人才培養與教學改革是一本由浙江工商大學出版社主辦的教育期刊，2008年創刊，年刊。該刊嚴控學術質量，努力吸引高質量論文，為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：專業培養、課程建設、教學方法、創新創業教育、實踐教學、綜合管理。
《人才培養與教學改革》創刊于2008年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：年刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。它是一本收集了浙江工商大學自2010年以來主要的教學改革研究成果的論文集。該論文集的內容涵蓋了理論探索、專業培養、課程建設、教學方法、創新創業教育、實踐教學和綜合管理七個方面。
首先，它在理論探索篇上有所增加，這體現了對教學改革理論的重視。通過理論探索，可以引領教學改革的方向，深化對教育教學規律的認識，探索適合當前時代和社會需求的教育模式和方法。其次，本論文集增加了創新創業教育篇，這反映了創新和創業教育在當前高等教育中的重要性。創新創業教育已成為培養高素質創新創業人才的重要途徑，該篇的涵蓋將有助于推動學校創新創業教育的發展，并為學生提供更多的機會和支持，培養他們的創新思維和實踐能力。
此外，該期刊關注專業培養、課程建設、教學方法、實踐教學和綜合管理等方面。這些內容的涵蓋可視作一個系統的教學改革框架，旨在提高學生的綜合素質和就業競爭力，同時也關注了學校管理體制和教學資源的綜合配套措施。本論文集的出版意味著浙江工商大學對于教學改革的重視，并對過去的論文集有著不同程度的深化和拓展。通過收集和分享這些研究成果，可以促進不同學科間的交流與合作，豐富教學改革的理論和實踐，為學校的人才培養工作提供更好的指導和支持。值得一提的是，隨著社會的快速變革和發展，教學改革也需要不斷適應變化。因此，希望該學校在未來的教學改革工作中能夠保持持續性和創新性，關注教育實踐和社會需求的緊密結合，為培養更多優秀人才和推動社會進步做出更大的貢獻。
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