緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)總結(jié)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實(shí)開展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

篇（2）

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實(shí)開展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

篇（3）

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實(shí)開展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

篇（4）

按照中央要求，再次掀起重要思想新，我委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹重要思想，機(jī)關(guān)干部每人寫出心得體會，談個(gè)人感想。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的大、大四中全會、五中全會精神，并把會議精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到了企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)，送進(jìn)了千家萬戶，我們始終把的重要思想貫穿到精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作之中，為全面建設(shè)文明景區(qū)、構(gòu)建和諧起到了積極的推動作用。

二、強(qiáng)化～宣傳

我委通過廣播、板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)、標(biāo)語等各種～宣傳工具，把精神文明建設(shè)的內(nèi)容、意義、目的等進(jìn)行了廣泛的宣傳，張貼標(biāo)語500多幅，其中固定標(biāo)語不少于200幅，較好地營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍，使進(jìn)了物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)的良性發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了精神動力和智力支持。

三、增強(qiáng)化文明創(chuàng)建意識

我委認(rèn)真開展文明單位的規(guī)劃和創(chuàng)建活動。今年轄區(qū)內(nèi)的文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃，創(chuàng)建重慶市級文明單位、市級文明單位、鎮(zhèn)級文明單位。開展文明村、文明社區(qū)、文明家庭的建設(shè)和評選活動。

四、推動愛國衛(wèi)生運(yùn)動

結(jié)合“禽流感”預(yù)防工作，開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娦l(wèi)生習(xí)慣。今年來，我委從未放松過預(yù)防“禽流感”工作，每周及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況，關(guān)心群眾生活，關(guān)心群眾身體健康。為使群眾環(huán)境衛(wèi)生意識提高，我們經(jīng)常組織城鎮(zhèn)低保人員進(jìn)行大規(guī)模的衛(wèi)生大掃除，城鎮(zhèn)衛(wèi)生狀況得到了大改觀，這次旅游衛(wèi)生城市檢查受到上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

五、努力落實(shí)《綱要》

我們認(rèn)真開展道德知識、道德規(guī)范的宣傳教育活動，通過知識講座、知識競賽、案例宣傳等多種形式，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》，使我委干部群眾較好地做到了“愛國守法，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”。一年來，我們“以人為本”，重點(diǎn)抓了對黨員干部的道德教育，使他們牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想。對青少年的品德教育，較好地使他們在潛移默化中達(dá)到自身思想修養(yǎng)的升華。

篇（5）

一、圓滿完成農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動的任務(wù)。受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負(fù)責(zé)學(xué)教活動辦公室工作。按照上級要求，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案的制定，開展檢查督導(dǎo)，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使這兩項(xiàng)活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個(gè)縣級支行參加農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。

二、努力探索新形勢下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個(gè)專題，分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報(bào)告被總行評為全國政研論文二等獎(jiǎng)。版權(quán)所有

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實(shí)開展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

篇（6）

二、努力探索新形勢下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個(gè)專題，分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報(bào)告被總行評為全國政研論文二等獎(jiǎng)。

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實(shí)開展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

篇（7）

二、努力探索新形勢下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個(gè)專題，分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報(bào)告被總行評為全國政研論文二等獎(jiǎng)。

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實(shí)開展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

篇（8）

科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，品牌同樣是生產(chǎn)力，品牌創(chuàng)建活動是促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的有效載體。基于這一認(rèn)識，XX年初，**市結(jié)合"雙學(xué)三創(chuàng)"活動的開展，創(chuàng)造性地組織開展了品牌建設(shè)年活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展首屆"**市精神文明建設(shè)十大品牌"爭創(chuàng)活動的意見》，明確了創(chuàng)建活動的目的意義、活動重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)要求和評選程序。為增強(qiáng)各鎮(zhèn)、各單位的品牌意識，先后舉辦了4期品牌創(chuàng)建知識講座和專題培訓(xùn)班，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家和有名企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行輔導(dǎo)授課，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部群眾提高對品牌創(chuàng)建的認(rèn)識，樹立了品牌意識，增強(qiáng)了品牌觀念，在全社會營造"人人爭創(chuàng)品牌，建設(shè)美好**"的良好氛圍。XX年10月，**市編輯出版了《精神文明建設(shè)十大品牌匯編》和《農(nóng)民教育十佳創(chuàng)新活動匯編》兩本書，在社會上產(chǎn)生了良好反響，在全市掀起了創(chuàng)建文明品牌新。

二、精心組織，確保創(chuàng)建活動順利開展

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保"十大品牌"爭創(chuàng)活動順利開展，**市成立了爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)全市的精神文明品牌創(chuàng)建工作，并將"十大品牌"爭創(chuàng)活動列入了市委、市政府對各鎮(zhèn)、市直各單位的精神文明建設(shè)考核體系，充分調(diào)動基層的積極性。各鎮(zhèn)、各單位根據(jù)各自實(shí)際，成立專門班子，安排專人負(fù)責(zé)，搞好活動的策劃和組織實(shí)施，同時(shí)加強(qiáng)了對所屬村莊、單位的指導(dǎo)，努力提高創(chuàng)建活動的參與率和整體水平。在創(chuàng)建過程中，市文明辦充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)和督促檢查職能作用，對已比較成熟、有培養(yǎng)價(jià)值的，按照突出特色、富有時(shí)代感和文化內(nèi)涵的要求，及時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)。市文明委成員單位帶頭卓有成效地開展本系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動，在"品牌"爭創(chuàng)活動中充分發(fā)揮了示范帶動作用。

二是抓宣傳發(fā)動。開展品牌創(chuàng)建活動，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮基層和廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，突出創(chuàng)建特色，打造活動品牌。為此，**市通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會等形式，組織各單位總結(jié)交流"品牌"爭創(chuàng)活動的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保爭創(chuàng)活動深入扎實(shí)有效。同時(shí)，發(fā)動各鎮(zhèn)、各單位通過廣播、標(biāo)語、宣傳欄、黑板報(bào)等媒體和手段，進(jìn)行廣泛深入地宣傳，提高群眾知曉率和參與率。《**市訊》和市電臺、電視臺加大活動的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道各鎮(zhèn)、各單位的爭創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，并對當(dāng)選的精神文明建設(shè)十大品牌進(jìn)行集中宣傳，在全市營造了爭創(chuàng)品牌活動濃厚的輿論氛圍。

三是抓創(chuàng)評程序。品牌創(chuàng)建活動成功與否，在于是否能嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，按照公開公正公平的原則進(jìn)行評選。為此，**市按照品牌的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格按自查、推薦、初評、公示、命名五道程序進(jìn)行，全過程接受社會的監(jiān)督，真正做到使好的品牌能夠脫穎而出。評選過程中，市文明辦負(fù)責(zé)對申報(bào)的活動進(jìn)行認(rèn)真檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果確定預(yù)選名單；在此基礎(chǔ)上，利用《**市訊》、《**政務(wù)網(wǎng)》、**電視臺和下發(fā)文件等形式，將候選名單向社會公示，廣泛征求社會各界的意見；根據(jù)單位和市民投票情況，市文明辦向市文明委提報(bào)初選名單，市文明委會同有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)合進(jìn)行審議，確定當(dāng)選名單；最終由市文明委予以命名表彰。【1】

四是抓深化提高。品牌創(chuàng)建活動是動態(tài)的，是一項(xiàng)持久性的工作，不同于階段性創(chuàng)建活動。只有堅(jiān)持常抓不懈，才能真正抓出成效。**市在抓好品牌創(chuàng)建的同時(shí)，注意品牌建設(shè)的深化提高。工作中，始終堅(jiān)持把品牌創(chuàng)建與階段性工作相結(jié)合，通過把二者緊密結(jié)合起來，一道安排，一體推進(jìn)，最終達(dá)到創(chuàng)建工作與精神文明建設(shè)水平共同提高的目的。如XX年來，**市堅(jiān)持把精神文明建設(shè)品牌創(chuàng)建同"四民"活動相結(jié)合，進(jìn)一步深化了"把'第一時(shí)間'交給群眾"這一品牌的內(nèi)涵，促使各級黨員干部與人民群眾打成一片，建立了新型和諧的黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會主義和諧新**建設(shè)，打造了**黨務(wù)政務(wù)工作品牌。

三、深化內(nèi)涵，擴(kuò)大品牌創(chuàng)建成效

自XX年開展首屆"**市精神文明建設(shè)十大品牌"評選活動以來，**市共舉辦了三屆品牌評選活動。至今，基層單位共推薦品牌238個(gè)，從中評出30個(gè)精神文明建設(shè)品牌和30個(gè)精神文明建設(shè)品牌提名獎(jiǎng)。每個(gè)活動品牌在各自的行業(yè)或領(lǐng)域中都發(fā)揮了典型示范和引導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)了用品牌活動效應(yīng)影響人、鼓舞人、凝聚人和推動文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明機(jī)關(guān)等創(chuàng)建活動向內(nèi)涵式發(fā)展的目標(biāo)，開創(chuàng)全市精神文明建設(shè)的新局面，塑造**的良好形象。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

篇（9）

一、申報(bào)、申請的條件

申報(bào)、申請單位必須在近兩年（**-**年）精神文明建設(shè)方面做出突出成績，達(dá)到《**省直屬機(jī)關(guān)“三優(yōu)”文明單位創(chuàng)建和管理辦法》（直文明字[**]07號）和《省直“三優(yōu)”文明單位考評實(shí)施細(xì)則》（直文明字[**]02號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，在省直機(jī)關(guān)和本部門創(chuàng)建工作中起到模范帶頭作用。

二、申報(bào)、申請的時(shí)間

截止到**年3月10日，逾期視為自動放棄。

三、申報(bào)、申請的程序

1、申報(bào)“三優(yōu)”文明單位的單位，應(yīng)以精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組或黨組名義，向省直文明委提出書面申請，須填寫《省直“三優(yōu)”文明單位申報(bào)審批表》（附后，可復(fù)制），并附詳細(xì)材料，一式2份，報(bào)送省直文明辦（廳局直屬單位申報(bào)須經(jīng)主管廳局同意）。

已經(jīng)獲得“三優(yōu)”文明單位稱號的單位，均需辦理申請?jiān)俣却_認(rèn)手續(xù)，須填寫《省直“三優(yōu)”文明單位確認(rèn)申請審批表》（附后，可復(fù)制），并附兩個(gè)年度“三優(yōu)”文明單位工作總結(jié)，一式2份，報(bào)送省直文明辦（廳局直屬單位申請須經(jīng)主管廳局同意）。

⒉各申報(bào)、申請單位，要在本單位內(nèi)部廣而告之，將評選內(nèi)容、條件、打分標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建工作的實(shí)績以及省直文明辦電話（260****）張榜公示（一周），讓干部職工廣泛參與，進(jìn)行監(jiān)督。

四、注意事項(xiàng)

1、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)將通知精神傳達(dá)到所轄直屬單位，按照通知要求，認(rèn)真組織申報(bào)、申請工作。

篇（10）

今天召集大家開會，主要是部署2005年度全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年終考核工作，明確考核的具體要求和注意事項(xiàng)，確保今年年終考核工作的順利開展，下面，我講三點(diǎn)意見：

一、明確年終考核的重要意義和考核組肩負(fù)的重大責(zé)任

一年一度的三個(gè)文明建設(shè)年度考核工作是市委、市政府的一項(xiàng)重要工作，是對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全年工作成效的全面而系統(tǒng)的檢閱和評定，對于全面準(zhǔn)確地評價(jià)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門全年工作績效有著重要的意義。通過檢查考核，有利于市委、市政府全面地了解全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展情況，便于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，找出存在問題，明確努力方向，為今后的各項(xiàng)決策提供依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通過考核，有利于對本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，看到自己一年來各項(xiàng)工作成效的好差，找到自己工作中存在的差距和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，為更好地謀劃明年的工作奠定基礎(chǔ)。要準(zhǔn)確反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年來的工作情況并對此做出恰如其分的評價(jià)，考核工作是一個(gè)十分關(guān)鍵和重要的環(huán)節(jié)。因此，參加這次考核的同志肩負(fù)的任務(wù)重要、承擔(dān)的責(zé)任重大。大家都具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，是市委、市政府精心挑選的，是有素質(zhì)、有水平、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、組織上比較信任的，大家一定要充分認(rèn)識這次考核工作的重要性，以對市委、市政府高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著客觀、公正的原則，集中精力，認(rèn)真對待，確保高效高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，使年度考核真正起到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

二、明確年終考核的具體方法

（一）關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核

第一、分組情況。考核組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核內(nèi)容主要是黨建和精神文明建設(shè)工作（經(jīng)濟(jì)工作由主管部門負(fù)責(zé)考核）。我們從黨務(wù)部門抽派了位同志，組成*個(gè)考核小組，由黨建、精神文明建設(shè)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行黨建、精神文明建設(shè)年終考核。（宣讀分組具體名單）

第二、考核內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)考核包括黨建和精神文明建設(shè)基礎(chǔ)性工作、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作和精神文明建設(shè)*個(gè)單項(xiàng)，共***分。這*項(xiàng)先分別以百分制考核，然后分別按照**%、**%、**%、**%折算，這*項(xiàng)得分之和為黨建和精神文明建設(shè)綜合得分。（其中，黨建和精神文明建設(shè)基礎(chǔ)性工作的考核分中，平時(shí)抽查分占**%，年終考核分占**%。）根據(jù)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)考核得分，排出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)名次。

第三、考核方法。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，主要采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場等方式進(jìn)行，其中看現(xiàn)場主要看各地政務(wù)公開、陣地建設(shè)以及至少兩個(gè)較好的村，其他需要查到村的考核內(nèi)容，可結(jié)合看村部現(xiàn)場時(shí)一并進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，由考核組根據(jù)考核情況，對照“2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)考核評分表”進(jìn)行評比打分。（評分表已發(fā)給各位成員，稍后由組、紀(jì)、宣等有關(guān)部門作解釋）

第四、時(shí)間安排。歲末年初，各單位工作任務(wù)繁重，今年春節(jié)又比往年早，因此，考核工作時(shí)間緊、要求高，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組科學(xué)合理地安排考核時(shí)間，確保考核工作按時(shí)保質(zhì)完成。今天會后，各考核小組就要盡快研究，科學(xué)安排好考核時(shí)間表，并由各考核小組提前通知被考核單位，做好迎接檢查的準(zhǔn)備。考核結(jié)束后，各考核小組要盡快對考核情況進(jìn)行匯總。市考核領(lǐng)導(dǎo)組將于2006年1月中旬進(jìn)行考核情況匯總。

（二）關(guān)于部門考核

第一，分組情況。我們從各有關(guān)部門共抽派了**位同志，組成*個(gè)考核小組，由有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，對市直機(jī)關(guān)各部門（含垂直管理部門）進(jìn)行年度考核。（宣讀分組具體名單）

第二，考核內(nèi)容。部門考核組對市直機(jī)關(guān)各部門的考核是全面考核，依據(jù)*號文件精神進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括共性工作和個(gè)性工作兩個(gè)方面，得分各占**%。其中，部門共性工作的考核包括黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、開展“錘煉過硬作風(fēng)、展示公仆形象”主題活動、為基層服務(wù)等五個(gè)方面的工作，共***分，每部分各占**%。個(gè)性工作的考核，主要是對照各部門年度目標(biāo)責(zé)任狀，考核各部門履行職能，搞好業(yè)務(wù)工作，完成年度目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和完成市領(lǐng)導(dǎo)布置工作等情況。

第三，考核方法。一是分組考核。對各部門的考核，根據(jù)年初文件的規(guī)定，采取分組考核的辦法進(jìn)行，按“黨群行政部門、監(jiān)管服務(wù)部門、經(jīng)濟(jì)建設(shè)主管部門、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)部門、垂直管理部門”五種類型分五組進(jìn)行，每個(gè)類型的部門由一個(gè)考核組負(fù)責(zé)考核，先進(jìn)部門的評比以組為單位進(jìn)行。考核包括兩部分，即共性工作得分、個(gè)性工作得分，各占**%。其中，共性工作總分為***分，包括黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、開展“錘煉過硬作風(fēng)、展示公仆形象”主題活動、為基層服務(wù)和引進(jìn)外資六個(gè)方面，前五個(gè)方面為***分，考核依據(jù)“2005年市級機(jī)關(guān)共性工作考核評分表”進(jìn)行考評打分，引資得分由市外經(jīng)局提供。對各部門個(gè)性工作的考核以各部門年初制定的“年度工作目標(biāo)責(zé)任書”完成情況為依據(jù)進(jìn)行打分，三項(xiàng)得分之和為部門考核得分。二是考評結(jié)合。部門的考核綜合得分由考核分和評議分兩部分組成，各占**%。考核和評議均先采用百分制，然后經(jīng)折算后，兩者之和為各部門年度工作的綜合得分。各部門的考核分由考核小組根據(jù)考核情況進(jìn)行打分。各部門的評議分根據(jù)社會綜合評議打分確定，具體評分工作由市委辦公室負(fù)責(zé)。考核分與評議分相加即為部門的綜合得分。三是酌情加扣。在各部門的綜合得分的基礎(chǔ)上，對被評為全國、省和南通市先進(jìn)單位的部門，根據(jù)年初文件精神，酌情予以加分。請部門考核組考核的同時(shí)，收集好各部門2005年度所獲榮譽(yù)名稱及證件復(fù)印件，匯總時(shí)一并交辦公室綜合三科。另外，對計(jì)劃生育工作實(shí)行扣分制，凡計(jì)劃生育工作未達(dá)標(biāo)被扣分的，從考核綜合得分中進(jìn)行扣分。

三、明確年終考核的工作要求

年終考核工作是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門十分關(guān)注、非常重視的一項(xiàng)工作，涉及到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全年工作情況的全面把握和正確評價(jià)。因此，做好考核的組織工作十分關(guān)鍵。在座的各位在思想上、業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上都比較過硬，市委、市政府把年度考核的重任交給你們是對大家的充分信任。為確保這次考核工作的圓滿完成，在具體工作中應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

（一）精心組織，周密安排。要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。所有參加考核的同志都要熟悉和掌握這次考核的內(nèi)容和要求，全面了解被查單位的情況。市委對這次年度考核的要求非常明確，各考核組要認(rèn)真學(xué)習(xí)，每一個(gè)考核組成員在考核前都要學(xué)好稍后下發(fā)的文件，學(xué)好本次會議下發(fā)的考核細(xì)則，深刻領(lǐng)會，掌握精神，做到心中有數(shù)。要把握節(jié)奏，提高效率，確保進(jìn)度。歲末年初，各項(xiàng)工作十分繁忙，今年春節(jié)又比往年早，因此，這次考核任務(wù)重、時(shí)間緊，各組一定要周密安排，宜緊不宜松，宜早不宜遲，科學(xué)合理地安排時(shí)間，必要時(shí)可把雙休日和業(yè)余時(shí)間利用起來，保質(zhì)保量完成任務(wù)。要及時(shí)與被考核單位溝通聯(lián)系，搞好銜接，防止工作脫節(jié)，影響整個(gè)考核進(jìn)程。今天會后，各考核小組就迅速碰頭研究，安排好時(shí)間表，并由各小組提前通知各被考核單位做好迎檢準(zhǔn)備。考核結(jié)束后，各考核小組要盡快匯總情況。具體時(shí)間要求如下：部門考核明天即可開始，元旦前結(jié)束，元旦假期后匯總情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核于元旦假期后就開始進(jìn)行，1月中旬匯總考核情況。

篇（11）

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七屆三中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、三產(chǎn)興鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)的發(fā)展思路，聚精會神謀發(fā)展，各項(xiàng)工作爭主動，努力促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展。

二、考核內(nèi)容

物質(zhì)文明建設(shè)和生態(tài)文明，政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)等部分組成，實(shí)行雙百分考核。

(一)村

1、物質(zhì)文明建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)(100×60%60分)

考核項(xiàng)目設(shè)置為：發(fā)展生產(chǎn)、民生工程、村務(wù)管理、人民生活、生態(tài)環(huán)境、其它工作等六大類(具體考核細(xì)則見附件一)。

2、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)(100×40％4O分)

考核項(xiàng)目設(shè)置為：分計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、征兵工作、土管與村建、民政工作、文化衛(wèi)生、黨建工作等七大類(具體考核細(xì)則見附件二)。

(二)單位、部門

1、完成鎮(zhèn)下達(dá)的工作指標(biāo)(中心任務(wù))得10分，有一次不能按時(shí)按質(zhì)完成扣5分。

2、本職工作25分。單位、部門運(yùn)轉(zhuǎn)正常，上下班各種管理制度健全得5分；職責(zé)范圍內(nèi)的工作及時(shí)到位得1O分，有一起不能及時(shí)落實(shí)到位的扣5分；能及時(shí)報(bào)送各種表格提供相關(guān)資料的得5分，有一次不及時(shí)扣1分。

3、財(cái)務(wù)管理35分。由財(cái)政所按財(cái)務(wù)考核責(zé)任書目標(biāo)考核折算。

4、年終測評30分。凡年終民主測評優(yōu)秀稱職率達(dá)90％以上得滿分，不稱職率每占1％扣1分。

5、部門、單位如當(dāng)年在全市基層站所考核排名向前每提升一位加0.5分。

(三)機(jī)關(guān)干部

1、蹲村工作(副鎮(zhèn)級干部蹲村30分、中層干部蹲村70分、片長為片、村各35分)

(1)一類村考核得分90分以上為滿分，低于的按比例扣分；超過100分以上的有1分加1分。

(2)二類村考核總分凡在80分以上的為滿分，低于的按比例扣分；超過90分以上的有1分加1分。

2、本職工作(副鎮(zhèn)級干部分工分線70分、中層干部30分)

①完成鎮(zhèn)和上級主管部門年初制定的工作目標(biāo)分別得30分、20分。

②年終測評稱職率85％以上分別得4O分、10分，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。凡有不稱職的有一票扣1分。

③不蹲村的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部得同職級的平均分。

3、加分項(xiàng)目

凡本人或分管條線受到省級人民政府表彰的加10分，受到泰州、、本鎮(zhèn)級表彰的分別加5、3、2分。

三、獎(jiǎng)懲辦法

(一)綜合獎(jiǎng)

1、先進(jìn)村

按照雙百分考核的結(jié)果，各村以折算后的實(shí)績得分由高至低排名，取前6名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中：設(shè)一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)2名，鎮(zhèn)黨委、政府對獲獎(jiǎng)的村將分別頒發(fā)鏡匾和獎(jiǎng)金，一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金依次為4000元、3000元、2000元。

2、先進(jìn)單位

設(shè)綜合獎(jiǎng)6—8名，獎(jiǎng)金各1000元，且頒發(fā)鏡匾。

3、先進(jìn)服務(wù)部門

按照考核內(nèi)容得分取前6名，頒發(fā)鏡匾。

4、先進(jìn)企業(yè)

按納稅多少取全鎮(zhèn)納稅前6名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)的金額根據(jù)納稅多少確定。

否決條件：

(1)凡計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的；社會治安綜合治理不達(dá)標(biāo)的；工作不力造成越級上訪的；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，發(fā)生黨員干部重大違紀(jì)違法案件的；政治、精神兩個(gè)文明建設(shè)考核得分低于80分的。

(2)單位部門考核得分低于90分的。

(二)單項(xiàng)獎(jiǎng)

對在單位、部門和村工作取得顯著成績的設(shè)立單項(xiàng)獎(jiǎng)，具體包括：村莊環(huán)境整治、林業(yè)綠化、征兵工作、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、黨建、精神文明建設(shè)等名額按實(shí)際情況設(shè)置，分別授予鏡匾一塊，綜合先進(jìn)村不參加單項(xiàng)獎(jiǎng)的評選，單項(xiàng)獎(jiǎng)可以重復(fù)。

(三)先進(jìn)個(gè)人

凡被評上綜合獎(jiǎng)的村和單位部門，其主要負(fù)責(zé)人定為先進(jìn)個(gè)人，由鎮(zhèn)頒發(fā)榮譽(yù)證書。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立工作班子。鎮(zhèn)成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由袁衛(wèi)國、全宏玉、許永良、張長云、胡國炎、顧洪澤、潘永興、潘友洪、顧長才、成鳳根、周成華、季錦奇、沙桂明、謝文榮、韓業(yè)坤等十五名同志組成，袁衛(wèi)國同志任組長，全宏玉、許水良二同志任副組長，余為成員。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)四個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)考核，考核結(jié)果由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會集體討論決定。