緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇林業(yè)會計問題研究3篇范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

林業(yè)會計問題篇1

當前，各級林業(yè)部門承擔著全國各地林業(yè)資源的管理、保護與開發(fā)利用等工作。目前，我國林業(yè)資源在管理利用上還比較粗放，存在很大的問題，如亂砍濫伐、過度利用等，對我國林業(yè)資源的進一步發(fā)展極為不利。為了實現對林業(yè)資源的可持續(xù)利用，必須對林業(yè)發(fā)展中各類資金的使用情況進行合理管控，確保用活資金、實現林業(yè)資金利用效率的最大化。隨著時代的不斷進步，傳統(tǒng)的財務方式已經不適應當前新時期林業(yè)發(fā)展的需求，財務會計工作也需要與時俱進，也對財務會計人員提出了更高的要求。目前，我國林業(yè)財務會計工作中還存在一些問題?，F結合圍場國有林場的實踐，對林業(yè)財務會計工作存在的問題展開探討。

1新時期林業(yè)財務會計工作中存在的問題

1.1未建立較為健全的林業(yè)財務會計核算

目前，我國林業(yè)財務管理中存在一定的核算體系不完善等問題，主要可以從以下2個方面分析：一是核算的對象不夠全面。當前，林業(yè)經濟業(yè)務主要內容還是林業(yè)資源的交易，財務會計工作一般是林業(yè)交易業(yè)務的相關收益處理，但是林業(yè)系統(tǒng)承擔的責任比較重大，包括保護生態(tài)系統(tǒng)、改善林業(yè)環(huán)境和優(yōu)化林業(yè)經濟結構等多個方面內容，財務會計系統(tǒng)有時會忽視這方面的數據，而且林業(yè)經濟活動會或多或少地破壞、消耗林業(yè)環(huán)境，而這些成本都沒有被財務會計納入到林業(yè)活動的成本中，導致對林業(yè)經濟的總體效益進行衡量時會出現與實際情況存在較大差異的情況。二是林業(yè)資金的保全方面存在一定的問題。目前，我國育林基金主要由財政部門負責，實施統(tǒng)籌管理，此種方式增加了生產中林業(yè)結構的維護難度，而且很多工作人員計量成本時只對最開始的投資成本進行核算，忽略了貨幣時間價值，因而在資本的保全方面有所欠缺。

1.2未建立起較為完善的林業(yè)財務監(jiān)督體系

目前，我國林業(yè)財務會計系統(tǒng)中相關監(jiān)督體系普遍缺乏。隨著《會計法》的推廣實施，規(guī)定了財務人員的職責以及在參與經濟活動中的監(jiān)督作用。但是，目前在很多林業(yè)系統(tǒng)中，尤其在一些基層，內部的監(jiān)督管理制度不完善，有的即使內部監(jiān)管制度較為完善，但是卻在執(zhí)行、落實過程中存在一定的問題，對財務會計監(jiān)督管理的質量產生影響[1]。此外，目前林業(yè)財務會計工作中監(jiān)督組織機構有所欠缺，導致出現職責混淆、分工不明確等問題，很大程度上降低了財務會計工作的效率[1]。

1.3財務會計人員專業(yè)素質有所欠缺

結合當前林業(yè)系統(tǒng)發(fā)展的實際情況來看，財務會計體系中普遍存在專業(yè)人才缺乏的情況，財務會計人員在業(yè)務方面的專業(yè)性和認知度整體不高。對財務會計人員未建立起階段性的專業(yè)培訓制度，無法確保其在會計業(yè)務中的規(guī)范性、核算的有效性，導致財務經濟效益在核算時存在很大隱患。目前，我國明確規(guī)定了財務會計人員每年需要培訓的時間，但是由于各種原因，很多財務工作人員忽視了此項工作，甚至有的還會找其他人代替自己去培訓或者考試，導致其對新會計準則、規(guī)章制度等缺乏了解。財務管理仍然采用原來的準則，容易造成林業(yè)專項資金的流失[2]。

2建議

2.1完善現有的財務會計核算體系

為了有效推進新時期林業(yè)財務會計工作的開展，需要加大財務會計核算體系的建設力度，不斷完善相關的制度[3]。可以結合林業(yè)管理中的相關要求，不斷地改進、完善林業(yè)會計分類核算體系，合理地對不同類型的林業(yè)資源進行劃分，如公益林、商品林等，針對每種類型針對性地制定出相應的會計核算方法，以形成更加高效、系統(tǒng)的核算體系[3]。在此過程中，需要注意的是必須在充分結合當地林業(yè)生產實際情況的基礎上，強化林業(yè)財務會計的核算職能，確保核算信息的真實有效。為了實現這一目標，林業(yè)財務會計人員在核算時不僅要考慮到林業(yè)資源的貨幣屬性，還要考慮到林業(yè)資源的社會效益和經濟效益。對于商品林的管理，財務會計核算管理要在銷售利潤、分配、業(yè)務數據等方面開展針對性的處理，實施階段性的核算，以保證林業(yè)資源的經濟效益[2]；對于公益林、再造林，財務會計管理的工作重點是有效使用專項資金，確保資金使用數據的公開透明，還需要評估公益林、再造林的環(huán)境效益[3]。

2.2加強對財務會計工作的監(jiān)督管理

新時期為了確保財務會計人員嚴格按照要求實施財務管理，必須對財務會計管理工作加強監(jiān)督管理，因而需要建立和完善林業(yè)財務會計監(jiān)督管理機制，在資金管理、使用方面建立起明確的制度，按照制度實施[1]；要加強對財務工作的督查，以形成一定的約束力，及時發(fā)現林業(yè)資金在使用過程中存在的不合理等問題[3]；此外，在林業(yè)國有資產的管理方面，要建立起完善的制度，就資產使用、購置等工作進行明確規(guī)定，盡量避免國有資產的浪費[4]。

2.3重視對財務會計人員的專業(yè)培訓

加強林業(yè)系統(tǒng)中財務會計人員對教育培訓工作重要性的認識，要求財務會計人員定期按照《會計人員繼續(xù)教育執(zhí)行規(guī)定》的要求主動接受專業(yè)培訓。林業(yè)部門要為財務會計人員提供定期參加教育培訓的機會，聘請專業(yè)能力強的財務會計人員來為林業(yè)系統(tǒng)內財務工作人員開展業(yè)務方面的講座，提高林業(yè)財務人員的專業(yè)素養(yǎng)。在條件允許的情況下，可以輸送一些財務人員外出學習深造，以滿足新時期對林業(yè)財務會計工作的需求[4]。

作者:羅文輝 單位:河北省木蘭圍場國有林場龍頭山林木良種苗木繁育場

林業(yè)會計問題篇2

我國地形復雜且氣候多樣，林業(yè)資源呈現出多樣化的分布狀態(tài)。當前林業(yè)行業(yè)的管理模式依舊采用過于陳舊的粗放型管理手段，導致資源被過度開發(fā)和利用，這樣不僅阻礙了林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，還破壞了生態(tài)環(huán)境。因此，做好林業(yè)的管理工作至關重要。林業(yè)管理工作的開展離不開高質量的財務會計工作作為支撐。在新時期，應有效做好林業(yè)財務會計工作，全面提升財務會計工作業(yè)務水平，促進林業(yè)管理工作的有效落實，以此推動林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。針對新時期林業(yè)財務會計工作存在的問題展開具體的分析與討論，為相關工作提供參考。

1林業(yè)財務會計工作

林業(yè)單位是一個綜合性較強的聯(lián)合組織單位，其所涉及的業(yè)務范圍較廣，主要包括植樹造林、育苗、森林防護及木材生產和加工的森林工業(yè)等。并且，一部分的林業(yè)單位會涉及相關的機械設備修配業(yè)務等，部分已經實現政企合一的林業(yè)單位會增設相應的社會服務功能業(yè)務。為了進一步適應和滿足林業(yè)單位對自身經營的要求，會計工作需要基于林業(yè)單位的綜合性業(yè)務特點，全面涵蓋各項不同的專項會計內容，但這在實際工作的開展中很難實現。林業(yè)單位可以引進林業(yè)會計專業(yè)人才從事相關工作，以林業(yè)單位的業(yè)務經營內容為特點，充分體現林業(yè)會計自身的獨特性。

2新時期林業(yè)財務會計工作存在的主要問題

通過分析與了解新時期林業(yè)財務會計工作存在的問題，提出針對性的解決措施，可以確保林業(yè)財務會計工作的全面開展，保證林業(yè)財務會計工作的開展質量，有效協(xié)調和配置各項資源，提升資金利用率，促進林業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提升林業(yè)部門的經濟效益。新時期林業(yè)財務會計工作存在的問題主要包括以下方面。

2.1林業(yè)會計核算體系方面

就林業(yè)會計核算體系方面而言，其存在的問題主要有兩個方面。首先，核算對象不夠全面。林業(yè)財務會計會定期核算林業(yè)部門的收益，目的是核實部門內部資金的流轉情況，以便給資源的均衡配置及部門決策提供可靠的數據信息。其中，林業(yè)財務會計核算的對象主要是流通在市場上具備交換功能的貨幣收益。但是在實際的林業(yè)生產經營活動中，會產生一部分社會效益和生態(tài)效益，而這部分效益卻不在林業(yè)會計核算的范圍之內，導致最終的核算結果與林業(yè)部門的實際情況不符，影響了相關信息的決策。其次，未充分考慮資金的保全問題。育林基金是保證林業(yè)可以再生產的主要物質基礎。就目前的林業(yè)管理而言，林業(yè)主要是在財政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃下開展管理工作，在一定程度上增加了林業(yè)單位再生產的維護難度，導致林業(yè)部門的資金無法得到有效保全，給資金的正常運轉帶來風險。此外，有關林業(yè)單位在管理林業(yè)資源時所采取的方式是根據歷史成本展開計量，并將資金分為管理費用和造撫成本兩個部分，但是一旦有林業(yè)資源被砍伐，所產生的費用將會被直接計入林業(yè)的生產成本中，這樣給核算值造成一定誤差。在具體核算時，若只核算初始的投資資本，就會忽略貨幣的時間價值，進而影響資金的保全工作[1]。

2.2林業(yè)會計監(jiān)督體系方面

當前林業(yè)財務會計工作在開展過程中，不僅在核算體系方面存在問題，而且在監(jiān)督體系方面存在一定問題，具體表現為兩個方面。首先，會計信息披露不夠真實。當前，許多地區(qū)的林業(yè)部門對于會計信息的披露仍采取傳統(tǒng)的記賬模式，財務“蒙頭”搞核算，僅對已成為事實的經濟業(yè)務，根據預算等情況進行清理核算，局限于對業(yè)務發(fā)展結果的管理，無法掌握一項業(yè)務的整體發(fā)展過程。過程變化與財務規(guī)定融合度低，給會計信息增加較多不確定因素，無法保證會計信息的準確性。其次，內部監(jiān)管力度不強。在林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中，許多林業(yè)部門雖然設立了相關管理機制，但是在部門內部未設置監(jiān)督和管理機制，缺乏強有力的監(jiān)督，相關管理工作無法得到有效落實，管理質量無法得到充分保障。有些林業(yè)部門雖然設立了相關監(jiān)督機制，但是監(jiān)督工作的開展只是流于形式，并未真正落實，給相關工作的開展帶來了不利影響[2]。此外，有些林業(yè)部門在設置會計監(jiān)督體制的組織結構時，只考慮了行政管理實施過程中的便捷性，并未充分考慮各組織機構的職責和權利，導致在開展工作過程中常出現各種問題，影響了林業(yè)部門整體的會計監(jiān)管水平。一旦會計監(jiān)督體系方面存在問題，就會導致整個會計監(jiān)督系統(tǒng)出現管理層次較多的現象，進而影響會計監(jiān)督工作的整體效率[3]。

2.3財務會計人員的綜合素質不高

根據相關規(guī)定可知，會計從業(yè)資格人員每年必須有不少于24h的培訓時間，即使是高層會計人員也應有不少于22h的培訓時間，其目的就是幫助會計從業(yè)人員繼續(xù)接受新的知識，提升自身的專業(yè)技能。當前仍有許多林業(yè)部門的會計人員無法滿足培訓時長的要求，并且多數人員的培訓也只是流于形式并沒有真正學習和落實培訓內容。林業(yè)部門對會計人員的重視程度不夠，使得林業(yè)會計人員的整體綜合素質偏低。由于缺乏對新知識的了解，導致許多會計人員并不清楚當前最新的規(guī)章制度。其采取的會計核算體系和使用的會計管理方法較為落后，不能滿足當前林業(yè)會計工作的需求，給林業(yè)部門資金的高效化管理帶來了影響。會計人員能力不等，日常所接觸業(yè)務不同，因此，其所應接受的培訓內容也應不盡相同。當前，財務會計人員的培訓大多是由財政部門統(tǒng)一組織的，未考慮到培訓內容的實用性和差異性，使得培訓內容不具差異化，從而影響了財務會計人員的整體綜合素質[4]。

2.4財務會計工作的質量和效率較低

一直以來，在我國傳統(tǒng)林業(yè)財務會計管理模式的實施過程中，財務會計工作者已逐漸建立起相對固定化的工作處理模式和習慣，但傳統(tǒng)模式存在問題及不足，給當代林業(yè)財務會計工作的開展造成了不利影響，嚴重降低了工作效率和質量。在傳統(tǒng)的林業(yè)財務會計管理模式中，主要依靠人力勞動進行相關信息數據的統(tǒng)計與核查，這對財務會計人員的工作經驗等具有較高的要求，同時面臨著信息數據過于龐大和復雜的壓力，加之部分工作者自身的工作效率較低，影響了林業(yè)財務會計工作的有效開展。

3新時期做好林業(yè)財務會計工作的建議

3.1建立健全林業(yè)財務會計核算體系

健全的林業(yè)財務會計核算體系可以為財務會計工作的高質量開展提供重要的理論依據和制度支撐。要確保會計核算能夠更加貼近林業(yè)部門的實際發(fā)展情況。首先，要確保會計信息披露的真實性。在新的財務會計核算體系中，應盡力解決原有信息的缺陷問題，有效改變傳統(tǒng)財務會計管理方式，全面提升會計信息披露的真實性和全面性，確保會計信息真實反映出林業(yè)部門的實際經營狀況以及林業(yè)資源對生態(tài)環(huán)境的影響[5]。其次，在新的財務會計核算體系中，應充分考慮林業(yè)生產經營對生態(tài)效益和經濟效益的影響。結合林業(yè)部門的工作實際，對相關的會計制度予以完善，為會計核算工作的開展提供更好的指導作用。在完善財務會計核算制度時，不能過度追求經濟效益而犧牲生態(tài)環(huán)境，要努力平衡生態(tài)效益、經濟效益和社會效益三者之間的關系，保障林業(yè)的高質量發(fā)展[6]。

3.2有效完善林業(yè)財會監(jiān)督體系

沒有強有力的監(jiān)督，會計核算工作的開展就會流于形式。林業(yè)部門要更加貼合時代發(fā)展，做到管理制度的與時俱進和創(chuàng)新。首先，要構建完善的財會監(jiān)督體系，確保各項工作的有效落實。其中，林業(yè)部門應完善會計制度的建設工作，以確保部門內部的監(jiān)督體系能夠日趨完善。其次，相關部門還應不斷建立健全內部控制管理制度，從以下3個方面具體落實。一是應有效完善國有資產的購置、領用、維修等方面的管理，避免出現國有資產流失以及資源浪費的情況，從而實現資源利用的最大化[7]。二是建立資金使用管理制度。一個部門的資金運轉情況既反映了其目前的實際經營狀況，也決定了其未來的發(fā)展方向。建立資金使用管理制度能監(jiān)測資金的使用動態(tài)，了解各筆資金的使用狀況，確保收入與支出的有效平衡，提升部門的總體經濟效益。三是完善林業(yè)部門的內部監(jiān)督機制。資金的管理不應搞“一言堂”，財務會計人員應該參與到業(yè)務發(fā)展預測、決策和過程控制中，這樣才能更好保障管理的合理性。內部控制工作應貫穿于整個林業(yè)部門財務會計過程中，及時發(fā)現可能存在的風險問題，規(guī)避相關違規(guī)違法現象的發(fā)生[8]。3.3開展林業(yè)財務會計人員培訓財務會計人員作為林業(yè)財務會計工作的主要參與者和實施者，其專業(yè)水平的高低在一定程度上決定了財務會計工作的水平。首先，要加強對林業(yè)會計人員的專業(yè)技能培訓工作。密切關注國家會計政策的調整，根據政策調整及時更新會計人員對工作的處理方式。另外，培訓的內容應具備一定的差異性，應針對不同專業(yè)不同部門的人員進行差異性的培訓，最大化地發(fā)揮出培訓工作的作用。其次，轉變工作觀念。新時期，林業(yè)工作應順應時代潮流，將傳統(tǒng)的財務會計向管理會計轉變。在大數據時代，傳統(tǒng)的記賬職能已逐漸被取代，會計工作不再是單純的核算，還應掌握部門業(yè)務的具體內容、管理流程和風險點，實現業(yè)財融合。財務會計工作應以預算和績效為中心，將預測、決策、規(guī)劃、控制和分析等職能密切銜接起來，形成一個動態(tài)的財務管理體系，真正意義上實現事前審核、事中控制和事后評價全鏈條閉環(huán)管理，全面提升財務會計人員綜合素質。

4結束語

不斷研究與分析新時期林業(yè)財務會計工作存在的問題及建議，對全面提升林業(yè)財務會計的工作水平、做好林業(yè)部門財務經營狀況的有效核算、全面提升林業(yè)部門的經濟效益以及促進資源的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展都具有至關重要的作用。因此，相關部門應認識與了解新時期林業(yè)財務會計工作存在的主要問題，從建立健全林業(yè)財務會計核算體系、有效完善林業(yè)財會監(jiān)督體系以及提升林業(yè)財務會計人員專業(yè)能力和綜合素質3個方面有效做好新時期林業(yè)財務會計工作，確保在財務會計工作中不斷積累經驗、開展實踐，努力構建一支專業(yè)性強且綜合能力高的財務會計人才隊伍，促進財務會計工作的順利開展，提升林業(yè)部門的經濟效益、生態(tài)效益和社會效益。

作者:許國燕 單位:江西九連山國家級自然保護區(qū)管理局

林業(yè)會計問題篇3

最近幾年，我國市場經濟水平越來越高，這對各行各業(yè)的會計信息化提出了更多要求。我國林業(yè)行業(yè)發(fā)展會計信息化之后，輸入和記賬以及會計報表基本實現了信息化，因此會計賬簿與手工記賬也更加吻合，林業(yè)已經基本實現了會計信息化。會計信息化使財務工作人員可以更快地開展工作，工作效率明顯提升，會計工作量明顯減少。但是，由會計電算化到信息化還有很長的路要走，當前林業(yè)的會計信息化出現了一些困難，需采取針對性措施發(fā)展更高程度的信息化，為林業(yè)企業(yè)發(fā)展提供支撐。

1會計信息化含義

會計信息就是將原有企業(yè)在會計信息方面所執(zhí)行的管理操作方法逐漸向信息技術方面轉移，運用電子信息化手段管理企業(yè)的財務，這種管理不單僅體現在財務部門，還涉及林業(yè)其他部門，從而使整個林業(yè)實現會計信息共享，為相關人員作出更精準的決策奠定基礎。會計信息化可以將企業(yè)日常工作轉移到網絡平臺，這就需要更具綜合性的會計平臺，該平臺應具備搜索與共享的功能，并且非常便捷，有著非常強大的計算能力，還有一部分管理權限，這樣才有利于會計人員收集、整理、發(fā)布和共享信息。會計信息化對企業(yè)未來發(fā)展有非常重要的作用，是企業(yè)實現現代化的重要表現和實施戰(zhàn)略非常重要的內容，直接影響企業(yè)的競爭能力[1]。

2林業(yè)會計信息化發(fā)展的困境

2.1缺少對會計信息化的認識

首先，林業(yè)企業(yè)人員并沒有認識到會計信息化的重要性。林業(yè)中有很多人，包括會計人員和管理人員對實現會計信息化有錯誤的認識，他們認為會計信息化只是將原來比較復雜的工作轉變成可用自動化程序開展的工作，減少了工作人員的工作量，提高了工作效率和輸出效率。但是，忽視了會計信息化的優(yōu)勢，即信息的共享和發(fā)布。其次，林業(yè)人員安于當前的管理狀態(tài)，并沒意識到信息化建設不完善和水平不高等問題，沒有意識到借助會計信息化優(yōu)化管理措施，創(chuàng)新管理手段等。再次，管理人員認為會計只要實現電算化就可以，并不需要信息化，沒有認識到會計信息化在企業(yè)建設方面發(fā)揮的重要作用，忽視了信息化給企業(yè)帶來的經濟效益[2]。

2.2財務數據共享難實現

林業(yè)生產經營中有各種各樣的活動，如果信息化水平較高，就應該事先將信息、資金流、物流統(tǒng)一。在一般企業(yè)中，如果財務部門只實現了會計電算化，則不能實現這樣的目標。企業(yè)應形成統(tǒng)一整體，借助會計信息化，將各種業(yè)務的信息納入會計信息化系統(tǒng)，實現財務數據共享。但是，當前的林業(yè)會計信息化很難實現財務數據共享，成為未來林業(yè)會計信息化的難題。

3發(fā)展林業(yè)會計信息化的方法

3.1加強管理人員的重視

在林業(yè)企業(yè)中，管理人員必須重視會計信息化的建設，改變對會計業(yè)務的錯誤認識，不能單純地認為會計是記賬和核算，要全面地認識會計工作，提升會計在企業(yè)中的地位，這樣才能起帶頭示范作用，讓整個林業(yè)行業(yè)重視會計和會計信息化的建設。提高管理人員的重視程度之后，才能將更多資源投入會計信息化的建設中，解決會計信息化的后顧之憂，進而推動會計信息化發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供更精準的會計數據[3]。

3.2不斷完善會計管理制度

在林業(yè)中發(fā)展會計信息化有非常高的技術要求，不但要選擇合適的軟件，還要保證會計崗位的穩(wěn)定性。合適的軟件能與當前會計系統(tǒng)匹配，方便會計人員操作和維護，會計崗位穩(wěn)定則有利于明確工作責任。因此，需要完善會計管理制度，規(guī)范基礎性的會計工作，不斷提高會計工作質量，保證各方面工作穩(wěn)定開展。另外，重視內部控制，制定內部控制制度，完善相應的規(guī)章制度，形成符合林業(yè)情況的會計信息化管理與財務報告的準則法規(guī)，進而促使林業(yè)會計信息化可持續(xù)發(fā)展。完善電子資料管理制度，保證電子化會計資料的安全。會計資料實現無紙化有一定條件，是在保證會計資料原有價值的基礎上實現的。一定要確保會計資料可靠安全，同時確保會計信息化系統(tǒng)正常運行，這就需要相應的電子會計資料管理制度。一方面，保證電子會計資料的安全；另一方面，促使會計信息化順利實現。在加強會計信息化建設的過程中，制定相應的管理制度，工作人員要提高保密意識，會計人員應簽訂保密協(xié)議，這樣才能保證資料的安全，保證林業(yè)順利發(fā)展，盡快提高會計信息化水平。

3.3建設和完善網絡平臺

發(fā)展林業(yè)會計信息化需要重視網絡平臺的建設與完善，以實現財務數據安全共享。其中非常重要的部分是網絡安全，只有保證網絡平臺的安全性，才能確保會計信息化的安全性。需要先保證網絡平臺的硬件系統(tǒng)安全，硬件質量必須過關，要定期維護，保證電源設備和硬件設備完好，設置專門的會計信息化維護人員。在建設網絡防火墻方面，必須安裝專業(yè)的殺毒軟件，避免外來病毒入侵。同時，使用人員獲得訪問權限之后才能進入會計信息化網絡平臺，并開展相應的操作。在這樣的網絡環(huán)境下，才能保證財務數據信息交流和共享的安全性，進而提升會計信息化水平。

3.4重視會計人員的繼續(xù)教育

首先，在原有培訓模式下增加新型培訓模式。林業(yè)會計人員上班的路程比較遠，工作內容也比較繁重，因此要集中培訓，但是時間不能過長，以短期培訓為主。財務部門的人員為主講人，開展繼續(xù)教育，培訓內容是會計信息化技能和專業(yè)知識，之后需要短期輪崗適應，然后挑選綜合素質高的人員，送到專門的繼續(xù)教育機構進行培訓。其次，積極鼓勵會計人員進行自我提升。軟件公司應組織一些會計信息化的培訓活動，林業(yè)管理人員可以鼓勵會計人員在時間允許的前提下參加這些活動，從而有效提升會計人員的綜合素質，掌握更多會計信息化的技能。再次，林業(yè)會計部門應制定一些考核制度，督促會計人員提升自身專業(yè)技術水平和會計信息化技術水平。從本部門的實際情況出發(fā)，考慮會計人員的實際素質，設計考核制度，提高會計人員參與繼續(xù)教育的積極性。

4結束語

在信息時代背景下，林業(yè)的會計信息化必須得到重視，相應管理人員要提升對其的重視程度，在此方面分配更多資源，還要制定更多會計信息化建設的制度，用制度推進建設。同時，要注意網絡平臺的建設，提升會計人員的綜合素質，逐漸推進林業(yè)會計信息化建設。

參考文獻：

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［3］陳新亮.我國會計信息化的現實困境與應對策略研究［J］.時代金融，2011（18）：6.

作者:莊振杰 單位:山東省林木種質資源中心