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為了保證文物建筑的安全，提升其研究價值，需要不斷的加強文物建筑消防安全管理的水平，制定合理的火災預防、救援以及治理措施，確保文物建筑結構的完整，進而為我國歷史文化的研究提供重要的依托。

1文物建筑消防安全存在的問題

1.1時間久遠，易燃材料較多

古代建筑大多都是利用磚木建造而成的，其材料也都是使用一些耐用的油脂木材，隨著時間的推移，這些木材都已經被風干了，一旦受到外界因素的影響，很容易燃燒起來。再加上文物建筑為了保持其外觀的美觀性，一般都是使用油漆進行粉刷的，這使得火災發生時，其蔓延的速度相對較快，影響的范圍也比較廣。另外，在廟宇中，香火的燃燒為火災發生提供了更多的機會，消防安全管理工作因此遇到很大的阻礙。

1.2文物建筑結構布局的不合理性

文物建筑是由單獨的建筑共同組合而成的，其在結構以及布局上都比較密集，這使得各建筑之間沒有相應的安全通道，一旦火災發生，很不利于人員的疏散。另外，由于文物建筑這種密集型的排列，一座建筑火災的發生，將會牽連周邊其他建筑，構成嚴重的經濟損失。

1.3受地理位置的影響加大了火災救治的難度

該種情況大多都是指廟宇的建筑，為了方便僧的修行，通常廟宇都會建在比較偏遠的山區地帶，一旦發生火災，因地形的限制將會給消防救援工作帶來極大的阻礙，降低了救援工作的效果。同時在這些建筑中，其缺少相應的消防水源，且消防設施相對也比較落后，這也一定程度上增加了火災發生時的危險性。此外，這些廟宇建筑在興建過程中，通常只會設置一個進出口，還會安裝相應的門禁設備，大大限制了人員的進出，導致火災發生時，很容易出現踩踏情況，而且也會增加建筑燒毀的概率，為國家經濟以及社會的發展帶來嚴重的影響。

2文物建筑消防安全文化建設的內涵

文物建筑消防安全文化，主要是對消防安全重要性和必要性的宣傳工作，其利用主要負責人自身的行為和言談舉止，體現出消防工作的重要意義，讓人們樹立正確的消防意識。主要的內容可以概括為：①文物建筑消防安全物質文化的體現。也就是說消防安全設施的使用。如智能化的消防巡檢系統以及火災報警系統等。②消防安全制度以及管理制度文化的體現。國家根據文物建筑的具體情況，制定了相關的消防安全防護措施，以及嚴格的管理方法和制度，以確保文物消防工作的順利進行。③文物建筑消防安全精神文化的體現。精神文化是消防安全文化建設中最為重要的組成部分，其主要作用是提高文物建筑消防安全文化的宣傳力度，從而培養中具有良好道德修養以及敬業精神的工作人員，為我國文物建筑消防安全工作的開展提供重要的支持。

3文物建筑消防安全文化建設的方式

3.1加強消防安全管理人員綜合素質的建設

（1）提高管理人員的認知能力。我國很多的文物建筑都位于比較幽靜的山林之中，遠離城市，這就增加了消防安全工作開展的困難性。再加上位置比較偏遠，其經濟水平相對較差，使得消防管理人員的薪資待遇不高，長此以往很容易造成管理人員心理失衡情況的發生。面對這一情況，如果僅僅是對其進行管理教育是遠遠不夠的，需要從根本上改變管理人員的認知，因此，要不斷的加強文物建筑消防安全文化的建設工作，有效的提升管理人員綜合素質能力，確保消防安全工作的正常進行。

（2）價值觀念的樹立。每個人生階段中，人們的人生觀、價值觀以及世界觀都會發生相應的改變，再加上人們意識之間的差異性，所以導致人們的多個觀念不能統一，而文物建筑消防安全文化的建設，則可以幫助人們樹立正確的價值觀念和道德觀念，從而提升管理人員自身的素養，這對其工作的開展也起到了一定的引導作用。

3.2完善消防安全管理人員教育的內容

（1）要加強對文物建筑消防管理人員教育工作的重視程度。只有這樣才能保證工作的開展符合國家相應的規章制度，提高工作的標準性、合理性。

（2）對教育培訓的內容進行不斷的優化和完善，豐富內容的知識性。同時在教育過程中，也應對教育模式實行相應的改革，傳統比較單一、簡單的政治教育方式已經無法滿足行業發展的需求，因此在教育過程中，要營造一個良好的文化氛圍，讓管理人員在這個氛圍中感受文化建設的重要意義，進而增強消防安全管理人員的綜合素質能力。

（3）堅持以人為本的基本原則。在文物建筑消防安全文化的建立中，要把人放在首要的位置，重視人物關系的處理，充分的發揮出人的主觀能動性。并提高消防安全管理人員的積極性，樹立起自己的良好職業形象，對他們的價值和付出予以肯定。而且在開展教育時，要抓住消防職業的特點，讓他們在工作中更加細心，富有責任感，從而形成嚴謹的工作態度。

3.3實現消防安全管理制度的創新和優化

（1）利用科技創新加強文物建筑的保護效果。在消防安全管理工作開展過程之前，各地區相應的消防安全管理人員應先對該區域內文物建筑的情況、分布以及存在的安全問題進行細致的分析和研究，并針對該區域文物建筑的情況進行防火技術和管理經驗的交流與溝通，不斷完善管理制度的內容，以實現消防安全管理制度的創新和優化。

（2）綜合治理文物建筑消防安全，制定出統一的管理標準。比如，我國的一些文物建筑在申請非物質文化遺產時，可以順勢的推動這方面的消防安全文化的建設，加大這方面的投資，且也可改造一些舊城，建立起專門的消防站，同時購置相關的消防車輛，招聘專業的消防人員，以此加強文物建筑的保護。

（3）增加消防安全管理人員的薪資待遇以及福利水平。薪資待遇對管理人員的工作熱情有著直接的影響，所以應適當的提升工作人員的薪資以及福利待遇，可以激發起員工的工作熱情，樹立正確的工作理念，使其在實際的工作中可以充分的發揮自身的優勢和潛能，最大程度的保證文物建筑結構的安全，降低經濟損失。

3.4注重消防設施建設，提升防救能力

由于很多古建筑所處位置比較偏僻，再加上外界因素的影響，一旦發生火災隱患，無法通過消防力量進行有效的撲救工作，為此，消防管理者需要在建筑內部設置完善的消防設施，進而使火災發生可以得到有效的控制，減少對建筑物的損害。同樣值得注意的是，還要對建筑內部以及相關人員展開合理的防救內容培訓工作，使其掌握火災發生時的救援內容以及方式，盡量降低人員傷亡情況的發生。此外，對于一些城市內部的文物建筑，也應加強消防設施的配備，比如利用市政供水網絡進行消火栓的安全、增加消防設施的數量，并對其實行定期的檢查，以此確保設施使用的安全有效等等。而像建筑在山區的一些廟宇類型的建筑，則需要在園內設置相應的放水塔以及消防水缸，保證消防應急用水的需求。

4結束語

總而言之，在開展文物建筑消防安全文化建設時，有關人員需要對以往的經驗教訓進行客觀且合理的總結，從而完善消防安全文化建設的內容，并加強消防安全文化的宣傳力度，讓人們明確消防安全重要性的基礎上，還能不斷的創新和優化管理制度，保證消防安全文化建設的順利進行，最終維護我國人民的生命財產安全。