緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇教導員履職報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

XXX鄉黨委高度重視此項工作，第一時間安排黨政辦梳理本鄉在職的留疆戰士和內招生名單、明確可到村任職人員，多次召開黨委會專題研究，遵照“政治立場堅定，道德品質優良”的原則，嚴格把關，按照個人申請、組織推薦等形式迅速確定7名留疆戰士，2名內招生到村任職。并于2月25日、3月10日兩次召開9名干部的動員會議，傳達自治區、地區此項工作會議精神，闡明到村任職的目的和意圖，幫助任職干部減輕思想負擔，做好去基層一線的歷練準備。同時明確各包村領導、第一書記、黨支部書記“三帶一培”的幫帶機制，切實擔負起到村任職干部的培育工作，著力提升任職干部的群眾工作能力和業務水平。

二、協調解決困難，體現關心關愛

干部到村前，由分管黨務副書記帶隊到各村對食宿情況進行摸底，與第一書記、村黨支部書記見面，明確干部到村后的職責任務，要求第一書記加強對干部的日常管理，將其納入工作隊員統一安排工作、統一安排輪休等，就干部到村后的宿舍、食堂、工作崗位等問題提出相關工作要求，切實為到村任職的干部搭建好工作平臺、解決生活上的后顧之憂；同時為到村任職的干部保留鄉政府的周轉宿舍，遇重大事項邀請干部參與，幫助其拋棄被邊緣化的思想，如：3月22日鄉黨委組織開展“新入職干部集體生日”活動，14名新入職的干部全員到場，活動現場為3名3月份出生的干部集體送上了生日祝福。

三、提出工作要求，充分發揮作用

篇（2）

正因為這種精神，她為做好本科工作作標桿。

作為一名先后在綜合科、行政文教審計科、農水審計科、固定資產投資審計科、財金審計科等業務科室工作的老兵，她始終任勞任怨地做好自己的本職工作，做到干一行，鉆一行；愛一行，精一行。2007年5月，局黨組任命羅慧玲擔任經責科科長，從主任科員到科室科長，不僅是一種工作角色的轉換，更是一次履職內容的變換。面對組織的信任，她清醒地認識到，要想勝任科長一職，在嚴格執法、文明執法，廉潔從審的同時，必須首先提高自己的素質和能力，做到業務技能過得硬，組織協調做得優。她秉承既要當指揮員，又要當教導員，更要當戰斗員的精神，較好地起到了傳、幫、帶作用，起到了核心表率作用。她科里的其他兩位同志一位是剛從部隊轉業來的新手，一位是剛從大學畢業分配來的新兵，她在審計實踐中手把手地教給他們審計技能，傳授審計經驗，使他們很快成為審計的行家里手。2008年，她帶領科里的另外兩名同志完成審計項目19個，協助其他科室完成審計項目2個，占全局審計項目的近三分之一，其中，由她本人主審項目7個。由于組織周密，措施得力，每個審計項目都能保質保量按時完成，充分發揮了審計職能作用。

二、“要干就干最好，要做就做一流”

正因為這種作風，她為提高審計質量作貢獻。

多年的審計工作，養成了她在專項資金審計調查和延伸審計過程中，長期與基層群眾打交道的習慣，養成了她干練硬朗的工作作風。“無論什么事情，要么就不干，要干就要干最好；要么不做，要做就做一流”，是她對待工作的真實寫照。按照這一要求，她樹立全局觀念，突出工作重點，從薄弱環節抓起，大膽創新工作，業務工作一年上一個新臺階。2008年在開展市群藝館原領導任期經濟責任審計過程中，運用內控制度測試等先進的審計方法，發現單位財務管理混亂，財務人員具有貪污公款的重大嫌疑，她利用晚上和雙休日的時間思索對策和全面布置審計工作。通過內查外調，由淺入深，發現該單位從1998年至2005年期間嚴重隱瞞房屋出租及舞廳承包收入等違紀事實，對此，她果斷提出將該案件移送至紀檢監察機關。經市監察局進一步查實，該單位私設“小金庫”135.51萬元，會計貪污公款8萬余元，得到了法律的懲處。由她主審的該項目在全市審計系統審計質量評比中，被評為優秀項目一等獎，并被選送參加省審計廳的優秀項目評比,榮獲三等獎。

三、“監督與服務并重，審計與文明同行”

正因為這種理念，她為提升審計形象作表率。

在審計工作中，她一方面要求審計人員文明執法，當好“服務員”。當發現被審單位財會人員業務不熟時，現場幫助培訓；當發現被審單位賬務不規范時，進行手把手地指導，使賬務規范后再進行審計；當有的執法部門使用收費文件不當時，及時將新的文件復印交給他們。另一方面，要求審計人員嚴格執法，當好“監督員”。對財經違紀單位，做到“先禮后兵”，嚴格按程序辦事，先宣傳相關法律法規，再拿出具體處理措施，做到以人為本，心服口服。今年在審計分宜縣公安局法醫鑒定所時，發現該單位仍在沿用過時的文件進行收費，不利于該所的長遠發展。對此，她及時將頒發的新文件復印后，送達到該所財務人員手中，得到了該所上下的一致好評。

四、“把好生命線，過好廉政關”

正因為這種信念，她為廉潔從審嚴自律。

篇（3）

自2013年1月26日至2013年3月6日（每天8：30---16：00）

工作目標

不發生亡人道路交通事故；不發生長時間、長距離交通擁堵；不發生因執法不規范引發的。

組織領導

旅游區成立2013年旅游交通安全管理工作領導小組，由旅游區管委會主任林偉崗任組長，交管大隊長朱喬東、旅游區黨委副書記楊志賢、旅游區人武部長、興泰派出所教導員、馬洋溪森林派出所所長任副組長，領導小組下設辦公室，掛靠在馬洋溪警務區，興泰派出所副所長阮志平任辦公室主任。

工作措施

（一）強化部門協作配合，確保道路安全暢通。

1.加強旅游客運車輛監管，消除源頭隱患。馬洋溪警務區要聯合交通運輸部門對旅游客運車輛、旅游包車安全技術狀況進行一次全面排查，嚴防隱患車輛上路行駛。落實禁止客運車輛夜間（22:00至次日6:00）在三級以下（含三級）山區公路通行的有關規定，對發現違反規定通行的，及時查處。要聯合交管大隊對旅游營運駕駛人的違法記錄、記分情況進行一次集中清理，督促相關人員在參與旅游交通運輸前處理完畢，對交通違法記滿12分、準駕不符、駕駛證逾期未審驗以及2012年以來有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上、3次以上超速違法記錄和三年內發生道路交通事故致人死亡負同等以上責任的，通報交通運輸部門、安監部門和營運企業，協同督促營運企業一律予以解聘，嚴禁參加營運。

2.深入隱患排查，確保交通安全。旅游交通安全服務站啟動前，區相關部門要會同交管大隊、警務區、交通運輸、安監部門和公路經營養護單位根據《省道路安全隱患排查與督辦標準（修訂試行版）》對本轄區進行一次全面排查。增加一批交通安全防護設施，增設一批交通安全警示提示標志、標線、標牌。對急彎、陡坡、連續長下坡、臨水臨崖、橋梁、涵洞、隧道以及容易結冰、積水、團霧多發等路段要增加巡邏次數，加強交通管控與引導，嚴防危險路段發生交通事故。

3.制定應急預案，有效應對惡劣天氣。旅游交通安全管理工作領導小組要制定針對惡劣天氣的應急預案，加強與氣象部門的溝通聯系，及時掌握天氣變化情況，加強研判預警和指揮調度。發生惡劣天氣后，要及時啟動應急預案，協調相關部門科學組織交通，引導車輛有序通行，堅決防止長時間長距離交通擁堵和車輛人員大量滯留。要加強區域協作，建立相鄰地區應急聯動機制，共同采取疏導分流等措施。要協調交通運輸部門、公路經營管理單位，提前在易積水、塌方路段和事故多發點段，儲備應急物資、大型清障設備。惡劣天氣影響路段安全通行的，要及時通報情況，禁止通行，疏散客流。

（二）加強路面巡邏管控，嚴查交通違法行為。

1.嚴點車輛。要以旅游客運車輛、旅游包車、微型面包車為重點車輛，做到逢車必查，消除超員載客、疲勞駕駛、準駕車型不符、酒后駕駛、毒駕等交通違法行為。要加大農村地區交通安全管理，要以摩托車、微型面包車、拖拉機、低速載貨汽車和三輪汽車為重點車輛，嚴查摩托車和微型面包車超員、駕乘摩托車不戴安全頭盔、拖拉機、低速載貨汽車及三輪汽車違法載人行為等交通違法行為。

2.查糾重點違法行為。要以旅游交通主要流出和流入地為重點地段，以重要旅游線為重點道路，以節假日為重點時段，進一步優化人員力配置和勤務編排，加大對超速行駛、載人超員、疲勞駕駛、占道行駛、酒后駕駛、毒駕等嚴重交通違法行為的查糾力度。要組織媒體記者隨警報道，在各媒體上營造交通嚴管氛圍。

3.加強交通疏導。要會同交通運輸、醫療急救、氣象、消防等部門和公路管理部門、清障施救單位，科學研判轄區道路交通流量變化趨勢，完善細化工作預案，采取針對性的疏堵保暢措施。要加強縣道浦角線、山重花期重點旅游線路等重要節點的交通疏導，提高通行效率，防止車輛長時間滯留。要協調有關單位，盡量避開旅游旺季占道施工和養護。要科學施劃停車區、檢查區，采取多點檢查、分車型檢查等措施，提高檢查效率，嚴防交通擁堵。

（三）加大宣傳力度，營造平安旅游氛圍。

1.多舉并措，宣傳交通安全。要以“守護平安團圓路”為主題，依托報紙、廣播、電視、互聯網等媒介，設立“旅游平安播報”等欄目、專欄，切實加強服務類、提示類信息。要利用旅游交通安全服務站、宣傳欄，刊載交通安全相關內容。要在旅游路線沿線、景區懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展板，宣傳外出旅游注意事項和交通安全常識。要深入各旅游景點，針對不同游客，分發相關的交通安全宣傳單、宣傳卡片、宣傳圖冊。

2.安全提示，提供便民服務。要針對自駕游增多的特點，在各道路交叉路口增設指路標識；在急彎、陡坡、連續長下坡、臨水臨崖、橋梁、涵洞、隧道以及容易結冰、積水、團霧多發等路段要增設警告標識；要廣泛介紹惡劣天氣安全行車常識，提高自駕出行人員安全意識。要積極主動地向過往車輛和旅客開展交通安全宣傳，提供便民服務。

工作要求

1、各執勤人員必須在崗在位，認真履職，區紀檢監察部門將組織人員進行督察。

2、各執勤人員必須著反光背心，增強自我防護意識，確保不發生任何意外事故。