緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理離不開規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。因此，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自身的要求，也是記錄、反映、監(jiān)控企業(yè)管理行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要，更是加強(qiáng)和提升企業(yè)綜合管理的需要。實(shí)行模板化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，能夠有效做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

1　開展模板化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的意義。

（1）有助于管理規(guī)范化。將企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)核算等工作，以模板的形式固化下來(lái)，有助于企業(yè)管理活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范，防止管理隨意性，便于稽核、檢查和監(jiān)督。

（2）有助于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模板化，能夠貫徹企業(yè)內(nèi)控要求，將管理制度格式化、表單化、程序化，能夠提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（3）有助于充分發(fā)揮財(cái)務(wù)支持企業(yè)管理決策的作用。對(duì)各類財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)檢查等按照規(guī)定的模板進(jìn)行撰寫，能夠從全面性、強(qiáng)制性等方面進(jìn)行深刻財(cái)務(wù)分析，支持企業(yè)管理決策，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在企業(yè)管理中的重要作用。

（4）有助于提升財(cái)會(huì)人員的綜合能力。模板化簡(jiǎn)潔明了，使財(cái)會(huì)人員既能從全局、又能從微觀了解具體工作，能夠提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技能和管理能力。

（5）有助于提升企業(yè)管理的效率和效果。財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿企業(yè)管理的全過程，會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的反映，通過實(shí)行模板化的措施，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理制度化、制度表單化、表單信息化，從而提高企業(yè)管理的效率和效果。

2　模板化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。

（1）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作類模板。主要包括：①各類自制原始憑證，例如原始憑證粘貼單，差旅費(fèi)報(bào)銷單，費(fèi)用報(bào)銷單，原材料入庫(kù)、領(lǐng)料單，產(chǎn)成品出入庫(kù)單，固定資產(chǎn)折舊計(jì)提基礎(chǔ)表，無(wú)形資產(chǎn)攤銷基礎(chǔ)表，應(yīng)繳稅費(fèi)計(jì)算基礎(chǔ)表，各種收入和成本費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)表，應(yīng)付職工薪酬計(jì)算表等。②會(huì)計(jì)手冊(cè)，記賬憑證格式，會(huì)計(jì)賬簿格式，會(huì)計(jì)報(bào)表格式、會(huì)計(jì)檔案管理等。

（2）財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作類模板。主要包括：①貨幣資金收支活動(dòng)方面，例如貨幣資金收支預(yù)算及執(zhí)行表（年度、季度、月度）、貨幣資金收支日?qǐng)?bào)表、資金支付審批單、借款單等。②財(cái)務(wù)管理方面，例如財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況表、合同審批表等。

（3）財(cái)務(wù)分析類模板。主要包括：財(cái)務(wù)情況說明書（年度、季度、月度），企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析，資產(chǎn)負(fù)債分析，現(xiàn)金流量分析，財(cái)務(wù)比率分析等。

（4）財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)類模板。主要包括：①股東（大）會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)類模板。財(cái)務(wù)決算報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，利潤(rùn)分配報(bào)告，監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告，關(guān)于聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的議案，關(guān)于公司向銀行借款的議案，關(guān)于公司對(duì)外提供擔(dān)保的議案，關(guān)于公司年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的議案，關(guān)于關(guān)聯(lián)交易的議案，關(guān)于收購(gòu)股權(quán)的議案，關(guān)于調(diào)整公司會(huì)計(jì)政策的議案等。②匯報(bào)請(qǐng)示類模板。會(huì)議紀(jì)要，考察報(bào)告，盡職調(diào)查報(bào)告，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人履職報(bào)告以及有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)請(qǐng)示等。③財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度類模板，按照企業(yè)統(tǒng)一要求制訂。④財(cái)務(wù)協(xié)議合同類模板，按照企業(yè)規(guī)定和交易方的要求統(tǒng)一制訂。⑤可行性分析模板。投資可行性分析，發(fā)行企業(yè)債券（中期票據(jù)、短期融資券）可行性分析，收購(gòu)股權(quán)可行性分析，設(shè)立子公司、分公司的可行性分析等。

3　實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作模板化的要求。

（1）模板設(shè)計(jì)要貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作政策性強(qiáng)，設(shè)計(jì)模板時(shí)，要認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)和執(zhí)行國(guó)家相應(yīng)規(guī)定，體現(xiàn)模板的政策性。

（2）模板設(shè)計(jì)要落實(shí)企業(yè)內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理，是防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范運(yùn)作的有效辦法。各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模板，要將企業(yè)內(nèi)部控制具體化，以表單為載體，體現(xiàn)模板的流程性。

（3）模板格式設(shè)計(jì)要規(guī)范。無(wú)論是表單式模板還是文字式模板，務(wù)必按照國(guó)家寫作規(guī)范來(lái)進(jìn)行，反映文化論文" target="_blank">企業(yè)文化特色，結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容完整，避免隨意性，體現(xiàn)模板的規(guī)范性。

（4）提升模板的執(zhí)行力。模板是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的手段，在實(shí)際工作中，一定要加大模板的推行力度，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量，加大對(duì)模板執(zhí)行的檢查監(jiān)督和考核，體現(xiàn)模板的強(qiáng)制性。

（5）充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段。各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模板，要根據(jù)模板所反映的內(nèi)容，充分利用財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)以及相關(guān)軟件，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)模板的先進(jìn)性。

（6）及時(shí)更新模板內(nèi)容。模板內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)管理需要，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善，體現(xiàn)模板的及時(shí)性。

篇（2）

 

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，企業(yè)形式也隨之豐富，規(guī)模不斷加大。大型企業(yè)的拆分上市，讓企業(yè)的產(chǎn)權(quán)價(jià)值由較為單純的內(nèi)外運(yùn)動(dòng)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨蓹?quán)為基礎(chǔ)的產(chǎn)權(quán)價(jià)值變化。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為指導(dǎo)企業(yè)決策和行為的信息提供者，基本任務(wù)記錄企業(yè)資產(chǎn)和價(jià)值的變化信息。在這樣的情況下，以產(chǎn)權(quán)運(yùn)動(dòng)的角度分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展有著非同尋常的意義。

一、產(chǎn)權(quán)價(jià)值角度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要分支，它是指在企業(yè)范圍內(nèi)建立的一個(gè)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，運(yùn)用確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等專門程序與方法，著重向企業(yè)外部會(huì)計(jì)信息使用者提供以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)提供的信息是企業(yè)產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動(dòng)最真實(shí)的體現(xiàn)。

企業(yè)管理層次的建立和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的設(shè)立，一方面形成了企業(yè)的組織體系和運(yùn)作機(jī)制，另一方面也是企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)的分配，也是各種投入資本在企業(yè)內(nèi)部的配置。不同層級(jí)的管理機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的設(shè)置及其權(quán)利安排，決定了企業(yè)的資本運(yùn)動(dòng)，決定了組織的功能和績(jī)效，直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率和制度效率，從而直接影響產(chǎn)權(quán)價(jià)值所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。論文寫作，信息技術(shù)。論文寫作，信息技術(shù)。

企業(yè)內(nèi)外的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)交易過程可表示如下：產(chǎn)權(quán)交易契約的形成――企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)的確立――企業(yè)內(nèi)部的權(quán)利安排――企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)――企業(yè)的績(jī)效――產(chǎn)權(quán)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與分配――產(chǎn)權(quán)交易契約的解除，這一過程是一個(gè)連續(xù)的、動(dòng)態(tài)的過程。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重于通過對(duì)“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)”的核算來(lái)從現(xiàn)象上反映“資金運(yùn)動(dòng)”過程和“企業(yè)的績(jī)效”，而不注重決定或影響“資金運(yùn)動(dòng)”過程和“企業(yè)的績(jī)效”的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。廣義資本會(huì)計(jì)把上述企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易的全過程作為自己的對(duì)象，并以資本運(yùn)動(dòng)背后所體現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系作為重點(diǎn)。因?yàn)樯鲜鲞^程開始于產(chǎn)權(quán)交易契約的形成，結(jié)束于產(chǎn)權(quán)交易契約的解除，其本質(zhì)是產(chǎn)權(quán)契約的履行過程，其目的是產(chǎn)權(quán)價(jià)值的增值。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中產(chǎn)權(quán)價(jià)值要素的內(nèi)涵

在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素中，“產(chǎn)權(quán)價(jià)值”是指“所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值”，或“業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值”、“股東產(chǎn)權(quán)價(jià)值”，即狹義的產(chǎn)權(quán)價(jià)值。

從計(jì)量的角度，把產(chǎn)權(quán)價(jià)值定義為資產(chǎn)與負(fù)債之間的差額。從會(huì)計(jì)計(jì)量的角度，先界定資產(chǎn)和負(fù)債，然后計(jì)算所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值，所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值的金額取決于資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)量，而不是直接對(duì)所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值的性質(zhì)做出規(guī)定。

站在企業(yè)外部所有者（業(yè)主或股東）的立場(chǎng)上對(duì)產(chǎn)權(quán)價(jià)值要素進(jìn)行界定，而不是站在企業(yè)主體的立場(chǎng)上。認(rèn)為所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值是“所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益”，“是企業(yè)投資人對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán)”。依據(jù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“資本雇傭勞動(dòng)”的邏輯界定產(chǎn)權(quán)價(jià)值，認(rèn)為企業(yè)是股東或業(yè)主的企業(yè)，股東或業(yè)主是企業(yè)的所有者，“所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值”就是“股東產(chǎn)權(quán)價(jià)值”或“業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值”。

三、產(chǎn)權(quán)價(jià)值理論的分類

產(chǎn)權(quán)價(jià)值理論與企業(yè)組織形式的變革和對(duì)企業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)息息相關(guān)。企業(yè)組織形式經(jīng)歷了從獨(dú)資企業(yè)到合伙企業(yè)再到股份公司的演變，對(duì)企業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了從“經(jīng)濟(jì)人”到“社會(huì)生態(tài)經(jīng)濟(jì)人”，從股東單邊治理到利益相關(guān)者共同治理的轉(zhuǎn)變。相應(yīng)地，產(chǎn)權(quán)價(jià)值理論也有業(yè)主權(quán)理論、企業(yè)主體理論、企業(yè)理論等。

（一）業(yè)主權(quán)理論

在獨(dú)資和合資企業(yè)，業(yè)主直接經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，業(yè)主就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者。企業(yè)的資產(chǎn)是業(yè)主所擁有的權(quán)利，企業(yè)的負(fù)債是業(yè)主所承擔(dān)的義務(wù)，資產(chǎn)與負(fù)債之間的差額就是業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值，即資產(chǎn)減去負(fù)債即為業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值。在業(yè)主權(quán)理論下：

企業(yè)的收入是業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值的增加，企業(yè)的費(fèi)用是業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值的減少。收入與費(fèi)用之間的差額形成收益或損失，引起業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值的增加或減少，獨(dú)資企業(yè)可直接增記“業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值”或“資本”賬戶，合伙企業(yè)可按約定的方法和比例對(duì)凈收益或凈損失進(jìn)行分配之后，增記或減記每一業(yè)主的“業(yè)主產(chǎn)權(quán)價(jià)值”或“資本”賬戶。論文寫作，信息技術(shù)。

債務(wù)利息是合伙企業(yè)的費(fèi)用，企業(yè)的所得稅也視為合伙企業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)在計(jì)算收益時(shí)從收入中扣除。在合伙企業(yè)，合伙人的私用提款不是合伙企業(yè)的費(fèi)用，而應(yīng)作為合伙人資本的減項(xiàng)。。支付給合伙人的工資、津貼不是合伙企業(yè)的費(fèi)用，而是一項(xiàng)損益分配項(xiàng)目。

（二）主體理論

主要適用于股東和債權(quán)人出資形成的公司制企業(yè)。主體理論認(rèn)為，企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立的法人，是一個(gè)具有獨(dú)立人格、實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)和自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)把企業(yè)與企業(yè)的出資人（股東、債權(quán)人）區(qū)分開來(lái)。在主體理論下：

企業(yè)是股東和債權(quán)人的產(chǎn)權(quán)價(jià)值監(jiān)護(hù)人，企業(yè)對(duì)股東和債權(quán)人的產(chǎn)權(quán)價(jià)值負(fù)有經(jīng)管責(zé)任，資產(chǎn)是企業(yè)履行經(jīng)管責(zé)任的工具，即資產(chǎn)為負(fù)債與所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值的總和。

資產(chǎn)是企業(yè)自身的權(quán)利，負(fù)債是企業(yè)自身的特定義務(wù)，所有者產(chǎn)權(quán)價(jià)值（股東產(chǎn)權(quán)價(jià)值）是資產(chǎn)與負(fù)債之間的差額，是一種剩余產(chǎn)權(quán)價(jià)值。

收入是企業(yè)的成果，費(fèi)用是企業(yè)為獲得收入而消耗的物品和服務(wù)，收入和費(fèi)用并不代表股東產(chǎn)權(quán)價(jià)值的增減，收入減去費(fèi)用得到的凈收益也不是直接屬于股東：只有通過股利分配發(fā)放的股利才屬于股東，股利分配后的留存收益不是股東的產(chǎn)權(quán)價(jià)值，而是企業(yè)本身的產(chǎn)權(quán)價(jià)值。股東獲得的股利、債權(quán)人得到的利息都是收益分配。

（三）企業(yè)理論

適用于利益相關(guān)者共有的現(xiàn)代大公司。論文寫作，信息技術(shù)。企業(yè)理論認(rèn)為，企業(yè)的利益相關(guān)者除了股東和債權(quán)人之外，還有職工、客戶、國(guó)家等。企業(yè)是為了所有這些利益相關(guān)者的利益而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)具有廣泛的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)為所有利益相關(guān)者提供對(duì)他們有用的信息，比如，支付給股東的股利、支付給債權(quán)人的利息、支付給員工的工資，以及向國(guó)家交納的稅收和企業(yè)的留存收益等。論文寫作，信息技術(shù)。股利、利息、工資、稅收、留存收益等構(gòu)成了企業(yè)的收益或增值額，可通過編制增值表來(lái)予以反映。

四、產(chǎn)權(quán)價(jià)值中的綜合資產(chǎn)

資源的泛化和資本的泛化，必然導(dǎo)致資產(chǎn)的廣義化。與經(jīng)濟(jì)資源分為“硬資源”和“軟資源”相一致，綜合資產(chǎn)包括“硬資產(chǎn)”和“軟資產(chǎn)”。“硬資產(chǎn)”是指?jìng)鹘y(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中建立在財(cái)務(wù)資源或財(cái)務(wù)資本基礎(chǔ)之上的物質(zhì)資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付賬款、待攤費(fèi)用、存貨等流動(dòng)資產(chǎn)，以及長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等長(zhǎng)期資產(chǎn)。“軟資產(chǎn)”是指建立在“軟資源”和非財(cái)務(wù)資本基礎(chǔ)之上的資產(chǎn)，包括人力資產(chǎn)、社會(huì)資產(chǎn)（關(guān)系資產(chǎn)、顧客資產(chǎn)）、生態(tài)資產(chǎn)（環(huán)境資產(chǎn)）、組織資產(chǎn)等。論文寫作，信息技術(shù)。

在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，“資產(chǎn)”主要是指“硬資產(chǎn)”，不包括“軟資產(chǎn)”，這是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)很大的缺陷。所以，要將“軟資產(chǎn)”納入會(huì)計(jì)核算，建立起與“泛資源”和“廣義資本”相一致的、能全面反映企業(yè)的資產(chǎn)、能力和價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論框架是現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須完善的。

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經(jīng)濟(jì)正在快速發(fā)展，這種趨勢(shì)下的會(huì)計(jì)地位受到了更多的重視。從類型來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及稅務(wù)會(huì)計(jì)都屬于會(huì)計(jì)體系中不可缺少的部分。為促進(jìn)整體的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，有必要推進(jìn)財(cái)會(huì)和稅務(wù)層面的改革。全球化影響下，稅務(wù)以及財(cái)務(wù)兩個(gè)層面都在發(fā)生著改變。與此相應(yīng)，財(cái)務(wù)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的日常管理也逐漸趨向于完善。從總體上看，財(cái)會(huì)改革能夠提高會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量，進(jìn)而為各類的經(jīng)濟(jì)決策提供必要的參照。然而不應(yīng)當(dāng)忽視：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)這兩種類型的會(huì)計(jì)是存在差異的。為了完善管理，就有必要詳細(xì)劃分二者。只有明確了二者關(guān)系，才可以妥善處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，提高整體的管理水準(zhǔn)。

一、兩種類型會(huì)計(jì)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及稅務(wù)會(huì)計(jì)從本質(zhì)上看是密不可分的，聯(lián)系十分密切。具體而言，稅務(wù)會(huì)計(jì)延伸了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又構(gòu)成了稅務(wù)會(huì)計(jì)的根基。完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，就能夠完善日常性的企業(yè)監(jiān)督。作為企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)方式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及稅務(wù)會(huì)計(jì)通常可以適用同樣的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在具體方法上，二者也可以選擇同樣的核算流程以及方式。詳細(xì)而言，稅務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具備了如下的聯(lián)系：

首先，在信息處理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠用來(lái)提供基本參考，提供了處理信息所需的根據(jù)。從企業(yè)角度看，內(nèi)部管理的要點(diǎn)就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，這是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)密切關(guān)系到各階段內(nèi)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)。利用稅務(wù)會(huì)計(jì)，能夠用來(lái)查驗(yàn)各階段的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)各類型的經(jīng)營(yíng)信息，同時(shí)還可以據(jù)此編制明確的稅務(wù)表。具體在操作時(shí)，財(cái)務(wù)計(jì)算得出的數(shù)值和結(jié)論都可以用來(lái)提供稅務(wù)會(huì)計(jì)的必要參考。依照核算結(jié)果，選擇相應(yīng)的措施予以處理。在財(cái)務(wù)過程中，稅法應(yīng)當(dāng)用來(lái)約束日常性的資金周轉(zhuǎn)。在這種基礎(chǔ)上，確保穩(wěn)定有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

其次，企業(yè)制作的財(cái)務(wù)報(bào)告代表了稅務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)現(xiàn)狀。為了完善管理，確保經(jīng)濟(jì)的整體平衡，稅務(wù)會(huì)計(jì)必須密切協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二者應(yīng)當(dāng)共同運(yùn)轉(zhuǎn)。在財(cái)務(wù)報(bào)告中，就可以體現(xiàn)出現(xiàn)階段的兩種會(huì)計(jì)關(guān)系。有些情況下，稅務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)制約財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)展，這種情況應(yīng)當(dāng)格外注意。例如：在財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)遞延稅款的現(xiàn)象。受到差異的影響，稅務(wù)會(huì)計(jì)相應(yīng)的法規(guī)就必須適用于企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二者因此遵從了同種法規(guī)。為了協(xié)調(diào)合作，有必要妥善管理兩類會(huì)計(jì)流程。這樣做，才能夠服務(wù)于企業(yè)的整體進(jìn)步和發(fā)展。

二、兩種類型會(huì)計(jì)的差異

全球化趨勢(shì)下，不同類型的會(huì)計(jì)表現(xiàn)出緊密的聯(lián)系。與此同時(shí)，稅務(wù)會(huì)計(jì)以及相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也表現(xiàn)出特定的差異。這是因?yàn)椋卟⒉皇峭N的會(huì)計(jì)類型；雖然具備了緊密的關(guān)系，但仍是有差異的。為了推進(jìn)改革，有必要明確兩個(gè)類型會(huì)計(jì)之間的差異。只有明確了差異，才可以為企業(yè)平日的經(jīng)營(yíng)以及運(yùn)行提供更精確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作為參照，推進(jìn)科學(xué)會(huì)計(jì)的具體落實(shí)。實(shí)際上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及相關(guān)的稅務(wù)會(huì)計(jì)表現(xiàn)出如下層面的差異：

第一點(diǎn)，是會(huì)計(jì)目標(biāo)差異。從基本目標(biāo)來(lái)講，稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)依照稅法予以執(zhí)行，在計(jì)稅和納稅的全過程中都有必要遵從稅收類的法律。只有遵照法規(guī)，才能夠切實(shí)減小綜合性的稅收成本，服務(wù)于日常的征稅活動(dòng)。在落實(shí)稅收過程中，企業(yè)還需要監(jiān)督并且了解實(shí)時(shí)性的稅收情況。在這種基礎(chǔ)上，擬定必要的稅收標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)化的方式來(lái)監(jiān)管稅務(wù)會(huì)計(jì)的具體施行。從整體上看，稅務(wù)會(huì)計(jì)也更能夠確保企業(yè)獲得精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，為稅收提供保證。在最大化范圍內(nèi)，稅務(wù)會(huì)計(jì)可以用來(lái)優(yōu)化稅收的實(shí)效性，確保收益的提高。與之相應(yīng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更多重視宏觀層次的監(jiān)管，重視整體式的經(jīng)濟(jì)監(jiān)管。具體來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠記錄實(shí)時(shí)性的業(yè)務(wù)狀態(tài)以及核算狀態(tài)，這樣做也滿足了內(nèi)部的企業(yè)監(jiān)管需要。了解了經(jīng)營(yíng)狀態(tài)之后，企業(yè)才能夠設(shè)置可行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第二點(diǎn)，是核算的差異。從核算對(duì)象來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也區(qū)別于稅務(wù)會(huì)計(jì)，二者表現(xiàn)出核算對(duì)象上的差別。具體在核算時(shí)，先要?jiǎng)澐植煌匦缘暮怂銓?duì)象。針對(duì)各類型的會(huì)計(jì)信息都需要予以必要的監(jiān)管和處理。經(jīng)過有效的信息處理，落實(shí)企業(yè)設(shè)置的財(cái)會(huì)目標(biāo)。通常情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)把經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作為自身的核算對(duì)象，分析經(jīng)營(yíng)狀況和現(xiàn)階段的運(yùn)營(yíng)狀況。經(jīng)過分析之后，就能夠?yàn)楣芾碚咛峁﹨⒖肌Ｅc之相應(yīng)，稅務(wù)會(huì)計(jì)針對(duì)于減免稅收和資金計(jì)價(jià)等具體的核算事項(xiàng)，重點(diǎn)是各類的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。通過詳細(xì)的核算，就可以分離不同類型的財(cái)會(huì)職務(wù)，同時(shí)又緊密結(jié)合了多類型的職務(wù)。通過控制和監(jiān)督，防控會(huì)計(jì)流程的作弊現(xiàn)象，進(jìn)而確保客觀和真實(shí)。

第三點(diǎn)，是形式的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常的形式包含了現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表以及資產(chǎn)負(fù)債表。通過編制報(bào)表，管理者就可以更加了解現(xiàn)今階段的會(huì)計(jì)形勢(shì)，了解經(jīng)營(yíng)狀況。由此可見，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上，管理者就可以設(shè)置正確的決策，推進(jìn)企業(yè)的宏觀進(jìn)步。不同類型的會(huì)計(jì)設(shè)置了差異性的目標(biāo)，形式也并不相同。管理者在擬定決策時(shí)，需要考慮到形式的差異。通過設(shè)置不同的形式，落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)管的總體目標(biāo)。

三、妥善處理兩類會(huì)計(jì)的關(guān)系

在企業(yè)的內(nèi)部，稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是存在差異的，然而并不能夠割裂二者。企業(yè)要確保整體的協(xié)調(diào)，就有必要更重視妥善處理稅務(wù)和財(cái)務(wù)兩類會(huì)計(jì)的關(guān)系。妥善協(xié)調(diào)二者，才可以確保會(huì)計(jì)流程的精確性，獲得精確的信息。有序處理多層次的會(huì)計(jì)信息，才能夠提升企業(yè)現(xiàn)有的管理水準(zhǔn)。與此同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)獲得更高額的利潤(rùn)，維持稅收的穩(wěn)定性。通常情況下，要協(xié)調(diào)處理稅務(wù)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依照如下的流程和方式：

（一）明確差異性

針對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，應(yīng)當(dāng)更重視二者表現(xiàn)出來(lái)的差異性。這樣做，才可以促成會(huì)計(jì)基本目標(biāo)的落實(shí)，減少二者的交叉領(lǐng)域。針對(duì)兩類會(huì)計(jì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的分離原則。在具體監(jiān)管中，應(yīng)當(dāng)妥善分離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及稅務(wù)會(huì)計(jì)，確保兩條線的財(cái)務(wù)監(jiān)管。避免兩類會(huì)計(jì)的互相混淆，只有明確了二者的差異，才可以更好區(qū)分二者。對(duì)于企業(yè)管理者而言，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)擴(kuò)大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及稅務(wù)會(huì)計(jì)的差異，而不應(yīng)當(dāng)忽視這種差異甚至混淆二者。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上就可以給出正確的決策，推進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期進(jìn)步。各類的會(huì)計(jì)在具體目標(biāo)和形式方面都具備差異性，在擬定決策時(shí)也需要考慮到差異的形式。

（二）促進(jìn)關(guān)系的協(xié)調(diào)

針對(duì)財(cái)務(wù)和稅收的不同政策有必要加以協(xié)調(diào)。在這種基礎(chǔ)上，促成二者關(guān)系的協(xié)調(diào)。從根本上看，財(cái)務(wù)以及稅務(wù)分屬不同的企業(yè)監(jiān)管領(lǐng)域。企業(yè)既需要財(cái)務(wù)政策，同時(shí)又不可缺少必要的稅收政策。對(duì)于兩類不同政策應(yīng)當(dāng)加以協(xié)調(diào)，明確不同的職責(zé)。近些年，宏觀經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出更快的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)因地制宜，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理流程中妥善協(xié)調(diào)稅務(wù)政策以及財(cái)務(wù)政策。針對(duì)二者的時(shí)間差異，也需要妥善加以控制。這樣做，才能推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)的進(jìn)步。

四、結(jié)語(yǔ)

稅務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既是密切相關(guān)的，同時(shí)又是彼此區(qū)分的，不可以混淆二者。在各個(gè)層面上，二者都表現(xiàn)出差異性。在具體的會(huì)計(jì)流程中，相關(guān)人員有必要詳細(xì)區(qū)分不同類型的會(huì)計(jì)。只有這樣做，才可以確保實(shí)時(shí)性的會(huì)計(jì)處理，進(jìn)而確保會(huì)計(jì)相關(guān)信息的完整和可靠性。在明確了差異后，也可以致力于完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及稅務(wù)會(huì)計(jì)，從整體上優(yōu)化宏觀的財(cái)會(huì)環(huán)境。這樣做，有助于確保平穩(wěn)的稅收和財(cái)政環(huán)境，推進(jìn)了平穩(wěn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：融合教學(xué)；基礎(chǔ)會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；知識(shí)點(diǎn)；操作能力

Key words: combination teaching; basic accounting; financial accounting; knowledge points; operation ability

中圖分類號(hào)：G42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-4311（2011）03-0242-01

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程是財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生在校期間第二學(xué)期開設(shè)的一門專業(yè)必修課，在學(xué)習(xí)這門課程時(shí)，結(jié)合實(shí)際工作中常見業(yè)務(wù)，要求學(xué)生動(dòng)用通用記賬憑證和相關(guān)賬簿進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。但是因?yàn)樯婕皟?nèi)容比較廣泛課時(shí)有限，一般每周六學(xué)時(shí)，大概十六周左右完成，很難達(dá)到一些常見業(yè)務(wù)的比較熟練操作，針對(duì)存貨這項(xiàng)工業(yè)企業(yè)必然核算的流動(dòng)資產(chǎn)來(lái)說，登記數(shù)量金額式明細(xì)賬的訓(xùn)練就不可能到位。然而，實(shí)際操作能力強(qiáng)一直以來(lái)是高職教育所要追求的一種目標(biāo)。

針對(duì)上述情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革首先在2009級(jí)財(cái)會(huì)類高職學(xué)生完成第一學(xué)期的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)之后全面推行。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革之后，教學(xué)時(shí)間由原來(lái)的一學(xué)期增加到兩個(gè)學(xué)期，時(shí)間上延長(zhǎng)，同時(shí)在教學(xué)內(nèi)容上也進(jìn)行調(diào)整，針對(duì)學(xué)生就業(yè)企業(yè)的規(guī)模特點(diǎn)，對(duì)于中小企業(yè)不常見的業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)或少學(xué)習(xí)，有些核算內(nèi)容雖然中小企業(yè)不常涉及，但是學(xué)生在校期間的第四學(xué)期要參加社會(huì)考試，所以要同時(shí)兼顧學(xué)生在校期間的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試內(nèi)容，加強(qiáng)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行了改革，一些學(xué)習(xí)內(nèi)容可以進(jìn)行細(xì)致訓(xùn)練，但是仍然略顯不足。

2010級(jí)學(xué)生入學(xué)就以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為藍(lán)本，將基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的必要知識(shí)點(diǎn)融入其中，既不耽誤學(xué)生在校期間考取會(huì)計(jì)上崗證，又讓學(xué)生有充足的時(shí)間進(jìn)行各個(gè)具體賬戶的賬務(wù)處理訓(xùn)練，同時(shí)又為學(xué)生在第四學(xué)期系統(tǒng)學(xué)習(xí)初級(jí)職稱的會(huì)計(jì)內(nèi)容，做好充分的準(zhǔn)備。

這次會(huì)計(jì)課程改革幅度大――涉及兩門重要的專業(yè)課：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；時(shí)間緊――2010年暑期，距離開學(xué)上課的時(shí)間只有不到兩個(gè)月的時(shí)間。所以決定先不在大范圍開展，而是選中會(huì)審專業(yè)2010級(jí)一個(gè)班的學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)改革試點(diǎn)。

改革的大方向表現(xiàn)為開始就直接切入主題，通過兩大會(huì)計(jì)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表引入六大類會(huì)計(jì)要素，五大類常用科目、賬戶。首先，要求學(xué)生熟悉五大類會(huì)計(jì)科目的名稱，強(qiáng)化記憶各類會(huì)計(jì)科目。

然后，依次學(xué)習(xí)賬戶的性質(zhì)、會(huì)計(jì)等式、各類賬戶的記賬方向，之后就開始學(xué)習(xí)貨幣資金、應(yīng)收款項(xiàng)等業(yè)務(wù)，必要的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)融入其中。

當(dāng)然在有了改革的大方向之后，改革過程存在一些問題是在所難免的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

①學(xué)生手里有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教材和一本訓(xùn)練冊(cè)，涉及基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的內(nèi)容，沒有具體教材，考慮到學(xué)生的負(fù)擔(dān)問題，不能給學(xué)生兩本獨(dú)立的教材。另外，拿著兩本教材也不利于學(xué)生把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的知識(shí)融合在一起。②大篇幅先講理論再講業(yè)務(wù)，再訓(xùn)練，效果不理想。③究竟在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的哪部分內(nèi)容恰當(dāng)穿插基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)不太容易把握。原來(lái)講授財(cái)務(wù)信手拈來(lái)使用的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)，現(xiàn)在直接說的時(shí)候，學(xué)生感覺挺茫然，所以就要及時(shí)補(bǔ)充知識(shí)點(diǎn)，講的時(shí)候還不能只局限于說，還要把它們寫出來(lái)，讓學(xué)生記錄到筆記本上，這樣就會(huì)將一個(gè)完整知識(shí)內(nèi)容先人為打斷，然后再接續(xù)。④學(xué)生靈活處理業(yè)務(wù)的能力比較弱，教學(xué)過程中，第一遍的訓(xùn)練通常是老師怎么說，學(xué)生怎么做。學(xué)生學(xué)的非常認(rèn)真，這往往使得老師對(duì)一些知識(shí)也能夠重新有一個(gè)認(rèn)識(shí)，重新思考，比如學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)際成本法進(jìn)行原材料的取得、發(fā)出核算時(shí)，有一個(gè)原材料入庫(kù)，但是發(fā)票賬單未到的業(yè)務(wù)，需要在月末做暫估入賬的處理，借方原材料，貸方應(yīng)付賬款――暫估應(yīng)付賬款。下月初沖減這筆業(yè)務(wù)，借方涉及原材料賬戶，在采用月末一次加權(quán)平均計(jì)算發(fā)出存貨單位成本時(shí)不要考慮這部分。學(xué)生就有些不知所措，登賬時(shí)記錄，計(jì)算時(shí)不算在內(nèi)，產(chǎn)生疑問，于是針對(duì)這一項(xiàng)業(yè)務(wù)，我寫了這方面的論文，以期改進(jìn)這個(gè)估賬業(yè)務(wù)的處理方法。

篇（5）

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，近些年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)體系的發(fā)展也有了很大的進(jìn)步，相較以往更加完善。從會(huì)計(jì)這門學(xué)科的內(nèi)容來(lái)看，會(huì)計(jì)本身就是一個(gè)包括很多領(lǐng)域的龐大學(xué)科體系，會(huì)計(jì)體系的不斷發(fā)展和完善也使得會(huì)計(jì)這個(gè)學(xué)科開始分化出不同的專業(yè)領(lǐng)域，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)就是會(huì)計(jì)這個(gè)大學(xué)科的重要組成部分。2007年我國(guó)相繼頒布并實(shí)施了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及《企業(yè)所得稅法》，這兩個(gè)文件的頒布和實(shí)施使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的差異越來(lái)越明確，相較以往兩者有了更強(qiáng)的獨(dú)立性，現(xiàn)在的市場(chǎng)企業(yè)甚至?xí)蓚€(gè)方面的職位區(qū)分開來(lái)，以此更好地完善企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。盡管在一些大企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)部門是相互分離的，但是企業(yè)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)事務(wù)仍然采用的是分離不分割的方法，以保證企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)的專業(yè)化和系統(tǒng)化，而如何更好地協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系，是現(xiàn)階段需要考慮的核心問題。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)概述

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)涉及的內(nèi)容主要是針對(duì)企業(yè)資金運(yùn)作而進(jìn)行的全面、系統(tǒng)的監(jiān)督以及核算，同時(shí)還包括為企業(yè)內(nèi)外部與之有直接或間接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的投資者、債權(quán)人以及政府相關(guān)部門等對(duì)象提供財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)盈利水平信息為主要目的而開展的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。簡(jiǎn)而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)流通業(yè)務(wù)的核算以及分析業(yè)務(wù)，這其中包含很多領(lǐng)域，例如經(jīng)營(yíng)成本會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)收入、收益核算等。所以不論是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的構(gòu)成還是劃分來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的綜合性都非常強(qiáng)，同時(shí)也是企業(yè)非常重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

（2）稅務(wù)會(huì)計(jì)

稅務(wù)會(huì)計(jì)同樣也是企業(yè)財(cái)務(wù)的重要組成部分，稅務(wù)會(huì)計(jì)涉及的工作主要是企業(yè)的稅務(wù)籌劃、稅金核算以及納稅申報(bào)，多數(shù)情況下企業(yè)都會(huì)將稅務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)作是會(huì)計(jì)管理工作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸。隨著稅法的不斷完善，稅務(wù)會(huì)計(jì)逐漸成了一門獨(dú)立的體系，例如流轉(zhuǎn)稅、財(cái)產(chǎn)稅、所得稅等。

二、基于增值稅的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)處理差異

1.計(jì)量方式不同產(chǎn)生的差異

（1）融資性質(zhì)的收入。企業(yè)會(huì)計(jì)處理中，從租賃日開始算起，承租人租賃的資產(chǎn)在會(huì)計(jì)處理中的入賬價(jià)值是按照租賃開始當(dāng)日的資產(chǎn)公允價(jià)值和租賃付款額現(xiàn)值最小值兩者較小的一方來(lái)確定的，這種會(huì)計(jì)處理的方式既考慮到了融資租賃付款資金應(yīng)有的時(shí)間價(jià)值，同時(shí)也是最接近對(duì)應(yīng)資產(chǎn)額實(shí)際價(jià)值的一種方法，這種會(huì)計(jì)處理的方法準(zhǔn)確性相對(duì)較高。但是從企業(yè)稅務(wù)處理角度來(lái)說，任何一種固定資產(chǎn)租賃價(jià)格的計(jì)稅基礎(chǔ)都是按照租賃合同事先約定好的價(jià)格加上合同中產(chǎn)生的所有相關(guān)聯(lián)的費(fèi)用總和，所以從計(jì)稅基礎(chǔ)的構(gòu)成可以看出稅務(wù)處理實(shí)際上屬于歷史成本屬性，遵循了稅法規(guī)范性的原則。（2）銷售價(jià)格差異。銷售價(jià)格差異指出現(xiàn)明顯較低的銷售價(jià)格，但是沒有正當(dāng)?shù)睦碛伞亩惙ㄌ幚淼慕嵌葋?lái)講，一旦出現(xiàn)這種價(jià)格明顯較低且沒有正當(dāng)理由狀況的時(shí)候，必須由稅務(wù)主管部門按照一定的順序來(lái)核定實(shí)際價(jià)格，對(duì)于這個(gè)問題的分析以實(shí)際案例來(lái)解釋。案例：某企業(yè)2015年6月一共批發(fā)100件A產(chǎn)品，每一件產(chǎn)品除去稅單價(jià)為50元人民幣，100件商品的銷售額是5000元，銷項(xiàng)稅額850元，企業(yè)已經(jīng)收到具體的款項(xiàng)，但是與此同時(shí)6月份市場(chǎng)上出現(xiàn)的A商品的銷售價(jià)格是8000元，因?yàn)檫@個(gè)價(jià)格和稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的價(jià)格出現(xiàn)了明顯差異，所以最終稅務(wù)機(jī)關(guān)將這些商品的銷售價(jià)格核定為8000元，也就是說在不含稅的情況下比原有的單價(jià)提升了30元，銷項(xiàng)稅額變?yōu)?360元，以上情況實(shí)際會(huì)計(jì)處理如下。借：銀行存款5850貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5000應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅850從以上會(huì)計(jì)處理可以明顯看出與國(guó)家稅法的矛盾，這樣的處理方法必然會(huì)造成國(guó)家稅款的流失，而企業(yè)也會(huì)背負(fù)偷稅漏稅嫌疑，所以針對(duì)這種情況應(yīng)該做出以下調(diào)整。①當(dāng)企業(yè)能夠獲取購(gòu)貨方補(bǔ)差價(jià)時(shí)：借：銀行存款3510貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3000應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅510②當(dāng)企業(yè)無(wú)法獲得購(gòu)貨方補(bǔ)差價(jià)時(shí)：借：利潤(rùn)分配――未分配利潤(rùn)3510貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3000應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅510（3）以現(xiàn)金折扣來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品銷售。所謂現(xiàn)金折扣就是企業(yè)在售出產(chǎn)品之后，為了能夠盡早回收貨款，給予購(gòu)買方一定的折扣。對(duì)于現(xiàn)金折扣的規(guī)定，我國(guó)稅法明確指出，納稅人在銷售產(chǎn)品的過程中無(wú)論存在多少現(xiàn)金折扣，最終現(xiàn)金折扣的數(shù)額都需要計(jì)入增值稅銷項(xiàng)稅額中，并且不能扣除，我國(guó)稅法要求企業(yè)實(shí)務(wù)中現(xiàn)金折扣需要按照總價(jià)法進(jìn)行記賬。案例：某企業(yè)當(dāng)期通過賒銷將100件A商品賣給某大型商場(chǎng)，除去稅金每一件的價(jià)格為60元，應(yīng)售價(jià)稅金額總和是7020元，商場(chǎng)按照2/10、1/20、n/30的條件進(jìn)行付款，按照總價(jià)法該企業(yè)對(duì)于這一筆業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理如下。①貨物發(fā)出并且相關(guān)手續(xù)完善時(shí)：借：應(yīng)收賬款7020貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入6000應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅1020②如果商場(chǎng)在買到產(chǎn)品后第7天付款，根據(jù)現(xiàn)金折扣以及合同的規(guī)定商品可以獲得2%的款項(xiàng)優(yōu)惠，該企業(yè)已經(jīng)將優(yōu)惠后的6879.6元貨款存入銀行中，對(duì)于這種方式的會(huì)計(jì)處理為：借：銀行存款6879.6財(cái)務(wù)費(fèi)用140.4貸：應(yīng)收賬款7020③如果商場(chǎng)在買到產(chǎn)品后的第17天付款，根據(jù)現(xiàn)金折扣以及合同的規(guī)定商品可以獲得1%的款項(xiàng)優(yōu)惠，該企業(yè)已經(jīng)將優(yōu)惠后的6949.8元貨款存入銀行中，會(huì)計(jì)處理為：借：銀行存款6949.8財(cái)務(wù)費(fèi)用70.2貸：應(yīng)收賬款7020④商場(chǎng)在第20天付款的會(huì)計(jì)處理為：借：銀行存款7020貸：應(yīng)收賬款7020

2.確認(rèn)條件不同產(chǎn)生的差異

（1）收入的確定。企業(yè)會(huì)計(jì)收入的確定主要是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制來(lái)進(jìn)行的，在此過程中需要考慮是否完全實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)利益是否能夠流入企業(yè)、企業(yè)能夠可靠地計(jì)量收入、成本是否可以得到可靠計(jì)量。而企業(yè)稅法的銷售收入確定是按照收付實(shí)現(xiàn)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的，和上面的收入確定相比較不需要考慮是否轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。（2）視同銷售確定。我國(guó)稅法規(guī)定，被視為合同銷售貨物的企業(yè)需要繳納相應(yīng)的增值稅，這其中也有一些情況在會(huì)計(jì)處理上不能夠被確定為企業(yè)收入。例如當(dāng)兩個(gè)對(duì)象按照統(tǒng)一核算來(lái)轉(zhuǎn)移產(chǎn)品和獲取、當(dāng)企業(yè)將自行生產(chǎn)委托加工或者購(gòu)買的貨物無(wú)償贈(zèng)送給他人、當(dāng)企業(yè)將自行生產(chǎn)、委托加工收回的獲取用在非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的時(shí)候，這些情況實(shí)際上在會(huì)計(jì)處理的時(shí)候都不會(huì)確認(rèn)收入。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)差異的協(xié)調(diào)

一方面，必須強(qiáng)化國(guó)家行政參與力度，企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)根本的服務(wù)對(duì)象是國(guó)家稅收，所以從這一點(diǎn)來(lái)看企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)在核算問題上是由國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行約束和規(guī)范的，而相對(duì)應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勢(shì)必會(huì)處于被動(dòng)，所以在處理和協(xié)調(diào)兩者差異的時(shí)候一定要考慮到相關(guān)問題，要充分考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化國(guó)家行政參與力度，最大限度的維護(hù)企業(yè)的既得利益。與此同時(shí)國(guó)家也要不斷完善稅收制度，逐步簡(jiǎn)化企業(yè)稅款的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、彌補(bǔ)兩者的差異。另一方面，可以將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)原則合理的引入稅務(wù)會(huì)計(jì)。企業(yè)會(huì)計(jì)和企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況更為接近，而稅務(wù)會(huì)計(jì)則與企業(yè)實(shí)際的價(jià)值核算之間有一定差異，面對(duì)這種差異，適當(dāng)引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的原則，增加權(quán)責(zé)發(fā)生制的相關(guān)原則，可以提升稅收核算的準(zhǔn)確度。與此同時(shí)稅務(wù)會(huì)計(jì)要注重實(shí)質(zhì)，真正體現(xiàn)出稅收的公平合理性。

三、結(jié)論

總的來(lái)說，伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，稅務(wù)會(huì)計(jì)開始從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中獨(dú)立出來(lái)，稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)處理原則、核算對(duì)象、目標(biāo)等方面都存在諸多差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅收會(huì)計(jì)處理差異是真實(shí)存在的，這種差異的存在盡管有利于兩者更好的發(fā)展，但是隨著差異的擴(kuò)大勢(shì)必會(huì)影響到政府的稅收收入，尤其是在營(yíng)改增之后，我們應(yīng)該充分了解兩種會(huì)計(jì)的方法、核算原則以及處理差異，以此更好地推動(dòng)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的同步穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供更多支持。

參考文獻(xiàn)

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篇（6）

二、會(huì)計(jì)處理方法不同

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)混合模式的會(huì)計(jì)處理

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)混合模式下，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)采用“一套賬”，當(dāng)發(fā)生這類交易行為時(shí)，凡是涉及稅金負(fù)債(如應(yīng)交增值稅、應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅等)要素確認(rèn)和計(jì)量的，必須按現(xiàn)行稅法規(guī)定正確界定其計(jì)稅成本(價(jià)格)，進(jìn)而確定其應(yīng)交稅金(稅金負(fù)債金額)；而因交易所涉及的其他會(huì)計(jì)要素，則應(yīng)按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。具體而言：若雙方換入、換出的均為貨物時(shí)，按增值稅的有關(guān)規(guī)定，屬貨物的以物易物，雙方都要作購(gòu)銷貨物處理，以各自發(fā)出的貨物核定其銷售額(依次按納稅人當(dāng)月同類貨物的平均銷售價(jià)格確定、近期同類貨物的平均銷售價(jià)格確定、組成計(jì)稅價(jià)格確定)并計(jì)算銷項(xiàng)稅額，以各自收到的貨物核定其購(gòu)貨額，并依據(jù)對(duì)方開具的合法增值稅發(fā)票按規(guī)定程序申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，即同時(shí)反映進(jìn)項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅額；若一方是貨物，另一方是不動(dòng)產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)，換出貨物方將增值稅銷項(xiàng)稅額記入換入不動(dòng)產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值中，不單獨(dú)反映。若同時(shí)換入多項(xiàng)資產(chǎn)，應(yīng)按換入各項(xiàng)資產(chǎn)的公允價(jià)值占換入全部資產(chǎn)的公允價(jià)值總額的比例分別確認(rèn)換入各項(xiàng)資產(chǎn)的入賬價(jià)值。當(dāng)此類交易涉及營(yíng)業(yè)稅時(shí)，換入資產(chǎn)的營(yíng)業(yè)稅包含在資產(chǎn)價(jià)值之中，換出資產(chǎn)應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅(稅金負(fù)債金額)的確認(rèn)、計(jì)量，應(yīng)按其銷售(轉(zhuǎn)讓)額(依次按納稅人當(dāng)月同類貨物的平均銷售價(jià)格確定、近期同類貨物的平均銷售價(jià)格確定、組成計(jì)稅價(jià)格確定)與法定稅率計(jì)算。與此同時(shí)，對(duì)這類交易中涉及的其他會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量，則必須遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。這樣，一筆交易的會(huì)計(jì)處理分別以兩套法規(guī)為處理依據(jù)，可以同時(shí)滿足稅務(wù)機(jī)關(guān)、投資人、債權(quán)人對(duì)會(huì)計(jì)信息的不同需要，但它也會(huì)給企業(yè)所得稅的計(jì)算帶來(lái)大量的納稅調(diào)整事項(xiàng)，從而大大增加了企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)和稅收成本。茲以不涉及補(bǔ)付價(jià)款和涉及補(bǔ)付價(jià)款兩種情況，說明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)混合模式下的非貨幣易的會(huì)計(jì)處理方法。

1．不涉及補(bǔ)價(jià)

以非貨幣易方式換入的貨物，如果不涉及補(bǔ)價(jià)，原則上應(yīng)以換出資產(chǎn)的賬面價(jià)值，加上應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)，作為換入資產(chǎn)的入賬價(jià)值。用公式表示：換入資產(chǎn)入賬價(jià)值=換出資產(chǎn)賬面價(jià)值+應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)

換入單項(xiàng)資產(chǎn)時(shí)，如果換入的資產(chǎn)不是貨物(存貨，下同)，按上式計(jì)算；如果換入的資產(chǎn)是貨物，公式中“換入資產(chǎn)入賬價(jià)值”的計(jì)算，還應(yīng)減去“可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額”(單獨(dú)反映)，“稅費(fèi)”中的“稅”不含增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額。如果不是換入單項(xiàng)資產(chǎn)，而是既有貨物又有非貨物資產(chǎn)時(shí)，由于貨物的增值稅是價(jià)外計(jì)稅，在計(jì)算換入各項(xiàng)資產(chǎn)的入賬價(jià)值時(shí)，應(yīng)是先扣除增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額，然后再按照各項(xiàng)非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值來(lái)分配。

若換出的資產(chǎn)是貨物，應(yīng)按銷售貨物計(jì)算銷項(xiàng)稅額，貸記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)銳額)”；若換出資產(chǎn)不是貨物，應(yīng)按其賬面價(jià)值轉(zhuǎn)出。但對(duì)換出的不動(dòng)產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，則應(yīng)按稅法規(guī)定計(jì)算繳納營(yíng)業(yè)稅，并在會(huì)計(jì)中予以反映。

例1：某酒廠12月份以自產(chǎn)A種糧食白酒10噸，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者手中換取造酒原料(高梁)若干噸，雙方不涉及補(bǔ)價(jià)。當(dāng)月銷售同類糧食白酒，最高售價(jià)10000元／噸，最低售價(jià)8000元／噸，加權(quán)平均價(jià)格為9600元／噸。(本例只考慮增值稅及消費(fèi)稅，其他相關(guān)稅費(fèi)略。其中糧食白酒增值稅率17％；消費(fèi)稅率：從價(jià)部分按25％計(jì)征，從量部分按0．5元／斤計(jì)征。)

從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者手中換回高梁，按《農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)憑證》上注明的收購(gòu)價(jià)款(我們假定企業(yè)以白酒的成本加要計(jì)繳的增值稅作為收購(gòu)價(jià)款)的13％計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額；若從糧食企業(yè)換取，可按增值稅專用發(fā)票注明的稅款借記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”。假定換出白酒成本為6000元／噸，其會(huì)計(jì)分錄如下：

借：原材料

66398．4①

應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)9921．6②

貸：庫(kù)存商品――白酒

60000

應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)16320

應(yīng)交消費(fèi)稅：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

35000

貸：應(yīng)交稅金――應(yīng)交消費(fèi)稅

35000

該酒廠當(dāng)月又以兩噸自產(chǎn)B種糧食白酒換入專有技術(shù)一項(xiàng)，兩噸糧食白酒的總成本是2萬(wàn)元，該類糧食白酒的銷售價(jià)格1．8萬(wàn)元／噸。假定沒有計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備。酒廠應(yīng)作會(huì)計(jì)分錄(只考慮增值稅，其他相關(guān)稅費(fèi)略)如下：

借：無(wú)形資產(chǎn)

26120

貸：庫(kù)存商品――白酒

20000

應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 6120

應(yīng)交消費(fèi)稅：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

11000

貸：應(yīng)交稅金――應(yīng)交消費(fèi)稅

11000

酒廠當(dāng)月?lián)Q出的兩噸酒，期末還應(yīng)進(jìn)行所得稅的納稅調(diào)整。

對(duì)方單位應(yīng)作會(huì)計(jì)分錄如下(假定無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值18000元，計(jì)稅價(jià)格22000元)：

借：庫(kù)存商品――白酒

19100

貸：無(wú)形資產(chǎn)

18000

應(yīng)交稅金_應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅

1100

2．涉及補(bǔ)價(jià)

按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的規(guī)定，當(dāng)收到補(bǔ)價(jià)占換出資產(chǎn)公允價(jià)值的比例等于或小于25％時(shí)，作為非貨幣易處理；高于25％時(shí)，作為貨幣易處理。不論何種交易方式，只要涉及貨物，必須按稅法規(guī)定正確計(jì)算反映增值稅額。如果涉及補(bǔ)價(jià)，則一方收到補(bǔ)價(jià)，一方支付補(bǔ)價(jià)，其換入資產(chǎn)入賬價(jià)值的確認(rèn)有所不同：

(1)支付補(bǔ)價(jià)時(shí)

換入資產(chǎn)入賬價(jià)值=換出資產(chǎn)的賬面價(jià)值一可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額+支付的補(bǔ)價(jià)+應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)

(2)收到補(bǔ)價(jià)時(shí)

換入資產(chǎn)入賬價(jià)值=換出資產(chǎn)的賬面價(jià)值一可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額一收取的補(bǔ)價(jià)+應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)+應(yīng)確認(rèn)的收益③

如果在非貨幣易中不涉及“貨物”，則“換入資產(chǎn)入賬價(jià)值”計(jì)算公式中也不涉及“可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額”。這里需要判斷收取補(bǔ)價(jià)的一方，其所收取的補(bǔ)價(jià)，能否彌補(bǔ)其換出資產(chǎn)的公允價(jià)值大于換入資產(chǎn)的公允價(jià)值的差額以及因收取補(bǔ)價(jià)而需要繳納的稅費(fèi)，即此時(shí)需要計(jì)算相應(yīng)的損益：

應(yīng)確認(rèn)的損益=補(bǔ)價(jià)一補(bǔ)價(jià)÷?lián)Q出資產(chǎn)公允價(jià)值×換出資產(chǎn)賬面價(jià)值一補(bǔ)價(jià)÷?lián)Q出資產(chǎn)公允價(jià)值×應(yīng)交稅金及附加(或)應(yīng)確認(rèn)的損益=補(bǔ)價(jià)×(1一換出資產(chǎn)賬面價(jià)值÷?lián)Q出

資產(chǎn)公允價(jià)值)一補(bǔ)價(jià)÷?lián)Q出資產(chǎn)公允價(jià)值×應(yīng)交稅金及附加

應(yīng)交稅金及附加=換出資產(chǎn)的計(jì)稅價(jià)格×稅率④

如果換出資產(chǎn)是單項(xiàng)資產(chǎn)，則換出資產(chǎn)的公允價(jià)值和計(jì)稅價(jià)格均是惟一的，對(duì)上述公式的理解和應(yīng)用不會(huì)有偏差；若是多項(xiàng)資產(chǎn)，則在考慮稅收因素時(shí)，其“換出資產(chǎn)公允價(jià)值”是交易中的全部資產(chǎn)，還是單項(xiàng)資產(chǎn)也應(yīng)該予以明確。本文認(rèn)為應(yīng)該是全部資產(chǎn)。這樣，應(yīng)確認(rèn)的損益公式如下：

應(yīng)確認(rèn)的損益=收取的補(bǔ)價(jià)一補(bǔ)價(jià)÷全部換出資產(chǎn)公允價(jià)值×全部換出資產(chǎn)賬面價(jià)值一補(bǔ)價(jià)÷全部換出資產(chǎn)的公允價(jià)值×∑應(yīng)交稅金及附加

按上述公式計(jì)算的“應(yīng)確認(rèn)的損益”，不論正負(fù)，均應(yīng)記入當(dāng)期損益賬戶。

例2：甲企業(yè)以其自產(chǎn)的C產(chǎn)品換入乙企業(yè)一臺(tái)設(shè)備和一部分原材料(乙企業(yè)的D產(chǎn)品)。C產(chǎn)品的賬面價(jià)值為80000元、計(jì)稅價(jià)(公允價(jià)值)為100000元。設(shè)備的賬面成本22000元、累計(jì)折舊4000元、公允價(jià)值20000元，未計(jì)提減值準(zhǔn)備；D產(chǎn)品的賬面價(jià)值為55000元、計(jì)稅價(jià)(公允價(jià)值)為60000元。乙企業(yè)以銀行存款向甲企業(yè)補(bǔ)付價(jià)款20000元。兩企業(yè)均為增值稅一般納稅義務(wù)人，增值稅率為17％，城建稅稅率7％，教育費(fèi)附加征收率3％，乙企業(yè)換入C產(chǎn)品作為固定資產(chǎn)管理。

分析：

1．甲企業(yè)(收取補(bǔ)價(jià)方)的會(huì)計(jì)處理如下：

(1)判斷是否屬非貨幣易

由于20000÷100000×100％=20％

所以，此項(xiàng)交換屬于非貨幣易。

應(yīng)交增值稅=100000×17％-60000×17％

=17000-10200=6800(元)

應(yīng)交城建稅和教育費(fèi)附加=6800×(7％+3％)

=680(元)

應(yīng)確認(rèn)的損益=20000-20000÷100000×80000-20000÷100000×680=3864(元)

換入資產(chǎn)的入賬價(jià)值=80000+17000-20000+3864+680=81544(元)

原材料入賬價(jià)值=60000÷(60000+20000)×(81544-10200)=53508(元)

設(shè)備入賬價(jià)值=20000÷(60000+20000)×(81544-10200)=17836(元)

(2)作會(huì)計(jì)分錄

借：原材料――材料

53508

應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) 10200

固定資產(chǎn)

17836

銀行存款

20000

貸：庫(kù)存商品――C產(chǎn)品80000

應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17000

――應(yīng)交城建稅476

其他應(yīng)交款――應(yīng)交教育費(fèi)附加

204

營(yíng)業(yè)外收入

3864

2．乙企業(yè)(支付補(bǔ)價(jià)方)的會(huì)計(jì)處理如下：

(1)判斷是否屬非貨幣易

由于20000÷(20000+80000)×100％=20％

所以，此項(xiàng)交換屬于非貨幣易。

(2)假定換入的C產(chǎn)品作為乙企業(yè)的固定資產(chǎn)，換出固定資產(chǎn)免繳增值稅，其有關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

①注銷換出設(shè)備賬面記錄

借：固定資產(chǎn)清理

18000

累計(jì)折舊4000

貸：固定資產(chǎn)

22000

②非貨幣易

借：固定資產(chǎn)

103200

貸：庫(kù)存商品――D產(chǎn)品

55000

應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 10200

固定資產(chǎn)清理

18000

銀行存款

20000

在上述會(huì)計(jì)處理中，交易雙方均按換出資產(chǎn)的賬面成本、賬面價(jià)值轉(zhuǎn)賬，并作為換入資產(chǎn)的入賬基礎(chǔ)，符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的要求，也不影響所涉流轉(zhuǎn)稅費(fèi)的計(jì)繳(它要按稅法認(rèn)可的計(jì)稅價(jià)格計(jì)算，該“價(jià)格”并不等同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的“公允價(jià)值”)，但在期末要進(jìn)行所得稅的納稅調(diào)整。而且，因換入資產(chǎn)價(jià)值是以換出資產(chǎn)賬面成本為基礎(chǔ)(而不是市場(chǎng)銷售價(jià)格)，意味著其計(jì)稅成本的降低，日后會(huì)增加企業(yè)所得稅稅負(fù)；按換出資產(chǎn)成本及應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)之和計(jì)算應(yīng)抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額，對(duì)企業(yè)并非有利。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離模式的會(huì)計(jì)處理

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離模式，就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分設(shè)“兩套賬”(此處不是指一套真賬、一套假賬的“兩套賬”)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按上述方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，而稅務(wù)會(huì)計(jì)則將非貨幣易視為資產(chǎn)售出后再購(gòu)入兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別作銷售和購(gòu)入的會(huì)計(jì)處理，這樣，日后就不必進(jìn)行所得稅的納稅調(diào)整，可以減少差錯(cuò)，降低企業(yè)稅收成本。

如例1，某酒廠12月份以自產(chǎn)A種糧食白酒10噸，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者手中換取造酒原料(高梁)若干噸，雙方不涉及補(bǔ)價(jià)(本例只考慮增值稅及消費(fèi)稅，其他相關(guān)稅費(fèi)略)。企業(yè)換出糧食白酒時(shí)，按銷售商品進(jìn)行稅務(wù)會(huì)計(jì)處理：

借：應(yīng)收賬款 112320

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

96000

應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)16320

應(yīng)交消費(fèi)稅：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

35000

貸：應(yīng)交稅金――應(yīng)交消費(fèi)稅

35000

期末，結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本，不必進(jìn)行所得稅納稅調(diào)整。

對(duì)換回的高梁，按購(gòu)入商品進(jìn)行稅務(wù)會(huì)計(jì)處理(我們假定企業(yè)以“應(yīng)收賬款”作為收購(gòu)價(jià)款)：借：原材料

97718．40

應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)14601．60

貸：應(yīng)收賬款

篇（7）

一、會(huì)計(jì)職能的再認(rèn)識(shí)

從會(huì)計(jì)內(nèi)涵的角度來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)分別完成的兩大職能是核算與管理。核算職能是通過一系列專門的技術(shù)方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行完整的、連續(xù)的和系統(tǒng)的記錄和計(jì)算，為經(jīng)營(yíng)管理提供必要的信息，它是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。而管理職能是會(huì)計(jì)為滿足國(guó)家宏觀調(diào)控、企業(yè)所有權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)局等的需要，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的功能。會(huì)計(jì)的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎(chǔ)和前提，離開了核算職能，管理職能就失去了基石；同時(shí)，管理職能則是核算職能的目的和下一核算過程的出發(fā)點(diǎn)。離開了管理職能，核算職能將會(huì)失去目標(biāo)和方向。

二、如何在做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)的管理職能

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)體系中源于同一母體，兩者相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充，共同構(gòu)成了企業(yè)會(huì)計(jì)的有機(jī)整體，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。管理會(huì)計(jì)所需的許多資料都來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，其主要工作內(nèi)容是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算出的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工和再利用，從而參與分析、修訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案的實(shí)施、控制、評(píng)價(jià)和修訂提供信息和依據(jù)。因而受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的直接約束。由此可見，企業(yè)在注重發(fā)展會(huì)計(jì)的管理職能的同時(shí)，首先要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算、收集、整理數(shù)據(jù)的工作做精做細(xì)，以此為基礎(chǔ)，發(fā)展管理會(huì)計(jì)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)部門真正找準(zhǔn)自己的角色定位，從而帶動(dòng)企業(yè)管理水平和經(jīng)營(yíng)水平的提高。

如何在做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)的管理職能？首先是一個(gè)組織落實(shí)問題。目前我們企業(yè)財(cái)務(wù)部門的職能一般包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)，可以先將財(cái)務(wù)管理的一塊搞大，使其承擔(dān)管理會(huì)計(jì)的職能。公司財(cái)務(wù)部為提升財(cái)務(wù)管理能力，大膽調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，積極引進(jìn)人才及補(bǔ)充高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。一方面在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部原有崗位的基礎(chǔ)上補(bǔ)充設(shè)立了專職預(yù)算員、經(jīng)營(yíng)分析員，將財(cái)務(wù)管理職能真正落實(shí)到實(shí)處：專職預(yù)算員主要負(fù)責(zé)編制預(yù)算框架，匯總平衡各部門預(yù)算，形成財(cái)務(wù)預(yù)算，分析財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算的執(zhí)行情況并提交報(bào)告，考核預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性；經(jīng)營(yíng)分析員主要負(fù)責(zé)研究財(cái)務(wù)分析的一般方法、指標(biāo)體系，提高分析質(zhì)量，做到反映科學(xué)、分析到位，高質(zhì)量地完成每月的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況分析工作，做好相關(guān)專題分析工作，并聯(lián)合相關(guān)部門跟蹤解決；除上述新補(bǔ)充崗位外，財(cái)務(wù)部原有的會(huì)計(jì)崗位職能也有了潛移默化的轉(zhuǎn)變：從傳統(tǒng)單一的“只核算”的“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”逐步向集核算與管理于一體的“管理型會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)變，在日常做好核算工作的同時(shí)，更注重整理分析核算得出的數(shù)據(jù)，把它們與預(yù)算的控制、分析緊密相連，做好費(fèi)用開支效果的評(píng)估，最終為預(yù)算編制的滾動(dòng)調(diào)整提供良好的數(shù)據(jù)支撐，使我公司的全面預(yù)算管理更為科學(xué)健康地實(shí)施。另一方面，在各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部設(shè)立了專職預(yù)算管理員，負(fù)責(zé)本部門預(yù)算控制、執(zhí)行、分析工作，并在每月末做出預(yù)算執(zhí)行差異報(bào)告，上報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行分析查找差異原因，進(jìn)而找出不足之處。

其次，是系統(tǒng)落實(shí)問題：建立一個(gè)數(shù)據(jù)搜集、整理、報(bào)送的完整體系。在內(nèi)部，我們逐步建立了一個(gè)“銜接緊密、流程嚴(yán)密、任務(wù)明確、職責(zé)分明”的管理體系，根據(jù)目前人員狀況結(jié)合公司制訂的崗位職責(zé)，充分協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源，做好人員分工，細(xì)化工作任務(wù)；進(jìn)一步建立并完善了內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，使內(nèi)部數(shù)據(jù)傳遞更為流暢。同時(shí)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，明確部門之間的聯(lián)系，使資源共享，逐步建立數(shù)據(jù)傳遞流程，從而打造一個(gè)數(shù)據(jù)搜集、整理、報(bào)送的完整體系。

最后，是職能落實(shí)問題：對(duì)數(shù)據(jù)比較、差異分析中發(fā)現(xiàn)的問題，去偽存真、得出事實(shí)結(jié)論。管理會(huì)計(jì)的工作源于財(cái)務(wù)部門，又跳出了財(cái)務(wù)部門，它的成果為企業(yè)各職能部門提出了管理課題和工作要求。因此，財(cái)務(wù)部門首先必須提出問題，如果提不出問題，一切力氣都是白花的。如果財(cái)務(wù)部門能夠向各業(yè)務(wù)部門提出問題，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位也就確立了。這就需要財(cái)務(wù)部門必須迅速跟進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極參與市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃、投資效益分析等業(yè)務(wù)管理過程，由單純的“事后反映”前移到“事前參與策劃”、“事中參與控制”、“事后參與評(píng)估”的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理全過程。

在實(shí)際工作中，公司財(cái)務(wù)部注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析，提高分析判斷能力，力求通過對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，為公司的經(jīng)營(yíng)、投資提供有價(jià)值的決策依據(jù)。在實(shí)行全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況，加強(qiáng)預(yù)算分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的偏差和問題，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供預(yù)警；擴(kuò)大視野，緊密聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)、投資領(lǐng)域，從深層次挖掘數(shù)據(jù)背后的連帶關(guān)系，認(rèn)真做好對(duì)投資政策、促銷行為等方面的專項(xiàng)分析，為公司決策提供支撐；充分利用每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的機(jī)會(huì)，提供有較高水平的分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)；統(tǒng)計(jì)分析工作漸上軌道，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。今年以來(lái)我們通過對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的進(jìn)一步整理和分析，反映公司營(yíng)銷、管理等方面存在的深層次的問題，為管理層的決策提供了良好的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，通過對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析和判斷，對(duì)異常情況和重要事項(xiàng)進(jìn)行的專題分析，在實(shí)際工作中也起到了一定的指導(dǎo)和借鑒作用。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職能的現(xiàn)實(shí)和未來(lái)意義

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和從事會(huì)計(jì)工作人員的管理；把握住重要環(huán)節(jié)；控制住重要工作崗位，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、出納、收支事項(xiàng)及憑證的核準(zhǔn)、實(shí)物負(fù)責(zé)人的管理；加強(qiáng)對(duì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的控制；嚴(yán)格控制電算化系統(tǒng)操作員以外的操作人員享有的操作權(quán)限；對(duì)軟硬件、文檔資料的安全檢查保障控制，設(shè)置多級(jí)保密措施等等。這些都是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速轉(zhuǎn)型的基本條件。

篇（8）

一、引言

目前,學(xué)術(shù)界對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)內(nèi)容重疊問題,一直爭(zhēng)論不休。其中,財(cái)務(wù)管理(Financial Management)、管理會(huì)計(jì)(Management Accounting)、成本會(huì)計(jì)(Cost accounting)三學(xué)科之間也確實(shí)存在部分內(nèi)容重疊問題。好比一團(tuán)迷霧,環(huán)繞在我們的周圍。

二、三學(xué)科內(nèi)容的重疊

將財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)三學(xué)科本質(zhì)、對(duì)象、作用等進(jìn)行比較,不難看出三學(xué)科之間存在部分內(nèi)容的重疊。

(一)從本質(zhì)上進(jìn)行比較

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)過程中所需資金的籌集、使用、分配,以及貫穿于全過程的預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、分析、控制進(jìn)行全面管理的活動(dòng),其核心是對(duì)資金及其運(yùn)動(dòng)進(jìn)行有效管理,其本質(zhì)是一種理。管理會(huì)計(jì)以現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理學(xué)為理論基礎(chǔ),廣泛利用會(huì)計(jì)部門提供的會(huì)計(jì)信息和其他部門提供的經(jīng)濟(jì)信息,采用各種有效的方法和措施,產(chǎn)生出許多新的管理會(huì)計(jì)信息,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),并直接參與經(jīng)營(yíng)管理。成本會(huì)計(jì)是指為了求得產(chǎn)品的總成本和單位成本而核算全部生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)。成本會(huì)計(jì)的本質(zhì)是在會(huì)計(jì)環(huán)境的作用下,配合企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,為企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局從事有效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和控制及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)提供所需的各方面成本信息和其他經(jīng)濟(jì)信息的一個(gè)信息系統(tǒng)。

(二)從對(duì)象上進(jìn)行比較

財(cái)務(wù)管理的對(duì)象是企業(yè)資金運(yùn)行系統(tǒng),包括籌資系統(tǒng)、投資系統(tǒng)、資金運(yùn)用系統(tǒng)和收益分配系統(tǒng)。管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是現(xiàn)金流動(dòng)。成本會(huì)計(jì)的對(duì)象是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)成本、有關(guān)的期間費(fèi)用和各種專項(xiàng)成本。

(三)從作用上進(jìn)行比較

財(cái)務(wù)管理集財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析于一身,以籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和利潤(rùn)分配管理為主要內(nèi)容的管理活動(dòng),并在企業(yè)管理中居于核心地位。管理會(huì)計(jì)的主要作用有成本性態(tài)分析、成本-業(yè)務(wù)量-利潤(rùn)分析、投資決策。成本會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,起到優(yōu)化結(jié)構(gòu),降低成本,提高運(yùn)營(yíng)效率,從而提高企業(yè)效益的作用。

三、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)的學(xué)科層次

要解決三學(xué)科之間內(nèi)容重疊的問題,必須弄懂它們之間的相互關(guān)系,根據(jù)概念的從屬關(guān)系,財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)分別屬于不同層次學(xué)科。

(一)財(cái)務(wù)管理屬于第一層次,它與會(huì)計(jì)學(xué)是兩門并列的學(xué)科

二者在理論上和實(shí)際工作中密切聯(lián)系,但在本質(zhì)、對(duì)象上均不相同。財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金),以及利潤(rùn)分配的管理。而會(huì)計(jì)學(xué)則從事的是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、匯總報(bào)告,它的目的是向使用者提供用以決策的信息,這些信息須要考慮到企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理的需要。就區(qū)別不同學(xué)科的兩個(gè)基本因素來(lái)看,財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)學(xué)是存在明顯區(qū)別的。正因?yàn)槿绱?教育部1998年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,將財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)學(xué)并列列示在管理學(xué)下,為兩學(xué)科今后的發(fā)展指明了方向。

(二)管理會(huì)計(jì)屬于第二層次,它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組成會(huì)計(jì)學(xué)的兩大分支

管理會(huì)計(jì)的萌芽可以追溯到20世紀(jì)初。第一次世紀(jì)大戰(zhàn)后美國(guó)許多企業(yè)中推行,科學(xué)管理之父Frederick Winslow Taylor(1856-1915)在20世紀(jì)初發(fā)明的一套科學(xué)管理方法,科學(xué)管理理論的核心之一,即管理要科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。為了配合科學(xué)管理“標(biāo)準(zhǔn)成本”、“差異分析”和“預(yù)算控制”等方法開始引進(jìn)到會(huì)計(jì)中來(lái),成為成本會(huì)計(jì)的一個(gè)組成部分。當(dāng)時(shí)有學(xué)者提出了“管理的會(huì)計(jì)”這個(gè)詞匯,并主張將管理的重心放在加強(qiáng)內(nèi)部管理上,但當(dāng)時(shí)沒有受到會(huì)計(jì)界的普遍重視。到了20世紀(jì)40年代,特別是二次世界大戰(zhàn)以后,為了應(yīng)付激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)廣泛實(shí)行職能管理與行為科學(xué)管理,借以提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,擴(kuò)大企業(yè)利潤(rùn)。與此相適應(yīng),“責(zé)任會(huì)計(jì)”與“成本-業(yè)務(wù)量-利潤(rùn)分析”等專門方法也應(yīng)運(yùn)而生,并加入到原有的會(huì)計(jì)方法體系中來(lái)。1952年會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)上正式通過了“管理會(huì)計(jì)”這個(gè)名詞,標(biāo)志著管理會(huì)計(jì)正式形成。于是,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)被稱為“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)是指在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其價(jià)值表現(xiàn)為對(duì)象,通過對(duì)財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。事實(shí)已經(jīng)證明,管理會(huì)計(jì)的確是作為一個(gè)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相異的學(xué)科發(fā)展起來(lái)的。

(三)成本會(huì)計(jì)屬于第三層次,它作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)

隨著英國(guó)產(chǎn)業(yè)革命完成,會(huì)計(jì)人員為了滿足企業(yè)管理上的需要,起初是在會(huì)計(jì)賬簿之外,用統(tǒng)計(jì)的方法來(lái)計(jì)算成本。此時(shí),成本會(huì)計(jì)出現(xiàn)了萌芽。20世紀(jì)初以Frederick Winslow Taylor為代表的科學(xué)管理,對(duì)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了深刻的影響。標(biāo)準(zhǔn)成本法的出現(xiàn)使成本計(jì)算方法和成本管理方法發(fā)生了巨大的變化,成本會(huì)計(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。20世紀(jì)50年代起,西方國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期。隨著管理現(xiàn)代化,運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程和電子計(jì)算機(jī)等各種科學(xué)技術(shù)成就在成本會(huì)計(jì)中得到廣泛應(yīng)用,從而使成本會(huì)計(jì)發(fā)展到一個(gè)新的階段,即成本會(huì)計(jì)發(fā)展重點(diǎn)已由如何對(duì)成本進(jìn)行事中控制、事后計(jì)算和分析轉(zhuǎn)移到如何預(yù)測(cè)、決策和規(guī)劃成本,形成了新型的以管理為主的現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)。20世紀(jì)80年代以來(lái),隨著電腦技術(shù)的進(jìn)步,生產(chǎn)方式的改變,產(chǎn)品生命周期的縮短,以及全球性競(jìng)爭(zhēng)的加劇,大大改變了產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式。成本管理的視角應(yīng)由單純的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程管理和重股東財(cái)富,擴(kuò)展到與顧客需求及利益直接相關(guān)的、包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品使用環(huán)節(jié)的產(chǎn)品生命周期管理,更加關(guān)注產(chǎn)品的顧客可察覺價(jià)值;同時(shí)要求企業(yè)更加注重內(nèi)部組織管理,盡可能地消除各種增加顧客價(jià)值的內(nèi)耗,以獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。成本會(huì)計(jì)作為一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所能發(fā)揮的作用。由于現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)與管理緊密結(jié)合,因此,它實(shí)際上包括了成本管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。記錄、計(jì)量和報(bào)告有關(guān)部門成本的多項(xiàng)信息,這些信息既為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供資料,又為管理會(huì)計(jì)提供資料。其中,成本核算的結(jié)果要用于資產(chǎn)計(jì)價(jià)和收益確定,并且成本的形成、積累和結(jié)轉(zhuǎn)的整個(gè)程序要納入以復(fù)式記賬為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)框架中,由此,成本核算部分被公認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的七種專業(yè)方法之一。而根據(jù)成本數(shù)據(jù)所進(jìn)行的成本核算、成本計(jì)劃與成本控制、成本報(bào)表與成本分析內(nèi)容,是為企業(yè)管理當(dāng)局內(nèi)部決策提供依據(jù)以及對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),顯然屬于管理會(huì)計(jì)的范疇。

四、構(gòu)建現(xiàn)代大會(huì)計(jì)學(xué)科觀

在此,筆者并不認(rèn)為這種嚴(yán)格劃分學(xué)科界限,使之涇渭分明的做法就會(huì)促進(jìn)各學(xué)科自我完善的縱向研究。相反,三學(xué)科都可以堅(jiān)持“思想自由,兼容并包”()的原則,努力構(gòu)建現(xiàn)代性的大會(huì)計(jì)學(xué)科觀:各學(xué)科沿著其研究領(lǐng)域的方向,與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展。

(一)從學(xué)科發(fā)展角度看

變革與發(fā)展是當(dāng)今社會(huì)生活的主旋律,財(cái)會(huì)學(xué)科與管理工作也不例外。這些年來(lái)財(cái)會(huì)學(xué)科的發(fā)展有一個(gè)明顯特點(diǎn):每門課程的“外延”不斷擴(kuò)張,以致課程之間“邊界”越來(lái)越模糊;各門課程的“內(nèi)涵”也處于經(jīng)常變化與調(diào)整之中;從財(cái)會(huì)實(shí)踐層面分析,財(cái)會(huì)專業(yè)工作也在“管理整合”的浪潮中走向趨同或交叉。我們?cè)诟袊@這種快速變革與整合的同時(shí),也必須保持應(yīng)有的專業(yè)理性:一門管理科學(xué)或者一種管理活動(dòng)如果沒有明確的“內(nèi)涵”和清晰的“外延”,對(duì)于崇尚“權(quán)責(zé)到位、崗位明確、流程清晰”的管理科學(xué)來(lái)說這是個(gè)致命的問題。需要我們對(duì)財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)三學(xué)科的關(guān)系和實(shí)踐整合進(jìn)行分析、探討。“會(huì)計(jì)學(xué)作為管理學(xué)的分支,其內(nèi)容將不斷地?cái)U(kuò)大、延伸,其獨(dú)立性相對(duì)地縮小,而更體現(xiàn)出它與其他經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科相互依賴、相互滲透、相互支持、相互影響相互制約的關(guān)系”(楊紀(jì)琬,1999)。但是,目前學(xué)術(shù)界由于傳統(tǒng)的“隔行如隔山”的小學(xué)科觀影響,人們的視野卻常常被專業(yè)分工局限和單學(xué)科思想束縛,只囿于自己研究范圍中,對(duì)相關(guān)學(xué)科知識(shí)知之甚少或是漠不關(guān)心,甚至有一些專家片面強(qiáng)調(diào)本學(xué)科的重要性,而排斥其他學(xué)科的存在。這與我們迎接未來(lái)“交叉科學(xué)”的時(shí)代趨勢(shì)是不相適應(yīng)的,只能是使三學(xué)科發(fā)展之路越走越窄。

(二)從教育目標(biāo)角度來(lái)看

會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)有知識(shí)、有能力的會(huì)計(jì)人才,尤其是具備各方面知識(shí)的通才。衡量會(huì)計(jì)教育的質(zhì)量水準(zhǔn),并不在于看學(xué)生是否記起是從哪本教材所學(xué)內(nèi)容,而是看學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位能否學(xué)以致用,特別是在各種情況下隨機(jī)應(yīng)變、靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。余秉堅(jiān)說得好:“會(huì)計(jì)教育的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)跳出舊有課程結(jié)構(gòu)的束縛,擴(kuò)寬知識(shí)面,更多地培養(yǎng)復(fù)合型人才。”西方國(guó)家很多高校本科教學(xué)的專業(yè)設(shè)置,就是將財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)與金融學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái)設(shè)置復(fù)合專業(yè),從而體現(xiàn)出其教育體制對(duì)市場(chǎng)需求的高度適應(yīng),這一點(diǎn)值得借鑒。因而,學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程,應(yīng)以“學(xué)以致用”為根本,而不必拘泥于是從哪門課程中學(xué)來(lái)的;教師教授會(huì)計(jì)課程,應(yīng)遵循“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則,不必拘泥于教材。

五、結(jié)束語(yǔ)

為此,大家不必再糾纏于三學(xué)科之間重疊內(nèi)容的歸屬。相反,應(yīng)更多地鼓勵(lì)學(xué)科之間的相互交叉,這樣更有利于各學(xué)科的良性發(fā)展。對(duì)于教學(xué)過程中遇到的不可避免的內(nèi)容重疊問題,學(xué)校和教師可根據(jù)實(shí)際情況自行決定。只要我們樹立現(xiàn)代性的大會(huì)計(jì)學(xué)科觀,就一定會(huì)迎來(lái)會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展和會(huì)計(jì)教育燦爛的明天!

參考文獻(xiàn):

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中圖分類號(hào)：F230文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1673－291X（2009）02－0089－02

隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一體化程度越來(lái)越高，世界范圍內(nèi)的企業(yè)合并的現(xiàn)象越來(lái)越多，這對(duì)會(huì)計(jì)界的合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題提出了巨大的挑戰(zhàn)，新的合并財(cái)務(wù)報(bào)表必須滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，綜合反映整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的整體狀況。為此，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了調(diào)整，我國(guó)已經(jīng)同世界經(jīng)濟(jì)接軌，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必然也要同國(guó)際接軌，這樣才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，2006年，我國(guó)財(cái)政部頒發(fā)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及本國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上，對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表各方面的會(huì)計(jì)處理做出了修訂，對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的主體理論、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，對(duì)少數(shù)股東權(quán)益的界定都進(jìn)行了重新修訂，本文將對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)處理方面的變化展開探討。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并財(cái)務(wù)報(bào)表主體理論由母公司理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)體理論

編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表是針對(duì)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)而言，合并財(cái)務(wù)報(bào)表能夠反映整個(gè)企業(yè)集團(tuán)整體的經(jīng)營(yíng)狀況，滿足投資者對(duì)信息的需要。對(duì)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表主體理論而言，對(duì)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)不同的認(rèn)識(shí)會(huì)形成不同的會(huì)計(jì)理論，另外，不同的會(huì)計(jì)理論對(duì)于合并范圍以及少數(shù)股東權(quán)益的界定也不相同，2006年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以后，我國(guó)對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的主體理論進(jìn)行了重新界定，我國(guó)開始同國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌，采用實(shí)體理論來(lái)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，而不再使用母公司理論。

（一）母公司理論與實(shí)體理論概念界定上的差異，更能體現(xiàn)少數(shù)股東的利益

顧名思義，母公司理論強(qiáng)調(diào)母公司或者整個(gè)控股公司的股東利益，母公司或者控股公司可以完全控制子公司的財(cái)務(wù)以及經(jīng)營(yíng)決策，忽視少數(shù)股東的利益，滿足母公司的股東以及債權(quán)人對(duì)于母公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表信息的需求，從整個(gè)企業(yè)集團(tuán)來(lái)看，母公司理論只看重母公司的利益，而沒有直觀且全面地揭示整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息，這對(duì)于信息使用者是不利的，鑒于以前我國(guó)會(huì)計(jì)方面的規(guī)定，我國(guó)一般采納母公司理論。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸同世界經(jīng)濟(jì)接軌，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也開始同國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般采用實(shí)體理論，把所有股東放在平等的水平上，不過分強(qiáng)調(diào)母公司或者控股股東的利益，合并凈收益在控股股東以及少數(shù)股東之間予以分配，根據(jù)實(shí)體理論編制的合并財(cái)務(wù)報(bào)表能夠反映整個(gè)企業(yè)集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)狀況，保護(hù)了少數(shù)股東的利益，更加適合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)集團(tuán)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表需要采納實(shí)體理論。

（二）母公司理論與實(shí)體理論在反映會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面有差異，使會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)、可靠

會(huì)計(jì)上對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求有很多，其中主要的就是要求會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、具有可比性并且容易讓會(huì)計(jì)信息使用者理解。實(shí)體理論同母公司理論相比，更能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。首先，實(shí)體理論不僅考慮到屬于母公司的利益，而且也兼顧了少數(shù)股東的利益。從集團(tuán)公司內(nèi)部未實(shí)現(xiàn)損益來(lái)說，實(shí)體理論強(qiáng)調(diào)全部抵消，而不是根據(jù)母公司的持股比例來(lái)抵消，這樣有助于減少企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤(rùn)現(xiàn)象的發(fā)生，有助于保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。其次，實(shí)體理論強(qiáng)調(diào)對(duì)母公司、子公司以及少數(shù)股東權(quán)益都按照公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)價(jià)，這樣能夠保證各方面反映出來(lái)的會(huì)計(jì)信息具有可比性，而母公司理論對(duì)母公司的資產(chǎn)負(fù)債以及少數(shù)股東權(quán)益按照歷史成本計(jì)價(jià)，而對(duì)子公司采用公允價(jià)值計(jì)價(jià)，這樣就會(huì)采用雙重計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，使得會(huì)計(jì)信息不具有可比性。第三，按照實(shí)體理論，要將少數(shù)股東權(quán)益在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的股東權(quán)益類顯示，準(zhǔn)確地反應(yīng)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況，而母公司理論將少數(shù)股東權(quán)益列示于負(fù)債以及股東權(quán)益之間，這樣不方便會(huì)計(jì)信息使用者理解整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的信息。因此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下強(qiáng)調(diào)實(shí)體理論，更能準(zhǔn)確反映整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、完整而且容易理解。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)處理中合并范圍發(fā)生變化

明確合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍是編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的前提，合并范圍是否科學(xué)直接影響了會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍的確定主要是針對(duì)子公司而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求根據(jù)是否控制來(lái)判斷合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，只要是母公司所控制的子公司都必須納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，包括母公司直接或者通過子公司間接擁有半數(shù)以上表決權(quán)的子公司和母公司擁有半數(shù)或者以下的表決權(quán)但是能夠控制的子公司。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)發(fā)生變化

目前，隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)兼并現(xiàn)象越來(lái)越多，合并財(cái)務(wù)報(bào)表也越來(lái)越重要，我國(guó)為了適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，重新修訂了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。首先，是合并財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍中控制權(quán)的變化，新準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)只要是母公司所控制的子公司全部納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，在原有準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，新準(zhǔn)則更加強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)性控制原則，以控制為基礎(chǔ)確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，強(qiáng)調(diào)實(shí)際意義上的控制，而不僅僅是法律上的控制，因此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要以實(shí)際上的控制權(quán)為依據(jù)，以此來(lái)確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的基礎(chǔ)。其次，是在數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)上控制權(quán)的變化，合并范圍首先的基礎(chǔ)就是實(shí)質(zhì)意義上的控制，而對(duì)實(shí)質(zhì)控制的判斷標(biāo)準(zhǔn)就是數(shù)量意義上的控制，從數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，只有母公司直接或者通過子公司間接擁有半數(shù)以上表決權(quán)的子公司和母公司擁有半數(shù)或者以下的表決權(quán)但是能夠控制的子公司才能納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，在數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算上更加明確，措辭更加清晰，規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，新準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)半數(shù)以上表決權(quán)，而不同于半數(shù)以上權(quán)益性資本，權(quán)益性資本的界定是不太清晰的，股票分為普通股以及優(yōu)先股，普通股有表決權(quán)，對(duì)公司有實(shí)質(zhì)性的控制，而優(yōu)先股并不能對(duì)公司擁有實(shí)質(zhì)性的控制權(quán)，因此，新準(zhǔn)則在這方面界定更加規(guī)范，不僅母公司可以通過子公司來(lái)表達(dá)母公司的戰(zhàn)略方針，也可以控制更為低級(jí)的子公司，進(jìn)而控制整個(gè)企業(yè)集團(tuán)，更有利于反映真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，有利于會(huì)計(jì)工作者編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)，也有利于報(bào)表信息使用者更多地了解合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的財(cái)務(wù)信息。第三，新準(zhǔn)則不再?gòu)?qiáng)調(diào)重要性原則，不再根據(jù)子公司對(duì)母公司是否重要，是否對(duì)母公司產(chǎn)生重大影響而判定是否納入合并范圍，而是除特殊情況外，子公司全部納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，整體反映整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。

（二）對(duì)于納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的子公司進(jìn)行了清晰的界定

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在控制基礎(chǔ)上發(fā)生了變化，不再?gòu)?qiáng)調(diào)重要性原則，除特殊情況外，子公司全部納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，而且對(duì)于納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的子公司進(jìn)行了清晰的界定。首先，新準(zhǔn)則根據(jù)控制原則，將母公司控制的所有子公司都納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，無(wú)論是否對(duì)公司產(chǎn)生重要影響或者經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否特殊，這樣能夠真實(shí)的反應(yīng)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息。但是，對(duì)納入合并范圍的子公司新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也進(jìn)行了明確的界定，有個(gè)清晰的分類，最主要的就是母公司直接或通過子公司擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)，如果不符合此條件的就要排除在外，因?yàn)樾聹?zhǔn)則更強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)意義上的控制，而不強(qiáng)調(diào)法律意義上的控制，要有證據(jù)表明擁有實(shí)質(zhì)控制權(quán)才能納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，另外，對(duì)于當(dāng)期收購(gòu)但是在整個(gè)報(bào)告期內(nèi)還沒有出售的子公司，由于母公司能夠?qū)ζ鋵?shí)施實(shí)質(zhì)意義上的控制，因此，應(yīng)將這類子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，在這一方面新準(zhǔn)則同舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是不同的。對(duì)于超額虧損子公司，如果不是破產(chǎn)清算，還處于持續(xù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，而且該子公司對(duì)母公司能夠產(chǎn)生重大影響，母公司對(duì)該子公司實(shí)施控制權(quán)并承擔(dān)子公司的超額虧損，那么該子公司應(yīng)該納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，便于會(huì)計(jì)信息使用者了解企業(yè)集團(tuán)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也對(duì)不能納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的子公司進(jìn)行了明確的界定，對(duì)于不能納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的子公司就是處于特殊情況的超額虧損子公司，正常狀況下的超額虧損子公司應(yīng)該納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，而特殊情況除外，例如，如果某子公司已經(jīng)不準(zhǔn)備持續(xù)經(jīng)營(yíng)，準(zhǔn)備清算或者宣告破產(chǎn)，那么母公司對(duì)子公司已經(jīng)沒有實(shí)質(zhì)意義上的控制權(quán)，那么該子公司就不應(yīng)該納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍。因此，對(duì)于界定子公司是否納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍，關(guān)鍵是看母公司是否還能夠進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的控制。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了“未確認(rèn)投資損失項(xiàng)目”，不再單列，并規(guī)范了少數(shù)股東權(quán)益的列示范圍

2006年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以后，取消了“未確認(rèn)投資損失項(xiàng)目”，根據(jù)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)體理論，對(duì)于納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的子公司的未確認(rèn)投資損失項(xiàng)目，應(yīng)該在母公司權(quán)益以及非控制權(quán)益之間進(jìn)行分配，應(yīng)當(dāng)沖減未分配利潤(rùn)，未確認(rèn)投資損失項(xiàng)目不再單列，公司在根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整合并財(cái)務(wù)報(bào)表的過程中，應(yīng)該根據(jù)合并資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤(rùn)項(xiàng)目以及合并利潤(rùn)表中的凈利潤(rùn)項(xiàng)目以及歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，未確認(rèn)投資損失不再單獨(dú)列出。另外，對(duì)于少數(shù)股東權(quán)益，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將少數(shù)股東權(quán)益并在合并資產(chǎn)負(fù)債表中的權(quán)益類予以顯示，不再列示與負(fù)債與股東權(quán)益之間，這樣更符合規(guī)范，反映了實(shí)體理論的范疇，強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)性控制。

參考文獻(xiàn)：

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在農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部，其會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，以及會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算等方面的內(nèi)容。會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，也是銀行內(nèi)部管理的重要基礎(chǔ)。近年來(lái)，農(nóng)業(yè)銀行高度重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，制定一系列管理制度約束會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德和技能培訓(xùn)。但是，在農(nóng)業(yè)銀行的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)中，仍然存在著一些問題需要加以完善。

1 農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀及對(duì)策

目前，我國(guó)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作雖然已經(jīng)得到發(fā)展和完善，但是仍然存在著以下幾個(gè)方面的問題。

1.1 農(nóng)業(yè)銀行的部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度不夠

近年來(lái)，隨著各個(gè)商業(yè)銀行之間以及同一個(gè)同樣不同支行之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)難度在不斷加大，各種考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)在不斷提高。大部分銀行領(lǐng)導(dǎo)都十分重視經(jīng)營(yíng)，輕視管理，將絕大部分精力都用于完成各項(xiàng)指標(biāo)上，認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作無(wú)關(guān)緊要，只要在任期間沒有出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件就可以對(duì)此不管不問了。在銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門，將大部分時(shí)間和精力都用于應(yīng)付日常工作和扭虧為盈，對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作沒有給予足夠重視，直接造成銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作被不同程度削弱。

1.2 銀行會(huì)計(jì)人員配備不足

根據(jù)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求，縣市支行的會(huì)計(jì)部門必須要按照轄屬范圍內(nèi)的5-7個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)中，配有專職監(jiān)管員一人，其內(nèi)勤坐班主任必須要切實(shí)履行監(jiān)管員的職責(zé)。省市地區(qū)的管理行必須要配有一名到兩名專門的財(cái)務(wù)監(jiān)管人員，并且要配備多名兼職監(jiān)管人員。對(duì)于那些日均會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)量在50筆以上的基層營(yíng)業(yè)所，按照要求都要配有專職的內(nèi)勤主任，而那些業(yè)務(wù)量雖小但是卻必須的基層單位，在條件具備的情況下，也需要配有專職的內(nèi)勤主任。雖然條件和要求十分明確，但是在效益和業(yè)績(jī)的考量下，農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部許多支行都未足額配置有關(guān)人員，甚至個(gè)別支行所配備的財(cái)務(wù)監(jiān)管人員根本不具備任何從事財(cái)務(wù)監(jiān)管的條件和資格。

1.3 部分會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待于提升

在農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，人員素質(zhì)不高、技能較差，是制約著工作的一個(gè)重要因素。近年來(lái)，農(nóng)業(yè)銀行通過高校招聘和社會(huì)招聘，選拔了大批高素質(zhì)人才充實(shí)到各級(jí)工作崗位上。但是，以前在對(duì)人員招聘過程中，標(biāo)準(zhǔn)較差、手續(xù)不全、把關(guān)不嚴(yán)，造成招聘進(jìn)入人員的素質(zhì)和能力難以適應(yīng)形勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要。僅從農(nóng)業(yè)銀行當(dāng)前會(huì)計(jì)人員實(shí)際素質(zhì)和能力來(lái)看，許多會(huì)計(jì)人員在上崗之前，沒有接受過系統(tǒng)的、正規(guī)的、專業(yè)的技能培訓(xùn)，不僅缺少普通高等院校財(cái)會(huì)、金融知識(shí)教育，而且還缺少必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作知識(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)方面的新思想、新知識(shí)和新要求掌握甚少，難以及時(shí)更新和補(bǔ)充新知識(shí)。甚至有的會(huì)計(jì)人員沒有接受相應(yīng)的從業(yè)職業(yè)道德教育，導(dǎo)致以前在農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部出現(xiàn)一些經(jīng)濟(jì)案件。

1.4 對(duì)于會(huì)計(jì)核算基本制度落實(shí)不到位

在農(nóng)業(yè)銀行的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，會(huì)計(jì)核算基本制度是必須要遵循的基本準(zhǔn)則。雖然從總行到省分行，再到各個(gè)支行，都頒布和實(shí)施了許多關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的各種制度和要求，在具體工作中也會(huì)制定具體的實(shí)施細(xì)則和辦法。但是，百密總有一疏，極個(gè)別會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)辦理過程中，有章不循、有據(jù)不依，嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)工作操作規(guī)程，給一些犯罪行為提供可乘之機(jī)。

2 農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提升完善對(duì)策

2.1 要提高對(duì)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度

要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的是一項(xiàng)嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性、政策性都很強(qiáng)的工作，是整個(gè)銀行中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作列入領(lǐng)導(dǎo)的重要日事議程，要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，要當(dāng)做重點(diǎn)工作來(lái)抓，要一手抓業(yè)務(wù)，一手抓管理，要對(duì)于銀行內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門人力、物力和財(cái)力等方面，都給予重點(diǎn)保障，要對(duì)于會(huì)計(jì)部門所開展的相關(guān)基礎(chǔ)工作都給予支持，要能夠確保會(huì)計(jì)部門在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中能夠依法行使職權(quán)，要對(duì)于相關(guān)經(jīng)濟(jì)案件給予嚴(yán)厲懲處，確保相關(guān)財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)制度得以落實(shí)。

2.2 要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

在人員上崗之前，要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本制度和相關(guān)法律法規(guī)，提高他們的法制觀念和制度意識(shí)。農(nóng)業(yè)銀行各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要固定學(xué)習(xí)時(shí)間，坐班主任要充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，組織所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)制度，掌握新規(guī)定、新形勢(shì)、新要求，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員更好勝任本職工作。要定期對(duì)各個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員開展職業(yè)道德守則學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)在職培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)管理實(shí)踐操作技能。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，樹立先進(jìn)，快速發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查處，做到賞罰分明。

2.3 要建立和完善銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員有效監(jiān)管機(jī)制

（1）要做好銀行內(nèi)部監(jiān)管人員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照要求，足額配置監(jiān)管員，特別是要把那些勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、善于擔(dān)責(zé)的人員，及時(shí)充實(shí)到銀行的監(jiān)督管理隊(duì)伍中去，并且要在實(shí)際監(jiān)督管理者，賦予他們?cè)诼氊?zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督權(quán)、調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)、管理權(quán)。（2）要善于發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特別是對(duì)于重要環(huán)節(jié)和重要崗位，風(fēng)險(xiǎn)大問題多的單位，都要加大監(jiān)管的力度，要能夠及時(shí)將隱患消除，把疏漏之處堵塞。（3）對(duì)于那些違反了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理要求的人員，必須要依照《中國(guó)農(nóng)業(yè)工作人員違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的處理辦法》給予嚴(yán)厲處理，絕不留情。但是，對(duì)于那些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作搞得好的單位，也可以進(jìn)行必要的通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)工作積極性，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)展。

2.4 要建立完善銀行內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度

（1）要能夠嚴(yán)格按照農(nóng)行總行“三鐵”標(biāo)準(zhǔn)要求，著力建立健全銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，重點(diǎn)是要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存、密押、空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章管理，要嚴(yán)格實(shí)行坐班主任坐班制度，要明確銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)出納的崗位責(zé)任制。（2）要高度重視核對(duì)賬務(wù)工作，必定要徹底清理核對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部賬務(wù)不符和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，真正做到內(nèi)外帳、賬實(shí)、賬款、賬賬、帳據(jù)、帳表完全相符，完成“三鐵”目標(biāo)任務(wù)。

篇（11）

一、引言

從目前我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，擁有完善規(guī)范財(cái)務(wù)管理的企業(yè)還是少數(shù)，尤其是中小企業(yè)，它們絕大多數(shù)的財(cái)務(wù)管理工作會(huì)計(jì)體系不健全、職責(zé)不清、人員素質(zhì)較低，這些問題導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作開展僅為基礎(chǔ)賬目與現(xiàn)金管理，并沒有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)前全部職能完全發(fā)揮出來(lái)。很多民營(yíng)企業(yè)很難留住一些高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，由于成本問題，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)就變成了形式，很多一部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系制度都是盲目模仿其他企業(yè)相關(guān)制度，沒有從本企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，最終導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平無(wú)法提升上去。因此，目前我國(guó)企業(yè)如何提高其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)之一。

二、制定合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)

制定合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)在一定程度上為企業(yè)健康發(fā)展提供了保障。那么如何制定合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)就成為企業(yè)必須解決的問題。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定需要企業(yè)提供真實(shí)的信息，但是在絕大多數(shù)情況下，由于企業(yè)信息不對(duì)稱現(xiàn)象的存在導(dǎo)致制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)不夠合理。為了企業(yè)必須抓住良好發(fā)展機(jī)遇，使信息披露意識(shí)得以增強(qiáng)，并且使會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步得以規(guī)范，進(jìn)而提供真實(shí)可靠的信息，降低或者消除信息不對(duì)稱現(xiàn)象的發(fā)生，逐步提高企業(yè)的資信水平，使銀行對(duì)企業(yè)貸款的積極性得以提高，最終促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

三、重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法的關(guān)鍵與企業(yè)內(nèi)部控制時(shí)保障企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)工作完整準(zhǔn)確的關(guān)鍵是一樣的，都是要注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是做好企業(yè)內(nèi)部控制工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，要求其注重對(duì)原始憑證的管理、注重賬簿填寫的規(guī)范性，以良好的憑證管理與全面的、連續(xù)的、系統(tǒng)的賬簿奠定企業(yè)財(cái)務(wù)信息基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)施。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核與管理，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始憑證詳實(shí)有效。會(huì)計(jì)工作人員要以企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息準(zhǔn)確性為基礎(chǔ)，科學(xué)的進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有效保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的完整性、準(zhǔn)確性、詳實(shí)性。以此為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的多項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)，以此提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

四、提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)能力

隨著信息化的發(fā)展，財(cái)會(huì)工作也已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的人工模式。雖然如此，但是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作仍然主要由財(cái)會(huì)人員控制，因此，財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是否規(guī)范有密切關(guān)系。但是我國(guó)很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員理論知識(shí)和實(shí)踐能力都弱，雖然近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷水平基本都是在大專以上，但是由于我國(guó)教育體制的限制，我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后實(shí)踐能力較弱，并且在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中只注重考試，臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象較多，導(dǎo)致絕大多數(shù)學(xué)生理論基礎(chǔ)也較弱。另外，還有一部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不注意學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和新的會(huì)計(jì)法規(guī)，對(duì)于一些新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度及核算要求不了解，以過去的模式或傳統(tǒng)的模式進(jìn)行賬務(wù)處理。為此提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員不斷努力和追求的方向，也是做好會(huì)計(jì)工作最基礎(chǔ)的要求。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度及會(huì)計(jì)核算辦法更新變化很快，這就要求會(huì)計(jì)人員平時(shí)要注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新，增強(qiáng)提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)水平，出色完成本職工作。

五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督

財(cái)會(huì)部分是企業(yè)的核心部分之一，為了有效監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)工作，必須建立健全的內(nèi)部管控制度。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，不僅會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，而且還會(huì)使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加混亂，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，隨時(shí)都有會(huì)計(jì)人員弄虛作假的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。因此強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)工作高質(zhì)能的完成，是一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)既建立了完善的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度，就要對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核，建立自我監(jiān)督約束能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的審核監(jiān)督，而財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)部門作為外部約束機(jī)制按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行切實(shí)有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)法，監(jiān)審評(píng)價(jià)，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)企業(yè)依法理財(cái)，這種企業(yè)外部財(cái)務(wù)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)約束相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，把企業(yè)的會(huì)計(jì)工作納人法制化軌道，并為會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提供了必要的安全保證。

六、進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展

隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理不僅要具有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，而且還要靈活地運(yùn)用信息技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。會(huì)計(jì)信息化是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，其對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有著重要意義。會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施將會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)決策、企業(yè)信息匯集等職能匯集一處，有會(huì)計(jì)信息化完成所有的會(huì)計(jì)職能。通過會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息流的通暢，并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的實(shí)時(shí)錄入、實(shí)施查詢奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)決策者實(shí)時(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息，提高企業(yè)快速反應(yīng)能力，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

總而言之，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中占據(jù)重要位置，它是企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)順利運(yùn)行的支持點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅給財(cái)會(huì)人員提出了更好的要求，同時(shí)也給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出了高要求，由此可見，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平不僅是財(cái)會(huì)人員的事情，企業(yè)全體員工都要參與進(jìn)來(lái)，從點(diǎn)滴做起，最終確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序運(yùn)作。