《勞動保障世界·理論版》期刊投稿需要注意以下信息：

一、基本投稿方向

該刊是一本由吉林省社會保險事業管理局主辦的社會期刊，2009年創刊，本刊主要欄目有：人力資源、教育在線、專題研究、專題探究、公共科學、經濟與法、企業管理、人文研究。旨在推動社會學科發展和社會教學實踐創新。

二、內容與格式規范

(一)來稿要求論點明確、論據充分、層次分明、條理清晰、語句通順、文字精練、標點符號正確、數據可靠。

(二)為保證稿件評審客觀公正，保證本刊的質量，我刊采用匿名評審制度,正文僅列標題、文章全文和參考文獻，隱去所有與作者相關的信息。

(三)作者應在文中相應內容處標注閱讀過的文獻資料。參考文獻的引用，應為作者親自閱讀過的文獻。參考文獻的標注采用順序編碼制，按引用文獻出現的先后順序用阿拉伯數字依次編號，將序號置于方括號內，如［1］，［1-2］，［3-6］。

(四)各級標題不得使用引文標示。正文中如需對引文進行闡述時，引文序號應以逗號分隔并列排列于方括號中，如“文獻[1，2，6，9]從不同角度闡述了……”

(五)正文標題層次一級標題1，2，…，二級標題用1．1，1．2，…，三級標題用1．1．1，1．1．2，…，以此類推。標題層次一般不超過4級。

(六)各級標題不得使用引文標示。正文中如需對引文進行闡述時，引文序號應以逗號分隔并列排列于方括號中，如“文獻[1，2，6，9]從不同角度闡述了……”

(七)如為多位作者，且不屬同一單位，請在各作者姓名的右上方加數字序號，并相對應地列明各位作者的單位全稱、單位所在的省、市和郵政編碼。

(八)來稿應附3～8個關鍵詞。附200字左右的結構式摘要（理論研究不要寫成結構式摘要），內容包括目的、方法、結果、結論。

(九)基金項目和作者簡介按下列格式：基金項目：項目名稱（編號）；作者簡介：姓名（出生年），性別，籍貫，單位，學位，研究方向。

(十)電子圖片:采用JPG格式，分辨率不低于300像素/英寸，應經過剪切后充分顯示關鍵部分。動態圖像分別按其在文中出現的先后次序連續編碼，文中則標記為“動態圖x”。

三、審稿周期

《勞動保障世界·理論版》期刊預計審稿時間：1個月內，發行周期為：月刊，期刊級別：省級期刊，建議投稿前仔細核對格式要求，避免因細節問題延誤發表。

《勞動保障世界·理論版》創刊于2009年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。雜志是勞動保障領域的重要學術期刊，主要涵蓋勞動法、勞動保障、社會保障等領域的理論和實踐研究。該雜志旨在為國內外勞動法及其相關學科的專家、學者、政策制定者、律師、企業法務和管理人員等讀者群體提供最新的研究成果和信息。

該雜志的內容涉及勞動法的各個方面，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、勞動安全等。在這些領域，雜志刊登了許多具有重要價值的論文和研究報告，為推動勞動法理論和實踐的發展做出了貢獻。同時，該雜志還注重對國際勞動法和比較勞動法的介紹和研究，為讀者提供了更為廣闊的視野和思路。除了勞動法領域的研究，該雜志還涉及勞動保障和社會保障等領域的理論研究和實踐探索。這些內容涉及就業政策、職業培訓、勞動關系、社會保障制度等。這些研究為政策制定者提供了重要的參考和啟示，同時也為企業法務和管理人員提供了有價值的參考和指導。

該雜志的編輯團隊由一批具有豐富經驗和專業背景的專家組成，他們來自不同的領域和背景，具有較高的學術水平和研究能力。該團隊致力于為讀者提供高質量的學術交流平臺和服務，為推動勞動保障領域的發展做出了積極的貢獻。此外，該雜志還注重與國內外相關學術機構和專家的合作與交流。它與多個國內外知名的勞動保障研究機構和專家建立了緊密的合作關系，共同舉辦學術會議、研討會等活動，為推動勞動保障領域的發展和進步提供了重要的支持和幫助。

該刊被國內多個核心數據庫收錄，包括：知網收錄(中)等，這顯示了其在社會學界的學術影響力和權威性。

此外，《勞動保障世界·理論版》期刊還榮獲了中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可，也為其在社會學術界樹立了良好的口碑。

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