當稿件被《中華勞動衛生職業病》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)中文標題：簡明確切地反映文章內容，不超過20字，超過20字的建議用副標題反映。

(二)投稿時注明作者姓名、聯系方式等，便于編輯部聯系。

(三)單位符號一律用正體字母，除來源于人名的單位符號第一個字母要大寫外，其余均為小寫字母(升的符號L例外)。

(四)文章內容要求論點明確、論據可靠、論述清楚、文字簡練。

(五)論文以提供論著梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文獻重要信息的短文。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《中華勞動衛生職業病》是一本在醫學領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1983年創刊，由中國科協主管，中華醫學會主辦，為月刊，國內統一刊號為CN：12-1094/R，國際標準刊號為ISSN：1001-9391。

該刊設置了述評、論著、調查研究、實驗研究、職業病臨床與中毒救治研究、勞動衛生監督與管理、職業衛生服務、職業衛生評價等欄目，覆蓋醫學領域多個研究方向，以反映醫學領域的最新動態和發展趨勢。

本文內容整理自網絡公開平臺，如遇信息錯誤，請及時通過在線客服與我們聯系。