緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇對照四風(fēng)自查情況報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

市檢查組將采取自查與抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、檢查內(nèi)容

按照（府廳字號）文件要求，請各單位圍繞以下八個方面的檢查內(nèi)容，認(rèn)真梳理，查遺補(bǔ)缺。

（一）應(yīng)急管理體制建設(shè)。主要檢查建立健全應(yīng)急體制、機(jī)制、法制情況；應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)情況；研究、部署應(yīng)急工作的有關(guān)材料、記錄等。

（二）應(yīng)急工作的隊伍建設(shè)。主要檢查應(yīng)急相關(guān)制度的制定、人員和崗位責(zé)任制的制定落實以及通訊系統(tǒng)暢通情況。

（三）應(yīng)急預(yù)案的編制和修訂。主要檢查是否編制各項應(yīng)急預(yù)案，特別是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校、村莊和各類企事業(yè)單位基層應(yīng)急預(yù)案編制情況；應(yīng)急預(yù)案修訂是否及時，是否報上級政府（街道）應(yīng)急辦備案。

（四）應(yīng)急預(yù)案的演練。主要檢查四大類突發(fā)公共事件（即自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件）應(yīng)急預(yù)案的演練情況。

（五）應(yīng)急運行機(jī)制建設(shè)。檢查內(nèi)容包括建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制情況（預(yù)測與預(yù)警）；組織應(yīng)急處置、救援工作和及時開展事后恢復(fù)與重建工作機(jī)制情況（應(yīng)急處置與恢復(fù)）；突發(fā)事件信息報送、信息和應(yīng)急管理信息系統(tǒng)建設(shè)情況（信息）。

（六）突發(fā)事件的防范機(jī)制。檢查內(nèi)容包括建立突發(fā)事件預(yù)案機(jī)制，健全安全管理制度，危險源、危險區(qū)域調(diào)查、等級、風(fēng)險評估和檢查、監(jiān)控，以及風(fēng)險隱患排查情況；是否合理確定應(yīng)急避難場所。

（七）應(yīng)急保障體系建設(shè)。主要檢查應(yīng)急救援物資和生活必需品儲備、應(yīng)急物資生產(chǎn)能力儲備、應(yīng)急通信保障、災(zāi)害保險等突發(fā)事件應(yīng)對保障制度情況和計劃的可行性及執(zhí)行情況。

（八）應(yīng)急知識的宣傳教育和普及工作。檢查內(nèi)容包括突發(fā)事件應(yīng)對法的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況；應(yīng)急知識宣傳普及情況；體現(xiàn)宣傳方式、方法、宣傳效果的相關(guān)記錄資料和公眾的防范意識，調(diào)查了解公眾對突發(fā)事件知識掌握情況。

三、有關(guān)要求

篇（2）

雙整活動對照檢查材料（自查自糾報告）

為扎實推進(jìn)“雙整”集中活動學(xué)習(xí)征求意見自查自糾階段工作，縣國土局緊緊圍繞“雙整”集中活動主題，重點抓好民主生活會和組織生活會、認(rèn)真對照檢查、接受群眾監(jiān)督評議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

專題民主生活會和組織生活會突出“廣、細(xì)、全、真”。一是征求意見求“廣”。對征求到的意見認(rèn)真匯總梳理，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)展思路、發(fā)展方式、體制機(jī)制、民生保障、干部能力作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是談心交心求“細(xì)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會前開展了相互談心活動，溝通思想，交換看法，互相理解，互相幫助，形成共識。三是發(fā)言材料求“全”。每個班子成員都撰寫了書面發(fā)言提綱，全面寫清對“雙整”集中活動的認(rèn)識、分析檢查存在的突出問題、今后努力方向和整改措施。四是雙向批評求“真”。班子成員緊扣“雙整”集中活動主題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找班子和個人在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

對照檢查報告突出“準(zhǔn)、實、明、效”。領(lǐng)導(dǎo)班子在對照檢查報告中重點把握好以下四個方面：一是分析形勢求“準(zhǔn)”，準(zhǔn)確分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境給國土資源工作帶來的挑戰(zhàn)和不利影響的基礎(chǔ)上，廣大黨員干部在貫徹落實“雙整”集中活動上形成了共識；二是分析現(xiàn)狀求“實”，實事求是地反映黨的十七大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況和省委提出的“四個重在”的要求，簡明扼要概述取得的成績，系統(tǒng)梳理存在的問題，分析問題的主客觀原因，特別是主觀方面原因；三是規(guī)劃目標(biāo)求“明”，進(jìn)一步明確“雙整”集中活動的目標(biāo)方向、總體思路、工作要求和主要措施，在學(xué)習(xí)集中活動中可以解決的突出問題和經(jīng)過一段時間努力可以解決的重要問題，以及解決問題的新舉措；四是改進(jìn)作風(fēng)求“效”，按照科學(xué)發(fā)展和效能建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。對照檢查報告形成后，通過局域網(wǎng)、信函等渠道進(jìn)一步傾聽民聲、征求各方面的意見、建議，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路。

群眾監(jiān)督評議突出“誠、精、詳、透”。組織群眾評議對照檢查報告求“誠”、“精”，邀請熟悉國土資源管理情況的人大代表、政協(xié)委員、基層單位代表和服務(wù)對象代表參加民主生活會，就領(lǐng)導(dǎo)班子對“雙整”集中活動的認(rèn)識深不深、問題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可不可行等方面進(jìn)行精評。公開對照檢查報告求“詳”、“透”，將修改后的對照檢查報告全文以及相關(guān)佐證材料在局域網(wǎng)上公開，并專門開通“意見箱”，鼓勵廣大黨員干部參與互動，把自己的意見談深談透，真正使領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查報告更好地反映實際情況，更好地體現(xiàn)群眾意愿，更好地凝聚集體智慧，更加廣泛地形成領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部在“雙整”集中活動上的共識。

篇（3）

據(jù)下發(fā)有關(guān)的文件精神，按照上級的安排部署，我院高度重視，及時行動，對現(xiàn)有辦公用房進(jìn)行了清理。經(jīng)自查，我院辦公用房符合文件規(guī)定。現(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報如下：

一、辦公用房使用情況

我院辦公用房系借用原供銷社大樓，位于中山路，由于資產(chǎn)借用，所以我院并無產(chǎn)權(quán)。醫(yī)院現(xiàn)有辦公人員14人，辦公區(qū)有6間辦公室。具體情況如下：院長二人一間，20平方米;黨支部副書記一人一間，8平方米;副院長三人各一間，分別8平方米;辦公室二人一間，15平方米;賬務(wù)四人一間，15平方米;護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科兩人一間，15平方米。

二、自查情況

經(jīng)自查，我院不存在超標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的情況，符合標(biāo)準(zhǔn)。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節(jié)約，在很大程度上又提高了工作人員的工作效率。

三、自查措施

(一)統(tǒng)一認(rèn)識，明確責(zé)任。為貫徹落實文件相關(guān)要求，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實專人負(fù)責(zé)，掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，及時按清理范圍、內(nèi)容對辦公用房逐一進(jìn)行了清理，確保有關(guān)精神落實到位。

(二)強(qiáng)化措施，狠抓落實。根據(jù)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定和要求，迅速在全院范圍內(nèi)開展自查工作，進(jìn)一步明確了自查和統(tǒng)計上報的工作要求，確保各項數(shù)據(jù)真實有效。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)督查。嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真自查自糾，堅決堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進(jìn)行“回頭看”，杜絕錯報、漏報等現(xiàn)象。加強(qiáng)經(jīng)常性督查檢查，從根本上杜絕辦公用房超標(biāo)使用現(xiàn)象的發(fā)生。

盡管我們用判斷力思考問題，但最終解決問題的還是意志，而不才智。

單位辦公用房自查報告范文(二)

近日，我局對所有的辦公用房進(jìn)行了認(rèn)真的清理，并對照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自糾整改，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下。

一、辦公用房基本情況

我局位于信陵鎮(zhèn)北京大道221號的辦公樓工程于1996年被批準(zhǔn)開始建設(shè)， 1997年完成“三通一平”及擋土墻工程，后因資金缺口大而一直未建。2019年4月，在縣規(guī)劃委的一再督促下，為了解決辦公用房，同時化解原有基建債務(wù)，我局?jǐn)M定將辦公樓的一、二樓作為商場對外公開拍租或拍賣，開始續(xù)建。現(xiàn)占地1898m2,建筑面積4294.45 m2，建設(shè)8層。于2019年10月完工并交付使用。縣政務(wù)服務(wù)中心、縣旅游局相繼參與合建，縣政務(wù)服務(wù)中心占用一至四樓，縣旅游局占用五至六樓。我局占用七至八樓，建筑面積1073.62 m2，其中：我局實際占用七樓，辦公房屋15間，使用面積382.83m2，八樓15間辦公房分別出租給信陵鎮(zhèn)工商分局和縣殘聯(lián)，使用面積396.87m2，年租費7萬元。

我局現(xiàn)有在職職工29人，其中：參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員5人(正科級1人，副科級3人，科員1人)，自收自支事業(yè)編制人員17人，企業(yè)編制人員6人，聘用臨時人員1人。從辦公用房分配使用情況看，我局科級領(lǐng)導(dǎo)干部3人使用房屋4間，使用面積116.82 m2，對照國家標(biāo)準(zhǔn)超面積約89m2;其他在職職工25人實際使用辦公用房9間，使用面積170.01 m2(已剔除會議室、檔案室等3間公共設(shè)施使用面積96 m2)，人均使用面積6 m2左右，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

篇（4）

住建系統(tǒng)所屬各二級單位

二、檢查考核內(nèi)容

1、以政府工作報告和市委、市政府專題辦公會議紀(jì)要、系統(tǒng)年度工作計劃的落實以及年初與各單位簽定的《2016年目標(biāo)管理責(zé)任書》為檢查考核內(nèi)容。

2、黨建各項工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況。

三、檢查考核的方法步驟

1、自查

各單位對照考核評分表進(jìn)行逐項自查，并就一年來各項工作完成情況、取得的經(jīng)驗成績、特色工作、存在的問題以及明年工作打算等幾個方面提交自查總結(jié)報告。

2、查閱有關(guān)資料。年初責(zé)任制分解的文件或方案以及簽定的責(zé)任書；黨建各項基礎(chǔ)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面相關(guān)資料；單位內(nèi)部管理各項規(guī)章制度、措施；目標(biāo)管理完成情況及年度財務(wù)收支、財務(wù)管理情況等相關(guān)資料。

3、組織民主測評。各單位班子成員提交《領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人述職述廉表》，檢查考核小組在單位組織召開測評會，針對德、能、勤、績、廉等方面內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行綜合評價。參加測評人員范圍：城管局、供水總公司由中層以上干部、部分職工代表參評，其他單位為全體干職工。

4、進(jìn)行個別座談。檢查考核小組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個別談話，了解班子及成員工作完成和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面情況，以及青年干部培養(yǎng)情況。

四、檢查考核小組成員

組長：

成員：

五、時間安排

初步定于2016年元月上中旬，具體時間另行通知。

篇（5）

當(dāng)前，我們大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉的制度的學(xué)習(xí)是重視

的。但事實上在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著這樣三種傾向：一種是有的人過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。另一種是那些思想不純、為政不廉的人，他們從骨子里排斥各種反腐倡廉制度的，一提這些制度就不愉快、皺眉頭，根本不可能潛心學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)也是為了妝點門面、應(yīng)付檢查。第三種，由于工作敏忙等原因，學(xué)也學(xué)了，但是淺嘗輒止、一知半解。

這三種人，由于輕視學(xué)習(xí)，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。第一種人，因為沒有自覺地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。第二種人會執(zhí)迷不悟地在腐的道路上越走越遠(yuǎn)。第三種人對制度的許多規(guī)定不甚了解，最終也會違紀(jì)違法。

二、解決措施

(一)、與大宣講相結(jié)合

針對去年的多起違法違紀(jì)案件，為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法，全面開展了知法明紀(jì)大宣講活動。從紀(jì)委、宣傳部、組織部、黨校等部門單位抽調(diào)精干力量，組建了反腐倡廉宣講團(tuán)，以《廉政準(zhǔn)則》為教本，結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，在各部門單位，對照《廉政準(zhǔn)則》禁止、52個不準(zhǔn)的相關(guān)條文深入地分析、講解，針對發(fā)案的不同崗位特點，在不同的部門單位，選擇重點宣講內(nèi)容，重點進(jìn)行剖析、講解，使領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。同時，以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實縣委、縣政府出臺的“促進(jìn)觀念和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)畻l”，在全縣上下倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等十個觀念，干部隊伍力戒“不思敬業(yè)、得過且過”等十種不良作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守“不準(zhǔn)進(jìn)高檔娛樂場所”等十條紀(jì)律，要求廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，對照“三十條”認(rèn)真查擺問題，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)。還聯(lián)合有關(guān)部門編寫《政鑒》、《廉鑒》、《德鑒》等干部教育讀本，把《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)具體化、本土化，真正使基層黨員干部明白到底應(yīng)該倡導(dǎo)什么、摒棄什么，支持什么、反對什么，哪些可為、哪些不可為。

(二)、與警示教育相結(jié)合

為了以案促教，警示違反《廉政準(zhǔn)則》的人和事，我們發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》問卷調(diào)查表，收集了違法違紀(jì)人員錄音、部分懺悔書、對幾個典型案件進(jìn)行了剖析、邀請了專門講課老師，在月底將組織召開全縣副科級以上干部都參加的警示教育大會，大會將通過通報案例、看警示教育片、聽違紀(jì)違法人員錄音、讀個別違法違紀(jì)人員懺悔書、個別案件當(dāng)事人現(xiàn)身說法、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全縣黨員干部進(jìn)行警示教育。同時要求全縣黨員干部結(jié)合自身工作崗位的特點，對照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找自身存在的問題和差距，形成高質(zhì)量的自查報告。各部門單位：

1、召開單位黨員干部、職工代表、離退休干部和社會服務(wù)對象參加的各類座談會，廣泛征求方方面面對本單位執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》存在的問題和建議。

2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》的各項要求，積極開展批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

3、召開個人自查匯報會。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將個人自查報告，在單位組織的黨員干部大會上進(jìn)行匯報。在開展自查自糾和對照檢查的基礎(chǔ)上，對征求到的意見、建議和存在問題進(jìn)行梳理分類，仔細(xì)分析問題根源，認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改時限和整改責(zé)任人，確保整改效果，并形成整改報告。

(三)、與制度建設(shè)相結(jié)合

篇（6）

當(dāng)前，我們大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉的制度的學(xué)習(xí)是重視

的。但事實上在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著這樣三種傾向：一種是有的人過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。另一種是那些思想不純、為政不廉的人，他們從骨子里排斥各種反腐倡廉制度的，一提這些制度就不愉快、皺眉頭，根本不可能潛心學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)也是為了妝點門面、應(yīng)付檢查。第三種，由于工作敏忙等原因，學(xué)也學(xué)了，但是淺嘗輒止、一知半解。

這三種人，由于輕視學(xué)習(xí)，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。第一種人，因為沒有自覺地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。第二種人會執(zhí)迷不悟地在腐的道路上越走越遠(yuǎn)。第三種人對制度的許多規(guī)定不甚了解，最終也會違紀(jì)違法。

二、解決措施

(一)、與大宣講相結(jié)合

針對去年的多起違法違紀(jì)案件，為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法，全面開展了知法明紀(jì)大宣講活動。從紀(jì)委、宣傳部、組織部、黨校等部門單位抽調(diào)精干力量，組建了反腐倡廉宣講團(tuán)，以《廉政準(zhǔn)則》為教本，結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，在各部門單位，對照《廉政準(zhǔn)則》禁止、52個不準(zhǔn)的相關(guān)條文深入地分析、講解，針對發(fā)案的不同崗位特點，在不同的部門單位，選擇重點宣講內(nèi)容，重點進(jìn)行剖析、講解，使領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。同時，以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實縣委、縣政府出臺的“促進(jìn)觀念和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)畻l”，在全縣上下倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等十個觀念，干部隊伍力戒“不思敬業(yè)、得過且過”等十種不良作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守“不準(zhǔn)進(jìn)高檔娛樂場所”等十條紀(jì)律，要求廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，對照“三十條”認(rèn)真查擺問題，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)。還聯(lián)合有關(guān)部門編寫《政鑒》、《廉鑒》、《德鑒》等干部教育讀本，把《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)具體化、本土化，真正使基層黨員干部明白到底應(yīng)該倡導(dǎo)什么、摒棄什么，支持什么、反對什么，哪些可為、哪些不可為。

(二)、與警示教育相結(jié)合

為了以案促教，警示違反《廉政準(zhǔn)則》的人和事，我們發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》問卷調(diào)查表，收集了違法違紀(jì)人員錄音、部分懺悔書、對幾個典型案件進(jìn)行了剖析、邀請了專門講課老師，在月底將組織召開全縣副科級以上干部都參加的警示教育大會，大會將通過通報案例、看警示教育片、聽違紀(jì)違法人員錄音、讀個別違法違紀(jì)人員懺悔書、個別案件當(dāng)事人現(xiàn)身說法、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全縣黨員干部進(jìn)行警示教育。同時要求全縣黨員干部結(jié)合自身工作崗位的特點，對照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找自身存在的問題和差距，形成高質(zhì)量的自查報告。各部門單位：

1、召開單位黨員干部、職工代表、離退休干部和社會服務(wù)對象參加的各類座談會，廣泛征求方方面面對本單位執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》存在的問題和建議。

2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》的各項要求，積極開展批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

3、召開個人自查匯報會。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將個人自查報告，在單位組織的黨員干部大會上進(jìn)行匯報。在開展自查自糾和對照檢查的基礎(chǔ)上，對征求到的意見、建議和存在問題進(jìn)行梳理分類，仔細(xì)分析問題根源，認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改時限和整改責(zé)任人，確保整改效果，并形成整改報告。

(三)、與制度建設(shè)相結(jié)合

篇（7）

【正文】

雅安市人民政府辦公室：

按照四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步提升全省政府網(wǎng)站新媒體質(zhì)量的通知》和雅安市人民政府辦公室《關(guān)于開展全市政府網(wǎng)站新媒體季度抽查工作的通知》的要求，我局組織相關(guān)人員對2021年一季度網(wǎng)站新媒體運行維護(hù)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、落實網(wǎng)站新媒體運行維護(hù)責(zé)任。明確相關(guān)科室和人員的網(wǎng)站新媒體運行維護(hù)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)站新媒體管理值班制度。經(jīng)自查，一季度統(tǒng)計局網(wǎng)站新媒體運行平穩(wěn)有效，訪問速度正常，未出現(xiàn)過無法訪問的狀況。

二、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)站新媒體管理，明確上網(wǎng)信息審查流程，嚴(yán)格把控上網(wǎng)信息審查關(guān)，要求維護(hù)人員認(rèn)真監(jiān)控網(wǎng)站新媒體運行狀況，信息采編人員及時提供相關(guān)信息資訊，確保鏈接正確有效、確保網(wǎng)站新媒體安全平穩(wěn)運行，確保公眾能夠及時獲取部門信息。

三、積極主動，認(rèn)真做好網(wǎng)站新媒體信息更新工作。 指定專人每日負(fù)責(zé)信息采集加載工作，更新內(nèi)容包括工作動態(tài)、統(tǒng)計信息、月度數(shù)據(jù)等涉及群眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內(nèi)容，充分發(fā)揮了網(wǎng)站新媒體的重要信息宣傳、作用。

篇（8）

重點為“五查五看”：一查思想發(fā)動情況，看參學(xué)率是否有保證；二查學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，看學(xué)習(xí)任務(wù)有沒有完成；三查調(diào)查研究情況，看調(diào)研報告是否真實實在；四查邊學(xué)邊改，看是否解決了群眾反映最突出的具體問題；五查組織領(lǐng)導(dǎo)情況，對沒有完成的或者完成得不夠好的工作進(jìn)行及時補(bǔ)課。

二、主要內(nèi)容

（一）看理論學(xué)習(xí)是否在科學(xué)發(fā)展實踐中得到了深化，是否促進(jìn)了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。

一是查看“兩本書”的學(xué)習(xí)是否真正到位，學(xué)習(xí)筆記、心得體會是否按要求完成，參學(xué)率是否達(dá)到100%。

二是查看破除了哪些不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，樹立了哪些科學(xué)發(fā)展新理念，科學(xué)發(fā)展意識是否得到了明顯增強(qiáng)。

三是查看理論聯(lián)系實際、是否促進(jìn)了醫(yī)院工作，是否緊貼三級甲等腫瘤專科醫(yī)院的創(chuàng)建等中心工作，廣大黨員干部對促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的問題是否形成了共識。

（二）看解決突出問題是否取得了實效。

一是查看分析檢查報告中所列問題是否符合醫(yī)院實際，是否真正引起了高度重視，是否正在解決和改進(jìn)中。

二是查看分析檢查報告是否真正符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合群眾意愿、符合醫(yī)院實際，思路清不清、責(zé)任明不明、落實好不好，特別是對限時解決和近期解決的突出問題，要一件一件地看結(jié)果、看進(jìn)展、看群眾滿意不滿意。

三是查看破解影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的難題是否引起了重視，是否正在落實。

（三）看領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)是否得到了加強(qiáng)，科學(xué)管理能力是否得到了提高。具體要求，一是查看科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)實踐活動中是否切實起到了帶頭示范作用。二是查看在加強(qiáng)科室思想建設(shè)，科學(xué)決策、科室管理等方面的整改措施是否落實，取得了哪些實效。三是查看樹立了哪些新的發(fā)展理念，建立健全了哪些新制度，取得了哪些新經(jīng)驗。

三、時間方法步驟

“回頭看”活動從7月11日開始，到7月19日結(jié)束。準(zhǔn)備開展“五個一”活動：

（一）廣泛征求意見，認(rèn)真查找存在不足。（7月11日至7月13）日。

通過問卷函調(diào)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱和專線電話等方式，著力查找和把握在干部作風(fēng)、工作效能、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量等方面存在不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。廣泛征求意見，確保了征求意見活動的廣泛性、客觀性和真實性。:

（二）組織好一次座談會（7月13日至7月15日）。

邀請各方面群眾代表、服務(wù)對象參加。座談會主要通報前段學(xué)習(xí)實踐活動情況，聽取他們的意見和建議。

（三）組織一次檢查（7月15日至16日）。

由院學(xué)習(xí)實踐活動辦公室對支部進(jìn)行一次抽查。主要檢查規(guī)定動作的完成情況、會議記錄情況和文字材料的撰寫情況等，確保了學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段取得切實成效。

（四）召開一次專題會議（7月16日至18日）。

篇（9）

一、統(tǒng)一思想、強(qiáng)化教育

通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識到開展專項治理工作的重要性和必要性。認(rèn)識到違規(guī)收送下級或工作對象禮金禮券購物卡等是嚴(yán)重違紀(jì)行為。而開展自查自糾工作是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的一項重要舉措。3月28日，外管所召開所務(wù)會，再次強(qiáng)調(diào)自查工作的重要性，以專項治理工作為契機(jī)，開展多種形式的反腐倡廉宣傳警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。教育干部常修為政之德，常懷律己之心，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。通過教育促進(jìn)工作人員廉潔自律，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

成立外管所專項治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡工作小組，徐亮任組長，崔曉嵩、王艷任組員。組長為本單位專項治理工作第一責(zé)任人，切實抓好責(zé)任落實，并將正面學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育、自查自糾、標(biāo)本兼治等工作原則貫穿于此項工作的全過程，扎實推進(jìn)工作。

三、認(rèn)真貫徹、自查自糾

一是通過全所職工自身查。主要查是否利用職務(wù)便利向用人單位或服務(wù)對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為；查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當(dāng)開支等行為。二是圍繞廉政制度落實情況查。主要查是否存在反腐倡廉建設(shè)措施不落實、機(jī)制不健全、制度不完善等問題；查找制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督體系，從源頭上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為。

今年來，外管所通過禮品上繳登記制度共拒收退回企業(yè)贈送的美容卡購物卡2張，價值人民幣1000元。由于我們在廉政方面工作到位，2家企業(yè)向我們贈送了寫有“敬業(yè)正直”、“廉明高效”等字樣的錦旗2面。

四、規(guī)范管理、迎接檢查

通過自查，暫未發(fā)現(xiàn)我所工作人員有收受和贈送禮金禮券購物卡等行為。為規(guī)范管理，我所將進(jìn)一步做好相關(guān)工作：

1、進(jìn)一步完善外管所廉政制度和措施，健全上繳禮金禮券購物卡報告制度；

2、公開外管所廉政監(jiān)督舉報電話，方便干部和群眾監(jiān)督舉報；

3、實行自查自糾工作常態(tài)化，由工作小組做好日常檢查工作，并做好準(zhǔn)備，迎接區(qū)人社紀(jì)工委檢查。

長寧區(qū)外地勞動力管理所

二一一年四月二十六日

深入開展違規(guī)收送禮金禮券購物卡自查自糾工作

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮金禮券購物卡專項清理工作通知》文件精神的要求，錢家鄉(xiāng)迅速布置相關(guān)工作，圍繞干部自身查、廉政制度落實情況查、紀(jì)委小組專項督查三個方面深入開展自查自糾工作，堅決杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡等行為。通過全鄉(xiāng)干部自身查，使廣大干部始終保持了利用職務(wù)便利向用人單位或服務(wù)對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為是不能觸碰的"紅線"意識；通過廉政制度落實情況查，對查找出反腐倡廉建設(shè)措施落實不到位、機(jī)制不健全、制度不完善和制度管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行了整改與完善，從制度上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為；紀(jì)委專項督查小組，始終堅持嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格處理的原則，增強(qiáng)外部壓力，切實形成了不敢違規(guī)收送禮金禮券購物卡的"高壓帶"。據(jù)悉，截止目前該鄉(xiāng)此次自查自糾工作暫未發(fā)現(xiàn)工作人員有違規(guī)收受和贈送禮金禮券購物卡的行為，為規(guī)范管理，該鄉(xiāng)將進(jìn)一步做好相關(guān)工作，一是進(jìn)一步完善廉政制度和措施，健全上繳禮金禮券購物卡報告制度；二是公開廉政監(jiān)督舉報電話，方便干部和群眾監(jiān)督舉報；三是使自查自糾工作常態(tài)化，由紀(jì)委督查小組做好日常督查工作。

專項整治違規(guī)收送禮金禮券購物卡工作的專題總結(jié)報告                                 

為進(jìn)一步加強(qiáng)體育教育訓(xùn)練學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)上海體育學(xué)院下發(fā)《關(guān)于開展專項整治違規(guī)收送禮金禮券購物卡工作的實施方案》（上體院紀(jì)字〔2011〕3號）精神要求，學(xué)院班子積極開展專項整治違規(guī)收受禮金禮券購物卡工作，現(xiàn)將體育教育訓(xùn)練學(xué)院中層干部學(xué)習(xí)、自查自糾等情況總結(jié)回報如下：

篇（10）

我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行貫徹和傳達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為此次對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實、抓出成效。為確保活動的順利開展，我們成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加查找，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。7月3日，我局組織召開了局機(jī)關(guān)全體職工和二級單位領(lǐng)導(dǎo)參加的“反腐倡廉警示教育”活動動員大會，局黨組書記、局長、領(lǐng)導(dǎo)小組長親自親動員，對我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署，紀(jì)檢組長組織了對川紀(jì)發(fā)［2009］10號文件的學(xué)習(xí)，使我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動在全局迅速啟動。

三、自查自糾成效明顯

結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動查找分析問題階段和廉政警示教育月活動，我局對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動以科室、二級單位為單元，取得了明顯成效。每個崗位的同志，清理出了自己的崗位職責(zé)，對照崗位職責(zé)、對照有關(guān)規(guī)定逐條查找，查找結(jié)果通過局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察室)的審核。每個同志均認(rèn)真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。同時也有針對性的提出了崗位廉政風(fēng)險防范措施。

嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行財政經(jīng)費預(yù)算，沒有領(lǐng)導(dǎo)參加因公出國(境)。沒有在風(fēng)景區(qū)舉辦會議，也沒有用公款請客送禮現(xiàn)象。為嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，還專題研究修訂了局《公務(wù)接待管理制度》，將原來各業(yè)務(wù)科室承辦的對口接待工作，集中辦公室統(tǒng)一管理，實行接待申報制度。嚴(yán)格控制接待規(guī)模和陪同人數(shù)，防止超標(biāo)準(zhǔn)接待，確保公務(wù)接待費用壓縮10%的目標(biāo)任務(wù)完成。

車輛管理方面。我局沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車。為加強(qiáng)公務(wù)車管理，專門實行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到局屬礦山救援中心操場，除值班車輛外，一律不得停放在外。一旦安全事故發(fā)生，要到事故現(xiàn)場組織救援，駕駛員接到出車通知，即乘坐的士到車輛集中停放點取鑰匙出車。為鞏固城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作，還規(guī)定局屬所有車輛平時不得在外亂停亂放，局辦公室凡是發(fā)現(xiàn)駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場所，第一次責(zé)令寫出深刻檢查，第二次作停崗處理。

不準(zhǔn)賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。在自查自糾活動中，對個別同志利用工作電腦在工作時間上互聯(lián)網(wǎng)看股票信息一事，局紀(jì)檢組進(jìn)行了誡勉談話。

沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。

組織人事紀(jì)律方面。今年我系統(tǒng)(機(jī)關(guān)及二級單位)新提拔的9名中層干部，均按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)程序執(zhí)行，制定了詳實的競崗方案。通過個人報名、競崗演講、群眾評議、組織考察、上報審批等程序，選出了工作有激情、精力充沛的9名中層干部。沒有發(fā)生任何黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定。

篇（11）

一、扎實開展五項活動。一是開展了“四查四看四對照”的整治活動。即：一查干部職工工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”情況，對照學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要求和職責(zé)分工落實情況，看學(xué)風(fēng)是否端正，學(xué)習(xí)教育是否真正進(jìn)去思想、進(jìn)入工作，工作時是否存在精神不振、干勁不足、怕苦怕累，是否有開拓創(chuàng)新的精神，做到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚向上、奮發(fā)有為、扎實工作；二查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”問題，對照崗位目標(biāo)責(zé)任和紀(jì)律意識，看貫徹落實上級決策是否堅決，號令意識是否增強(qiáng)，是否做到了令行禁止、不折不扣，各項工作、任務(wù)都完成，是否愛崗敬業(yè)在規(guī)范自己言行上是否與上級的要求有差距；三查局各級領(lǐng)導(dǎo)班子為政不廉的“私、奢、貪”問題，對照《廉政準(zhǔn)則》，看是否遵守廉政規(guī)定，有無吃拿卡要，有無違反禁酒令、上班時間玩游戲等現(xiàn)象，促進(jìn)干部廉潔從政；四查行政審批中的低效率，科股室工作人員不作為、慢作為、亂作為等問題，對照承諾服務(wù)事項，看服務(wù)意識、公仆意識是否增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度是否端正，服務(wù)方法是否靈活，服務(wù)措施是否到位。二是開展了“探真情、講真話、找真錯”為主題的“三真”談心活動。在活動中堅持做到，談?wù)媲椋菩闹酶梗恢v真話，開誠布公，找真錯，不留情面。三是廣泛征求意見活動。由專人制定了作風(fēng)整頓活動實施方案，印發(fā)了作風(fēng)整頓征求意見表，重點圍繞我局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)以及機(jī)關(guān)行政效能方面建設(shè)的情況向市級相關(guān)部門、街辦、企業(yè)征求了意見或建議，共發(fā)放征求意見表50份，截止目前收回意見反饋表31份，并及時對收集的反饋意見進(jìn)行了梳理。四是撰寫自查報告。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過對照自身檢查，梳理和查找當(dāng)前工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)工作效能及加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)等多方面的問題和不足，并撰寫了自查自糾報告9份。五是制定整改方案。針對查擺的問題歸納總結(jié)，制定切實可行的整改方案，從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、提升隊伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等多方面入手，全面落實好整改措施，使整改工作扎實推進(jìn)。

二、嚴(yán)肅認(rèn)真查找問題。對征求的意見和查擺的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、分析和研究，深刻反思。采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了如下梳理：（一）學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。（二）在實際工作中，有極少數(shù)同志工作積極性不高，平時工作臉難看。對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正，極個別同志對待工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。（三）缺乏服務(wù)意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為部門工作出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，故大多數(shù)同志工作上起色不大。

三、切實整改落實到位。通過深刻剖析問題的原因，制定切實可行的整改方案，規(guī)定整改期限，并落實到整改責(zé)任人。（一）建立健全學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容和效果四落實。一是著眼科學(xué)理論的系統(tǒng)掌握，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)。二是結(jié)合加強(qiáng)城市管理工作特點和主要工作任務(wù)，有計劃、有系統(tǒng)地安排學(xué)習(xí)，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，每次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)有重點、有突破。三是安排有針對性地自學(xué)，每年自學(xué)筆記和體會文章不少于2萬字。四是寓教于樂，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。抓好黨員干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每周五學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格考勤，在學(xué)習(xí)方法上采取講課、看錄像、參觀等多種形式。（二）采取個別談心活動，并充分調(diào)動全體員工的工作積極性，同時開展班子做表率，促干部爭先進(jìn)活動。一是樹立兩種意識。即樹立為人民服務(wù)的公仆意識，樹立爭一流的工作責(zé)任意識。二是實行“三個強(qiáng)化”。即行為上強(qiáng)化主動，克服門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦的現(xiàn)象；工作上強(qiáng)化效率，堅持做到能今日辦的事，絕不拖到明天；全局上強(qiáng)化合作，樹立全局一盤棋、分工不家的觀念，共同把工作做好。（三）不定期召開全體干部職工大會，加強(qiáng)干部職工加強(qiáng)城市管理工作服務(wù)意識和大局意識教育，把城市管理工作與貫徹落實上級重大決策緊密結(jié)合起來，力求在工作的廣度和深度上有新突破，在工作成績上有新提高，在群眾滿意度上有新進(jìn)步，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性創(chuàng)造性、和主動性，避免工作的盲目性，努力樹立為民、務(wù)實、清廉的城管良好形象。