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師資培訓研究雜志可以通過哪些方式投稿?

《師資培訓研究》期刊提供以下投稿方式及注意事項:

一、在線投稿:通過期刊官網在線投稿,系統支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋,需注冊賬號后提交。

二、郵箱投稿:部分欄目接受郵箱投稿,《師資培訓研究》期刊地址:浙江金華市浙江師范大學100信箱。

三、注意事項:在投稿前,務必仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內容、格式等方面符合要求。

投稿須知:

(一)來稿應符合欄目要求,要求原創,并體現求實、創新、嚴謹、規范的學風和文風,力求觀點鮮明,論據可靠,數據精準,文字練達,具有前瞻性、實用性。

(二)作者明確,多位作者分屬不同單位時作者與單位應一一標注,單位要求具體到科室,地市齊全,郵編正確。

(三)如是基金項目,請在首頁以腳注方式注明項目來源和批準號,標注項目不超過3個。

(四)引用正式出版物,出版時間應精確到月;根據被引資料性質,可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。

(五)非直接引文注釋,注釋前應加“參見”;非引用原始資料時,應先注明原始作品之相關信息,再以“轉引自”為引領詞注明轉引之文獻詳細信息。

保持聯系暢通:在投稿后,保持聯系方式暢通,以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。

耐心等待審核:由于編輯部工作量較大,審核過程可能需要一定時間,預計審稿時間為:1個月內,作者應耐心等待審核結果,并避免頻繁催稿。

綜上所述,向《師資培訓研究》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中,作者應仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內容、格式等方面符合要求,并保持聯系方式暢通以便與編輯部溝通。

《師資培訓研究》期刊是一本在我國教育領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為教育理論研究者和教育實踐工作者搭建交流平臺,全方位展示教育領域的前沿成果與實踐經驗,創刊于1993年,是由浙江省高校師資培訓中心主管,浙江省高校師資培訓中心主辦的學術理論期刊。

師資培訓研究發表范例

  • 課程改革背景下的教師教育改革——美國的行動與啟示

    作者:陳霞

  • 英國學校領導者發展框架

    作者:劉靜娟

  • 校長,應該具備企業管理者的氣度

    作者:朱祖益

  • 全國主要報刊教師教育與管理研究論文篇目輯覽

    作者:--

  • 浙江省高等學校師資培訓中心2006年暑期研究生主要課程進修班招生簡章

    作者:--

  • 歡迎投稿 歡迎交流

    作者:--

本文內容整理自網絡公開平臺,如遇信息錯誤,請及時通過在線客服與我們聯系。

投稿咨詢
師資培訓研究雜志

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主辦單位:浙江省高校師資培訓中心

主管單位:浙江省高校師資培訓中心

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