緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇企業環保年終工作范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一、對新上企業或已停產企業，未經鎮環保所、國土所、村建辦出具有關證明及分管領導簽字，不得開工生產。各相關單位要認真履行各自職責，如有違背職責的現象，鎮政府將通報批評或向其上級主管部門反映情況。此項工作將作為單位評議和評先樹優的重要依據，如有違犯，將取消單位和單位主要負責人年終評先樹優資格或建議其主管單位調離有關人員的工作崗位。聯席會議制度規定的各部門主要職責分工為：

1、鎮供電所對全鎮所有建設工程的供電安全負全責。為保障供電和建設安全，未經鎮政府審批，供電所不得為建設工程提供電力，并對私拉亂接電力行為依法進行查處。未經鎮政府審批，為占地單位或個人違法提供電力的，由電力部門依據電力相關法律法規處理，并將處理結果書面報鎮政府。

2、工商所不得辦理營業執照，對非法企業私自生產的產品，工商所要按工商管理的有關規定扣押產品。

3、派出所對非法企業生產的產品要按公安部門的要求進行處理。

4、對非法企業，國土所必須在企業開工五日內下達停工通知書，并依法要求企業恢復土地原貌。

5、對非法企業，村建辦必須在企業開工五日內下達停工通知書，并依法拆除違法建筑物。

篇（2）

牢固樹立“四服務、四滿意”思想，主動服務、讓企業滿意，優質服務、讓投資者滿意，高效服務、讓基層滿意，貼心服務、讓群眾滿意。以“快速、高效、公正、廉潔”為準則，以“熱情、周到、文明、守法”為宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，對來環保局辦事人員，熱情接待，用語文明。嚴格執行廉潔自律各項規定和環保“六項禁令”，堅決制止“亂收費、亂攤派、亂罰款”等不正之風，杜絕執法過程中“吃、拿、卡、要、報”行為。

二、服務時效及承諾方式

縮短建設項目審批時限，在建設項目環境保護審批資料提供齊全，符合條件的情況下，環保審批咨詢報告表7個工作日內辦結；建設項目環境影響登記表、報告表、報告書分別在5、10、20個工作日內審批完成；建設項目竣工環保驗收申請報告（表）或驗收登記卡的審批在15個工作日內辦結。排污許可證申領在申請受理之日起7個工作日內審查和核（換）發完成。危險廢物交換轉移工作在申請之日起5個工作日內核批完成。建立24小時值班制度，對通過“12369”環保投訴熱線受理的各類環境違法案件，嚴格按照“1、3、7、10”要求，1日內落實到人，3日內進行處理，7日內辦結并回復結果，10日內結案；案情特別復雜10內無法結案的，及時向投訴人反饋案情進展情況并說明原因。

三、服務承諾監督辦法

通過高港區高港區環保局網站、區環保局辦公樓大廳公示欄等途徑，向社會廣泛公開排污收費依據、標準以及建設項目審批流程及驗收結果，保障群眾知情權。設立行風舉報投訴箱和舉報電話，主動接受群眾監督。加強部門之間的協調與監督，發現問題苗頭和工作過程中的不正之風，及時采取措施，將問題消滅在萌芽狀態。

篇（3）

一、年度目標任務考核結果

（一）對*年度招商引資工作榮獲鄉鎮第一名的碧陽鎮（第二、三名空缺），縣直單位前五名的經貿局、開發區管委會、環保局、縣委組織部、縣委黨校，駐黟單位前三名的縣質監局、信用聯社、氣象局予以通報表彰。

鄉鎮第一名和縣直單位前五名年度考核評優指標增加至20%，招商引資有功人員優先評優。

鄉鎮第一名獎勵15000元，縣直單位前五名依次分別獎勵15000元、12000元、10000元、8000元、6000元，駐黟單位前三名依次分別獎勵10000元、8000元、6000元。

（二）對完成*年度招商引資目標任務的洪星鄉、碧陽鎮和縣經貿局、開發區管委會、環保局、縣委組織部、縣委黨校、招商局、國土資源局、教育局、農業委、婦聯、糧食局、勞動局、政協辦、農機局、建設局、交通局、檔案局、供銷社、財政局、政府辦、旅游局、林業局、民政局、人事局、審計局、公安局、縣委辦、紀檢委、統戰部、物價局、安監局、遺產辦、科協、科技局兌現*年度年終獎勵工資和2005年度未兌現的年終獎勵工資及保證金。

（三）對完成*年度招商引資目標任務過半的西遞鎮、宏村鎮、漁亭鎮、柯村鄉、宏潭鄉、美溪鄉和縣人大辦、縣委政法委、統計局兌現*年度50%年終獎勵工資。

（四）對完成*年度招商引資目標任務未過半的水利局、發改委、廣電局、檢察院、法院、縣委宣傳部、團縣委、文化局、司法局、計生委和沒有實現零突破的縣國司、衛生局、機關工委、體委、局、殘聯、總工會緩發*年度獎勵工資，單位年度考核評優指標調減至5%。

（五）對連續在2005、*兩個年度沒有完成招商引資目標任務的美溪鄉、宏潭鄉和縣體委、總工會予以通報批評。

二、駐點招商員考核結果

對完成招商任務的同志兌現*年度年終獎勵工資；對未全額完成招商任務的同志兌現*年度50％年終獎勵工資，另一半緩發；對沒有實現招商零突破的同志緩發*年度年終獎勵工資；對違反駐點招商管理規定的同志扣除*年度年終獎勵工資。

三、外資引進特別獎和招商經費補助的認定

（一）獎勵杉森木業項目引進責任單位碧陽鎮10000元（引進外資67萬美元）；

（二）獎勵桃源人家項目引進責任單位西遞鎮5000元（引進外資31萬美元）；

（三）獎勵港殿竹業項目引進責任單位洪星鄉5000元（引進外資20萬美元）；

（四）補助桃源人家項目引進責任單位西遞鎮招商經費5000元（實際形成稅收規模14.6萬元）。

四、引薦人獎勵的認定

篇（4）

二、基本原則

（一）堅持組織推進、群眾參與的原則。各村（社區）是推進村莊生態文明建設和環境保護的主體，要通過政策鼓勵、典型示范等措施，加強宣傳發動，充分調動農民群眾的積極性和主動性，切實發揮農民的主體作用。

（二）堅持科學規劃、注重特色的原則。不斷優化村莊產業布局，完善村莊規劃，強化規劃的引導作用，倡導集約建設，保持鄉土特色，展現鄉村風情。

（三）堅持因地制宜、分類指導的原則。結合各村（社區）村莊地理區位、發展水平等條件。加強對不同區域、不同類型村莊的分類指導，科學有序實施生態環境整治。

（四）堅持健全機制、協調推進的原則。堅持以塊為主，建立鎮村聯動機制，努力鞏固整治成果，持續改善村莊生態環境。

三、目標任務及工作要求

在全鎮范圍內全面禁止秸稈露天焚燒，著力推進秸稈機械化還田，各村（社區)要充分發揮好現有大中型拖拉機及秸稈還田機、小型秸稈還田機的作用。積極做好秸稈回收工作，著力推廣秸稈制塊（粒）技術。大力推廣應用秸稈飼料、秸稈建材、秸稈沼氣、秸稈食用菌、秸稈堆腐等綜合利用技術，通過項目帶動，促進秸稈綜合利用率的提高。

四、保障措施

1、建立健全組織。鎮成立生態文明建設和環境保護工作領導組，由黨委書記掛帥，鎮長擔任組長，分管領導任副組長，各村居、環保辦、企業服務中心、水利站、畜牧獸醫站等相關部門的主要負責人為成員，領導組下設環境保護辦公室，負責日常環境保護工作的指導協調。

2、明確工作職責。各成員單位要整體聯動，各司其職，切實做好本部門承擔的工作，又要主動溝通，密切配合，形成推進村莊生態環境整治的強大合力。相關職能部門要增強工作的積極性、主動性、創造性，提供多層次、全方位的服務。

篇（5）

二是建立目標考核制度。為確保依法行政工作在全市環保系統貫徹實施，該局將推進法治誠信服務型政府建設、全面推進行政執法責任制工作、依法行政基礎工作等內容納入《市環保系統依法行政工作責任目標》（平環﹝﹞71號）中，下發到各縣（市）、區環保局。制定環保局內部目標考核制度，主管局長與全局各科室、各二級機構負責人簽定了依法行政工作目標責任書，明確了各科室、各二級機構的依法行政工作目標，在年終與環保工作責任目標同步進行考核。為規范執法單位和執法人員的執法行為，按照《市環保局行政執法評議考核制度》的規定，對執法單位和執法人員執法評議考核分為平時考核和年終考核，年終進行考核評分，評議考核不合格的單位本年不得評為先進，并責令限期整改；評議考核不合格的執法人員，暫扣執法證件，責令其停止執法工作進行學習整改，達到要求方可恢復執法資格。

三是按照市政府辦公室《在全市行政機關開展規范行政處罰自由裁量權工作實施方案》的要求，組織起草《市環境保護局行政處罰自由裁量權階次制度（第二）》，經多次召集各有關科室研究討論，最終定稿上報該市政府法制辦審核，審核通過后在該環保局網站上公布，并下發到各單位，要求遵照執行。同時，切實做好對《市環境保護局行政處罰自由裁量權階次制度》落實工作，組織局機關各科室、各二級機構執法單位認真學習，在現場執法調查人員制作詢問筆錄時注重對違法事實情節輕重的記錄，法制科做好審查把關，嚴格按照已公布實施的《市環境保護局行政處罰自由裁量權階次制度》確定對違法企業的處罰額度，保證在實施罰款處罰時公平、公正地行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其他組織的合法權益。

篇（6）

1月：歡天喜地過大年。

2月：耕種農作物、準備羊只飼草、母羊產出xx只羊羔、申請辦理公司環保手續 （xx元） 。

3—4月：新建160㎡彩鋼棚一個，支出xx元。承租xx畝土地，耕種飼草，支出xx元。

5—6月：硬化廠區（生活區）地面xx㎡，支出xx元。申請辦理公司各項營業執照。

7月：收購飼草、田間管理、公司日常管理 、出售羊羔xx只，收入xx元。其他（房屋新建）

8—9月：其他（房屋新建），支出xx元。公司由之前“xx鄉xx標準化養殖小區”正式更名注冊為“xx市xx養殖有限責任公司”、領取其他相關手續。

10月：飼草豐收、母羊產羔xx只、成立公司黨支部、環保項目敲定落戶、誠招合作伙伴買進山羊xx只，支出xx元、收購50畝飼草，支出xx元。找門路跑貸款。

11月：新增商業貸款xx元、環保項目建成8個畜禽糞便收集池，2個飼草青貯池（環保部門投資）。

12月：出售xx只山羊，收入xx元。買進xx只高山細毛羊，支出xx元。環保項目驗收通過、母羊產羔xx只。

二、XX年公司計劃：

1月：活體出售羊羔xx只，上市屠宰xx只。

2月：張燈結彩，喜迎蛇年。

3月：考取駕照、找門路申請新增貸款。

4—5月：新建xx㎡庫房兼屠宰車間一間、建立健全羊舍基礎設施、新建管理房2間（黨支部一間、值班室一間）、硬化大門周圍道路、植樹若干棵、雇傭員工2名。

6月：新增貸款xx元、養殖土雞xx只、申請商標注冊。

7—12月：擴大養殖規模，擴展銷售市場（廣東、新疆等）、年計劃販賣羊只xx只，公司年終實存欄xx只。

三、結語：

愿：家人健康、朋友安好、事業進步！

篇（7）

市發改委有16個處室擁有審批權｡為了查到該委在為民辦事方面究竟有哪些問題,委主要領導到區縣與區級領導和企業主座談,再請我市企業和媒體記者,帶著“刁鉆”的問題進行暗訪:設計的問題明明是歸工業處管,卻要到農業處去問,看的就是接待人員有沒有耐心熱情引領;暗訪人員假裝兩眼一抹黑,看的就是有沒有人請坐､倒水､想辦法｡

暗訪結果還要打分｡發改委制訂的評分標準是:對來訪者無人理睬的處室,不及格;有人請坐的,60―70分;有人請坐并倒水的,70―80分;有人接待并解決問題的,80―90分;有處室領導熱情接待的,90分以上｡當然,對于解決問題的“水平”也有相關量化的分數考核｡有兩位處長因為處室得分偏低而被市發改委主任楊慶育找去談話｡該委還隨機抽到13個已經審批的項目,突擊檢查審批是否超時｡楊慶育還設立了“老楊信箱”,請工作人員用網名反映問題､提建議,同時還利用外網聽取大家的意見和建議,幫助機關人員改掉“老機關”的痼疾｡

市教委:有事就打“63618164”

“執政為民､服務發展,辦人們滿意教育”,這是重慶市教委學習整改活動中提出的響亮口號｡市教委主任彭智勇表示,為了方便老百姓反映情況,決定將自己辦公室的直撥電話公開:63618164｡

作為市教委新聞發言第一人,彭智勇的電話曾通過媒體向老百姓公開過｡彭智勇說:“現在我辦公室的電話幾乎有30%是學生家長､基層學校老師打來反映情況的,有家長反映學校統一購買校服的,有老師反映‘掐尖’的……老百姓知道了我的電話,就多了一條解決問題的渠道｡”

據了解,通過公布公開電話后,市教委有針對性地總結出機關工作的“勾兌”､“踢球”､“折騰”､“利己”､“刁難”五大毒瘤｡對于這“五毒”,市教委將嚴格執行“首接首辦”制,任何處室對老百姓的事搪塞推諉都將受到處理,產生很壞影響的,相關處長還可能被撤職｡

市財政局:審批時間縮短一半

為了簡化業務流程,提高工作效率,市財政局縮短用款計劃審批時間,從預算單位申請開始到完全批復只需要5個工作日,比以前需要10天辦理足足節約了一半的時間｡

同時,為加強考核,從9月15日起,市財政局全面啟動考核新辦法｡新辦法規定:考核實行評分制,年終測評總分100分,包括處級以上領導干部或全局干部職工民主評議50分和專家審評或服務對象審評50分｡

市工商局:市民評價與工資掛鉤

為杜絕“門難進､臉難看､事難辦”現象,市工商系統借鑒銀行系統服務對象評價標準體系,讓工作人員接受市民現場考評,對服務質量作出“滿意”､“基本滿意”､“不滿意”三類評價｡

市民的評價將作為年終績效考核的一個重要指標,直接關系到每一個工作人員的薪酬｡

市國土局:1年違規3次就“辭退”

針對存在的問題,市國土局要求職工寫個人自查報告,直到找準問題為止｡局領導以身作則,利用下基層現場辦公､調研等機會進行個別訪談,聽取基層和群眾意見｡同時,局里成立兩個巡查組,采取明查暗訪,了解各處室辦事情況｡

對不認真履行崗位職責､在規定時限內未完成工作任務､行政服務中不負責任､個人行為不規范､不遵守會議紀律等造成不良影響的行為,國土局規定:職工第一次違規進行通報批評,寫書面檢查,并扣一個季度的效能獎;第二次違規除了給予通報批評,寫書面檢查外,還要扣半年的效能獎;第三次違規將啟動辭退程序｡

市環保局:一個電話預約就可辦環保審批

篇（8）

鎮成立以鎮長為組長的整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動領導小組，將環境保護、排污舉報、企業污染監督列為鎮對村、社區年終目標考核，同時，由環保、經貿、安監等部門聯合成立專門班子，負責企業污染整治及企業排污監管。

二、廣泛宣傳、營造氛圍

充分利用會議、廣播、宣傳標語等形式，加大環境保護法律法規的宣傳力度，及時公布違法排污企業名單和環境違法案件查處情況，保障群眾的知情權和監督權。廣泛發動、引導群眾向鎮環保部門舉報違法排污企業。暢通投訴渠道、營造公眾參與和社會監督的良好氛圍。

三、認真檢查，落實整改

為保證整治達標，一是將結合化工集中點的實際現狀，制定整治方案，并付諸實施。本著“誰收益，誰負擔”的原則，集中點內的相關企業籌集資金，對園區內環境進行綜合整治，將園區內現有的條排溝進行徹底疏通，確保經過處理達標后的污水能夠排放暢通。二是根據上級環保部門對有關企業提出的整改意見，進行跟蹤督查，明確專人負責，一步整改到位，杜絕跑、冒、滴、漏現象的發生，爭取一次性驗收達標，對整治過程中行動不力的企業，責令其停產整頓，限期解決。三是堅決按照市政府要求，對污染較重，未經環保審批的旺恒紙業冥紙項目和未通過環保“三同時”驗收的同達化工有限公司在四月底前關閉到位，并做好督促檢查工作。四是按照屬地管理的原則，督促蘇海制藥廠川東分公司迅速補辦相關審批手續；督促千采公司加快廢水治理設施改造進度，強化環境管理，確保生產廢水穩定達標排放；督促海隆公司立即拆除私設暗管，確保生產廢水全部經過有關處理后穩定達標排放。

四、實施步驟

篇（9）

一、強化領導和管理機制，狠抓節能減排工作

集團公司主要領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排和環保工作；并設立了環保和能源管理的職能部門，實施環保和能源管理；設立了能源管理統計崗位，建立了能源統計臺帳；在水、電、氣等主要能耗環節都配備了計量器具，并定期進行鑒定和校準；實施了環保和節能減排工作目標責任制，與各分子公司簽訂了年度工作目標責任書，年終進行嚴格考核，實施獎罰兌現；在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、環保管理作為主要指標進行考核，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。

二、努力提高金屬回收率，充分利用礦產資源

三、加大水循環利用，努力節約水資源

四、強化電力管理，降低電能消耗

篇（10）

“十二五”期間，我縣污染減排工作任務更重，難度更大。減排指標由期間的兩項增加到四項，增加了氨氮和氮氧化物兩項控制指標，將農業污染和機動車尾氣污染控制納入考核范圍。根據縣政府同市政府簽訂的年度主要污染物總量減排目標責任書要求，年我縣COD和氨氮排放量均要較上年削減1.5%，其中農業源要同比下降1.5%，SO2和氮氧化物排放量分別較上年下降1.3%和1.2%。

我縣年底主要污染物排放情況為：COD排放量4315.04噸，其中農業源934.36噸，工業排放188.12噸；氨氮排放量600.95噸，其中農業源185.06噸，工業排放6.74噸；SO2排放量564.6噸，其中工業排放279.59噸；氮氧化物排放量935.42噸，其中工業排放90.39噸，大部分由機動車產生。從我縣各類污染物排放結構看，今年我縣減排工作形勢非常嚴峻。從上半年環保部減排核算認定情況看，今年上半年我縣減排任務完成的也很不理想，下半年任務十分繁重。因此，必須做好規劃調整、項目編報等方面工作，確保完成減排任務，為“十二五”減排工作開好頭、打好基礎。

二、明確分工、整體推進，確保完成污染減排目標任務

（一）加強污水處理廠管網建設及運營監管，加大老城區污水處理項目爭取力度。我縣重點水污染物排放中，城鎮居民生活污染物排放占比很大，工業污染排放占比較小，因此，我縣重點水污染物總量減排重點在于城鎮居民生活污染排放的削減。目前我縣新城區污水處理廠設計處理規模1.5萬噸/日，但進水量嚴重不足，加快新城區污水管網建設迫在眉睫。要加快新城區污水管網建設進度，加快與居住區接管，加強運營管理，確保完成年度削減任務。同時，要積極爭取老城區污水處理工程項目，確保在“十二五”時期內發揮減排效益。

（二）加快重點工業污染源和農業源污染治理工程進度。各重點工業污染源和農業污染源企業要積極承擔污染治理職責，縣發改、環保、農業等部門在編報項目時，要重點考慮扶持污染治理工程。獲得資金扶持的企業要加快實施治污工程建設進度，各工程資金主管部門要加強監管，確保工程按期竣工驗收。農業源污染治理工程要實行全過程管理，即治理后產生的沼液沼渣、墊草墊料要實行綜合利用，不得產生二次污染。

（三）加大淘汰落后產能、關閉取締“三高一資”企業結構減排力度。縣經信委、住建局要加大建材行業落后產能淘汰關閉工作力度，開展規劃區“禁實”工作及農村新型替代建材推廣工作。縣發改、經信、國土、環保、工商、安監、供電等部門要嚴格執行項目準入條件，從源頭上控制污染，對現有“三高一資”、“十五小”、“新五小”企業，要嚴格按照政策要求限期整改或關閉取締，并完善相關手續。

（四）加大車輛尾氣污染管理力度。縣交通運輸管理部門要加強客運車輛、城區公交車和出租車管理，積極推廣城區公交車和出租車使用清潔能源；縣公安部門要加大報廢汽車整治力度，強制報廢超過使用年限的機動車；縣商務、環保部門要加強報廢汽車回收拆解的監管，規范回收拆解單位，完備報廢機動車回收拆解記錄。

篇（11）

二、考核內容及評分標準

（一）各鄉鎮目標任務及評分標準（100分）

1、領導重視環保工作（12分）

考核：把環境保護列入本鄉鎮國民經濟和社會發展年度計劃（3分）；黨政領導對本鄉鎮環境保護工作親自抓、負總責，有專題會議研究環保工作（3分）；有組織領導機構（3分）；有專人具體抓（3分）。

2、轄區內新、擴、改一切建設項目執行《環境影響評價法》，落實環保第一審批權，環保審批把關率100%（15分）

考核：基礎分為8分，另外7分按新上項目審批把關率計分。

3、新上項目“三同時”執行率100%（15分）

考核：基礎分為8分，另外7分按新上項目“三同時”執行率計分。

4、轄區內無重污染小企業反彈（15分）

考核：每反彈一例扣3分。被市級以上新聞媒體曝光一次扣15分。

5、轄區內無環境污染、生態破壞事故發生（12分）

考核：每發生一起扣6分。

6、對本轄區內重點企業進行污染治理，確保各類污染物達標排放（15分）

考核：基礎分為6分，每完成一個治理項目增加3分，總分不超過15分。

7、環境工作（12分）

考核：認真作好排查工作，轄區內每出現一起集體到縣上訪扣4分；每出現一起集體到市（含市）以上上訪案件扣8分；每出現一起被市（含市）以上新聞媒體曝光案件扣8分。

8、積極配合環保部門開展工作（4分）

考核：視實際工作情況計1—4分。

（二）各有關部門目標任務及考核（各單位目標任務分值均為100分）

環保局：1、負責全縣環保目標的擬定、綜合協調、運行監控和考核工作（40分）；2、加強對全縣環境保護的統一監督管理，保證各項目標任務的圓滿完成（60分）。

考核：第一項分目標為4個小項，每一小項10分，依據完成情況評分。第二分項依據市政府考核縣政府結果計分。

發展計劃局：1、實行環境保護與社會協調發展綜合決策，環境保護相關指標列入當地國民經濟和社會發展年度計劃（20分）；2、新、擴、改建項目執行《環境影響評價法》，落實環保第一審批權，環保審批把關率100%（80分）。

考核：第一項分目標已列入年度計劃得滿分，否則不得分。第二分項按已落實環保審批項目占發展計劃局批準的所有建設項目數比率計算分值。

財政局:排污費按有關規定管理使用,環保事業經費納入預算予以保障(100分)

考核:按實際情況計分

經貿局：1、利用多種形式開展《清潔生產促進法》宣傳活動（10分）；2、確定實行《清潔生產促進法》強制審核和自愿審核名單，開展清潔生產審核工作(10分);3.在2個企業開展iso14001環境管理體系認證工作（10分）；4、新、擴、改建設項目執行《環境影響評價法》，落實環保第一審批權，環保審批把關率100%（40分）；5、“三同時”執行率100%（30分）。

考核：第一分目標要求開展多種形式宣傳，有文字記錄，無據可查不得分；第二項不開展不得分，第三項少完成一個扣5分；第四項、第五項分目標分別按環保審批把關和執行“三同時”項目絕對數占經貿局批準的所有建設項目比例計算分值。

國土資源局：1、認真貫徹執行《礦產資源法》，杜絕各類企業造成的生態環境破壞，嚴肅查處礦山生產與環保相關的違法違紀案件（30分）；2、新、擴、改建設項目執行《環境影響評價法》，落實環保第一審批權，環保審批把關率100%（50分）；完成辦公樓鍋爐治理任務（20分）。

考核：第一項分目標分別按每發生一例礦山企業對生態環境造成嚴重違法違紀案件查處不利的扣5分；第二項分目標按已落實環保審批把關項目數占國土資源局批準的（含批準占地手續的）所有建設項目比率計分；第三項完不成治理任務不得分。

工商局：1、認真執行《環境影響評價法》，落實環保第一審批權，新、擴、改一切建設項目環保審批把關率100%（60分）；2、工商企業年檢及營業執照審驗環保審查把關率100%（40分）。

考核：分別按環保審批把關和環保審查把關的項目數、企業數與其相應總數的比率計分。

建設局：1、負責縣城環保基礎設施建設，縣城聯片供暖面積比2003年有新增加（5分）；2、縣城和周邊區域綠化率比2003年增加（5分）；3、建成區內街道、社區整潔，解決生活垃圾和建筑垃圾隨意堆放、污水亂倒問題（10分）；4、建成區內所有工地達到國家規定的環保要求，控制二次揚塵（10分）；5、認真貫徹執行《環境影響評價法》，落實環保第一審批權，一切房地產開發建設項目和市政基礎設施建設項目環保審批把關率100%（50分）；完成城建家園鍋爐治理任務（20分）。

考核：第一項.第二項分目標根據民意調查、抽樣檢查以及小區供暖設施建設和綠化面積的實際評分；第三項以民意調查和抽樣檢查結果確定得分；第四項分目標根據對縣城所有建筑工地環保達標情況評分；第五項分目標按經環保審批把關的房地產開發項目數、市政基礎設施建設數與總數的比率計分；第六項，完不成治理任務不得分。

交通局：所有公路、橋梁建設項目均執行環境影響評價，落實環保第一審批權，環保審批把關率100%。

考核：按環保審批把關的建設項目數與所有建設項目數的比率計分。

法院：依法受理環保案件，按法律程序進行強制執行，執行率100%。

考核：按受理案件執行率計分。

公安局：1、協助環境監測部門做好機動車尾氣監測工作，監測率達80%以上（40分）；2、認真解決處理好群眾反映的社會生活噪聲擾民問題（40分）；3、配合各鄉鎮和環保部門嚴肅查處重污染小企業反彈問題（20分）。

考核：第一項分目標依據機動車尾氣監測率核算計分；第二項分目標依據處理不及時，群眾不滿意的噪聲嚴重擾民個案數扣分（每一案扣5分）；第三項分目標依據現實工作情況評分。

衛生局：1、完成縣醫院、中醫院、婦幼保健院污水處理設施建設和垃圾集中無害化處理工程。（40分）；2、新建傳染病醫院建設項目嚴格執行“三同時”，污水達標排放，垃圾無害化處理（40分）；3、完成辦公樓鍋爐治理任務（20分）。

考核：第一項分目標按各項工程實際進展情況計分；第二項分目標不執行“三同時”不得分。雖然執行“三同時”，但其它兩項中有一項不達標扣10分；第三項完不成治理任務不得分。

旅游局：完成壩上草原旅游區、白云古洞旅游區環境影響評價，并對所有進區的項目做好清理整頓工作，并按要求補辦環保審批手續。

考核：按完成工作任務的比例計分。

林管局：完成千松壩森林公園、云霧山森林公園環境影響評價，并對進園的項目做好清理整頓工作，并按要求補辦環保審批手續。

考核：按完成工作任務的比例計分。

行業辦：1、完成原騰達鐵礦、宏達鐵礦尾礦庫修建（繕）工程(50分)；2、加強對全縣范圍內所有尾礦庫監督管理，杜絕污染事故發生(50分)。

考核：第一項分目標按完成工作任務的比例計分；第二項分目標每發生一起污染事故扣10分。

郵政局：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

縣醫院：完成本單位取暖鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

通信公司：完成白塔支局和住宅樓鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

農行：完成本單位住宅樓和住宅小區鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

人行：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

信用聯社：完成本單位和大閣信用社鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

水利局：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

新華書店：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

移動公司：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

華澤賓館：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

扶貧辦：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

傳輸公司：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

國稅局：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

廣播局：完成本單位鍋爐治理任務。

完不成治理任務不得分。

（三）組織領導

全縣環境保護目標考核工作，在縣環境保護工作領導小組統一領導下，由縣環保局具體負責實施。各鄉鎮、各部門于今年12月5日前向縣環保局報送年度自評報告及有關資料，年終由縣環保局對各鄉鎮、各有關部門工作目標完成情況進行考核計分，提出考核檔次意見，經環保領導小組審定后納入全縣目標管理綜合考評。