當稿件被《時事·職教》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)來稿請使用word排版，并附個人簡歷，注明作者姓名、單位、通訊地址、郵編、電子信箱、聯系電話等。

(二)本刊有權對網絡媒體以數字化方式復制、匯編、發行、信息網絡傳播本刊全文。

(三)標題應簡明、具體、確切，概括文章要旨。題長一般不超過20個漢字。

(四)參考文獻表列于正文之后，文獻列表按文中出現的順序從小到大依次排列。

(五)請在正文前提供中文論文摘要200-300字，關鍵詞3－5個。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《時事·職教》是一本在教育領域具有較高影響力的學術理論期刊，于2010年創刊，由中共中央宣傳部主管，《時事報告》雜志社主辦，為半年刊，國內統一刊號為CN：10-1423/D，國際標準刊號為ISSN：2096-2150。

該刊設置了學習進行時、時事開講、政策解讀、校園熱話、要事點評、時事自測等欄目，覆蓋教育領域多個研究方向，以反映教育領域的最新動態和發展趨勢。

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