緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇高校宣傳工作要點(diǎn)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

火災(zāi)是自然災(zāi)害中的一個重要方面,為了有效地戰(zhàn)勝火災(zāi),取得事半功倍的效果,就要經(jīng)常研究火的習(xí)性,掌握火災(zāi)發(fā)生的各種規(guī)律,總的來說可以分為以下幾點(diǎn):

(一)人為意識失火

人為的失火行為是指人們?nèi)狈Π踩R和違反消防安全規(guī)章制度,思想麻痹,以至于引起火災(zāi)。可能導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的行為,主要有以下幾種:

1、消防意識淡薄。2、消防法制觀念差。3、缺乏必要的防火知識是造成火災(zāi)的一個最關(guān)鍵的因素。4、僥幸心理也是導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的原因。5、使用明火不慎,引起火災(zāi)。

(二)因電氣設(shè)備故障引起火災(zāi)。

實(shí)踐證明,常見的電器設(shè)備引起的火災(zāi),如果使用部門或使用者了解必要的消防常識,火災(zāi)是完全可以避免的。在高校由于大學(xué)生的因素,引起電氣火災(zāi)的主要原因如下:

高校的建筑物、供電線路、供電設(shè)備,都是按照實(shí)際使用情況設(shè)計的,在宿舍內(nèi)使用大功率電器,如電電爐、電飯鍋、電吹風(fēng)、電熱水瓶等,使供電線路過載發(fā)熱,加速線路老化而起火。違章加粗保險絲或用鐵絲、銅絲代替保險絲,會造成線路超負(fù)荷,短路時不能熔斷引起線路燃燒;違章亂拉接電線,容易損傷線路絕緣層,引起線路短路和觸電事故。因此,大學(xué)生要遵守學(xué)校規(guī)定,不在學(xué)生宿舍使用大功率電器、加粗保險絲、亂拉亂接等違章用電,避免火災(zāi)的發(fā)生。

學(xué)校的有些學(xué)生在公寓內(nèi)私自將電線進(jìn)行改造,很可能引起短路而發(fā)生火災(zāi),因此每個單位有必要以不同的環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),做好電器防火。高校作為群居場所,必須將電器防火作為消防安全管理的一項(xiàng)常規(guī)工作,不斷在學(xué)生和職工當(dāng)中進(jìn)行宣傳教育,檢查督促,做到思想上高度重視,行動上聽從指揮。

綜上所述,造成火災(zāi)的原因多種多樣,我們必須從多方面入手來預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。

二、高校預(yù)防火災(zāi)的主要措施

(一)加強(qiáng)防火宣傳教育、規(guī)范安全檢查流程和普及消防常識。

1、宣傳工作是一項(xiàng)群眾性極強(qiáng)的工作,無論是社會還是高校只有廣泛宣傳、發(fā)動、組織,全心全意地依靠消防參與者進(jìn)行消防管理,消防工作才有堅實(shí)的基礎(chǔ),只有使消防參與者認(rèn)識到消防工作的重要性,并且掌握了一定的消防知識,才能有效地控制火災(zāi)的發(fā)生。

2、加強(qiáng)管理人員、學(xué)生的消防安全教育及培訓(xùn)。以學(xué)生公寓為例,針對學(xué)生公寓人員密集,安全隱患多的特點(diǎn),學(xué)生公寓管理部門從預(yù)防入手,注重宣傳,對員工和學(xué)生進(jìn)行消防安全教育,防火知識及突發(fā)事件演練培訓(xùn)等。采取各種方法對管理人員定期或不定期進(jìn)行相關(guān)部門的消防安全培訓(xùn),以提高學(xué)生公寓管理處理消防隱患的能力。

3、對學(xué)生公寓日常消防安全檢查中應(yīng)制定消防器材和安全隱患檢查表。嚴(yán)格要求公寓管理人員使用,并指定具有消防安全工作經(jīng)驗(yàn)的管理人員負(fù)責(zé)。對消防器材和安全隱患檢查表反映出的問題進(jìn)行跟蹤解決處理;對安全工作嚴(yán)格把關(guān);對有可能造成安全事故的隱患明確指出,限期整改;對消防器材、設(shè)備,按規(guī)定配置齊全,并隨時可以使用。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生公寓安全巡查規(guī)定》,加強(qiáng)對公寓的巡查力度,按照經(jīng)常性安全六檢查(一查責(zé)任、二查措施、四查設(shè)施、五查隱患、六查意識),通過嚴(yán)格的檢查去消除隱患。

(二)健全消防安全制度,落實(shí)防火責(zé)任制。

健全的規(guī)章是預(yù)防火災(zāi)的基石。高校和社會都應(yīng)將消防規(guī)章制度建設(shè)作為重要工作來抓,落實(shí)各項(xiàng)消防責(zé)任制,防范于未然。高校作為師生高度聚集場所,更要將消防制度建設(shè)作為重中之重來抓,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”方針落實(shí)責(zé)任制。

高校應(yīng)該依法管理、制定安全管理細(xì)則,加大管理力度。對學(xué)生公寓依法進(jìn)行管理,除了按國家的法律、法規(guī)對學(xué)生進(jìn)行教育管理外,主要還是要依據(jù)公寓的消防規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生的行為,維持學(xué)生公寓的正常學(xué)習(xí)甚或秩序,維持學(xué)生公寓的安全、穩(wěn)定的環(huán)境。建立各級安全責(zé)任人,一級督促一級,學(xué)校各級管理部門形成一個合力,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到問題未查清不放過,事件未處理不放過。

(三)深入進(jìn)行防火檢查,切實(shí)整改火險隱患。

防火檢查,是落實(shí)防火措施、預(yù)防火災(zāi)的重要手段,是一項(xiàng)長期的、經(jīng)常性的工作。開展防火檢查,一般采取經(jīng)常性的檢查和季節(jié)性的檢查相結(jié)合,群眾性的檢查和專門機(jī)關(guān)的檢查相結(jié)合的方法。其主要組織形式有基層單位自查,企事業(yè)主管部門的檢查,消防監(jiān)督機(jī)關(guān)的檢查,地區(qū)性的聯(lián)合檢查。防火檢查的內(nèi)容包括:消防安全制度的執(zhí)行情況;干部和職工的防火觀念和實(shí)際掌握消防知識技能情況;建筑結(jié)構(gòu)、平面布局、水源、道路是否符合防火安全要求;用火用電和易燃易爆物品及其它重要物質(zhì)生產(chǎn)、貯存過程中的防火情況;消防隊伍活動情況;火險隱患整改情況;消防設(shè)施、器材配備情況;對發(fā)生火災(zāi)的處理情況等。對檢查出來的火險隱患,要定人、定時、定措施整改,切忌拖延。不斷對違禁電器進(jìn)行收繳并反饋給學(xué)生管理部門,以便督促進(jìn)行自檢,消除火險隱患。

(四)加強(qiáng)內(nèi)部消防隊伍建設(shè),提高自防自救能力。

缺乏自我保救意識是造成人員傷亡的一個關(guān)鍵因素。日常生活中,人們對火災(zāi)比較忌諱,很少有家庭和單位進(jìn)行模擬救火、模擬逃生等訓(xùn)練,一旦發(fā)生火災(zāi),往往慌了手腳。所以,我們要不斷地對消防隊伍進(jìn)行預(yù)警演練,不斷提高指揮員的指揮能力、戰(zhàn)斗員的戰(zhàn)斗能力,使一旦發(fā)生火災(zāi)能“拉得出、打得響”,減少火災(zāi)的傷亡。高校要組建一支專兼職消防隊伍,公寓宿管員及學(xué)生干部也要列入到消防隊伍建設(shè)行列,切實(shí)提高群防群治的能力。

篇（2）

確保臨床用血的安全及時有效，是當(dāng)前采供血工作的主要目標(biāo)。近年來，我市無償獻(xiàn)血工作堅持以宣傳為導(dǎo)向，以招募為目的，通過建立健全各種制度，創(chuàng)新深化各種機(jī)制，無償獻(xiàn)血宣傳工作取得了明顯成效，群眾無償獻(xiàn)血知曉率不斷提高。近三年，全市通過平面媒體報道1123篇次，電視臺和電臺報道323次，累計字?jǐn)?shù)和時間分別為46.8 萬字和1433 分鐘，切實(shí)有效地增強(qiáng)了市民對獻(xiàn)血工作的關(guān)注度，提高了市民的獻(xiàn)血知曉率，營造了良好的獻(xiàn)血氛圍，較好地滿足了全市臨床血液需求。

一、無償獻(xiàn)血宣傳工作的實(shí)踐措施

1.建立宣傳制度，注重宣傳持續(xù)性

根據(jù)寧波市獻(xiàn)血工作發(fā)展需要和全市獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，制定《寧波市無償獻(xiàn)血宣傳工作方案》，從工作目標(biāo)、職責(zé)分工和保障措施等方面作詳細(xì)規(guī)定，獻(xiàn)血宣傳工作有計劃、有步驟、有重點(diǎn)進(jìn)行。

⑴制定考核標(biāo)準(zhǔn)。市獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年將獻(xiàn)血宣傳招募工作列入全市血液管理工作的重要議事日程，圍繞血液管理的中心工作，制定年度獻(xiàn)血宣傳工作要點(diǎn)和《寧波市血液管理工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)》，以加大對全市無償獻(xiàn)血宣傳工作的管理。

⑵實(shí)施長效機(jī)制。與教育部門聯(lián)合發(fā)文開展學(xué)校獻(xiàn)血宣傳教育活動，使中小學(xué)生從小樹立無償獻(xiàn)血有益健康的意識;與寧波市青少年綠色學(xué)校合作，建立我市第一家無償獻(xiàn)血宣傳教育基地，對全市參加實(shí)踐訓(xùn)練的中小學(xué)生開展不少于1學(xué)時的獻(xiàn)血知識培訓(xùn)，至今有6萬中小學(xué)生參加了培訓(xùn)；與浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，建立首個大學(xué)生無償獻(xiàn)血宣傳教育基地，通過舉辦專題講座、設(shè)立宣傳展板、發(fā)放影像資料等多種形式，不斷推進(jìn)高校獻(xiàn)血工作深入開展；舉行“熱血青春、愛獻(xiàn)甬城”大學(xué)生獻(xiàn)血公益主題墻繪大賽等活動。

⑶建立協(xié)作溝通制度。與全市各級媒體建立良好的協(xié)作溝通機(jī)制，舉辦全市無償獻(xiàn)血宣傳媒體懇談會，邀請各級媒體記者參加，征求獻(xiàn)血宣傳工作意見和建議，幫助我們出謀劃策；安排專人負(fù)責(zé)與媒體溝通聯(lián)系，在舉辦的各類活動中，邀請各類媒體部門積極參加宣傳報道，提高宣傳的影響力。

2.運(yùn)用宣傳策略，弘揚(yáng)獻(xiàn)血公益形象

⑴關(guān)注獻(xiàn)血敏感問題。及時化解“血荒”報道所帶來的負(fù)面影響，及時與媒體溝通，采用大篇幅、連續(xù)性專題報導(dǎo)，提出相應(yīng)的對策與建議，正確引導(dǎo)社會輿論化解“血荒”所帶來的負(fù)面影響，鼓勵市民參加無償獻(xiàn)血。針對互助獻(xiàn)血、無償獻(xiàn)血有償用血的等疑慮，召開新聞媒體座談會，現(xiàn)場解答市民疑問，并通過各級媒體及時向社會公布信息，透明血液價格，回應(yīng)社會關(guān)切。患者對自己生病不給輸血還要自體輸血存在顧慮，我們拍攝了《我的救命血》記錄片，通過視頻影像向市民、醫(yī)務(wù)人員大力宣傳自體輸血，同時還在各大媒體報道《自體輸血：不妨為自己“備份”》《提倡患者自體輸血救自己》《推廣自體輸血減少不合理用血》，將我市自體輸血的宣傳更是推向。

⑵關(guān)愛獻(xiàn)血公益活動。獻(xiàn)血明星鄭某的丈夫身患重病而無錢治療時，我們通過《寧波晚報》對其進(jìn)行跟蹤報道，凝聚社會公眾奉獻(xiàn)愛心，共募集30余萬元善款；江蘇籍獻(xiàn)血者王某及其妻子發(fā)生車禍遇難后，及時通過媒體進(jìn)行宣傳呼吁，發(fā)動社會為其家屬捐款；獻(xiàn)血英雄罹患白血病，面對巨額手術(shù)費(fèi)用，我們聯(lián)系媒體進(jìn)行報道，并與慈善機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，發(fā)動社會進(jìn)行募捐，弘揚(yáng)付出總有回報的好風(fēng)尚；雅安地震后，舉行“情系雅安紅色愛心”等大型愛心獻(xiàn)血活動，募集血液為受災(zāi)群眾奉獻(xiàn)愛心。

⑶弘揚(yáng)社會正氣。近年來，將獻(xiàn)血事業(yè)中涌現(xiàn)出來的典型獻(xiàn)血者的事跡與評選“寧波好人”、“最美寧波人”“慈善明星”等評選活動結(jié)合起來，定期宣傳獻(xiàn)血志愿者的事跡，2013年我市有9名獻(xiàn)血明星被評為“寧波好人”；新寧波人朱治平志愿獻(xiàn)血和參加服務(wù)的感人事跡發(fā)生后，及時利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了宣傳，為弘揚(yáng)正能量推波助瀾，樹立了獻(xiàn)血行業(yè)良好形象；將獻(xiàn)血明星們所獲社會榮譽(yù)進(jìn)行匯總，利用《寧波廣播電視報》專版進(jìn)行宣傳報道；對獲得全國、浙江省和寧波市的無償獻(xiàn)血榮譽(yù)稱號的獻(xiàn)血者名單在平面媒體上整版刊登,收到了良好的宣傳效果。

⑷激發(fā)愛的奉獻(xiàn)。結(jié)合急診搶救用血事例，探索宣傳新模式，如利用產(chǎn)婦大出血事件、余姚5 歲小女孩急需“熊貓血”、血型偏型事件、自然災(zāi)害事件等及時通過多途徑向市民呼吁，并利用平面媒體和微博進(jìn)行跟蹤報道，激發(fā)市民的愛心，取得了良好社會效果。

3.創(chuàng)新宣傳平臺，延伸宣傳多樣性

⑴利用公眾平臺，普及獻(xiàn)血知識。在市區(qū)公交車車身、公交車站臺、火車站候車廳、輪船碼頭、寧波日報黨報宣傳欄等宣傳工具在人員流量大、宣傳作用明顯的地段進(jìn)行宣傳；在400多輛公交車的移動電視和60余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的候診室、輸液室和電梯口的200多臺液晶電視中播放獻(xiàn)血公益視頻短片；在鬧市區(qū)制作長達(dá)100多米的獻(xiàn)血公益宣傳長廊；利用寧波電視臺二套氣象廣告節(jié)目，每天播出80秒掛角廣告，使獻(xiàn)血基礎(chǔ)知識深入到尋常百姓家。

⑵豐富宣傳載體，提升宣傳影響。開展無償獻(xiàn)血有獎?wù)魑摹I(xiàn)血法律法規(guī)知識競賽、無償獻(xiàn)血在寧波攝影比賽等活動，豐富宣傳載體，有效地提升獻(xiàn)血宣傳影響力；同時，以每年慶祝“世界獻(xiàn)血者日”主題活動為契機(jī)，深化宣傳主題，擴(kuò)大宣傳影響。并利用“七夕節(jié)”、“情人節(jié)”、“春節(jié)”等富有浪漫氣息的節(jié)日，提前策劃活動方案，確定不同宣傳主題，向社會廣而告之，開展獻(xiàn)血宣傳工作，以鼓勵和吸引更多的群眾加入到無償獻(xiàn)血隊伍。

⑶發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，擴(kuò)大宣傳廣度。目前，我市已形成“一刊一網(wǎng)二微”的宣傳方式，利用不同介質(zhì)的宣傳優(yōu)勢，展現(xiàn)行業(yè)動態(tài)，宣傳獻(xiàn)血典型，傳播社會愛心，拓寬宣傳的深度和廣度。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳進(jìn)一步拉近與獻(xiàn)血者的距離，更好地宣傳無償獻(xiàn)血知識，讓更多的市民關(guān)心我市獻(xiàn)血事業(yè)。

⑷統(tǒng)一宣傳口徑，制作專題資料。針對不同人群專門設(shè)計了一整套無償獻(xiàn)血宣傳版面，內(nèi)容包括獻(xiàn)血法規(guī)、科普知識、自體輸血、互助獻(xiàn)血等，制作并下發(fā)到各縣（市）區(qū)使用，使我市的獻(xiàn)血宣傳工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化、整體化、規(guī)范化格局。制作獻(xiàn)血宣傳公益廣告片《父女情深》和《獻(xiàn)血流程》動漫片，并統(tǒng)一刻錄光盤發(fā)放到縣（市）區(qū)和企事業(yè)單位進(jìn)行廣泛宣傳。《父女情深》被中國輸血協(xié)會獻(xiàn)血促進(jìn)委員會評為2008-2011 年度全國無償獻(xiàn)血宣傳招募作品廣告類一等獎。

二、寧波市無償獻(xiàn)血宣傳工作的思考

無償獻(xiàn)血宣傳工作是獻(xiàn)血工作持續(xù)健康發(fā)展的前提。新形勢下的無償獻(xiàn)血宣傳工作要實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容更新,形式創(chuàng)新,通過有效采取新方法, 新措施等提高獻(xiàn)血知曉率。

1.深化無償獻(xiàn)血長效機(jī)制建設(shè)

根據(jù)獻(xiàn)血工作發(fā)展形勢，結(jié)合血液管理重點(diǎn)工作，制定獻(xiàn)血宣傳工作行動計劃和實(shí)施方案，爭取有關(guān)部門的支持，健全多部門合作協(xié)調(diào)機(jī)制，將無償獻(xiàn)血宣傳納入到各部門的科普、普法教育內(nèi)容當(dāng)中，形成獻(xiàn)血宣傳工作的合力，有目標(biāo)、有計劃、有步驟推進(jìn)獻(xiàn)血宣傳工作深入發(fā)展。

2.加大重點(diǎn)人群的宣傳

根據(jù)《全國無償獻(xiàn)血表彰獎勵辦法》中對城市居民、農(nóng)村居民和在校青少年獻(xiàn)血知曉率的要求，按照重點(diǎn)突出，適量區(qū)分原則，加強(qiáng)城市居民獻(xiàn)血宣傳多樣化，農(nóng)村居民獻(xiàn)血宣傳科普化，在校青年獻(xiàn)血宣傳長效化，利用各類載體，進(jìn)一步提高無償獻(xiàn)血知曉率。同時挖掘獻(xiàn)血事業(yè)中的先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)事跡，增強(qiáng)社會對獻(xiàn)血事業(yè)的深刻認(rèn)識，提升獻(xiàn)血事業(yè)的崇高性。

3.強(qiáng)化獻(xiàn)血宣傳的輿論引導(dǎo)

及時對涉及獻(xiàn)血事業(yè)的輿情進(jìn)行關(guān)注、研判和回應(yīng)，準(zhǔn)確把握獻(xiàn)血公益事業(yè)的輿論方向，進(jìn)一步增強(qiáng)同媒體間的溝通，強(qiáng)化獻(xiàn)血宣傳工作的正面引導(dǎo)，努力消除負(fù)面影響，為全面推進(jìn)我市獻(xiàn)血工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利的輿論氛圍。

篇（3）

2、參與制定《學(xué)院“”建設(shè)規(guī)劃》、《學(xué)年工作要點(diǎn)》；制定我院《系、處級單位年終工作考核辦法》，并組織實(shí)施今年的單位考核工作。

3、不斷加強(qiáng)自覺服務(wù)意識，完成黨委會議、總支書記會、處級干部會等會議的組織、保障和服務(wù)等工作。

4、在年初的“學(xué)費(fèi)”風(fēng)波中做好相應(yīng)工作，維護(hù)了學(xué)院穩(wěn)定；做好接待和部門之間的溝通工作；積極聽取意見，參與院領(lǐng)導(dǎo)定期聽取教職工代表和學(xué)生代表座談會。

5、做好文書工作和保密工作，收發(fā)送閱文件1402份；整理文書案卷17卷，登記待銷毀文件1420份。

6、制定院領(lǐng)導(dǎo)接待日計劃并負(fù)責(zé)好落實(shí)工作。

7、加強(qiáng)校園有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保障學(xué)院有線電視網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、在全院師生中開展了保密法教育活動，開辦廣播保密宣傳專題十期。完成“四五普法”的總結(jié)。

9、協(xié)同組織部抓黨建工作，開展黨員先進(jìn)性教育理論研討，開展“七一”紀(jì)念活動。

10、與院辦一起辦好《學(xué)院工作簡報》。

11、與院辦、工會落實(shí)《校務(wù)公開實(shí)施辦法》。

12、參與兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)來我院接待等工作；完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

13、參加省教育工委14期中青年干部學(xué)習(xí)班。

二、宣傳部工作

今年重點(diǎn)圍饒科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、榮辱觀教育、迎評工作、紀(jì)念勝利70周年、先進(jìn)性教育長效機(jī)制建設(shè)等主題展開宣傳工作。重點(diǎn)抓好黨的中全會精神學(xué)習(xí)貫徹工作。

1、起草了學(xué)院《學(xué)年思想政治理論學(xué)習(xí)安排》等文件，并就加強(qiáng)迎評宣傳、和諧校園建設(shè)等工作擬訂了具體的實(shí)施方案。

2、負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)的落實(shí)和處級干部周二政治理論學(xué)習(xí)的組織。目前處以上干部政治理論學(xué)習(xí)已進(jìn)行了15次。

3、根據(jù)理論學(xué)習(xí)需要，訂購學(xué)習(xí)材料30余種，收集整理《中心組學(xué)習(xí)材料匯編》電子版三期。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院精神文明建設(shè)工作計劃的制定、落實(shí)、總結(jié)和推薦省教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體工作。

5、建立黨辦、宣傳部和統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站，完成了和學(xué)院主頁的鏈接；

6、順利完成《院報》的采編、審稿和發(fā)行郵寄等工作，全年出版〈院報〉10期和合訂本1期，根據(jù)評估宣傳工作需要，開辦“迎評專欄”已滿一年，自上期起將“迎評專欄”擴(kuò)大為一個整版。

7、組織政工干部、學(xué)生干部參加各類上級組織的報告會事跡展等。

8、院思想政治教育研究會成立一年多來，參加省思政研究會活動3次，推薦論文10篇，推薦先進(jìn)性教育論文5篇，獲省教育工委教育廳表彰4篇，1人獲思政研究先進(jìn)個人；思想政治教育研究會成立以來收集論文68篇，其中發(fā)表44篇，核心刊物10余篇，配合評估工作，計劃編印《學(xué)院思想政治教育研究會論文集》，自己還撰寫了黨建方面的論文多篇。

9、圍繞學(xué)院重大活動搞宣傳。做好場景氣氛營造、拍照、新聞媒體邀請等工作。今年校外媒體宣傳報道我院各類活動及個人400余次。今年還完成“省15規(guī)劃成就素材集”學(xué)院部分的內(nèi)容。利用〈院報〉、展板、櫥窗、廣播等配合搞好宣傳工作，共出各類宣傳欄10期，計展板73張，開辦廣播專題10個。

三、統(tǒng)戰(zhàn)部工作

1、繼續(xù)抓好中央五號文件的落實(shí)工作。

2、落實(shí)西北五省區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，黨委會組織學(xué)習(xí)同志在“全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議”上的重要講話精神，就加強(qiáng)我院統(tǒng)戰(zhàn)工作做了專題研究。在各總支設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)委員。

3、完成統(tǒng)戰(zhàn)工作自查調(diào)研報告，重新整理、統(tǒng)計造冊各類統(tǒng)計表：

《學(xué)院黨外高級知識分子基本情況》；《學(xué)院副處以上黨外領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況》；《學(xué)院各黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員基本情況》；《學(xué)院僑聯(lián)組織基本情況》；《學(xué)院各派基本情況》；《學(xué)院省文史館員基本情況》；《學(xué)院省、市、區(qū)政協(xié)、人大委員、代表基本情況》。

4、12月11日，我院統(tǒng)戰(zhàn)工作接受了省委統(tǒng)戰(zhàn)部和教育工委的檢查，并同我院派、非黨高級知識分鐘代表進(jìn)行了座談，上級領(lǐng)導(dǎo)同志對我院黨政支持統(tǒng)戰(zhàn)及統(tǒng)戰(zhàn)工作做了充分的肯定，

5、加強(qiáng)與派、無黨派的聯(lián)系工作，協(xié)助各黨派加強(qiáng)其自身組織建設(shè)等各項(xiàng)工作，經(jīng)常與他們交流思想，了解工作和生活情況。積極配合省民進(jìn)做好我院民進(jìn)支部改選前的準(zhǔn)備工作。支持學(xué)院民革支部完成了改選工作。

6、做好派和非黨民主人士后備干部的推薦工作。今年配合省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦一名黨外高級知識分子作為省統(tǒng)戰(zhàn)后備干部。

7、積極向省、文史館推薦人才，目前正在研究推薦中，等待黨委會研究。

8、積極配合省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好年政協(xié)、人大代表換屆前的有關(guān)工作，對我院已有的兩名市政協(xié)委員情況進(jìn)行介紹和推薦。

9、完成了“陜西省高等院校統(tǒng)戰(zhàn)工作情況”（包括民主的黨派等）的統(tǒng)計工作。

10、作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，積極圍繞學(xué)院中心工作發(fā)揮積極作用，最近被市僑聯(lián)評為先進(jìn)集體。

11、每年召開僑聯(lián)、派春節(jié)茶話會等座談會，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議；雙節(jié)對重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)對象進(jìn)行慰問。

四、“迎評”準(zhǔn)備工作：

1、關(guān)于近年媒體宣傳我院情況（電視媒體報道不在統(tǒng)計中）。整理1998—年媒體宣傳我院資料12輯（兩套）其中1998-2002合訂本1輯；各1輯；年2輯、年4輯；黃土畫派（含劉文西及客座教授）、楊曉陽院長專輯各1輯；其他院領(lǐng)導(dǎo)合訂專輯1輯。

2、整理《西安美術(shù)學(xué)院規(guī)章制度匯編》（黨群系統(tǒng)部分）；

3、整理了-年黨委所有文件；

4、編印《“迎評”知識問》；隨著學(xué)院“迎評”工作的進(jìn)一步深入，編印《“迎評”宣傳手冊》。

5、編印《本科教學(xué)評估工作文件匯編》；

篇（4）

按照省教育廳提出的“發(fā)展義務(wù)教育重點(diǎn)要在均衡發(fā)展上下功夫，見實(shí)效”的要求，強(qiáng)力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作：一是研究草擬了《甘肅省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實(shí)施辦法》等四套評估指標(biāo)體系，建立起了縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估制度體系，受到國家督導(dǎo)辦充分肯定：“如此完善的體系，全國見到的還是第一家。”二是組織專家對今年規(guī)劃實(shí)現(xiàn)均衡的10個縣的義務(wù)教育發(fā)展水平進(jìn)行了全面測算，尋找差距，指導(dǎo)促進(jìn)工作；三是召開了全省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展臨澤現(xiàn)場培訓(xùn)會，對各市、州和10個縣主管局長、督導(dǎo)辦主任進(jìn)行了培訓(xùn)，觀摩了臨澤縣，并對臨澤縣均衡水平進(jìn)行了實(shí)地測評，有力有效促進(jìn)了全省和10個縣的義教發(fā)展工作。四是組織省政府督學(xué)、專家對今年規(guī)劃實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的嘉峪關(guān)市和安寧區(qū)等9個縣（區(qū)）推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進(jìn)行了省級督導(dǎo)評估驗(yàn)收。評估結(jié)果基本達(dá)標(biāo)，對存在的問題下發(fā)了整改通知書，力促其整改完善。督導(dǎo)評估有力有效推進(jìn)了各市縣義務(wù)教育的均衡發(fā)展，督促市縣財政撥付教育經(jīng)費(fèi)6億多元，為國家督導(dǎo)評估奠定了良好基礎(chǔ)。

二、拓展領(lǐng)域，開展高職高專院校督導(dǎo)調(diào)研

根據(jù)國家《教育督導(dǎo)條例》關(guān)于“對各級各類學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)評估”的規(guī)定，為促進(jìn)全省高職高專院校規(guī)范管理，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，2013年對全省21所高職高專院校進(jìn)行了首輪全面督導(dǎo)調(diào)研。專家的一線指導(dǎo)幫助，學(xué)校的自評整改，有力地促進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)管理工作，受到了教育部督導(dǎo)辦的充分肯定，也得到了兄弟省的關(guān)注。

三、深化監(jiān)測評價，提高教育管理水平

修訂完善了義務(wù)教育普及水平監(jiān)測評價軟件系統(tǒng)，為全省推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展提供評價、推進(jìn)的技術(shù)手段。同時，研究基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測辦法，為建立甘肅省基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心打下了基礎(chǔ)。我省監(jiān)測工作也得到國家高度肯定，并將我省確定為全國第二批省級基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測與評價能力建設(shè)項(xiàng)目省，省教育廳與國家簽訂了《省級基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測與評價能力建設(shè)項(xiàng)目協(xié)議書》。9月29日，我省組織蘭州市七里河區(qū)、天水市秦安縣和武山縣等參加了全國基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測，國家視導(dǎo)員對我省監(jiān)測工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、人員培訓(xùn)及監(jiān)測工作全程管理給予了充分肯定。

四、加強(qiáng)督政研究，規(guī)范提升督政工作

組織召開專門會議，認(rèn)真總結(jié)了2012年市、州政府教育工作年度考核和縣級政府教育工作督導(dǎo)評估工作經(jīng)驗(yàn)，分析問題，完善評估制度，為規(guī)范提升今年督政工作做了充分準(zhǔn)備；研制擬定了2013年度市、州政府年度教育責(zé)任目標(biāo)考核指標(biāo)體系。充實(shí)、完善、修訂了縣級政府教育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系，并對2013年督政專家進(jìn)行了有任務(wù)、有目標(biāo)的專題培訓(xùn)。上述工作對加強(qiáng)今年及今后督政工作打下了良好基礎(chǔ)。

五、啟動學(xué)前教育督導(dǎo)評估，促進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展

為促進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展，督導(dǎo)辦組織12位學(xué)前教育專家、幼兒園園長和有關(guān)市、州幼教專干，對我省學(xué)前教育進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，在此基礎(chǔ)上，研制了《甘肅省學(xué)前教育督導(dǎo)評估實(shí)施方案》，為各市、縣督導(dǎo)評估學(xué)前教育、規(guī)范促進(jìn)學(xué)前教育提供了評價依據(jù)。

六、聚焦教育熱點(diǎn)難點(diǎn)，開展專項(xiàng)督導(dǎo)

篇（5）

武昌職業(yè)學(xué)院（以下簡稱“我校”）作為一所民辦高職院校，堅持高職教育改革發(fā)展方向，力爭把學(xué)校建設(shè)成一所辦學(xué)體制機(jī)制先進(jìn)、人才培養(yǎng)體系完善、整體培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)秀、現(xiàn)代管理制度健全、辦學(xué)綜合實(shí)力和服務(wù)社會能力持續(xù)提升的高水平的新型高等職業(yè)院校。其目標(biāo)是：“成為特色鮮明、湖北知名、全國有影響的高等職業(yè)院校，成為民辦高職院校的一面旗幟”。學(xué)校先后被授予“全國教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)示范單位”“湖北省高校大學(xué)生思想政治工作先進(jìn)基層單位”“湖北省青年志愿者工作優(yōu)秀組織單位”“湖北省高校后勤社會化改革先進(jìn)院校”“全國高校后勤系統(tǒng)信息與宣傳工作先進(jìn)單位”“湖北省省級平安校園”“2011年度高校兩訪兩創(chuàng)活動先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

我校深刻意識到對輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和管理工作是至關(guān)重要的，現(xiàn)在我校的輔導(dǎo)員稱之為素質(zhì)教師，并將其列為教師序列，作為加強(qiáng)我校教師隊伍建設(shè)的重要部分。針對素質(zhì)教師隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，學(xué)校先后專門頒布了多個文件：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于加強(qiáng)輔導(dǎo)員基本工作能力建設(shè)的通知》《武昌職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員級別評定辦法》等文件，可見學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對思想政治隊伍建設(shè)尤其是素質(zhì)教師隊伍建設(shè)的重視程度。

作為一所民辦高等職業(yè)院校，自身也需要反思的是，如何抓好以建設(shè)特色民辦高等職業(yè)院校為契機(jī)，在完善制度管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行文化管理。如何將學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和素質(zhì)教師事業(yè)的成長、學(xué)生的成長緊密結(jié)合，真正做到“讓教師天天感到幸福，讓學(xué)生天天感到進(jìn)步。”這些也都是值得探討的現(xiàn)實(shí)問題。

一、在素質(zhì)教師隊伍建設(shè)中提出文化管理的必要性

首先，我校作為民辦高職院校，對教師的管理方式要充分體現(xiàn)民辦院校管理的優(yōu)勢和思維的開放性，要一手抓規(guī)模建設(shè)，一手抓內(nèi)涵建設(shè)。特別要體現(xiàn)高職教育規(guī)律和民辦院校特色，依法自主辦學(xué)、專家治學(xué)、民主管理的學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制。我校還制定了權(quán)威的、有針對性的、操作性強(qiáng)的《武昌職業(yè)學(xué)院章程》。特別強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，而素質(zhì)教師隊伍建設(shè)也是教師隊伍建設(shè)的重要部分，如果能采用文化管理的方式，此方式是現(xiàn)代企業(yè)管理的新理論和新方法，是可以讓民辦院校的管理走出瓶頸，步入新的管理模式和管理對策。

其次，文化管理是馬斯洛“需要層次論”的客觀體現(xiàn)。企業(yè)管理從重物不重人的制度管理轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)“以人為本”的文化管理模式，其本質(zhì)就是要真正做到“以人為本”。也就是說要在滿足人必要的物質(zhì)需求的同時，滿足人的精神需求的文化管理方式。而且通過實(shí)行柔性管理，以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，培養(yǎng)共同的價值觀，為整個團(tuán)隊營造健康和諧的文化氛圍，使團(tuán)隊成員的身心都能夠融入到團(tuán)隊中，變被動制約管理為自我有效約束。而作為高職院校的素質(zhì)教師，作為高校教師隊伍，除了滿足馬斯洛需求理論所說的生理需求、安全需求、社交需求外，還有更高級別的需求，如尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要顯得更為突出。因此，我們可以看到，在高職院校試行文化管理是可行的。

再次，文化管理是素質(zhì)老師身心和諧的重要保證。素質(zhì)教師作為我校思想政治教育工作的骨干力量。常規(guī)性和事務(wù)性工作是很多的。比如，常規(guī)性工作包括查課、查寢和晚點(diǎn)名。事務(wù)性工作就是平時來自各部門的事務(wù)性工作的處理，或者是學(xué)生突發(fā)事件的處理。可以說素質(zhì)教師確實(shí)是最忙的、也是最累的。而和諧也是我國新時代的主旋律，素質(zhì)教師的身心和諧是更有利工作的正常有序開展。

最后，文化管理是學(xué)生管理工作人性化的迫切需求。特別對很多高職院校提出來的“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”這樣的口號，但我們要試想，沒有盡職盡責(zé)的教師，哪會培養(yǎng)出色的學(xué)生呢？因?yàn)閷處煹年P(guān)懷也顯得尤為重要。而如何關(guān)懷教師，不能光停留在一句口號上，更多的要付諸行動，要從教師的物質(zhì)需求和精神需求雙方面給予關(guān)懷，真正做到“讓教師天天感到幸福”。

二、文化管理的內(nèi)涵

文化管理內(nèi)涵是指以現(xiàn)代企業(yè)制度為組織形式，以“社會人”“復(fù)雜人”人性假設(shè)為邏輯起點(diǎn)，以企業(yè)文化諸要求為手段，以追求企業(yè)的整體利益和長遠(yuǎn)為目標(biāo)的現(xiàn)代企業(yè)管理方式。

學(xué)校通過2014年全國職業(yè)教育工作會議召開后，學(xué)校提出了學(xué)生管理教育的責(zé)任是：努力使學(xué)生人人都在進(jìn) 步、人人都能成才、人人盡展其才、人人都有出彩的機(jī)會。力爭用三至五年的時間，把我校建設(shè)成為立足武漢、面向湖北、服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，整體辦學(xué)實(shí)力、水平、社會影響力位于湖北省同類院校的前列，成為特色鮮明、湖北知名、全國有影響的高等職業(yè)院校，成為民辦高職院校的一面旗幟。那么作為民辦高職院校，其學(xué)校制定的發(fā)展目標(biāo)和思路不僅僅是這些，還要能夠凝聚人心，也就需要超越利潤和價值觀，這就需要實(shí)施文化管理。而且，文化管理不再僅強(qiáng)調(diào)強(qiáng)硬制度的約束作用，也不是放任管理。它的真正意義在于，是以制度管理作為前提和基礎(chǔ)，使規(guī)章制度更適合人性的需求，更讓人能自覺自律的來有效執(zhí)行，也使得管理達(dá)到了質(zhì)的升華，文化管理的企業(yè)管理方式更適合“以人為本”的管理模式，真正做到“讓教師天天感到幸福”。在高職院校，硬件實(shí)力就是有最先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)室、圖書館、體育館等場所，但還需要有軟件實(shí)力，那就是我們的教師隊伍的建設(shè)，沒有教師，只有硬件實(shí)力和學(xué)生，是不能進(jìn)行正常的教學(xué)的。那如何讓教師天天感到幸福，就要從人的物質(zhì)需求和精神需求雙方面來實(shí)現(xiàn)人的價值需求，實(shí)現(xiàn)了人的價值也就實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的價值。特別是作為素質(zhì)教師隊伍建設(shè)，也顯得尤為重要。

三、實(shí)施文化管理的策略

1.正視思想政治工作隊伍存在的工作矛盾

（1）體制的轉(zhuǎn)變與觀念的轉(zhuǎn)變之間的矛盾。目前，我校已從以前的公辦學(xué)校轉(zhuǎn)變?yōu)槊褶k高職院校，體制發(fā)生重大變化。特別是在教師隊伍建設(shè)方面提出了更高的要求，同時對素質(zhì)教師也提出了更高的要求。素質(zhì)教師就不能只會帶好學(xué)生、只負(fù)責(zé)學(xué)生的安全、思想政治等基礎(chǔ)工作，還要結(jié)合民辦學(xué)校的工作需求和要求，結(jié)合素質(zhì)教師本身所在院系或所學(xué)專業(yè)，同時也是結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展的需求，必須要加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作，這樣才能在教師序列中的職業(yè)發(fā)展、職稱評定、待遇薪酬等方面走得更好更穩(wěn)。但目前的素質(zhì)教師思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來，是需要不斷學(xué)習(xí)和感悟的。

（2）事務(wù)性工作與思政工作要點(diǎn)之間的矛盾。結(jié)合十精神以及教育部頒布的關(guān)于加強(qiáng)思想政治教育工作的相關(guān)文件中不難看出，抓緊做好高職學(xué)生思想政治教育工作，抓好學(xué)生素質(zhì)教育工作，比日常管理更為重要。同時還要做好對學(xué)生工作的研究，如果素質(zhì)教師過多的處理事務(wù)性工作，那么對學(xué)生素質(zhì)教育和思想政治教育工作就會相對薄弱。

（3）工作強(qiáng)度過大、耗時過多造成的心理壓力。學(xué)生工作多、雜、苦、累，而且是全天候24小時待命，導(dǎo)致身心疲憊，同時存在一定的精神壓力和心理壓力，沒有太多的精力和時間用于思想政治工作的研究或者自己專長的研究。

2.實(shí)施文化管理的主要策略

（1）要讓素質(zhì)教師有歸屬感。作為學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)一方面是要合理并有效地布置和安排各項(xiàng)工作，同時要體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對下屬的關(guān)懷，也就是對素質(zhì)教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，以及職稱、待遇上的個人需求。以此讓素質(zhì)教師更有歸屬感。

（2）掌握思想政治工作大局與學(xué)風(fēng)建設(shè)的要點(diǎn)。做到工作程序簡化，提高工作效率，同時充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，做到工作細(xì)致。使素質(zhì)教師從“事務(wù)性”工作轉(zhuǎn)向“以思想政治教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)為主”工作，配合教學(xué)更好地抓學(xué)生管理工作。

（3）結(jié)合我校實(shí)際，做好思想政治工作理論研究。素質(zhì)教師圍繞“讓學(xué)生天天感到進(jìn)步”來切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作；同時也是加快素質(zhì)教師專業(yè)化、職業(yè)化、專家化建設(shè)的步伐，讓素質(zhì)教師不僅只是做好日常工作，更重要的是要在自身專業(yè)和能力上不斷提升，增進(jìn)對思想政治工作與時俱進(jìn)的需要和方法。

（4）以文化管理為根本，高度重視信息、知識、藝術(shù)、執(zhí)行力等方面管理。特別是作為素質(zhì)教師要結(jié)合中華傳統(tǒng)文化熏陶，而且文化管理旨在關(guān)注“軟管理”，特別強(qiáng)調(diào)對素質(zhì)教師“心的管理”。那么，作為校方及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)要多聽取教職員工的心聲，多了解教職員工發(fā)自內(nèi)心的需求。

總而言之，在民辦高職院校推行文化管理，推行教師隊伍的建設(shè)，就是要以學(xué)生為本的同時，也要以教師為本，在尊重學(xué)生的主體地位的同時，也要牢固樹立“尊師重教”的人本思想，充分相信和依靠素質(zhì)教師，激勵他們，讓他們所追求的個人發(fā)展目標(biāo)與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)一致，并內(nèi)化成素質(zhì)教師的內(nèi)在需求。只有如此，我們的素質(zhì)教師才能全身心投入到人才培養(yǎng)的崇高事業(yè)中，展現(xiàn)自己的人生價值；也只有如此，學(xué)校才能不斷改革進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，也才會有學(xué)院全面改革的不斷深化。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉 曉.國家示范性高職院校文化管理的探索與實(shí)踐[J].教育與職業(yè)，2008（26）.

篇（6）

大學(xué)英語四、六級考試作為教育部主管的一項(xiàng)全國性的教學(xué)考試,從1987年正式實(shí)施以來,以其命題的科學(xué)性、權(quán)威性,分?jǐn)?shù)的可比性,對大學(xué)生的實(shí)際英語能力進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確地測量方面發(fā)揮了重要的作用,得到高校和社會的普遍認(rèn)可。在管理上,已形成一套完整的制度,是一項(xiàng)組織得較好、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化考試質(zhì)量要求進(jìn)行的大規(guī)模考試。但隨著高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,報考大學(xué)英語四、六級考試的人數(shù)逐年遞增,加之近幾年社會考試作弊等不良考風(fēng)在高校的蔓延,給考試考務(wù)組織帶來了很大的壓力。如何加強(qiáng)高校四六級考試的組織與管理工作,成為每一個考點(diǎn)考務(wù)人員所關(guān)注的話題及努力方向。

一、考務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

現(xiàn)結(jié)合西北農(nóng)林科技大學(xué)多年的考務(wù)管理工作實(shí)踐,試就大學(xué)英語四、六級考試組織管理工作予以總結(jié),供同行交流探討。

1.考試環(huán)境的優(yōu)化。過去西北農(nóng)林科技大學(xué)四、六級聽力考試采用小功率調(diào)頻放音系統(tǒng),噪音干擾大,有些教室角落聽不清楚,影響了學(xué)生的四、六級考試成績。新題型聽力比重加大后,學(xué)校適時的在兩座承擔(dān)主要考試的教學(xué)樓建成音頻放音系統(tǒng),2009年還將南、北校區(qū)的兩臺舊調(diào)頻系統(tǒng)更新成大功率放音系統(tǒng),覆蓋范圍超過5公里,使四、六級考試的收音效果得到了極大改善。為了遏制學(xué)生使用通訊工具作弊,要求考生不得將手機(jī)等通訊工具帶入考場,如有攜帶以考試作弊論處。學(xué)校還根據(jù)預(yù)計考場數(shù)足額配備了金屬探測儀、手機(jī)信號屏蔽器和無線頻率偵測器在考試前和考試中進(jìn)行探測偵查。考試環(huán)境的優(yōu)化提高了西北農(nóng)林科技大學(xué)考生的考試成績,2008、2009屆連續(xù)兩屆畢業(yè)生四級通過率(425分及以上)都在80%以上。

2.報名管理規(guī)范高效。西北農(nóng)林科技大學(xué)采用校院二級報名管理方式,為有效杜絕社會考生報考的問題,教務(wù)處直接從在校生學(xué)籍庫中導(dǎo)出學(xué)生基本信息做好電子版報名盤下發(fā)到各學(xué)院教學(xué)辦公室,再由學(xué)院組織學(xué)生以班級為單位報名,并簽訂考生誠信考試承諾書。各學(xué)院在規(guī)定時間內(nèi)審查學(xué)生報名資格、核對報名人數(shù),然后將核準(zhǔn)的電子版報名盤、簽好的考生承諾書、各年級報名人數(shù)和報名費(fèi)匯總表交回教務(wù)處,由教務(wù)處統(tǒng)一轉(zhuǎn)入四六級考試報名系統(tǒng)里。學(xué)生報名照片采用處理好的校園“一卡通”照片,教務(wù)處將照片信息和報名數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián),將匹配不到照片的報名考生再逐一進(jìn)行學(xué)籍資格審查,最后打印帶照片的學(xué)生報名信息校對單下發(fā)給學(xué)生本人復(fù)核。直接共享“一卡通”電子照片數(shù)據(jù),極大地省去了拍攝照片的時間,節(jié)省了大量的人力、物力,又保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時還審核了報名資格,有效地遏制了考前的做假行為。

3.考前指導(dǎo)例會制。每次考試前西北農(nóng)林科技大學(xué)都分別組織召開四、六級考試協(xié)調(diào)會、監(jiān)考人員和考務(wù)人員培訓(xùn)會。考試協(xié)調(diào)會要求各學(xué)院分管學(xué)生工作的書記、教學(xué)院長,后勤管理、保衛(wèi)處等與考試相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人參加。由主管教學(xué)副校長主持召開,教務(wù)處處長對考試工作進(jìn)行詳細(xì)安排。會議要求各學(xué)院、學(xué)生處、團(tuán)委在考前做好考生的考試誠信教育和考試紀(jì)律的宣傳工作,各有關(guān)部門全力配合教務(wù)處做好考試考務(wù)工作,確保考試的順利進(jìn)行。監(jiān)考人員和考務(wù)人員培訓(xùn)會由教務(wù)處處長主持召開,教務(wù)處主管四六級考試的科長強(qiáng)調(diào)考務(wù)人員和監(jiān)考教師職責(zé)。介紹以往工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合新的考試文件精神提出對考務(wù)和監(jiān)考工作的新要求。

4.考試工作責(zé)任制。根據(jù)西北農(nóng)林科技學(xué)生人數(shù)多、考場分布在南、北兩校區(qū)、考務(wù)組織難度大等特點(diǎn),在四、六級考試中設(shè)主考1人,由學(xué)校主管教學(xué)的副校長擔(dān)任,負(fù)責(zé)整個考試。主考助理2人,分校區(qū)協(xié)助主考全面組織考試。副主考1人,由教務(wù)處處長擔(dān)任,協(xié)助主考完成考試。校區(qū)副主考2人,分別負(fù)責(zé)各校區(qū)的考試工作。根據(jù)考場情況,分片設(shè)立考場辦公室若干,每個考場辦公室設(shè)負(fù)責(zé)人1人,考務(wù)工作人員若干。每個考場明確責(zé)任監(jiān)考1人,監(jiān)考1人。考場辦公室負(fù)責(zé)人對本考區(qū)全面負(fù)責(zé),包括試題的領(lǐng)取交回、突發(fā)事件的處理、考試中對違紀(jì)學(xué)生的處理、本考場辦公室考務(wù)人員工作分工、考試情況的報告等,其他考務(wù)人員配合考場辦公室負(fù)責(zé)人做好考務(wù)工作。責(zé)任監(jiān)考對考場全面負(fù)責(zé),包括試題和考試用品的領(lǐng)取交回、試卷的保護(hù)、考場記錄單的填寫等,監(jiān)考配合責(zé)任監(jiān)考共同完成監(jiān)考工作。通過明確每個參與考試工作人員的崗位職責(zé)和工作要求,使得整個考試能夠井然有序地進(jìn)行。

二、考務(wù)管理工作存在的問題及對策

雖然西北農(nóng)林科技大學(xué)在以往的工作中取得了成績,但同其他高校一樣存在一些普遍問題,如認(rèn)識上的不到位、監(jiān)考者不適應(yīng)規(guī)范化要求、高科技舞弊形式多樣等。為確保考試工作順利進(jìn)行,從以下四方面來加強(qiáng)考務(wù)管理。

1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全校動員,通力合作。領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一認(rèn)識是做好大學(xué)英語四、六級考試工作的前提,監(jiān)考教師高度負(fù)責(zé)是做好監(jiān)考工作的關(guān)鍵,考務(wù)管理人員有效調(diào)度是考試工作順利開展的保障。此外,在試卷保密管理、考場和辦公用房調(diào)度、監(jiān)考和考務(wù)人員調(diào)用、聽力播放和設(shè)備支持、考點(diǎn)安全保衛(wèi)、電力供應(yīng)和醫(yī)療服務(wù)等諸多方面,需要校內(nèi)相關(guān)部門的支持和協(xié)作,才能確保考試工作順利進(jìn)行。

2.健全考試管理制度,建立考試工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度。要根據(jù)考試需要健全考試管理制度,體現(xiàn)激勵和約束機(jī)制,明確考試組織者、相關(guān)部門、考務(wù)工作人員、監(jiān)考教師等每個參與考試工作的人員的崗位職責(zé)、工作要求和責(zé)任后果,建立考試工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度。解決好各部門支持和配合考試工作的問題,解決教師不愿承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)的問題。“監(jiān)考工作應(yīng)同教師教學(xué)質(zhì)量評價掛鉤,以此增強(qiáng)他們的責(zé)任心和本位感”,“在遴選監(jiān)考員時,一定要選黨性堅強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)考教師,實(shí)行建檔管理,持證掛牌上崗,而且要建立獎懲機(jī)制”。

3.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),強(qiáng)化依法治考。考風(fēng)考紀(jì)是衡量組織考試工作成敗和考試質(zhì)量好壞的根本標(biāo)尺。以大學(xué)英語四六級考試為契機(jī),加強(qiáng)政策宣傳,強(qiáng)化紀(jì)律教育,并以此帶動其他考試的考風(fēng)考紀(jì)。從規(guī)范組織考試管理的各個環(huán)節(jié)入手,防范通過手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、隱形耳機(jī)和其他方式作弊的行為,加強(qiáng)對考試全過程的監(jiān)督、檢查。只要發(fā)生違紀(jì)作弊行為,不論是誰,都要一查到底,從嚴(yán)查處。

4.嚴(yán)格規(guī)范考試過程管理。規(guī)范考試過程管理和嚴(yán)把收卷關(guān)是成功組織四、六級考試的關(guān)鍵。目標(biāo)管理的實(shí)現(xiàn)是建立在規(guī)范的過程管理之上的,根據(jù)省考試中心的具體考試規(guī)程,制定適合本校的、詳細(xì)的、操作性強(qiáng)的監(jiān)考及考務(wù)人員工作要點(diǎn)和操作規(guī)程,作為在監(jiān)考和考務(wù)培訓(xùn)會上對監(jiān)考和考務(wù)人員的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。再根據(jù)考點(diǎn)實(shí)際情況,嚴(yán)格規(guī)范從試卷領(lǐng)取、傳遞、下發(fā),啟封、考場發(fā)放、整理、裝訂、密封和交回的每一個細(xì)節(jié),保證試卷的安全。通過深入、細(xì)致的過程管理,確保考試順利完成。

總之,隨著國家教育部門不斷完善大學(xué)英語四、六級考試的方針政策,不斷加強(qiáng)對四、六級考試政策在執(zhí)行過程中的監(jiān)督與管理,降低四、六級考試的社會權(quán)重,以及各高校更大力度地加強(qiáng)英語四、六級考試的領(lǐng)導(dǎo)與管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)一支高效精干的考試管理隊伍和一支訓(xùn)練有素的監(jiān)考隊伍,必將有效克服大學(xué)英語四、六級考試中存在的種種問題,使大學(xué)英語四、六級考試為我國大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量的不斷提高做出其應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

篇（7）

一、 通過活動營造誠信教育的氛圍

2006年河南省教育廳、人民銀行鄭州中心支行為促進(jìn)全省的誠信教育，下發(fā)了《2006年河南省國家助學(xué)貸款誠信教育宣傳工作要點(diǎn)》。在這一文件的指導(dǎo)下，有關(guān)方面對廣大學(xué)生進(jìn)行了誠信知識教育。如舉辦河南省大學(xué)生“誠信校園行”短信大賽、演講比賽和通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開展誠信教育活動，都取得了良好的效果。同時，還提出了建立誠信教育人才庫，制作誠信教育宣傳光盤，并采取報告會、講座、座談會等形式對大學(xué)生進(jìn)行誠信知識宣傳。事實(shí)上，全省性的活動只能使部分學(xué)生受到教育，只能是營造一個大的氛圍，而真正使全體學(xué)生受到教育的是各學(xué)校、院系、學(xué)生班、寢室開展的活動。因此，各高校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際深入開展各種有針對性的誠信教育活動，才能將誠信教育落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效。

二、 建立貧困生檔案

建立貧困生檔案對解決欠費(fèi)問題和誠信教育具有非常重要的作用，如果能準(zhǔn)確認(rèn)定貧困生與非貧困生，就可以把非貧困生中的欠費(fèi)學(xué)生定為不誠信學(xué)生給予懲罰。這是一個需要不斷完善的工作過程，其過程之長可持續(xù)為大學(xué)四年學(xué)程。該過程主要可分為以下三個階段：

1. 新生入校前

高校學(xué)生的檔案上有各種記錄，因此，新生入校前，輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作者要認(rèn)真地查閱學(xué)生的檔案，對學(xué)生進(jìn)行分類建檔，并關(guān)注以下幾類學(xué)生：

(1)來自經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生。據(jù)有關(guān)學(xué)校調(diào)查，貧困生中有50%以上的學(xué)生來自經(jīng)濟(jì)落后的“老、少、邊、山、窮”地區(qū)的農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)收入十分低下，家庭成員的年人均收入600至800元的占絕大多數(shù)，相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村家庭，要維持子弟上大學(xué)的費(fèi)用是十分困難的。因此，要特別地加以關(guān)注。

(2)來自不景氣行業(yè)家庭的學(xué)生。來自經(jīng)濟(jì)效益較差行業(yè)的家庭的大學(xué)生，如紡織業(yè)、大型的重工業(yè)等行業(yè)職工家庭的學(xué)生，由于家庭中下崗的人較多，這一類家庭的學(xué)生也可能是貧困生，因此，也要特別予以重視。

(3)家庭有重大變故的學(xué)生。個別學(xué)生父母年邁，喪失勞動能力，特別是在農(nóng)村，主要依靠體力勞動來獲得收入，他們根本沒有能力供給一個大學(xué)生的費(fèi)用；有的家庭父母離異，造成家庭不幸，特別是部分不負(fù)責(zé)任的家長，不向子女提供必要的經(jīng)濟(jì)保證；有的父母病故，學(xué)生成為孤兒或單親子女，在生活上主要靠政府救濟(jì)或社會資助。這部分學(xué)生雖數(shù)量不大，但也是最容易受到傷害的一個群體。以上這些情況也會產(chǎn)生貧困生。

(4)農(nóng)村多子女家庭的學(xué)生。以目前農(nóng)村的收入狀況看，一個家庭培養(yǎng)一名大學(xué)生已非常困難。而農(nóng)村多子女家庭，由于子女年齡差距較小，可能在一個家庭里會有幾個子女同時上大學(xué)。因此，農(nóng)村多子女家庭的學(xué)生一般是貧困生。

2. 大一上學(xué)期

剛?cè)胄５男律芨吣昙墝W(xué)生的影響較少，能夠真實(shí)地反映自己的生活狀況。因此，在這一階段要把貧困生檔案進(jìn)一步地完善起來。新生原檔案與新建立的檔案，總體上沒有多大出入，但也可能材料不全面不完整，必然不利于對貧困生的確認(rèn)。因此，新生入校后要對入檔的貧困生進(jìn)行認(rèn)真的排查。

3. 大一上學(xué)期以后時期

經(jīng)過大一上學(xué)期核實(shí)修改后的貧困生檔案比較健全，但是，在以后的日常工作中還要不斷地完善，要及時掌握學(xué)生及其家庭發(fā)生的一些突發(fā)事件，如父母發(fā)生交通事故、離異、下崗、突發(fā)疾病及家鄉(xiāng)遭遇天災(zāi)等都要及時做好記錄。

貸款前，如果在檔的貧困生欠費(fèi)，要重點(diǎn)動員其貸款。對不在貧困生檔案內(nèi)的不貸款而欠費(fèi)的就可定為不誠信學(xué)生而予以懲罰。

三、 充分了解不同學(xué)生的消費(fèi)水平

消費(fèi)觀念、消費(fèi)行為在誠信和不誠信的學(xué)生間有較大的區(qū)別，不誠信的學(xué)生有很多的不良消費(fèi)行為。在調(diào)查中，對“你認(rèn)為拖欠學(xué)費(fèi)的同學(xué)把資金用在了什么地方？”一題的回答情況統(tǒng)計如下：認(rèn)為用于奢侈消費(fèi)的占53.20%，賺利息的占8.80%，投資創(chuàng)業(yè)的占5.4%，找男女朋友的占19.60%，投資提高素質(zhì)的占22.40%。

由上述數(shù)字可知，進(jìn)行奢侈消費(fèi)、存銀行吃利息和找男女朋友的學(xué)生達(dá)81.6%。大部分學(xué)生認(rèn)為拖欠學(xué)費(fèi)的同學(xué)，就是不誠信的學(xué)生，在日常的生活中存在不正當(dāng)?shù)纳莩尴M(fèi)行為。

所以我們在工作中一定要認(rèn)真地把握學(xué)生日常消費(fèi)水平。欠費(fèi)學(xué)生有下列行為之一的就可直接確定為不誠信學(xué)生：

(1)有奢侈消費(fèi)行為者。看其是否經(jīng)常有不正當(dāng)消費(fèi)，如與同學(xué)聚會，經(jīng)常到飯店進(jìn)行高消費(fèi)，經(jīng)常玩網(wǎng)絡(luò)游戲等；在戀愛過程中是否有奢侈消費(fèi)行為，如互贈價值高昂紀(jì)念品等；其是否有高檔消費(fèi)品，如電腦、手機(jī)、名牌服裝等。

(2)從事商業(yè)活動者。部分大學(xué)生在校期間經(jīng)商，拿學(xué)費(fèi)去開精品店甚至炒股等。當(dāng)學(xué)校催繳學(xué)費(fèi)時，卻擺出各種理由來說明自己是貧困生。

四、 充分發(fā)揮學(xué)生的監(jiān)督作用

大學(xué)擴(kuò)招后，學(xué)生人數(shù)劇增，而學(xué)生工作者隊伍并沒有相應(yīng)擴(kuò)大，往往一個輔導(dǎo)員要管理幾百個學(xué)生，日常管理工作相當(dāng)繁重，根本沒有精力對每個學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)地了解和分析。在這種情況下就要充分發(fā)揮廣大學(xué)生的作用。

調(diào)查中，對“你認(rèn)為學(xué)校的經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助可以發(fā)到真正需要的同學(xué)手中嗎?”問題的回答統(tǒng)計如下：認(rèn)為“可以”的占9.60%，“基本可以”的占62.20%，“不可以”的占28.20%。可見，近三分之一的學(xué)生認(rèn)為貧困補(bǔ)助不能發(fā)放到真正需要的學(xué)生手中，只有不到十分之一的學(xué)生肯定地認(rèn)為“可以”。可見，廣大學(xué)生認(rèn)可的貧困生與學(xué)生管理者認(rèn)定的貧困生，在實(shí)際上有較大差距。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，學(xué)生很少有參與確定貧困生的機(jī)會。事實(shí)上，真正了解學(xué)生情況的是長期生活在一起的同學(xué)，因此要充分發(fā)揮學(xué)生在誠信中的監(jiān)督作用。

五、建立對不誠信學(xué)生的懲罰制度

要對學(xué)校認(rèn)定為不誠信的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。對不貸款又拖欠學(xué)費(fèi)的學(xué)生，要從各個方面進(jìn)行嚴(yán)肅處理，如考試不記成績；取消評先、評優(yōu)、評獎學(xué)金的資格；取消擔(dān)任學(xué)生干部，入團(tuán)、入黨的資格；收取高額的滯納金；將不誠信行為記入檔案；在就業(yè)時不向用人單位推薦或在簽訂聘用協(xié)議時把不誠信記錄如實(shí)向用人單位介紹等。通過各種方式對惡意拖欠學(xué)費(fèi)的非貧困生進(jìn)行嚴(yán)格限制，使家庭狀況較好的大學(xué)生不再拖欠學(xué)費(fèi)；通過制度，使那些拖欠學(xué)費(fèi)的學(xué)生的利益受到切實(shí)的損失，從而保護(hù)貧困生的利益。同時，還要用事實(shí)告訴廣大學(xué)生，假冒貧困生是要付出代價的。

參考文獻(xiàn)

［1］江敏．大學(xué)生的信用危機(jī)和誠信教育［J］．安徽師范大學(xué)學(xué)報：人文社會科學(xué)版，2003(3)．

［2］齊小萍，林堅．以學(xué)生為本，做好高校貧困生工作初探［J］．寧波廣播電視大學(xué)學(xué)報，2004(3)．

［3］馬芒，趙捷，董亞杰．農(nóng)村多子女家庭：高校貧困生產(chǎn)生的重要原因——對安徽省部分高校貧困生的調(diào)查與思考［J］．市場與人口分析，2000(10)．

［4］蔡景華．關(guān)于大學(xué)生誠信教育的幾點(diǎn)思考［J］．中國地質(zhì)教育，2005(1)．

篇（8）

1-2月份，我縣完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值12.8億元，同比增速為-36%。

3月份當(dāng)月完成產(chǎn)值11.8億元，累計完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值24.6億元，同比增速為-30.8%。

4月份當(dāng)月完成產(chǎn)值17.4億元，同比增速29.3%，當(dāng)月增幅全市第二。累計完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值42億元，同比增速為-7.2%。除去新鋼因素，我縣規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值四月份已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正增長，增速為增速3.72%。

5月份，當(dāng)月完成產(chǎn)值18.4億元，當(dāng)月產(chǎn)值增速30.2%。累計完成規(guī)上產(chǎn)值60.4億元，產(chǎn)值累計增速-21.46%，剔除新鋼因素產(chǎn)值累計增速10.48%。1-5月份我縣規(guī)上工業(yè)增加值為-0.7%,全市第五位。

二、多措并舉，全力扶持企業(yè)發(fā)展

（一）加快培育創(chuàng)新主體

1、強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)測

主要開展了以下幾項(xiàng)工作:一是聯(lián)合統(tǒng)計局走訪所有規(guī)上企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，與主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，確保規(guī)上數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。二是加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。統(tǒng)計報表的單位是“千元”，不能按財務(wù)報表“萬元”誤統(tǒng)。營業(yè)收入與產(chǎn)值概念不同，同比增速的參考數(shù)據(jù)是去年同期數(shù)等。三是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)主管和統(tǒng)計人員的責(zé)任意識，對上報經(jīng)濟(jì)指數(shù)為負(fù)增長的企業(yè)實(shí)行動態(tài)監(jiān)測，并作出分析，精準(zhǔn)幫扶。不能因?yàn)橐?guī)上企業(yè)任務(wù)重就不入統(tǒng)，規(guī)下企業(yè)是抽樣就有僥幸心理。責(zé)任意識就是強(qiáng)化屬地一把主要責(zé)任，業(yè)務(wù)分管直接責(zé)任。

2、精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)體企業(yè)

（1）積極發(fā)揮工業(yè)設(shè)計引領(lǐng)帶動作用。大力開展工業(yè)設(shè)計宣傳工作，并組織企業(yè)申報工業(yè)設(shè)計項(xiàng)目3個；組織5家企業(yè)申報省工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)并通過認(rèn)定；組織5家企業(yè)申報省工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)并通過認(rèn)定；申報國家空白產(chǎn)品2個。

（2）大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。組織15家企業(yè)申報省千項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目；加強(qiáng)“專精特新”政策指導(dǎo)。專精特新省級入庫6家，申報市級專精特新項(xiàng)目8個。

3、立足研發(fā)，突出科技創(chuàng)新平臺建設(shè)

鼓勵企業(yè)與高校院所合作建設(shè)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)，支持企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。幫助中德汽車座椅制造有限公司、欣芮再生資源利用有限公司、縣通達(dá)塑料機(jī)械有限公司申報了省級技術(shù)創(chuàng)新中心，目前，已通過市專家評審，推薦到省廳待批。

4、服務(wù)轉(zhuǎn)型，大力培育科技型中小企業(yè)

根據(jù)全縣企業(yè)分布情況，實(shí)行一企一策、梯度培育、差異扶持辦法，深入推進(jìn)全省科技型中小企業(yè)成長計劃，推動全縣科技型中小企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量雙提升。截至目前，全縣已推薦認(rèn)定科技型中小企業(yè)1094家，組織完成復(fù)審29家，總數(shù)居全省全列，全市第一。

5、全力幫扶，突出高新技術(shù)企業(yè)培育

深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展高新技術(shù)企業(yè)調(diào)研篩選，一是利用“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、全國科技活動周以及縣政協(xié)組織的三下鄉(xiāng)活動多次組織開展科技特派員活動、科普活動。以懸掛條幅、發(fā)放彩頁、現(xiàn)場咨詢等方式，開展豐富多彩的科技宣傳與教育活動，現(xiàn)場發(fā)放《省科技管理業(yè)務(wù)一本通》2500余冊。同時，利用下鄉(xiāng)入企機(jī)會，隨時隨地宣講、輔導(dǎo)科技創(chuàng)新相關(guān)知識和政策，使得企業(yè)專利意識、創(chuàng)新意識和參與創(chuàng)新積極性普遍提升，激發(fā)企業(yè)申報積極性。邀請市生產(chǎn)力促進(jìn)中心專業(yè)人員10次，幫助30余家企業(yè)開展“一對一”培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)組織材料編寫、專項(xiàng)審計和創(chuàng)新券申請等工作，全力做好高企申報服務(wù)，促進(jìn)全縣高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模化、高質(zhì)量增長。截至目前，已推薦符合高新技術(shù)條件的企業(yè)14家，開展申報培訓(xùn)28家。

（二）大力激發(fā)協(xié)同創(chuàng)新

我縣積極落實(shí)市科技創(chuàng)新系列政策，今年以來，兌現(xiàn)科技創(chuàng)新各種獎勵資金466萬元，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)的自主創(chuàng)新熱情，促使企業(yè)研發(fā)投入不斷加大。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制逐步完善，與大學(xué)院校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作更為密切，一些企業(yè)擁有了一定的自主創(chuàng)新能力和自主知識產(chǎn)權(quán)，注重科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。推薦盛安線纜有限公司與北京科技大學(xué)合作；雙花熱處理廠與天津工業(yè)大學(xué)技術(shù)合作；京華塑業(yè)有限公司對接工業(yè)大學(xué)；勁華鍋爐有限公司對接西安交大、北華航天大學(xué)；順興機(jī)械有限公司對接工業(yè)大學(xué)智能裝備研究院開展校企；厚豐有機(jī)硅制品有限公司對接工業(yè)大學(xué)，并就新材料項(xiàng)目達(dá)成初步合作意向。截至目前，我縣技術(shù)合同認(rèn)定登記30余項(xiàng)，合同成交額6.7億元，已完成市下達(dá)任務(wù)的95%，技術(shù)合同交易發(fā)展趨勢良好。

（三）積極搭建創(chuàng)新平臺

加強(qiáng)眾創(chuàng)空間指導(dǎo)和評價工作，引導(dǎo)眾創(chuàng)空間進(jìn)一步提升創(chuàng)新服務(wù)能力，不斷完善“創(chuàng)業(yè)投資+特色服務(wù)”服務(wù)體系建設(shè)，探索新的服務(wù)功能和盈利模式。重點(diǎn)支持縣荔枝眾創(chuàng)空間、縣金絲雀眾創(chuàng)空間創(chuàng)建省級眾創(chuàng)空間。

（四）切實(shí)優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境

全面落實(shí)新普惠性政策，健全科研人員分配、科技成果轉(zhuǎn)化激勵等機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力。深入實(shí)施縣域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展躍升工程，確保2020年省考核達(dá)到B類。同時，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，加強(qiáng)柔型人才引進(jìn)，采取一人一策、一事一議的方式，通過“綠色通道”評審相應(yīng)職稱，按特設(shè)崗位聘用，為科技創(chuàng)新聚智凝才。

（五）抓好科技計劃項(xiàng)目申報管理

組織相關(guān)人員深入企業(yè)開展調(diào)研、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，鼓勵企業(yè)積極與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍樱瑖?yán)把申報材料質(zhì)量關(guān)，爭取獲得更大支持，省市級軍民協(xié)同創(chuàng)新專項(xiàng)、省級創(chuàng)新能力提升、省級引導(dǎo)資金和省級研發(fā)平臺等4個項(xiàng)目已推薦至省科技廳，待批復(fù)。同時組織和田生物有限公司、三田電器公司兩家企業(yè)申報省人民政府燕趙友誼獎。目前兩家企業(yè)申報的相關(guān)材料已上報到市科技局。

三、“散亂污”企業(yè)整治和淘汰落后產(chǎn)能工作

（一）“散亂污”企業(yè)治理方面

持續(xù)開展“散亂污”企業(yè)排查整治工作。已召開全縣“散亂污”企業(yè)排查整治工作調(diào)度會，按照會議安排，縣科技工信局制定了《“散亂污”企業(yè)持續(xù)整治攻堅行動方案》并印發(fā)，方案要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣供電公司提供的工業(yè)用電戶清單全面進(jìn)行排查，并分別填報《縣“散亂污”企業(yè)排查表》、《縣未涉企業(yè)排查表》及《縣合規(guī)企業(yè)統(tǒng)計表》。經(jīng)全面排查、梳理，累計排查工業(yè)用電戶23614戶。其中：未涉污19301戶、“散亂污”企業(yè)313戶、合規(guī)企業(yè)3017戶、未在本轄區(qū)內(nèi)983戶。

（二）淘汰落后產(chǎn)能方面

為了更好地落實(shí)省、市、縣有關(guān)淘汰落后產(chǎn)能通知的要求，制定了《縣2020年嚴(yán)防“地條鋼”死灰復(fù)燃工作要點(diǎn)的通知》，并多次下發(fā)了有關(guān)“地條鋼”排查的通知，經(jīng)過多次排查，我縣不存在“地條鋼”違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)。

按照市有關(guān)部門要求，積極配合縣環(huán)保等部門，完成了對物料堆治理上報工作；積極配合縣金融局等有關(guān)部門，完成了對融資擔(dān)保公司的監(jiān)管工作；積極配合市工信局消費(fèi)品科，完成了對我縣鹽業(yè)公司監(jiān)管工作。

四、其它工作方面

（一）積極推進(jìn)塑料包裝廠企業(yè)改制工作

上半年為加快塑料包裝廠企業(yè)改制進(jìn)程，積極與縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報該企業(yè)工作進(jìn)展情況，縣政府對上報的《關(guān)于縣塑料包裝廠整體資產(chǎn)由縣土地儲備中心出資有償收購的請示》及《關(guān)于縣塑料包裝廠清算安置推進(jìn)方案》進(jìn)行了批復(fù)，目前按照縣領(lǐng)導(dǎo)批示精神，會同自然資源和規(guī)劃局、交通局、財政局等部門對該企業(yè)占地進(jìn)行測量，爭取早日提交縣土委會議定進(jìn)行土地收儲手續(xù)，妥善安置職工。

（二）全力服務(wù)職工

年初按縣人社局要求對全局2019年度機(jī)關(guān)、事業(yè)一般在職人員年度考核工作，被考核對象31人，確定優(yōu)秀等次5人；每月為單位職工繳納繳醫(yī)療、養(yǎng)老、工商保險;核對參保人員基本信息，進(jìn)行保險清算；為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦理了工資變動、進(jìn)檔、崗位津貼調(diào)整、正常晉升工作；上報審批5名退休職工；辦理了2名死亡職工的喪葬手續(xù)，為其遺屬辦理了享受遺屬補(bǔ)助審批手續(xù)；目前為原下崗職工辦理托管（轉(zhuǎn)移）手續(xù)，累計達(dá)15人。

五、下半年工作安排

下半年，將積極做好以下幾方面工作：

（一）繼續(xù)加大企業(yè)扶持力度，推動我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

下半年將扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展方案，幫扶示范引領(lǐng)項(xiàng)目申報省市級技改項(xiàng)目，努力爭取上級技改扶持資金200萬元以上；努力完成新增5家以上規(guī)上企業(yè)列統(tǒng)任務(wù)，同時，積極組織企業(yè)家對外交流活動，組織4次外出培訓(xùn)活動。提升企業(yè)公共服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)3家以上企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，為企業(yè)提供項(xiàng)目申報服務(wù)，企業(yè)管理服務(wù)技術(shù)信息服務(wù)，融資和技術(shù)服務(wù)。

借助人造板產(chǎn)業(yè)協(xié)會的成立服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，做好強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈，引進(jìn)國內(nèi)知名專家對集群企業(yè)進(jìn)行咨詢診斷入企幫扶，加快推進(jìn)集群企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

（二）加大雄安新區(qū)對接力度

將積極工作，超前謀劃，積極同雄安新區(qū)科技工信部門進(jìn)行對接，進(jìn)一步加強(qiáng)兩部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)系，對雄安新區(qū)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行深入研究，為把我縣綠色建材產(chǎn)品和企業(yè)向雄安新區(qū)進(jìn)行推薦奠定一定的基礎(chǔ)。

（三）繼續(xù)好“散亂污”企業(yè)整治工作

篇（9）

一、指導(dǎo)思想

以***理論為指導(dǎo)，宏揚(yáng)民族精神，樹立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)，以提高校園文化質(zhì)量和學(xué)干素質(zhì)，繼往開來，踏實(shí)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，密切關(guān)注校園內(nèi)外大事、實(shí)事，時刻保持思想制度與行動相一致，緊跟校黨委、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，在深挖潛力，豐富校園文化的同時，緊密團(tuán)結(jié)我校全體師生，為我校建院升本的宏偉藍(lán)圖更添一抹亮色。

二、具體工作安排

依據(jù)本學(xué)年的工作要點(diǎn)，結(jié)合我校具體實(shí)際，為更好地配合校黨委、校團(tuán)委的工作，高質(zhì)量，高效率地開展各項(xiàng)活動，特作如下安排：

1、上情下達(dá)，下情上傳

本著“上情下達(dá)，下情上傳”的一貫宗旨，辦公室將繼續(xù)全力配合學(xué)生會各部門工作的開展，做好協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，將學(xué)生會這個大家庭緊密聯(lián)系在地起。

2、宣傳新亮點(diǎn)

新學(xué)年里，各部門的工作都已正式開始，宣傳部的工作也圍繞著各部工作有序的展開。壓濾機(jī)濾布 依據(jù)自身工作特點(diǎn)，接合我校實(shí)際，為使宣工作更上一個臺階，宣傳部預(yù)計將于本學(xué)期11月下旬舉行一次：海報，手抄報課計大賽“;下學(xué)期開學(xué)伊始，聯(lián)合仰天書社舉辦一次”大學(xué)生書法”大賽。

3、生命在于運(yùn)動

這不僅是所有熱愛體育運(yùn)動的體育愛好者的格言，也是體育部的思想靈魂，體育部一轉(zhuǎn)以往集中于球類運(yùn)動的工作方向，大膽創(chuàng)新，經(jīng)過9.10兩個月的內(nèi)部重組。整編，將于本學(xué)期11-12月初興行“環(huán)城馬拉松”賽跑，體育部將以一個全新的面貌向全體高專學(xué)子展示它的活動。

4、高專是我家，潔凈環(huán)境靠大家

這是我們勞衛(wèi)部的工作號角，本看給學(xué)子一方凈土的工作宗旨，新學(xué)年開始，“愛衛(wèi)會”打出招聘大旗，新進(jìn)50余名成員，壯大了“愛衛(wèi)會”的實(shí)力。為從思想上指引大家愛護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，勞衛(wèi)部預(yù)備舉行一次主題為“愛護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生”的大型辯論賽，并大力宣傳環(huán)境知識，提高我校學(xué)生的環(huán)境意識。

5、輝煌之后的又一次起飛

第一屆藝形象大賽剛落下帷幕，女生部又全新推出了下一年度的工作亮點(diǎn)。

(1)4月份：籌劃新一屆“女生節(jié)”以關(guān)愛和豐富高專女生生活為目標(biāo)。

(2)10月份：籌劃第二屆發(fā)藝形象設(shè)計大賽，讓大家再次重溫第一屆大賽的輝煌和喜悅。

6、學(xué)習(xí)的新元素——創(chuàng)新

濾布 為提高我校學(xué)生的創(chuàng)新能力和手腦并用能力，豐富我們的大學(xué)生活，營造一個愛思考，愛動手

愛實(shí)踐、愛創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)部將于下學(xué)期實(shí)施一個充滿創(chuàng)新元素的“手工制作計劃”。

7、為生活時刻準(zhǔn)備

針對同學(xué)們反映的各種問題，生活部擬定了確實(shí)有效的活動計劃。

(1)建立督察小組，實(shí)行值日制，一周至少三天。

(2)開展一次學(xué)生與食堂工作人員之間的聯(lián)誼活動。

(3)借助仙女湖筆會，推出一次書展。

(4)寒假購買車票，從小處為同學(xué)們服務(wù)。

校學(xué)生會工作計劃書XX(二)

文娛部的主要任務(wù)就是為了使同學(xué)們有一個輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余增強(qiáng)其音美素質(zhì)和鑒賞能力，使他們能在學(xué)習(xí)后得到放松，特設(shè)以下幾個活動：

㈠請宣傳部通過廣播站、電視臺播出一些高雅的音樂和一些有關(guān)音美的藝術(shù)創(chuàng)作，以提高同學(xué)們的鑒賞能力，

中學(xué)學(xué)生會工作計劃。

㈡求得一期黑板報，出一期文娛專刊，宣傳一些有關(guān)名曲名家的知識，拓展同學(xué)的知識面。

㈢招收文娛干士，配合學(xué)校周六的影片播出，以維持活動場地的秩序和衛(wèi)生，在播出之前組織一些知識競賽和非競拔性的卡拉ok演唱，讓同學(xué)們施展自己的才能。

㈣組織師生的聯(lián)誼賽，進(jìn)行辯論、演講，共同登臺表演，互相交流，使師生關(guān)系更加融合。

㈤配合學(xué)校的文化節(jié)活動，做好幕后工作，使文化節(jié)順利進(jìn)行。

㈥充分發(fā)揮文娛干士的作用，讓同學(xué)們的意見通過文娛干士傳達(dá)，使文娛部能更好地為學(xué)校師生服務(wù)。

紀(jì)檢部學(xué)期計劃

紀(jì)檢部的主要責(zé)任是維持學(xué)校以及各項(xiàng)活動的秩序，對學(xué)校的紀(jì)律進(jìn)行不定期的檢查，給同學(xué)們營造一個優(yōu)美寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。

本部與同學(xué)們的生活密切相關(guān)，發(fā)揮著舉足輕重的作用。而且本部門涉及范圍廣，擁有龐大的群眾基礎(chǔ)。

鑒于上一屆紀(jì)檢先鋒隊有許多不盡人意的地方，沒有向同學(xué)們深入了解情況，沒有對一些不良現(xiàn)象進(jìn)行遏制，因而吸收了一批素質(zhì)較好，成績理想的同學(xué)重新組建了一支紀(jì)檢先鋒隊。

在校運(yùn)會上，紀(jì)檢先鋒隊，承擔(dān)運(yùn)動會期間維持秩序和安全防預(yù)的任務(wù)。三天以來，先鋒隊隊員始終監(jiān)宇在崗位上，不怕苦不怕累，保質(zhì)保量的完成了保衛(wèi)任務(wù)。

完成運(yùn)動會的任務(wù)，緊接著又將迎來校園文化節(jié)，先鋒隊隊員在卡拉ok大獎賽以及英語劇表演等大型活動中，將擔(dān)任檢票和秩序維持的任務(wù)(具體分工在校園文化節(jié)開始之前分配)。

除了對大型活動秩序的維護(hù)，平時，不定時的對寢室紀(jì)律進(jìn)行抽查，堅決制止大吵大鬧，在走廊內(nèi)玩三大球、打架等事情的發(fā)生，適當(dāng)?shù)貙κ程弥刃蜻M(jìn)行維護(hù)，若有重大事件發(fā)生，則及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

紀(jì)檢部將與衛(wèi)生部聯(lián)手，制止校園內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定的行為;抽調(diào)部分隊員與宣傳部共同管理各報刊團(tuán)體的電腦使用情況，杜絕聊天上網(wǎng)等情況發(fā)生。

總而言之，我們將盡最大的努力協(xié)助學(xué)校和教師教育學(xué)生增強(qiáng)組織紀(jì)律性，遵守學(xué)生守則，執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)學(xué)校正常秩序。

宣傳部工作計劃

1、與衛(wèi)生部、校醫(yī)室合作定時更換黑板報，以宣傳衛(wèi)生保健及其他學(xué)習(xí)生活知識。

2、積極配合學(xué)校各項(xiàng)活動，做好宣傳工作。

3、完善各學(xué)生社團(tuán)的管理，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，最大程度發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的能動性，豐富同學(xué)們的課余生活，

4、搞好宣傳櫥窗，定時更換，幫助同學(xué)們了解校園內(nèi)外最新動態(tài)。

實(shí)踐部工作計劃

1、召開部降會議，商討工作規(guī)劃。

2、誠招一批成員開展工作。

3、“求知書場”運(yùn)作開始。

4、配合開展好校園文化節(jié)。

5、完善議定的活動內(nèi)容，并逐步開展，具體內(nèi)容有：

a、走出校門，實(shí)踐社會

注：與環(huán)保局等部門聯(lián)系，開展社會調(diào)查等活動。

b、“招商引資”助學(xué)子

注：社會上有一批商界名流素質(zhì)較好，十分愿意做善事，準(zhǔn)備拉上一批贊助款，形式是一對一或一對多，保證困難同學(xué)高中的全部學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。而且他們這批善心人不需要任何回報。但我們記得他們，適當(dāng)為其做做宣傳，一來為他們擴(kuò)大社會影響，二來也盡同學(xué)一份心，有了這筆相當(dāng)客觀的資金，為學(xué)校同學(xué)、家長都可減輕負(fù)擔(dān)。

c、創(chuàng)辦時事政治、黨團(tuán)知識有關(guān)的報刊

注：同學(xué)目前對黨團(tuán)知識、缺乏得夠可以，卻個個幾乎都是團(tuán)員，馬上又要入黨。因此，為了配合團(tuán)支部、黨支部做好這方面工作，創(chuàng)辦一份有關(guān)的雜報。

以上a、b、c三項(xiàng)內(nèi)容尚未最后議定，因?yàn)殡y度大與學(xué)校關(guān)系密切，也未與校方議定過，因此需過一階段后征得校方認(rèn)可，才可將其中某項(xiàng)列入計劃表。

衛(wèi)生部學(xué)期計劃

一、衛(wèi)生先鋒隊，每周二疏導(dǎo)課對各班進(jìn)行大掃除檢查(包括教室、包干區(qū)有關(guān)衛(wèi)生方面等)。

二、后勤監(jiān)督小組對后勤公司進(jìn)行管理和監(jiān)督，對食堂衛(wèi)生進(jìn)行定時或不定時的抽查，成績公布。向食堂負(fù)責(zé)人反應(yīng)同學(xué)們的看法、建議，探討食堂的衛(wèi)生狀況(一般每月一、二次)。

三、后勤監(jiān)督小組還負(fù)責(zé)小店商品價格的合理性，保障同學(xué)們的利益。衛(wèi)生先鋒隊還對各值周班的工作進(jìn)行抽查。

四、衛(wèi)生宣傳小組負(fù)責(zé)每二周一期的衛(wèi)生專刊，向同學(xué)們傳遞衛(wèi)生信息，幫助同學(xué)們培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。大掃除檢查成績公布其中。

五、專設(shè)一個信箱，讓同學(xué)們對衛(wèi)生部的要求、建議以及對學(xué)校后勤服務(wù)公司等的工作情況以書面形式反映上來，切實(shí)使衛(wèi)生部真正為同學(xué)服務(wù)。

六、組織衛(wèi)生知識競賽，如小測試、健康問答、跟蹤報道等。

學(xué)習(xí)部年度工作計劃

一、招集學(xué)習(xí)干事，擴(kuò)大學(xué)習(xí)部規(guī)模，以《寧中學(xué)習(xí)報》為主打產(chǎn)品，提高《寧中學(xué)習(xí)報》的質(zhì)量和聲望，努力在本學(xué)期出滿10期。

二、籌備成立一個可供學(xué)生自由發(fā)揮的組織，主要以學(xué)習(xí)生活為主，形式不拘一格，可開展課外創(chuàng)新教學(xué)及辯論賽等。

三、計劃在校園文化節(jié)中推出特別節(jié)目，如征文比賽等，獲獎作品在《寧中學(xué)習(xí)報》中專刊登出。

四、計劃為周六留校生開展特色活動，與文娛部聯(lián)系，舉辦知識競賽等活動。

五、通過一系列活動來增進(jìn)班與班之間的交流，讓大家知己知彼，開展班級競爭以提高大家的學(xué)習(xí)積極性。

六、以學(xué)習(xí)干事為紐帶，適當(dāng)?shù)拈_展一些調(diào)查，制訂一些有利于大家學(xué)習(xí)的活動，如讓高二、高三的學(xué)長們給高一演講學(xué)習(xí)方法和心得。

體育部學(xué)期工作計劃

1、適當(dāng)調(diào)節(jié)和安排早晨的跑步，提高跑步效率，學(xué)生參與積極性。

2、適當(dāng)吸收、招納若干體育部干事，以便更好地開展體育活動。

3、對上屆學(xué)生會體育部工作總結(jié)歸納，取長補(bǔ)短。熟悉學(xué)生會體育部工作，以便更好地為學(xué)生、為學(xué)校服務(wù)。

體育部內(nèi)部分工及安排

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中圖分類號：G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）02（c）-0169-01

社會主義法治理念，是法律觀中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。社會主義法治理念的提出，科學(xué)地回答了“什么是社會主義法治國家”和“怎么樣建設(shè)社會主義法治國家”這一重大理論和實(shí)踐問題，標(biāo)志著我們黨對建設(shè)中國特色社會主義法治國家的規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識和把握。2014年黨十八屆四中全會的召開，開啟了“法治中國”新時代，必將為促進(jìn)高職院校普法教育的科學(xué)發(fā)展、高職學(xué)生法律意識的內(nèi)涵發(fā)展提供良好的法治保障。

法治是治國理政的基本方式，也是建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容。作為新時代的青年學(xué)生要努力做到學(xué)法、懂法、用法、守法，努力成為一名合格學(xué)生。高等職業(yè)院校開展社會主義法治理念教育，是為國家和社會輸送合格且具有創(chuàng)新性、復(fù)合型人才的根本保證，是實(shí)行依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的重大戰(zhàn)略舉措，社會主義法治理念教育對于宏觀層面的國家建設(shè)發(fā)展和微觀層面的高校依法治教具有根本目的和重大意義我們必須給予思想上的高度重視。

2014年召開的黨的十八屆四中全會上，強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，要高度重視法治問題，采取有力措施全面推進(jìn)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，建設(shè)法治中國。因此在高職學(xué)生群體中大力和深入開展社會主義法治理念教育，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。據(jù)不完全統(tǒng)計，到2008年底，我國的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院超過1200所，占全國高校總數(shù)70%左右，高職在校生超過1300萬，占全國高校在校生的一半多。《2008中國法治報告》指出：“當(dāng)今中國，普及法律知識已經(jīng)成為全社會共同參與的行動。在高等教育大眾化的背景下，大學(xué)生占人口比例將逐步提高，根據(jù)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年），到2020年我國“高等教育大眾化水平進(jìn)一步提高，毛入學(xué)率達(dá)到40%”。2007年初，全國普法辦公室下發(fā)了《2007年全國普法依法治理工作要點(diǎn)》的通知，其中明確提到要在全國范圍內(nèi)開展普法“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)”的法律六進(jìn)活動，同時要求各地要大力創(chuàng)新法制宣傳的方式方法。

高職院校學(xué)生普法還存在許多不足之處，應(yīng)該培養(yǎng)把社會主義法治理念作為高職學(xué)生普法的重點(diǎn)。首先，職業(yè)院校法治宣傳課時不足。高職院校法律教育的目標(biāo)不明確，法律教育與日常專業(yè)課教學(xué)的長期分離等因素導(dǎo)致職業(yè)院校不重視普法課的開展。職業(yè)院校在教學(xué)中普遍重視自身專業(yè)課的課堂建設(shè)，從資金、人員、硬件、培訓(xùn)上看都是優(yōu)先投入的，而作為非專業(yè)課的法制課教學(xué)就被一些學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是可有可無的點(diǎn)綴，最后的結(jié)果就是在職業(yè)技能的教學(xué)中隨便上幾次所謂法律課敷衍了事，應(yīng)景湊數(shù)。從教學(xué)時間上來看，根本無法滿足普法的效果草草了事。所謂普法課堂只能留下太多遺憾。

其次，職業(yè)院校普法缺乏專門教材。現(xiàn)在職業(yè)院校的各種職業(yè)技能類教材層出不窮，但是沒有一套適合當(dāng)代高職學(xué)生思想和生活切身經(jīng)歷的質(zhì)量較高，貼近生活的實(shí)用普法讀物。目前陜西省高等職業(yè)院校普遍采用的《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》教材是西北大學(xué)出版社出版的世紀(jì)高職高專系列規(guī)劃教材中的一本。但是在此書中思想道德部分比重很大，法治法規(guī)的部分偏少，且章節(jié)安排基本非常靠后，缺少貼切高職生的貼切將來職業(yè)工作中的法制宣傳內(nèi)容。

再次，職業(yè)院校普法缺少專門人才。高職院校基本都偏重于技能型人才的培養(yǎng)，職業(yè)院校的教師普遍工科和理科出身較多，從教職工的數(shù)量來看技能專業(yè)型人才很多，但是社會科學(xué)類的教師較少。在社科部門的教師懂得法律知識，擁有法律從業(yè)資格證書或者有法學(xué)功底的就更少了。這無形中從人才隊伍的建設(shè)上就使得職業(yè)院校在普法的過程中有這樣那樣的困難，人才不足的現(xiàn)狀使得職業(yè)院校對高職學(xué)生普法宣傳熱情不高。所以高職院校必須鍵全法制教育機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)法制教育隊伍的建設(shè)，通過專、兼、聘等多種形式，形成一支以法律課、德育課教師為骨干的法律人才隊伍

最后，高職院校普法理念必須徹底轉(zhuǎn)變。很多職業(yè)院校也大力開展了各種各樣豐富多彩的普法宣傳，可是最終感覺是做了各種展板，各種班會，但是職業(yè)學(xué)院的學(xué)生似乎法治觀念并沒有提高，還是頻繁的犯著各種各樣的事情，甚至法盲類的學(xué)生還是在身邊層出不窮。這是為什么呢？那是因?yàn)椋覀儍H僅就普法而普法，把普法當(dāng)成了一項(xiàng)政治任務(wù)去簡單的完成，沒有從深層次去認(rèn)識到高職學(xué)生法治觀念的內(nèi)心信仰的建立才是長期建立法治國家的根本。法治的根基在于發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)，法治的偉力在于真誠的相信，只有努力把法治精神、法治觀念熔鑄到人們的頭腦中，法治才能源源不斷地釋放出規(guī)則的正能量。

在高等職業(yè)院校里對高職學(xué)生進(jìn)行社會主義法治理念教育，對于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，壯大推進(jìn)國家法制化的中堅、骨干力量，促進(jìn)國民法治意識的提高，推進(jìn)社會主義法治建設(shè)具有重要的戰(zhàn)略意義。在社會主義法治理念的指引下，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆。日常法治宣傳工作要在學(xué)校內(nèi)部大力弘揚(yáng)法律至上，倡導(dǎo)基本的道德規(guī)范，扶正祛邪，揚(yáng)善懲惡，促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展，要特別教育廣大職業(yè)技術(shù)學(xué)生，尤其是自認(rèn)為掌握技術(shù)走遍天下都不怕的高職學(xué)生，任何人的成才不光技術(shù)好，本領(lǐng)強(qiáng)，更為重要的是在社會主義社會中依法作為，在任何工作崗位都要切實(shí)牢記法律至上的公平正義，牢固樹立法治觀念。掌握了專業(yè)技能的高職學(xué)生也應(yīng)該懂法，守法，學(xué)會運(yùn)用法律手段解決生活中的糾紛和矛盾，要不斷思考自己能為依法治國做些什么，讓法治成為一種信仰，讓思想轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆樱米约旱膶?shí)際行動推進(jìn)依法治國，用自己的努力和奮斗促進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”早日實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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1、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極開展“四聯(lián)五幫”、“135”大走訪活動。按照縣委、縣政府要求，繼續(xù)圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的主題，開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)企業(yè)活動。同時全面貫徹縣委《關(guān)于建立 “四聯(lián)五幫”網(wǎng)絡(luò)化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制的實(shí)施意見》（齊發(fā)[____]11號）、《“135”縣鄉(xiāng)村干部大走訪活動實(shí)施方案》（齊發(fā)[____]39號）的文件精神，與走訪、幫扶對象開悅社區(qū)積極聯(lián)系，采取蹲點(diǎn)調(diào)研，現(xiàn)場辦公、入戶走訪、召開座談會、面對面談心等方式實(shí)地了解結(jié)對幫扶社區(qū)黨員、群眾情況，為困難群眾解決實(shí)際問題，送去黨的溫暖。

2、積極做好2011-2012年度全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣考核工作。按照國家科技部《關(guān)于開展____年全國縣市科技進(jìn)步考核的通知》文件精神和省市的有關(guān)要求, 我局積極準(zhǔn)備2011-2012年度全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣考核，在縣委、縣政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門的協(xié)助支持下，全局人員共同努力，加班加點(diǎn)工作，認(rèn)真組織考核材料，加強(qiáng)與上級科技主管部門的溝通與聯(lián)系，順利完成了科技進(jìn)步先進(jìn)縣考核。

3、全力做好科技成長型企業(yè)培植工作。科技成長型企業(yè)培植工作是近期工作的重點(diǎn)之一，是培育新的科技增長點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)____工業(yè)經(jīng)濟(jì)“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”的重要措施。我縣的工大機(jī)械、百多安、巨威機(jī)械、派克諾爾、華鑫機(jī)械5家入選全市科技成長型企業(yè)名單。自工作開展以來，我們嚴(yán)格按照市委、市政府下達(dá)的工作步驟，有條不紊的開展各項(xiàng)工作。幫助企業(yè)根據(jù)各自情況，結(jié)合企業(yè)未來發(fā)展走向制定了個性化培植方案，并按照方案時間節(jié)點(diǎn)順利完成各項(xiàng)計劃任務(wù)。采用多渠道、多媒介推動科技成長型企業(yè)培植宣傳工作開展，為重點(diǎn)企業(yè)培植工作營造濃厚氛圍，并積極組織市級科技成長型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加市級培訓(xùn)2次，大大提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人科技創(chuàng)新意識。

4、扎實(shí)推進(jìn)孵化器建設(shè)。一是園區(qū)孵化環(huán)境和設(shè)施不斷完善。新建設(shè)孵化車間1處，建筑面積1.2萬平方米，目前已投入使用；組建企業(yè)服務(wù)中心，引入財稅、金融、法律、科技服務(wù)等中介機(jī)構(gòu)，為在孵企業(yè)提供更為便利的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。二是招商取得一定成效。通過在報紙刊登招商廣告、登門拜訪、發(fā)送招商短信，參加創(chuàng)業(yè)展會論壇等形式，積極開展招商。截止目前，已入駐企業(yè)30家，引入了中國留日同學(xué)總會副會長、農(nóng)學(xué)家徐會連、山東大學(xué)知名教授王仁清、北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師辛寶平教授等高層次人才。“全過程數(shù)字化食品安全遠(yuǎn)程快速檢測物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)”、“電子衡器、傳感器研發(fā)與生產(chǎn)項(xiàng)目”、“中科院 PVA醫(yī)用海綿項(xiàng)目”、“EM生態(tài)菌”等一批科技含量高、市場前景好的項(xiàng)目簽約落戶孵化器。三是積極謀劃孵化器提檔升級。通過努力，不斷與國家、省、市科技管理部門的聯(lián)系和溝通，對照《科技企業(yè)孵化器管理辦法》中規(guī)定的申報條件，積極準(zhǔn)備，已申報了國家級孵化器，目前材料已報至科技部待批。

5、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不斷推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)及產(chǎn)學(xué)研合作。一是大力培植高新技術(shù)企業(yè)。今年以來，申報鴻潤油脂為省級高新技術(shù)企業(yè)，材料已上報待批，冠軍紙業(yè)通過了省級高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審；獲批市級高新技術(shù)企業(yè)6家（想能新能源、齊翔生物、派克諾爾、夢之旅房車、魯明濾芯、美馳車橋），通過市級高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審2家（華鑫機(jī)械、信諾油）。二是推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。組織山東百多安申報了省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，材料已上報待批；獲批市級工程技術(shù)研究中心8家（想能新能源、奧邦機(jī)械、齊祥生物、工大機(jī)械、派克諾爾、巨威機(jī)械、魯明濾芯、美馳車橋）。組織申報中小微企業(yè)4家（____塞弗數(shù)控機(jī)械有限公司、____威武凌生物技術(shù)有限公司、____時創(chuàng)機(jī)電材料科技有限公司、____縣晟煜升節(jié)能環(huán)保科技有限公司）和科技創(chuàng)新型企業(yè)4家（奧邦機(jī)械、工大機(jī)械、派克諾爾、華鑫機(jī)械），組織申報省級戰(zhàn)略示范聯(lián)盟兩個——特種金屬材料應(yīng)用及制品產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略示范聯(lián)盟(遠(yuǎn)大)、醫(yī)用材料改性產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略示范聯(lián)盟（百多安）；培植____縣瑞源食用菌專業(yè)合作社為山東省國家農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化示范省專業(yè)類基層信息服務(wù)站點(diǎn)，協(xié)助山東輕工業(yè)學(xué)院

在冠軍紙業(yè)建立博士工作站1個。三是產(chǎn)學(xué)研合作有實(shí)質(zhì)進(jìn)展。縣里設(shè)立每年200萬元與山東大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作專項(xiàng)資金，促成我縣與山東大學(xué)建立全面合作關(guān)系。今年5月15日我縣與山東大學(xué)分別就產(chǎn)學(xué)研合作、共建山東大學(xué)青年創(chuàng)業(yè)園、學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)基地等簽訂了合作協(xié)議。目前，山東大學(xué)的青年創(chuàng)業(yè)園和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地已在孵化器內(nèi)建立，并且“廢舊電池生物法制備新材料”和“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用”兩個成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目也已落戶孵化器發(fā)展。6、積極申報科技項(xiàng)目，爭取上級更多支持。組織山東齊祥生物科技有限公司“綠色轉(zhuǎn)化地溝油合成生物增塑劑的關(guān)鍵技術(shù)研究與集成系統(tǒng)開發(fā)”項(xiàng)目申報了國家863計劃，目前項(xiàng)目已完成答辯；組織山東瑞安泰醫(yī)療技術(shù)有限公司“藥物洗脫球囊（心臟介入診療導(dǎo)管）”項(xiàng)目申報國家科技支撐計劃項(xiàng)目，目前項(xiàng)目已完成答辯；百多安獲批省級自主創(chuàng)新重大成果專項(xiàng)1項(xiàng)，目前已公示，可獲得無償資金100萬元；組織山東工大機(jī)械有限公司“全自動雙杠等差壓無菌灌封機(jī)”項(xiàng)目申報國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目，目前已獲批，獲得無償資金105萬元。

7、做好科技成果鑒定及科學(xué)技術(shù)獎申報工作。積極組織企事業(yè)單位、個人申報____年度德州市科學(xué)技術(shù)獎8項(xiàng)，是歷年來報獎最多的一次，創(chuàng)歷史新高；申報省級3項(xiàng)；其中遠(yuǎn)大的“熱作模具B3R鋼及其制造工藝”獲得省科學(xué)技術(shù)獎三等獎；全年共組織企業(yè)開展科技成果鑒定6項(xiàng)，省級3項(xiàng)，分別是山東瑞安泰醫(yī)療技術(shù)有限公司自主完成的“新一代心臟冠狀動脈藥物涂層支架系統(tǒng)”技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平；____縣林業(yè)局“愛宕梨簡易棚架式栽培在____縣的試驗(yàn)及推廣”及“京秀葡萄巨峰砧嫁接苗溫室栽培技術(shù)”，技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。另外遠(yuǎn)大等3家成果通過市級鑒定。

8、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理，推進(jìn)專利技術(shù)市場工作。積極幫扶企業(yè)挖掘技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)、個人申請專利，預(yù)計年底，申請發(fā)明專利48件、授權(quán)15件（截止9月，申請發(fā)明專利42件、授權(quán)12件），山東瑞安泰醫(yī)療技術(shù)有限公司自主完成的“新一代心臟冠狀動脈藥物涂層支架系統(tǒng)”項(xiàng)目已成功在日本申報PCT國際專利保護(hù)，技術(shù)水平屬國內(nèi)首創(chuàng)；申報第十四屆山東省專利獎4項(xiàng)，申報第一屆德州市專利獎6項(xiàng)，力厚獲得第八屆山東省發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎二等獎。積極做好技術(shù)市場工作，申報并獲得山東省技術(shù)市場科技金橋獎2項(xiàng)。組織企業(yè)參加全省知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)3次，共培訓(xùn)6人次。組織申報山東省第五屆少年兒童發(fā)明獎，獲得銀獎2項(xiàng)，銅獎2項(xiàng)。

9、積極開展防震減災(zāi)管理工作。一是地震監(jiān)測站建設(shè)有了質(zhì)的飛躍。目前地震監(jiān)測項(xiàng)目已增加為水位觀測、強(qiáng)震觀測、水電流觀測，地震監(jiān)測工作做到實(shí)時監(jiān)測常年不間斷，網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù)共享。____年9月又對電纜線路重新進(jìn)行了改造，全部更換了鎧裝電纜，確保地震監(jiān)測正常通電。二是地震防御工作有了重大突破。截至____年10月，全縣已有15個新建重大建設(shè)工程項(xiàng)目開展了地震安全性評價工作；僅____年1至10月就有8家新建重大建設(shè)工程項(xiàng)目開展了地震安全性評價工作，為申請一般性建設(shè)工程項(xiàng)目全部辦理了《建設(shè)項(xiàng)目抗震設(shè)防要求審核意見書》。____年4月份我縣黑馬·綠島華府房地產(chǎn)項(xiàng)目率先推出首席臺地式抗震節(jié)能生態(tài)小區(qū)，將抗震結(jié)構(gòu)建筑列入品牌戰(zhàn)略推出。由于地震工作成效顯著，____年7月獲得全省地震管理系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號。

1、加強(qiáng)科技平臺建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)創(chuàng)新能力和層次，做好科技成長型企業(yè)培植及科技考核工作。力爭____年，認(rèn)定市級以上高新技術(shù)企業(yè)5家，申報科技創(chuàng)新型、科技中小微企業(yè)4家，獲批市級以上工程技術(shù)研究中心4家，爭取市級以上科技項(xiàng)目3項(xiàng)。督促企業(yè)按照個性化培植方案要求完成各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)科技成長型企業(yè)培植工作。積極整理檔案資料，做好科技考核的前期材料準(zhǔn)備工作，為____年度科技綜合考評工作打好基礎(chǔ)。

2、推動產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)一步發(fā)展。依托與山東大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東省科學(xué)院等高校院所建立的全面合作關(guān)系，引進(jìn)更多的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落戶我縣發(fā)展，全年引進(jìn)高校院所轉(zhuǎn)化項(xiàng)目3項(xiàng)以上，同時積極謀劃與高校院所共建生物醫(yī)藥、新材料、先進(jìn)裝備制造等領(lǐng)域的公共技術(shù)研發(fā)服務(wù)平臺。

3、進(jìn)一步推進(jìn)齊魯科技企業(yè)孵化器發(fā)展。完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境 ，力爭引入天燃?xì)狻⑴瘹獾然A(chǔ)設(shè)施；進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)，強(qiáng)化管理 ，從管理源頭抓起，在園區(qū)工作的各個環(huán)節(jié)上強(qiáng)化管理和服務(wù)，共同創(chuàng)造一個良好、安全、和諧的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)。繼續(xù)加大科技型企業(yè)引進(jìn)和孵化培育力度 ，將緊緊圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，繼續(xù)致力于引進(jìn)生物醫(yī)藥、新材料、先進(jìn)機(jī)械制造、節(jié)能環(huán)保、電子通信等領(lǐng)域的科技型企業(yè)入園孵化，力爭全年引進(jìn)科技企業(yè)20家。