緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇創(chuàng)文工作方案范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

文明創(chuàng)建活動是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要組成部分。大力開展文明創(chuàng)建活動是落實科學發(fā)展觀、建設“文明”、構建和諧社會的客觀要求；是進一步加強思想政治工作、凝心聚力、推動工作的有效載體；是內強素質，外樹形象，保障工業(yè)經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的基礎工程。在全面建設小康社會、構建和諧社會、建設、奮進“10”的新形勢下，積極開展文明創(chuàng)建活動具有十分重要的意義，把文明創(chuàng)建作為進一步加強效能工作、全面推動工業(yè)經濟建設開展的有效載體和抓手并著力抓好，鼓舞士氣，增強隊伍的凝聚力，進一步樹立經委系統(tǒng)的良好形象。

二、明確創(chuàng)建工作的指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，以“全民創(chuàng)業(yè)”為動力，以建設一流的干部隊伍、培養(yǎng)一流的行業(yè)作風、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕耍夥潘枷耄瑢嵤虑笫牵c時俱進，開拓創(chuàng)新，內強素質,外樹形象，貼近實際，注重實效，不斷提高經委工作整體文明水平，努力擴大社會影響，讓社會和人民群眾來檢驗經委系統(tǒng)文明創(chuàng)建所取得的成果，推動工業(yè)經濟實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。

三、加強領導，認真實施，推動文明創(chuàng)建工作深入開展

（一）成立文明創(chuàng)建工作領導小組組長：下設創(chuàng)建辦公室，將創(chuàng)建工作納入委重要議事日程，定期召開創(chuàng)建工作專題會議，認真研究落實區(qū)文明委及其辦公室交辦的各項工作任務。委創(chuàng)建辦公室要積極按要求報送創(chuàng)建工作計劃、資料及有關信息。

（二）切實加強思想和道德建設。將精神文明建設理論學習納入學習計劃，按既定學習制度，認真操作，深入開展中國特色社會主義理論體系的宣傳普及活動，設立文明創(chuàng)建宣傳欄，定期宣傳在文明創(chuàng)建活動涌現(xiàn)出來的好人好事，堅持弘揚和培育民族精神和時代精神，利用重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展集中教育活動；經常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，積極參與信用體系建設；單位法制教育有計劃、有安排，法制宣傳教育普及率達到100%；積極開展學先進活動，形成崇尚先進的濃厚社會氛圍，對近年來我區(qū)重大先進典型的知曉率達到100%；學習型組織、學習型機關創(chuàng)建活動；定期對干部職工進行經濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質培訓。

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，制定單位道德建設規(guī)劃和工作計劃；廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，大力弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，單位干部職工能夠熟記20字的基本道德規(guī)范，享受《市民手冊》；廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，單位職工熟悉“八榮八恥”的主要內容；深入開展“講文明、樹新風”等各種形式的道德實踐活動，努力打造具有本單位特色性的道德建設品牌。

（三）制定文明單位或行業(yè)創(chuàng)建實施方案、計劃，有具體的創(chuàng)建保障措施，并把和諧創(chuàng)建的要求納入創(chuàng)建活動之中；堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事件集體決策制度、決策責任制、決策過錯追究制；認真落實領導接待群眾來訪制度，制定本單位的職業(yè)行為規(guī)范，深入開展職業(yè)道德建設活動，認真落實社會服務承諾、政務公開、首問負責、限時辦結等制度。

（四）積極參與社會秩序管理。努力做到單位全年無社會治安案件、重大安全生產事故、群體性上訪等影響社會治安和穩(wěn)定的事件發(fā)生；單位內部關系和諧，職工在社區(qū)人際關系祥和，遵守交通規(guī)則，遵守公共秩序，愛護公共設施，無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現(xiàn)象；無虐待和不贍養(yǎng)老人、家庭暴力、不撫養(yǎng)未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權益的現(xiàn)象，無侵犯殘疾人合法權益事件。

篇（2）

一、強化組織領導

為保證高標準推進創(chuàng)建文明城市工作,公司內部成立創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組,指導公司的創(chuàng)建文明城市工作開展，保證創(chuàng)建文明城市工作各項措施落到實處。

組 長：XX（負責主抓創(chuàng)建文明城市各項工作）；

副組長：XX（協(xié)助開展負責落實各項創(chuàng)建文明城市工作）；

組 員：XX（具體落實協(xié)調、開展創(chuàng)城細項工作）。

二、積極營造創(chuàng)建文明城市宣傳氛圍

為在全司內形成創(chuàng)建文明城市的良好氛圍,我司在所屬區(qū)域，利用LED屏、或直接采取黏貼方式，播放創(chuàng)建文明城市宣傳標語、社會主義核心價值觀及口罩佩戴提醒等，并向員工分發(fā)創(chuàng)建文明城市倡議，讓大家充分認識創(chuàng)建全國文明城市的重大意義,使創(chuàng)建文明城市在公司內做到人人皆知,人人參與。

三、完善日常巡查工作、加強問題整改

（一）強化日常監(jiān)管，確保運營安全規(guī)范

采用路查路檢及GPS遠程監(jiān)控，對公交車輛進行排查，重點針對車容不整、不規(guī)范進出站、有站不停、未禮讓斑馬線、超速行駛、亂鳴喇叭以及對開車接打手機等不安全、不文明的行車行為進行重點排查。

（二）合理優(yōu)化提升服務能力

針對前期開通的公交線路，通過強化現(xiàn)場運力調配及時調班次，努力提升公交正點率與準點率，方便市民出行。

（三）加強公交車容車貌整治，改善乘客乘車環(huán)境。公司對所屬公交車輛車廂內相應設備、設施進行了相應排查（尤其對涉及市民投訴的安全帶長度調節(jié)問題予以針對性排查），并對車輛衛(wèi)生保潔進行檢查，要求對車輛窗簾進行清洗，對臟亂差及破損的窗簾立即進行更換，確保車輛設施良好、車容車貌干凈整潔。

（四）認真受理市民投訴、耐心解答市民疑問。針對投訴問題予以對訴求情況做及時調查，了解實際情況后并向投訴人給予回復，盡可能讓投訴人做撤件處理，或以文字方式予以辦理，做到件件有回應。

（五）積極攜手與地方行業(yè)主管部門開展文明創(chuàng)建活動

針對當前創(chuàng)建全國文明城市已進入攻堅沖刺階段，我司擬于X月X日攜手XX單位共同深化推進創(chuàng)建文明城市活動開展，對文明城市創(chuàng)建活動內容再落實、再細化，雙方黨員干部、志愿者積極、踴躍參與到對公交站臺上的牛皮癬、小廣告進行認真清洗及站臺周邊衛(wèi)生的清潔工作，進一步深化了對創(chuàng)建文明城市的認識。

篇（3）

以中央、省、市文明委總體部署為依據(jù)，嚴格對照《全國文明城市測評體系》（以下簡稱《測評體系》）標準，按照《××區(qū)迎接全國文明城市省查工作方案》、《××區(qū)開展“七項專項整治”工作方案》的要求，全面落實創(chuàng)建任務和責任分工，認真做好創(chuàng)建全國文明城市迎查和其他相關工作，確保以最優(yōu)異的成績通過“國檢”，為××進入全國文明城市行列做貢獻。

二、組織領導

_、實行領導包干制。分局黨組成員對創(chuàng)建工作實行包干責任制，××局長全面負責創(chuàng)建迎查工作，××副局長負責窗口文明創(chuàng)建迎查工作，××副局長負責證照管理創(chuàng)建迎查工作，××副局長負責網(wǎng)吧、電子游戲廳及制治假冒偽劣商品窩點整治工作，××副局長負責農貿市場、食品安全文明創(chuàng)建迎查工作，××檢組長負責督查工作。

同時，各黨組成員對聯(lián)系點工商所的創(chuàng)建迎查工作。××副局長負責××工商所，××副長局負責××工商所，××副局長負責××工商所，××副局長負責××*工商所。

_、實行層層負責制。建立創(chuàng)建迎查工作責任制，層層落實，責任到人。工商所長對本所轄區(qū)負全責，各迎查點管理干部對本迎查點負全責，明確目標、明確責任、明確要求。（見附表）

_、各責任部門和責任人分局黨組領導下開展工作，根據(jù)《測評體系》測評項目、內容和目標責任，按照最新全國文明城市測評申報點和非申報點檢查內容，依據(jù)工作職能和要求，負責組織實施本單位承擔的創(chuàng)建工作任務。

三、實施步驟

根據(jù)上級關于全國文明城市活動的工作安排和具體部署，分局創(chuàng)建迎查工作分為深入自查、整改鞏固、迎檢考核、總結表彰四個階段：

_、深入自查階段（_月__日前完成）

_月上旬召開迎查工作會議，對照有關工作要求，將工作項目責任進行分解，落實單位、任務和責任。對創(chuàng)建中的申報點和非申報點再進行一次梳理，找出存在的問題，制訂有效措施，落實問題整改。

_、整改鞏固階段（_月__日前完成）

大力整改發(fā)現(xiàn)的問題，重點是針對薄弱環(huán)節(jié)開展各項查漏補缺工作，進一步落實長效管理措施，完成整改任務，確保各項指標全部達標，以最佳狀態(tài)迎接全國檢查組考核。

_、迎檢考核階段（_月__日-__日）

按照全國文明城市考核辦法和市里統(tǒng)一部署，采取實地查看、隨機抽查和暗訪等方式，重點檢查各迎查點的創(chuàng)建情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

_、總結表彰階段(__月)

召開分局創(chuàng)建工作總結會議，表彰創(chuàng)建工作先進單位和個人，推動創(chuàng)建工作繼續(xù)深入開展。

四、當前急需完成幾項工作任務

_、完善“迎查”工作臺帳。按照有關要求，完善各類資料臺帳準備，要求內容詳實，實事求是，合理規(guī)范。

_、注重各類問題整改效果。針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，逐一查漏補缺，強化整改，鞏固創(chuàng)建成果，全面提升創(chuàng)建水平。特別是抓好集貿市場、主干道、窗口服務、食品安全、商業(yè)大街、網(wǎng)吧和電子游戲廳等問題的專項整治，以良好的整體面貌和規(guī)范的經營秩序迎接檢查。

_、做好“迎查”接待工作。在“迎查”期間，要做好“迎查”保障工作，對申報點和非申報點要做好備案預案，力求迎查時忙而有序，應對自如。

五、幾點要求

篇（4）

（一）時間和步驟

本次創(chuàng)建時間為一個月，從6月15日至7月20日，共分為三個階段：

一階段：宣傳動員與創(chuàng)建準備：6月15日至7月1日

二階段：管理處自查自糾：7月2日至7月20日

三階段：實施迎檢：7月末

一、組織機構：

創(chuàng)建工作是一項意義大、時間緊、任務艱巨、政策性強，涉及范圍廣的系統(tǒng)工程。為加強對此項工作的領導和組織實施，公司決定成立創(chuàng)建市安全文明標兵小區(qū)領導小組，并在社區(qū)內設立辦公室，負責具體日常工作：

組 長：

副組長：

成 員：

安全文明標兵小區(qū)創(chuàng)建辦公室

主 任：

安全文明小區(qū)創(chuàng)建辦下設7個組

人口管理組組長：出租屋管理組組長：

宣傳教育組組長：義務消防組組長：

安全保衛(wèi)組組長：清潔衛(wèi)生組組長：

民事調解組組長：

二、組織職責：

領導小組組長：負責迎檢全面工作和總協(xié)調；

領導小組副組長：協(xié)助組長抓好迎檢工作的組織實施，分管理負責業(yè)務組的工作，解決實施過程中出現(xiàn)的各類問題，檢查、指導、督促各分管小組工作進度及工作質量；

創(chuàng)建辦公室：負責創(chuàng)建工作的日常組織協(xié)調，負責與考評機關、考評人員及有關單位的聯(lián)絡工作，嚴格按考評標準檢查，協(xié)調各職能小組的交叉工作及各部門的工作，擬定迎檢申請報告和創(chuàng)建工作匯報。

三、組織實施

（一）動員教育工作：6月20日--7月5日

1、6月15日召開社區(qū)創(chuàng)建"安全文明小區(qū)"領導小組工作會議，研究布置創(chuàng)建工作。

2、6月20日召開管理處動員大會，將這次創(chuàng)建工作的目的、意義和實施方案傳達到每位員工，全體員工要積極行動起來，扎實做好工作，保證這次創(chuàng)建工作只能成功，不能失敗。

3、小區(qū)宣傳欄內發(fā)表《致業(yè)主（住戶）的一封信》、在小區(qū)廣場懸掛橫幅，使創(chuàng)建工作家喻戶曉。

（二）整改及創(chuàng)建準備工作（7月15日前完成）

1、積極開展社區(qū)環(huán)境綜合治理，成立社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安綜合治理領導小組，動員全社區(qū)力量大力開展社區(qū)環(huán)境綜合治理。

2、劃分責任區(qū)，制定崗位職責，明確崗位目標，各種制度、標識要上墻上機。

3環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保證各項指標達標。

完善安全防范機制，落實安全防范措施，消除安全隱患。有效利用并完善社區(qū)智能化系統(tǒng)；加強安全員對社區(qū)的巡邏的力度；成立義務消防隊，任命各組安全防火責任人；加強社區(qū)內流動暫住人口管理。完善社區(qū)流動人

口管理制度；建立暫住人口登記卡，嚴格臨時戶口申報制度；做到社區(qū)內人口管理規(guī)范化、電腦化。

4加強社區(qū)治安管理。與社區(qū)內生活服務網(wǎng)點及出租戶簽訂治安責任書。開展清理清查行動及專項斗爭，及時打擊違法犯罪活動。

5公司員工和社區(qū)內業(yè)主（住戶）進行各種形式

的遵紀守法、"四防"及精神文明宣傳教育。

（三）做好自查自糾工作

各部門在7月15日前要同時做好自查、自檢和自糾工作。

7月16日，領導小組進行全面的內部檢查和評比，通過檢查找出問題，有利于采取有效措施及時進行改進和完善。

（四）迎檢的安排（7月下旬）

1、密切與綜治辦協(xié)調聯(lián)系，掌握確切的迎檢時間、程序和方法。

2、做好會務準備和接待匯報工作。

3、做好實施現(xiàn)場檢查時的有關準備工作，明確分組責任人，

篇（5）

區(qū)政法委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持把源頭維穩(wěn)保和諧作為政法工作的重中之重，進一步健全和完善各項工作機制，緊緊抓住“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，扎實推進，實現(xiàn)政法工作的科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，為轄區(qū)穩(wěn)定打下了基礎。

以保障社會大局和諧穩(wěn)定為根本，在深入推進社會矛盾化解上創(chuàng)先爭優(yōu)。把社會矛盾化解作為推動鞏固省級“平安建設先進區(qū)”成果、爭創(chuàng)全國“平安建設先進區(qū)”的重點工作來抓，按照“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，傾力在落實責任、源頭預防、矛盾化解、構筑平臺、創(chuàng)新機制方面下功夫，促使各類社會矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。一是強化責任落實，實行領導干部包案責任落實機制。堅持對重點案件逐一落實包案領導、責任單位、責任人和化解期限。明確規(guī)定區(qū)級領導帶頭包抓重點重大疑難案件，實行“五個一”工作機制，即“一個問題、一名區(qū)級領導、一個班子、一套方案、一抓到底”。同時，對重點上訪人員，實行區(qū)級領導“幫扶交友結對子”制度，協(xié)助其解決實際問題和困難。二是注重源頭預防，推行社會穩(wěn)定風險評估機制。把開展社會穩(wěn)定風險評估作為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要工作，強化主動維穩(wěn)意識，創(chuàng)新維穩(wěn)工作理念，積極探索維穩(wěn)機制，認真制定實施和考核辦法，不斷完善配套工作制度，嚴格落實考核獎懲，建立制度嚴謹、內容全面、運行良好的工作機制，從源頭上預防社會矛盾發(fā)生。今年來，全區(qū)共完成評估事項90個，預防和規(guī)避不穩(wěn)定隱患50余個，其中無風險43個，一般風險46個，較大風險1個，最大限度地減少和規(guī)避了重大涉穩(wěn)問題的發(fā)生，確保全區(qū)經濟社會建設項目的順利進行。三是堅持提前介入，超前化解社會矛盾。加大維穩(wěn)情報信息收集和分析研判的工作力度，一旦排查發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，立即上手，積極協(xié)調，確保將問題解決在初始、化解在萌芽。四是強化基層基礎，構筑維穩(wěn)平臺。為全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道辦事處配齊正科級綜治維穩(wěn)中心主任，落實每鄉(xiāng)鎮(zhèn)街3-5名政法綜治維穩(wěn)工作人員，切實做到綜治維穩(wěn)工作機構、人員、經費到位。今年以來，綜治維穩(wěn)中心累計化解矛盾糾紛97件，進行法律援助58次，為62戶貧困家庭解決了實際困難。

以努力提高“兩率一度”為重點，在深入推進社會管理創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，切實找準政法工作與經濟社會發(fā)展的契合點，進一步完善與社會主義市場經濟體制相適應的社會管理體系。一是創(chuàng)新流動人口管理模式。進一步優(yōu)化流動人口服務管理體制，打造流動人口服務管理品牌，建立以區(qū)流動人口信息中心為終端、以基層流動人口管理所（站）為依托，上下協(xié)調、整體運行的四級服務管理網(wǎng)絡，建立流動人口電子信息臺帳，全力打造現(xiàn)代化城區(qū)流動人口服務管理新格局。目前，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級流動人口管理機構131個，聘用流動人口協(xié)管員227個、信息員359人，采集流動人口信息28000余人，錄入7632人。二是強勢推進治安技防項目建設。為了強化城區(qū)治安防控科技含量工作，近年來我區(qū)多渠道累計投資5000萬元在城區(qū)鋪設光纖80公里，安裝視頻監(jiān)控設備435個，建成兩個視頻監(jiān)控指揮中心，8個三級監(jiān)控平臺。全區(qū)50個重點攝像點安裝了智能行為分析系統(tǒng)，對滯留徘徊、搶劫等涉嫌違法行為在視頻監(jiān)控指揮中心實現(xiàn)自動報警，技防工作邁上了智能化軌道。今年，區(qū)上繼續(xù)把技防建設作為為民辦實事項目，動員有條件單位實施技防建設，新增監(jiān)控攝像頭403個，在城區(qū)實現(xiàn)視頻無縫隙對接。同時，繼續(xù)加大農村技防建設，在原有12個技防監(jiān)控村的基礎上，今年計劃新增20個（目前動工建設的村5個），力爭2年內技防村達到100%，切實提升農村治安防范能力。三是扎實開展“三進一保”（法官進農村、檢察官進社區(qū)、律師進企業(yè)和公安干警保平安）活動。組織政法干警和律師深入67個村、54個社區(qū)和20個區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)和管轄片區(qū)，開展大走訪、大宣傳、大排查、大整治、大整改等專項活動，進一步密切警民關系，增強群眾對政法機關的認知度、滿意率。同時，政法各部門結合實際，開展“愛民實踐大下訪”、“公安干警大走訪”、“萬名法官干警下基層、訪民意、聽民聲”等活動，組織政法干警進村入戶送法律、送服務，排查化解矛盾糾紛31起，幫助群眾解決實際困難12件。四是全方位開展平安建設宣傳。緊緊圍繞創(chuàng)建全國“平安建設先進區(qū)”、提高“兩率一度”，狠抓平安建設宣傳教育，開通了“平安建設”固定電話彩鈴，今年來，集中宣傳活動58場次，舉辦各類法制講座65場次，出動宣傳車80余臺次，懸掛橫幅350余條，刷寫墻體固定標語224條，發(fā)送宣傳彩頁、購物袋等宣傳資料22000多份，受教育群眾達52000人次，公眾的安全感滿意率和平安建設知曉率得到了明顯提高。

以打造一流政法干警隊伍為目標，在深入推進公正廉潔執(zhí)法上創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把公正廉潔執(zhí)法、維護社會公平正義作為政法工作的生命線，借鑒學習實踐活動的有效做法，通過實施公開承諾、亮牌示范、陽光執(zhí)法等舉措，進一步提高開放、透明、信息化條件下的執(zhí)法公信力，實現(xiàn)執(zhí)法標準統(tǒng)一化、執(zhí)法過程公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法效果最大化的目標。一是開展公開承諾。政法部門自上而下通過召開全體干警大會、政法系統(tǒng)網(wǎng)站、公開欄等途徑層層進行公開承諾。二是實行亮牌制度。嚴格落實服務窗口掛牌上崗制度，全面公示服務窗口職能、辦事程序、收費標準，設立征求意見箱，公開舉報電話，確保服務窗口成為創(chuàng)先爭優(yōu)的標桿。三是推進“陽光執(zhí)法”。全面落實審務公開、檢務公開、警務公開、司法行政政務公開，在訊問、拘押、庭審、監(jiān)管場所實現(xiàn)全程錄音錄像，實現(xiàn)對政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案的全程化、實時化、動態(tài)化監(jiān)督。

篇（6）

以中國特色社會主義理論為指導，以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領，以代表中國先進文化的前進方向為根本要求，大力弘揚社會主義先進文化，堅持以人為本，堅持與時俱進，弘揚主旋律，提倡多樣性，著力建設邊陲文化和黑土藝術，促進農場文化大繁榮、大發(fā)展，引導職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造積極向上、科學民主、團結和諧、敬業(yè)奉獻的時代精神，促進農場跨越式發(fā)展，為國家作更大貢獻。

二、成立組織，加強領導

(一)農場成立“文化年”創(chuàng)建活動領導小組

組長：

副組長：

成員：各單位、部門黨政主要負責人。

(二)領導小組下設辦公室

主任：

副主任：

成員：

下屬單位按要求成立“文化年”創(chuàng)建活動領導小組及創(chuàng)建活動領導小組辦公室。領導小組對“文化年”創(chuàng)建活動負全責，領導小組辦公室負責創(chuàng)建活動的日常管理工作。

三、創(chuàng)建活動內容

(一)打造企業(yè)文化

要召開建場老工人、歷年勞動模范、各行業(yè)的大學生等各類人員座談會，面向全場征集“企業(yè)使命”、“企業(yè)愿景”、“企業(yè)精神”、“企業(yè)形象宣傳語”及各種發(fā)展理念，經篩選整理，擬編輯《企業(yè)文化手冊》。

為紀念農場開發(fā)建設的光榮歷史，謳歌開發(fā)建設者的豐功偉績，大力弘揚正氣，引領先進文化，擬編輯四本書籍，分為知青專輯《流向遠方》、新聞特寫集《寶城星光》、文學精品集《泉水叮咚》、藝術作品集《嶺上飛歌》。要在已經征集、收集的基礎上，加快編輯進度，在上半年完成編輯、發(fā)行任務。

(三)創(chuàng)作剪紙長卷

為紀念建場60周年，根據(jù)農場知青志愿者、中華文化促進會剪紙藝術委員會理事郝佩濱倡導，由60名中小學師生共同創(chuàng)作的60米長、60厘米寬的剪紙長卷，剪紙長卷通過以生動的剪紙藝術手法、傳統(tǒng)的藝術表現(xiàn)手段，客觀真實地再現(xiàn)農場60年的發(fā)展歷程。

(四)加強文明禮儀建設

2014年加強文明禮儀建設，把文明禮儀建設作為“文化年”活動的一個重要內容，以此深化“文化年”活動的內涵，促進“文化年”活動的深入發(fā)展。以“學文明禮儀，創(chuàng)禮儀，做文明人”為主題，著眼于公民素質的普遍提高和社會的全面進步，努力形成“知榮辱、重禮儀、講文明”的良好風尚，為農場爭創(chuàng)墾區(qū)經濟社會全面發(fā)展先進農場提供強大的精神動力和文化支撐。抓好三項活動；一是開展文明禮儀宣傳教育；二是發(fā)出踐行文明禮儀倡議；開展倡導“文明禮儀”的鄰居節(jié)活動。

四、活動保障措施

(一)提高認識，強化落實

農場全體職工群眾要認真學習本創(chuàng)建活動方案，提高對創(chuàng)建活動的認識，強化落實意識，制訂工作計劃，把“文化年”創(chuàng)建活動推向，力爭取取得新成績。

(二)明確目標，完善責任

各單位、各部門要根據(jù)本創(chuàng)建活動方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證“文化年”創(chuàng)建活動如期開展，如期完成，取得成效。

(三)講求品位，注重實效

篇（7）

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務人民群眾需求、服務文明城市創(chuàng)建為宗旨，有效推進我局文明創(chuàng)建工作規(guī)范化、常態(tài)化和科學化發(fā)展。

二、組織領導

局機關成立文明創(chuàng)建工作領導小組，局長擔任組長，等同志為成員，領導小組辦公室設在局綜合科，負責文明創(chuàng)建工作的具體組織實施工作。

三、工作重點

（一）上路段。每月第一、三個周五下午15:00-17:00組織志愿者前往安興巷，清理道路兩旁雜草、暴露性垃圾、衛(wèi)生死角和綠化帶內煙頭、廢紙、塑料袋等垃圾、雜物；對道路兩旁出現(xiàn)的違法建設、破壞綠化、損壞市政設施和占道經營等行為，及時通知城管執(zhí)法部門進行查處；對道路兩側單位和行人違反城市管理的不文明行為進行勸導。

（二）站崗點。按照區(qū)文明辦統(tǒng)一部署，組織志愿者前往文明崗點，向市民宣傳文明出行，普及交通安全知識；對行人、非機動車不文明交通行為進行勸導和教育；協(xié)助老、弱、病、殘、孕等人員安全通行，以及作為志愿者理應提供的如指路、周邊保潔等服務。

（三）進社區(qū)。每月第二、四個周五下午15:00-17:00組織志愿者前往上林苑小區(qū)，宣傳文明知識禮儀，提高群眾對創(chuàng)建的知曉率；廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，切實提升群眾支持參與創(chuàng)建的積極性，提高群眾對創(chuàng)建的參與率；認真收集民情、征詢民意，了解市民對創(chuàng)建工作的意見和建議，協(xié)助社區(qū)解決居民的生產和生活困難，提高群眾對創(chuàng)建的支持率和滿意率。

（四）送關愛。在市、區(qū)重大活動及重要節(jié)日期間，組織對結對社區(qū)、結對困難村開展訪貧問苦活動，為弱勢群眾提供資金、物資、心理、教育等志愿服務，使他們保持樂觀健康的生活狀態(tài)。

四、工作要求

篇（8）

緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使文明創(chuàng)建工作為促進開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。

二、創(chuàng)建目標

（一）以企業(yè)獲得園區(qū)文明單位為目標，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我區(qū)所轄企業(yè)文明創(chuàng)建工作總體水平。

（二）通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動園區(qū)企業(yè)各項工作全面開展，將我區(qū)廣大企業(yè)職工的思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，為開發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建工作打下堅實基礎。

（三）以“三項整治”（即交通整治、環(huán)境衛(wèi)生整治、安全整治）、“四個提升”（即提升企業(yè)文明素質、提升園區(qū)管理水平、提升執(zhí)法服務水平、提升全員參與創(chuàng)建水平）為重點，全面推進開發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建各項活動的落實。

三、方法步驟

第一階段（2016年4月15日-20日）：各入園企業(yè)應加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保文明創(chuàng)建活動落到實處。對文明創(chuàng)建工作進行責任分解，企業(yè)負責人負總責，并對企業(yè)的文明創(chuàng)建進行督促和指導，積極投身到文明創(chuàng)建工作中；由開發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建辦牽頭，各相關責任部門積極配合，在4月20日前組織一次以整治門前占道經營、鏟除牛皮癬、治理道路兩側可視范圍內的白色垃圾為主的專項行動。行動過程中，區(qū)內各企業(yè)需全力配合，集中精力、集中人員參與整治活動。

第二階段（2016年4月20日-30日）：開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊工作人員按照《經濟開發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建考核細則》對園區(qū)所有投產企業(yè)進行現(xiàn)場打分，并結合企業(yè)文明創(chuàng)建所做工作進行排名，評選出開發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建先進單位。

第三階段（2016年5月3日-6日）：由開發(fā)區(qū)管委會組織園區(qū)企業(yè)負責人現(xiàn)場觀摩在文明創(chuàng)建工作中做的較好的企業(yè)，開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊對相關單位的文明創(chuàng)建工作進行跟蹤督察。

四、保障措施

（一）高度重視，加強組織領導。為推動園區(qū)文明創(chuàng)建工作水平，做好對園區(qū)企業(yè)文明創(chuàng)建的指導工作，成立文明創(chuàng)建指導工作組。

組 長：

副組長：

成 員：

篇（9）

二、主要任務

年，分局要緊緊圍繞環(huán)保中心任務和創(chuàng)建文明行業(yè)的目標，重點完成六個方面的任務。

（一）以加強思想道德建設為核心，努力提高環(huán)保隊伍整體素質和形象。

1、切實抓好黨員干部的理論學習。要以創(chuàng)建學習型機關、學習型支部為引領，指導黨員干部深入學習黨的十七大精神和全會精神。抓好學習實踐活動“回頭望”。認真落實黨組中心組學習、黨課教育、理論報告等學習制度。扎實開展理想信念、國情省情市情和形勢政策教育，進一步增強黨員干部對中國特色社會主義理論體系的理論認同、政治認同和情感認同。

2、大力推進公民道德建設工作。以社會主義核心價值體系為根本，貫徹落實《公民道德實施綱要》。加強理想信念教育、形勢政策教育、國情市情教育。深化“我們的節(jié)日”主題活動，大力宣傳中華民族傳統(tǒng)節(jié)日知識和良好的風俗習慣，組織開展豐富多彩的節(jié)日文化活動。深入開展“盛會、樹文明新風”主題實踐活動，廣泛深入開展文明禮儀普及教育，強化文明禮儀觀念。

3、抓好環(huán)保系統(tǒng)隊伍的教育培訓工作。要把環(huán)境管理、監(jiān)察、監(jiān)測人員的培訓作為重點，對干部職工集中普遍培（輪）訓一次，著力提高機關人員的依法行政能力和監(jiān)察隊伍的環(huán)境執(zhí)法能力以及監(jiān)測隊伍的科學監(jiān)測水平，積極舉辦理論講座、知識競賽、比武練兵等活動，造就能力強、作風硬、勤學習、善思考、懂業(yè)務的“復合型”環(huán)保隊伍。

4、加快并規(guī)范環(huán)保窗口項目建設。按照文明接待制度，堅持環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察、建設項目受理接待等服務標準，不斷提高服務水平。堅持信息公開制度，做好公示欄、環(huán)保門戶網(wǎng)站的信息公開工作。從實事入手，從小事抓起，推出各項便民利民措施，更好地為企業(yè)、社區(qū)和群眾服務。

（二）以加強作風建設為抓手，進一步提升環(huán)保系統(tǒng)服務水平和質量。

要把作風建設與能力建設相結合，為全面開創(chuàng)環(huán)保新局面提供強有力的政治保障；把作風建設與行風建設相結合，為環(huán)保工作提供文明誠信的職業(yè)保障；把創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動與考評機制相結合，引導激勵創(chuàng)建和工作健康發(fā)展。

（三）加強能力建設，增強創(chuàng)建文明行業(yè)工作的執(zhí)行力。

要倡導求實作風，注重細節(jié)落實，推進環(huán)境管理“四化”建設，提高環(huán)境管理水平。要強化監(jiān)督機制，嚴明工作紀律，以嚴格工作紀律提高執(zhí)行力。完善檢查監(jiān)督機制、責任追究制，把目標責任層層分解到有關部門和個人身上，使人人有目標，個個有責任。對于目標責任落實不了、落實不好的人員和科站要追究責任。

（四）進一步加大生態(tài)文明建設，不斷推進創(chuàng)建工作上水平上臺階。

要緊貼實際，加強環(huán)境宣傳工作，讓節(jié)能減排、生態(tài)文明和低碳生活的理念走進千家萬戶，深入人心。要加快生態(tài)環(huán)境建設，繼續(xù)推進生態(tài)創(chuàng)建工作，建設“清潔田園、清潔水源、清潔家園、清潔能源”的新農村。要繼續(xù)開展綠色社區(qū)、綠色學校、綠色機關、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)文明村、綠色企業(yè)等創(chuàng)建活動，促進環(huán)保進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進家庭。要繼續(xù)深入推進創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市活動，夯實創(chuàng)模指標任務，力爭今年創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市通過驗收，為創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市奠定基礎。

（五）深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高全系統(tǒng)的向心力和凝聚力。

1、深入開展各種形式的創(chuàng)建活動。要以“建一流隊伍，樹一流風貌，創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài)，廣泛深入地開展“文明示范崗”、“青年文明號”、“爭做人民滿意的公務員”等活動，開展“當行業(yè)表率、添環(huán)保光彩”主題活動，大力開展豐富多彩的文體活動，定期開展身體普查和體質測定，進一步提高職工的身心健康水平。

2、加強文明城市創(chuàng)建力度。要加大創(chuàng)建文明城市的宣傳力度，使城市精神、二十字公民道德規(guī)范，八榮八恥熟記于心，認真抓好創(chuàng)建文明城市12項專項任務的落實。

3、進一步組織開展社會公益活動。要組織廣大干部職工積極投身于社會公益活動之中，展示全體環(huán)保隊伍精神風貌和公德意識。搭建志愿者服務平臺，充分發(fā)揮環(huán)保志愿者在環(huán)境保護工作中的積極作用。積極響應市文明辦開展的“文明走路不闖紅燈”、“文明行乘車跟我排”、“文明行車不違章”活動，廣泛開展救災、扶貧捐助、無償獻血等“獻愛心”活動，大力弘揚見義勇為的民族精神。

（六）以污染減排工作為中心，充分釋放創(chuàng)建工作的效能。

要以落實市區(qū)政府環(huán)保工作目標責任書為主線，重點抓好污染減排項目的落實，確保規(guī)劃圓滿完成。要積極推進水污染治理，加大對主要河流沿岸排污企業(yè)環(huán)境監(jiān)察力度，加強對已營運的污水處理設施的監(jiān)管，保證處理設施發(fā)揮效益。完善集中式飲用水源保護區(qū)管理制度，建立、完善水源污染應急預警體系。要不斷改善大氣環(huán)境質量，堅持轄區(qū)揚塵污染防治七項制度，繼續(xù)加強煤質監(jiān)管，嚴格落實區(qū)縣秸稈禁燒和綜合利用責任，力爭禁燒率達到99%以上。下大力氣整治各種環(huán)境投訴問題，真正做到為百姓辦實事、做好事、解難事。

三、具體要求

篇（10）

以黨的十精神為指導，堅持物質文明、精神文明兩手抓，牢固樹立“富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀和“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，以“依法監(jiān)督、文明審計、追求卓越、服務發(fā)展”為主題，

以創(chuàng)先爭優(yōu)和“先鋒引領行動”為抓手，扎實推進局機關文明創(chuàng)建，加強全局人員作風和道德建設，形成同心同德謀發(fā)展，銳意創(chuàng)新干事業(yè)的發(fā)展環(huán)境，推進審計事業(yè)不斷發(fā)展，為全市文明城市創(chuàng)建工作做出積極的貢獻。

二、工作措施

1、積極參加各項公益活動和社區(qū)活動。干部職工組成文明志愿服務隊，積極參加全市環(huán)境衛(wèi)生、文明勸導、義務

站崗等活動。

2、經常性地開展文娛體育活動。深入開展以“快樂文明”為核心價值理念的文化建設活動，以和諧愉快、健康身心、陶冶情操、促進友誼、增強凝聚力為主題，開展豐富多彩、健康有益的文娛體育活，展示審計隊伍的風采。

3、積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治。搞好本單位和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈，走道清潔，辦公室內無亂堆亂放，辦公用品擺放有序，學習衛(wèi)生知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。維護基礎設施，優(yōu)化公共秩序。

4、深入開展道德講堂等學習教育活動，組織全局干部傳播凡人善舉，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，在干部職工中倡導見賢思齊、崇德向善、學習先進的良好風尚，進一步弘揚愛祖國愛家鄉(xiāng)的民族精神，營造遵章守紀的社會風氣，大力倡導社會主義榮辱觀。堅持“八榮八恥”學

習教育，做到“明榮知恥”。

5、以“文明城市”創(chuàng)建為舉措，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，認真開展“文明科室”、“文明家庭”等活動，進一步深入文明創(chuàng)建活動。

三、工作要求

1、加強組織領導。成立以黨組書記局長為組長，分管領導為副組長，科室負責人為小組成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責對局“文明城市”創(chuàng)建工作的領導。

篇（11）

    一、從xx年年起，街道文明辦和街道婦聯(lián)聯(lián)合組織開展評選表彰街道“五好文明家庭”和推薦全國、省、市級“五好文明家庭”工作。各村（居）、直屬單位要繼續(xù)組織開展好本單位“五好文明家庭”創(chuàng)建、評選和表彰工作，特別是文明單位、文明學校、文明村、文明社區(qū)要積極響應，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，以家庭的文明和諧推動社會的文明和諧，為建設文明和諧的城西做出新的貢獻。 

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p; 二、“五好文明家庭”評選條件： 

    根據(jù)閩婦[xx年]68號《福建省委文明辦、福建省婦聯(lián)會關于開展第六屆福建省“五好文明家庭”評選表彰活動的通知》精神，省委文明辦和省婦聯(lián)對xx年下發(fā)的“五好文明家庭”的“五好”具體評選條件作了修改。今后，將按照修改后的“五好”條件，開展評選推薦工作。其新的“五好文明家庭”評選條件為： 

    1、愛國守法，熱心公益好，家庭成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范實踐以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀，大力弘揚“平靜之中的滿腔熱血、平凡之中的偉大追求、平常之中的極強烈責任感”的精神，自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度；熱心社會公益事業(yè)，誠實守信，扶貧濟困，樂于助人。 

    2、學習進取，愛崗敬業(yè)好。家庭成員自覺樹立終身學習的理念，刻苦鉆研科學文化知識和業(yè)務技能，養(yǎng)成良好的學習習慣。嚴格遵守職業(yè)道德，努力提高工作質量和服務水平，崗位建功，崗位成才。 

    3、男女平等，尊老愛幼好。家庭關系平等、民主、和諧、

友愛，夫妻之間在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相關心；尊敬長輩，關心老人的精神和物質需求；愛護兒童，維護未成年人的合法權益；鄰里之間團結互助，和睦相處。 

    4、移風易俗，少生優(yōu)育好。家庭成員積極弘揚科學精神，破除陳規(guī)陋習，反對封建迷信，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，建立文明、健康、科學的生活方式；自覺參與平安建設，家庭無黃、賭、毒、邪現(xiàn)象發(fā)生；嚴格遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，爭當合格家長，培養(yǎng)合格子女。