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職場雜志投稿需要注意什么?

《職場》期刊投稿需要注意以下信息:

一、基本投稿方向

該刊是一本由中國經營報社主辦的社會期刊,2006年創刊,本刊主要欄目有:特別策劃、封面人物、工作專題。旨在推動社會學科發展和社會教學實踐創新。

二、內容與格式規范

(一)請遵守學術規范和學術道德。引文注明出處,正文注釋采用腳注,參考文獻采用尾注。請勿抄襲、剽竊、一稿多投。文責自負。

(二)首字母縮寫字時,應在首次出現時說明,給以明確的定義。無論是中文縮略詞,還是外文縮略詞,全文應當統一。

(三)稿件中凡采用他人研究成果或引述,在正文中采用括號注(括號注內注明作者、出版年份,書類文獻加注頁碼)與文末列參考文獻形式予以說明;正文括號注與文末參考文獻必須一一對應。

(四)中文題名一般不宜超過20個漢字;應簡明、準確,使用能充分反映論文主題內容的短語;不能有標點、盡量避免使用非公知公認的縮略語、字符、代號等,也不應將原形詞和縮略語同時列出。

(五)正文中的數據組不能同時采用圖、表、文字描述,可選用其一,選擇次序為:首先用圖、次之用表、最后用文字。

(六)注釋:凡對文章篇名、作者及文內某一特定內容所作的必要的解釋或說明為注釋。用“①、②、③、④……”編號,置于正文之后。

(七)備注作者信息,包括:姓名、性別、單位、職稱、職務、研究領域、手機號碼、E-mail、通信地址等;多位作者稿件署名時須征得其他作者同意,排好先后次序。

(八)摘要是對“論文的內容不加注釋和評論的簡短陳述”,是用于概括與揭示論文主要信息的,包括研究目的、方法、結論和意義等,或者是研究目的、主要觀點、論證過程、結論等。

(九)凡國家自然科學基金、各部委基金資助課題及省市重大科研項目論文,請注明號碼。

(十)圖、表須有自明性,放于文中相關文字描述后,每幅圖(表)應冠有中英文圖(表)題。說明性的文字應置于圖(表)下方,注釋中標明圖(表)中使用的縮略語。

三、審稿周期

《職場》期刊預計審稿時間:1個月內,發行周期為:月刊,期刊級別:部級期刊,建議投稿前仔細核對格式要求,避免因細節問題延誤發表。

職場雜志創刊于2006年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。

該刊被國內多個核心數據庫收錄,包括:知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,這顯示了其在社會學界的學術影響力和權威性。

此外,《職場》期刊還榮獲了中國期刊全文數據庫(CJFD)等,這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可,也為其在社會學術界樹立了良好的口碑。

職場數據統計

主要參考文獻期刊分析:
主要引證文獻期刊分析:

本文內容整理自網絡公開平臺,如遇信息錯誤,請及時通過在線客服與我們聯系。

投稿咨詢
職場雜志

職場雜志

主辦單位:中國經營報社

主管單位:中國社會科學院

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