《沈陽干部學(xué)刊》作為一本管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細(xì)分析：

了解期刊信息：

《沈陽干部學(xué)刊》期刊創(chuàng)刊于1999年，是由中共沈陽市委主管中共沈陽市委黨校;沈陽行政學(xué)院;沈陽市社會主義學(xué)院主辦的管理類雙月刊。該雜志以中文出版，擁有國內(nèi)刊號：CN 21-1499/D及國際刊號：ISSN 1672-5840。旨在成為管理領(lǐng)域的先鋒，及時反映管理改革與發(fā)展的最新成果，深入探索管理規(guī)律，助力管理事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果，為管理工作者提供有價值的參考，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，推動管理創(chuàng)新與進(jìn)步。

期刊級別與定位：

《沈陽干部學(xué)刊》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等榮譽。主要欄目：專稿、哲學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)論壇、政法建設(shè)、社會治理、文化建設(shè)、學(xué)員論壇等，注重理論與實踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是管理工作者、管理研究者、管理政策制定者以及對管理領(lǐng)域感興趣的讀者。

投稿須知：

(一)中、英文關(guān)鍵詞：一般3～5個名詞性規(guī)范術(shù)語。

(二)注釋時，必須將其作者姓名、文獻(xiàn)名、出版社、出版時間、所屬頁碼一并注出。

(三)文稿的著作權(quán)屬于作者，作者須保證文稿為原創(chuàng)作品，必須是未在任何公開發(fā)行的正式出版物上發(fā)表過的、不存在任何侵犯他人著作權(quán)、署名爭議的文稿。

(四)稿件題名應(yīng)文題相符，簡明扼要，一般不超過20字。

(五)文后須列出參考文獻(xiàn)條目（序號和文中出現(xiàn)的順序相對應(yīng)）。主要責(zé)任者如超過3人，可在第三個責(zé)任者后加“，等”，否則需列出全部著、譯者。

發(fā)表周期：

采用三審制（初審、復(fù)審、終審），《沈陽干部學(xué)刊》期刊預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)，如果超過預(yù)計的審稿時間仍未收到回復(fù)，可以主動聯(lián)系編輯部詢問進(jìn)度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。

投稿建議：

投稿《沈陽干部學(xué)刊》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴(yán)格遵循雜志社要求，對于具備一定學(xué)術(shù)實力的作者來說，是一個相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

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