《中國勞動保障》期刊投稿需要注意以下信息：

一、基本投稿方向

該刊是一本由中國勞動保障報社主辦的經濟期刊，2010年創刊，本刊主要欄目有：視界、特別關注、本刊策劃、勞動就業、社會保障、權益維護、你說我說、國際經緯、政策法規。旨在推動經濟學科發展和經濟教學實踐創新。

二、內容與格式規范

(一)基金項目，國家、省市科研項目及獲獎論文優先錄用。

(二)題名簡明精練，不宜超過20個字，應刪去無實質性內容、可有可無的字和詞。如“關于……”，“試析……”等詞一般可以省去；沒有特定定語成分的“研究”、“分析”、“思考”等，也應被視為贅詞，予以刪除。

(三)參考文獻列出的一般應限于作者直接閱讀過的、最主要的、發表在正式出版物上的文獻。其他相關注釋可用腳注在當頁標注。

(四)論著應附中、英文摘要(包括目的、方法、結果、結論)、關鍵詞(至少3～8個)。

(五)作者署名應限于參加研究工作并可解答論文有關問題者，所有作者均須注明所在單位、城市及郵編。

三、審稿周期

《中國勞動保障》期刊預計審稿時間：1個月內，發行周期為：月刊，期刊級別：部級期刊，建議投稿前仔細核對格式要求，避免因細節問題延誤發表。

中國勞動保障雜志創刊于2010年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。

《中國勞動保障》現已更名為《中國人力資源社會保障》。

該刊被國內多個核心數據庫收錄，包括：知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在經濟學界的學術影響力和權威性。

此外，《中國勞動保障》期刊還榮獲了中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可，也為其在經濟學術界樹立了良好的口碑。

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