緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇職業(yè)道德建設(shè)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

一、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的意義

(一)是對現(xiàn)代會計法律制度的補充

對會計這一職業(yè)而言，法律制度是對從業(yè)人員行為的約束，屬于最低要求，而會計職業(yè)道德是對會計人員高層次的要求，是對會計法律法規(guī)的補充，而且其具有法律法規(guī)無法達(dá)到的作用。例如，會計人員如果在工作中出現(xiàn)違法行為，則屬于會計法律制度約束的層面，會計人員在工作中的態(tài)度、專業(yè)水平的提升等法律法規(guī)無權(quán)干涉，屬于職業(yè)道德建設(shè)的層面。如果會計人員在工作中缺乏愛崗敬業(yè)精神、服務(wù)意識以及專業(yè)素養(yǎng)，那么會計信息的真實性與完整性便得不到保障。因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)對于加強會計人員素質(zhì)、提升其專業(yè)水平等有著至關(guān)重要的作用，是對會計法律制度的良好補充。

(二)能夠在一定程度上規(guī)范會計行為

在行為的產(chǎn)生過程中，動機起著決定性作用。這一規(guī)律對于會計行為同樣適用，會計人員的動機決定了其行為，動機的好壞與行為的優(yōu)劣有直接影響。在會計職業(yè)道德要求下，會計人員必須養(yǎng)成誠實、公正的優(yōu)良品德，對會計人員具有引導(dǎo)與規(guī)范作用，能夠促進會計人員形成優(yōu)秀的職業(yè)習(xí)慣，并且按照職業(yè)道德的要求規(guī)范自身行為。現(xiàn)代經(jīng)濟形勢下，加強會計職業(yè)道德建設(shè)不僅能夠在一定程度上改善會計人員的工作質(zhì)量，而且也是現(xiàn)代會計人員素質(zhì)與水平提升的要求。對于企業(yè)發(fā)展而言，會計工作對于管理者的決策、判斷等提供著重要信息，其重要性是不言而喻的。會計人員作為會計信息的制定與提供者，其工作質(zhì)量高低與其職業(yè)道德水平是密不可分的。由此可見，會計職業(yè)道德建設(shè)不僅能夠促進會計人員職業(yè)道德水平的提升，而且能夠幫助其成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀工作者，對于其整體素質(zhì)和水平的提升有著重要作用。

(三)能夠促進會計目標(biāo)的實現(xiàn)

對于會計職業(yè)而言，其目標(biāo)在于為會計信息需求者提供必要的信息，而所提供信息的質(zhì)量與會計人員的執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則的履行情況是息息相關(guān)的。如果會計人員在會計信息的制定與中操作不當(dāng)，會計信息便會成為無效信息，不但不能實現(xiàn)會計目標(biāo)，而且也會由于信息無效致使使用者作出錯誤決定，為企業(yè)造成嚴(yán)重不良影響。因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，能夠?qū)嬋藛T的行為進行有效約束，從而有利于會計目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、對于加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

(一)必須營造良好的社會環(huán)境

可以通過以下幾方面來實現(xiàn);第一，對會計人員展開有效的職業(yè)道德教育，在教育過程中，引入典型案例增加真實性，使得枯燥抽象的說教轉(zhuǎn)變?yōu)樾蜗笊鷦拥陌咐虒W(xué)，使會計人員能夠?qū)β殬I(yè)道德規(guī)范有感性的認(rèn)識，提升教育質(zhì)量；第二，加快信用檔案的建立進程，涵蓋企業(yè)、單位、中介以及會計人員，對于誠實守法者作出鼓勵，對于不信用人員作出懲罰，加強會計人員對職業(yè)道德的信仰與遵守；第三，充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用以及媒體的宣傳作用，在社會范圍內(nèi)普及誠信思想，使誠實守信成為人們心中的信仰，營造誠實信用的社會環(huán)境。

(二)加強監(jiān)督力度

對于會計職業(yè)道德建設(shè)而言，加強監(jiān)督工作是其中的關(guān)鍵因素。為此，必需成立專業(yè)監(jiān)督部門，實時掌握會計人員的工作狀態(tài)，保證其工作能夠正常開展。對會計人員在財務(wù)處理方面的工作要嚴(yán)格審查，以便及時發(fā)現(xiàn)處理不當(dāng)?shù)膯栴}，并對其進行糾正。如果發(fā)現(xiàn)會計人員在工作中有不誠信行為，必需嚴(yán)肅處理，防止危害繼續(xù)發(fā)展。讓會計人員意識到信息真實性的重要程度，不斷提升其工作責(zé)任感。

(三)加強會計職業(yè)道德體系的規(guī)范化建設(shè)

盡管當(dāng)前我國的會計職業(yè)道德體系已經(jīng)初具規(guī)模，但是相關(guān)的法律建設(shè)并不完善。為了滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需求，保障會計行業(yè)能夠健康可持續(xù)發(fā)展，必需對會計職業(yè)道德體系進行規(guī)范。充分研究會計職業(yè)道德和社會發(fā)展、個人與集體利益之間的關(guān)系，在會計職業(yè)道德建設(shè)的過程中融入我國傳統(tǒng)道德因素，使會計職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容更加豐富。

(四)不斷提升會計職業(yè)道德教育的質(zhì)量

作為會計職業(yè)道德建設(shè)的前提與基礎(chǔ)，會計職業(yè)道德教育能夠使會計人員對職業(yè)道德建設(shè)有更明確的認(rèn)知，有利于會計職業(yè)道德建設(shè)工作的開展。在會計職業(yè)道德教育中，要包含上崗前、上崗中以及上崗后教育這三個階段。其中，上崗前教育主要是為即將工作的會計人員宣傳有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)方面的內(nèi)容，確保他們能夠?qū)β殬I(yè)道德建設(shè)有正確的認(rèn)識，并初步掌握會計工作的基本原理。上崗中教育指的是會計人員必須在工作中嚴(yán)格按照工作規(guī)范來約束自身行為，并不斷加強自身的職業(yè)道德建設(shè)。上崗后教育指的是要定期對會計人員展開培訓(xùn)，增強其業(yè)務(wù)能力，分析總結(jié)工作中遇到的問題，確保員工時刻保持端正的思想。此外，為了增強教育的作用，相關(guān)管理部門也應(yīng)該加強對教育機制的管理，推動會計職業(yè)道德建設(shè)工作的進程。

三、結(jié)束語

會計工作對企業(yè)發(fā)展有著特殊意義，我們必須對會計工作提高重視，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升會計工作的質(zhì)量，為信息需求者提供真實、可靠的信息。

參考文獻:

[1]李蘭蘭.會計誠信與會計職業(yè)道德建設(shè)[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2007,29(z1):188

篇（2）

二、職業(yè)道德建設(shè)是促進校園和諧、學(xué)校發(fā)展的重要助推器

構(gòu)建和諧校園應(yīng)以學(xué)生為本，以教師為本，使師生員工的關(guān)系處于和諧狀態(tài)。以學(xué)生為本，是指學(xué)校要始終圍繞育人目標(biāo)，積極營造全員、全方位、全過程的育人環(huán)境，使學(xué)生在職業(yè)道德、專業(yè)技能、身心素質(zhì)等方面得以全面發(fā)展。以教師為本，就是堅持辦學(xué)以人為本，以教師為主體，以提高教師素質(zhì)為核心，促進良好師德師風(fēng)的形成。可見，構(gòu)建和諧校園，必須加強職業(yè)道德建設(shè)，才能推動學(xué)生全面發(fā)展，促進教師形成良好師德師風(fēng)，使師生員工關(guān)系不斷協(xié)調(diào)、不斷優(yōu)化。教師是學(xué)校發(fā)展的依靠力量，是學(xué)校育人的決定因素。西漢楊雄說：“師者，人之模范也。”教師除了向?qū)W生傳授知識，還通過自己的言行潛移默化地影響學(xué)生如何做人、做事。教師的工作積極性、主動性和精神境界不同，教書育人的效果大不一樣。一個好教師可以帶出一批好學(xué)生。弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，不斷提高師德水平，能夠大大促進教職工隊伍素質(zhì)的整體提高，進而有力推動學(xué)校的健康快速發(fā)展。

篇（3）

第一，加強職業(yè)道德建設(shè)，能夠從根本上提高公民的基本素質(zhì)。職業(yè)道德是公民基本素質(zhì)的一個重要方面，一個人的基本素質(zhì)如何，主要體現(xiàn)在他的職業(yè)活動中。我們通過加強職業(yè)道德建設(shè)，使每個人都能夠立足本職工作，不斷提高自己的修養(yǎng)，將愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會等職業(yè)道德規(guī)范自覺地貫徹到職業(yè)實踐中去，確立起正確的職業(yè)觀念、崇高的職業(yè)理想、深厚的職業(yè)感情、堅強的職業(yè)意志，培養(yǎng)和形成良好的職業(yè)行為、職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)技能，這就從根本上提高了公民的基本素質(zhì)，并為全面提高公民素質(zhì)和道德水平打下了良好的基礎(chǔ)。

第二，加強職業(yè)道德建設(shè)，能夠促進社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。社會風(fēng)氣是一個地區(qū)道德文明程度的重要體現(xiàn)。而社會風(fēng)氣的好壞又與職業(yè)道德有著密切的聯(lián)系。特別是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的今天，職業(yè)道德如何，更在一定程度上決定著社會風(fēng)氣的好壞。比如，市場經(jīng)濟要求按價值規(guī)律辦事，講利潤，如不加強職業(yè)道德建設(shè)，給以正確的引導(dǎo)，就容易誘發(fā)“商品拜物論”和拜金主義，導(dǎo)致權(quán)力商品化，滋長見利忘義、、權(quán)錢交易的腐敗現(xiàn)象。又如，市場經(jīng)濟提倡競爭，優(yōu)勝劣汰，如不注意加強職業(yè)道德和法制建設(shè)，也容易使一些人不擇手段，坑蒙拐騙，摻雜使假，偷稅漏稅，危害國家和人民利益。因此只有通過加強職業(yè)道德建設(shè)，使人們非常清楚地明了是非、榮辱、善惡的界限，規(guī)范職業(yè)行為，增強人們的遵紀(jì)守法意識和職業(yè)責(zé)任感，才能從根本上實現(xiàn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，維護安定團結(jié)的大好局面。

第三，加強職業(yè)道德建設(shè)，能夠把社會主義精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)落到實處。黨的十四屆六中全會《決議》和黨的十五大都明確提出了我國社會主義精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。并指出：“當(dāng)前要以加強職業(yè)道德建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點。”我國各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)是社會主義思想道德建設(shè)的重要組成部分，是社會主義精神文明建設(shè)總體目標(biāo)的分枝和細(xì)化。職業(yè)道德建設(shè)加強了，人們樹立了堅定的職業(yè)理想，增強了職業(yè)責(zé)任感，提高了職業(yè)素質(zhì)，就為在全民族牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，實現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的公民素質(zhì)的提高奠定了基礎(chǔ)，從而把社會主義精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)落到了實處。

二、社會主義職業(yè)道德的主要規(guī)范

第一，愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)與核心，是社會主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。愛崗就是熱愛本職工作，安心崗位。敬業(yè)就是敬重自己從事的職業(yè)，專心致力于自己從事的職業(yè)，就是有一絲不茍的態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神來對待自己的職業(yè)和工作，勤勤懇懇、忠于職守、盡職盡責(zé)。一個人只有愛崗，他才具備了合格勞動者的基本條件。而敬業(yè)是愛崗情感的升華和體現(xiàn)，一個人只有熱愛自己所從事的事業(yè)，具有敬業(yè)精神，才能主動地學(xué)習(xí)本職工作需要的知識、技能，才能下功夫去培養(yǎng)鍛煉從事本職工作的本領(lǐng)，努力把本職工作做好。

第二，誠實守信。這是做人的基本原則，是職業(yè)活動中最基本的道德規(guī)范，也是職業(yè)道德建設(shè)的基本要求。在現(xiàn)代社會中，人與人之間的各種交往越來越多，交際面也會越來越寬。無論相識與不相識的人，所以彼此能夠合作，靠的就是誠實守信。不管從事何種職業(yè)，在交往中都要自覺做老實人、說老實話、辦老實事，用誠實勞動獲取合法權(quán)益。試想，如果我們生活在一個不講信用，不守諾言，弄虛作假，坑蒙拐騙，人人自危的環(huán)境中，何以談穩(wěn)定、何以談發(fā)展、何以談安居樂業(yè)？所以，我們要講誠實守信，以信為本，以信立業(yè)。

篇（4）

關(guān)鍵詞 會計 職業(yè)道德 建設(shè)

一、 會計人員職業(yè)道德狀況

市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展進一步拓寬了會計行業(yè)渠道，會計從業(yè)隊伍日益龐大，同時一些會計人員道德標(biāo)準(zhǔn)也悄然發(fā)生了變化，并顯現(xiàn)出了一些偏差現(xiàn)狀問題。雖然我國各行各業(yè)在強化會計職業(yè)道德建設(shè)層面作出了一定努力，提升了重視力度，并取得了階段成效，然而會計造假現(xiàn)象、為了一己私利違法、鉆空子、實踐財務(wù)水平不高的問題仍然普遍存在，給會計行業(yè)的持續(xù)建設(shè)發(fā)展造成了制約影響。實踐工作中，一些會計人員無法遵守職業(yè)操守規(guī)范，對相關(guān)會計資料進行私自修改、偽造、毀壞，為符合經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)添置虛假信息，對經(jīng)濟正常秩序則形成了負(fù)面影響。一些會計人員面對金錢利益誘惑，無法把握自己，進行單據(jù)信息偽造、對正常收入經(jīng)費不予入賬，令國家、企業(yè)公有財產(chǎn)被不良擠占及私有化，對集體利益形成了嚴(yán)重?fù)p壞影響。面對利益的誘惑，一些會計人員由于缺乏良好的誠信道德素養(yǎng)而以身試法，無法實事求是、嚴(yán)明公正的做好本職工作，而是通過各種掩蓋手段鋌而走險，久而久之令會計行業(yè)面臨了誠信危機。同時會計行業(yè)人員沒有形成良好的法制觀念，無法積極主動的參與實踐學(xué)習(xí)，提升自身綜合技能素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平，也令其無法恪盡職守，體現(xiàn)出崗位勝任能力水平有限，財務(wù)工作水平不高，無法精細(xì)化管理、導(dǎo)致賬實不符、記賬混亂、報表不明確等不良現(xiàn)狀問題。

二、引發(fā)會計職業(yè)道德失范的根本成因

1.會計綜合管理系統(tǒng)有失健全性，法律監(jiān)管機制效能不強

各行業(yè)單位在經(jīng)營建設(shè)階段中，投資方、政府機構(gòu)以及管理層經(jīng)常存在利益相沖現(xiàn)象，管理投資人員更注重企業(yè)如何獲取最大化經(jīng)濟效益，而政府機構(gòu)則更希望看到價值化資源的科學(xué)配置。該類宏觀與微觀層面的矛盾現(xiàn)象便提升了會計假賬的發(fā)生機率。同時由于我國沒有創(chuàng)建良好健全的會計管理系統(tǒng)，在實踐管理層面包含較多死角，加之對會計違規(guī)行為懲處管理力度有限，引發(fā)了整體社會會計違規(guī)人員以較低的違規(guī)成本獲取可觀經(jīng)濟收益的不良風(fēng)氣。由此可見，對會計行業(yè)進行科學(xué)全面整改、風(fēng)氣整頓、優(yōu)化會計綜合管理系統(tǒng)建設(shè)成為首要重任。當(dāng)前，我國在監(jiān)督會計管理層面的相關(guān)工作機制、法律規(guī)范同樣存在不一致、不完善現(xiàn)象。相關(guān)審計機構(gòu)、財政部門以及財會稅務(wù)單位均具有各自的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，形成了信息孤島、職能分散與監(jiān)控管理效能不強的局面。即便相關(guān)部門按年度實施對財務(wù)、會計、物資價格、稅收管理的全面核查，專項會計事務(wù)單位對報表信息進行綜合審計監(jiān)督，然而在實踐執(zhí)行階段中的效果、力度均較為有限，沒能構(gòu)建完善的監(jiān)督控制機制，進一步導(dǎo)致了會計職業(yè)道德的失范現(xiàn)象。

2.職業(yè)道德培養(yǎng)建設(shè)力度不強，會計人員沒有形成良好的法治觀念

會計職業(yè)道德培養(yǎng)建設(shè)尤為重要，當(dāng)前我國由于針對會計職業(yè)道德的培訓(xùn)教育投入力度有限，造成了行業(yè)發(fā)展偏差問題。在教育層面沒能科學(xué)重視會計法制培養(yǎng)、道德建設(shè)，僅僅將專業(yè)技能知識作為培訓(xùn)重點，沒能良好的補充法制道德教學(xué)。同時片面注重對從業(yè)人員的教育培養(yǎng)，對經(jīng)營管理人員、監(jiān)督人員、政府機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)層及其會計工作人員的培養(yǎng)建設(shè)卻沒能科學(xué)重視，進一步影響了會計職業(yè)道德建設(shè)效果。從會計人員自身層面來講，由于缺乏良好的法治觀念意識，令其面對眾多利益誘惑無法把持住自己，不能科學(xué)秉承實事求是工作原則，在應(yīng)對違法亂紀(jì)行為時，則敷衍了事、避而不見，不能嚴(yán)明規(guī)范，甚至還會直接參與違法行為，進行會計造假，漏稅偷稅，不顧及整體全局利益。通過鉆空子、打球、粉飾掩蓋等方式應(yīng)對外界檢查監(jiān)督，導(dǎo)致了失范行為的屢屢發(fā)生，對正常經(jīng)濟發(fā)展秩序造成了不良影響。

三、優(yōu)化會計職業(yè)道德建設(shè)科學(xué)策略

面對會計職業(yè)道德失范現(xiàn)象，為整頓行業(yè)風(fēng)氣，糾正歪風(fēng)邪氣，應(yīng)從優(yōu)化會計職業(yè)道德建設(shè)入手，樹立良好的更新整改目標(biāo)，基于根源因素，制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略。

1.強化會計人員職業(yè)道德培訓(xùn)教育

為鞏固提升會計職業(yè)道德建設(shè)水平，應(yīng)由強化從業(yè)人員職業(yè)道德培訓(xùn)教育入手，提升會計法治素養(yǎng)與自覺思維意識，進而營造良好的自律工作氛圍。為此，應(yīng)在從業(yè)人員入職進崗之前做好培訓(xùn)考核，鞏固其職業(yè)道德規(guī)范意識。用人單位應(yīng)將會計從業(yè)人員職業(yè)道德視為人才聘用、就職上崗、晉升提拔的客觀條件，嚴(yán)把進人關(guān)口。對于不符合入職崗位要求，不具備良好職業(yè)道德素養(yǎng)的會計人員應(yīng)不予聘用。通過完善的層級把關(guān)與崗前考察培養(yǎng)，令從業(yè)人員促進自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的有效更新，進而科學(xué)滿足單位經(jīng)營發(fā)展需求，實現(xiàn)綜合全面提升。另外，應(yīng)對會計從業(yè)人員強化繼續(xù)教育，針對市場經(jīng)濟環(huán)境動態(tài)變化特征，促進其知識體系的有效更新，提升道德素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，樹立法制管理意識。再者應(yīng)在會計人員職稱考評管理中提升職業(yè)道德建設(shè)考察比率，令會計人員真正意識到職業(yè)道德素養(yǎng)建設(shè)的科學(xué)重要性，進而自覺遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升職業(yè)信念，在職業(yè)成長中形成良好的道德準(zhǔn)則與職業(yè)精神，把握公正嚴(yán)明、堅守規(guī)范的原則，為凈化行業(yè)環(huán)境作出貢獻。

2.完善會計職業(yè)道德建設(shè)法律評估系統(tǒng)，提升會計人員隊伍綜合建設(shè)水平

為強化對會計行業(yè)的法律約束管理效能，應(yīng)完善會計職業(yè)道德建設(shè)法律評估系統(tǒng)，科學(xué)履行新一輪會計法相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建牢固、可靠、切實可行的行業(yè)法律管理環(huán)境。同時應(yīng)依據(jù)我國國情特征、發(fā)展實際狀況進行法律制度的更新優(yōu)化、補充完善。對于當(dāng)前法規(guī)體系中責(zé)任劃分不清晰、處罰管理不科學(xué)的款項標(biāo)準(zhǔn)進行全面整改，并補充實際發(fā)展中呈現(xiàn)而現(xiàn)行法律規(guī)范中沒有包含的事項規(guī)定，進一步促進會計職業(yè)道德法律評估系統(tǒng)的規(guī)范化，優(yōu)化其實踐操作效果。對于會計違法行為應(yīng)通過法律手段進行全力打擊，懲治腐敗、違法、瀆職、貪污、惡意篡改、知情不報等行為，做到嚴(yán)懲不貸，追究相關(guān)會計人員法律責(zé)任，進而將腐敗分子剔除出行業(yè)隊伍，凈化行業(yè)環(huán)境。對于會計人員隊伍，應(yīng)強化建設(shè)管理力度，引入終身學(xué)習(xí)發(fā)展觀念，引導(dǎo)會計人員不斷豐富實踐經(jīng)驗，提升法律意識與道德水平。對于會計工作實踐中存在的不良現(xiàn)狀問題，相關(guān)單位應(yīng)組織行業(yè)隊伍開展會計法的科學(xué)學(xué)習(xí)，令他們明晰觸犯法律、違規(guī)操作所付出的代價，進而對自身實踐工作形成良好的約束控制，真正提升實踐工作水平。

3.優(yōu)化監(jiān)督管理，引入會計崗位定期輪換體制

為構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的會計職業(yè)道德風(fēng)氣氛圍，應(yīng)科學(xué)引入良好的監(jiān)督管理機制，完善綜合管控措施。由源頭入手預(yù)防會計腐敗與違規(guī)操作行為的大面積發(fā)生。應(yīng)科學(xué)設(shè)置針對會計人員從事經(jīng)濟業(yè)務(wù)的經(jīng)辦監(jiān)督崗位，同時發(fā)揮社會監(jiān)督力量，優(yōu)化行業(yè)控制監(jiān)督效果，真正提升會計實踐工作整體質(zhì)量，并科學(xué)的引導(dǎo)會計人員全面貫徹落實、科學(xué)掌握行業(yè)相關(guān)國家財政標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范制度，提升自覺自律意識。另外，應(yīng)在單位系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)建完善的會計監(jiān)督管理機制，依據(jù)實際發(fā)展運營狀況，通過制度規(guī)范約束確保會計信息的全面真實、貼切可靠。機制制定不僅應(yīng)反映會計工作中的共同屬性，同時也要顧及行業(yè)發(fā)展個性問題，體現(xiàn)良好的實踐操作效能與科學(xué)針對性。應(yīng)通過相互制約、內(nèi)外統(tǒng)籌優(yōu)化監(jiān)督管理，有效降低對會計管理政策的篩選范疇，促進各項財務(wù)業(yè)務(wù)、行政管理事項的全面公開透明化，凸顯法制化管理效能，接受社會大眾、綜合輿論的全面聯(lián)合監(jiān)督，進而真正實現(xiàn)陽光透明的財務(wù)會計管理工作模式。

再者，相關(guān)單位應(yīng)科學(xué)引入會計人員崗位定期輪換體制，遵循會計規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn)，強化內(nèi)部監(jiān)督控制。應(yīng)在會計機構(gòu)體系中創(chuàng)建崗位交換對接、管理清查有效制約監(jiān)督機制，合理預(yù)防腐敗違法、貪污行為，提升行業(yè)團隊人員綜合素質(zhì)水平。令會計人員通過定期輪換，學(xué)習(xí)更多崗位實踐技能，強化綜合理論知識掌握與整體能力水平，進而形成積極工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新意識思維，并真正為單位創(chuàng)設(shè)出符合實際狀況的新點子、新策略。

四、結(jié)語

總之，針對我國當(dāng)前存在的會計職業(yè)道德失范現(xiàn)象，我們只有探尋引發(fā)行業(yè)不良風(fēng)氣、現(xiàn)狀問題的根本成因，制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略，才能真正提升會計職業(yè)道德建設(shè)水平，杜絕違法亂紀(jì)行為，凈化行業(yè)環(huán)境，令會計人員強化自律、自省、法治意識，進而秉承公正嚴(yán)明、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德精神，發(fā)揮核心服務(wù)價值。

篇（5）

教師被人們譽為“人類靈魂的工程師”．干的是“太陽底下最光輝的職業(yè)”。為了這個稱呼，多少教師放棄優(yōu)厚的物質(zhì)生活條件，甘愿年復(fù)一年、日復(fù)一日地在三尺講臺上用青春和智慧書寫平凡的人生，用心血和汗水譜寫動人的詩篇。然而，在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，越來越多的教師深感困惑和不安。學(xué)生似乎越來越難教，職業(yè)壓力似乎越來越大。尤其是面對層出不窮的教育改革理論，面對繁重的教學(xué)任務(wù)，許多教師在課堂與備課之間疲于奔命．在處理學(xué)生矛盾中焦頭爛額，面對各種考核憂心忡忡。由此，抱怨聲聲，埋怨不斷。在這種現(xiàn)狀中談教師職業(yè)道德建設(shè)。似乎毫無意義。但是，無論是現(xiàn)在還是將來，教師職業(yè)的不可替代性，教師對未來一代的人才培養(yǎng)的奠基作用，都使教師職業(yè)具有巨大的價值和深遠(yuǎn)的意義，因此，在任何時候?qū)W校加強教師職業(yè)道德建設(shè)都是工作的重中之重。下面就如何搞好教師職業(yè)道德建設(shè)談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、“師德修養(yǎng)”是教師職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)

一個合格的教師，不僅應(yīng)掌握一定的專業(yè)知識，懂得教育規(guī)律．具有教育和教學(xué)的各種能力，而且應(yīng)具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。這樣才能在職業(yè)勞動中不斷提高教師對道德的認(rèn)識，規(guī)范自己的道德行為，培養(yǎng)崇高的思想情操和良好的道德品質(zhì)；才能充分調(diào)動自身的積極性和創(chuàng)造性，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，有所作為，有所前進。教師不僅是社會文化價值與道德準(zhǔn)則的傳遞者，而且是代表和具有這些價值和準(zhǔn)則的人。在教育教學(xué)的實踐中，我們看到，更能在心靈上影響學(xué)生的往往不是教師的“說”，而是教師的“行”，而是由教師道德水平?jīng)Q定的，是反映教師真實品格的行為。“德高為師，身正為范”，教師的愛博大無私。深沉久遠(yuǎn)，是一種崇高的情感。“經(jīng)師易做，人師難當(dāng)”。沒有這種教育的崇高的愛，頂多只能做個教書匠。因此，教師要學(xué)會完善師德修養(yǎng)。在現(xiàn)今素質(zhì)教育的旗幟下，教師要了解、理解學(xué)生，尊重、信任學(xué)生，以高尚的教育倫理、寬闊的胸懷、多才多藝的謀略、熱情深厚的品質(zhì)塑造學(xué)生的人格，成為學(xué)生人生道路上的引路人。從以上可以看出，師德修養(yǎng)是一個循序漸進、逐步提高自身素質(zhì)的過程。教師既要以崇高的師德理想作為自身修養(yǎng)的目標(biāo)，又要從自身的實際出發(fā)，更要有切實可行的具體要求，從現(xiàn)實實踐的具體問題人手，只有刻苦磨練、堅持不懈、日積月累才能取得成效，達(dá)到師德修養(yǎng)的目的。

二、“為人師表”是教師職業(yè)道德建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)

教師之所以有崇高的贊譽，在于有“為人師表”的思想境界。而“為人師表”最直接地體現(xiàn)在日常行為中。外在文明的言行舉止是教師師表風(fēng)范的基本要求。

1　遵紀(jì)守法。教師要把學(xué)生培養(yǎng)成為對國家、社會有用的人才，本身就要成為遵紀(jì)守法的人。首先要遵守國家的法律，做一個遵守法律的好公民。其次要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做一個遵守紀(jì)律的好老師。只有這樣才能教育出嚴(yán)守紀(jì)律的好學(xué)生。

2　語言文明。語言是教師勞動的重要手段。科學(xué)知識的傳授，美好思想感情的交流，總是離不開語言，教師應(yīng)善于用語言開啟學(xué)生求知的心扉。必須做到語言的純潔性、語言的準(zhǔn)確性、語言的激勵性。教師一定要努力把活生生的靈感和思想貫徹到自己的語言中去。只有動之以情，曉之以理，才能達(dá)到激勵教育的目的。語言豐富，措辭優(yōu)美，含蓄幽默，就會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，收到良好的教學(xué)效果。

3　儀表大方。教師的儀表是教師精神面貌的外在體現(xiàn)，是其內(nèi)在素質(zhì)的反映和個人修養(yǎng)的標(biāo)志，對學(xué)生具有強烈的示范作用。它包括衣著樸實整潔、舉止穩(wěn)重端莊、態(tài)度和藹可親、風(fēng)度從容典雅、教態(tài)高雅灑脫等。只要做到以上幾個方面，就能為人師表。

三、“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)”是教師職業(yè)道德建設(shè)的核心

愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)體現(xiàn)了教師教書育人的崇高精神。這種精神對學(xué)生的教育不是單靠語言的宣傳，也不是為了教育而故意的做作。它是一種表率．是一種深入到心靈的影響和感染，也是一種讓學(xué)生能親身體驗到的無言的感受。應(yīng)提倡“捧著一棵心，不帶半根草”的奉獻精神．激勵教師熱愛教育事業(yè)，無愧于教師這個神圣的稱號。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)作為教師自己的道德品質(zhì)來看．它主要體現(xiàn)在三個方面：第一，情感。即熱愛教育事業(yè)，熱愛教書育人這項職業(yè)，喜歡自己的本職工作。第二，態(tài)度。即尊重自己的職業(yè)選擇，尊重職業(yè)的規(guī)范和要求．重視職業(yè)的社會意義的實現(xiàn)。第三，行為。即按照職業(yè)規(guī)范和要求行事，恪盡職守，承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，完成或?qū)崿F(xiàn)工作任務(wù)。只有這樣，才能達(dá)到愛崗敬業(yè)的道德境界——樂教勤業(yè)。

四、“熱愛所有的學(xué)生”是教師職業(yè)道德建設(shè)的神圣職責(zé)

教師熱愛學(xué)生，是職業(yè)道德高尚的表現(xiàn)，也是教育工作者的神圣職責(zé)。沒有對學(xué)生的愛，就沒有真正的教育。由于學(xué)生來自各種各樣的家庭，他們的社會關(guān)系，家庭條件，生活習(xí)慣，個人愛好都不一樣。就性格而言，有的剛毅，有的軟弱，有的文靜，有的好動，有的內(nèi)向，有的直爽。作為教師無論對能說會道的，還是沉默寡言的．無論對天資聰明的還是腦子反應(yīng)遲鈍的都應(yīng)該給予愛。因為他們都是祖國的花朵，都是國家的未來，我們應(yīng)該愛他們。有些教師對好學(xué)生容易愛，對表現(xiàn)差的學(xué)生則愛不起來。誠然，那些學(xué)習(xí)努力自覺，自律素質(zhì)好，待人文明禮貌，學(xué)習(xí)上進，天真活潑的學(xué)生確實惹人喜愛。但他們身上某些缺點往往被好的成績所掩蓋，容易被教師所忽視，得不到及時的糾正。那些學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生往往在老師的袒護、偏愛之下容易產(chǎn)生驕傲情緒，放松對自己的要求，這種愛都不是真正的愛。而后進生一般學(xué)習(xí)成績不太好，又比較頑皮，不僅愛他們的人少，接近他們的人也很少。但在他們的心靈深處，卻期待著師長的愛，渴望能得到老師、同學(xué)、家長的關(guān)心。特別是出現(xiàn)差錯的學(xué)生，他們對愛的欲望比好學(xué)生強烈得多，對待他們，教師不能有半點嫌棄和歧視。相反，對他們要更加“偏愛”，即給他們以更多的幫助與關(guān)懷。如同一個人在生病期間，更需要加強營養(yǎng)，更需要人去精心照料和關(guān)懷一樣。不過在愛的過程中要加強思想教育，對他們的態(tài)度要能體現(xiàn)一個教師對職業(yè)的熱愛程度。在對學(xué)生的愛中還要體現(xiàn)“嚴(yán)”，嚴(yán)和愛是一個整體，嚴(yán)是為了愛，愛就必須嚴(yán)，但是嚴(yán)不等于對學(xué)生進行嚴(yán)厲的批評和懲罰。有些教師認(rèn)為，“打是親，罵是愛”，對學(xué)生態(tài)度生硬，簡單粗暴，以致采用各種形式體罰或變相體罰學(xué)生，這種方法極易造成傷害學(xué)生自尊心和上進心的后果，使后進生更落后，更無動于衷，這是違背教育規(guī)律的。教師是教育者，學(xué)生是受教育者，教師必須首先尊重學(xué)生的人格。當(dāng)然，以愛護學(xué)生為名，放棄對學(xué)生的批評管教，聽之任之，放任自流也是不對的。教師對學(xué)生應(yīng)該嚴(yán)中有愛，嚴(yán)中有情，在此基礎(chǔ)上應(yīng)做到嚴(yán)之有理．嚴(yán)之有方。嚴(yán)之有理就是一要嚴(yán)得合理。對學(xué)生的要求和標(biāo)準(zhǔn)必須是科學(xué)的，既要符合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，又要切合班級學(xué)生的實際。教師提出的要求應(yīng)該是絕大多數(shù)學(xué)生通過主觀努力，克服一定的困難能夠達(dá)到的，而不是高不可攀的。二是講道理。教師對學(xué)生出現(xiàn)的差錯要說服，不要壓服，要以親近信任的態(tài)度，滿腔熱情，諄諄教誨，娓娓規(guī)勸，啟迪學(xué)生的智慧，打開學(xué)生的心靈窗戶。嚴(yán)之有方就是要塑造學(xué)生的美好靈魂，培養(yǎng)學(xué)生的高尚情操。這是一項非常復(fù)雜的工程，必須講究方法。這就是因材施教。教師要深入細(xì)致地了解學(xué)生的家庭環(huán)境、社會交往和生活經(jīng)歷、先天素質(zhì)、生活習(xí)慣、個人愛好和生理心理特點，然后經(jīng)過認(rèn)真分析、研究，從中找出最合適于他們各種特點的教育方法。同時，教師還要有足夠的耐力和毅力，對學(xué)生反復(fù)進行教育，不能一暴十寒，不能急躁．多一份耐心就多一份收獲。總之，教師熱愛學(xué)生是職業(yè)道德高尚的表現(xiàn)，也是教育工作者的神圣職責(zé)，沒有對學(xué)生的愛，就沒有真正的教育。

篇（6）

每一個職業(yè)，都各有各的道德。為官要有“官德”：公正廉潔、勤政愛民；行醫(yī)要有“醫(yī)德”：懸壺濟世、救死扶傷；經(jīng)商要有“商德”：公平交易、童叟無欺，等等。由此可見，職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則、規(guī)范的總和。

司法警察作為一種獨立的職業(yè)，其職業(yè)道德概括而言是指司法警察在依法履行其職務(wù)時所應(yīng)遵循的職業(yè)行為規(guī)范的總和。職業(yè)行為規(guī)范是社會道德規(guī)范在職業(yè)行為上的具體反映。職業(yè)行為是職業(yè)道德載體，一言一行都可以映射出職業(yè)道德的情操。司法警察職業(yè)道德是遵循司法警察特殊職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則要求，概括和總結(jié)司法警察特殊功能和主要作用以及職業(yè)實踐這個基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，它的職業(yè)活動受法律制約，受社會主義職業(yè)道德制約，并有其特定的調(diào)整對象，即司法警察與當(dāng)事人、行為參與人、犯罪分子以及與公訴人、律師、法官及法院內(nèi)部其他工作人員之間都有特定的聯(lián)系與道德關(guān)系調(diào)整。加強司法警察職業(yè)道德建設(shè)，正是基于要調(diào)整好與上述各調(diào)整對象之間的關(guān)系與聯(lián)系，以明晰在依法履行職務(wù)時應(yīng)該怎么做，如何去做，什么能做，什么不能做。

人民法院司法警察是人民法院直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的一支準(zhǔn)軍事化武裝力量，是人民警察一個獨立警種。其兼負(fù)著維護國家法律的實施和尊嚴(yán)，維護審判秩序，保障審判工作順利進行的特殊司法職能。由于司法警察職能和身份的特殊性，加強法院司法警察的職業(yè)道德建設(shè)，鑄就一支高素質(zhì)的法警隊伍，對于提高法院執(zhí)法能力，維護法院的司法形象至關(guān)重要。然而，在實際工作中，由于法警的工作分散、多為協(xié)工作等原因，對法警隊員的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督工作被有所忽視，致使個別法警職業(yè)道德素質(zhì)不高，或在權(quán)勢和利益方面打過敗仗，或見異思遷，不安分本職工作，或嫌法警工作艱苦、清貧等。這些情況有害于隊伍建設(shè)，有害于特定重要作用的發(fā)揮。

古今中外，歷代統(tǒng)治者都十分重視道德的作用，把道德作為鞏固其權(quán)力的一種手段，認(rèn)識到“治國就是治吏”，治吏就要從“德”抓起。孔子講過“為政以德”，“其身正，不令而行！其身不正，雖令不行”。步入新的歷史時期，隨著依法治國理念的確定，司法警察職業(yè)道德內(nèi)容更為廣泛。

忠于職守、服務(wù)審判、公正執(zhí)法。就是要愛崗敬業(yè)，增強責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格職業(yè)操守。要具備不怕艱險、勇于獻身的精神。要具有服務(wù)意識和大局觀念。要忠實于憲法和法律，維護法院的公正和權(quán)威。規(guī)范執(zhí)勤、保障訴訟、注重效率。就是必須具備一定的法律素質(zhì)，熟悉與警務(wù)工作有關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，并使之形成一種職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣。應(yīng)注意在訴訟程序上與法官協(xié)調(diào)配合，完成送達(dá)、提押、值庭、執(zhí)行等工作，應(yīng)在確保安全的前提下注重效率，按照程序法的規(guī)定和法官安排，及時、有效、審慎、適當(dāng)?shù)赝瓿杀Ｕ瞎ぷ鳌?/p>

嚴(yán)明紀(jì)律、服從指揮、團結(jié)協(xié)作。就是必須有高度的依法辦事意識和很強的組織紀(jì)律觀念，做到有令必行、有禁必止；特別是執(zhí)行重要警務(wù)或者遇到重大情況，必須聽從指揮，不可擅自行事；在處置突發(fā)性事件中，要注意協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚團隊精神。

篇（7）

關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；建設(shè)；誠實守信

一、會計行業(yè)現(xiàn)狀

在目前經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，我國的會計行業(yè)雖然在促進就業(yè)方面展示出良好的狀況，但是現(xiàn)代社會競爭激烈，不單單在就業(yè)方面，在企業(yè)之間、國際之間都存在著在會計領(lǐng)域的激烈競爭。如果不加以改變，我國的會計行業(yè)現(xiàn)狀將會處于一個難堪的境地。另一方面，我國現(xiàn)在會計從業(yè)人員雖然很多，但是應(yīng)國家所需的具有較高能力的高級會計人才的較少，這也就是我國在會計行業(yè)落后于其他發(fā)達(dá)國家的一個重要原因。以下是我國會計行業(yè)現(xiàn)在的主要狀況：

1.不顧誠信 弄虛作假

誠實守信是會計職業(yè)道德的一項重要內(nèi)容，是一切道德的基礎(chǔ)和根本，但是現(xiàn)在有的會計人員不顧國家、社會、集體的利益只顧一己私利，從而不能堅持原則，而違反了會計法律制度的規(guī)定，讓自己也陷入了不堪的境地。在從事會計工作中，更有甚者，直接參與修改、偽造會計憑證、會計賬簿、會計報表。隨意改變一些費用和成本的實際確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。這些行為以至于會計信息缺失真實性，也導(dǎo)致了大量假賬盛行，企業(yè)利益、人民利益受損。

2.不遵紀(jì)守法、做不到廉潔自律

廉潔是會計職業(yè)道德的前提，是職業(yè)道德的內(nèi)在要求，同時也是會計人員的行為準(zhǔn)則。很多會計人員做不到公私分明，有時候為了一些私人關(guān)系而出賣了公司的利益。不能客觀公正的辦事，在利益面前，抵擋不住金錢的誘惑。

3.服從命令式的工作地位

會計人員只有通過上級任命才能上崗，從而帶來了職業(yè)道德行為上的從屬性。在工作時，會計人員遵循的法律準(zhǔn)則與規(guī)則有時會與上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖發(fā)生沖突。即使是具有比較崇高職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)能力的會計從業(yè)人員，也不能不受一個企業(yè)或公司制度的限制，從而遵循其上層領(lǐng)導(dǎo)所執(zhí)行的意志與命令。

二、造成會計誠信職業(yè)道德缺失的原因

1.法律法規(guī)制度不健全，監(jiān)督部門打擊力度不夠嚴(yán)謹(jǐn)

會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門制定頒布和修改的，它是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。但它只側(cè)重于調(diào)整會計人員的外在行為和結(jié)果的合法化，而不能離開行為過問動機，具有較強的客觀性。她只是個別條款涉及到對會計人員職業(yè)道德的要求，缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)和約束會計人員的行為。

2.社會環(huán)境對會計誠信道德的影響

隨著社會市場的經(jīng)濟不斷的發(fā)展，“金錢至上”的觀念使得人與人之間的關(guān)系逐漸走向利益化，人際社會的關(guān)系變得更加的復(fù)雜化。很多人認(rèn)為錢是萬能的，從而使他們的誠信道德觀念歪曲，讓他們在物質(zhì)財富中失去了方向。在不健康的環(huán)境影響下，會計人員的價值觀念也極易受到影響，又滋生許多，行賄貪污的行為。

3.會計職業(yè)道德意識淡薄

在現(xiàn)實社會中，一些部門或公司只注重結(jié)果不管過程，忽視了對會計人員職業(yè)道德的培訓(xùn)，也間接的導(dǎo)致了會計人員職業(yè)道德意識的薄弱。還有當(dāng)國家利益、社會與單位利益發(fā)生沖突時，會計人員不能夠堅持會計準(zhǔn)則，反而為追求個人私利，而利用自身的職權(quán)來挪用公款，以便貪污受賄，隨意更改一些資料，做出一些虛假的言辭和會計報告。

三、會計人員誠信工作的重要性

1.誠實守信要求會計人員在職業(yè)活動中講求信用，保守秘密，對實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行真實完整的會計核算。

誠實守信是一種良好的社會美德，誠實是守信的基礎(chǔ)，守信是誠實的具體表現(xiàn)，二者是相互聯(lián)系的。誠實守信還是會計職業(yè)活動和職業(yè)道德的精髓。

2.誠實守信的基本要求

做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假。

實事求是，如實反映。

保守秘密，不為利益所誘惑。

執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上。

由此可見誠實守信對會計人員工作的重要性。它有利于規(guī)范會計人員的職業(yè)道德；在處理會計業(yè)務(wù)時，還有利于減少錯誤；還有利于對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實記錄和反映；誠實守信對社會經(jīng)濟的健康發(fā)展有一定的促進作用。

四.加強會計職業(yè)道德和誠信的建議

1.立健全會計職業(yè)道德的評價體系，提倡“慎獨”精神

建立我國會計職業(yè)道德評價體系，有利于國家經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展。有利于對會計人員工作的評價，有利于監(jiān)督會計人員的工作態(tài)度和工作精神。而“慎獨”是檢驗會計人員道德水平高低的試金石。它要求會計人員在履行職責(zé)時，要自律謹(jǐn)慎。嚴(yán)格規(guī)范了會計人員工作時應(yīng)按照職業(yè)道德要求去辦。

2.國家應(yīng)完善對會計職業(yè)要求法規(guī)的建立

國家應(yīng)出臺比較細(xì)致的會計職業(yè)法規(guī)，這樣較有利于規(guī)范會計人員的行為，可以減少貪污、賄賂行為的發(fā)生。

3.國家應(yīng)強化職業(yè)道德教育

加強會計職業(yè)道德教育的建設(shè)，要加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)，要提高會計人員的道德，必須定時對會計人員進行專門的培訓(xùn)，從而來提高會計職業(yè)道德水平，加強誠信的建設(shè)。

4.堅持道德立法、法制與德治相結(jié)合

我國應(yīng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，建立完整的社會主義思想道德體系，建立更加完整的社會主義國家和社會主義制度。讓人民在完整的制度下享受美好的生活，好的制度，對加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)也具有重要意義。 （作者單位：麗江師范高等專科學(xué)校）

篇（8）

二、建立健全會計監(jiān)管體制，社會各界齊抓共管。

所在單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該切實抓好會計職業(yè)道德建設(shè)。在任用單位會計人員時，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)著重審查其會計從業(yè)資格證書、誠信檔案和職業(yè)的記錄，還要選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職業(yè)道德較好、沒有不良記錄的會計從業(yè)人員。在日常的工作中，還應(yīng)時常開展對會計人員的職業(yè)道德教育，督促會計人員堅持原則、誠實守信。各新聞媒體要加強社會輿論監(jiān)督。媒體應(yīng)廣泛開展會計職業(yè)道德的宣傳教育，樹立正確的輿論導(dǎo)向，使公眾對會計職業(yè)道德的內(nèi)容有更深認(rèn)識，使良好高尚的會計職業(yè)道德深入人心。這樣，對形成良好會計職業(yè)道德氛圍有很大作用。

三、營造良好的會計從業(yè)環(huán)境。

良好的會計從業(yè)環(huán)境能夠有效地推動會計職業(yè)道德見建設(shè)，一個良好的社會環(huán)境會引導(dǎo)會計人員的職業(yè)道德積極建設(shè)層面。企業(yè)的管理層和會計監(jiān)督部門的思想行為意識，會直接或間接地影響到會計人員對于職業(yè)道德的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)，所以，要營造良好的會計環(huán)境，應(yīng)該首先規(guī)范企業(yè)管理層和會計監(jiān)管部門的行為，因而減少指示、授意會計人員做虛假賬、虛假報表的現(xiàn)象，相比之下就會使會計的環(huán)境好很多。

四、注重會計職業(yè)道德的教育。

會計職業(yè)道德教育能通過一定得教育方式和方法，把會計職業(yè)道德觀念滲入到會計人員的頭腦中，使其逐漸培養(yǎng)出一定的道德情感，是一種對會計人員的外在的影響和督促。采取切實可行的方法對會計人員進行道德教育，才會收到良好的教育效果。會計職業(yè)道德教育主要包括兩種形式，即接受教育和自我教育，會計人員能夠通過這兩種教育規(guī)范職業(yè)行為，還可以自我學(xué)習(xí)、提高自身道德行為修養(yǎng)。

五、采取一定得表彰獎勵制度。

《會計法》規(guī)定:對認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，作出顯著成績的會計人員，給與精神的或者物質(zhì)的獎勵。因此，對于一些自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的會計人員，應(yīng)該給與精神的或者物質(zhì)的獎勵，在一定程度上也推動了會計行業(yè)的發(fā)展，營造了良好的會計從業(yè)氛圍。

篇（9）

職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。會計職業(yè)道德是指會計在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)行為的準(zhǔn)則，它既是對會計人員在職業(yè)活動中行為規(guī)范，同時又是會計行業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任。當(dāng)前會計信息失真問題已成為我國經(jīng)濟生活中函待克服的頑癥。筆者認(rèn)為，正是與會計人員的職業(yè)道德嚴(yán)重缺失相關(guān)。為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，規(guī)范會計職業(yè)行為，凈化社會風(fēng)氣，扼制腐敗現(xiàn)象，我們必需加強會計職業(yè)道德建設(shè)。

一、會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容

(一)愛崗敬業(yè)

這是會計職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求會計人員充分認(rèn)識本職工作在整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作。

(二)遵紀(jì)守法

這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。會計工作是一項政策性很強的工作，這就要求會計人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性。

(三)依法辦事

這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。會計人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，當(dāng)一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士。為此，要求會計人員必須具備高度的政治責(zé)任感，增強財經(jīng)法制意識，嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事。

(四)客觀公正

這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。財會工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映。這就要求會計人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重與一切為最高原則，廉潔奉公，忠于職守。

(五)搞好服務(wù)

這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求。隨著改革的進一步深化和經(jīng)濟發(fā)展的不斷加快，會計工作的服務(wù)功能日益受到人們的普遍關(guān)注。會計人員如何用“會計”這一工具為經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展提供積極有效的服務(wù)，是新時期會計工作者必須研究探索和實踐的一個重大課題。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

財會工作涉及社會經(jīng)濟生活的方方面面，經(jīng)濟與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運行的主體――財務(wù)人員責(zé)任重大，會計人員職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)就是條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會計法》全面實施的今天，會計信息失真、財務(wù)管理混亂、財會基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存在。究其原因，主要有以下幾個方面：

(一)會計人員職業(yè)道德意識簿弱，法制觀念不強

“享樂觀”。這幾年由于社會變革及市場經(jīng)濟對價值觀念的沖擊，一些會計人員個利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，貪污、挪用公款，最終走向犯罪的道路；“依附觀”。隨著會計人員與企業(yè)的關(guān)系由過去的半獨立型轉(zhuǎn)為依附關(guān)系，有些財務(wù)人員無視國家的法律法規(guī)，沒有按財務(wù)制度對經(jīng)營活動進行監(jiān)督，私自設(shè)立賬外賬，截留或隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，造假賬、偷漏稅，造成會計信息失真。

(二)會計法規(guī)不健全，制度不完善，道德環(huán)境欠佳

由于有些會計行為在法規(guī)中沒有明確的定義，有些規(guī)定存在責(zé)任主體不明確或者責(zé)任主體過多，發(fā)生責(zé)任人之間互相推委的現(xiàn)象，造成無法追究責(zé)任，使得不法分子有了可趁之機。

(三)會計教育存在著弊端

長期以來，我國形成了以應(yīng)試為核心的教育模式，學(xué)校較注重的是學(xué)生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學(xué)生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的群體，進入財會領(lǐng)域后，相當(dāng)部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運用專業(yè)知識現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。

(四)責(zé)任心差，人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重

目前在機關(guān)事業(yè)單位，由于沒有健全的考核體系，很多人吃大鍋飯思想依然存在，會計人員對自己要求不嚴(yán)，理論水平低，業(yè)務(wù)能力差，工作沒有責(zé)任心，敷衍了事，服務(wù)意識淡薄。

(五)監(jiān)管部門對財會工作監(jiān)督不力

由于監(jiān)管部門監(jiān)督檢查缺乏有利的手段和措施，甚至有的在執(zhí)法過程中摻雜了部門和個人的私利，沒有遵守客觀、公正的職業(yè)道德，對于錯誤和故意造假行為不予指明，還出具虛假的審計報告，所以直接導(dǎo)致了會計信息嚴(yán)重失真，使國家和單位遭受了損失。

三、會計職業(yè)道德的建設(shè)

財會人員的職業(yè)道德雖然屬于意識形態(tài)的范疇，但它更是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前左右財會工作質(zhì)量和市場經(jīng)濟秩序的關(guān)鍵因素是會計職業(yè)道德建設(shè)的好與壞，因此加強會計職業(yè)道德建設(shè)是大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，促進人類社會發(fā)展的必然趨勢。如何強化會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面：

廣泛營造會計職業(yè)道德建設(shè)的環(huán)境。即通過一定的手段和方式系統(tǒng)地傳播、闡釋財會人員職業(yè)道德規(guī)范。

樹立先進典型，起到以點帶面的模范帶頭作用。即通過先進典型的宣傳來影響財會領(lǐng)域從業(yè)人員的職業(yè)道德行為。

建立健全法律制度，讓法治與德治相結(jié)合。即要運用《會計法》等對會計從業(yè)人員的行為進行強制約束，同時要運用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進行引導(dǎo)和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。

建立健全單位內(nèi)部監(jiān)督機制，保證會計工作質(zhì)量。即經(jīng)常對會計人員進行職業(yè)道德情況的檢查和督導(dǎo)，促進會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，促進單位會計管理水平的整體提高。

篇（10）

1認(rèn)真做好會計環(huán)境建設(shè)

會計環(huán)境對會計人員的職業(yè)道德有一定影響，會計環(huán)境涉及到單位內(nèi)部的環(huán)境和外部環(huán)境。單位的會計內(nèi)部環(huán)境對會計工作影響比較大，只有會計工作內(nèi)部環(huán)境規(guī)范了，會計職業(yè)道德建設(shè)才能更順利。單位里的會計環(huán)境主要包括：建立完善的內(nèi)部會計控制制度，在一定程度上調(diào)節(jié)相關(guān)部門工作，讓各部門既能履行自己職責(zé)，又不失密切聯(lián)系，同時還可以在某種程度上讓會計人員按照規(guī)定辦事，從而進行正確的會計核算工作，為會計職業(yè)道德建設(shè)提供適當(dāng)?shù)膬?nèi)部環(huán)境。各單位一定要將單位本身特點與國家要求相結(jié)合，按規(guī)定辦事，加強會計管理制度建設(shè)，為單位創(chuàng)造良好的內(nèi)部氛圍。要想將會計職業(yè)道德建設(shè)好，不僅需要良好的內(nèi)部環(huán)境，還需要良好的外部環(huán)境，為進一步促進會計職業(yè)道德的建設(shè)，應(yīng)進一步完善會計管理的外部環(huán)境，完善相關(guān)的會計管理法規(guī)制度建設(shè)，加強政府相關(guān)部門對各單位的會計監(jiān)督。社會監(jiān)督方面，積極發(fā)揮注冊會計師的審計監(jiān)督作用，保證注冊會計師的工作質(zhì)量，加強培訓(xùn)，使其不僅有足夠出色的工作能力，還有更高的職業(yè)道德水平，出色地保質(zhì)、保量地完成各項工作任務(wù)。單位會計人員在會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下進行會計工作，才能在實際中通過自己的力量在會計職業(yè)道德的建設(shè)中做出貢獻。

2積極發(fā)揮內(nèi)外部的監(jiān)督作用

一是積極發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。完善單位的內(nèi)部審計機構(gòu)，加強內(nèi)部審計的制度建設(shè)，運用內(nèi)部審計監(jiān)督職能對單位會計核算工作進行監(jiān)督，有效地規(guī)范各會計人員的行為。會計核算工作存在作弊行為，審計部門可以按照職業(yè)道德的要求對違規(guī)者做出相應(yīng)的處罰，并會計核算工作提出改進措施。提高組織領(lǐng)導(dǎo)者對內(nèi)部審計工作的認(rèn)知，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認(rèn)識到內(nèi)部審計能夠為組織創(chuàng)造價值，是一種重要的管理資源，有必要為內(nèi)部審計工作創(chuàng)造好的條件，包含臨時職員的派遣問題，工作條件，財務(wù)支持，確保審計部門保持應(yīng)有的獨立性，確保內(nèi)部審計部門高效率的完美及時的完成各項審計任務(wù)。要營造良好的內(nèi)部審計環(huán)境，各部門應(yīng)充分認(rèn)識到內(nèi)部審計監(jiān)督的重要性，讓大家感受內(nèi)部審計的功能和價值，必須組織內(nèi)部審計，同時為管理人員和工作人員提供服務(wù)，以此獲得實際成果，并贏得大家的尊重。二是發(fā)揮我國有關(guān)部門外部監(jiān)督的作用。國家監(jiān)督作為會計監(jiān)督方式中的一種，對規(guī)范單位會計管理工作人員是十分重要的。國家財政部門在許多情況下要發(fā)揮實質(zhì)性的推動作用，使會計專業(yè)會計人員在繼續(xù)教育和職業(yè)道德修養(yǎng)方面能接受到最新知識，外部監(jiān)督要加大對違法違規(guī)行為的查處和處罰力度，并為會計工作人員提供切實的必要的保護。政府其他部門應(yīng)該積極響應(yīng)財政部門工作，充分發(fā)揮政府對會計工作的監(jiān)督職能。

3完善會計職業(yè)道德法規(guī)制度建設(shè)

完善相關(guān)法律法規(guī)，聯(lián)系我國國情，不斷完善會計職業(yè)道德方面的法律法規(guī)，加強會計崗位輪換，防止腐敗行為。強化會計人員的專業(yè)修養(yǎng)和品德，會計人員要掌握多種工作技能，為提升企業(yè)的管理水平提供會計服務(wù)，促進整個企業(yè)的發(fā)展。建立職業(yè)道德理念，與其他行業(yè)相比，會計人員面對的利益誘惑的機會更多，為了讓會計人員堅持自我，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，這就要求會計人員經(jīng)常對自己的言行與日常活動進行回顧與思考，不斷的嚴(yán)格要求自己，只有這樣才能夠加強自律，樹立正確的職業(yè)道德理念。加強會計人員對相關(guān)會計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。與會計相關(guān)的法律法規(guī)是一種可以促進會計職業(yè)道德建設(shè)變得更加規(guī)范的強制手段。會計人員積極學(xué)習(xí)相關(guān)會計法規(guī)和會計準(zhǔn)則。更好理解法規(guī)的內(nèi)涵，他們才能夠評估出自己的哪些行為是不應(yīng)該出現(xiàn)的，哪些行為不合法，才能夠知道哪些可為哪些不可做，通過法律威懾力以間接調(diào)控會計人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。

4加強對會計人員的職業(yè)道德教育，提高自身修養(yǎng)

提高會計部門負(fù)責(zé)人及會計人員的會計職業(yè)道德，加強職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，從培養(yǎng)會計人員開始。在學(xué)校教育中對會計專業(yè)的在校學(xué)生要進行會計職業(yè)道德教育，不斷充實有關(guān)會計職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入徹底地學(xué)習(xí)職業(yè)道德典型的案例，深化職業(yè)道德認(rèn)識，讓會計工作者真正認(rèn)識到具有較高職業(yè)品德素養(yǎng)的會計人員對社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。在職會計人員在繼續(xù)教育的過程當(dāng)中，應(yīng)著重對會計職業(yè)道德的深層次研究，使其在任何情況下工作都能夠記得會計職業(yè)道德的要求，遠(yuǎn)離違法犯罪。其他相關(guān)人員包括企業(yè)經(jīng)營管理人員也有必要進行會計職業(yè)道德的教育，會計工作過程中的違法亂紀(jì)行為才會得到有效的遏制。通過會計從業(yè)人員自身修養(yǎng)的提升以促進會計職業(yè)道德水平的提高，會計職業(yè)道德是一個獨特的非強制性的規(guī)范，不依賴于其他因素，主要通過傳統(tǒng)習(xí)俗、社會輿論和個人良心等來維持，以是否合乎常情或是非曲直來作為評價標(biāo)準(zhǔn)。因此，可以通過會計人員的自我教育和自我分析，自我運用和自我改造，并有自律自覺的自我意識來建立會計職業(yè)道德的遵守環(huán)境。只有會計人員真正理解了會計職業(yè)道德，提高自己的道德素質(zhì)水平，才能使會計職業(yè)道德建設(shè)不斷適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展需要，會計職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容才能不斷更新，為社會穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

作者:楊越 張超 單位:山東財經(jīng)大學(xué)燕山學(xué)院

篇（11）

一、會計職業(yè)道德的內(nèi)容及意義

1、具體內(nèi)容

根據(jù)財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：一是敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識和技能適應(yīng)工作的要求。因此，敬業(yè)愛崗是會計人員應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德。二是熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章，把關(guān)守口，同時結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳，提高公眾對會計工作的認(rèn)識和理解。三是依法辦事。會計人員必須依法辦事，保證會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。樹立職業(yè)形象和人格尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。四是客觀公正。做好會計工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，同時需要實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者共同作弊。五是搞好服務(wù)。由于會計工作的特點，決定了會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況。所以，會計人員應(yīng)當(dāng)積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。六是保守秘密。會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

2、重要意義

第一，《會計法》第39條明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，對于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟體制建設(shè)，提高會計工作質(zhì)量和會計人員的整體素質(zhì)有著重要的意義。

第二，加強會計職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。社會主義市場經(jīng)濟要想保持良好運行狀態(tài)，會計工作和會計信息具有舉足輕重的作用。但從目前我國會計工作的實際情況來看，會計造假和會計信息失真現(xiàn)象十分嚴(yán)重。這其中一個重要的原因就是會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)偏低。因此，要保持社會主義市場經(jīng)濟的良好運行，要使會計工作能夠更好的為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)，就必須加強會計職業(yè)道德建設(shè)。

第三，加強會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要。會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用。在現(xiàn)實生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法律、法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實。所以，要提高會計工作質(zhì)量，要提高會計隊伍的整體素質(zhì)，人的道德因素是至關(guān)重要的，會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，作一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺?/p>

二、當(dāng)前會計職業(yè)道德存在的問題及成因

1、會計人員缺乏職業(yè)道德，法律意識不強

會計人員的大部分工作都和錢有關(guān)，因此，首先必須清正廉潔，能夠抵擋住金錢的誘惑，可是少數(shù)會計人員，因為缺乏職業(yè)道德，缺乏法律意識，為了謀取個人利益，做出一些違反法律的事情，比如挪用公款等等。2006年5月某公司的一個駐外辦事處蒙受了巨大的經(jīng)濟損失，此辦事處的會計員（長達(dá)4年之久）每月的報表都做了，可不見資金的收回，他都以欠款的理由回避。公司財務(wù)部派遣去盤查，發(fā)現(xiàn)數(shù)十萬的貨款被他私人挪用，賬目混亂不清，此事公司接受了深刻的教訓(xùn)。

2、會計人員缺乏職業(yè)道德，專業(yè)技能差

我國的部分會計人員缺乏對職業(yè)道德的認(rèn)識，專業(yè)技能差。在目前這個知識經(jīng)濟時代，各種技術(shù)日新月異，會計人員只有不斷學(xué)習(xí)、鉆研，才能跟上時代的步伐。可是目前我國的一些會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，他們對新知識、新法規(guī)、新準(zhǔn)則、新制度等知之甚少，完全按照以前的方式和方法去處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，最終極有可能為公司帶來巨大的損失。會計人員素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，技術(shù)不過硬，責(zé)任心不強，導(dǎo)致會計核算錯誤。我國一些小規(guī)模企業(yè)的會計人員根本就沒有通過從業(yè)資格考試，更談不上專業(yè)水平。最近幾年財政局對從業(yè)人員查得相當(dāng)嚴(yán)格，即使能通過從業(yè)資格的考試，但對專業(yè)知識與國家的法律法規(guī)的掌握并不樂觀。

3、會計人員缺乏職業(yè)道德，責(zé)任意識淡薄

領(lǐng)導(dǎo)的重視使會計工作者工作被動，做事情綁手綁腳。“領(lǐng)導(dǎo)”說這筆賬這樣做或那樣做，因為為了某種目的，作為購置辦公司用品來抵管理費用，甚至可以分作幾次處理。原材料的采購，常以低價不開票的方式進行交易。政府的補貼收入直接沖減管理費用。賣廢品的收入不做賬，用來作為一些開支等等這些常見財務(wù)手腳都是被領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的，不得不照做呀。魔高一尺，道高一丈，這些問題被工商稅務(wù)局查實，得到了一個“教訓(xùn)”。當(dāng)然教訓(xùn)是慘痛的。這時這些領(lǐng)導(dǎo)就指責(zé)會計人員不精，做得不夠精辟。這些會計人員很被動地工作著，沒有嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則，離國家的法律法規(guī)越來越遠(yuǎn)，到最后的結(jié)果是不言而喻的。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與發(fā)展，企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的獨立法人，企業(yè)負(fù)責(zé)人的權(quán)力也越來越大。會計人員應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)經(jīng)營者制定財務(wù)策略和預(yù)算，合理組織籌資、投資，正確進行利潤分配，以保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。企業(yè)會計在加強企業(yè)的經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，幫助經(jīng)營者完成受托責(zé)任方面具有不可替代的作用。而當(dāng)前的會計人員在企業(yè)經(jīng)營者的領(lǐng)導(dǎo)下，在組織上、經(jīng)濟上依賴于經(jīng)營者，使得會計人員面對國家利益和經(jīng)營者的利益發(fā)生沖突時往往傾向于經(jīng)營者一方，違背了順向監(jiān)督的原則，從而導(dǎo)致會計信息失真現(xiàn)象仍然無法得到有效的控制。在現(xiàn)實中往往有這樣的情況，就是有些事情我們?nèi)绾巫霾攀钦_的，但出于這樣那樣的顧慮，就是定不下開不了口，不敢下手去更正。行為的盲目，雖然很想去做，但遇阻止或下崗，或者還有更多個人利益沖突。所以就動搖，甚至退下來，缺乏膽識、勇氣，同時也有無奈。

三、如何加強會計職業(yè)道德建設(shè)

1、加強會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計人員素質(zhì)

會計人員作為市場經(jīng)濟秩序的重要維護者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低在一定程度上決定著會計工作的質(zhì)量，直接影響著社會誠信基礎(chǔ)和社會主義市場經(jīng)濟秩序的健康發(fā)展。會計職業(yè)道德是會計人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)，會計人員應(yīng)當(dāng)具備正直、誠實的品質(zhì)，公平正直、不偏不倚地對待有關(guān)利益各方，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。加強會計職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合會計職業(yè)活動，引導(dǎo)會計職業(yè)者進一步加強自我修養(yǎng)，提高職業(yè)品德和專業(yè)能力，促進會計職業(yè)道德水平和會計工作質(zhì)量的不斷提高。如果會計人員專業(yè)勝任能力較差，不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，忽視職業(yè)經(jīng)驗的總結(jié)和積累，缺乏溝通交流能力，業(yè)務(wù)操作技能不熟練，從事工作難以勝任的，應(yīng)對此負(fù)有道德責(zé)任。對會計人員的行為動機提出相應(yīng)的要求，引導(dǎo)會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德，從而達(dá)到規(guī)范會計行為的目的。

2、加強會計職業(yè)道德建設(shè)，健全會計法律法規(guī)體系

建立會計職業(yè)道德規(guī)范，加大對違反職業(yè)道德者的懲處力度，約束和管制會計人員的職業(yè)行為。加強對會計人員品質(zhì)評監(jiān)，改進被評監(jiān)者的品質(zhì)缺陷，進而達(dá)到提高執(zhí)業(yè)者品質(zhì)質(zhì)量的目的，建立較為完備的會計人員信用數(shù)據(jù)庫，記錄會計人員遵守執(zhí)業(yè)道德情況以及失信情況，制定會計人員提供虛假會計信息的賠償責(zé)任等，讓會計人員遵循“不做假賬”的會計誠信原則，使會計行為符合會計倫理道德準(zhǔn)則，自覺履行會計誠信倫理道德要求。新《會計法》對會計人員的職業(yè)道德提出了嚴(yán)格的要求，通過法律的約束，會計人員應(yīng)當(dāng)具備強烈的責(zé)任感，嚴(yán)格履行法定責(zé)任，忠于職守，堅持原則，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利，堅決不做假賬。完善“民事賠償制度”和法律的制裁做假賬者，縮小執(zhí)法與處罰的道德自由空間，加大會計職業(yè)道德失信成本，使造假者、失信者在市場經(jīng)濟中寸步難行，形成全社會“誠信為榮，失信為恥”的良好的風(fēng)氣。

3、加強會計職業(yè)道德建設(shè)，完善會計職業(yè)道德規(guī)范

會計人員的道德修養(yǎng)主要依靠自我教育，會計人員要提高思想覺悟，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，視國家利益高于一切，按會計法律法規(guī)辦事，一絲不茍地忠實履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作。會計人員要加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)教育訓(xùn)練，提高執(zhí)業(yè)能力，努力鉆研業(yè)務(wù)，重視理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高對職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)能力。同時，還必須熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，完善會計職業(yè)道德規(guī)范，必須做到將公眾利益作為會計職業(yè)道德的最高準(zhǔn)則，在社會上樹立會計人員威嚴(yán)和神圣的形象，把會計基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿于會計職業(yè)道德規(guī)范之中，會計人員在執(zhí)業(yè)中嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》準(zhǔn)確完整地處理會計業(yè)務(wù)，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，敬崗愛業(yè)、客觀公正、實事求是、遵紀(jì)守法、保守商業(yè)秘密。對于提供虛假會計信息而給投資者、管理部門等會計信息使用者導(dǎo)致決策失誤并造成損失的會計造假者，應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任，使造假者付出代價，從根本上遏制操縱會計信息行為的發(fā)生。

總之，加強職業(yè)道德建設(shè)是貫徹依法治國與以德治國相結(jié)合思想的重要體現(xiàn)，提高會計職業(yè)道德水平，是公民道德建設(shè)在會計領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。要結(jié)合會計工作的特點，組織富有知識性、趣味性的社會活動，多形式、多途徑地開展會計職業(yè)道德教育，不僅能夠使會計人員掌握會計職業(yè)道德知識，形成自覺遵守會計職業(yè)道德的良好習(xí)慣，而且也使廣大人民群眾了解會計職業(yè)道德，形成支持會計職業(yè)道德建設(shè)的良好社會氛圍。會計人員職業(yè)道德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，需要提供法律支持和政策保障以及社會各界的大力支持與配合，應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展變化不斷完善會計人員職業(yè)道德內(nèi)容，提高會計人員職業(yè)道德水平，規(guī)范會計行為，維護會計工作秩序，促進經(jīng)濟健康穩(wěn)定地發(fā)展。

【參考文獻】

[1] 趙淑琪、李海蓉：會計法規(guī)與職業(yè)道德[M]．科學(xué)出版社，2007.