到過(guò)各種各樣的面試者，能給他們大體分個(gè)類嗎？您比較欣賞哪一種？

答：我將面試者大體分為四類，狂妄自大型、過(guò)分謙虛型、如實(shí)交代型、略帶技巧型。我個(gè)人比較欣賞略帶技巧型的面試者。去年4月，我們?nèi)肆Y源部要招聘一位英語(yǔ)培訓(xùn)師，最終兩個(gè)女孩子進(jìn)入面試。其中一個(gè)是學(xué)人力資源的，英語(yǔ)不錯(cuò)，專業(yè)背景又比較吻合；另一個(gè)是英語(yǔ)專業(yè)出身，但不知能否適應(yīng)人力資源工作。面試時(shí)，那個(gè)英語(yǔ)專業(yè)的女孩似乎看出了我的猶豫，主動(dòng)上前自我介紹：“我是英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的，相信我絕對(duì)更專業(yè)。"就在那一瞬間，我心中的天平開(kāi)始傾斜。事實(shí)證明，這位女孩子的確很優(yōu)秀，不到一年時(shí)間就晉升為部門(mén)主管。

面試時(shí)不宜談薪水

問(wèn)：現(xiàn)在很多求職者，面試時(shí)都會(huì)直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)薪水，您怎么看這個(gè)問(wèn)題？

答：我們一般不看好面試時(shí)特別關(guān)注薪水的求職者。零售業(yè)工作比較辛苦，我們公司不少管理人員都是從基層做起的。家樂(lè)福的員工只要有熱情的工作態(tài)度、良好的溝通組織能力都有機(jī)會(huì)獲得提升。待遇其實(shí)是與個(gè)人能力緊密掛鉤的，面試時(shí)過(guò)多談薪水會(huì)讓人對(duì)你的工作能力產(chǎn)生懷疑。