《人事天地》期刊提供以下投稿方式及注意事項：

一、在線投稿：通過期刊官網在線投稿，系統支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋，需注冊賬號后提交。

二、郵箱投稿：部分欄目接受郵箱投稿，《人事天地》期刊地址：廣西南寧市新竹路20號科學活動中心五樓。

三、注意事項：在投稿前，務必仔細閱讀投稿指南和要求，確保稿件內容、格式等方面符合要求。

投稿須知：

(一)作者姓名、出生年月、性別、籍貫、工作罩位、職稱或職務、通訊地址、郵政編碼、電子信箱(E-mail)、電話號碼。

(二)本刊已許可中國知網以數字化方式復制、匯編、發行、信息網絡傳播本刊全文。如有異議，請在投稿時說明，本刊將按作者說明處理。

(三)中文標題一般不超過20個字并與英文標題一致,文題經常用于檢索系統,盡可能不使用不常見或同行不熟悉的縮略語、符號和分子式。

(四)參考文獻是作者撰寫論著時所引用的已公開發表的文獻書目，是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。

(五)摘要應闡述文章的目的、方法、結果和結論等，篇幅一般為200-300字。關鍵詞一般選取3-5個即可，以反映論文的本質、特征為出發點。

保持聯系暢通：在投稿后，保持聯系方式暢通，以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。

耐心等待審核：由于編輯部工作量較大，審核過程可能需要一定時間，預計審稿時間為：1個月內，作者應耐心等待審核結果，并避免頻繁催稿。

綜上所述，向《人事天地》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中，作者應仔細閱讀投稿指南和要求，確保稿件內容、格式等方面符合要求，并保持聯系方式暢通以便與編輯部溝通。

《人事天地》期刊是一本在我國管理領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為管理理論研究者和管理實踐工作者搭建交流平臺，全方位展示管理領域的前沿成果與實踐經驗，創刊于2000年，是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主管，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的學術理論期刊，國際刊號：1671-0355，國內刊號：45-1281/D。

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