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中國勞動科學雜志可以通過哪些方式投稿?

《中國勞動科學》期刊提供以下投稿方式及注意事項:

一、在線投稿:通過期刊官網在線投稿,系統支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋,需注冊賬號后提交。

二、郵箱投稿:部分欄目接受郵箱投稿,《中國勞動科學》期刊地址:北京朝陽區惠新西街17號。

三、注意事項:在投稿前,務必仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內容、格式等方面符合要求。

投稿須知:

(一)本刊崇尚學術創新,堅決抵制抄襲、剽竊、侵吞他人學術成果、一稿多投、重復發表等學術不端行為,并將在初審時和稿件刊登前進行學術不端行為檢測,一旦發現有學術不端現象,將立即退稿。

(二)選題新穎,數據可靠,論點鮮明,層次清楚,文字簡練。

(三)每篇論文必須列出參考文獻。參考文獻只列公開出版物,按在文中首次出現的次序編號,在右上角用方括號注明,如[1,2,…]。

(四)文題應以簡明、確切的詞語反映文章中最重要的內容,一般不超過20個漢字,避免使用非公知的外文縮寫,盡董不出現結構式和數學式等;英文題名與中文題名要一致。

(五)標題:正文中標題用一、(一)、1. ……標明,內容應符合國家現行規范,并使用國際標準計量單位。

(六)注釋是對論文某一特定內容的解釋或補充說明。文內注釋應按正文中的先后次序集中列于文末,用帶圓圈的阿拉伯數序號標注。

(七)作者簡介在稿件首頁頁腳:姓名、工作單位全稱及職務(職稱)、所在地(省、自治區、直轄市及其下轄的市、縣)的地名、聯系電話(可放入稿件末尾)、郵政編碼。

(八)文稿須附中文摘要,中文須內容一致。中文摘要字數控制在100~150字,英文摘要字數少于100字。摘要中不得引用參考文獻。

(九)來稿如為各種基金項目資助文章,按照國家有關部門正式規定的名稱填寫基金項目名稱,并注明項目編號。

(十)文章中的圖表應具有代表性,表格使用三線表;圖片稿為TIF或JPG格式,像素不小于1M;計量單位請以國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準。

保持聯系暢通:在投稿后,保持聯系方式暢通,以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。

耐心等待審核:由于編輯部工作量較大,審核過程可能需要一定時間,預計審稿時間為:1個月內,作者應耐心等待審核結果,并避免頻繁催稿。

綜上所述,向《中國勞動科學》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中,作者應仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內容、格式等方面符合要求,并保持聯系方式暢通以便與編輯部溝通。

《中國勞動科學》期刊是一本在我國經濟領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為經濟理論研究者和經濟實踐工作者搭建交流平臺,全方位展示經濟領域的前沿成果與實踐經驗,創刊于1950年,是由人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主管,人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主辦的學術理論期刊,國際刊號:1007-8746,國內刊號:11-3892/F。

中國勞動科學發表范例

  • 進一步完善高技能人才認證評價體系的思考

    作者:俞國良; 李如耀; 陳家增

  • 電商發展對勞動力成本的影響分析

    作者:張桂君; 陳富永; 段思丞

  • 創新倉儲組織運行模式實踐

    作者:萬進永

  • 追繳社會保險費的勞動監察時效適用

    作者:夏小偉

  • 關聯企業“混同用工”勞動爭議問題探討

    作者:鄭慧玫; 張亮亮

  • 勞動爭議“重復起訴”的司法審查與認定

    作者:陳瑜; 王坤

  • 超過法定退休年齡從業人員的身份界定

    作者:楊喆

  • 國家協調勞動關系三方會議第二十二次會議在京召開

    作者:--

  • 江西贛州技師學院篤行[工匠精神] 培養技能型實用人才

    作者:--

本文內容整理自網絡公開平臺,如遇信息錯誤,請及時通過在線客服與我們聯系。

投稿咨詢
中國勞動科學雜志

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主辦單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會

主管單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會

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