緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇婦女干部培養(yǎng)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

2、重視基層組織建設有措施、也有亮點。一是加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作。建立和完善了黨委研究群團工作重大事項制度，縣委、縣政府每年都要聽取婦聯(lián)工作匯報，每年都要解決一至二個基層婦聯(lián)工作重大問題。2015年，我縣深入開展了以服務為主題的黨建帶婦建工作，下發(fā)了《關于加強黨建帶婦建工作創(chuàng)建服務型基層婦聯(lián)組織的意見》，將基層婦女組織建設納入基層黨建總格局，實現(xiàn)黨建、婦建同步規(guī)劃、同步研究、同步部署、同步實施、同步考核，建立健全了較完備的基層婦女組織網(wǎng)絡體系。二是加強了“婦女之家”示范點的創(chuàng)建。因地制宜依托村級組織活動場所、文化站、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有場地，建好、用好、管好“婦女之家”。在__鎮(zhèn)__社區(qū)、__鄉(xiāng)__村新建了2個縣級示范點。__鎮(zhèn)__社區(qū)、__鄉(xiāng)__村“婦女之家”被評為市級示范“婦女之家”。2015年5月24日，中國家庭文化研究會會長，全國婦聯(lián)原副主席、書記處書記__來我縣視察工作，對原__鄉(xiāng)__村婦女之家的工作開展情況給予了充分肯定。三是加強了巾幗文明衛(wèi)生示范社區(qū)(村)和婦女兒童幸福家園的創(chuàng)建。在__鎮(zhèn)__社區(qū)、原__鄉(xiāng)__村創(chuàng)建了2個巾幗文明衛(wèi)生示范社區(qū)（村）。同時，在縣青少年活動中心和__鄉(xiāng)__村各創(chuàng)建了1所婦女兒童幸福家園。其中，原__鄉(xiāng)__村婦代會被評為市級巾幗志愿服務試點。縣人民醫(yī)院護理部通過開展“巾幗建功”活動，榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。

3、重視女干部培養(yǎng)選拔有力度、也有實效。一是人力資源優(yōu)先儲備。圍繞后備干部隊伍建設的戰(zhàn)略目標和工作重點，及時更新全縣女性人才庫信息，豐富女干部儲備。2015年，在全縣縣級后備干部集中調(diào)整中，共確定縣級后備干部20人，其中女干部6人，占30%，比2009年縣級后備干部集中調(diào)整時多2人。在2015年市委組織部調(diào)研縣處級副職后備干部時，縣委積極推薦，有5名女干部成為培養(yǎng)對象。選調(diào)一批品學兼優(yōu)的女性大學畢業(yè)生到基層工作，確保女性選調(diào)生和女性大學生“村官”的數(shù)量穩(wěn)中有升。五年來，共選調(diào)11名優(yōu)秀大學生，其中女性5名，女性比例達45.4%。選聘大學生“村官”20人，其中女性7名，女性比例達35%。二是干部培養(yǎng)優(yōu)先實施。堅持重在培養(yǎng)的方針，切實加強女干部的教育培訓，不斷拓寬培訓面，改進培訓方法，提高培訓實效。明確規(guī)定在縣委黨校各個班次中，女干部要有一定比例。同時，采取掛職鍛煉、交流輪崗、鋪設臺階等多種方式，加強女干部實踐鍛煉。2010年來，全縣選派到省、市機關和經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職的干部8名，其中女干部5名。積極鼓勵女干部參加各類學歷教育，拓展知識層面、豐富理論視野，女干部的政治文化素質(zhì)不斷增強，能力水平切實提高。到2015年底，全縣女干部中具有大學專科以上學歷的374人，占女干部總人數(shù)的91%。三是選拔渠道優(yōu)先拓展。注重女干部的選拔任用，積極為優(yōu)秀女干部脫穎而出創(chuàng)造條件。一大批德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姄碜o、條件成熟的女干部通過委任、公開選拔、競爭上崗等方式走上了領導崗位。前些年，我們通過差額推薦、差額考察、差額競職、差額選舉“四差額”方式公推公選了白玉鄉(xiāng)黨外女

鄉(xiāng)長，得到市委組織部的肯定，引起了紅網(wǎng)、邵陽在線等媒體的廣泛關注。近年來，全縣新提拔女干部41人，占新提拔干部人數(shù)的32.6%，較2010年提高了6.2個百分點。縣領導班子中，6名女干部，其中，縣長1名，縣委常委2名，縣人大、政府、政協(xié)副職各1名。縣屬機關單位有女性黨政正職4名。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中配備了43名女干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職女干部3人。1、全社會多少有點性別區(qū)別，要進一步解放思想。幾千年來形成的男女差別及思想痼疾，在當今社會還是或多或少的存在。在社會的有些層面對婦女工作重視不夠，對“男女平等”基本國策認識不到位，某些黨政部門的領導雖然思想有認識，具體工作中卻擺不到位置。男女不夠平等、思想不夠解放，在短時期難以改變。

2、女干部多少有點信心不足，要進一步提升素養(yǎng)。有的女干部對自身認識不夠，信心不足；有的干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，縮手縮腳，不敢拼搏；有的對家庭、對單位、對社會有依賴思想。婦聯(lián)干部參與教育培訓較少，致使自身的眼界、思路跟不上形勢發(fā)展的需要，工作出現(xiàn)思想“疲塌”、被動應付、工作乏力現(xiàn)象。部分基層婦聯(lián)干部缺乏創(chuàng)造性開展工作的辦法和手段，比如在婦女維權工作中，不能有效協(xié)調(diào)相關職能部門，只能“陪著受害婦女一起掉眼淚”；在組織建設上，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦代會的意識不強，許多地方雖都成立了種植、養(yǎng)殖協(xié)會、經(jīng)濟合作組織，但在這些協(xié)會、經(jīng)濟合作組織中成立婦代會組織的卻不多。

3、客觀上多少有些關懷不夠，要進一步強化領導。干部任用，客觀上還是存在不夠用、不適用、不被用的問題。全縣女干部，存在非領導職務多、領導職務少，副職多、正職少，黨群部門任職多、政府部門任職少的現(xiàn)象。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席沒有進入黨政班子，還有部分村婦代會主任沒有進兩委。基層婦女干部的經(jīng)濟待遇偏低。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村婦代會主任年工資只有5000元左右。

1、從大的環(huán)境來講，進一步倡導婦女解放、男女平等。恩格斯說過，“在任何社會中，婦女解放的程度是衡量普遍解放的天然尺度。”要創(chuàng)造條件，營造氛圍，把黨領導下的婦女解放運動推向前進。重塑男女平等思想，在承認男女生理差異性的基礎上，在社會發(fā)展的全過程、各個領域、各個層面，將男女的不同需求加以考慮，使婦女和男人都能平等受益。領導干部應用正確的社會性別意識來制定政策，對社會資源進行再分配。

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一、目前狀況

1、大力培養(yǎng)基層婦女干部，是適應新形勢，完成新任務的迫切需要，是建設高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，做好婦女干部的培養(yǎng)工作，有利于調(diào)動廣大女干部的積極性，創(chuàng)造性，推動婦女參政議政，充分發(fā)揮她們在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的“半邊天”作用，當前，如何實踐科學發(fā)展觀，著力提高基層婦女干部的培養(yǎng)，是擺在各級黨委政府面前的一項重要的研究課題之一。通過深入實踐科學發(fā)展觀，提高全社會對培養(yǎng)基層婦女干部的認識，解決培養(yǎng)婦女干部工作存在的問題和困難，加大培養(yǎng)力度，促進培養(yǎng)基層婦女干部工作上一個新的臺階。

2、深入實踐科學發(fā)展觀，以解放思想促進對培養(yǎng)基層婦女干部的認識。近年來，婦女干部越來越引起各級黨委政府及社會各界的重視，各級黨委政府及相關部門從政治文明的高度來重視婦女干部工作，著力提高基層婦女干部的能力，把培養(yǎng)婦女干部工作變成了耽誤之急，為了提高基層婦女干部的能力，也為了促進婦女干部的成長。

3、要充分深入實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，深入科學發(fā)展觀，促進對培養(yǎng)婦女干部能力的人是，創(chuàng)新觀念，從認識上逐步實現(xiàn)“五個轉變”：從上級硬性要求的“要我選拔”轉變?yōu)椤拔乙x拔”；從“不敢大膽使用”轉變?yōu)椤按竽懯褂谩保粡摹胺叛蚴健迸囵B(yǎng)轉變?yōu)橐?guī)范程序培養(yǎng)；從“時松時緊”的隨意性選拔轉變?yōu)椤俺Ｗゲ恍浮钡某Ｒ?guī)性選拔；從求全責備轉變?yōu)榭粗髁鳌⒖窗l(fā)展、看潛質(zhì)。

二、存在問題及突出矛盾

1、深入實踐科學發(fā)展觀，以解放思想解決婦女干部發(fā)展中的問題。近年來，在婦女干部隊伍建設上，堅持從多渠道、多層面培養(yǎng)和選拔婦女干部，使得基層婦女干部的數(shù)量得到普遍的提高，但由于婦女干部自身存在一些問題，以及社會認識的不足，導致培養(yǎng)和選拔婦女干部也存在著一些問題和不足，具體表現(xiàn)在幾個方面：如思維方式和工作經(jīng)驗制約著女干部的成長進步，總的來說，女性形象思維強，抽象思維相對較弱，有時缺乏從宏觀上把握事物的整體思維，因此在思考處理問題是，會更多的關注事物的表象和具體細節(jié)，容易犯”以偏概全“和感情用事的錯誤，也就造成了有些女干部在工作上出現(xiàn)難題時顯得束手無策，影響了基層婦女干部的發(fā)展。

2、如傳統(tǒng)觀念制約女性從政問題。現(xiàn)實生活中，傳統(tǒng)的“男尊女卑”、男強女弱的傳統(tǒng)思想觀念仍然根深蒂固地存在著。“男人以社會為主，女人以家庭為主”這種觀念增大了女性進入政治、經(jīng)濟等社會主導性活動領域的難度，進而造成了男女從政的社會環(huán)境不平等。婦女參政的意義還沒有完全被全社會真正認識。女同志“只能當配角、不能當主角”等認識上的偏差，從而影響了女干部的選拔和使用。

3、如家庭因素束縛著女干部的手腳。如何處理好工作與家庭的關系，已成為制約女干部成長和發(fā)展的瓶頸問題。很多女干部不僅擔負著本單位的重要工作，同時在家庭之中也承擔著照顧長輩，撫養(yǎng)晚輩的職責，這就使得女干部要面臨事業(yè)和家庭的雙重壓力，造成了女干部心理壓力過大，體力負擔過重的現(xiàn)實情況，從某種程度上約束了女干部個人能力的發(fā)揮。我們要通過開展解放思想和深入實踐科學發(fā)展觀學習討論活動，正視不足，揚長補短，改進問題，推動婦女干部培養(yǎng)工作取得新進步，逐步提高基層婦女干部的能力。

三、解決對策

1、深入實踐科學發(fā)展觀，以解放思想來提高婦女干部能力素質(zhì)。素質(zhì)決定水平，決定想事的角度、謀事的高度和干事的力度。要發(fā)揮“婦女半邊天”作用，關鍵是要有一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的婦女干部隊伍。通過“五要”，全面提高婦女干部素質(zhì)。一要通過開展解放思想學習討論活動和深入實踐科學發(fā)展觀活動，提高婦女干部的思想認識；二要通過培訓，提高女干部素質(zhì)；三要在實踐中打造和鍛煉女干部；四要教育女干部處理好五個關系：處理好事業(yè)與家庭的關系，處理好工作與生活的關系，處理好自律與他律的關系。處理好個人與群眾的關系，處理好奉獻與索取的關系，在工作中要敢于給自己出難題，甚至有意和自己過不去，給自己定計劃、定任務、定措施，在為基層辦事、為群眾服務、做好本職工作的過程中鍛煉自己的能力。五要對女干部的培養(yǎng)做到“四個結合”。即短期培養(yǎng)與長期系統(tǒng)性培養(yǎng)相結合，非競爭性培養(yǎng)和競爭性培養(yǎng)相結合，個體培養(yǎng)和群體培養(yǎng)相結合，在培養(yǎng)中使用和使用中培養(yǎng)相結合，通過多渠道培養(yǎng)教育，全面提高基層婦女干部的能力和素質(zhì)。

2、深入實踐科學發(fā)展觀，以解放思想推動培養(yǎng)選拔女干部工作新突破。解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀不能空對空，最終要落實到工作中。

3、我們要緊扣工作實際，解決突出問題，以解放思想來推動婦女干部培養(yǎng)工作。

（1）是加大對女干部的培訓和實踐鍛煉力度。針對女干部自身存在的缺陷，有的放矢的組織學習培訓，通過舉辦女干部培訓班，提高中青年后備干部培訓班中的女干部培訓比例，有計劃地選派基礎較好、有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹康礁叩仍盒W習深造，組織她們學習理論和業(yè)務知識，不斷更新知識結構，提高思維水平和理性思維能力。加大輪崗交流力度，組織她們到多個層面多個層次掛職鍛煉，到艱苦環(huán)境和急難險重工作中去經(jīng)受鍛煉，使她們經(jīng)歷多崗位、多領域的實踐鍛煉，從而開闊眼界，豐富閱歷，提高實際工作能力，同時增強她們的從政熱情、社交意識、競爭意識和心理素質(zhì)。

（2）是營造婦女干部健康成長、脫穎而出的良好社會氛圍。加強輿論導向和社會宣傳，利用各種宣傳媒體，大力宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，破除重男輕女等陳舊觀念，弘揚男女平等、尊重婦女的新觀念，并通過舉辦優(yōu)秀女干部事跡報告會、座談會等形式，廣泛宣傳在我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)中開拓進取、自強不息、奮力拼搏、業(yè)績突出的優(yōu)秀女干部的先進事跡，表彰在工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀女干部。通過輿論導向和典型宣傳，在社會上營造關心愛護女干部成長，支持培養(yǎng)選拔女干部的良好氛圍，為做好培養(yǎng)選拔女干部工作創(chuàng)造良好的條件。

（3）是完善培養(yǎng)選拔婦女干部的工作制度。在組織領導上，堅持領導責任制和工作責任制，形成健全的領導體系和工作網(wǎng)絡，使這項工作在任何地方、任何部門、任何單位都有位置、有目標、有措施、有人抓，有力地推動培養(yǎng)選拔女干部工作逐步規(guī)范化、制度化。在選拔使用的政策措施上，在堅持標準的前提下向女干部適度傾斜。要不拘一格，全方位選拔使用婦女干部，注重發(fā)展女黨員，建立數(shù)量充足，備用結合的后備女干部隊伍。把握婦女干部的成長規(guī)律，結合女干部工作的實際，不斷改進選拔方式，積極探索在公開選拔、競爭上崗中，確定一定比例的女干部職位，采取定向選拔女干部的新路子，不斷提高培養(yǎng)選拔女干部工作水平。

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（一）婦女干部是地稅工作的生力軍

以我局為例，全局59名稅務干部中婦女同志有18人，占總數(shù)的28%，目前都和男同志一樣工作在地稅部門的各個崗位，絕大多數(shù)同志更是工作在征管征收一線，直接與納稅人打交道，她們用自己貼切的語言、細膩的管理、周到的服務，無時無刻不在為促進稅收事業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)地發(fā)展，奉獻著點點滴滴的光和熱，支撐著地稅事業(yè)的半邊天。

（二）婦女干部對密切征納關系具有強大的粘合力

在我們地稅系統(tǒng)，女同志最集中的可以說是征收崗位。為了保證納稅人能夠高興而來，滿意而去，她們每天早早上班，將征收廳打掃得干干凈凈，營造了一種清新舒適的納稅環(huán)境；她們用微笑迎來每一位納稅人，也把滿意的服務奉獻給納稅人。春夏秋冬，日日夜夜，她們在平凡的工作崗位上，踏踏實實地做好自己的本職工作。婦女同志們將和藹、勤勞的傳統(tǒng)美德，播撒在稅收天地的各個角落。

（三）婦女干部具有良好的工作形象

婦女干部相對于男同志無論在遵守紀律上、廉政建設上和與納稅人的接觸交流上，均具有良好的形象優(yōu)勢。對于稅收一線，由于納稅人的知識層次不同，納稅意識、納稅理念參差不齊，女同志的溫情服務、耐心解釋和宣講稅收政策能夠進一步貼近征納距離，為我們地稅局贏得了贊譽；她們能夠用女性的柔韌和堅毅，適時將稅收政策落到實處，從不會因為工作與納稅人產(chǎn)生矛盾、發(fā)生沖突，更不會出現(xiàn)吃拿卡要等問題，在納稅人心目中為地稅干部樹立了一塊純凈的天地；她們勤奮工作默默耕耘，愛崗敬業(yè)，用勤奮譜寫出一曲曲時代的贊歌，用一顆熾熱真誠的心，換來征納雙方的“魚水情深”。

（四）婦女干部在創(chuàng)建和諧稅收中起著舉足輕重的作用

隨著婦女地位的提高，她們在各個崗位上發(fā)揮著越來越大的作用。工作在第一線女稅官，與各階層人士打交道，她們注意內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，用勤奮的工作、優(yōu)良的作風、優(yōu)質(zhì)的服務為構建和諧稅收環(huán)境時刻進行著不懈的努力。

站在領導崗位上的婦女同志，她們善于把自己的優(yōu)勢運用到各個部門，以較大的熱情完成自己的工作，善于挖掘廣大婦女同志的聰明才智與內(nèi)在潛力，善于調(diào)動廣大婦女的工作積極性，更能夠在生活上幫助女同志，使她們安心工作，這是很多男同志無法取代的；同時又拓寬了廣大婦女同志的工作思路，開闊她們的視野，帶領廣大婦女走向更高的工作階梯。

二、加強和改進婦女工作意見建議

隨著社會的發(fā)展進步，婦女越來越廣泛地參與到社會各個行業(yè)中，婦女“半邊天”在各自的崗位上發(fā)揮了重要作用，并取得顯著成績，她們表現(xiàn)出女性的自尊、自強、自信、自立；在構建和諧稅收中，婦女干部作用將會更加突出。

（一）要重視和積極發(fā)揮婦女干部作用

當前，部分機關對婦女工作還沒有引起足夠的重視，不少人們對婦女工作還存在偏見，認為女同志天性軟弱，做事婆媽，不果斷，成就不了大事業(yè)。這種看法是錯誤的，我們必須正確認識婦女工作在稅收中的作用。在實際工作中，從征收、管理、稽查到科室工作，數(shù)字的準確上報、資料的完好歸檔、管理的細致入微等哪一項工作都離不開女同志認真負責的工作態(tài)度。

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中圖分類號：C961 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）11-0167-02

婦女干部必須認識到做好新形勢下社會管理創(chuàng)新和群眾工作的政治使命和歷史責任，切實把工作的著力點放在婦女權益的有力維護上、放在婦女民生的切實關注上、放在婦女群眾的有序引導上、放在婦女作用的充分發(fā)揮上，不斷推動婦女事業(yè)的健康發(fā)展。

一、婦女干部在加強和創(chuàng)新社會管理中的職責定位

（一）了解掌握婦女群眾所思所想，當好婦情民意的忠實代言者

婦女干部在參與社會管理與創(chuàng)新中，必須深入基層、加強調(diào)研，在動態(tài)中準確把握婦女群眾的心聲和意愿，為婦女群眾的利益代言。要通過深入調(diào)研，問需于群眾、問計于基層、問效于實踐，針對留守婦女兒童問題、婦女兒童維權合議庭建設、婦女小額擔保貸款、婦女兒童陣地建設、家庭志愿者創(chuàng)建等婦女工作的重點難點問題開展專題調(diào)研，形成有分量的調(diào)研報告，為領導決策婦女兒童工作提供建議和對策，推動成果的轉化和重點問題的解決，更好地實現(xiàn)源頭參與。

（二）引領婦女群眾樹立正確理想信念，當好弘揚文明新風積極倡導者

參與社會管理創(chuàng)新，就是要在思想上尊重婦女群眾，在感情上貼近婦女群眾，在工作上依靠婦女群眾，積極做好堅定信念、凝聚力量、融洽感情的工作，以社會主義核心價值體系為引領，以豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，團結凝聚廣大婦女群眾，為社會管理與創(chuàng)新營造良好社會氛圍。堅持用社會主義榮辱觀引領社會風尚，通過舉辦婦女健身運動會、節(jié)能減排家庭社區(qū)行動、女性大講堂和城鄉(xiāng)婦女健身文體活動、各類先進婦女典型的評選表彰等，深入推進社會公德、家庭美德和個人品德建設，促進了社會和諧。

（三）積極化解社會矛盾，當好婦女群眾合法權益的堅定維護者

社會管理與創(chuàng)新的重要目的是化解社會矛盾、保持和諧穩(wěn)定。婦女干部要積極推動解決婦女群眾的合法權益問題，將維權與維穩(wěn)相結合，積極做好綜治維穩(wěn)工作，參與矛盾糾紛的排查化解，在推動完善社會管理格局中發(fā)揮協(xié)同作用。要緊緊抓住婦女兒童權益保護中的突出問題，調(diào)動各方面力量，積極探索社會化、常態(tài)化的維權工作機制，使各類機制和組織有效匯入社會管理服務的大格局，構筑“維權協(xié)調(diào)、法律服務、司法救助、心理幫扶”社會化維權網(wǎng)絡機制，使婦女兒童訴求有渠道、怨氣可釋放、情緒能控制、權益得保障。

（四）立足解決婦女民生根本，當好解決婦女民生問題的有力推動者

保障和改善民生，促進社會和諧，是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的必然要求。解決婦女民生問題也是社會管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。為此，要把重點放在解決婦女兒童民生問題上，從婦女群眾最關心的就業(yè)、健康等問題入手，實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程、婦女健康關愛工程，著力改善婦女民生。 總之，婦女干部要樹立四個理念。 一是樹立民本理念。堅持以婦女群眾為本，做到婦女利益心中有地位、婦女疾苦心里有分量、婦女呼聲心中有共鳴，時刻把婦女的安危冷暖掛在心上，當好婦女利益的代表者和維護者。二是樹立民生理念。高度關注婦女群眾的利益，特別關注貧困婦女兒童、留守流動婦女兒童、大病傷殘婦女兒童、單親母親、老齡婦女等特殊群體的民生問題，努力協(xié)調(diào)各方資源，開展各種幫扶活動。三是樹立民主理念。注重發(fā)揮婦女在社會管理中的主體作用，組織引導她們積極參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與村（居）民自治。四是樹立民治理念。

二、婦女干部在加強和創(chuàng)新社會管理中應注重提高五種能力

（一）提高善于決策的能力

婦女干部在行政管理上，隨時都會遇到?jīng)Q策這個問題，為此要從以下三個方面努力提高科學決策能力。一要樹立信心，敢決策。在某些事情的處理上，女干部往往比男干部更趨向感性，所以當工作中遇到?jīng)Q策時，女干部容易被瑣碎事務分散精力，優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力和毅力。因此，女干部一定要克服自卑、依賴、脆弱、從眾、膽怯、狹隘等心理弱點，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，多幾分勇氣，多幾分勤奮，多幾分自信，以強烈的事業(yè)心和責任感來搞好決策。在決策前，認真搞好調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見，拿出預案，做到心中有數(shù)。對自己看準了的，要敢于拍板、敢于決斷，不要猶豫再三、議而不決。二要積聚力量、能決策。決策能力是知識素質(zhì)的綜合反映。女干部要正視自身與時代要求的差距，看到自身素質(zhì)的不足，不斷地自我學習、自我充電、自我充實、自我加壓，努力學習新知識，了解新信息，掌握新本領，使自身的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等綜合素質(zhì)與科學決策活動相適應。三要把握規(guī)律，善決策。不女干部在決策中往往過于“追求完美”，用理想的尺度去衡量現(xiàn)實，從而導致患得患失、錯失良機，陷于議而不決的境地。

（二）提高勇于競爭的能力

首先，增強競爭意識，積極參政。增強競爭意識是女干部提高勇于競爭能力的前提。心理學家認為，女性大多具有謙遜、謹慎、害羞、內(nèi)向、單純、專一的性格，造成女性性格溫和，容易滿足現(xiàn)狀，缺乏競爭意識。因此女干部首先要增強競爭意識，要有創(chuàng)先爭優(yōu)的敬業(yè)精神和競爭精神，要敢于冒險，敢于挑戰(zhàn)新事物，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和力量，不斷超越自我。其次，培養(yǎng)自信心理，從容參政。自信心是女干部實現(xiàn)自我價值的初始動力，是提高競爭能力的基礎。有一些女干部依賴性、自卑心理總是揮之不去，對自身能力評價偏低，對成功的期望值也不高，遇到困難容易退縮和回避，這些都會嚴重影響女性潛力和才能的發(fā)揮。因此，女干部要培養(yǎng)自信心，勇敢面對現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，堅定自己的信念，相信自己的力量，敢于表現(xiàn)自己，主動出擊，迎難而上，用自己的才智和特長彌補生理或心理上的不足，以最大的決心和最頑強的毅力練好領導者必備的基本功。第三，鍛造堅忍毅力，扎實從政。對女干部來說，培養(yǎng)堅韌不拔的毅力是提高競爭力的關鍵。現(xiàn)實中，相當多的婦女干部抱負不高，只滿足于例行公事，勤勤懇懇地把分內(nèi)事情做好。而對于開拓性、創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性和風險性強的工作，則下意識地回避，這樣盡管不乏好口碑，卻不是一個稱職的、優(yōu)秀的婦女干部。

（三）提高心理承受能力

提高心理承受能力是女干部的必修課，因此只要女干部樹立崇高的目標，培養(yǎng)樂觀情緒，用百折不撓的毅力去奮斗，就一定能干出一番業(yè)績。一是遭受流言蜚語時置之不理。在現(xiàn)實中，由于傳統(tǒng)思想的影響，越是有能力、成績突出的女領導干部，越容易受到嫉妒和排斥，隨之而來的就是人身攻擊。這是每一個成功女性都會遇到的事情。在這個時候，女干部就要保持良好的心態(tài)，勇敢地面對，不要被它打垮，而要把它化作工作的動力，用自己不懈的努力證明女干部自身的實力。二是經(jīng)得起成功和失敗的考驗。女干部要努力提高自己的“逆商”。婦女干部在工作中取得較好成績的時候，要保持清醒的頭腦，應把成績歸功于團隊、歸功于集體，而不是攬功自傲、目中無人、唯我獨尊。在工作遇到挫折時，切忌怨天尤人、自暴自棄、消極被動，或被困難嚇倒而停滯不前，應客觀冷靜地分析原因，查找問題所在，盡最大限度地彌補損失，做到取得成績時不驕躁，遭遇失敗時不氣餒。三是大膽克服情緒缺陷。要以良好的心理素質(zhì)提升控制能力。婦女干部要在充分了解自己心理特點的基礎上，多看一些心理學等方面的書籍，多掌握一些有效的情緒控制方法。要注意日常工作生活中自我調(diào)整、自我磨煉，隨時隨地控制自己的情緒，并注意通過交流與換位思考，正確理解別人的情感，把握別人的情緒，從而為順利開展領導工作打好基礎。

（四）提高處理復雜問題的能力

篇（5）

要推動婦女事業(yè)的發(fā)展，就必須有一支素質(zhì)較高、業(yè)務較強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)婦聯(lián)一直注重培養(yǎng)提升村、社區(qū)婦女組織的業(yè)務政策素質(zhì)。

1、以黨支部換屆選舉為契機，推進婦聯(lián)組織建設。鎮(zhèn)婦聯(lián)借黨支部換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力（即婦聯(lián)組織動員婦女的能力、代表和維護婦女合法權益的能力、宣傳教育婦女的能力、推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的能力和婦聯(lián)組織自身創(chuàng)新發(fā)展的能力、婦聯(lián)干部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)的能力）的婦女進村、社區(qū)班子做婦女工作，在各項工作中充分發(fā)揮委員作用，彰顯婦女同志的風采。

2、根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，建立健全婦女隊伍，組織“農(nóng)轉非”婦女、下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村婦女參加各類的政治業(yè)務學習，鼓勵她們不斷大興學習之風，并學以致用，與時俱進，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。

3、加大對婦女干部的教育培訓，不斷提高婦女干部的專業(yè)知識水平，增強履行崗位職責的能力，進一步轉變工作作風，貼近婦女，用心為廣大婦女干事、謀事。

4、倡導各村婦代會積極組織帶動廣大婦女參與到新農(nóng)村建設中去，并成為此項工作的推動者和實踐者。

二、強化婦聯(lián)聯(lián)系服務職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用

鎮(zhèn)婦聯(lián)結合城鎮(zhèn)婦女就業(yè)再就業(yè)工作，動員婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作，重點做好了以下工作：

1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以社區(qū)、村文化活動為載體，組織廣大婦女積極參與有益的文化活動，發(fā)揮其特殊而積極的作用。如春節(jié)組織婦女參加游行活動和鬧元宵文藝演出等。

2、開展各種活動，促進社會和諧文明。各婦代會繼續(xù)實施《公民道德建設實施綱要》，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，各社區(qū)、村在原有巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等各類服務組織基礎上，進一步壯大了“巾幗志愿者”隊伍，廣泛地發(fā)動婦女群眾走出小家，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動和“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程示范縣城創(chuàng)建活動。

三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益

各婦代會要切實履行維護婦女兒童合法權益，促進男女平等基本國策，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權力度。“三八”節(jié)期間，開展了維權周宣傳活動，各社區(qū)、村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。

2、大力推進未成年人思想道德建設工作。以板報、發(fā)放宣傳資料等形式在全鎮(zhèn)進行宣傳，把“愛國教子，以德育人”的理念傳遞到千家萬戶，把遠離，關心青少年成長作為各級領導干部、各界認識應盡的職責。

3、積極為兒童辦實事。推進公民道德建設計劃的實施，引導兒童積極參與道德實施，發(fā)動社會各方面共同為兒童辦實事。

4、進一步做好培養(yǎng)選拔女干部工作。一是非常重視培養(yǎng)選撥女干部。二是加強女干部的教育，提高女干部素質(zhì)。每季度以會代訓，加大了對女干部的培訓。

四、以“三大主體”活動為載體，充分發(fā)揮了群團組織在經(jīng)濟建設中的作用

鎮(zhèn)婦聯(lián)以“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)為目標，不斷豐富農(nóng)村物質(zhì)文化生活，加快農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100份。

緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，繼續(xù)抓好崗村聯(lián)創(chuàng)和“雙合格”工作，大力實施“女性素質(zhì)工程”，繼續(xù)組織婦女積極參與災后重建工作，組織村、社區(qū)婦女干部積極參加基層婦女干部社會實踐能力建設項目培訓，逐步提高基層婦女干部的能力，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。

五、充分調(diào)動婦女的積極性，推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進家庭”和“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程的創(chuàng)建工作

我鎮(zhèn)婦聯(lián)做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進家庭”和“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程示范縣城創(chuàng)建工作，主要做了以下工作：

1、在思想上高度重視，加強領導，并成立了領導小組。

篇（6）

這次培訓班是區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)委黨校落實《2006-2010年全國婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》，提高婦女干部隊伍素質(zhì)，加強婦女工作的一項重要舉措。這次培訓時間雖然不長，但學習內(nèi)容很豐富，對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。通過這次培訓，我希望各位婦女干部能解放思想，更新觀念，把自己培養(yǎng)成為素質(zhì)高、觀念新、能力強的新時期的婦女代表。下面，我就本次培訓講三方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，充分認識提高自身素質(zhì)的重要性

當前和今后一個時期，在新的起點上實現(xiàn)蘭山更快發(fā)展，是全區(qū)工作的大局，也是全區(qū)婦女工作的鮮明主題。實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮。婦聯(lián)干部作為女性中的優(yōu)秀分子，必須具備更高的素質(zhì)，才能增強號召力，當好引路人。因此，要充分認識提高自身素質(zhì)的重要性，高度重視本次培訓學習，通過學習努力提高自身的理論修養(yǎng)、法律意識和創(chuàng)業(yè)本領，增強辨別是非能力、適應能力、自立能力、競爭能力和維權等五種能力，真正實現(xiàn)女性的自尊、自信、自立、自強，成為學習型、知識型的新女性。

二、內(nèi)外兼修，努力塑造新時期婦聯(lián)干部新形象

新時期，婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強、富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。

第一，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業(yè)成功的重要法寶。作為婦女干部，要加強學習，首先，要學理論，克服思維不活的問題。部分婦女干部理論水平欠缺，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，不能上升到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，抓住共性問題，增強政治敏感性和洞察力。通過學理論，提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次，要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次，要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。每一位婦女干部都要敞開心胸，勇于向各種性格的人學習、借鑒，善于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

第二，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能提高對上級方針政策的理解能力，帶領廣大婦女群眾致富的創(chuàng)業(yè)能力，做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，妥善處理家庭與事業(yè)關系的協(xié)調(diào)能力。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立遠大目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。要克服怕字當頭，勇于走出狹小的生活空間，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，而是在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。遇到問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。

第三，要加強自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢;要加強身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

三、學以致用，不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作

學習是為了應用。大家在學習中，要緊密聯(lián)系本地實際來思考問題，把學到的理論知識融會貫通到工作實踐中去，以理論指導實踐，用實踐印證理論，在提高工作水平上下功夫、出成效。

一要切實幫助廣大婦女不斷提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。全面奔小康、建設新蘭山，對婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力提出了更高的要求。各級婦聯(lián)組織要堅持把提高婦女素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略任務，毫不放松地抓下去。大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)精神，幫助廣大婦女增強奮發(fā)有為創(chuàng)事業(yè)的勇氣、開拓創(chuàng)新闖新路的銳氣、敢于超越爭一流的志氣。要深入實施“女性素質(zhì)工程”，發(fā)揮各類婦女培訓基地的作用，有效利用社會資源，開展多渠道、多層次的培訓，幫助廣大婦女學習新知識、掌握新技能。要積極開展“崗村聯(lián)動”、“小額貸款助推農(nóng)村婦女致富”活動，大力發(fā)展農(nóng)村婦女經(jīng)濟合作組織，為婦女創(chuàng)業(yè)搭建服務平臺。

二要竭誠幫助困難婦女群眾解決實際問題。積極發(fā)揚扶弱助困的優(yōu)良傳統(tǒng)，真誠關心在生產(chǎn)、生活和學習中面臨困難的婦女，及時為她們排憂解難，讓她們切實感受到黨和政府的關懷。要發(fā)動社會力量，利用社會資源，繼續(xù)做好“真情助困送溫暖”、“春蕾計劃”、“媽媽”等社會公益工作，為婦女兒童辦實事、做好事、解難事。從學習、生活、身心健康等方面，對農(nóng)村留守兒童、隨打工父母流動的兒童、孤兒、殘疾兒童等特殊未成年人群體開展多種形式的關愛行動，努力為他們營造安全、健康、快樂成長的良好環(huán)境。

篇（7）

一、在推動經(jīng)濟發(fā)展中起到了至關重要的作用

多年來廈鋪鎮(zhèn)黨委高度重視婦女干部的培養(yǎng)，尤其在**年村級換屆中，通過制定詳實的選舉方案，使得一大批新的女性面孔出現(xiàn)在村級兩委班子當中，充實到村官隊伍中，這些女村官共同形成了一支特別的經(jīng)濟建設生力軍，在推動經(jīng)濟發(fā)展中起到了至關重要的作用。

在項目建設和旅游開發(fā)中，大家與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，積極參與、竭力支持。尤其是藕塘村，幫助婦女姐妹發(fā)展農(nóng)家樂取得了非常可喜的成績，青山村在協(xié)調(diào)相關矛盾糾紛中做了大量的思想?yún)f(xié)調(diào)工作。

在新農(nóng)村建設中，大家積極主動，與主職干部同心協(xié)力，統(tǒng)一村民思想，爭取政策傾斜，落實項目資金，監(jiān)督項目實施，在建橋修路、電網(wǎng)改造、沼氣建設、水利建設中都有大家的身影，都有大家的心血和汗水，為改變本村村容村貌做出了應有的貢獻。

在促進農(nóng)民增收中，你們鼓勵、引導、幫助婦女姐妹發(fā)展果樹種植、養(yǎng)魚養(yǎng)蝦養(yǎng)羊養(yǎng)豬，使得全鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、在繁榮文化事業(yè)中起到了中流砥柱的作用

XX年廈鋪文體事業(yè)發(fā)展可圈可點，在各項活動中，婦女都是中流砥柱。

在農(nóng)民的歌賽中，婦女干部廣泛動員、精心組織、親自參與，參賽成員更是以女性成員為主。山歌賽吸引了四面八方的老百姓前來觀看，弘揚了廈鋪的山歌文化，宣傳推介了廈鋪，促進了文化和旅游發(fā)展。在漂流節(jié)中，廣大婦女干部和婦女同胞以最大的熱情投入到活動籌備當中，并在漂流節(jié)當天全神貫注地投入到接待、安全、表演等方面工作中，為漂流節(jié)圓滿成功舉辦貢獻了應有之力。在“周周演”當中，婦女在組織節(jié)目、創(chuàng)作節(jié)目、參與表演節(jié)目上同樣是成績斐然，周周演贏得了良好的口碑和不凡影響少不了女性同胞的努力。另外藕塘和花紋兩個村積極組織腰鼓隊，為繁榮村民文化生活，顯示婦女工作凝聚力起到了非常好的示范帶頭作用。

三、在促進社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用

篇（8）

從今年起，計劃用5年時間，分院級領導、中層干部、各類專業(yè)技術人員三個層次，采取不同辦法和形式，進行輪訓。

實行學分制管理，專業(yè)技術人員按上級衛(wèi)生部門規(guī)定的要求，每年需完成相應學分；除此之外的干部，5年內(nèi)必須完成60學分。

對于管理人員，在按照縣委組織部、人事局安排，進行學習培訓的基礎上，從20*年起，計劃到20*年底，對所有婦女干部輪訓一遍計算機的操作應用，爭取都能達到計算機中初級操作水平，掌握現(xiàn)代化的管理和辦公技能。尤其對有發(fā)展前途的年輕婦女管理干部，采取脫產(chǎn)學習、定向培訓、重點培養(yǎng)的方式，著眼于提高其科學素養(yǎng)和創(chuàng)造能力，強化學習與本專業(yè)、本行業(yè)相關的新理論、新知識、新技術的培訓，努力培植后備力量。

對專業(yè)技術人員，臨床各科根據(jù)情況，要求科室護士長每年至少參加一次省級以上學術會議，并鼓勵脫產(chǎn)學習。醫(yī)院規(guī)定到省級以上醫(yī)院進修一年，報銷進修費6000元；在國家級醫(yī)院進修一年，報銷學費8000元。每年至少引進1—3項新技術，對取得明顯效果的，除一次性獎勵主要人員外，該項目所帶來的經(jīng)濟效益，按一定比例提獎給所在科室。

參加脫產(chǎn)學習取得國家承認的第二學歷的，將分10年給予報銷學費。正是我們采取了一系列切實可行的激勵機制和管理方法，全院婦女干部形成了比、學、趕、超的濃厚學習氛圍。

二是借助載體，強化崗位練兵。醫(yī)療行業(yè)是一個社會服務性行業(yè)，它不僅是一些危重病人的生命之舟，更是社會主義精神文明建設的一個窗口。女性的個人素質(zhì)、工作技能決定著行業(yè)的發(fā)展水平。提升女性素質(zhì)，強化崗位建功是確保女性職工發(fā)揮作用的關鍵。在工作中，我們始終堅持以人為本，高標準嚴要求，著力在提高婦女干部的整體素質(zhì)上下功夫，把強化政治理論、專業(yè)知識學習，提高思想政治素養(yǎng)當作首要任務來抓，納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提到重要議事日程。

我們規(guī)定每月第一、三周的周五

下午為政治學習時間。系統(tǒng)學習黨的基本方針政策及“三個代表”重要思想，學習同志《為人民服務》、《反對自由主義》等文獻，學習黨紀國法、院規(guī)院紀。讓大家學習、掌握黨的基本理論知識，熟知醫(yī)院規(guī)定要求，只有這樣才能避免工作的盲目性，提高工作的主動性和針對性。

在堅持常規(guī)政治學習的同時，我們把創(chuàng)建各種崗、號、星、手作為載體，根據(jù)不同科室、不同崗位和具體人員的特點，開展不同的爭創(chuàng)活動，把科護士長推倒活動的前沿，讓其充分發(fā)揮個人的能動性和管理才能。醫(yī)院給其搭舞臺、作導演，讓其盡情展示、表現(xiàn)。通過特定環(huán)境和崗位的鍛煉，使她們的專業(yè)技能和管理才能均得到提升。

篇（9）

從今年起,計劃用5年時間,分院級領導、中層干部、各類專業(yè)技術職員三個層次,采取不同辦法和形式,進行輪訓。

實行學分制治理,專業(yè)技術職員按上級衛(wèi)生部分規(guī)定的要求,每年需完成相應學分;除此之外的干部,5年內(nèi)必須完成60學分。

對于治理職員,在按照縣委組織部、人事局安排,進行學習培訓的基礎上,從20*年起,計劃到20*年底,對所有婦女干部輪訓一遍計算機的操縱應用,爭取都能達到計算機中低級操縱水平,把握現(xiàn)代化的治理和辦公技能。尤其對有發(fā)展前途的年輕婦女治理干部,采取脫產(chǎn)學習、定向培訓、重點培養(yǎng)的方式,著眼于進步其科學素養(yǎng)和創(chuàng)造能力,強化學習與本專業(yè)、本行業(yè)相關的新理論、新知識、新技術的培訓,努力培植后備氣力。

對專業(yè)技術職員,臨床各科根據(jù)情況,要求科室*長每年至少參加一次省級以上學術會議,并鼓勵脫產(chǎn)學習。醫(yī)院規(guī)定到省級以上醫(yī)院進修一年,報銷進修費6000元;在國家級醫(yī)院進修一年,報銷學費8000元。每年至少引進1—3項新技術,對取得明顯效果的,除一次性獎勵主要職員外,該項目所帶來的經(jīng)濟效益,按一定比例提獎給所在科室。

參加脫產(chǎn)學習取得國家承認的第二學歷的,將分10年給予報銷學費。正是我們采取了一系列切實可行的激勵機制和治理方法,全院婦女干部形成了比、學、趕、超的濃厚學習氛圍。

二是借助載體,強化崗位練兵。醫(yī)療行業(yè)是一個社會服務性行業(yè),它不僅是一些危重病人的生命之船,更是社會主義精神文明建設的一個窗口。女性的個人素質(zhì)、工作技能決定著行業(yè)的發(fā)展水平。提升女性素質(zhì),強化崗位建功是確保女性職工發(fā)揮作用的關鍵。在工作中,我們始終堅持以人為本,高標準嚴要求,著力在進步婦女干部的整體素質(zhì)上下功夫,把強化政治理論、專業(yè)知識學習,進步思想政治素養(yǎng)當作首要任務來抓,納進醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,提到重要議事日程。

我們規(guī)定每月第一、三周的周五下午為政治學習時間。系統(tǒng)學習黨的基本方針政策及“三個代表”重要思想,學習同道《為人民服務》、《反對自由主義》等文獻,學習黨紀國法、院規(guī)院紀。讓大家學習、把握黨的基本理論知識,熟知醫(yī)院規(guī)定要求,只有這樣才能避免工作的盲目性,進步工作的主動性和針對性。

在堅持常規(guī)政治學習的同時,我們把創(chuàng)建各種崗、號、星、手作為載體,根據(jù)不同科室、不同崗位和具體職員的特點,開展不同的爭創(chuàng)活動,把科*長推倒活動的前沿,讓其充分發(fā)揮個人的能動性和治理才能。醫(yī)院給其搭舞臺、作導演,讓其盡情展示、表現(xiàn)。通過特定環(huán)境和崗位的鍛煉,使她們的專業(yè)技能和治理才能均得到提升。

篇（10）

2004年，縣婦聯(lián)按照省市婦聯(lián)的總體部署，充分利用我縣主攻“四大主導產(chǎn)業(yè)”、加快項目開發(fā)建設的有利契機，組織和引導全縣廣大勞動婦女投身經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場，在畜牧興家、雙學雙比、扶貧解困和維護婦女群眾合法權益等方面做了大量工作，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。特別是按照縣委、縣政府的產(chǎn)業(yè)分工，主抓了白鵝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使該產(chǎn)業(yè)成為全縣農(nóng)村婦女增收致富的重要支撐和渠道。去年，我縣的婦女工作得到了省市的充分肯定，在全市處于先進行列。值此紀念國際勞動婦女節(jié)95周年之際，我代表縣委、縣政府向全縣廣大婦女致以節(jié)日的慰問！向獲得“三八”紅旗手、優(yōu)秀婦女干部和產(chǎn)業(yè)示范帶頭人光榮稱號的同志，表示熱烈的祝賀！下面，我講四個方面問題。版權所有

一、緊緊圍繞發(fā)展壯大“四大主導產(chǎn)業(yè)”，積極引導廣大婦女投身經(jīng)濟發(fā)

廣大婦女是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。各級婦聯(lián)組織必須進一步加強引導、支持和服務，幫助廣大婦女在推動全縣經(jīng)濟加快發(fā)展中，施展作為，建功立業(yè)。一要在圍繞中心開展活動上施展作為。要把加快發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”和項目開發(fā)建設作為今年及今后一個時期全縣婦女工作的主旋律和總基調(diào)。要進一步修正、完善《全縣婦女發(fā)展規(guī)劃》，把如何在發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”上發(fā)揮“半邊天”作用的內(nèi)容作為重點充實進去，確保婦女工作能夠圍繞全縣中心工作開展。尤其是要把“巾幗建功”、“雙學雙比”、畜牧興家等活動融匯到全縣上下大力發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”的“大合唱”中來，組織全縣廣大婦女學市場知識、學致富典型，在服務大局中比貢獻，在投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展中比效益，在發(fā)揮群體優(yōu)勢中創(chuàng)新業(yè)，從而賦予這些婦女活動新的內(nèi)涵和時代特色。二要在幫助婦女開發(fā)致富主導項目上施展作為。要充分調(diào)動廣大婦女創(chuàng)業(yè)興業(yè)激情，幫助她們在玉米、牧業(yè)、綠色特色產(chǎn)業(yè)、林業(yè)和勞動力轉移等方面選準著力點。對于家庭條件好，具有一定吃苦耐勞精神和市場經(jīng)濟意識的婦女，要引導其發(fā)展投入較高的草食畜牧業(yè)、有機綠色食品、林業(yè)和加工項目，對于家庭條件較差，家中勞動力較少的婦女，要根據(jù)她們的具體情況，幫助其發(fā)展白鵝養(yǎng)殖、玉米和葵花等項目。在婦女發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”過程中，各級婦女組織要結合實際，有針對性地搞好服務。今年，婦聯(lián)組織要繼續(xù)抓好白鵝產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助廣大婦女做好種雛選育、技術培訓、協(xié)調(diào)貸款、疫病防治和產(chǎn)品銷售工作。總之，要通過我們婦女組織的作用，使廣大婦女的經(jīng)營方向向“四大主導產(chǎn)業(yè)”上轉，經(jīng)營結構向“四大主導產(chǎn)業(yè)”上調(diào)，經(jīng)營目的向依托“四大主導產(chǎn)業(yè)”求發(fā)展上靠。三要在培養(yǎng)致富典型上施展作為。各級婦女組織要結合本鄉(xiāng)、本村所發(fā)展的高效特色產(chǎn)業(yè)項目，在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”的婦女典型。今年，全縣要力爭培養(yǎng)出發(fā)展優(yōu)質(zhì)玉米、牧業(yè)、特色綠色產(chǎn)業(yè)和林業(yè)項目、年收入3萬元以上的婦女典型30名以上。同時，要加大對典型的宣傳力度。一個產(chǎn)業(yè)典型至少要走十村、到百戶，把經(jīng)驗傳給千家萬戶，在全縣掀起學典型、趕典型、做典型的熱潮。要結合項目開發(fā)型干部隊伍建設，鼓勵和支持那些具有致富愿望和經(jīng)濟實力的婦女干部，開發(fā)領辦增收項目和加工企業(yè)，在致富奔小康進程中當好表率。

二、著眼維護廣大婦女切身利益，抓住發(fā)展、維權兩條線

一手抓發(fā)展，一手抓維權，是新時期、新形勢對婦女工作的新要求，也是我們各級婦聯(lián)工作應牢牢把握的兩條主線。從我縣實際看，隨著市場經(jīng)濟的逐步確立，婦女工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。其中，維權工作已成為問題中的難點。為此，全縣各級婦女組織，要在黨委領導下，進一步強化婦聯(lián)組織的基本職能，協(xié)調(diào)相關部門，拓寬維權領域，依法維護婦女的合法權益。要建立健全婦女權益組織領導機構，自上而下實行目標管理，落靠責任，為婦女維權工作提供可靠的組織保障。婦聯(lián)、宣傳、教育、工會、共青團等部門，要緊緊圍繞《婦女權益保障法》、《中國婦女發(fā)展綱要》，堅持不懈地開展法律宣傳教育活動。使廣大婦女守法、知法、講法，能夠運用法律武器保護自己。在此基礎上，要結合我縣實際，在以下兩個方面抓好突破。一方面，要在做好扶持貧困婦女工作上搞突破。要切實把扶持貧困婦女解困納入全縣扶貧解困工作大局當中，統(tǒng)籌推進落實，特別是要動員全社會力量，繼續(xù)實施好第二輪農(nóng)村貧困婦女解困工程。要以送溫暖獻愛心、捐資助學和捐款捐物為重點，幫助貧困婦女解決急需的吃穿、就醫(yī)、子女上學等燃眉之急。要通過開展職業(yè)技能培訓、技術勞務協(xié)作、發(fā)展家庭經(jīng)濟、招工幫帶等各種方式，幫助貧困婦女掌握脫貧致富所需的技能。要樹立項目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧思想，圍繞我縣重點發(fā)展的“四大主導產(chǎn)業(yè)”，因人而宜，及時為被貧困婦女提供項目和市場信息，開辟種植、養(yǎng)殖、加工、運輸?shù)染蜆I(yè)門路，力爭使每個貧困婦女都至少有一個致富項目。另一方面，要在做好婦女就業(yè)與再就業(yè)上搞突破。要逐步建立完善多層次、全方位的婦女培訓服務體系，使所有外出務工的婦女都能掌握適應勞務市場需要的勞動技能。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，建立外出務工婦女的身份、勞動技能、勞動報酬、用工地點等方面的檔案。縣發(fā)展勞務經(jīng)濟維權服務工作組要按照《勞動法》、《工會法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，切實維護外出務工婦女在工資兌付、勞動居住條件改善、勞動安全和職業(yè)病防治等方面的權益。

三、要加強自身建設，塑造婦女干部新形象版權所有

一是要強化創(chuàng)新素質(zhì)，塑造開拓進取新形象。要通過各種形式靈活、行之有效的教育和培訓，全面提高女干部的綜合素質(zhì)和帶領群眾發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”的本領。培養(yǎng)她們樹立頑強進取、不讓須眉、敢闖敢試、勇于開拓的創(chuàng)業(yè)精神，做好新形勢下的各項工作。二是要轉變工作作風，塑造貼心服務新形象。婦女干部要時刻站在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的高度，緊緊抓住發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”這條主線，扎扎實實地為廣大婦女解難題，辦實事。要圍繞下崗女工再就業(yè)問題，積極聯(lián)系、爭取和協(xié)調(diào)，努力在政策、資金、信息和技術等方面提供更多的服務。從而成為廣大婦女群眾的貼心人。三是要弘揚“四自”精神，塑造健康獨立新形象。廣大婦女干部要做到“自尊、自信、自強、自立”，爭做女強人。要不怕?lián)L險，不怕?lián)熑危B(yǎng)成積極主動開展工作的魄力，敢做別人沒有做過的事情，敢闖別人不敢闖的難關，樹立工作必勝信心，搶抓各種機遇，率領和引導廣大婦女在發(fā)展產(chǎn)業(yè)和項目中當先鋒、打頭陣、闖新路，創(chuàng)大業(yè)。四是要增強科技意識，塑造致富表率新形象。要以“院縣共建”、科技入戶工程為載體，在農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)、科學養(yǎng)殖、市場營銷、經(jīng)濟管理、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面加強培訓。使婦女干部在園區(qū)建設、三八示范田建設中挑大梁、當骨干，把學到的科技知識毫不保留地傳授給廣大婦女群眾。同時，要培育一批“婦”字號龍頭項目和科技含量高的示范基地，帶動婦女群眾走向市場、科學致富。

四、要加大支持扶持力度，營造寬松的婦女工作環(huán)境

篇（11）

2004年，縣婦聯(lián)按照省市婦聯(lián)的總體部署，充分利用我縣主攻“四大主導產(chǎn)業(yè)”、加快項目開發(fā)建設的有利契機，組織和引導全縣廣大勞動婦女投身經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場，在畜牧興家、雙學雙比、扶貧解困和維護婦女群眾合法權益等方面做了大量工作，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。特別是按照縣委、縣政府的產(chǎn)業(yè)分工，主抓了白鵝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使該產(chǎn)業(yè)成為全縣農(nóng)村婦女增收致富的重要支撐和渠道。去年，我縣的婦女工作得到了省市的充分肯定，在全市處于先進行列。值此紀念國際勞動婦女節(jié)95周年之際，我代表縣委、縣政府向全縣廣大婦女致以節(jié)日的慰問！向獲得“三八”紅旗手、優(yōu)秀婦女干部和產(chǎn)業(yè)示范帶頭人光榮稱號的同志，表示熱烈的祝賀！下面，我講四個方面問題。

一、緊緊圍繞發(fā)展壯大“四大主導產(chǎn)業(yè)”，積極引導廣大婦女投身經(jīng)濟發(fā)怪髡匠?SPANlang=EN-US>

廣大婦女是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。各級婦聯(lián)組織必須進一步加強引導、支持和服務，幫助廣大婦女在推動全縣經(jīng)濟加快發(fā)展中，施展作為，建功立業(yè)。一要在圍繞中心開展活動上施展作為。要把加快發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”和項目開發(fā)建設作為今年及今后一個時期全縣婦女工作的主旋律和總基調(diào)。要進一步修正、完善《全縣婦女發(fā)展規(guī)劃》，把如何在發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”上發(fā)揮“半邊天”作用的內(nèi)容作為重點充實進去，確保婦女工作能夠圍繞全縣中心工作開展。尤其是要把“巾幗建功”、“雙學雙比”、畜牧興家等活動融匯到全縣上下大力發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”的“大合唱”中來，組織全縣廣大婦女學市場知識、學致富典型，在服務大局中比貢獻，在投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展中比效益，在發(fā)揮群體優(yōu)勢中創(chuàng)新業(yè)，從而賦予這些婦女活動新的內(nèi)涵和時代特色。二要在幫助婦女開發(fā)致富主導項目上施展作為。要充分調(diào)動廣大婦女創(chuàng)業(yè)興業(yè)激情，幫助她們在玉米、牧業(yè)、綠色特色產(chǎn)業(yè)、林業(yè)和勞動力轉移等方面選準著力點。對于家庭條件好，具有一定吃苦耐勞精神和市場經(jīng)濟意識的婦女，要引導其發(fā)展投入較高的草食畜牧業(yè)、有機綠色食品、林業(yè)和加工項目，對于家庭條件較差，家中勞動力較少的婦女，要根據(jù)她們的具體情況，幫助其發(fā)展白鵝養(yǎng)殖、玉米和葵花等項目。在婦女發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”過程中，各級婦女組織要結合實際，有針對性地搞好服務。今年，婦聯(lián)組織要繼續(xù)抓好白鵝產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助廣大婦女做好種雛選育、技術培訓、協(xié)調(diào)貸款、疫病防治和產(chǎn)品銷售工作。總之，要通過我們婦女組織的作用，使廣大婦女的經(jīng)營方向向“四大主導產(chǎn)業(yè)”上轉，經(jīng)營結構向“四大主導產(chǎn)業(yè)”上調(diào)，經(jīng)營目的向依托“四大主導產(chǎn)業(yè)”求發(fā)展上靠。三要在培養(yǎng)致富典型上施展作為。各級婦女組織要結合本鄉(xiāng)、本村所發(fā)展的高效特色產(chǎn)業(yè)項目，在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”的婦女典型。今年，全縣要力爭培養(yǎng)出發(fā)展優(yōu)質(zhì)玉米、牧業(yè)、特色綠色產(chǎn)業(yè)和林業(yè)項目、年收入3萬元以上的婦女典型30名以上。同時，要加大對典型的宣傳力度。一個產(chǎn)業(yè)典型至少要走十村、到百戶，把經(jīng)驗傳給千家萬戶，在全縣掀起學典型、趕典型、做典型的熱潮。要結合項目開發(fā)型干部隊伍建設，鼓勵和支持那些具有致富愿望和經(jīng)濟實力的婦女干部，開發(fā)領辦增收項目和加工企業(yè)，在致富奔小康進程中當好表率。

二、著眼維護廣大婦女切身利益，抓住發(fā)展、維權兩條線

一手抓發(fā)展，一手抓維權，是新時期、新形勢對婦女工作的新要求，也是我們各級婦聯(lián)工作應牢牢把握的兩條主線。從我縣實際看，隨著市場經(jīng)濟的逐步確立，婦女工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。其中，維權工作已成為問題中的難點。為此，全縣各級婦女組織，要在黨委領導下，進一步強化婦聯(lián)組織的基本職能，協(xié)調(diào)相關部門，拓寬維權領域，依法維護婦女的合法權益。要建立健全婦女權益組織領導機構，自上而下實行目標管理，落靠責任，為婦女維權工作提供可靠的組織保障。婦聯(lián)、宣傳、教育、工會、共青團等部門，要緊緊圍繞《婦女權益保障法》、《中國婦女發(fā)展綱要》，堅持不懈地開展法律宣傳教育活動。使廣大婦女守法、知法、講法，能夠運用法律武器保護自己。在此基礎上，要結合我縣實際，在以下兩個方面抓好突破。一方面，要在做好扶持貧困婦女工作上搞突破。要切實把扶持貧困婦女解困納入全縣扶貧解困工作大局當中，統(tǒng)籌推進落實，特別是要動員全社會力量，繼續(xù)實施好第二輪農(nóng)村貧困婦女解困工程。要以送溫暖獻愛心、捐資助學和捐款捐物為重點，幫助貧困婦女解決急需的吃穿、就醫(yī)、子女上學等燃眉之急。要通過開展職業(yè)技能培訓、技術勞務協(xié)作、發(fā)展家庭經(jīng)濟、招工幫帶等各種方式，幫助貧困婦女掌握脫貧致富所需的技能。要樹立項目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧思想，圍繞我縣重點發(fā)展的“四大主導產(chǎn)業(yè)”，因人而宜，及時為被貧困婦女提供項目和市場信息，開辟種植、養(yǎng)殖、加工、運輸?shù)染蜆I(yè)門路，力爭使每個貧困婦女都至少有一個致富項目。另一方面，要在做好婦女就業(yè)與再就業(yè)上搞突破。要逐步建立完善多層次、全方位的婦女培訓服務體系，使所有外出務工的婦女都能掌握適應勞務市場需要的勞動技能。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，建立外出務工婦女的身份、勞動技能、勞動報酬、用工地點等方面的檔案。縣發(fā)展勞務經(jīng)濟維權服務工作組要按照《勞動法》、《工會法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，切實維護外出務工婦女在工資兌付、勞動居住條件改善、勞動安全和職業(yè)病防治等方面的權益。

三、要加強自身建設，塑造婦女干部新形象

一是要強化創(chuàng)新素質(zhì)，塑造開拓進取新形象。要通過各種形式靈活、行之有效的教育和培訓，全面提高女干部的綜合素質(zhì)和帶領群眾發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”的本領。培養(yǎng)她們樹立頑強進取、不讓須眉、敢闖敢試、勇于開拓的創(chuàng)業(yè)精神，做好新形勢下的各項工作。二是要轉變工作作風，塑造貼心服務新形象。婦女干部要時刻站在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的高度，緊緊抓住發(fā)展“四大主導產(chǎn)業(yè)”這條主線，扎扎實實地為廣大婦女解難題，辦實事。要圍繞下崗女工再就業(yè)問題，積極聯(lián)系、爭取和協(xié)調(diào)，努力在政策、資金、信息和技術等方面提供更多的服務。從而成為廣大婦女群眾的貼心人。三是要弘揚“四自”精神，塑造健康獨立新形象。廣大婦女干部要做到“自尊、自信、自強、自立”，爭做女強人。要不怕?lián)L險，不怕?lián)熑危B(yǎng)成積極主動開展工作的魄力，敢做別人沒有做過的事情，敢闖別人不敢闖的難關，樹立工作必勝信心，搶抓各種機遇，率領和引導廣大婦女在發(fā)展產(chǎn)業(yè)和項目中當先鋒、打頭陣、闖新路，創(chuàng)大業(yè)。四是要增強科技意識，塑造致富表率新形象。要以“院縣共建”、科技入戶工程為載體，在農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)、科學養(yǎng)殖、市場營銷、經(jīng)濟管理、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面加強培訓。使婦女干部在園區(qū)建設、三八示范田建設中挑大梁、當骨干，把學到的科技知識毫不保留地傳授給廣大婦女群眾。同時，要培育一批“婦”字號龍頭項目和科技含量高的示范基地，帶動婦女群眾走向市場、科學致富。

四、要加大支持扶持力度，營造寬松的婦女工作環(huán)境