勞動保障世界是一本由吉林省社會保險事業管理局主辦的經濟期刊，1989年創刊，旬刊。該刊嚴控學術質量，努力吸引高質量論文，為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：保障論壇、人力資源、勞動關系、社會保險、專題探討、域外傳真。
勞動保障世界雜志創刊于1989年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：旬刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
勞動保障世界雜志以科學性、學術性和實用性為辦刊宗旨，力求及時、準確地反映國內勞動與社會保障領域基礎研究、實踐成果、人力資源管理、學術探討的新成果、新方法、新理論、新動態。
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(一)提供中文內容提要，提要篇幅為200—300字。力求充分說明文章的核心、論證方法及研究價值，語言準確精煉。
(二)文題:力求簡明、醒目、中文字數一般不超過20個字。
(三)著錄的參考文獻應準確無誤，其內容及順序是：專著——序號、著（譯）者、書名、卷次、出版社、出版年；期刊一一序號、作者、篇名、刊名、年份、卷期；報紙——序號、作者、篇名、報紙名、年月日、版頁。
(四)首頁中還應包括基金項目、作者簡介和謝辭等。
(五)署名應限于參加研究工作并可解答論文有關問題者，所有作者均須注明所在單位、城市及郵編。
作者：笪靜; 羅杰
作者：楊慶婷; 俞群俊
作者：邢帆; 代文宇; 胡雯
作者：曾楚晨
作者：李嘉琦
作者：于然; 韓雅竹; 劉婧嬌
作者：任莉莉
作者：張菊
作者：鄭中華
作者：張暄
被引次數：指該刊被當參考文獻的引用次數，以及被下載次數。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
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