緒論：寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理范文，希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

中圖分類(lèi)號(hào)：TP393.08 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

現(xiàn)階段，全球已經(jīng)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，人們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的依賴(lài)程度變得越來(lái)越高。算機(jī)上面的數(shù)據(jù)和信息已經(jīng)能夠滿足人們?nèi)康纳睢榇耍芏嗟膫€(gè)人信息被不法分子竊取，給人們帶來(lái)很大的危險(xiǎn)。文章從互聯(lián)網(wǎng)使用的角度論述了如何加密與加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理問(wèn)題。數(shù)據(jù)加密技術(shù)對(duì)于現(xiàn)階段的互聯(lián)網(wǎng)有很大的幫助作用。這一技術(shù)就是將有關(guān)密碼的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行加密處理，之后再經(jīng)過(guò)處理將密碼進(jìn)行隱蔽傳輸。這實(shí)際上是計(jì)算機(jī)安全的核心技術(shù)問(wèn)題。為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)提供更高的安全保障。

1網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)類(lèi)型

1.1存儲(chǔ)加密技術(shù)

現(xiàn)階段的很多操作上需要上傳自己的數(shù)據(jù)和信息，所以現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)需要采取一定的方式對(duì)信息進(jìn)行加密技術(shù)的應(yīng)用。存儲(chǔ)加密技術(shù)的應(yīng)用實(shí)際上就是需要對(duì)相應(yīng)的模塊或計(jì)算機(jī)算法進(jìn)行加密使用者的用戶信息實(shí)際上就是最需要保證的東西。采取這樣的措施實(shí)際上就是為了能夠預(yù)防用戶的有效信息被利用和被非法的獲取。

1.2網(wǎng)絡(luò)信息加密

互聯(lián)網(wǎng)就是一個(gè)共享的空間，很多的資源和數(shù)據(jù)都會(huì)在這一平臺(tái)上得到分享。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于信息的接受者來(lái)說(shuō)，在這種情況下就能夠保證自己接收到準(zhǔn)確的信息，對(duì)于之前的不法分子來(lái)說(shuō)也將面臨一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)。他們的手段將會(huì)被很快的識(shí)破，當(dāng)他們進(jìn)行資料篡改的時(shí)候就會(huì)對(duì)他們的信息進(jìn)行攔截，使得這樣的信息不會(huì)直接的傳達(dá)到使用者的手中。

1.3網(wǎng)絡(luò)傳輸加密

在網(wǎng)絡(luò)傳輸過(guò)程中的信息加密措施是非常常見(jiàn)的安全保護(hù)方式，實(shí)際上就是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)的加密，只能夠針對(duì)特定的用戶，其他與之無(wú)關(guān)的用戶是不能夠接收和識(shí)別的'這些加密之后的信息傳到相應(yīng)的客戶端之后還要對(duì)其進(jìn)行解密，使用者再獲取相關(guān)的有效地信息。這種方式實(shí)際上就是在信息的傳播過(guò)程中起到了保護(hù)和屏障的作用，保證了信息的安全傳輸。

1.4網(wǎng)絡(luò)密鑰管理

除了上述三種方式之外，還有一種就是網(wǎng)絡(luò)的密鑰管理。實(shí)際上，這一方式是網(wǎng)絡(luò)安全中最為常見(jiàn)的一種方式，最大的優(yōu)點(diǎn)就是能夠使得相應(yīng)的數(shù)據(jù)傳輸和獲取變得更加的方便，同時(shí)也為使用者提供更大的便捷。這一技術(shù)包括很多的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括密鑰的產(chǎn)生、分配、保存和銷(xiāo)毀四個(gè)步驟。同時(shí)，它需要的媒體也是非常的復(fù)雜。

2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施

2.1加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理體系

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是網(wǎng)絡(luò)安全的重要組成部分，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的方式也是構(gòu)件良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的關(guān)鍵。建立良好的網(wǎng)絡(luò)管理體系不但能夠保證良好純凈的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，最主要的就是能夠保證網(wǎng)絡(luò)的安全。在很大程度上能夠降低網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)，使得網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和數(shù)據(jù)的接收者邡將處在一個(gè)良好的環(huán)境之中。

2.2加強(qiáng)訪問(wèn)控制

實(shí)際上，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的很多網(wǎng)站存在訪問(wèn)權(quán)限的問(wèn)題。實(shí)際上，存在訪問(wèn)權(quán)限的原因就是保證網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)資源不被非法的利用和篡改，它也是網(wǎng)絡(luò)安全管理中的重要組成部分。這樣的網(wǎng)站在登錄時(shí)，需要對(duì)相關(guān)人員的身份進(jìn)行驗(yàn)證，當(dāng)身份驗(yàn)證通過(guò)之后才能夠正常的訪問(wèn)相應(yīng)的資源、所以說(shuō)，這種方式對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)有很大的保障。

2.3實(shí)行文件加密技術(shù)

對(duì)于文件的加密木質(zhì)就是將文件的明文變成密文，這實(shí)際上是解決網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的最主要的措施。當(dāng)文件變成密文時(shí)，就不容易被人們所識(shí)別，就算能夠識(shí)別也將花費(fèi)很多的時(shí)間。這也就有效地保證的數(shù)據(jù)的隱秘性和安全性。現(xiàn)階段，這一措施之所以被廣泛地應(yīng)用到網(wǎng)絡(luò)安全管理中去，就會(huì)因?yàn)樗嬖诤芏嗟膬?yōu)點(diǎn)，保證了文件的安全性和真實(shí)性。

3信息加密技術(shù)的應(yīng)用

傳統(tǒng)的信息加密技術(shù)主要包括對(duì)稱(chēng)和非對(duì)稱(chēng)兩種加密方式。

3.1數(shù)字簽名技術(shù)

這一技術(shù)實(shí)際上就是將傳統(tǒng)的非對(duì)稱(chēng)加密技術(shù)做了進(jìn)一步的發(fā)確保信息安全性能，在廣泛的互聯(lián)網(wǎng)之中保證電子商務(wù)和電子支付的安全性能。這一技術(shù)應(yīng)用最為廣泛的也就僅局限于這一操作過(guò)程。當(dāng)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)交易時(shí)，數(shù)字簽名必須保證使用的是私人密鑰，這一密鑰他人是不能夠復(fù)制和使用的。

篇（2）

中圖分類(lèi)號(hào)：TP274 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-1131（2016）06-0134-02

引言

進(jìn)入20世紀(jì)以來(lái)，通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了快速的發(fā)展，成為改變?nèi)祟?lèi)生活方式的重要技術(shù)，通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高了社會(huì)生產(chǎn)的效率，極大地便利了人類(lèi)的生活。信息時(shí)代的到來(lái)，每天都會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)和信息，這對(duì)數(shù)據(jù)管理有了新的要求和考驗(yàn)，因而通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用有利于充分發(fā)揮通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也可以整合各種信息數(shù)據(jù)資源，大幅提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率。

1通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

1.1通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概述

通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)主要指的是以計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)，數(shù)據(jù)管理主要是對(duì)通過(guò)通信和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行管理，利用計(jì)算機(jī)軟件和硬件設(shè)備實(shí)施數(shù)據(jù)的收集、整理、計(jì)算、分析和應(yīng)用。數(shù)據(jù)管理經(jīng)歷了發(fā)展的三個(gè)階段：人工管理階段、文件系統(tǒng)管理階段和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理階段。新世紀(jì)時(shí)期的數(shù)據(jù)管理主要依賴(lài)于數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，這種管理方式對(duì)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)存在較大的依賴(lài)性。經(jīng)濟(jì)社會(huì)與通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相互促進(jìn)與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和資金支持，且通信及計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。社會(huì)主義市場(chǎng)中的所有企業(yè)，無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小與所有制結(jié)構(gòu)，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定的過(guò)程中，需要對(duì)市場(chǎng)實(shí)施及時(shí)監(jiān)控，而數(shù)據(jù)管理則是為檢測(cè)提供依據(jù)。此外，越來(lái)越多的企業(yè)應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，從而提高企業(yè)數(shù)據(jù)處理的效率，為企業(yè)發(fā)展提高所需的依據(jù)。

1.2可行性分析

通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用可行性，主要是對(duì)數(shù)據(jù)管理和通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間存在的聯(lián)系進(jìn)行研究，以便保證通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠滿足數(shù)據(jù)管理的要求。計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)是相互依存，計(jì)算機(jī)作為通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，而通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體現(xiàn)了計(jì)算機(jī)存在的價(jià)值和作用，從發(fā)達(dá)國(guó)家數(shù)據(jù)管理的經(jīng)驗(yàn)中可得知，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中存在應(yīng)用的可行性。在數(shù)據(jù)管理整體水平不斷提高時(shí)，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用有助于計(jì)算機(jī)功能的充分體現(xiàn)；而且在數(shù)據(jù)管理過(guò)程中，計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備被廣泛應(yīng)用其中。這些表明數(shù)據(jù)管理具有一定的復(fù)雜性，傳統(tǒng)的人工形式數(shù)據(jù)管理尚且難以滿足大量數(shù)據(jù)管理的現(xiàn)實(shí)需求，因而運(yùn)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠?qū)Υ罅康臄?shù)據(jù)進(jìn)行處理。此外，數(shù)據(jù)管理較為依賴(lài)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)此，數(shù)據(jù)管理應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是必然的選擇。

2通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用

2.1存在的難點(diǎn)

近年來(lái)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用范圍逐漸擴(kuò)大，但仍然存在許多問(wèn)題，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用存在的難點(diǎn)主要有以下三個(gè)方面：（1）缺少數(shù)據(jù)管理的專(zhuān)業(yè)人員。目前數(shù)據(jù)管理工作需要專(zhuān)業(yè)的管理人員，這些管理人員不僅需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且還需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是在進(jìn)行數(shù)據(jù)管理過(guò)程中，管理人員通常具備時(shí)間經(jīng)驗(yàn)和技巧，但是不擅長(zhǎng)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理與通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)二者的有效結(jié)合。同時(shí)缺少相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不能及時(shí)處理數(shù)據(jù)管理中出現(xiàn)的通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)問(wèn)題。（2）數(shù)據(jù)管理模式有待完善。當(dāng)前我國(guó)大部分的企業(yè)數(shù)據(jù)管理水平較低，數(shù)據(jù)管理意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，這里主要是指管理人員的思想意識(shí)。即便一些管理者已經(jīng)意識(shí)到了通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)，但這種認(rèn)識(shí)只是淺層次的認(rèn)知，并未從深層次的角度去考慮。換句話說(shuō)，一些企業(yè)具備了相關(guān)的硬件設(shè)施，但由于技術(shù)和思想觀念的限制，不能充分發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)的作用和性能。另外，企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)資源管理投入的資金技術(shù)較少，從而影響通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用水平。（3）數(shù)據(jù)管理人員缺少對(duì)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的認(rèn)識(shí)。由于數(shù)據(jù)管理人員對(duì)通信及計(jì)算機(jī)技術(shù)的認(rèn)識(shí)較為片面，認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的作用不大，沒(méi)有積極主動(dòng)地進(jìn)行通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的學(xué)習(xí)，也沒(méi)有對(duì)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和思想觀念的引導(dǎo)，在多種因素的影響下阻礙了通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理工作中的應(yīng)用和推廣。

2.2優(yōu)化措施

首先，要提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商對(duì)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的重視度，并且積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員的管理理念，提高管理人員的綜合素質(zhì)，使數(shù)據(jù)管理中心的人員能夠滿足互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的要求。許多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，也培訓(xùn)出專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員，但由于許多技術(shù)人員是從其他部門(mén)抽調(diào)出來(lái)的，專(zhuān)業(yè)性較差。一旦數(shù)據(jù)中心出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)解決會(huì)危及企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。所以企業(yè)要高度重視對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，提高相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐能力，使其具備處理突發(fā)事故的技能。可以采取內(nèi)部培訓(xùn)的方式，也可以將培訓(xùn)交由第三方，全面提升員工的專(zhuān)業(yè)技能。其次，要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制。通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在應(yīng)用的過(guò)程中，由于互聯(lián)網(wǎng)自身的局限性，必然會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù)是重要機(jī)密，一旦出現(xiàn)機(jī)密泄露的事件會(huì)給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。隨著通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用范圍的逐漸擴(kuò)大，發(fā)生數(shù)據(jù)泄露的機(jī)率也隨之上升，因此進(jìn)行科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)測(cè)十分必要。可以加強(qiáng)以下幾方面的工作：（1）企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制，建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)通信及互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。通過(guò)完善互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控能力有重要作用。（2）要實(shí)行加密處理，對(duì)每臺(tái)計(jì)算機(jī)都應(yīng)設(shè)置個(gè)性化的加密，密碼最好由多種形式構(gòu)成，條件允許的情況下設(shè)立防火墻，防止各種小病毒的入侵。（3）企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況建立風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)系統(tǒng)，一旦有病毒入侵就會(huì)進(jìn)行報(bào)警，以便技術(shù)小組及時(shí)對(duì)病毒進(jìn)行處理，保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)的安全。同時(shí)要將風(fēng)險(xiǎn)措施定期進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)多種途徑講解和宣傳相關(guān)知識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力。最后，作為企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，要加強(qiáng)對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理應(yīng)用中的重視程度，用發(fā)展性的眼光對(duì)待該項(xiàng)技術(shù)。數(shù)據(jù)管理并非單個(gè)部門(mén)的任務(wù)，而是與多個(gè)部門(mén)相互聯(lián)系的管理工程，所以要加強(qiáng)與其他部門(mén)之間的聯(lián)系，提高數(shù)據(jù)管理水平，使企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。管理人員要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，首先要提高自身的互聯(lián)網(wǎng)技能，明確通信和互聯(lián)網(wǎng)在促進(jìn)數(shù)據(jù)管理中的作用。在掌握基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)之上要具備全局性和發(fā)展性的眼光，在數(shù)據(jù)管理工作中加強(qiáng)與其他部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通，探索出高效的數(shù)據(jù)管理模式，以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向開(kāi)展數(shù)據(jù)管理工作。

3結(jié)語(yǔ)

通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，并且隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)使用人數(shù)的增加，每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息量十分巨大，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，為了對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測(cè)，及時(shí)掌握客戶關(guān)注內(nèi)容，就需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，繼而需要通過(guò)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)施管理。對(duì)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理應(yīng)用的研究，有利于促進(jìn)數(shù)據(jù)管理水平的提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭延華.通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用探討[J].中國(guó)新通信,2015(6):179-180

篇（3）

自20世紀(jì)90年代初以來(lái),因特網(wǎng)商業(yè)化取得了巨大成功。在商業(yè)用戶對(duì)因特網(wǎng)的需求不斷增加的同時(shí),也對(duì)因特網(wǎng)提出了更高的要求,那就是高性能、高可靠性、高安全性及QoS保證等,而這些又恰恰是因特網(wǎng)所欠缺的。為此,美國(guó)、中國(guó)、歐盟、日本等許多國(guó)家先后開(kāi)展了下一代互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的研究工作。經(jīng)過(guò)十幾年的研究和實(shí)驗(yàn),2004年1月,中國(guó)CERNET2與美國(guó)Internet2、歐盟GEANT等世界8大下一代互聯(lián)網(wǎng)在歐洲宣布同時(shí)開(kāi)通下一代互聯(lián)網(wǎng)(IPv6)服務(wù)。

1、兩代互聯(lián)網(wǎng)比較與目前互聯(lián)網(wǎng)相比,下一代互聯(lián)網(wǎng)有以下不同:①更大。IPv6保留了IPv4的優(yōu)點(diǎn),把地址空間從32位擴(kuò)展到138位,將現(xiàn)有的IP地址長(zhǎng)度擴(kuò)大4倍。②更快。下一代互聯(lián)網(wǎng)將比現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)傳輸速度提高1000倍以上。③更安全。下一代互聯(lián)網(wǎng)(IPv6)在建設(shè)之初,就從體系設(shè)計(jì)上充分考慮安全問(wèn)題。④更可靠。它克服第一代因特網(wǎng)本身的缺陷,添加了IPv4中遺漏的功能,具有高可靠性。⑤無(wú)限的網(wǎng)絡(luò)帶寬和網(wǎng)絡(luò)交換容量。通信將不受時(shí)間、空間和帶寬的限制。⑥接近零的網(wǎng)絡(luò)時(shí)延。為了實(shí)現(xiàn)IPv4和IPv6能夠和平共存并保證協(xié)議能夠平滑過(guò)渡,IPv6設(shè)計(jì)者開(kāi)發(fā)了轉(zhuǎn)換和互操作機(jī)制,使得用戶能夠按照需要一步步采用并部署IPv6,并提供了IPv4主機(jī)和IPv6主機(jī)之間的直接互操作能力。

2、廈門(mén)文化藝術(shù)中心四館數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀廈門(mén)文化藝術(shù)中心含圖書(shū)館、博物館、藝術(shù)館、科技館四大功能場(chǎng)館,建成后將為本地市民和外地游客提供一個(gè)學(xué)習(xí)、休閑、消費(fèi)的好去處。廈門(mén)圖書(shū)館已基本完成本館數(shù)字化建設(shè),電子文獻(xiàn)資源已能在網(wǎng)上共享:群眾藝術(shù)館建設(shè)特色電子文獻(xiàn)以及博物館的部分資料也能在網(wǎng)上共享。四館的文獻(xiàn)信息資源建設(shè)和數(shù)字化已達(dá)到較高水平,但仍無(wú)法全面滿足讀者的需求。

3、下一代互聯(lián)網(wǎng)在廈門(mén)的現(xiàn)狀及發(fā)展2004年12月25日,我國(guó)下一代互聯(lián)網(wǎng)CERNET2正式開(kāi)通并提供服務(wù),以2.5G～10Gbps傳輸速率連接分布在20個(gè)城市的25個(gè)核心節(jié)點(diǎn),并以3條45Mbps速率的鏈路分別與北美、歐洲、亞太等地的國(guó)際下一代互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)。廈門(mén)大學(xué)是下一代互聯(lián)網(wǎng)CERNET2全國(guó)20個(gè)核心節(jié)點(diǎn)之一,為適應(yīng)加入下一代互聯(lián)網(wǎng)的需要,今后3年內(nèi),廈門(mén)將對(duì)校園主干網(wǎng)再次進(jìn)行升級(jí)、擴(kuò)容、提升核心層速率為10G以上,為承擔(dān)華南地區(qū)的接入任務(wù)提供條件。

二、下一代互聯(lián)網(wǎng)與廈門(mén)藝術(shù)中心的數(shù)字化建設(shè)

廈門(mén)文化藝術(shù)中心計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的目標(biāo)是:構(gòu)筑以現(xiàn)代數(shù)字圖書(shū)館為龍頭,集博物館、藝術(shù)館、科技館等文化單位資源的虛擬文化藝術(shù)中心,實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)資源、文博資源、藝術(shù)資源、科技資源等文化藝術(shù)信息資源“一站式服務(wù)”。下一代互聯(lián)網(wǎng)(IPv6)是為了解決IPv4所存在的一些問(wèn)題和不足而提出的,采用了交互協(xié)同視頻會(huì)議技術(shù)、高清晰度視頻廣播技術(shù)、流媒體檢索和點(diǎn)播等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)海量信息存儲(chǔ)與檢索,讓使用者快速、高質(zhì)量地獲取各種信息,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上遠(yuǎn)程閱覽、辦公自動(dòng)化、知識(shí)管理、知識(shí)共享為廣大使用者提供高品質(zhì)的信息資源“一站式服務(wù)”。IPv6技術(shù)和應(yīng)用主要體現(xiàn)如下:

(一)下一代互聯(lián)網(wǎng)對(duì)數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)新的技術(shù)支持

IPv6是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展史上最重要的一次升級(jí),主要新技術(shù)有:

1、報(bào)頭格式的簡(jiǎn)化。IPv6的報(bào)頭中去掉了IPv4中一些字段,或?qū)⑵渥優(yōu)榭蛇x項(xiàng)。這樣,數(shù)據(jù)包可以在低處理消耗下更快地操作,節(jié)省網(wǎng)絡(luò)帶寬,提高網(wǎng)速。

2、IPv6的安全要素。目前各種應(yīng)用所能依賴(lài)的安全機(jī)制并不是原始協(xié)議和服務(wù)設(shè)計(jì)的一部分,大多數(shù)路由協(xié)議、SMTP等根本不受保護(hù)或只受有限的保護(hù)和獨(dú)立機(jī)制的保護(hù)。為了加強(qiáng)因特網(wǎng)的安全性,IETF制定了一套用于保護(hù)IP通信的IP安全(IPSec)協(xié)議。IPSes是IPv6協(xié)議集中基本的組成部分,它指定了固有的對(duì)身份驗(yàn)證支持和對(duì)數(shù)據(jù)完整性、機(jī)密性的支持。同時(shí)有更嚴(yán)格的管理規(guī)范,配合唯一確定的IP地址協(xié)議,在確保網(wǎng)絡(luò)暢通的同時(shí),保證了管理及安全,防范黑客、病毒攻擊更有章可循。

3、服務(wù)質(zhì)量的滿足。基于IPv4的因特網(wǎng)在設(shè)計(jì)之初,只有一種簡(jiǎn)單的服務(wù)質(zhì)量,即采用“盡力而為”(Besteffort)傳輸,從原理上講服務(wù)質(zhì)量(QoS)是無(wú)保證的。IPv6基本報(bào)頭包含QoS的服務(wù)元素,即一個(gè)1字節(jié)的業(yè)務(wù)流類(lèi)別(TrafficClass)和一個(gè)新的20位流標(biāo)簽(FlowLabel)。流標(biāo)簽區(qū)分需要相同處理的數(shù)據(jù)包,屬于同一流標(biāo)簽的所有數(shù)據(jù)包必須以相同IP源地址、IP目的地址和非零流標(biāo)簽發(fā)出,它們無(wú)須重新處理每個(gè)數(shù)據(jù)包的報(bào)頭,以此來(lái)加快實(shí)時(shí)性流量的處理,以處理VoD、電視會(huì)議等需要實(shí)時(shí)或接近實(shí)時(shí)的流量,滿足對(duì)傳輸延時(shí)和延時(shí)抖動(dòng)的嚴(yán)格要求。

4、CERNET2主干網(wǎng)建設(shè)大部分采用國(guó)產(chǎn)設(shè)備(占70%以上),這必將促進(jìn)民族信息產(chǎn)業(yè)的崛起和發(fā)展,同時(shí)降低電子商務(wù)和數(shù)字圖書(shū)館的建設(shè)成本。

(二)下一代互聯(lián)網(wǎng)為數(shù)字圖書(shū)館提供更廣闊的應(yīng)用前景

IPv6不僅可替代IPv4,還提供了多媒體交互、面向事務(wù)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序所需要的高水平連通,為數(shù)字圖書(shū)館提供了廣闊前景,如:

1、支持開(kāi)發(fā)高清晰度電視、組播視頻會(huì)議。高速連接世界各地,為廈門(mén)文化藝術(shù)中心的7個(gè)高檔次會(huì)議室承接異地國(guó)際會(huì)議提供可靠支持。

2、支持開(kāi)發(fā)點(diǎn)到點(diǎn)視頻語(yǔ)音綜合通信、遠(yuǎn)程教育。圖書(shū)館、博物館、藝術(shù)館等將可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn),創(chuàng)造一個(gè)全新的教學(xué)、培訓(xùn)環(huán)境,學(xué)生可不受時(shí)間、空間的限制,最大限度地發(fā)揮文化系統(tǒng)在文獻(xiàn)、文物、戲曲、舞蹈、音樂(lè)等文化藝術(shù)方面的資源優(yōu)勢(shì),挖掘文化產(chǎn)業(yè)的潛力。

3、支持開(kāi)發(fā)大規(guī)模虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境。憑借網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及虛擬環(huán)境,坐在圖書(shū)館的電子閱覽室,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)能真切體會(huì)到游覽世界各地風(fēng)景名勝的美妙,感受奧運(yùn)賽場(chǎng)比賽的激情,尤如真的到了現(xiàn)場(chǎng)一樣。

篇（4）

21世紀(jì)是信息時(shí)代，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與通信設(shè)備不斷發(fā)展，隆重登入世界舞臺(tái)，有效推動(dòng)數(shù)據(jù)管理工作的開(kāi)展，在實(shí)踐中逐步對(duì)數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行革新，使數(shù)據(jù)管理工作能夠更加的現(xiàn)代化、一體化、智能化、自動(dòng)化與科技化。數(shù)據(jù)管理在未來(lái)發(fā)展中，具有較大的發(fā)展空間，在面對(duì)新機(jī)遇的同時(shí)，新的挑戰(zhàn)也隨之而來(lái)。

一、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基本概念

伴隨著21世紀(jì)的到來(lái)，世界各國(guó)正式走入第三次工業(yè)革命，即“科技革命”，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)不斷登上歷史是舞臺(tái)，成為新時(shí)期發(fā)展的新寵兒，其中通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是當(dāng)今科學(xué)技術(shù)中發(fā)展最為突出的兩種技術(shù)類(lèi)型，與現(xiàn)代化生活的各個(gè)領(lǐng)域有著密不可分的關(guān)系。將通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到數(shù)據(jù)管理工作中，能夠有效挖掘數(shù)據(jù)管理工作的最大潛能，提升數(shù)據(jù)管理工作的質(zhì)量與效率，加快我國(guó)現(xiàn)代化科技的發(fā)展與應(yīng)用。為推動(dòng)各行各業(yè)的發(fā)展與改革，運(yùn)用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)信息進(jìn)行統(tǒng)一的搜集、整理、歸檔，做好市場(chǎng)監(jiān)控工作，實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理的全面化、一體化與多元化。在數(shù)據(jù)管理工作中，合理的運(yùn)用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能有效推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展，做好企業(yè)管理工作，完善企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化與科技化。

二、數(shù)據(jù)管理中通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的可能性分析

數(shù)據(jù)管理中通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用是否具有可能性，主要是指通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)同數(shù)據(jù)管理工作之間具有怎樣的聯(lián)系，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)又是如何被運(yùn)用在數(shù)據(jù)管理工作中的。通觀近年來(lái)通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用情況，其應(yīng)用的可能性主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：

（一）實(shí)踐證明

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，通過(guò)眾多實(shí)踐證明，將通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到數(shù)據(jù)管理中具有較強(qiáng)的可能性。通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)主要包含技術(shù)精硬件設(shè)施與各類(lèi)軟件設(shè)備，計(jì)算機(jī)的問(wèn)世給予物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的空間與平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展提升了計(jì)算機(jī)技術(shù)的存在價(jià)值與使用性能，因此通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)二者之間具有密不可分的聯(lián)系。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)形成一個(gè)完美結(jié)合的整體，在時(shí)代的發(fā)展中具有較為廣闊的發(fā)展空間及應(yīng)用平臺(tái)。在國(guó)際范圍內(nèi)，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)被逐步運(yùn)用到數(shù)據(jù)管理工作中，有效提升數(shù)據(jù)管理工作的專(zhuān)業(yè)性、統(tǒng)一性、整體性、高效性與全面性。由此可見(jiàn)，將通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到數(shù)據(jù)管理工作中是時(shí)展要求，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。

（二）理論證明

數(shù)據(jù)管理與通信互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間屬于依賴(lài)與被依賴(lài)之間的關(guān)系。數(shù)據(jù)管理工作量較大，種類(lèi)繁多、數(shù)據(jù)發(fā)展，利用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠快速對(duì)信息進(jìn)行整理、篩選、歸檔，極大程度上降低人力資源的使用量，節(jié)約勞動(dòng)力，減低管理成本，提升數(shù)據(jù)管理效益。通過(guò)運(yùn)用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，企業(yè)能夠快速知曉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解多方面信息，對(duì)企業(yè)發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的整合，并制定相應(yīng)的管理目標(biāo)。通觀我國(guó)數(shù)據(jù)管理工作的發(fā)展與變化，大體被劃分為三個(gè)階段，即人工管理階段、文件管理階段、數(shù)據(jù)庫(kù)管理階段。隨著21世紀(jì)的到來(lái)，信息技術(shù)的不斷深入與發(fā)展，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)、單位等各部門(mén)數(shù)據(jù)管理的重要方略，且數(shù)據(jù)管理對(duì)通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具有較強(qiáng)的依賴(lài)性。

三、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的難點(diǎn)

（一）人才管理

將通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到數(shù)據(jù)管理工作中具有較強(qiáng)的可行性，然而應(yīng)用該技術(shù)首先需要具備專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)管理人才，確保數(shù)據(jù)管理工作能夠順利進(jìn)行。相關(guān)信息相似，我國(guó)企業(yè)、單位各部門(mén)在數(shù)據(jù)管理方面具有不少經(jīng)驗(yàn)豐富的管理型人才，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且具有靈活的應(yīng)用能力，然而在通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的滲透下，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理人員在實(shí)際造作與運(yùn)用時(shí)出現(xiàn)諸多問(wèn)題。在相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)下，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理人員已具備一定的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理能力，然而當(dāng)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備、軟件設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，數(shù)據(jù)管理人員將無(wú)法解決，導(dǎo)致數(shù)據(jù)資源丟失，影響數(shù)據(jù)管理的正常工作。除此之外，網(wǎng)絡(luò)病毒與黑客對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的工具，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息泄露，對(duì)企業(yè)發(fā)展造成極大的威脅。

（二）管理方式

數(shù)據(jù)管理人員在實(shí)際工作中管理意識(shí)無(wú)法及時(shí)得到更正，造成數(shù)據(jù)管理工作無(wú)法順利開(kāi)展。數(shù)據(jù)管理人員盡管已經(jīng)完全認(rèn)識(shí)到通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的可行性與必然性，了解未來(lái)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，但是管理人員對(duì)通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用僅僅停留在表面，并沒(méi)有深入剖析，對(duì)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備以及軟件設(shè)備了解相對(duì)較少，管理方式缺乏簡(jiǎn)潔性與實(shí)用性。

四、數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)化措施

（一）加強(qiáng)人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理工作中應(yīng)用的第一步，只有具備高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)性人才，才能夠保證數(shù)據(jù)管理工作能夠順利開(kāi)展。構(gòu)建信息化人才培養(yǎng)機(jī)制，定期對(duì)數(shù)據(jù)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)不斷要對(duì)其普及數(shù)據(jù)管理硬件設(shè)備與軟件設(shè)備的應(yīng)用技能，還應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、計(jì)算機(jī)故障維修技術(shù)技能對(duì)其進(jìn)行傳授，使數(shù)據(jù)管理人員不但能靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)管理管理軟件、硬件，還能夠?qū)τ?jì)算機(jī)所出現(xiàn)的簡(jiǎn)單故障進(jìn)行處理。從數(shù)據(jù)管理安全性來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)提升數(shù)據(jù)管理人員對(duì)數(shù)據(jù)信息安全性與完整性的警惕意識(shí)，規(guī)范個(gè)人操作，保證計(jì)算機(jī)使用安全，實(shí)現(xiàn)綠色上網(wǎng)，落實(shí)數(shù)據(jù)管理職責(zé)，提升數(shù)據(jù)管理能力。培訓(xùn)過(guò)程企業(yè)可將內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)與外部培訓(xùn)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合在一起，選拔出企業(yè)內(nèi)部工作優(yōu)秀的員工，聘請(qǐng)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行教授與引導(dǎo)，通過(guò)此活動(dòng)能夠提升企業(yè)優(yōu)秀員工的專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，然后由優(yōu)秀員工對(duì)企業(yè)內(nèi)部其他員工開(kāi)展指導(dǎo)性工作，加強(qiáng)企業(yè)員工之間的交流與合作，提升企業(yè)員工的整體技能。

（二）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制

針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)路系統(tǒng)在使用過(guò)程中所出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)性問(wèn)題，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理人員應(yīng)對(duì)其起到足夠的重視，制定并完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理。運(yùn)用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，數(shù)據(jù)管理者應(yīng)正視風(fēng)險(xiǎn)的存在性，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的重視程度，做好相應(yīng)的安全防范工作。構(gòu)建通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系首先應(yīng)做好以下幾方面的工作：其一，加密數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)關(guān)系信息直接關(guān)乎到企業(yè)的發(fā)展與正常運(yùn)營(yíng)，為保證數(shù)據(jù)信息的安全性，需要利用計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行加密處理；其二，構(gòu)建防火墻，在通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展過(guò)程中，防火墻具有較好的病毒防范效果，能夠抵御病毒入侵，保護(hù)數(shù)據(jù)安全；獨(dú)立管理，將數(shù)據(jù)管理與其他管理分割開(kāi)來(lái)，使數(shù)據(jù)管理體系具有一定的獨(dú)立性，避免病毒擴(kuò)散；構(gòu)建警報(bào)系統(tǒng)，為應(yīng)對(duì)一些防火墻無(wú)法抵御的風(fēng)險(xiǎn)，需在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中安裝自動(dòng)報(bào)警提示裝置，使緊急預(yù)案管理人員能夠及時(shí)對(duì)其進(jìn)行處理，降低風(fēng)險(xiǎn)。

（三）強(qiáng)化管理

為保證通訊技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠在數(shù)據(jù)管理中正常運(yùn)行，企業(yè)須制定出詳細(xì)的數(shù)據(jù)管理策略，由淺入深，循序漸進(jìn)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用與管理。數(shù)據(jù)管理部門(mén)落實(shí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的聯(lián)系與合作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與實(shí)效性，提升數(shù)據(jù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在信息技術(shù)的推動(dòng)下，企業(yè)數(shù)據(jù)管理人員需要樹(shù)立正確的發(fā)展觀念，優(yōu)化管理技能，加強(qiáng)溝通與交流，掌握多種數(shù)據(jù)管理模式，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化數(shù)據(jù)管理，為通信互聯(lián)網(wǎng)管理工作的開(kāi)展奠定發(fā)展基礎(chǔ)。

五、總結(jié)

綜上所述，21世紀(jì)是科技時(shí)代，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是新時(shí)代的寵兒，在時(shí)代的推動(dòng)下，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間相互滲透，逐漸融合成一個(gè)完整的整體。在新時(shí)代的發(fā)展下，數(shù)據(jù)管理需要依靠通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)尋求新的出路與發(fā)展空間，加快企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。注重人才培養(yǎng)，提升數(shù)據(jù)管理人員對(duì)計(jì)算機(jī)管理的應(yīng)用能力，優(yōu)化管理策略，制定并完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)評(píng)估管理系統(tǒng)，加強(qiáng)各部門(mén)之間的合作與交流，提升數(shù)據(jù)管理的完整性與統(tǒng)一性。然而，將通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用在數(shù)據(jù)管理過(guò)程中，管理人員需要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，針對(duì)計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)策略，保證數(shù)據(jù)管理的安全性、可靠性與穩(wěn)定性。

參考文獻(xiàn)

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[2]譚冬梅.數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在移動(dòng)通信欺詐管理中的應(yīng)用研究[D].華南理工大學(xué),2010.

篇（5）

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷迅猛發(fā)展的今天，人們生活的方方面面軍面臨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化，構(gòu)建、完善對(duì)應(yīng)的公共管理政策勢(shì)在必行，政府務(wù)必要扮演好引導(dǎo)角色，并在政府公共管理政策中對(duì)網(wǎng)絡(luò)政治參與展開(kāi)科學(xué)合理利用。

一、互聯(lián)網(wǎng)下的民眾政治參與

互聯(lián)網(wǎng)下的民眾政治參與是基于高科技，依托互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)化民主政治發(fā)展的一種新方式方法。伴隨近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，政府公共管理政策一方面開(kāi)展傳統(tǒng)信息收集，一方面受到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)越來(lái)越大的影響，互聯(lián)網(wǎng)下的民眾政治參與在公共管理中扮演著越來(lái)越重要的角色，已然轉(zhuǎn)變成民眾參與政府公共管理政策出臺(tái)的一條新途徑[2]。伴隨民主政治的發(fā)展，相繼誕生了一系列民眾政治參與的方式，好比選舉、、政治結(jié)社等等，結(jié)合先進(jìn)國(guó)家有效經(jīng)驗(yàn)而言，諸如政策研討會(huì)、立法聽(tīng)證會(huì)等，對(duì)民眾政治參與、政策制定同樣可發(fā)揮積極作用。此類(lèi)通過(guò)傳統(tǒng)方式開(kāi)展互動(dòng)的方式即便可對(duì)民眾政治參與發(fā)揮一定積極作用。然而，受它們存在一定局限性影響，使得部分重大、敏感、與社會(huì)主流思想相關(guān)的內(nèi)容難以轉(zhuǎn)變成議題，進(jìn)一步阻礙了政府民眾意圖的了解認(rèn)識(shí)。網(wǎng)絡(luò)憑借自身互動(dòng)性、開(kāi)放性的特征，可為民眾發(fā)表訴求、觀點(diǎn)提供有效的平臺(tái)，也逐步構(gòu)筑起了十分具有影響力的網(wǎng)絡(luò)政治參與，互聯(lián)網(wǎng)下的民眾政治參與促進(jìn)民眾獲取對(duì)公共管理的一定話語(yǔ)權(quán)，在政府公共管理中形成了巨大影響。

二、互聯(lián)網(wǎng)下的公共服務(wù)改革

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下，一方面促進(jìn)了政府提供公共服務(wù)模式的改革，一方面促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)的腳步。

（1）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下為公共服務(wù)帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可有效發(fā)揮市場(chǎng)無(wú)形的功能，面對(duì)公共服務(wù)領(lǐng)域所存在的供需矛盾問(wèn)題，有效將社會(huì)資源、資本引入予以解決，同時(shí)以透明公開(kāi)的形式供由民眾自行選取服務(wù)，由此勢(shì)必會(huì)對(duì)原本政府提供公共服務(wù)的質(zhì)量、效率帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。

（2）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下為公共服務(wù)帶來(lái)有力監(jiān)督。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可使政府提供公共服務(wù)的方式方法信息進(jìn)一步透明，從而對(duì)政府行為帶來(lái)有力的監(jiān)督，促進(jìn)構(gòu)筑起政府自自我約束、廉潔自律的體系；并且，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)形成海量的數(shù)據(jù)，有效提升政府對(duì)公共服務(wù)供需實(shí)際情況的了解程度，進(jìn)一步為制定科學(xué)合理的決策提供可靠依據(jù)。

三、互聯(lián)網(wǎng)下的政務(wù)發(fā)展創(chuàng)新

伴隨我國(guó)《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng) +”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的實(shí)施推進(jìn)，我國(guó)電子政務(wù)發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展逐步融合，電子政府不斷朝“互聯(lián)網(wǎng) + 政務(wù)”的方向發(fā)展。

（1）電子政務(wù)頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用。伴隨我國(guó)電子商務(wù)事業(yè)迅速發(fā)展，民眾對(duì)互聯(lián)網(wǎng)與信息化形成了更深刻的認(rèn)識(shí)，為了滿足民眾的新需求，我國(guó)電子政務(wù)發(fā)展務(wù)必要逐步對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新特征、新形勢(shì)予以適應(yīng)。電子政務(wù)頂層設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、信息技術(shù)的應(yīng)用，基于對(duì)政府系統(tǒng)運(yùn)行有序、信息安全的確保，自頂層設(shè)計(jì)著手，將面向廣大民眾的電子政務(wù)應(yīng)用納入進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)，依托互聯(lián)網(wǎng)推出電子政務(wù)業(yè)務(wù)，促進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)新，建立以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的電子政務(wù)系統(tǒng)，全力研發(fā)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的政務(wù)創(chuàng)新為民服務(wù)提供的頂層設(shè)計(jì)新模式。

（2）電子政務(wù)發(fā)展進(jìn)一步貼近互聯(lián)網(wǎng)。改善公共服務(wù)水平是我國(guó)電子政務(wù)的一項(xiàng)重要目標(biāo)，尤其是面對(duì)廣大民眾基本公共服務(wù)的基層電子政務(wù)，其核心目的即為向廣大民眾提供可靠、高質(zhì)量的基本公共服務(wù)。然而現(xiàn)階段電子政務(wù)系統(tǒng)還未能很好達(dá)成以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的實(shí)時(shí)在線辦理，進(jìn)而對(duì)基本公共服務(wù)提供效果構(gòu)成一定制約。鑒于此，伴隨電子政府不斷朝“互聯(lián)網(wǎng) + 政務(wù)”的方向發(fā)展，一系列不牽涉信息的公共服務(wù)部門(mén)，將加大對(duì)信息技術(shù)及現(xiàn)存互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施的利用力度，將眾多與民眾日常生活關(guān)聯(lián)的基本公共服務(wù)應(yīng)用集中至統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

結(jié)束語(yǔ)：

總而言之，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展，人們?nèi)粘Ｉ钪鸩矫媾R網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化，制定和完善相關(guān)的管理政策勢(shì)在必行，由此務(wù)必要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)自身素質(zhì)，提升政府網(wǎng)絡(luò)信息判定水平，不斷鉆研研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下公共管理的有序展開(kāi)。

參考文獻(xiàn)

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篇（6）

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.12.141

0 緒論

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國(guó)社會(huì)地位的提高，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化中占據(jù)著及其重要的角色和地位，但是由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用起步較晚，相比發(fā)達(dá)國(guó)家還存在相當(dāng)大的差距。就醫(yī)療設(shè)備的管理技術(shù)和管理模式來(lái)看，它們?cè)卺t(yī)療業(yè)的發(fā)展中占據(jù)的重要的作用，對(duì)我國(guó)城市和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善和提高起著至關(guān)重要的作用。但是，我國(guó)目前醫(yī)療行業(yè)大多還在采用傳統(tǒng)的技術(shù)形式和管理模式，仍然存在諸多問(wèn)題亟待解決。

1 我國(guó)醫(yī)療設(shè)備管理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國(guó)社會(huì)地位的提高，我國(guó)的綜合國(guó)力已位于世界前列，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在我國(guó)各行業(yè)的應(yīng)用中已實(shí)現(xiàn)了相當(dāng)了突破。可是由于技術(shù)的落后和傳統(tǒng)的管理模式的原因，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。出現(xiàn)了如下的一些問(wèn)題：

（1）醫(yī)療設(shè)備管理行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不達(dá)標(biāo)。對(duì)于目前我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景醫(yī)療設(shè)備管理行業(yè)下發(fā)展的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是因?yàn)楣ぷ魅藛T的技術(shù)水平不達(dá)標(biāo)。醫(yī)療設(shè)備管理行業(yè)的負(fù)責(zé)人和操作主體就是指工作人員，因此，他們的技術(shù)水平的能力大小決定著互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備的結(jié)合效果和發(fā)揮作用的大小。隨著信息化的發(fā)展，醫(yī)療設(shè)備設(shè)備也了越來(lái)越先進(jìn)、越來(lái)越復(fù)雜化，國(guó)內(nèi)為同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，不僅是醫(yī)療設(shè)備的競(jìng)爭(zhēng)，更是技術(shù)人才的競(jìng)爭(zhēng)。如果只懂醫(yī)療專(zhuān)業(yè)卻不懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，那么我國(guó)醫(yī)療設(shè)備管理行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力將不會(huì)得到充分的提高。因此，醫(yī)療設(shè)備管理行業(yè)的工作人員的工作效率、工作技能素質(zhì)以及工作人員的心情態(tài)度都會(huì)影響著管理成本。

（2）醫(yī)療設(shè)備管理行業(yè)的管理模式過(guò)于傳統(tǒng)。除了工作人員的技術(shù)水平低下這一方面原因，醫(yī)療設(shè)備管理行業(yè)的管理模式也阻礙了企業(yè)的發(fā)展和壯大。當(dāng)前是信息化時(shí)代，而大部分醫(yī)療設(shè)備管理還運(yùn)用傳統(tǒng)的舊管理模式和套路，因此，這必定會(huì)在管理上造成重大紕漏，從而引發(fā)一系列問(wèn)題。因此，應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代背景，盡早研究和制定適合自身并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)發(fā)展的新型管理模式。

（3）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與醫(yī)療設(shè)備管理的結(jié)合力度不夠。傳統(tǒng)的醫(yī)療設(shè)備管理主要靠人力來(lái)完成，因此，在管理效率和管理力度上非常低下。如今，國(guó)家在我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上投入了大量的資金，引進(jìn)了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。可是設(shè)備大部分都是與計(jì)算C結(jié)合來(lái)使用的，需要互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)操作才能發(fā)揮其應(yīng)有的醫(yī)療作用。然而在現(xiàn)階段的醫(yī)療設(shè)備管理人員并未真正認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的掌握程度不深，因而無(wú)法充分地將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到醫(yī)療設(shè)備的管理工作當(dāng)中，從而導(dǎo)致工作效率低下，浪費(fèi)了互聯(lián)網(wǎng)資源，阻礙了該行業(yè)的發(fā)展和提高。

2 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下醫(yī)療設(shè)備管理的的新型模式的建設(shè)

（1）加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)在醫(yī)療設(shè)備管理流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)用。 人力物力成本的增加將嚴(yán)重限制醫(yī)療設(shè)備管理工作的突破性發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的強(qiáng)大與智能是眾所周知的。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)療設(shè)備管理工作中的作用，從而能夠起到大幅度地提高管理效率、降低管理成本的目的。互聯(lián)網(wǎng)不僅可以在醫(yī)療設(shè)備的操作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，它還可以在醫(yī)療設(shè)備管理流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)揮其強(qiáng)大的作用，比如，在醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、出入庫(kù)甚至在醫(yī)療設(shè)備的維修中都可以完全使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)[1]。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智能性和醫(yī)療行業(yè)的特殊性，二者在某種程度上可以達(dá)到完美的配合。除上述以外，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用可以大大提高醫(yī)療設(shè)備管理的效率，以及延長(zhǎng)了工作持續(xù)時(shí)間，從而保證醫(yī)療事業(yè)的安全性，降低了醫(yī)療事故發(fā)生的概率。

（2）實(shí)現(xiàn)新型的管理模式。由于信息化背景下的醫(yī)療設(shè)備管理在我國(guó)的發(fā)展還處于初步階段，因此先進(jìn)、完善的醫(yī)療設(shè)備管理模式是創(chuàng)新醫(yī)療設(shè)備管理發(fā)展模式的直接保障。醫(yī)療設(shè)備管理模式的設(shè)計(jì)還保留著傳統(tǒng)的模式和套路，傳統(tǒng)陳舊的方法顯然是不適合現(xiàn)階段的醫(yī)療設(shè)備的管理與發(fā)展的，因此，必須摒棄傳統(tǒng)的工作特點(diǎn)，充分適應(yīng)時(shí)展的需要，將醫(yī)療設(shè)備管理與新的信息時(shí)代相結(jié)合，這樣更會(huì)滿足消費(fèi)者的需求和國(guó)家城市文化建設(shè)的需求。因此醫(yī)療設(shè)備管理業(yè)一定要實(shí)現(xiàn)新型的管理和建設(shè)模式，建立和完善與信息時(shí)代結(jié)合的醫(yī)療衛(wèi)生管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的一體化管理，促進(jìn)城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和提高。

（3）提高醫(yī)療設(shè)備管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。由于互聯(lián)網(wǎng)背景下的醫(yī)療設(shè)備管理具有一定的難度和技巧的考驗(yàn)，因此，引進(jìn)高水平的專(zhuān)業(yè)人才和提高醫(yī)療設(shè)備管理人員的工作素質(zhì)成為信息時(shí)代醫(yī)療設(shè)備管理工作創(chuàng)新的重要舉措。醫(yī)療設(shè)備管理管理的工作人員是工作的執(zhí)行主體，不僅要其重視醫(yī)療專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，還應(yīng)當(dāng)盡可能提高他們的互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)操作能力，只有他們這兩個(gè)方面的素質(zhì)同時(shí)得到提高，才能起到提高工作效率的作用，從而節(jié)約工作成本。

3 結(jié)論

篇（7）

1引言

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展改變了人們的學(xué)習(xí)、工作、生活方式，尤其是對(duì)于身處新時(shí)代的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們的思維意識(shí)活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，是互聯(lián)網(wǎng)使用者的重要組成部分。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，高校也在與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強(qiáng)管理工作。

2互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下高校管理工作的現(xiàn)狀

根據(jù)2018年8月20日中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心（CNNIC）的第42次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》的調(diào)查顯示，截至2018年6月我國(guó)的網(wǎng)民數(shù)量已達(dá)8.02億，互聯(lián)網(wǎng)普及率已達(dá)57.7%。當(dāng)下中國(guó)的在校大學(xué)生，幾乎都是網(wǎng)民中的一分子。在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的背景下，高校也在積極搭建互聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)，為高校的學(xué)生管理、教育教學(xué)管理等提供更高效便捷的平臺(tái)，拓寬互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高校管理中的應(yīng)用空間。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強(qiáng)高校管理，可以及時(shí)對(duì)各項(xiàng)教育資源更新?lián)Q代，以提升高校教育教學(xué)管理的質(zhì)量。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高校中的成熟應(yīng)用，更加便于管理者將針對(duì)學(xué)生的信息進(jìn)行保存和管理，同時(shí)也方便學(xué)生對(duì)所需資料實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地的瀏覽、下載，實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高校管理中的應(yīng)用，使高校形成了更加開(kāi)放的教育管理模式，促進(jìn)了學(xué)校管理者、教師、學(xué)生三者之間的交流與溝通。

3高校管理工作存在的問(wèn)題

3.1學(xué)生無(wú)法參與到學(xué)校管理中

在傳統(tǒng)的教學(xué)制度中，教師一直處在主體地位，尊師重教的傳統(tǒng)將師生之間筑起了一道壁壘，長(zhǎng)久發(fā)展中導(dǎo)致了學(xué)生的話語(yǔ)權(quán)不被重視。學(xué)生參與高校管理工作無(wú)法得到落實(shí)，這是高校長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)學(xué)生在管理工作中的作用不夠重視的結(jié)果。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，學(xué)生的參與意識(shí)在越來(lái)越開(kāi)放的高校中得到提升，學(xué)生迫切的期望參與到高校管理工作中，但是學(xué)生參與高校管理工作的渠道尚不通暢，很多建議無(wú)法得到及時(shí)反饋，很大程度上削減了學(xué)生參與學(xué)校管理的熱情。

3.2高校信息管理平臺(tái)尚不完善

高校的信息管理平臺(tái)是學(xué)生獲取各類(lèi)信息的重要渠道，學(xué)校管理者會(huì)把學(xué)生需要的信息到平臺(tái)上，讓學(xué)生第一時(shí)間掌握所需信息。但是在實(shí)際管理中，高校的各個(gè)院系、不同部門(mén)的信息都是相互獨(dú)立的，需要學(xué)生在大量信息中仔細(xì)甄別自己需要的信息，進(jìn)行取舍，這個(gè)過(guò)程給學(xué)生造成了很大的不便。

4互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高校管理工作中的應(yīng)用及優(yōu)化

4.1豐富高校管理參與主體的多元化

信息時(shí)代學(xué)生的思想變得更加活躍，高校與學(xué)生之間的關(guān)系正在發(fā)生改變。學(xué)生的主體地位逐漸地提升，教師在教學(xué)中的絕對(duì)權(quán)威性有所減弱。在這一發(fā)展背景下，高校的管理工作，尤其是涉及學(xué)生的管理工作，要更多的關(guān)注學(xué)生的訴求，重視學(xué)生參與的主體地位，實(shí)現(xiàn)高校管理參與主體的多元化，這也是高校踐行以生為本的必然選擇。

4.2整合高校各部門(mén)網(wǎng)絡(luò)資源

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將網(wǎng)絡(luò)中復(fù)雜的信息反饋回路變得簡(jiǎn)便，實(shí)現(xiàn)了機(jī)器和人的結(jié)合，信息傳遞變得異常通暢，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的重要性可見(jiàn)一斑。高校在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)展管理工作中，要加強(qiáng)各部門(mén)之間的信息管理，做好統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，消除中間環(huán)節(jié)，提高信息傳播的暢通性，以此提高管理工作的效率。

4.3加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)管

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高校管理工作中的應(yīng)用，一方面便利了學(xué)生和學(xué)校之間的信息溝通，另一方面也存在很多的網(wǎng)絡(luò)安全隱患。健康合理的應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，凈化高校網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，是高校義不容辭的責(zé)任。首先，高校要規(guī)范化機(jī)房建設(shè)與應(yīng)用，凈化學(xué)生個(gè)人以及校園機(jī)房、辦公區(qū)域的集體電腦，安裝綠色軟件。其次，加強(qiáng)師生在娛樂(lè)休閑、網(wǎng)頁(yè)瀏覽、社交購(gòu)物等方面的環(huán)境建設(shè)，及時(shí)對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)中的不良信息進(jìn)行清理。最后，通過(guò)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境守則進(jìn)行規(guī)范，建立網(wǎng)絡(luò)信息檢測(cè)系統(tǒng)，一旦發(fā)現(xiàn)不良信息，第一時(shí)間找到信息源頭，并即刻控制信息的傳播。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高校管理工作中的應(yīng)用是一把雙刃劍，學(xué)校要用好這把劍，將網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大，構(gòu)建健康的高校網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，提高高校管理水平。

4.4加強(qiáng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在高校管理工作中的應(yīng)用

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟，使掌上辦公成為可能。掌上辦公就是利用運(yùn)營(yíng)商的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)信號(hào)，將傳統(tǒng)的辦公自動(dòng)化（OfficeAutomation，簡(jiǎn)稱(chēng)OA）從電腦擴(kuò)展到移動(dòng)終端上，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地的掌上辦公。通過(guò)掌上辦公，可以方便領(lǐng)導(dǎo)在外出途中審批文件，方便員工不在學(xué)校時(shí)查閱信息，接收通知公告等。掌上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，可以有效地提升工作效率，節(jié)約辦公的成本。當(dāng)下掌上辦公主要是由移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、OA辦公系統(tǒng)三部分組成，但是由于手機(jī)性能和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的制約，OA辦公系統(tǒng)尚不能實(shí)現(xiàn)完全的移動(dòng)化。OA系統(tǒng)的掌上辦公主要由三種方式實(shí)現(xiàn)：第一，利用手機(jī)的WAP實(shí)現(xiàn)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將WEB網(wǎng)頁(yè)顯示在手機(jī)的WAP中；第二，開(kāi)發(fā)OA辦公系統(tǒng)的手機(jī)客戶端，使用者可以下載安裝客戶端，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公；第三，可以在服務(wù)器終端適配開(kāi)發(fā)，通過(guò)第三方中間件實(shí)現(xiàn)OA系統(tǒng)的掌上辦公。這三種方法各有利弊，在實(shí)際應(yīng)用中可根據(jù)具體情況進(jìn)行選擇使用。

【參考文獻(xiàn)】

篇（8）

在人們的日常生活中，就存在著豐富的大量的數(shù)據(jù)信息，利用數(shù)據(jù)管理的相關(guān)技術(shù)，對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和處理。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)和利用，將各種數(shù)據(jù)的作用充分的發(fā)揮出來(lái)。所以，應(yīng)該利用各種技術(shù)，提高數(shù)據(jù)管理的所產(chǎn)生的效果。

一、通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基本認(rèn)識(shí)

通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都是當(dāng)今科技迅猛發(fā)展的時(shí)代的產(chǎn)物，都屬于技術(shù)類(lèi)型，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的關(guān)系變得愈加不可分割。在目前，企業(yè)的數(shù)據(jù)管理的各個(gè)方面都要引用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，只有將這兩種技術(shù)進(jìn)行有效的結(jié)合才可以發(fā)揮出其中巨大的潛力。為了在我國(guó)更好的生存和發(fā)展下去，無(wú)論企業(yè)的類(lèi)型是什么樣的，對(duì)于及時(shí)的收集相關(guān)的數(shù)據(jù)信息是非常重要的，這樣就可以對(duì)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)測(cè)。

因此，合理的利用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以促進(jìn)企業(yè)將自身的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進(jìn)行完善，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中可以有效的收集到越來(lái)越多的有效的信息，對(duì)于各種不同類(lèi)型的需求，企業(yè)都能給予滿足。

二、通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下我國(guó)企業(yè)的數(shù)據(jù)管理中的具體應(yīng)用的可行性

面對(duì)現(xiàn)在的實(shí)際情況，在世界上的大多數(shù)國(guó)家，尤其是西方那些經(jīng)濟(jì)和科技都比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，他們都非常重視數(shù)據(jù)管理的相關(guān)工作，而且也在不斷地針對(duì)各方面需求進(jìn)行多層次的嘗試和實(shí)踐，他們的目的是可以為自己找到更加有效和實(shí)用的應(yīng)用技術(shù)，將數(shù)據(jù)管理變得更加科學(xué)和專(zhuān)業(yè)。通過(guò)國(guó)內(nèi)外大量的實(shí)踐不斷證實(shí)，將通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理上來(lái)，可以贏得前所未有的實(shí)際效果。

在發(fā)展的初級(jí)階段，數(shù)據(jù)管理都是利用文件系統(tǒng)管理和人工管理的方式進(jìn)行具體的工作，但是科學(xué)技術(shù)正在不斷地發(fā)展，人們的實(shí)際需要也隨著時(shí)代的發(fā)展不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)管理也在逐漸改變，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理模式不斷被創(chuàng)立、因此，在新世紀(jì)，數(shù)據(jù)管理的發(fā)展離不開(kāi)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為強(qiáng)大的動(dòng)力。

三、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用的具體難點(diǎn)

部分?jǐn)?shù)據(jù)管理人員沒(méi)有對(duì)通信的和互聯(lián)網(wǎng)給予一定的重視，將其在數(shù)據(jù)管理總的重要性和可能性進(jìn)行了忽視，雖然目前通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中，但是數(shù)據(jù)管理人員對(duì)于通信和互聯(lián)網(wǎng)的巨大潛能并沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)到，所以通信和互聯(lián)網(wǎng)在數(shù)據(jù)管理中并沒(méi)有得到更加深入的實(shí)踐，所以就會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)對(duì)于通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不重視的現(xiàn)象出現(xiàn)，嚴(yán)重的還會(huì)造成數(shù)據(jù)管理的工作效率低等不利影響。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也沒(méi)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)于數(shù)據(jù)管理的投資很少，就會(huì)引發(fā)管數(shù)據(jù)理模式不完善和數(shù)據(jù)管理水平低的情況。所以說(shuō)企業(yè)的管理者應(yīng)該將自身有關(guān)于通信和互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，為數(shù)據(jù)管理的智能化轉(zhuǎn)變節(jié)省出人工的成本。

企業(yè)的數(shù)據(jù)管理部門(mén)缺乏技術(shù)人才，雖然目前的數(shù)據(jù)管理人員都具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是員工的年齡都不交偏大，那些年紀(jì)較大的員工對(duì)于通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不能進(jìn)行熟練的掌握，一旦計(jì)算機(jī)或者網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，企業(yè)都不能進(jìn)行及時(shí)的處理，這樣還會(huì)造成用戶的相關(guān)信息遭到泄露，就會(huì)使數(shù)據(jù)管理的高效性受到影響，給企業(yè)到來(lái)很大的損失。

四、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用的具體措施

設(shè)定培訓(xùn)機(jī)制，提高人才的技能，主要是針對(duì)數(shù)據(jù)管理的中心人員在通信和互聯(lián)網(wǎng)方面進(jìn)行培訓(xùn)。目前我國(guó)部分企業(yè)對(duì)于計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)可能帶來(lái)的危險(xiǎn)都不是十分的明確，如果才出現(xiàn)危險(xiǎn)就讓專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行解決，但是這些人員都不是數(shù)據(jù)管理的中心人員，他們有時(shí)可能會(huì)沒(méi)有時(shí)間和精力顧及，而有關(guān)數(shù)據(jù)管理的工作應(yīng)該給予快速的解決，這就要對(duì)數(shù)據(jù)管理的中心人員進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高他們解決具體問(wèn)題的能力，提高數(shù)據(jù)管理的運(yùn)行效率。可以采取內(nèi)部培訓(xùn)的方式，讓通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；也可以把員工交給專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，既可以提高員工的專(zhuān)業(yè)性，也可以通過(guò)這種方式進(jìn)行對(duì)外合作；還可以將員工交給合作的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，將員工技能水平進(jìn)一步進(jìn)行提升。

通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)該進(jìn)行準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防以及應(yīng)對(duì)機(jī)制。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)重要的機(jī)密就是數(shù)據(jù)，絕不能讓數(shù)據(jù)進(jìn)行流失，通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引入則加大了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。所以要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)防并采取應(yīng)對(duì)措施。制定這樣的機(jī)制，首先要對(duì)數(shù)據(jù)管理進(jìn)行保密處理，每一個(gè)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理的計(jì)算機(jī)，都要進(jìn)行加密處理，其次要注意設(shè)置防火墻，這樣可以有效減少互聯(lián)網(wǎng)的各類(lèi)病毒的侵入。與此同時(shí)，將數(shù)據(jù)管理的網(wǎng)絡(luò)和其他的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分離，使病毒不可能通過(guò)其他的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播；企業(yè)也要在自身設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)系統(tǒng)，針對(duì)那些無(wú)法組織的病毒傳播，就應(yīng)該采取報(bào)警，而這個(gè)時(shí)候就需要技術(shù)小組進(jìn)行具體的處理；在風(fēng)險(xiǎn)解除后，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和匯總，對(duì)其解決辦法進(jìn)行具體的講解和宣傳，將企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和解決能力進(jìn)行提高。

作為企業(yè)的管理者，應(yīng)該對(duì)數(shù)據(jù)管理進(jìn)行具體的規(guī)劃，將通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入到數(shù)據(jù)管理中進(jìn)行更深的探索和研究。而數(shù)據(jù)管理部門(mén)要將自己的基礎(chǔ)工作進(jìn)行完善，數(shù)據(jù)孤傲里和其他的部門(mén)具有很強(qiáng)的聯(lián)系，所以數(shù)據(jù)管理部門(mén)和其它部門(mén)的聯(lián)系也要不斷加強(qiáng)。數(shù)據(jù)管理人員應(yīng)該對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷進(jìn)行研究和探索，找到提升數(shù)據(jù)管理水平的更加有效地方法，使企業(yè)可以不斷的發(fā)展下去。企業(yè)的數(shù)據(jù)管理人員應(yīng)該將具體的管理技能進(jìn)行優(yōu)化，在優(yōu)化的過(guò)程中，應(yīng)該和管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人相互進(jìn)行交流和溝通，將通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行熟練的掌握，再根據(jù)具體的實(shí)際情況，對(duì)數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行積極的開(kāi)展。

我們不能一直對(duì)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的認(rèn)識(shí)停留在淺顯的認(rèn)識(shí)和理解上，將通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中，就要加深對(duì)其的深入理解，企業(yè)對(duì)于通信和互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)應(yīng)該需要不斷的實(shí)踐的驗(yàn)證，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的具體應(yīng)用也要進(jìn)行深層次的理解。

作為企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)，既要重視對(duì)各種通信和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，對(duì)其在數(shù)據(jù)管理中的具體的實(shí)際應(yīng)用的重視也要不斷的提高，在具體的應(yīng)用過(guò)程中通信及互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)際應(yīng)用也要考慮如何將人工等具體的成本進(jìn)行有效的縮減，并且不斷進(jìn)行積極的探索和分析，利用各種有效的手段將數(shù)據(jù)管理的智能化進(jìn)行大幅度的提高，在最大的程度下，將企業(yè)高數(shù)管理工作的實(shí)際效率進(jìn)行切實(shí)的提高。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著時(shí)代的發(fā)展人們對(duì)于數(shù)據(jù)的要求標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的運(yùn)用，具有很強(qiáng)的可能性和可操縱性，雖然具有很大的優(yōu)越性，數(shù)據(jù)管理所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)也不斷增加。

針對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)情況，應(yīng)該采取積極的具有針對(duì)性的措施，將通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的具體的應(yīng)用要點(diǎn)進(jìn)行積極的把握，將應(yīng)對(duì)的具體工作做好，咋這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題都要進(jìn)行及時(shí)的解決，提高數(shù)據(jù)管理的科學(xué)性，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

篇（9）

中圖分類(lèi)號(hào)：TP393.0

我們生活在一個(gè)信息高速發(fā)展的社會(huì)，在我們的日常生活當(dāng)中充斥著各種各樣的數(shù)據(jù)。只有經(jīng)過(guò)有效的數(shù)據(jù)管理才可以實(shí)現(xiàn)有效的分析、收集數(shù)據(jù)。因而，在通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們要積極的應(yīng)用這些新技術(shù)來(lái)提高數(shù)據(jù)處理的效果。

1 通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基本認(rèn)識(shí)

通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都是目前飛速發(fā)展的技術(shù)類(lèi)型，這兩種技術(shù)之間的關(guān)系隨著時(shí)代的發(fā)展變得更加密切。目前，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的聯(lián)合運(yùn)用再數(shù)據(jù)管理方面彰顯出了極大的潛能。不論是什么類(lèi)型的企業(yè)，為了更好的生存和發(fā)展，就要實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的及時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)收集相關(guān)的數(shù)據(jù)信息。因而，通過(guò)應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以幫助企業(yè)完善自身的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，使企業(yè)可以更好的對(duì)收集到的信息進(jìn)行處理，從而滿足企業(yè)對(duì)于各類(lèi)數(shù)據(jù)的需求。

2 在數(shù)據(jù)管理的過(guò)程中應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的可能性

在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的可能性指的是在數(shù)據(jù)管理和通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中存在某種特定的關(guān)系，這種聯(lián)系使通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以有效的應(yīng)用在數(shù)據(jù)管理的過(guò)程當(dāng)中。通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的可行性可以從以下兩方面來(lái)闡述。

第一方面，通過(guò)實(shí)踐，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的可行性得到了證實(shí)。通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)指的是計(jì)算機(jī)的硬件設(shè)備以及基于計(jì)算機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)以上的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。正是由于計(jì)算機(jī)的存在互聯(lián)網(wǎng)才有了展示作用的平臺(tái)，而正是由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，才使得計(jì)算機(jī)的存在更有價(jià)值。通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)隨著時(shí)代的發(fā)展，已經(jīng)成為一個(gè)密不可分的整體。在國(guó)際社會(huì)，尤其是那些科技水平先進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家，都已經(jīng)成功的將通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到了數(shù)據(jù)管理的工作當(dāng)中，使數(shù)據(jù)管理更加具有專(zhuān)業(yè)性。這些國(guó)家的成功實(shí)踐充分的證明了數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的可行性。

第二方面，數(shù)據(jù)管理本身對(duì)于通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的依賴(lài)性為通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用提供了可能。數(shù)據(jù)管理本身就是利用計(jì)算機(jī)等硬件和軟件技術(shù)來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理，但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，僅僅依靠計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)不能滿足企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)的要求。因而，將通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有效結(jié)合在一起應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理過(guò)程中可以更好的滿足企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)的要求。除此之外，從數(shù)據(jù)管理的發(fā)展角度來(lái)看，也可以證明目前數(shù)據(jù)管理對(duì)于通信及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的依賴(lài)性越來(lái)越高。數(shù)據(jù)管理一共經(jīng)歷了三個(gè)階段：人工管理、文件系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理。目前，數(shù)據(jù)管理已經(jīng)逐步進(jìn)去了數(shù)據(jù)庫(kù)管理階段，而數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和完善則是和通信及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)密不可分，因而，數(shù)據(jù)管理對(duì)于通信及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的依賴(lài)性在不斷增加。

3 通信及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的難點(diǎn)和對(duì)策

3.1 通信及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的難點(diǎn)

通信及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理的應(yīng)用過(guò)程中所遇到的問(wèn)題可以歸結(jié)成以下幾方面：第一方面，缺乏專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)管理人才；第二方面，數(shù)據(jù)管理的管理模式需要進(jìn)一步的完善；第三方面，數(shù)據(jù)管理人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的認(rèn)識(shí)不充分。

現(xiàn)代社會(huì)，數(shù)據(jù)管理需要的人才并不僅僅是具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才，更是需要具有實(shí)際操作能力的人才。雖然在通常的數(shù)據(jù)管理過(guò)程中這些管理人員具有豐富的管理技巧和經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)于通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用層面，這些管理人員的技能存在嚴(yán)重的局限性。數(shù)據(jù)管理人員對(duì)于計(jì)算機(jī)的掌握不充分使得在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中無(wú)法對(duì)出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的修復(fù)和故障處理。故障不能及時(shí)排除一方面可能造成現(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息的丟失，使原有的工作成果被浪費(fèi)；另一方面，這種故障或者其他設(shè)備問(wèn)題也使得后續(xù)的數(shù)據(jù)管理工作不能及時(shí)開(kāi)展，使得數(shù)據(jù)管理工作滯后。除此之外，管理人員沒(méi)有高超的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，當(dāng)黑客或者病毒入侵?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)時(shí)就不能作出及時(shí)的應(yīng)對(duì)，這樣很容易造成大量的信息泄露，使企業(yè)的安全受到嚴(yán)重的威脅。

目前的數(shù)據(jù)管理模式仍然需要進(jìn)一步的發(fā)展和完善。目前大多數(shù)企業(yè)的數(shù)據(jù)管理還處于較低的水平，企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)管理的重要性的認(rèn)識(shí)還有待提高，企業(yè)對(duì)于建設(shè)自己的數(shù)據(jù)管理中心所投入的資源數(shù)量較少，數(shù)據(jù)管理中心的管理制度仍然不完善，這些問(wèn)題都制約了數(shù)據(jù)管理的發(fā)展。

目前，大多數(shù)的數(shù)據(jù)管理人員雖然掌握了基本的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，但是管理人員的認(rèn)識(shí)并沒(méi)有得到根本的轉(zhuǎn)變。很多數(shù)據(jù)管理人員并沒(méi)有意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理工作中的潛力，對(duì)于通信技術(shù)的了解也不夠充分。由于觀念上的認(rèn)識(shí)不清楚，導(dǎo)致管理人員對(duì)于通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不清楚，因而在數(shù)據(jù)管理的工作過(guò)程中不能充分的考慮到各種因素，使得數(shù)據(jù)管理的效率較低。

3.2 通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用措施

針對(duì)數(shù)據(jù)管理中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，以及社會(huì)的發(fā)展對(duì)于數(shù)據(jù)管理的要求，為了提高數(shù)據(jù)管理的效率，滿足企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)的需求，有關(guān)的企業(yè)就要做好以下幾方面工作：第一方面，完善現(xiàn)有的人才選拔模式；第二方面，加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)，提高管理人員的認(rèn)識(shí)；第三方面，做好相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，制定相關(guān)的預(yù)防措施。

企業(yè)在選拔數(shù)據(jù)管理人員時(shí)除了要選拔具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力的人才之外，還要注重選拔計(jì)算機(jī)方面的人才。數(shù)據(jù)管理中心的管理人才不可能做到面面俱到，因而就要在數(shù)據(jù)管理中心配置各種不同類(lèi)型的人才。這樣，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，有關(guān)的人員就可以及時(shí)處理，使數(shù)據(jù)處理工作可以有條不紊的展開(kāi)。

通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是在不斷完善和發(fā)展的，因而企業(yè)要制定相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)于數(shù)據(jù)管理人員的培訓(xùn)，使他們可以及時(shí)掌握先進(jìn)的技術(shù)手段。對(duì)于數(shù)據(jù)管理人員的培訓(xùn)不僅僅要提高管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能還要提高管理人員對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的認(rèn)識(shí)水平。只有提高了認(rèn)識(shí)，完善了技術(shù)，才能使數(shù)據(jù)管理工作的效率得到提升。除此之外，企業(yè)必須明確需要培訓(xùn)的人員不僅僅是數(shù)據(jù)管理中心的工作人員還要對(duì)其他交叉部門(mén)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，從而提高各部門(mén)之間的配合能力，使新技術(shù)可以更好的應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理過(guò)程中。

針對(duì)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中可能出現(xiàn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)因素，企業(yè)應(yīng)做好前期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，做好相應(yīng)的預(yù)防工作。數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是企業(yè)的重要機(jī)密，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用在帶來(lái)方便的同時(shí)也增加了風(fēng)險(xiǎn)。因而企業(yè)應(yīng)做好數(shù)據(jù)的加密工作，加強(qiáng)防火墻技術(shù)的使用，從而保證數(shù)據(jù)信息的安全。除此之外，企業(yè)還應(yīng)制定完善的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，一旦防火墻不能阻止病毒的入侵，就可以及時(shí)報(bào)警，使數(shù)據(jù)管理人員可以及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)。

4 結(jié)束語(yǔ)

在信息高速發(fā)展的今天，企業(yè)要發(fā)展就要完善自身的數(shù)據(jù)管理模式，通過(guò)對(duì)通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用，使現(xiàn)有的數(shù)據(jù)管理水平得到進(jìn)一步的提升，使企業(yè)能夠更好的把握市場(chǎng)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]李惠萍.探討數(shù)據(jù)管理中通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用[J].中國(guó)新通信，2014（13）：22-23.

篇（10）

中圖分類(lèi)號(hào)：TU71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

0前言

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在上個(gè)世紀(jì)六十年代左右傳入中國(guó)，在各行各業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中都得到了廣泛的應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的特性非常符合建筑工程的需求，尤其是在施工管理的環(huán)節(jié)當(dāng)中。在我國(guó)近幾年的建筑施工管理中，雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用已推廣開(kāi)來(lái)，但是相較于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)建筑施工管理中互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的利用水平仍較低，多個(gè)技術(shù)面還相對(duì)落后。

1建筑施工管理中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的重要性

（1）生產(chǎn)空間不斷的變化。由于建筑工程產(chǎn)品具有“固化難分”的特點(diǎn)，因此工程施工長(zhǎng)期處于流動(dòng)的狀態(tài)。生產(chǎn)空間出現(xiàn)變化就意味著施工條件和環(huán)境也必須變化，也正是由于這種流動(dòng)性的變化，進(jìn)而導(dǎo)致管理方案必須要不斷適應(yīng)新的條件。

（2）施工期限較長(zhǎng)。通常來(lái)說(shuō)，一項(xiàng)建筑工程的施工期限必須經(jīng)過(guò)四季的變化，長(zhǎng)期的露天施工作業(yè)也會(huì)對(duì)施工管理帶來(lái)較大的影響。為了在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上大大縮短工期，可以根據(jù)工程的整體特點(diǎn)，創(chuàng)建交叉施工作業(yè)或平行作業(yè)模式。

（3）項(xiàng)目具有較強(qiáng)的個(gè)性化特點(diǎn)。不同的建筑工程會(huì)根據(jù)所處地理位置的不同，受不同程度的自然和技術(shù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。所以，不同的工程項(xiàng)目就具有不同的施工特點(diǎn)，不可能在同一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行大批量的生產(chǎn)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，每一項(xiàng)工程都是具有不同特點(diǎn)的。

（4）復(fù)雜性不斷的增大。在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的同時(shí)，建筑工程項(xiàng)目的規(guī)模和復(fù)雜性也在不斷的增加。由于大部分工程都具有一定的復(fù)雜性，因此專(zhuān)業(yè)化的管理工作是十分有必要的，合理協(xié)調(diào)工程中的各個(gè)施工項(xiàng)目顯得尤為重要。另外，只有在施工管理中合理應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，把一項(xiàng)工程當(dāng)做是整體進(jìn)行考慮，并按照一定的工序?qū)ζ溥M(jìn)行科學(xué)的處理，進(jìn)而才能夠得到科學(xué)有效的反饋信息，根據(jù)反饋信息對(duì)后續(xù)建筑施工方案進(jìn)行合理的調(diào)節(jié)，最終實(shí)現(xiàn)提高施工質(zhì)量、節(jié)約施工成本、保證施工進(jìn)度和確保施工安全等要求。

2互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在建筑施工管理中應(yīng)用存在的問(wèn)題

在建筑施工管理中融入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是對(duì)現(xiàn)行管理方案進(jìn)行的技術(shù)提升，是一種科學(xué)的管理改革方案，但是由于人們傳統(tǒng)的管理理念難以融入互聯(lián)網(wǎng)管理技術(shù)，因此在我國(guó)實(shí)際建筑施工管理中的應(yīng)用還比較尷尬，主要存在著以下幾方面的問(wèn)題：

（1）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用普及率不高。目前，我國(guó)多數(shù)建筑施工單位還是以傳統(tǒng)的管理理念和模式為主，而對(duì)于現(xiàn)行的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，更多時(shí)候是用于信息的傳遞和資料的分析。并沒(méi)有將互聯(lián)網(wǎng)融入建筑管理的序列當(dāng)中。

（2）互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用管理水平不高。很大一部分建筑施工單位的網(wǎng)絡(luò)管理計(jì)劃在應(yīng)用方面還只是停留在計(jì)劃理論編制之上，對(duì)于管理方案的實(shí)際應(yīng)用還未做更多的考慮。而對(duì)于計(jì)劃方案執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督與控制往往存在力度不足的問(wèn)題，從而導(dǎo)致建筑工程施工的管理存在較大的缺陷。

（3）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用深度不足。其實(shí)隨意挑選國(guó)內(nèi)某個(gè)建筑工程來(lái)看即可發(fā)現(xiàn)，施工管理環(huán)節(jié)中的互聯(lián)網(wǎng)管理計(jì)劃往往存在著應(yīng)用較淺的問(wèn)題，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用通常只是存在于每個(gè)工作單元之間，編制的深度存在著一定的問(wèn)題，甚至根本就談不上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，更多時(shí)候還只是停留在傳統(tǒng)的施工管理層面之上。

3問(wèn)題的原因分析

導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在建筑施工管理中應(yīng)用效果不理想的原因是多方面的，不僅有外部客觀因素的干擾，同時(shí)施工單位自己內(nèi)部也存在著一定的問(wèn)題，因此導(dǎo)致這種問(wèn)題出現(xiàn)的原因是綜合多元化的。

3.1外部客觀因素的干擾

建筑施工管理的外部客觀因素主要有工程設(shè)計(jì)變化、工程進(jìn)展受到行政工作的干預(yù)、工程進(jìn)度付款以及施工進(jìn)度沒(méi)有與互聯(lián)網(wǎng)計(jì)劃進(jìn)程緊密結(jié)合、工程款拖欠等。建筑工程的設(shè)計(jì)變化會(huì)給互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)工作帶來(lái)較大的變更影響，進(jìn)而讓施工企業(yè)無(wú)法及時(shí)的應(yīng)對(duì)優(yōu)化，同時(shí)還無(wú)法使用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)對(duì)其進(jìn)行全面的管理，部分工程建設(shè)時(shí)期違反了科學(xué)的規(guī)律，工程進(jìn)度和竣工期限也無(wú)法按照互聯(lián)網(wǎng)計(jì)劃一步步的去完成；工程款的支付沒(méi)有與互聯(lián)網(wǎng)計(jì)劃緊密結(jié)合，進(jìn)而在客觀意義上減弱了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在實(shí)際運(yùn)用中的優(yōu)勢(shì)。此外，建筑市場(chǎng)上的互聯(lián)網(wǎng)計(jì)劃編制軟件有很多，但是適合工程管理的軟件卻很少，并且軟件的兼容性較差，進(jìn)而在很大程度上阻礙了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用。

3.2建筑施工單位自身內(nèi)部的制約

（1）傳統(tǒng)工作模式的影響。通常情況下，傳統(tǒng)工作模式是指依靠手工管理并且融合工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成的管理工作，建筑施工單位對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的認(rèn)知不足，客觀片面的認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)只是傳遞信息或資料的渠道。甚至還有一部分施工人員拒絕開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)管理，認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)管理會(huì)影響到常規(guī)的施工管理質(zhì)量，對(duì)管理工作不能進(jìn)行有效的掌控。

（2）粗放式的施工管理。建筑工程現(xiàn)場(chǎng)的施工管理沒(méi)有形成跟進(jìn)式的管理制度，施工管理的隨意性較大，工程進(jìn)度的數(shù)據(jù)收集比較片面，多個(gè)方面的數(shù)據(jù)都不是很完整，同時(shí)在后續(xù)的數(shù)據(jù)處理分析過(guò)程中，缺乏專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)人員，導(dǎo)致工程數(shù)據(jù)分析缺乏一定的科學(xué)性。

（3）缺乏高素質(zhì)的管理人員。目前，在大部分建筑施工中，施工管理人員不僅要從事管理的工作還要充當(dāng)工程技術(shù)人員，進(jìn)而導(dǎo)致他們往往只是注重施工技術(shù)的研究，對(duì)于工程施工的管理并未進(jìn)行全面的考慮，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用更是無(wú)從得知。

4提高互聯(lián)網(wǎng)在建筑施工中應(yīng)用水平的措施

根據(jù)上文對(duì)建筑施工管理中的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)分析來(lái)看，建筑施工單位除了要提高互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用高度之外，還應(yīng)該從管理的源頭上出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范建筑工程管理的體制，著重強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在建筑施工管理中的重要性，同時(shí)提高單位自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)全面推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在建筑施工管理中的應(yīng)用，來(lái)實(shí)現(xiàn)提高建筑施工管理水平的目的。

（1）科學(xué)的管理方案。強(qiáng)化工程設(shè)計(jì)管理的力度，合理制定施工措施。根據(jù)國(guó)家、企業(yè)、行業(yè)的相關(guān)技術(shù)規(guī)定，創(chuàng)建科學(xué)合理的管理規(guī)章制度，保證工程施工符合設(shè)計(jì)要求和國(guó)家規(guī)范，確保建筑工程運(yùn)營(yíng)，使互聯(lián)網(wǎng)完成科學(xué)的管理方案。

（2）優(yōu)化建筑工程項(xiàng)目監(jiān)理制度。建筑工程的監(jiān)理工作在監(jiān)督工程質(zhì)量的同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)工程項(xiàng)目中的施工進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)理，進(jìn)而保證施工進(jìn)度、質(zhì)量控制、投資管控等多個(gè)環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)一致，促進(jìn)工程的完整性發(fā)展。

（3）創(chuàng)建嚴(yán)格的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)度計(jì)劃撥付款體系。建筑工程款項(xiàng)撥付應(yīng)該與互聯(lián)網(wǎng)管理計(jì)劃的進(jìn)度表一致，不僅要提高互聯(lián)網(wǎng)作用于施工單位環(huán)境下的管理自覺(jué)性，還應(yīng)該促進(jìn)建筑施工單位互聯(lián)網(wǎng)管理編制的可實(shí)現(xiàn)性。為了可以實(shí)現(xiàn)這種管理效果，在簽訂工程合同時(shí)，就應(yīng)該積極主動(dòng)的將工程管理計(jì)劃與工程款項(xiàng)撥付創(chuàng)建應(yīng)有的協(xié)調(diào)管理關(guān)系。

（4）制定合理的人員管理方案。在建筑施工管理中，管理人員與建筑施工技術(shù)人員應(yīng)該密切協(xié)調(diào)。互聯(lián)網(wǎng)管理計(jì)劃的編制與實(shí)施應(yīng)該是在已知的施工方案基礎(chǔ)之上，施工管理人員除了要熟知互聯(lián)網(wǎng)管理運(yùn)作模式之外，還應(yīng)該對(duì)工程管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)及工藝組織進(jìn)行了解分析。所以，建筑施工管理人員必須制定科學(xué)合理的互聯(lián)網(wǎng)管理計(jì)劃，進(jìn)而促進(jìn)多個(gè)部門(mén)人員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，最終實(shí)現(xiàn)保證建筑施工質(zhì)量的目的。

5結(jié)語(yǔ)

總而言之，從筆者多年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣與實(shí)踐應(yīng)用，必須得到施工建筑單位上層領(lǐng)導(dǎo)班子的重視，從內(nèi)外部逐步發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)在建筑工程管理中的應(yīng)用，從而提高建筑工程管理的水平和效率。

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篇（11）

管理會(huì)計(jì)是精細(xì)管理和價(jià)值創(chuàng)造的重要工具,這已經(jīng)成為業(yè)界的共識(shí)。在企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)并不會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所取代,而是互聯(lián)網(wǎng)化,企業(yè)管理的本質(zhì)并沒(méi)有改變,同樣還是人財(cái)物、產(chǎn)供銷(xiāo)的管理,但管理的理念、模式、工具和方法卻發(fā)生了革命性的改變。如財(cái)務(wù)共享中心模式、云采購(gòu)、云招聘、電子商務(wù)、云制造、員工差旅及費(fèi)用管理云服務(wù)等等。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)精細(xì)管理提出了更高要求,而且隨著企業(yè)內(nèi)部之間、企業(yè)和外部之間的互聯(lián)互通,精細(xì)管理不再局限于企業(yè)內(nèi)部,而是擴(kuò)展到整個(gè)供應(yīng)鏈。企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化加速了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合,并在融合過(guò)程中強(qiáng)化了內(nèi)部控制和流動(dòng)性管理。基于責(zé)任中心會(huì)計(jì),集聚企業(yè)內(nèi)部的“小數(shù)據(jù)”與互聯(lián)網(wǎng)“大數(shù)據(jù)”,內(nèi)部管理報(bào)告的內(nèi)涵將進(jìn)一步豐富,管理會(huì)計(jì)的價(jià)值最大化成為可能。

二、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的新熱點(diǎn)

基于云服務(wù)和大數(shù)據(jù)的全員全過(guò)程的全面預(yù)算、價(jià)值創(chuàng)造型的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式、以流動(dòng)性管理為核心的營(yíng)運(yùn)資金管理、支撐績(jī)效評(píng)價(jià)的責(zé)任中心會(huì)計(jì)、面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的人力資本會(huì)計(jì)、基于大數(shù)據(jù)的內(nèi)部報(bào)告和決策分析等,構(gòu)成了企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用熱點(diǎn)。

1.云計(jì)算推動(dòng)管控型財(cái)務(wù)向價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變

云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用催生了新的管理工具和業(yè)務(wù)模式,傳統(tǒng)的“財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化”、“三流合一”真正成為可能。比如財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心(財(cái)務(wù)云)將促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的再設(shè)計(jì),推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)分離,為財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ);集團(tuán)電子采購(gòu)系統(tǒng)(云采購(gòu))使采購(gòu)活動(dòng)由分散管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧惺焦芾?通過(guò)在采購(gòu)中心設(shè)立管理會(huì)計(jì)崗位,財(cái)務(wù)人員參與采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)變得容易,對(duì)采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商的信用和帳期管理變得更加有效;基于互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)、客戶關(guān)系管理,使財(cái)務(wù)參與業(yè)務(wù)和管控的范圍從企業(yè)內(nèi)部延伸到上下游產(chǎn)業(yè)鏈,這就是云計(jì)算的力量,是互聯(lián)網(wǎng)的力量。

2.互聯(lián)網(wǎng)推動(dòng)基于全價(jià)值鏈的流動(dòng)性管理成為企業(yè)管理的主線

資金是企業(yè)的生命線,尤其在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,流動(dòng)性管理比增長(zhǎng)和利潤(rùn)更重要。傳統(tǒng)的資金管理重在集中結(jié)算,重點(diǎn)是集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部的資金池管理、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,使得流動(dòng)性管理從集團(tuán)內(nèi)部擴(kuò)展到“供應(yīng)商、客戶”上下游產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)時(shí)監(jiān)控包括應(yīng)收/應(yīng)付、庫(kù)存、現(xiàn)金在內(nèi)的全價(jià)值鏈的營(yíng)運(yùn)資金,加強(qiáng)對(duì)資金周轉(zhuǎn)周期的管理和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的資金預(yù)測(cè)、及時(shí)的資金預(yù)警和科學(xué)合理的資金決策,確保企業(yè)有能力應(yīng)付已知的債務(wù)和未知的需求。

此外,在管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用方面,目前業(yè)界的關(guān)注點(diǎn)主要在經(jīng)營(yíng)活動(dòng),追求的是企業(yè)利潤(rùn)最大化,未來(lái),管理會(huì)計(jì)的作用將逐步擴(kuò)大到投資活動(dòng)和融資活動(dòng),追求凈現(xiàn)值的最大化和平均融資成本最小化。管理會(huì)計(jì)的功能就是要在經(jīng)營(yíng)決策、投資決策和融資決策中充分發(fā)揮價(jià)值創(chuàng)造的作用。

? 3.大數(shù)據(jù)時(shí)代社交化招聘增強(qiáng)“人崗匹配度”

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的方向,人力資源成本在企業(yè)成本結(jié)構(gòu)中的占比巨大,尤其是科技服務(wù)業(yè),人員素質(zhì)高、流動(dòng)性大,由此帶來(lái)的沉淀成本和機(jī)會(huì)成本是企業(yè)普遍關(guān)注的重點(diǎn)。此外,傳統(tǒng)的人力資源管理重在人事和薪資的后端管理,而現(xiàn)代人力資本理念將管理的重心移至招聘環(huán)節(jié),將個(gè)性化人才的招聘視為一個(gè)一個(gè)的“戰(zhàn)略采購(gòu)”,日益興起的社交化招聘為精準(zhǔn)招聘提供了新的模式和工具,但個(gè)性化招聘的“一人一議”又給精準(zhǔn)招聘帶來(lái)新的挑戰(zhàn),如人才價(jià)格的確定等。借助互聯(lián)網(wǎng)的云招聘模式,不僅人才價(jià)格行情數(shù)據(jù)能夠?yàn)榫珳?zhǔn)招聘提供對(duì)標(biāo)參考,降低人力資源成本,而且可以通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)個(gè)人的生活軌跡、社交言行等網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,準(zhǔn)確識(shí)別興趣、性格及能力狀況,幫助企業(yè)迅速找到適合崗位的員工,增強(qiáng)“人崗匹配度”。

三、管理會(huì)計(jì)提升數(shù)據(jù)價(jià)值,大數(shù)據(jù)為對(duì)標(biāo)管理和內(nèi)部報(bào)告提供支撐

管理會(huì)計(jì)的重要職能之一是通過(guò)利用相關(guān)信息做好企業(yè)前景預(yù)測(cè),幫助企業(yè)管理者做出正確決策。以全面預(yù)算為例,過(guò)去,因?yàn)橛涗洝⒋鎯?chǔ)和分析工具的限制,企業(yè)全面預(yù)算大都局限于企業(yè)的內(nèi)部數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù),甚至企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)也碎片化,無(wú)法與同行業(yè)、先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),全面預(yù)算也就容易變成每年一次、集團(tuán)上下的博弈過(guò)程。基于杜邦模型的內(nèi)部管理報(bào)告、財(cái)務(wù)部門(mén)做的費(fèi)用結(jié)構(gòu)分析、計(jì)算的各種比率、設(shè)置的定額庫(kù)等等,計(jì)算起來(lái)容易,但因缺少責(zé)任會(huì)計(jì)的支撐,缺少內(nèi)外、行業(yè)和區(qū)域?qū)Ρ鹊南嚓P(guān)數(shù)據(jù),難以評(píng)估其合理性。未來(lái),基于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù),用數(shù)據(jù)說(shuō)話,從“三次博弈”到“多次博弈”的全員全過(guò)程的全面預(yù)算成為可能。

互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)之一就是管理“去中心化”,傳統(tǒng)的金字塔式組織結(jié)構(gòu)向倒金字塔式轉(zhuǎn)變,中央集權(quán)變陣為現(xiàn)代化的小單位

作戰(zhàn)部隊(duì),以客戶為中心的自主決策成為主流。這就要求利用管理會(huì)計(jì)的理論、工具和方法,從根本上提升內(nèi)部報(bào)告的內(nèi)涵和價(jià)值,并能夠分角色提供,支撐全員決策和實(shí)時(shí)決策。 在企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)要用互聯(lián)網(wǎng)的思維和精神進(jìn)行管理創(chuàng)新,用管理會(huì)計(jì)做好精細(xì)化文章,發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的決策作用;利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)外的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)重構(gòu)企業(yè)智慧。