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2013年6月采用分層隨機抽樣方法,抽取新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)及護(hù)理專業(yè)本科大學(xué)生為研究對象,發(fā)放問卷180份,回收問卷171份,回收率為95.00%,刪除不符合條件的問卷,剩余有效問卷159份,有效率88.33%。其中,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)93人,護(hù)理專業(yè)66人。調(diào)查對象均無重大身體疾病,無嚴(yán)重認(rèn)知障礙。
1.2研究方法
根據(jù)新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)及護(hù)理專業(yè)實際情況,利用課余時間由經(jīng)過培訓(xùn)的3名心理指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行集體施測,施測時被委托教師嚴(yán)格按照指導(dǎo)語說明注意事項,被試遵循自愿的原則認(rèn)真填答問卷。調(diào)查問卷中,題目涉及學(xué)生性別、家庭基本情況、首選畢業(yè)去向、成功求職最關(guān)鍵助力因素、就業(yè)地域的選擇等,均為單項選擇封閉式問題。以不記名的方式,讓學(xué)生獨立完成調(diào)查問卷,進(jìn)行回收分析。
1.3統(tǒng)計學(xué)處理
應(yīng)用SPSS11.5統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性分析和χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)與護(hù)理專業(yè)學(xué)生首選畢業(yè)去向
在首選畢業(yè)去向問題上,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)分別為求職25.81%(24/93)、考研究生66.67%(62/93)、考公務(wù)員1.08%(1/93)、其他6.45%(6/93);護(hù)理專業(yè)分別為求職69.70%(46/66)、考研究生21.21%(14/66)、考公務(wù)員1.52%(1/66)、創(chuàng)業(yè)3.03%(2/66)、出國深造1.52%(1/66)、其他6.45%(6/66)。畢業(yè)后選擇直接就業(yè)的比例護(hù)理專業(yè)學(xué)生大于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),考研究生意向臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生大于護(hù)理專業(yè)(P=0.000),差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.2臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)與護(hù)理專業(yè)學(xué)生對就業(yè)地域的看法
就業(yè)地域選擇傾向,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)分別為東、中部城市78.50%(86/93)、西部和基層2.15%(2/93)、家鄉(xiāng)所在地19.35%(18/93);護(hù)理專業(yè)分別為東、中部城市83.33%(55/66)、西部和基層4.55%(3/66)、家鄉(xiāng)所在地12.12%(8/66)。臨床醫(yī)學(xué)與護(hù)理專業(yè)學(xué)生均傾向于到東、中部城市就業(yè)(78.50%,83.33%),較少選擇到西部和基層就業(yè)(2.15%,4.55%),差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.528)。2.3對成功求職最關(guān)鍵助力因素的看法對成功求職最關(guān)鍵助力因素的看法,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)分別為知識儲備23.66%(22/93)、綜合能力41.94%(39/93)、社會關(guān)系9.68%(9/93)、實際操作能力實踐經(jīng)驗24.73%(23/93);護(hù)理專業(yè)分別為知識儲備10.61%(7/66)、綜合能力34.85%(23/66)、社會關(guān)系7.58%(5/66)、實際操作能力實踐經(jīng)驗46.97%(31/66)。對“知識儲備”和“綜合能力”認(rèn)可程度臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生(65.60%)高于護(hù)理專業(yè)學(xué)生(45.46%),對“實際操作能力實踐經(jīng)驗”的認(rèn)可程度,護(hù)理專業(yè)學(xué)生(46.97%)高于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生(24.73%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.019)。
3討論
成人臨床專業(yè)學(xué)生是一個特殊的群體,他們具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,迫切要求理論知識能與臨床實踐相結(jié)合,從而提高自己的臨床業(yè)務(wù)水平。但長期以來,由于生物化學(xué)是醫(yī)學(xué)生第一學(xué)期的課程,他們還末接觸到臨床知識,所以無論從教材的編寫、教學(xué)大綱的制定、教學(xué)計劃的執(zhí)行,還是教學(xué)內(nèi)容的安排都是針對普通的醫(yī)學(xué)生,即我們一直在將在職臨床專業(yè)的學(xué)生當(dāng)作初入大學(xué)的沒有臨床知識的學(xué)生一樣在培養(yǎng)。所以在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在職臨床專業(yè)學(xué)生普遍感覺生物化學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容偏多、偏深、偏難,與專業(yè)課和臨床實踐聯(lián)系不緊密、不實用。不能滿足在職臨床專業(yè)學(xué)生的需求,缺乏在職臨床專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
1.2生物化學(xué)教學(xué)方法陳舊
在職臨床專業(yè)學(xué)生不同于普通大學(xué)生,他們脫離課堂時間比較久,年齡偏大,記憶力減退而邏輯思維能力比較強;同時他們大量的時間及精力主要放在工作和家庭生活中,也沒有更多的時間用于生物化學(xué)的學(xué)習(xí)上。所以傳統(tǒng)的老師講學(xué)生聽的填鴨式教學(xué)模式只能使課堂氣氛沉悶,影響他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
1.3生物化學(xué)教師缺乏臨床實踐經(jīng)驗
目前的生物化學(xué)教師均畢業(yè)于醫(yī)療專業(yè)或化學(xué)專業(yè),沒有系統(tǒng)地在醫(yī)院進(jìn)行臨床實踐,不能很好地了解臨床醫(yī)療活動的新進(jìn)展,在教學(xué)過程中難以將生物化學(xué)知識與臨床實踐知識緊密結(jié)合。使得生物化學(xué)與臨床的聯(lián)系被淡化,教學(xué)內(nèi)容空洞化,紙上談兵,降低了教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
2在職臨床專業(yè)生物化學(xué)教學(xué)改革思路及方法
2.1突出學(xué)生特點,重組教學(xué)內(nèi)容,適應(yīng)崗位需求
根據(jù)在職臨床專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及在職臨床專業(yè)學(xué)生的特點,生物化學(xué)教材內(nèi)容應(yīng)與普通臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生有所不同。為此,我們邀請了臨床專業(yè)課教師和臨床專業(yè)一線醫(yī)務(wù)人員共同分析研究課程內(nèi)容,結(jié)合生物化學(xué)基本理論知識和臨床疾病,合理地調(diào)整了在職臨床專業(yè)生物化學(xué)的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)時比重,如在講物質(zhì)代謝時,忽略復(fù)雜的結(jié)構(gòu)式和反應(yīng)式,抓住反應(yīng)特點、生理意義、臨床意義等與臨床相關(guān)的內(nèi)容重點講解。注重知識的更新,搜集整理本學(xué)科的研究熱點、新成果、新發(fā)現(xiàn)、前沿動態(tài)以及每年諾貝爾獎的成果,將其融入到授課過程中,豐富教學(xué)內(nèi)容,吸引學(xué)生的注意力,拓寬他們的視野。同時增加案例教學(xué),講解每個章節(jié)的內(nèi)容都先推出一個案例,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷思考,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),加強該課程與臨床的聯(lián)系,促進(jìn)理論聯(lián)系實際,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。我們在實用和夠用的原則下改革教學(xué)大綱,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,增補和完善與臨床專業(yè)密切相關(guān)的內(nèi)容,突出實用性,減少理論性,以保證生物化學(xué)的教學(xué)設(shè)計符合在職臨床專業(yè)人才培養(yǎng)需要。
2.2優(yōu)化教學(xué)方法、改革教學(xué)模式,增添教學(xué)活力
生物化學(xué)的理論性強,內(nèi)容比較抽象,同時在職臨床專業(yè)學(xué)脫離課堂時間較長、用于生物化學(xué)學(xué)習(xí)的時間有限,并具豐富的臨床專業(yè)知識,所以傳統(tǒng)的、單一的教學(xué)方法不能滿足他們的需求。我們根據(jù)各個章節(jié)的教學(xué)需要及學(xué)生的特殊需求,選用多元化的教學(xué)方法,使課堂氣氛活躍,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣提高,同時引導(dǎo)學(xué)生“在學(xué)習(xí)中研究,在研究中學(xué)習(xí)”,發(fā)掘?qū)W生積極討論與研究的能力。PBL教學(xué)法是以問題為基礎(chǔ),學(xué)生為主體,老師為導(dǎo)向的小組討論式教學(xué)法。國內(nèi)很多探索和開展PBL教學(xué)的醫(yī)學(xué)院肯定了其積極性的作用和效果,評價基本是正面的。我們運用PBL教學(xué)法,在每節(jié)課開課前和結(jié)束后,均會結(jié)合本章節(jié)的基本理論知識和其在臨床上的應(yīng)用給出思考題,同時針對在職臨床專業(yè)學(xué)生的特點建立生物化學(xué)的教學(xué)QQ群,學(xué)生在課后可以以該問題為中心查閱一些資料,并在QQ群中進(jìn)行討論,在下一周的課上老師再進(jìn)行歸納總結(jié)。這使得以教為主的學(xué)習(xí)模式變?yōu)橐詫W(xué)生為主的探索性學(xué)習(xí),提高了在職臨床專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并且為他們提供了一個討論平臺,獲得了學(xué)生的一致好評。在職臨床專業(yè)在臨床一線崗位工作多年,具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,單一的生物化學(xué)基礎(chǔ)理論知識的教學(xué)不能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也難以滿足學(xué)生的需求。教師可以在教學(xué)中使用CBS教學(xué)法,讓他們應(yīng)用生物化學(xué)知識了解疾病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律及治療原則。如在講完脂類代謝后,列舉一個高脂血癥病例,要求學(xué)生對該病例作出初步診斷,分析該疾病形成原因,為明確病因應(yīng)做何檢查,如何治療疾病,患者在日常生活中應(yīng)該注意哪些問題。通過病例分析,不僅使學(xué)生增加了對疾病的了解,掌握了脂類代謝的基本內(nèi)容,同時還將糖、蛋白質(zhì)、脂類三大物質(zhì)代謝結(jié)合起來指導(dǎo)患者日常生活。這種教學(xué)方法使得原來抽象難懂的理論知識成為了實際應(yīng)用的手段,大大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使原本被動記憶變?yōu)榱酥鲃犹剿鳎岣吡私虒W(xué)效果。在職臨床專業(yè)學(xué)生相對普通院校學(xué)生而言年齡較大,記憶力相對較差,同時他們還要花費大量的時間及精力在工作、家庭、生活上,所以用在學(xué)習(xí)上的時間較少。對于很多生物化學(xué)知識點學(xué)習(xí)起來枯燥乏味,較難記憶的情況,可采用歌訣、歸納總結(jié)、列表比較等方式來提高學(xué)習(xí)興趣。如我們在講人體必需的氨基酸有8種,我們可以用這樣一句話來記:攜一兩本淡色書來(纈氨酸、異亮氨酸、亮氨酸、苯丙氨酸、蛋氨酸、色氨酸、蘇氨酸、賴氨酸)。又如在講三羧酸循環(huán)時,對該反應(yīng)過程中的底物、中間產(chǎn)物和產(chǎn)物可進(jìn)行如下的歸納:乙酰草酰成檸檬,檸檬又成α-酮,琥酰琥酸延胡索,蘋果落在草叢中。讓這些復(fù)雜、枯燥的理論知識用歌訣來記憶,使學(xué)生當(dāng)堂就能記住,提高了學(xué)習(xí)效率,節(jié)省了課后的復(fù)習(xí)時間。
2.3提高教師素質(zhì)、增強與臨床的聯(lián)系
為增加生物化學(xué)知識與臨床的聯(lián)系,我們不僅要求教師精通生物化學(xué)教材,還要求教師每年必須有3個月時間在臨床一線實踐,一方面加強臨床基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),密切與專業(yè)課老師的交流;另一方面加強臨床實踐,密切與臨床醫(yī)生交流,為生物化學(xué)知識與臨床實踐的緊密結(jié)合奠定基礎(chǔ),確保在授課時,生物化學(xué)知識和臨床知識能相互滲透。
2臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)課程改革的關(guān)鍵
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)學(xué)各學(xué)科之間不斷滲透融合,醫(yī)學(xué)科學(xué)越來越重視人體的系統(tǒng)性、整體性、社會性,對醫(yī)學(xué)生的臨床思維能力、醫(yī)學(xué)科研能力的要求也日益提高。因此,臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)課程改革應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的整體觀、臨床思維能力和科研能力為目標(biāo),緊密圍繞培養(yǎng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)人才的宗旨,在教學(xué)理念上強調(diào)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性和整體性,重視基礎(chǔ)課程與臨床課程的相互聯(lián)系。雖然先進(jìn)的教學(xué)理念能夠為醫(yī)學(xué)課程改革指明前進(jìn)的方向,但推行課程體系改革還需要抓住潛在的關(guān)鍵點。醫(yī)學(xué)以疾病為主要研究對象,對疾病的認(rèn)知過程從根本上影響著醫(yī)學(xué)教育。課程改革就是要變過去教師帶著問題走向?qū)W生為教師帶著學(xué)生走向問題。同時現(xiàn)代教育觀念更加重視教育的過程。因此,實施課程改革的關(guān)鍵是將新的教學(xué)理念貫穿其中,重視教育的過程,變革教學(xué)機構(gòu),實現(xiàn)課程的整合與優(yōu)化,創(chuàng)造嶄新的課程教學(xué)模式。
2.1教學(xué)組織機構(gòu)的變革課程改革推動著學(xué)校組織進(jìn)行變革。教學(xué)組織機構(gòu)的重構(gòu)是建立新的課程體系的基礎(chǔ),包括目標(biāo)的重構(gòu)、結(jié)構(gòu)的調(diào)整、文化的新生。首先,需要重新詮釋教學(xué)理念,調(diào)整課程目標(biāo)(包括教師的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)),應(yīng)當(dāng)遵從認(rèn)知學(xué)習(xí)的程序,注重邏輯性,逐層推進(jìn)。教學(xué)組織的結(jié)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)按照認(rèn)知程序進(jìn)行必要的重組,以便后期進(jìn)行課程整合。譬如,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)可以整合成形態(tài)、功能、代謝三個教學(xué)與實驗中心,以教學(xué)組替代原來的教研室,歸各自的中心管理。組織機構(gòu)的變革不是簡單的物理組合,而是要賦予新的重組體靈魂,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的全面重組。當(dāng)然,組織的革新總是會帶來新生的文化,對各種文化要予以包容,注意甄別,保持自覺和內(nèi)省。
2.2課程的整合與優(yōu)化認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論中提到“頓悟”,認(rèn)為通過對問題情境的內(nèi)在性質(zhì)有所頓悟的方式來解決問題,可以避免與這一問題情境不相干的大量隨機的、盲目的行動,而且有利于把學(xué)習(xí)所得遷移到新的問題情境中去。這種學(xué)習(xí)理論和醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)需求是比較接近的。然而,是否發(fā)生“頓悟”是不可預(yù)測的,但可以通過整合和優(yōu)化醫(yī)學(xué)課程體系使其發(fā)生的概率大大提高。首先,可以將醫(yī)學(xué)課程體系劃分為臨床前期課程和臨床課程。課程的整合包括橫向及縱向整合兩方面。橫向整合局限于基礎(chǔ)或臨床內(nèi)部;縱向整合則是要實現(xiàn)基礎(chǔ)教育中有臨床,臨床教育中有基礎(chǔ)。整合后的課程模式主要有三種:以器官系統(tǒng)為基礎(chǔ)、以臨床表現(xiàn)為主線(Case-BasedLearning,CBL)、以問題為導(dǎo)向(Problem-BasedLearning,PBL)。在教育過程中,強調(diào)整體觀,既要培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的臨床思維能力,又要培養(yǎng)科研實踐能力,打破學(xué)科界限,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的能力。課程的優(yōu)化以提高醫(yī)學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo),堅持以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,提倡啟發(fā)式教學(xué)。在臨床前期教育階段就組建導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的學(xué)習(xí)小組,鼓勵學(xué)生積極參與臨床實踐和科學(xué)實驗,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作意識。改革課程管理模式,調(diào)整學(xué)時分配,增加自習(xí)、實驗和見習(xí)時間。調(diào)整評價體系,實行等級學(xué)分制,在學(xué)分制基礎(chǔ)上劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個級別。考核注重過程,以平時成績?yōu)橹鳎问蕉鄻踊ㄈ缱鳂I(yè)、報告、實驗等)。
2.3構(gòu)建結(jié)構(gòu)、功能及疾病整合聯(lián)系的教學(xué)模式在教學(xué)機構(gòu)重組、課程整合優(yōu)化后,課程改革的物理形態(tài)已基本完成。接下來,面臨的問題主要是如何把新的教學(xué)理念貫穿到實際教學(xué)中。筆者認(rèn)為,可以組織有關(guān)教學(xué)單元,以器官系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能及其疾病為主線集體備課,按人的認(rèn)知學(xué)習(xí)過程組織教學(xué),這樣可以加強臨床前期課程和臨床課程之間的聯(lián)系,便于發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)鍵聯(lián)接點,有利于學(xué)習(xí)的遷移。需注意的是,集體備課不能僅僅局限于教學(xué)組內(nèi),還要實現(xiàn)跨教學(xué)組討論,特別是需要臨床前期教學(xué)組與臨床教學(xué)組的交流。集中教學(xué)人員以對疾病的認(rèn)知過程為主線,分系統(tǒng)討論并確定各個課程的教學(xué)大綱、教案、多媒體課件、理論教學(xué)方法、實驗見習(xí)教學(xué)方法、PBL教學(xué)方法、完善試題庫建設(shè)等。討論過程中應(yīng)當(dāng)重視其它教學(xué)組成員提供的意見和建議,努力做到教學(xué)思路清晰,能夠正確引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)對疾病認(rèn)知過程的關(guān)鍵點,幫助學(xué)生在這些關(guān)鍵點上展開思考,實現(xiàn)“頓悟”。教學(xué)內(nèi)容要注意前后呼應(yīng),密切聯(lián)系基礎(chǔ)與臨床。多媒體課件中應(yīng)盡可能加入更多的動態(tài)圖景和影像資料,以增加學(xué)生的感官體驗。教學(xué)方法多樣,增加實驗見習(xí)的學(xué)時比重,重視情境模擬、現(xiàn)場體驗。除此之外,每門課程可以準(zhǔn)備體現(xiàn)專業(yè)特色、高度整合的教學(xué)講義并發(fā)放給學(xué)生使用,講義既要有主體部分,又要有可延伸之處;既要培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維,又要訓(xùn)練學(xué)生的發(fā)散思維。同時提供系列參考書目(包括教材)便于學(xué)生自學(xué)。
護(hù)理專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分,培養(yǎng)一名合格的護(hù)理專業(yè)人才,對醫(yī)療單位的整體護(hù)理工作具有重要意義。
護(hù)理工作是一個輔助醫(yī)療對病人實施治療,使疾病最終得到轉(zhuǎn)歸的與多學(xué)科相關(guān)的專業(yè)[1]。護(hù)理專業(yè)學(xué)生所學(xué)的知識和服務(wù)的對象是具有自然科學(xué)、社會科學(xué)等多重屬性的人[1],這就要求護(hù)理專業(yè)學(xué)生不僅要掌握自然科學(xué)方面的知識,還要掌握社會人文科學(xué)方面的知識,更要求必須具備以護(hù)理對象為中心,運用科學(xué)的護(hù)理程序進(jìn)行整體護(hù)理的能力。
高質(zhì)量的臨床教學(xué)對護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)思想的形成、社會責(zé)任感的建立,以及適宜的道德觀、倫理觀、價值觀的建立是有幫助的[2]。但護(hù)理工作是一門實踐性很強的專業(yè),培養(yǎng)一名合格的護(hù)理人才在很大程度上取決于臨床實習(xí)階段所學(xué)習(xí)、掌握的實際操作技術(shù)。因此,在醫(yī)院這個實踐場所里如何培養(yǎng)學(xué)生實際解決問題的能力,是擺在學(xué)生和臨床帶教老師面前的一個嚴(yán)峻的問題。
目前,對各實習(xí)醫(yī)院的臨床帶教情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),各實習(xí)醫(yī)院的整體護(hù)理工作與實際的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定的距離。
1存在問題
1.1在市場經(jīng)濟條件下,隨著法律的不斷健全,人們法律意識不斷提高,醫(yī)療糾紛案件相對增多。在這種情況下,各醫(yī)院多不愿過多承擔(dān)實習(xí)任務(wù),即使勉強接收了,對剛到醫(yī)院的學(xué)生也不敢放手,造成實習(xí)內(nèi)容與教學(xué)大綱要求不符,實習(xí)學(xué)生多扮演著清潔工的角色,動手操作機會少,實習(xí)期內(nèi)很難掌握臨床操作技術(shù),直接影響了護(hù)理實習(xí)質(zhì)量。
1.2學(xué)生入科后,雖然從形式上也指定了帶教老師,但對帶教老師的帶教能力缺乏系統(tǒng)的認(rèn)定和把關(guān),對帶教老師的帶教結(jié)果缺乏質(zhì)量控制,甚至有一部分素質(zhì)不高的帶教老師對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,遇到問題橫加指責(zé),嚴(yán)重挫傷了學(xué)生實習(xí)的積極性。
1.3教學(xué)內(nèi)容與臨床操作脫節(jié)。很多醫(yī)院對實習(xí)學(xué)生安排的實習(xí)內(nèi)容僅限于輸液、打針等技能性工作,沒有很好地把學(xué)生所學(xué)的護(hù)理理論和護(hù)理實踐有機地結(jié)合起來,使學(xué)生認(rèn)為護(hù)理工作無非如此,沒啥可學(xué),動搖了獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的決心。
1.4各醫(yī)院的出科考試方法單一,標(biāo)準(zhǔn)各異,從某種程度上說,考核的結(jié)果只能說明學(xué)生對技能掌握的熟練程度,既未反映出學(xué)生分析問題、解決問題的能力,更沒有體現(xiàn)出對學(xué)生整體素質(zhì)的考評。由于缺乏規(guī)范直觀的考核標(biāo)準(zhǔn),且參評的老師對同一問題認(rèn)識的不同,看法不一,極易出現(xiàn)印象分、人情分,所以不能真實反映出學(xué)生的成績,以致出現(xiàn)高分低能的怪現(xiàn)象。
2應(yīng)對措施
2.1創(chuàng)造良好的實習(xí)環(huán)境。實習(xí)場所的選擇對學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量有至關(guān)重要的影響,因此,選擇實習(xí)場所要基于有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的原則。在選擇實習(xí)醫(yī)院時,硬件和軟件要兼顧,硬件是保證學(xué)生有機會接觸各類服務(wù)對象,有機會運用所學(xué)知識進(jìn)行護(hù)理實踐。所以,醫(yī)院規(guī)模、疾病種類都要考慮,最好選擇二級甲等以上醫(yī)院。
2.2選派有能力、高素質(zhì)的帶教老師。臨床帶教老師是學(xué)生實習(xí)的榜樣,帶教老師不僅傳授技能,同時也在傳授情感。學(xué)生最初是通過觀察自己老師的工作行為,培養(yǎng)或建立對護(hù)理工作的觀念。因此,帶教老師應(yīng)通過自己的實際工作,運用相應(yīng)的教學(xué)方法,及時準(zhǔn)確地給學(xué)生講授所在科室的特點和病房情況,結(jié)合教材要求,針對不同類別特點的學(xué)生分配護(hù)理對象,布置計劃作業(yè),并選擇不同的時間、方法對學(xué)生加以指導(dǎo)。
隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,對臨床帶教老師也提出了越來越高的要求。教育者必須先受教育,帶教老師必須接受護(hù)理新概念,不斷吸取新的多學(xué)科知識,才能帶出高質(zhì)量的適應(yīng)社會需要的護(hù)理人才。
2.3設(shè)立實習(xí)管理組織,制定完善的考評體系。常設(shè)的實習(xí)管理組織和完善的考評體系,不僅對實習(xí)學(xué)生具有促進(jìn)作用,同時對帶教老師也有約束效果。實習(xí)醫(yī)療單位應(yīng)每周定時組織召開學(xué)生座談會,民主聽取學(xué)生不同的意見和建議,讓學(xué)生根據(jù)質(zhì)量控制體系給帶教老師打分,并把帶教情況記入個人業(yè)務(wù)檔案,作為年終評分和晉升職稱的重要依據(jù)。
2.4設(shè)立專項獎勵資金,鼓勵帶教老師。實習(xí)醫(yī)療單位應(yīng)與學(xué)校密切配合,設(shè)立一定的帶教專項資金用來鼓勵帶教老師,促進(jìn)帶教老師以最大的熱情、發(fā)揮最大的優(yōu)勢,培養(yǎng)出最佳的學(xué)生。
2.5根據(jù)學(xué)生現(xiàn)狀,進(jìn)行教學(xué)改革。教學(xué)單位與實習(xí)醫(yī)療單位應(yīng)合理分配教學(xué)與實習(xí)的時間,學(xué)生的臨床、實驗室實習(xí)與理論講授時間的比例一般應(yīng)為1∶1,特別是授課時間不易集中安排,應(yīng)將理論學(xué)習(xí)與臨床實習(xí)有機的結(jié)合起來,切實做到學(xué)用結(jié)合。
總之,各學(xué)校、臨床實習(xí)醫(yī)療單位要不段規(guī)范實習(xí)條例,不僅要使學(xué)生掌握扎實的理論基礎(chǔ),還要使學(xué)生有更多的動手機會,掌握更多的操作技能,為學(xué)生走入工作崗位奠定良好的基礎(chǔ),更好地為病人服務(wù)。
首先,每一年新成立的教學(xué)組在6月份入科,因為本科生進(jìn)科時間為8月份,所以有6月、7月兩個月的“磨合期”,這段時間主要帶教對象為已于2月份進(jìn)科、此時已有一定基礎(chǔ)的研究生,帶教壓力相對較小。在“磨合期”教師熟悉彼此、熟悉帶教模式,為8月份本科生進(jìn)科做準(zhǔn)備。其次,采用本科生和研究生“綜合”實習(xí)的方式。本科生8月份進(jìn)科之初,對診室環(huán)境、接診要求、治療技術(shù)等都比較陌生,與已學(xué)習(xí)半年的研究生混合安排,采用四手操作的工作方式:研究生既可幫助監(jiān)督本科生臨床操作,減少醫(yī)療差錯風(fēng)險,減輕帶教老師的壓力,又鍛煉了教學(xué)能力;與研究生一起上臨床,又可以激發(fā)本科生對口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣。第三,在每年的2~5月份,特意安排下一組的組長早于教學(xué)組其他人員進(jìn)科,跟隨上一組“觀摩”帶教,在上一組于5月份帶教任務(wù)完成后,6月份隨著下一教學(xué)組的入科,開始接手組長工作。這有利于帶教模式的傳承,并在此基礎(chǔ)上每一屆教學(xué)組不斷創(chuàng)新,保證每一屆學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。
從目前已畢業(yè)的2005級和2006級兩屆學(xué)生的反映以及對畢業(yè)后用人單位的反饋來看,通科培養(yǎng)模式基本達(dá)到預(yù)期的效果。首先,有利于學(xué)生樹立口腔整體觀念。在臨床教學(xué)中,從一開始就要求學(xué)生在接診后對患者進(jìn)行全口檢查和全面規(guī)劃,而不是僅僅關(guān)注主訴牙,同時適時對患者進(jìn)行健康教育,由此不斷強化學(xué)生整體口腔的觀念。其次,有利于學(xué)生臨床思維的培養(yǎng)。學(xué)生對患者進(jìn)行全口檢查后,就需要根據(jù)全口情況的輕重緩急制定系統(tǒng)治療計劃,并與患者進(jìn)行溝通和交流,計劃的制定過程就是一個很好的臨床思維鍛煉過程[3]。第三,有利于促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識的整合。學(xué)生在理論學(xué)習(xí)階段是分不同學(xué)科來學(xué)習(xí)的,臨床實踐如分科太細(xì),顯然缺乏一個各專業(yè)知識的整合過程。第四,有利于解決實習(xí)生診室患者少的問題。從大環(huán)境看,隨著生活水平的提高,人們對醫(yī)療的要求亦有更高希冀,有時甚至達(dá)到苛刻的程度。實習(xí)生患者少的問題已成為各醫(yī)學(xué)院校學(xué)生實踐教學(xué)中難以回避的矛盾[4]。而通科培養(yǎng)模式從內(nèi)部挖掘病源潛力出發(fā),可在一定程度上緩解此矛盾。例如,在綜合科完成根管治療的患者,進(jìn)行下一步的全冠修復(fù)就順理成章了;而拔牙后的患者,約復(fù)診進(jìn)行修復(fù)治療可彌補修復(fù)患者來源的不足。有上述各種類型的患者,至少牙齒潔治方面可比較容易地完成教學(xué)任務(wù)。最后,在就業(yè)方面,鑒于大環(huán)境對口腔全科醫(yī)生的需求高漲,經(jīng)過通科培養(yǎng)的學(xué)生到工作單位后能更快適應(yīng)工作崗位的要求[5]。總之,通科培養(yǎng)模式使學(xué)生出科時能更好地達(dá)到教學(xué)大綱的要求,臨床操作更加規(guī)范全面,并能夠完成口腔常見病種的診斷和序列治療,對較疑難病例也能在帶教老師的指導(dǎo)下完成診治。
(一)教學(xué)計劃分類管理缺乏保障條件
教學(xué)計劃管理是醫(yī)學(xué)院校教學(xué)管理工作的重要內(nèi)容之一,主要是指教學(xué)計劃的實施和管理。教學(xué)計劃是整個教學(xué)環(huán)節(jié)中最基本、最重要的文件,是培養(yǎng)人才的總體設(shè)計和實施的藍(lán)圖,也是安排教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)活動及有關(guān)工作的基本依據(jù)。在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位教學(xué)管理實踐中,雖然針對不同類型學(xué)位研究生,教學(xué)管理部門制定了不同的培養(yǎng)目標(biāo)、方案、課程體系等一系列教學(xué)計劃。而在實際情況中,由于兩種類型的研究生都是在一個相同的學(xué)習(xí)和實踐環(huán)境中,他們面臨著基本相同的師資條件,培養(yǎng)方案的實施也普遍類似,無論是學(xué)校的教學(xué)管理部門還是醫(yī)院的科教部門,很難真正針對不同的學(xué)位類型做到分類培養(yǎng)與管理。
(二)“考教不分”影響教學(xué)質(zhì)量管理效果
教學(xué)質(zhì)量管理是學(xué)生經(jīng)過一定時間的學(xué)習(xí)后所達(dá)到的教育目標(biāo)的程度。教學(xué)管理的核心就是質(zhì)量管理。抓教學(xué)質(zhì)量管理,就是要通過管理工作的全過程(包括質(zhì)量控制、質(zhì)量反饋),動員全員,進(jìn)行全面質(zhì)量控制。加強臨床能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)的重點與核心,如何客觀、有效地對專業(yè)學(xué)位研究生的臨床技能進(jìn)行考核與評價是保證專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。目前大多醫(yī)學(xué)院校都根據(jù)自身特點,制定了種類繁多的臨床技能考核體系,但隨著院校招生規(guī)模的擴大,院校往往只能將專業(yè)學(xué)位研究生的臨床技能考核交由培養(yǎng)醫(yī)院組織完成,作為質(zhì)量監(jiān)控的關(guān)鍵手段的臨床技能考核也往往由于“考教不分”而流于形式。
(三)教學(xué)資源管理需要合理配套
教學(xué)資源管理,其范圍大致包含:一是教學(xué)基本設(shè)施,如教室、實驗室、實驗設(shè)備、圖書館等的維護(hù)與管理;二是計算機、網(wǎng)絡(luò)資源等現(xiàn)代化傳播技術(shù)資源的維護(hù)與管理;三是臨床教學(xué)基地的管理。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位以培養(yǎng)技術(shù)精湛的高級臨床醫(yī)師為其目標(biāo),因此在其培養(yǎng)的整個過程中,必須突出臨床實踐教學(xué)環(huán)節(jié),實現(xiàn)早臨床,多臨床,反復(fù)臨床,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生關(guān)愛病人、尊重生命的職業(yè)操守和解決實際問題的能力。然而,隨著醫(yī)療糾紛的不斷激化,面臨無法較好地安排學(xué)生臨床實踐的實際困難。
(四)師生對專業(yè)學(xué)位研究生的理解存在模糊
對于專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)應(yīng)著眼于臨床能力的提高。但是多數(shù)導(dǎo)師甚至學(xué)生未能意識到臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式的特點,這些導(dǎo)師大多身兼醫(yī)生和老師的雙重身份,基本上科學(xué)型、專業(yè)型研究生一起帶,在繁重的臨床任務(wù)和科研壓力下,很難真正區(qū)分培養(yǎng),難免存在“重科研,輕臨床”的現(xiàn)象,研究生一起被派到實驗室做實驗以發(fā)表高質(zhì)量的文章。而對于醫(yī)學(xué)生來說,在讀期間有好的科研成果對其評獎評優(yōu)、以后就業(yè)、晉升都有利,因此他們也希望減少臨床實踐和臨床輪轉(zhuǎn),埋頭搞科研,做出與科學(xué)學(xué)位研究生水平相當(dāng)?shù)恼撐摹_@類學(xué)生并不理解專業(yè)學(xué)位的真正含義,圖一時之利,把專業(yè)學(xué)位作為獲得學(xué)位的一種捷徑。
二、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)管理模式優(yōu)化設(shè)計
(一)做好臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)分類管理與分層次培養(yǎng)
嚴(yán)格分類培養(yǎng),建立針對臨床能力培養(yǎng)的教學(xué)體系。根據(jù)崗位勝任力制定更加明確的分類培養(yǎng)方案;設(shè)置科學(xué)合理的課程體系。一方面利用綜合性大學(xué)的優(yōu)勢,開展跨專業(yè)學(xué)院選課,加強人文教育,構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu),為將來更加適合復(fù)雜的臨床工作打下基礎(chǔ);另一方面壓縮學(xué)生在校理論課上課時間,突出臨床實踐,加強臨床教學(xué);教學(xué)形式多樣化,教學(xué)內(nèi)容要強調(diào)理論性與應(yīng)用性課程的有機結(jié)合。
(二)注重臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生過程管理其一,抓臨床輪轉(zhuǎn)
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)嚴(yán)格要求在相關(guān)科室的輪轉(zhuǎn),通過輪轉(zhuǎn)科室的出科考核,達(dá)到一定的目標(biāo)水平。作為教學(xué)管理部門,要建立健全教學(xué)檢查制度,通過定期檢查,對不符合培養(yǎng)要求的部門或違反有關(guān)制度的研究生,要及時反饋信息,及時糾正不足。其二,抓論文開題。培養(yǎng)方案應(yīng)明確指定臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生論文選題應(yīng)為臨床實用型研究課題。研究課題一定要結(jié)合臨床,在臨床中尋找課題,解決臨床中的實際問題,以提高臨床的診療水平與技術(shù)手段為出發(fā)點。管理部門通過挑選高水平的專家組成考評小組對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生的選題的科學(xué)性、應(yīng)用性、可操作性進(jìn)行審核。其三,抓臨床技能考核。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生的臨床技能考核工作應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一組織、管理,按學(xué)科抽調(diào)出醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的臨床專家組成臨床技能考核委員會,具體負(fù)責(zé)考核的相關(guān)事宜。考核可試行一定的重考率和不合格率使臨床技能考核落到實處。其四,善用教學(xué)督導(dǎo),檢查臨床帶教情況。教學(xué)管理部門要挑選具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任感并具有一定的權(quán)威性的退休及部分在職的資深教授組成教學(xué)督導(dǎo)組。通過教學(xué)督導(dǎo)定期檢查,掌握臨床教學(xué)的全面情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
(三)加強教師隊伍建設(shè)
教師是搞好教學(xué)的關(guān)鍵因素之一,要搞好臨床教學(xué)工作,必須充分調(diào)動臨床醫(yī)生的積極性。首先,建立教學(xué)獎勵制度,引導(dǎo)臨床教師重視教學(xué)的投入;其次,健全教師培訓(xùn)制度,加強對青年臨床教師的培養(yǎng)與提高,挑選一批臨床經(jīng)驗豐富、樂于教學(xué)的高水平臨床醫(yī)師加入到臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師隊伍中來;再次,逐步規(guī)范專業(yè)型指導(dǎo)教師和學(xué)術(shù)型指導(dǎo)教師的隊伍,以便使承擔(dān)不同指導(dǎo)任務(wù)的教師可以在不同的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提高各自的指導(dǎo)水平,使不同的導(dǎo)師群體具有更加專業(yè)化的水準(zhǔn)。
2.教學(xué)滿意程度調(diào)查
采用問卷調(diào)查的方式,了解學(xué)生自我感覺狀況和對多軌教學(xué)模式的滿意程度(見表1)。結(jié)果顯示,大多數(shù)學(xué)生對多軌教學(xué)模式滿意程度高,能夠提高課堂利用率,啟發(fā)學(xué)生獨立思考,培養(yǎng)動手實踐能力。
3.多軌教學(xué)模式實施中需要注意的問題
3.1教師的綜合素質(zhì)
要求教師能根據(jù)學(xué)生的專業(yè)儲備能力選擇合適的問題,能結(jié)合臨床實際給出正確的案例,能對學(xué)生的討論結(jié)果給予分析總結(jié),能指導(dǎo)學(xué)生使用正確的手法進(jìn)行操作。所以,必須具備“雙師型”教師專業(yè)素質(zhì)[5],才能把基本理論與臨床實踐相結(jié)合。
3.2相關(guān)專業(yè)教師配合
婦產(chǎn)科與其他課程聯(lián)系廣泛,基礎(chǔ)課程如解剖學(xué)、病理學(xué)、生理學(xué)、微生物和免疫學(xué)等,臨床課程如內(nèi)、外科學(xué),影像課程如B超、X線等,需要專業(yè)教師的配合,提供其教學(xué)資料,供學(xué)生研究和學(xué)習(xí)。
1根據(jù)職教理念調(diào)整教學(xué)內(nèi)容
兒科學(xué)屬于臨床醫(yī)學(xué)二級學(xué)科,研究對象包括新生兒、嬰幼兒、青春期的兒童。圍繞兒科學(xué)的教學(xué)宗旨“保障兒童健康,提高生命質(zhì)量”,結(jié)合現(xiàn)代職教理念,從四個方面改革教學(xué)內(nèi)容:首先,根據(jù)小兒生長發(fā)育的規(guī)律性和影響因素,不斷提高小兒體格、智力、適應(yīng)性、綜合素質(zhì);其次,根據(jù)小兒疾病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律以及臨床診斷和治療的理論技術(shù),最大能力的降低兒童疾病的發(fā)生率和死亡率,提升兒童疾病的治愈率;再次,普及教育做好兒科知識的宣傳,例如先天性疾病的篩查、免疫接種、兒童膳食營養(yǎng)、兒科保健知識的普及等;最后,對小兒疾病的康復(fù)可能性及具體康復(fù)治療方案進(jìn)行研究,盡最大可能幫助疾患小兒提高他們的日常生活質(zhì)量,乃至恢復(fù)健康。為此,本次課改主要進(jìn)行以下五個方面教學(xué)內(nèi)容的增加、合并或刪減。
(1)根據(jù)兒科學(xué)發(fā)展趨勢和對疾病的臨床研究,將“風(fēng)濕性疾病”和“免疫缺陷病”在授課計劃和教學(xué)課件上進(jìn)行整合,統(tǒng)一為“免疫性疾病”。這一章內(nèi)容整合后重新進(jìn)行分節(jié),包括小兒免疫系統(tǒng)發(fā)育特點、免疫缺陷病、風(fēng)濕熱、幼年類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、過敏性紫癜、川崎病,共六節(jié)內(nèi)容。
(2)根據(jù)我國兒童感染性疾病和傳染性疾病的現(xiàn)狀,增加了麻疹、水痘、傳染性單核細(xì)胞增多癥的內(nèi)容,將這部分內(nèi)容與結(jié)核病、寄生蟲病,三部分內(nèi)容整合為“感染性(傳染性)疾病”。這一章內(nèi)容整合后重新進(jìn)行分節(jié),包括麻疹、水痘、流行性腮腺炎、傳染性單核細(xì)胞增多癥、兒童結(jié)核病、寄生蟲病,共六節(jié)內(nèi)容。
(3)根據(jù)人們對健康兒童保健意識的增強,對這章內(nèi)容的講解進(jìn)行拓展,增加課時量[2]。例如,增加兒童日常膳食營養(yǎng)素的攝入量部分內(nèi)容;配方奶粉兒童每日攝入奶量的計算;嬰兒撫觸;嬰兒主被動操等。
(4)將新生兒窒息的復(fù)蘇方案進(jìn)行修訂和更新,以更好的適應(yīng)當(dāng)今臨床實際和應(yīng)用;新生兒尤其早產(chǎn)兒免疫功能低下,易患新生兒敗血癥,因此將新生兒敗血癥的教學(xué)內(nèi)容在原有基礎(chǔ)上補充完整,增加敗血癥的診斷指標(biāo),使新生兒疾病的講解更加完善。
(5)為適應(yīng)基層助理醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力范疇及其實用性,刪掉了兒童急性白血病、兒童急性壞死性小腸炎、兒童癲癇等內(nèi)容的講解。將節(jié)省出的課時添加到實踐教學(xué)中,提高學(xué)生分析問題、解決問題等能力,尤其是學(xué)生的動手操作能力。
適應(yīng)醫(yī)學(xué)教學(xué)模式的改變,弱化學(xué)科與學(xué)科之間的界限,提倡人體整體化,以適應(yīng)整體化醫(yī)學(xué)的理念。堅持“三基、五性、三特定”的原則,滿足“三個需要”。注重教材的整體優(yōu)化,處理好不同內(nèi)容的聯(lián)系與銜接。
2進(jìn)行學(xué)情分析更新教學(xué)方法
分析我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生結(jié)構(gòu),來源包括三個部分:(1)高職大專(理科)生,這部分學(xué)生具有較好的中學(xué)化學(xué)和生物學(xué)的基礎(chǔ)知識,具備學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)的基本條件;(2)高職大專(文科)生只具有中學(xué)化學(xué)和生物學(xué)的初步知識,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識有一定的差距;(3)單招生在中專階段已經(jīng)學(xué)過生理學(xué)和生物化學(xué),部分學(xué)生已具有學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ),但知識相對偏少,實踐技能有待提高。
針對這樣的學(xué)情,顯然傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不能滿足和達(dá)到職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),筆者教學(xué)團(tuán)隊從以下三個方面更新教學(xué)方法,適應(yīng)學(xué)情。
(1)以兒童對健康的需求為中心,改革教學(xué)方法。兒科醫(yī)護(hù)工作人員對小兒的健康必須具備高度的責(zé)任感,不斷地提高兒童體格、智力發(fā)育、社會適應(yīng)能力。教師在教學(xué)過程中除了理論教學(xué)外應(yīng)不斷的給學(xué)生滲透“責(zé)任感和使命感”,保障小兒健康是生理、心理、和社會適應(yīng)的和諧狀態(tài)[3]。
(2)任務(wù)驅(qū)動以學(xué)生為中心實現(xiàn)角色扮演。以學(xué)生為中心的教學(xué)目標(biāo),要求高職臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生從醫(yī)學(xué)學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)闇?zhǔn)醫(yī)療工作者。由于年幼的小兒不能自訴病史,年齡又偏小,缺乏明確的定位癥狀和體征,所以在教學(xué)過程中,應(yīng)強調(diào)作為兒科醫(yī)護(hù)工作者,臨床診斷時務(wù)必詳細(xì)詢問家長小兒病史,并嚴(yán)密觀察病情發(fā)展,必要時結(jié)合實驗室檢查等。課堂上學(xué)生科角色扮演為疾病防治的執(zhí)行者、兒童保健知識的宣傳者、兒童營養(yǎng)膳食的指導(dǎo)者、患兒代言者、患兒知心者等多重角色。
(3)CBS教學(xué)法在兒科學(xué)教學(xué)過程中的應(yīng)用。CBS,Case-BasedStudying,基于案例討論的學(xué)習(xí)。即基于案例的教學(xué)方法,“以案例為中心,以學(xué)生為主體”的教學(xué)方法。在教學(xué)過程中,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。教師在講述新課前可先提出典型案例,將學(xué)生分組有針對性地進(jìn)行討論,在實際案例分析中引導(dǎo)學(xué)生理解和掌握基本理論和基本知識。CBS教學(xué)法具有高度的仿真性、形象性、動態(tài)性,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和分析問題的能力。
3針對崗位需求改革考核方式
(1)理論知識的傳統(tǒng)考核法。按照本課程的授課計劃和教學(xué)目標(biāo),教研室內(nèi)進(jìn)行輪流說課,統(tǒng)一每章重難點知識的講解方法和考核方法。在每章節(jié)講授完畢時,結(jié)合近年執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,應(yīng)附有相應(yīng)的目標(biāo)檢測習(xí)題,包括A型、B型、C型單項選擇題、X型多項選擇題、簡答題等;學(xué)期末時,以閉卷考試的形式,考察學(xué)生對兒科學(xué)基本理論、基本知識的掌握程度。這部分考核占期末總成績的50%。
(2)CBS教學(xué)考核方法。這種考核方法是本次課改的特色和核心。將每個教學(xué)班的學(xué)生按照4人一組分成若干小組,并指定小組長。由組長抽取教師之前準(zhǔn)備好的相關(guān)案例,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行小組調(diào)研,學(xué)生通過查閱資料、小組激烈討論、結(jié)合課本理論知識形成案例小結(jié),最終以實驗報告的形式上交,教師進(jìn)行點評打分。這種考核方式可在學(xué)期初、期中、期末各進(jìn)行一次,每個案例10分。這部分考核占期末總成績的30%。
(3)實踐操作技能考核[4]。實驗操作技能考評包括現(xiàn)場操作考核和實驗報告考核兩種形式。由教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),選定考試范圍及操作要求,同時在固定時間內(nèi)開放實驗室為學(xué)生動手訓(xùn)練提供更多的機會和平臺。考試時教師將考題編號分組由學(xué)生自己抽簽,學(xué)生根據(jù)考題內(nèi)容獨立完成操作,考試完畢進(jìn)行評委現(xiàn)場打分。對于復(fù)雜實驗(例如新生兒心肺復(fù)蘇),也可將學(xué)生分成小組,為學(xué)生提供更多的自主機會,發(fā)揮學(xué)生主觀能動性和全面的綜合能力,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作精神。教師在學(xué)生實踐操作過程中認(rèn)真觀察并記錄學(xué)生的表現(xiàn),進(jìn)行現(xiàn)場打分。這部分考核占期末總成績的20%。
4小結(jié)與展望
《中華人民共和國學(xué)位條例》明確規(guī)定:“高等學(xué)校本科學(xué)生完成教學(xué)計劃的各項要求,經(jīng)審核準(zhǔn)予畢業(yè),其課程學(xué)習(xí)和畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計或其他畢業(yè)實踐環(huán)節(jié))的成績,表明確已較好地掌握本門學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專門知識和基本技能,并具有從事科學(xué)研究工作或擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的初步能力的,授予學(xué)士學(xué)位。”
一般而言,畢業(yè)論文是學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)理論特長在教師指導(dǎo)下獨立進(jìn)行科學(xué)研究的過程,它分為論文準(zhǔn)備、課題研究和論文完成三個階段,具體包括查閱資料、選定題目、撰寫提綱、實驗研究、論文撰寫等幾個主要環(huán)節(jié),因此,它并不是一蹴而就之事,不僅要有扎實的理論基礎(chǔ),還必須有團(tuán)結(jié)協(xié)作和刻苦鉆研的精神。但從目前的效果來看,隨著近年來高校教學(xué)改革的不斷深入,招生規(guī)模的迅速擴大,在大量的精品課程不斷涌現(xiàn)的同時,畢業(yè)論文卻沒有得到足夠的重視,畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)體系和完成模式上基本沿用以往的民族院校的模式,故在畢業(yè)論文的實踐中逐漸暴露了一些問題和不足。畢業(yè)論文的質(zhì)量出現(xiàn)了一定程度的滑坡,如何提高畢業(yè)論文的質(zhì)量已成為高校目前急需研究解決的課題。
一、當(dāng)前畢業(yè)論文存在的問題
1.學(xué)生的因素:
我院有計劃內(nèi)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生1500余人,擴招后的招生對象雖然面向全國,但生源主要來自西北各個少數(shù)民族地區(qū),分別為回、藏、蒙、滿、東鄉(xiāng)、裕古、土族、維吾爾族等,由于生源地的不同,民族習(xí)慣、生活習(xí)慣的特點、使它們在受教育程度方面,實踐能力方面,甚至語言方面等存在著較大的差異。另外在大學(xué)期間,幾乎所有的大學(xué)生花費大量的時間和精力去保證英語四、六級等級證書、計算機等級證書等,而忽視了其他方面能力的培養(yǎng)提高,特別是在做畢業(yè)論文時,許多學(xué)生的文獻(xiàn)檢索能力、基本實踐技能、獨立思維能力、論文的寫作能力等諸多方面存在能力偏低或參差不齊的現(xiàn)象,同時由于畢業(yè)論文完成時間有限,所以大多數(shù)學(xué)生只是臨時抱佛腳,畢業(yè)論文的質(zhì)量自然難以得到保證。
2.教師的因素:
近年來,由于我院校畢業(yè)生數(shù)量每年都有大幅增長,因此指導(dǎo)教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文方面的工作量也隨之增加,加之教師還要承擔(dān)其他教學(xué)、科研等任務(wù),勢必造成指導(dǎo)教師短期內(nèi)教學(xué)工作量的洪峰,面對繁重的工作壓力,畢業(yè)論文不可避免地出現(xiàn)了小題大做,研究內(nèi)容雷同的現(xiàn)象,以至于有的教師在畢業(yè)論文的指導(dǎo)上仍不夠認(rèn)真,投入不足,從而影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
盡管院校為了確保畢業(yè)論文質(zhì)量采取了一些措施,,如成立由中級職稱以上教師負(fù)責(zé)的指導(dǎo)小組等,但由于畢業(yè)論文時間過于集中,由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響,教師對學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)的不足,主要表現(xiàn)在不能放開選題外,還表現(xiàn)在指導(dǎo)教師不能發(fā)揮學(xué)生的主體性,而是要求學(xué)生按照他的思路去研究、構(gòu)思。這種指導(dǎo)方法是理論教學(xué)中的以教師中心的思想在實踐教學(xué)中的延續(xù),從而抹殺了學(xué)生的創(chuàng)造熱情,限制了學(xué)生的思維,造成學(xué)生不敢獨自涉獵新的研究領(lǐng)域,這也是畢業(yè)論文質(zhì)量難以提高的一個原因[1-2]。
3.其他的因素:
近年來由于高校招生規(guī)模不斷擴大,學(xué)生人數(shù)連續(xù)增加,而教學(xué)資源的投入又相對滯后,因此學(xué)生在做畢業(yè)論文的時候,一些實驗室的場地和設(shè)施明顯不到位,從而限制了本科畢業(yè)論文的進(jìn)行和質(zhì)量。
最近幾年學(xué)生考研和就業(yè)壓力對畢業(yè)論文造成不小的沖擊。據(jù)調(diào)查,有些班級考研人數(shù)比例達(dá)到一半以上,競爭日益激烈,考研學(xué)生不得不投入大量的精力。畢業(yè)生擇業(yè)在時間上正好與畢業(yè)論文重合,學(xué)生為了在限定的時間內(nèi)找好工作, 有些就把畢業(yè)論文放到了從屬位置,對論文的實驗工作投入明顯不足。有些用人單位要求學(xué)生提前上崗,致使這些學(xué)生無暇顧及畢業(yè)論文[3-4]。
二、民族院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文新形式探索
畢業(yè)論文是本科教學(xué)計劃規(guī)定的綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)“基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能(三基)”進(jìn)行初步的科學(xué)研究訓(xùn)練,提高獨立工作能力,達(dá)到培養(yǎng)我院醫(yī)學(xué)生臨床綜合實踐能力目標(biāo)的一個重要環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)論文工作,學(xué)生應(yīng)掌握檢索文獻(xiàn)、撰寫綜述、課題設(shè)計、收集資料和撰寫論文的基本程序與臨床綜合實踐能力,具備從事科研工作的初步能力。根據(jù)我校的具體特點以及少數(shù)民族學(xué)生的實際情況,我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的具體表現(xiàn)形式是畢業(yè)病歷,其基本內(nèi)容按順序包括《任務(wù)書》《指導(dǎo)教師評閱書》《誠信聲明》《畢業(yè)病歷正文》《評閱教師評閱書》《答辯書》;
1.為了加強管理,提高我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)病歷的質(zhì)量,根據(jù)我校的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實際情況,制訂《臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)病歷工作管理暫行相關(guān)要求》;
2.為了使我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)病歷的運行過程程序化、規(guī)范化、常規(guī)化,依據(jù)實際情況制定《西北民族大學(xué)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)病歷流程圖》;
3.依據(jù)選題指南在指導(dǎo)教師的監(jiān)督下完成《任務(wù)書》的填寫:
同學(xué)們可在實習(xí)醫(yī)院指導(dǎo)教師的幫助下,根據(jù)自己的興趣、專長,同時參考我院提供的“選題指南”確定畢業(yè)病歷題目,畢業(yè)病歷的選題一般從教學(xué)計劃和培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),滿足大學(xué)生的基本能力和要求,選題確定后原則上不得更改,確需更改的,需經(jīng)指導(dǎo)教師認(rèn)可。學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師下達(dá)的《任務(wù)書》,認(rèn)真查閱文獻(xiàn)資料,制定研究、實踐方案,收集臨床病例,進(jìn)行畢業(yè)病歷的撰寫準(zhǔn)備工作。
4.指導(dǎo)教師完成《指導(dǎo)教師評閱書》的填寫:
指導(dǎo)教師定期檢查學(xué)生畢業(yè)病歷進(jìn)展情況,進(jìn)行個別指導(dǎo),幫助學(xué)生解決遇到的實際困難,及時調(diào)整,以確保畢業(yè)病歷的質(zhì)量,畢業(yè)病歷完成后,指導(dǎo)教師或指導(dǎo)醫(yī)師對學(xué)生寫好的畢業(yè)病歷應(yīng)仔細(xì)審閱,認(rèn)真寫出初稿評語,做出恰當(dāng)評價,提出優(yōu)點和不足,提出評分意見,然后指導(dǎo)教師畢業(yè)病歷應(yīng)與學(xué)生一起,充分討論修改和總結(jié)工作。
5.學(xué)生認(rèn)真撰寫《畢業(yè)病歷正文》:
按照教學(xué)計劃的要求,充分利用畢業(yè)病歷這一重要的教學(xué)實踐環(huán)節(jié),要求學(xué)生運用所掌握的“基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能”,對所選定的某個疾病進(jìn)行系統(tǒng)問診、收集病史、體格檢查、初步診斷、鑒別診斷和診療計劃等,讓學(xué)生通過畢業(yè)病歷撰寫,在上述基本程序與方法等諸方面得到全面訓(xùn)練和提高。
同時學(xué)生應(yīng)積極、主動、獨立自主地完成畢業(yè)病歷,要有實事求是的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)禁抄襲、剽竊他人成果。學(xué)生要簽署誠信聲明,文責(zé)自負(fù)。
6.評閱教師完成《評閱教師評閱書》的填寫:
答辯委員會指派具有資格的教師評閱學(xué)生的畢業(yè)病歷,評閱教師依據(jù)“畢業(yè)病歷的基本內(nèi)容和格式要求”評閱畢業(yè)病歷內(nèi)容是否“正確、完整、全面、嚴(yán)密”,同時評閱教師依據(jù)“評閱教師評閱書”基本要求評閱畢業(yè)病歷學(xué)術(shù)水平和撰寫質(zhì)量如何,文字表達(dá)、專業(yè)術(shù)語及綜合分析的水平。
7.答辯委員會完成對該畢業(yè)病歷的答辯程序:
在主管教學(xué)院長負(fù)責(zé)之下,成立答辯委員會,同時要組成答辯小組,答辯小組按照專業(yè)分為內(nèi)科組、外科組、兒科組和婦產(chǎn)科組,每組有3-5名副高級以上職稱的教師和1名答辯秘書組成。畢業(yè)病歷答辯要做到“公開、公平、公正”,其他教師、學(xué)生均可自愿出席。答辯程序主要包括:學(xué)生陳述答辯老師提問學(xué)生回答、答辯秘書負(fù)責(zé)記錄答辯小組評定等級答辯小組組長作簡短的答辯評價,上述答辯的主要過程原則上應(yīng)在30分鐘內(nèi)完成,通過答辯以觀察和掌握學(xué)生對答辯委員所提問題的理解是否透徹、專業(yè)知識掌握情況、語言表達(dá)和邏輯思維能力等諸方面的情況。
通過對臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文的方式、方法及模式的探索和改革,建立臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)病歷的實踐過程中逐步培養(yǎng)臨床綜合實踐能力的新方法、新途徑和新模式,充分利用畢業(yè)病歷這一重要的教學(xué)實踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生通過畢業(yè)病歷的撰寫,在病歷書寫、查閱文獻(xiàn)資料、收集臨床病例、改善醫(yī)患溝通、制定實踐方案、增加對該疾病的見解及認(rèn)識等諸方面得到全面訓(xùn)練和提高。因此做好畢業(yè)病歷的理論和實踐工作,對提高和培養(yǎng)學(xué)生的思想品德、臨床工作作風(fēng)和實際臨床工作能力,對全面提高我校醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量、保證學(xué)士學(xué)位的水平具有重要的意義。同時,畢業(yè)病歷的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平的重要依據(jù)。
[參考文獻(xiàn)]
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[2]鄒吉高,嚴(yán)贊開。關(guān)于提高畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的若干思考。化工高等教育,2011,(3):57-59;
1對象與方法
1.1調(diào)查對象
選擇2011年9月-2012年4月在4所二級甲等以上醫(yī)院實習(xí)的本科生52人作為調(diào)查對象。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)在醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識3年或者4年,最后一年在臨床實習(xí)中需撰寫畢業(yè)論文的本科生;(2)被調(diào)查時正在從事醫(yī)學(xué)院校臨床實習(xí);(3)愿意參與本項調(diào)查。其中男2人,女50人;年齡22-25(23.2±0.8)歲。專業(yè):護(hù)理專業(yè)33人,占63.5%,其他專業(yè)19人,占36.5%。實習(xí)醫(yī)院等級:三級醫(yī)院42人,占80.1%,二級醫(yī)院10人,占19.2%。
1.2方法:采用問卷調(diào)查法
1.2.1通過參考有關(guān)文獻(xiàn)及與本科生座談資料自行設(shè)計問卷。問卷包括四個部分:①本科生的一般資料,包括年齡、性別、專業(yè)及實習(xí)醫(yī)院。②學(xué)生所屬院校在畢業(yè)論文撰寫方面所做工作、實際效果與學(xué)生對學(xué)校的期盼。③實習(xí)醫(yī)院對畢業(yè)生論文撰寫的影響以及實習(xí)生對醫(yī)院的期盼。④學(xué)生對撰寫論文的認(rèn)識以及實際撰寫論文的能力。問題以單項選擇題為主,多選題2題,有專門標(biāo)注。
1.2.2由調(diào)查者向被調(diào)查者說明調(diào)查的目的,并逐條講解調(diào)查內(nèi)容,讓他們在充分理解后根據(jù)自身實際情況自行填寫,填寫完畢后調(diào)查者逐項檢查,確認(rèn)沒有遺漏后回收。共發(fā)放調(diào)查問卷52份,回收52份,有效問卷52份,有效回收率100%。
1.2.3統(tǒng)計學(xué)方法
調(diào)查所得資料用MicrosoftExcel軟件建立數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行統(tǒng)計描述。
2結(jié)果與討論
通過本次調(diào)查得知,影響醫(yī)學(xué)院校臨床實習(xí)本科生畢業(yè)論文撰寫的因素歸納起來有三個方面:
2.1學(xué)校方面本次調(diào)查顯示:①82.7%的醫(yī)學(xué)院校雖然開設(shè)了論文撰寫方面的課程,但有63.5%的學(xué)生認(rèn)為院校開設(shè)的此類課程少。②在實用性方面,有65.4%的學(xué)生認(rèn)為這些課程對實際論文撰寫的幫助不大,只是知道了論文的撰寫格式。③只有7.7%的學(xué)生掌握了數(shù)據(jù)資料收集、統(tǒng)計分析方面的知識。因此,學(xué)生希望學(xué)校做如下改進(jìn)工作:①學(xué)校在優(yōu)化課程設(shè)置的基礎(chǔ)上,建議提高教師授課技巧。如在學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)課程時,老師應(yīng)側(cè)重實際應(yīng)用方面的講解,教會學(xué)生不同的數(shù)據(jù)資料該用哪種相對應(yīng)的統(tǒng)計方法?具體意義是什么?②在撰寫論文實際需要的能力方面,學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生論文選題的指導(dǎo),以糾正在以往畢業(yè)論文中存在的選題過大、查新不準(zhǔn)、設(shè)計不夠科學(xué)等問題[2]。③筆者建議學(xué)校安排學(xué)生參加論文撰寫講座和模擬演練。
2.2實習(xí)醫(yī)院方面
2.2.1指導(dǎo)老師本次調(diào)查表2顯示:①86.6%認(rèn)為醫(yī)院非常有必要為實習(xí)生提供論文指導(dǎo)老師。②80.8%表示需在老師的指導(dǎo)下才能完成畢業(yè)論文的撰寫,這說明了醫(yī)院提供論文指導(dǎo)老師對實習(xí)生畢業(yè)論文撰寫的重要性,這與某些文章的見解相一致[3]。
2.2.2實習(xí)科室的合理安排調(diào)查顯示:①73.1%的學(xué)生認(rèn)為進(jìn)入臨床實習(xí)初期即要求學(xué)生確定論文題目感到迷茫。②82.7%認(rèn)為醫(yī)院實習(xí)科室的安排對論文定題有影響。筆者認(rèn)為這可能是學(xué)校純理論性教育與臨床實踐有一定的差距所致,實習(xí)醫(yī)院可以在統(tǒng)一安排科室輪轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上增加一點學(xué)生的自主性。比如在接近論文選題那段時間,通過讓實習(xí)生自主選擇感興趣的科室進(jìn)行2-4周的專科實習(xí),配合臨床論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo),進(jìn)一步熟悉該專科,了解本專科的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),增加學(xué)生畢業(yè)論文撰寫的興趣,以明確畢業(yè)論文撰寫的方向。另外,還可以安排學(xué)生參加實習(xí)醫(yī)院舉辦的論文撰寫相關(guān)講座、論文匯報會和科研課題開題報告會等,甚至可以安排學(xué)生參加實習(xí)醫(yī)院部分科研工作。
2.3學(xué)生個人方面調(diào)查顯示:①只有26.9%對撰寫論文感興趣。②53.8%覺得撰寫論文非常難,30.8%不知道論文的選題,覺得無從下手。③有40.4%的本科生不知道如何進(jìn)行數(shù)據(jù)資料的收集與統(tǒng)計分析。筆者建議:學(xué)生在大學(xué)三年級起可以梳理并確定自己感興趣的專科,著重了解和掌握該專科的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),以便為最后一年臨床實習(xí)畢業(yè)論文定題做好充分的準(zhǔn)備。最后,學(xué)生進(jìn)入臨床實習(xí)早期就應(yīng)勤觀察、勤思考,理論聯(lián)系實際,以便早日選好、選對論文題目;并充分利用實習(xí)醫(yī)院現(xiàn)有的資源,例如臨床指導(dǎo)老師、醫(yī)院的圖書館等,要積極主動與論文指導(dǎo)老師溝通、交流,得到老師的指導(dǎo),使大家不再感到撰寫論文是件非常困難的事情。
3小結(jié)
1.1 培養(yǎng)方案
醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是“培養(yǎng)品德優(yōu)良,基礎(chǔ)扎實,技能精湛,社會認(rèn)可,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)檢驗應(yīng)用型人才”。要求學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間完成畢業(yè)論文,目的是幫助學(xué)生鞏固和深化所學(xué)專業(yè)的理論知識,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題和解決問題的能力;幫助學(xué)生掌握科學(xué)研宄和科學(xué)實驗的基本方法,是培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的醫(yī)學(xué)檢驗人才的重要環(huán)節(jié);有助于實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),更是醫(yī)學(xué)教育中能力培養(yǎng)的重要內(nèi)容。圍繞這個培養(yǎng)目標(biāo),2007年2月我校修訂了醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案,將畢業(yè)設(shè)計納入教學(xué)計劃,畢業(yè)設(shè)計時間也包含在畢業(yè)實習(xí)中。明確了重視畢業(yè)論文這一教學(xué)環(huán)節(jié)的必要性和重要性。
1.2 實施過程與管理
1.2.1 指導(dǎo)教師 畢業(yè)論文是學(xué)生在實習(xí)單位完成的,指導(dǎo)教師由實習(xí)單位中具有中級以上專業(yè)職稱,有較強科研能力和較高學(xué)術(shù)水平的教師擔(dān)任。學(xué)生在進(jìn)入檢驗專業(yè)實習(xí)后,由實習(xí)單位安排符合資格的指導(dǎo)教師,對論文的選題、文獻(xiàn)資料查閱、開題、實驗、數(shù)據(jù)處理、論文寫作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。2006屆36名學(xué)生的畢業(yè)論文由28名教師指導(dǎo),2007屆52名學(xué)生的畢業(yè)論文由46名教師指導(dǎo)。
1.2.2 選題與開題 在選題類型上,力求選擇題目小、實驗周期短、有一定意義的項目。在選題方式上,可由指導(dǎo)教師結(jié)合醫(yī)院實際或結(jié)合在研的課題提出,也可由學(xué)生根據(jù)自己的興趣和專業(yè)所長提出,與指導(dǎo)教師協(xié)商討論后確定題目。2屆畢業(yè)論文中,選題最多的方向是臨床免疫學(xué)檢驗,其次是臨床生物化學(xué)檢驗和臨床微生物學(xué)檢驗。今年研宄分子生物學(xué)檢驗的論著也顯著增加,說明畢業(yè)論文的研宄方向與整個檢驗醫(yī)學(xué)的科研熱點方向是一致的。
學(xué)生根據(jù)所選論文題目,查閱相關(guān)文獻(xiàn),寫出開題報告。由所在實習(xí)醫(yī)院組織開題報告論證會,對論文在一定時間、一定條件下的可行性進(jìn)行論證。開題論證通過的論文題目,才能進(jìn)行實驗。
1.2.3 進(jìn)程監(jiān)控 主要采用導(dǎo)師監(jiān)控與系部監(jiān)控相結(jié)合的方式進(jìn)行。
導(dǎo)師監(jiān)控主要在體現(xiàn)《畢業(yè)論文設(shè)計)指導(dǎo)教師指導(dǎo)記錄表》和《畢業(yè)論文設(shè)計)指導(dǎo)教師評閱表》。在論文完成過程中,導(dǎo)師定期考核學(xué)生論文的進(jìn)度及完成情況,填寫畢業(yè)論文設(shè)計)指導(dǎo)記錄表。在畢業(yè)論文定稿后,由導(dǎo)師填寫指導(dǎo)教師評閱表,對論文水平進(jìn)行評價,導(dǎo)師可以根據(jù)學(xué)生完成論文情況及論文水平,決定學(xué)生的答辯資格,導(dǎo)師評閱分?jǐn)?shù)將會按比例記入畢業(yè)論文總成績。
系部監(jiān)控主要是核實學(xué)生返校后提交的各種畢業(yè)論文相關(guān)材料。首先確定導(dǎo)師是否同意學(xué)生答辯;然后對實驗原始數(shù)據(jù)記錄進(jìn)行抽查,檢查學(xué)生畢業(yè)論文的真實性;檢查導(dǎo)師對論文修改的原稿,確定論文主要是學(xué)生自己完成的;檢查與學(xué)生研宄方向相近的主要參考文獻(xiàn),杜絕嚴(yán)重抄襲現(xiàn)象。
1.2.4 論文答辯 為保證答辯工作的正常進(jìn)行,制定了畢業(yè)論文答辯工作程序:①組成答辯委員會:答辯委員會主要由系主任、各教研室主任及一些具有高級職稱的教師組成,分成臨床生物化學(xué)檢驗、臨床免疫學(xué)檢驗、臨床微生物學(xué)檢驗、臨床檢驗基礎(chǔ)及臨床血液學(xué)檢驗5個專業(yè)組,每組5~6名專家。②答辯資格審查:將學(xué)生提交的開題報告、導(dǎo)師評閱表等材料進(jìn)行分類、整理,根據(jù)導(dǎo)師評閱表確定導(dǎo)師是否同意學(xué)生的畢業(yè)論文提交答辯,從而確定學(xué)生答辯資格。③答辯:組織具有答辯資格的學(xué)生按學(xué)科分組進(jìn)行答辯。學(xué)生先以多媒體的形式匯報論文主要結(jié)果與觀點,然后由評委針對論文提問,學(xué)生答辯,最后根據(jù)論文的質(zhì)量和答辯情況填寫評分表。④成績評定:畢業(yè)論文成績的評分依據(jù)包括畢業(yè)論文指導(dǎo)教師評閱表和答辯評分表兩部分組成。論文成績分為5個等級:優(yōu)秀≥90分、良好80~89分、中等70~79分、及格60~69分、不及格<60分。⑤答辯評優(yōu):分組答辯結(jié)束后,根據(jù)答辯成績和指導(dǎo)教師評閱成績所占的比例進(jìn)行成績計算,根據(jù)成績等級評選出優(yōu)秀論文。
2.取得的成績
2年來88名畢業(yè)生撰寫畢業(yè)論文88篇,論文涉及臨床生化檢驗、臨床免疫學(xué)檢驗、臨床微生物學(xué)檢驗、臨床分子生物學(xué)檢驗、臨床檢驗基礎(chǔ)等專業(yè),論文質(zhì)量較高,成績優(yōu)良率達(dá)64.78%,其中8篇被評為優(yōu)秀畢業(yè)論文。2006屆畢業(yè)論文有7篇已在學(xué)術(shù)期刊雜志上發(fā)表。