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物業(yè)考察報告大全11篇

時間:2022-04-06 18:02:05

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物業(yè)考察報告

篇(1)

遼、冀、吉五市縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展考察報告

為深入實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略,加快外經(jīng)貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐,做大進出口加工業(yè),縣委副書記##帶領經(jīng)濟計劃局和##公司負責人先后赴遼寧省沈陽市、大石橋市、本溪市,吉林省梅河口市,河北省安新縣就有色金屬冶煉業(yè)、松籽加工業(yè)、木材加工業(yè)進行招商考察,時間雖短,但取得了較好的招商效果,并對更好地加快我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展得到了一些有益的啟示。一、招商考察情況及啟示此次招商考察,雖是以招商為主,但在與企業(yè)接觸過程中,也從他們的成功實踐中,對如何加快我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展得到了一些非常有益的啟示。啟示一:必須按照產(chǎn)業(yè)鏈上下游關系,培育完整的工業(yè)體系。工業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的綜合載體,牽動力強、輻射面廣、關聯(lián)度高。所考察各地都是以骨干加工企業(yè)為龍頭,上聯(lián)原材料基地,中聯(lián)各類吃配項目,下聯(lián)終端產(chǎn)品市場,整體做大做強,形成了較為完整的工業(yè)生產(chǎn)加工體系,推動了經(jīng)濟總量的迅速擴張。沈陽##公司從去年以來先后投資近1.5億元,在沈陽市完成了浸漬紙廠、復合地板廠擴建,在我縣##鎮(zhèn)完成了人造板廠建設,實現(xiàn)了從采購原材料加工中高密度板-加工生產(chǎn)浸漬紙-合成加工復合地板-終端產(chǎn)品銷售的完整鏈合,生產(chǎn)能力和潛力不斷提高,今年準備繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模和能力,爭取幾年內(nèi)年加工能力達到20-30萬立方米。梅河口市以82戶松籽加工企業(yè)為核心,上下連接著200多戶松籽收購和出口銷售企業(yè),原材料收購遍布全國各松籽主產(chǎn)區(qū),并通過我縣和琿春等口岸收購俄羅斯、朝鮮等國松籽,年加工松籽12萬噸,松籽仁、美人松飲料等產(chǎn)品銷往全國各地并出口美國、日本、澳大利亞、香港等30多個國家和地區(qū),成為世界上最大的果仁加工銷售集散地。啟示二:必須以加工業(yè)為支撐,推進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。這次考察所接觸的企業(yè)發(fā)展速度都非常快,他們的一個共同特點,無一不是從貿(mào)易起家,完成一定積累后迅速轉(zhuǎn)型,依靠創(chuàng)辦實體興辦加工業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的。保定市建昌銅業(yè)有限公司最初只是收購銷售雜銅,1992年正式創(chuàng)辦加工企業(yè),利用廢銅加工電解銅、銅桿等產(chǎn)品,短短12年時間,由創(chuàng)業(yè)初期的100萬元發(fā)展到擁有固定資產(chǎn)5000多萬元、總資產(chǎn)2.2億元的河北省最大的煉銅企業(yè),年產(chǎn)值11.5億元,利稅4000多萬元,而且企業(yè)沒有一分錢貸款。目前,安新縣整個有色金屬行業(yè)正在由以原材料生產(chǎn)為主向加工終端產(chǎn)品發(fā)展,發(fā)展?jié)摿托б娌焕^提高,有色金屬冶煉所創(chuàng)造的稅收占安新縣的半壁江山以上。梅河口市個體屠宰戶王小黑,以26萬元入道開始從事松籽經(jīng)銷加工,幾年內(nèi)迅速發(fā)展成為擁有固定資產(chǎn)500多萬元、年加工松籽5000多噸的企業(yè),產(chǎn)品全部出口日本。本溪冶煉一廠、二廠、通用金屬公司以##進口鋁錠為主原料,生產(chǎn)加工硅鋁鋇鍶鈣錳鐵合金、鋁錳鈦鐵合金、鋁鈦鐵合金、硅鋇鍶鈣鐵合金、硅鋇鎂鐵合金、鋁錳鐵合金、鋁鎂鈦錳鐵合金線等煉鋼用新型復合合金脫氧劑、脫硫劑、變形劑,產(chǎn)品供應東北地區(qū)12家大型煉鋼企業(yè),成為本溪市最大的財源。啟示三:必須立足自身比較優(yōu)勢,集中力量培育壯大主導產(chǎn)業(yè)。將自身優(yōu)勢與歷史機遇有機地結(jié)合起來,堅定不移地發(fā)展強勢產(chǎn)業(yè),構(gòu)筑區(qū)域特色,是三省五地經(jīng)濟發(fā)展的成功實踐。梅河口市雖不是我國的松籽主產(chǎn)區(qū),但其充分發(fā)揮公路鐵路四通八達、歷史上已形成的吉林省重要的松籽集散地優(yōu)勢,立足東三省和俄羅斯的松籽資源,全力發(fā)展以紅松籽為主的干果類食品業(yè),成為梅河口市區(qū)域經(jīng)濟的特色和支柱產(chǎn)業(yè)。河北省安新縣充分發(fā)揮地處京、津、石金三角地帶、有色金屬冶煉歷史悠久、技術成熟的優(yōu)勢,歷經(jīng)30余年的發(fā)展,培育有色金屬冶煉、銷售企業(yè)213家,各類有色金屬產(chǎn)品年成交額達30多億元,成為華北地區(qū)最大的有色金屬材料購銷、加工集散地。大石橋市充分發(fā)揮菱鎂石礦富集的優(yōu)勢,大力發(fā)展以鎂砂、鎂碳磚為主的鎂制品冶金行業(yè),年產(chǎn)鎂砂30萬噸,被譽為中國鎂都。啟示四:必須樹立科學發(fā)展觀,推進企業(yè)、社會和環(huán)境全面發(fā)展。這次所考察的企業(yè)有相當一部分所從事的是污染比較嚴重的行業(yè),但這些企業(yè)在發(fā)展中充分考慮了環(huán)境污染問題,嚴格按照規(guī)范化、科學化、標準化建設管理,得到了地方黨委、政府的許可和扶持,同時也得到了當?shù)鼐用竦恼J可,得以持續(xù)健康快速發(fā)展,成為當?shù)刂匾亩愒春蛥^(qū)域經(jīng)濟的重要支撐。在廠址選擇上,這些企業(yè)均以效區(qū)或附近山區(qū)為主,盡量遠離居住區(qū)和農(nóng)業(yè)主產(chǎn)區(qū);在廠房建設上堅持高標準,以磚瓦結(jié)構(gòu)或鋼架結(jié)構(gòu)為主,儲料場、倉庫、蓄水池、辦公樓等配套設施齊全;在設備安裝上采取污染較嚴重的礦熱爐和污染較輕的公頻爐同時使用,有條件的企業(yè)安裝了除塵設備,既盡可能地降低了對環(huán)境的污染,又保證了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模;在廠區(qū)管理上,強化環(huán)保意識,嚴格管理,多數(shù)企業(yè)進行了美化、綠化,院內(nèi)干凈利落,整潔美觀,如同花園,徹底改變了同類企業(yè)臟、亂、差的形象。二、我縣工業(yè)發(fā)展存在的問題、不足及優(yōu)勢、商機與考察各地相比,我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在著一些明顯的問題和不足。一是企業(yè)單體或群體規(guī)模小。所考察的 五市縣,集中力量培育優(yōu)勢企業(yè)、主導產(chǎn)業(yè),有的是以幾個大型企業(yè)構(gòu)筑了區(qū)域之最,有的是以小群體大規(guī)模形成了中國之最、世界之最。而我縣,無論是獨立的加工企業(yè),還是整個產(chǎn)業(yè),都沒有形成較大的規(guī)模,主導產(chǎn)業(yè)不突出,工業(yè)經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中所占比重不足三分之一。二是原字號產(chǎn)品多。我縣進口的有色金屬、木材、松籽、矽鋼片、廢舊機床等大宗骨干品種多數(shù)以原字號銷往全國各地,產(chǎn)品附加值低,對地方經(jīng)濟拉動作用很小。而所考察的這些地區(qū),卻恰恰是利用我縣豐富的進口原材料加工銷售半成品、終端產(chǎn)品,壯大了支柱產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了經(jīng)濟的快速增長。梅河口市經(jīng)營加工的松籽60-70%是從##購進的,本溪冶煉業(yè)所需的重要原材料鋁定基本上由##供應。三是貿(mào)易流通企業(yè)轉(zhuǎn)型慢。這次所考察的企業(yè)多數(shù)是從購銷原材料起步,迅速轉(zhuǎn)型創(chuàng)辦加工業(yè),發(fā)展成為當?shù)氐闹е斣雌髽I(yè)。近年來我縣依托口岸培育了一批具有一定規(guī)模的以外經(jīng)貿(mào)為主的貿(mào)易流通企業(yè),但由于宏觀上引導扶持不夠、微觀上企業(yè)缺乏工業(yè)技術和管理人才,這些企業(yè)在創(chuàng)辦實體發(fā)展加工業(yè)上嚴重滯后,企業(yè)發(fā)展速度明顯低于所考察地區(qū)的企業(yè)。四是沒有形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。我縣除##兩家公司在木材加工上從進口原材料、部分加工初級產(chǎn)品、極少部分加工終端產(chǎn)品上市,初步實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的完整鏈接組合以外,大部分企業(yè)僅僅是經(jīng)銷原材料或加工初級產(chǎn)品,沒有形成自己的品牌和完整的產(chǎn)業(yè)鏈,我縣在外界的影響僅僅是一個重要的原材料供應基地。五是工業(yè)項目前期工作嚴重滯后。缺少專業(yè)人才隊伍,前期投入嚴重不足,特別是對煤炭、硅石、風力等亟需開發(fā)的資源勘探不到位,一些好項目、大項目缺乏科學的可研論證和決策依據(jù),不能得到及時開發(fā)建設,影響了工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。六是企業(yè)建設管理低標準低檔次。通過考察對比,我們既看到了我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的一些問題和不足,同時也進一步認清了我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展所擁有的比較優(yōu)勢和面臨的潛在商機。一是富集的原材料資源優(yōu)勢。我縣擁有國內(nèi)、國外兩種豐富的自然資源。經(jīng)過多年的發(fā)展,我縣已經(jīng)成為全省乃至全國重要的進口有色金屬、木材、松籽、廢舊機床等原材料供應地,縣內(nèi)擁有豐富的煤炭、礦石、山產(chǎn)品等自然資源,如果盡快將這些資源加工轉(zhuǎn)化,會加速建成冶煉、食品加工、木制品加工和能源等工業(yè)基地。二是獨特的口岸區(qū)位資源優(yōu)勢。##是國家一類陸路口岸,面向國內(nèi)、國外兩個市場,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,已經(jīng)形成了自己的品牌,在沿邊開放帶中擁有自己獨特的地位,對外吸引力明顯增強。充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,可以吸引大批的外地客商到##投資辦企業(yè),發(fā)展對俄進出口加工貿(mào)易,盡快形成對俄出口商品加工集散地。三是較為雄厚的資本資源優(yōu)勢。經(jīng)過多年精心培育,我縣已發(fā)展起一批完成原始積累的外經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民營企業(yè),這些企業(yè)均具有較強的經(jīng)濟實力,正在積極擴張轉(zhuǎn)型,正確加以引導扶持,將迅速形成一批新的立縣工業(yè)企業(yè)。四是良好的基礎條件優(yōu)勢。正在建設的##加工園區(qū),為我縣加快發(fā)展以前店后廠為主要模式的加工企業(yè)提供了良好的建設平臺和物流通道。我縣的木材加工歷史悠久,并已經(jīng)形成了一定規(guī)模,餐具系列、板材系列都具有一定水平和規(guī)模,但沒有自己的品牌,深加工不夠,進一步提升發(fā)展空間非常大。五是難得的發(fā)展機遇。國家正式啟動東北老工業(yè)基地建設,特別是在能源項目開發(fā)上,加大投資開放力度,國內(nèi)大型能源開發(fā)企業(yè)紛紛搶占可利用資源和市場,對我縣良好的煤炭、風力等資源表現(xiàn)出了強烈的開發(fā)愿望,并已經(jīng)采取實際措施正在做前期項目準備。國家正在全國范圍內(nèi)清理整頓冶煉行業(yè),20xx年全部取締3000KVA以下礦熱爐,20xx年取締5000KVA以下礦熱爐,國內(nèi)大部分冶煉業(yè)設備為低生產(chǎn)能力設備,經(jīng)過治理整頓,全國冶煉業(yè)生產(chǎn)能力將下降近一半。我縣如能抓住機遇,按照國家產(chǎn)業(yè)政策標準,通過引進和擴建,迅速發(fā)展一批6300KVA以上設備的冶煉企業(yè),將迅速填補國家治理整頓所清理出的市場空間,形成新的立縣支柱產(chǎn)業(yè)。所考察地區(qū)的冶煉、松籽、木材加工企業(yè)已經(jīng)成長壯大,為降低生產(chǎn)成本,擴張企業(yè)發(fā)展規(guī)模,都急于向外發(fā)展,特別是在原材料基地尋求合作。這些都為我們加大招商引資,加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了難得的發(fā)展機遇。三、幾點建議通過考察對比,借鑒外地經(jīng)驗,綜合分析我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的優(yōu)勢與不足,對今后我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提出如下建議。1、明析工業(yè)戰(zhàn)略定位,奠定##經(jīng)濟騰飛基礎。自##口岸開通以來,我縣的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略由最初的“貿(mào)打頭、工當家、農(nóng)為基礎”逐步發(fā)展確定為“堅持口岸經(jīng)濟發(fā)展方向,深入實施工業(yè)興縣、外向帶動、招商引資戰(zhàn)略”,##的工業(yè)體系由以國有企業(yè)為主體逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閲懈闹频墓煞葜苹蛎駹I企業(yè)、完成原始積累的外經(jīng)貿(mào)公司創(chuàng)辦的企業(yè)、壯大起來的個體工商業(yè)戶和小工業(yè)創(chuàng)辦的企業(yè)、外來投資者創(chuàng)辦的企業(yè)各占一定比例的多層次工業(yè)群體,外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)、農(nóng)業(yè)等各經(jīng)濟領域與工業(yè)的關系日益緊密,工業(yè)經(jīng)濟在國民經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用日益明顯。##要實現(xiàn)跨躍式發(fā)展,必須借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗,將工業(yè)做為發(fā)展經(jīng)濟的戰(zhàn)略之舉,走內(nèi)涵式、集約式發(fā)展道路,以大氣魄、大手筆、大動作,扶強做大骨干加工企業(yè),帶動工貿(mào)農(nóng)結(jié)合,形成功能完善的支柱型主導產(chǎn)業(yè)鏈條,推進我縣工業(yè)由手工作坊向現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展,由家族式管理向集團化發(fā)展,由原材料基地向加工集散基地轉(zhuǎn)變,努力構(gòu)造具有##特色的口岸型生產(chǎn)加工體系,實現(xiàn)由“工業(yè)興縣”向“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,從根本上為##經(jīng)濟的騰飛奠定基礎。2、立足自身比較優(yōu)勢,加快培育優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢決定經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢。##必須充分發(fā)揮自然資源、區(qū)位資源、市場資源和資本資源等比較優(yōu)勢,選定一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),下大力氣優(yōu)先開發(fā)培育,取得規(guī)模經(jīng)濟聚集效應,推動經(jīng)濟總量的迅速擴張。借鑒外地經(jīng)驗,結(jié)合我縣實際情況,今后應重點抓好木材加工、能源、食品、醫(yī)藥保健品、輕工產(chǎn)品、有色金屬冶煉六大主導產(chǎn)業(yè)。一是利用資源優(yōu)勢培育主導產(chǎn)業(yè)。以##為龍頭,加快生產(chǎn)刨光材、指接板、餐具、木質(zhì)裝飾材料、高檔地板和高檔家具等產(chǎn)品,促進木材加工基地的形成。以####公司為龍頭,加快坑口電站、風力發(fā)電、水利發(fā)電、煤煉油項目建設,大力發(fā)展能源工業(yè)。依托俄羅斯豐富的海產(chǎn)品、山產(chǎn)品資源和我縣豐富的自然資源,以##加工廠為龍頭,積極開展海產(chǎn)品、果仁、農(nóng)副產(chǎn)品、山產(chǎn)品精深加工,提高食品加工業(yè)生產(chǎn)水平和出口規(guī)模。以##加工廠為龍頭,大發(fā)展醫(yī)藥保健口加工業(yè)。二是立足區(qū)位優(yōu)勢構(gòu)筑區(qū)域特色。引導外經(jīng)貿(mào)企業(yè)加強與浙江寧波、溫州等地服裝、鞋帽、皮革制品、燈具等輕工產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)合作,開展出口加工,形成輕工產(chǎn)品加工出口基地。三是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育強勢經(jīng)濟。以##公司為龍頭,加強與遼寧本稀、河北安新等冶煉企業(yè)合作,建設有色金屬冶煉基地。3、強化政府扶持引導,加快培育立縣骨干企業(yè)。以市場為導向,以民營經(jīng)濟為主體,圍繞主導產(chǎn)業(yè)加快培育一批核心企業(yè),使其成為旺盛的經(jīng)濟增長點和縣域經(jīng)濟的重要支撐,帶動產(chǎn)業(yè)鏈的上下游發(fā)展,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群,形成規(guī)模經(jīng)濟。一是加強對民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的政策引導和扶持。迅速成長起來的以外經(jīng)貿(mào)企業(yè)和個體私營業(yè)戶為主體的民營經(jīng)濟隊伍,是我縣加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新生力量。要把引導扶持民營經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型作為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重點,加快建立和完善政策、管理、融資等服務體系,鼓勵引導更多的民營企業(yè)和自由經(jīng)濟人到國內(nèi)同行業(yè)領先的地區(qū)開眼界、找不足、尋商機、求合作,特別是加強與其上、下游客戶的聯(lián)系,找準結(jié)合點,圍繞六大主導產(chǎn)業(yè)放手、放膽、放量創(chuàng)辦實體,發(fā)展加工業(yè),大力開發(fā)終端產(chǎn)品,盡快形成產(chǎn)業(yè)鏈條,提高附加值,實現(xiàn)迅速擴張。二是培育壯大已完成改制的原國有企業(yè)。目前,我縣的國有工業(yè)企業(yè)已基本改制成股份制或民營企業(yè),這些企業(yè)具有良好的基礎條件,擁有成熟的技術工人和管理人才,是我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。要進一步幫助這些企業(yè)盡快找準發(fā)展定位,加大技術改造和新上項目建設力度,促其不斷提檔次、上水平、增效益,盡快發(fā)展壯大。三是加大招商引資上項目力度。圍繞園區(qū)、產(chǎn)業(yè)擴張和資源開發(fā),主攻浙、閩、港等發(fā)達地區(qū)和國內(nèi)大型企業(yè),全方位推進定向、定位、定點、定人招商,特別是加強縣內(nèi)企業(yè)與外來投資者的合作,發(fā)揮雙方優(yōu)勢,盡快建起一批龍頭骨干加工企業(yè)。四是加強對工業(yè)企業(yè)管理人員和專業(yè)技術人員的素質(zhì)培養(yǎng)。有計劃地開展對民營企業(yè)經(jīng)營者的培訓,提升其決策和管理水平,盡快走出“家族式”的封閉管理,做到科學決策、現(xiàn)代管理、合法經(jīng)營、依法納稅;加強工業(yè)專業(yè)技術人員的引進和培養(yǎng),吸納創(chuàng)業(yè)人才,集聚發(fā)展能量,為民營經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件。4、打造載體服務平臺,借助外力加快工業(yè)發(fā)展。一是加快園區(qū)建設,大力發(fā)展簇群經(jīng)濟。辟建工業(yè)園區(qū)是培育優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè),加快經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,也是一個地方經(jīng)濟發(fā)展的后勁所在。加快##園區(qū)基礎設施建設,提高園區(qū)的吸引力和集聚力;進一步扶持##工業(yè)園區(qū)建設,發(fā)揮企業(yè)招商、投資的主體作用,爭取引進建成一批大項目、好項目。加速興建跨國連鎖工業(yè)城,做大##境外鞋業(yè)及木材加工,推進內(nèi)外互動興產(chǎn)業(yè)、上項目。二是舉全縣之力推進商品中心建設,確保20xx年全部建成投入運營。爭取盡快啟動以服裝鞋帽、建筑裝修、電子軟件、日用小商品工藝品、五金家電五個功能區(qū)為主體的投資區(qū)建設;鼓勵外經(jīng)貿(mào)企業(yè)擴大對外投資,發(fā)展對俄出口商品跨國加工貿(mào)易,全力承接東南沿海的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,爭取建成中國出口俄羅斯輕工商品最大的加工基地和物流輸出通道。三是創(chuàng)建優(yōu)良投資環(huán)境,吸引更多的外來投資者獨資或與##企業(yè)合作建廠。企業(yè)發(fā)展需要一個成長的過程。為鼓勵發(fā)展進出口加工業(yè),加快工業(yè)園區(qū)建設,必須在土地、稅費等政策上制定出臺比外地和其它行業(yè)更加優(yōu)惠、具體、有效的扶持政策,營造寬松、優(yōu)惠、快捷、高效的投資環(huán)境,吸引更多的外來投資者落戶##發(fā)展加工業(yè)。四是成立各類專業(yè)協(xié)會,實行行業(yè)管理。盡快組建木材、冶煉、松籽、黑木耳、煤炭等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)專業(yè)協(xié)會,共同研究從初級產(chǎn)品到終端產(chǎn)品的系列開發(fā),統(tǒng)一品牌,統(tǒng)一價格,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一開發(fā),形成既有分工又有合作的完整產(chǎn)業(yè)鏈條,有效避免惡性競爭,提高整體規(guī)模效益,做強做大產(chǎn)業(yè)。

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篇(2)

一、 考察基本情況

蘇州科技企業(yè)股權(quán)服務有限公司坐落于東沙湖基金小鎮(zhèn),是全國唯一由交易所轉(zhuǎn)型發(fā)展而來的專業(yè)投融服務機構(gòu),依托元禾控股和東吳證券兩大股東的資源稟賦,從一個基金公司發(fā)展成為擁有200個基金公司入駐的基金平臺,為科創(chuàng)企業(yè)提供值得信賴的資本服務。蘇州科服主要通過托管的方式為基金小鎮(zhèn)的入駐企業(yè)提供服務,包括大樓建設、招商引資、企業(yè)服務、后勤保障等。

蘇州工業(yè)園區(qū)國際科技園產(chǎn)業(yè)管理有限公司是為了適應國際科技園的迅速發(fā)展,為入駐的高科技企業(yè)提供更好的服務應運而生。該公司目前所管轄的物業(yè)項目范圍涵蓋金雞湖區(qū)域項目、獨墅湖區(qū)域項目以及正在建設中的桑田島項目,經(jīng)營范圍涉及體育健身、工程承接、美食廣場、商務會所的建設及運營。該公司將保安、保潔、綠化等常規(guī)物業(yè)管理項目外包,更多的精力致力于研究對科技企業(yè)的深度服務,使科技園的產(chǎn)業(yè)管理向?qū)I(yè)化、集約化方向發(fā)展。同時他們將設施設備等資產(chǎn)上印有二維碼,全部實現(xiàn)了信息化,使得資產(chǎn)保值增值有數(shù)據(jù)體現(xiàn)。目前國際科技園面臨的最大問題是停車難的問題,他們采用“定車不定位、常停車和臨停車分開”的方式。該公司的服務定位是成為科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的服務商,從企業(yè)孵化階段一直服務到成熟階段,不斷優(yōu)化投資環(huán)境,使得蘇州國際科技園能夠真正成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的搖籃。

蘇州港華商業(yè)管理有限公司是蘇州港華燃氣有限公司出資成立的全資子公司,主要承接寫字樓及廠區(qū)的物業(yè)服務項目,目前擁有15人的管理團隊,其中2人負責大廈的招商。考察了解到港華燃氣原先的物業(yè)全部外包,在實際管理過程華掌握了物業(yè)管理的精髓,于是成立自己的物業(yè)公司。目前由于傳統(tǒng)燃氣業(yè)務不斷萎縮,為了適應市場新要求,港華公司不斷摸索,采取“一縱一橫”兩條線同時抓,一方面是經(jīng)營好主營的燃氣業(yè)務,另一方面以專業(yè)的物業(yè)管理服務為依托,考慮提供增值服務,拓展新業(yè)務。蘇州港華商業(yè)管理有限公司屬于國資企業(yè),他們指出在自營物業(yè)管理的過程中也會遇到不少問題。物業(yè)本身屬于勞動密集型的行業(yè),流動率較高,且從業(yè)人員的素質(zhì)普遍不高。作為國資性質(zhì)的企業(yè),他們用人都嚴格按照國家勞動部門相關法律法規(guī),經(jīng)常會因為用工方面的問題導致訴訟風險。港華徐總建議用人方面還是采用外包或者與專業(yè)的物業(yè)公司合作等方式更為靈活方便。

上海海鴻福船物業(yè)管理有限公司是由中國船舶工業(yè)集團公司所屬上海江南造船廠投資參股的股份制專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)。該公司獲得上海市第一批工業(yè)園區(qū)標準化試點物業(yè)企業(yè)稱號,具備服務中船江南長興造船基地項目、南通濱海園區(qū)項目、南京紅楓科技園等大型企業(yè)和園區(qū)管理經(jīng)驗,擁有相對成熟的工業(yè)園區(qū)標準化管理體系及運作模式。海鴻公司主要致力于用專業(yè)的物業(yè)管理方法服務園區(qū)新開發(fā)的樓宇、辦公樓、廠區(qū)以及住宅等。

二、 開發(fā)區(qū)當前物業(yè)管理業(yè)務情況分析

目前資產(chǎn)運營事業(yè)部所管理的不動產(chǎn)有:新悅廣場、北郊商業(yè)街、區(qū)域內(nèi)剩余店面房、新生民營小區(qū)、寶林工業(yè)園、安置小區(qū)、宏皓水處理公司等。通過招投標程序,目前為我們服務的物業(yè)公司包括采林、鼎盾、藍盾、臻誠、海鴻、印木,共六家單位,每年支付給第三方的物業(yè)管理服務費用約450萬元。

結(jié)合各家第三方物業(yè)服務的現(xiàn)狀,總結(jié)出如下當前物業(yè)管理方面存在的問題:

1.服務的物業(yè)公司較多,管理較為分散,不利于統(tǒng)一管理。

2.外包物業(yè)公司以盈利為目的,服務質(zhì)量難以控制。外包物業(yè)公司為了保證自己的利潤,在招投標的價格基礎上,通過嚴格控制自身的成本投入,這就導致物業(yè)服務質(zhì)量普遍不高。

3.物業(yè)公司不負責收費,都是由政府負責收取所有的費用收取整理后交由物業(yè)公司管理,沒有充分發(fā)揮物業(yè)公司的價值。收取費用牽扯了國有公司人員過多的精力,即使有物業(yè)公司,但是也沒有把國有公司人員從繁雜的事務中解脫出來。

三、相關想法與建議

篇(3)

(一)企業(yè),下設19個供電所,現(xiàn)有職工378名,農(nóng)電工500名,擁有220千伏變電站2座,110千伏變電站5座,35千伏變電站22座,主變總?cè)萘?37.5萬千伏安,35千伏及以上輸電線路339.06公里,10千伏配電線路1562.36公里。公司實現(xiàn)了配電網(wǎng)自動化、調(diào)度自動化以及MIS系統(tǒng)為代表的管理信息自動化。20*年完成售電量13.8億千瓦時,全網(wǎng)綜合線損率完成6.77%,供電可靠率城區(qū)完成99.92%,農(nóng)村完成99.836%,電壓合格率完成97.28%,實現(xiàn)銷售收入6.08億元,實現(xiàn)利潤1678萬元,全員勞動生產(chǎn)率完成11.7萬元/人.年。

2、*市供電公司的先進管理經(jīng)驗和方法通過我們細心地考察和了解,該公司在管理上大膽探索、勇于創(chuàng)新,真抓實干、務求實效,具體體現(xiàn)在以下四個方面:

(1)、用人機制活、激勵措施強。該公司用人的宗旨是“人盡其才,才盡其用,給干成事的給職務、給能干事的給崗位,最大限度的發(fā)揮每一位員工的聰明才智”,通過競聘上崗為每位職工搭建了展示才華的平臺。對中層管理人員每兩年一聘,基層工作人員每年聘用一次,除了用人上的雙向選擇外,抄收人員可以對轄區(qū)進行選擇競聘。在供電所內(nèi)部設置上,以北關供電所為例:該所共有員工20人,下設2個電工組、1個抄表組。電工組負責設備維護、日常報修。抄表組負責抄表、輪換表、用電稽查。全所負責10KV線路99.58KM、0.4KV線路80.65KM,配電變壓器401臺,擔負著30個村1.2萬居民客戶和360個企事業(yè)單位的供電服務工作。20*年供電量達1.1億KWH。從公司到供電所,統(tǒng)一按需設崗、按崗定責,競聘上崗,嚴格考核。以基層供電所為例:工作好的員工每月可以拿到1700元左右,而工作差的每月只拿800元左右。用他們的話說就叫:獎的心動,罰的心疼。對有突出貢獻的員工,公司還設有特別貢獻獎:對做出小發(fā)明、提出合理化建議的職工,在具體實踐中發(fā)了作用,有特別成效的,年終獎勵5000——10000元。

(2)、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)堅強,科技含量高。該公司調(diào)度全面實現(xiàn)了遙信、遙測、遙控、遙調(diào)的“四遙”化管理。全公司所有變電站全部是有人值守,無人值班。在公司調(diào)度中心,足不出戶就可以完成停、送電操作任務。所有出線全部實行旁路母線供電、全面實現(xiàn)了同業(yè)對標中的N-1準則的要求。

(3)、優(yōu)質(zhì)服務具有新理念。該公司認為:市場經(jīng)濟就是服務型經(jīng)濟,有了優(yōu)質(zhì)的服務就有了市場,也才能有企業(yè)的經(jīng)濟效益。健全服務制度,突出公司的個性化服務,在報裝、搶修、投訴等各個方面都有章可循,并形成了全員服務的局面,把服務擺在了首位,圍繞服務抓生產(chǎn),圍繞服務抓經(jīng)營,圍繞服務抓安全,圍繞服務抓后勤,圍繞服務抓政工。無論公司到基層,全部實行“一柜式”服務,即客戶只進一個門、只找一個人,辦完所有事。同時在全省縣級供電企業(yè)中率先建立了客戶代表室,開通了95598服務熱線,實行24小時服務。實現(xiàn)了業(yè)擴報裝的全過程服務和事故搶修的快速反應機制,給客戶及時提供了個性化、無障礙服務,

(4)、企業(yè)文化建設富有特色。在企業(yè)文化建設上,該公司形式多樣、方法靈活。為鼓勵員工學習,該公司提出:“如果你有智慧,請為企業(yè)奉獻智慧;如果沒有智慧,請你去學習;如果不學習,就請你去流汗;如果不學習、不流汗,就請你離開。”在創(chuàng)建企業(yè)文化上,一是組織創(chuàng)新。企業(yè)的管理、人事、組織、宣傳、教育部門是員工學習、培訓的主要組織機構(gòu),建立了完善的學習檔案。二是制度創(chuàng)新。建立職工教育培訓制度,定時、定點、定人對員工進行具有針對性的教育培訓,從而形成一種自覺行動,使企業(yè)和員工都有一種學習的應激力,建立健全學習制度,使學習制度與考核評價制度、工資福利制度、人事組織制度有效的銜接,形成科學的學習激勵機制。三是內(nèi)容創(chuàng)新。企業(yè)在學習過程中應提倡跨崗學習,各崗位上工作人員不但要熟知本崗位上的相關知識,而且要對相鄰專業(yè)、相關專業(yè)進行系統(tǒng)學習。在學習培訓方式方法是:集中學習、借考代培、按需定向培養(yǎng)。

二、*考察情況

(一)、*電力局基本情況及其先進經(jīng)驗

1、*電力局基本情況在甘州電力局我們主要考察參觀了局機關和黨寨供電所。甘州電力局有張掖供電公司代管,全局下轄11個部室、1個多經(jīng)公司、23個供電所,全局在冊職工492人,其中正式職工259人,農(nóng)電工201人;大專以上學歷82人,各類工程技術人員45人、黨員96人。轄區(qū)共有各類客戶9.7萬戶(城鎮(zhèn)客戶由張掖供電公司管轄),20*年售電量13.2億KWH,綜合線損率完成12.6%,供電可靠率99.5%,電壓合格率97.4%。該局是國家級“雙文明單位”、省級“一流供電企業(yè)”。

2、*電力局比較突出的方面(1)、標視宣傳醒目明確,企業(yè)文化建設氛圍濃郁。走進甘州電力局大院,給人一種清爽、利落的感覺。宣傳牌美觀大放,宣傳標語樸實中透出一種全新的經(jīng)營理念和企業(yè)文化。如“以電相連,用心溝同”、“把真誠和微笑留下,把滿意和贊譽帶走”。各樓層也有類似的牌子,這種牌子一舉多得,其一起到了宣傳作用;其二起到了美化環(huán)境的作用;其三是照明作用。(2)、部門設置全面,專業(yè)管理性強。該局機關設置11個部室,在機構(gòu)設置上基本與張掖供電公司一致。如審計部、營銷部、經(jīng)營管理部等。經(jīng)營管理部負責企業(yè)基礎管理工作,負責起草部室、站所的年度目標責任書、負責開展標準化、規(guī)范化建設和創(chuàng)一流工作。機構(gòu)設置全面,加強了專業(yè)性管理,全局按照行業(yè)管理逐步邁向精細化管理軌道。

(二)、*電力局先進經(jīng)驗(1)、*電力局比較突出的是多經(jīng)管理嚴格規(guī)范,真正為職工辦實事、謀福利。如,在吊車的購置中,全局職工每人集資2000元,吊車在農(nóng)網(wǎng)改造、外出工作掙的錢年底給職工分紅。局里設立了恒興公司,專門負責全局范圍的變壓器安裝、線路架設。(2)、縣調(diào)自動化投入運行,調(diào)度管理專業(yè)化。局里設立電力調(diào)度信息中心,管理全局的調(diào)度和網(wǎng)絡、信息傳速工作。全局10KV及以上的操作,均由調(diào)度命令后操作,調(diào)度信息中心24小時值班制。(3)、用人機制比較完善,管理考核力度大,拉開了工資檔次,真正起到了鼓勵先進,鞭策落后的目的。學先進、促管理、爭創(chuàng)一流供電企業(yè)考察啟示及收獲:通過學習考察,進行比較分析,我們和全國標桿單位、一流企業(yè)比較有很大的差距,我們要一分為二的看問題:這種差距既有地域上的差距、也有其它方面的差距。但也用共同之處,我們都是縣級供電企業(yè),都是按照行業(yè)標準和技術要求開展工作的。

為此,我們要結(jié)合縣情、考慮局情,取他之長,補己之短,要量體裁衣,有選擇性的吸收、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好方法,主要從以下幾個方面著手:

1、轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、開拓創(chuàng)新。思路決定出路,行動產(chǎn)生效益。我們在管理上要有創(chuàng)新、有突破、有提高。要創(chuàng)新三種機制:即用人機制創(chuàng)新、學習培訓機制創(chuàng)新、考核機制創(chuàng)新。說起創(chuàng)新有人認為這是領導的事,其實,創(chuàng)新與我們每一位員工有關,管理人員要在管理上有創(chuàng)新,員工要在工作上有創(chuàng)新。凡是有利于企業(yè)發(fā)展的、有利于安全工作的、有利于優(yōu)質(zhì)服務的新思路、新辦法,都可以提出來,進行大膽的創(chuàng)新。

2、嚴格照章辦事,增強執(zhí)行力。俗話說:“人管人管一點、制度管管一片。”現(xiàn)在我們的規(guī)章制度和別的單位比起來不少,但有令不行、有禁不止的現(xiàn)象依然存在。就拿現(xiàn)在上報報表來說:有的供電所仍然置若罔聞。在業(yè)擴報裝上依然不按流程辦事。所以要求各部門、各單位要重視起來,要不折不扣的嚴格執(zhí)行。

3、建立激勵機制,推動企業(yè)文化建設。我們要以“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”為契機,建立一套職工學習培訓獎勵機制,對在地、省級業(yè)務知識競賽中獲獎的員工,要給予一定的物質(zhì)獎勵,對單位提出管理、技術等方面合理化建議的員工,只要切實可行、產(chǎn)生效益的,我們也要給予一定的獎勵。要讓員工明確認識到:“學習激發(fā)潛能,創(chuàng)新創(chuàng)造活力”、“知識改變命運,學習創(chuàng)造未來”、促使企業(yè)形成“全員學習,終身學習”的好氛圍。

篇(4)

在考察團參觀期間,所到之處,皆感受到了實施農(nóng)業(yè)標準化、提升產(chǎn)業(yè)化、推進國際化進程帶來的巨大變化。這些地區(qū)依靠龍頭、市場和科技帶動,加速農(nóng)民變民工、變職工、變市民,把世界上最先進的種植理念、一流的品種和技術轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,引領了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的大變革。

(一)龍頭拉動,規(guī)模化、區(qū)域化種植。擁有中國蔬菜之都美譽的壽光市,依靠壽光蔬菜批發(fā)大市場的龍頭拉動,全市蔬菜面積已達萬畝,糧菜比例達到了:,形成了“一鄉(xiāng)一品”、“幾鄉(xiāng)一品”的集約化種植。稻田鎮(zhèn)的溫室大棚幾乎全部種植了新品種的西紅柿。該鎮(zhèn)的崔東村總戶數(shù)不足戶,種植了個大棚,戶均近個半大棚,集中連片,一年兩茬,棚均效益達到萬元以上。田馬鎮(zhèn)的溫室大棚全部是洋香瓜,該鎮(zhèn)南韓村的多個大棚都實行了一年三茬的種植模式,即兩茬甜瓜一茬菜,棚均效益達到萬元以上。規(guī)模化、區(qū)域化的種植形成了龐大的龍頭市場,帶動了農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的快速膨脹,實現(xiàn)了產(chǎn)供銷的良性互動。萊陽市緊緊依托蔬菜加工龍頭企業(yè)的發(fā)展和市場需求,發(fā)展蔬菜生產(chǎn)基地萬畝,為龍頭企業(yè)提供了充足的加工原料。安丘市通過龍頭企業(yè)發(fā)展帶動蔬菜生產(chǎn)基地規(guī)模膨脹,全市發(fā)展起了大姜、大蒜、蘆筍、牛蒡、草莓等個萬畝方和萬畝設施農(nóng)業(yè)。僅該市全國最大的白芬子姜蒜專業(yè)批發(fā)市場,就帶動發(fā)展大姜基地萬畝,實現(xiàn)了農(nóng)民、基地與龍頭企業(yè)的雙贏。

(二)大力推進農(nóng)業(yè)標準化進程,不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量。針對入世后,農(nóng)產(chǎn)品市場競爭日趨激烈,技術壁壘和綠色壁壘更復雜、原創(chuàng):更嚴格的實際,壽光、安丘、萊陽三市搶先把大力推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),不斷提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量作為加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、國際化的根本出路,積極發(fā)展無公害綠色農(nóng)產(chǎn)品,建立了功能比較完善的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心,成立了農(nóng)業(yè)監(jiān)察大隊,對種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)用物資的進行監(jiān)督檢查,從源頭上堵住了高毒、高殘留農(nóng)藥、化肥的入口,同時加大無公害和綠色食品申報認證力度。今年的第五屆中國(壽光)國際蔬菜博覽會以“綠色與科技”為題,充分展示了以無公害蔬菜與標準化生產(chǎn)為核心的設施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè),昭示了蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大趨勢。較往年新增加了無公害生產(chǎn)技術、農(nóng)藥殘留速測設備和蔬菜深加工產(chǎn)品等內(nèi)容。展示了植物“克隆”、生物組培、工廠化育苗、無土栽培等世界蔬菜產(chǎn)業(yè)標準化生產(chǎn)前沿的新技術、新成果。可以說,壽光蔬菜博覽會已搭建起了中國蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺,成為中國蔬菜產(chǎn)業(yè)全球化發(fā)展的引領者,引領中國蔬菜產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、標準化、國際化大步邁進。

(三)健全完善畜禽防疫體系,培強做大畜牧業(yè)。濰坊市的臨朐縣山多、灘多、林多,草地面積大,飼草資源豐富。該縣充分發(fā)揮這一得天獨厚的資源條件,以健全完善畜禽防疫體系為契入點,圍繞龍頭企業(yè)的發(fā)展,大力加強畜牧生產(chǎn)。現(xiàn)在,畜牧業(yè)已經(jīng)成為該縣農(nóng)村經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè),占農(nóng)業(yè)總收入的,占農(nóng)民現(xiàn)金收入的以上。該縣按照“穩(wěn)定發(fā)展豬雞生產(chǎn),大力發(fā)展食草畜禽,積極發(fā)展特種養(yǎng)殖,加快推進標準化生產(chǎn)”的總體發(fā)展思路,形成了連片集中、高效飼養(yǎng)、一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的專業(yè)化生產(chǎn)格局。全縣畜牧小區(qū)達到萬畝,已建成個畜牧專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),個專業(yè)村,萬個專業(yè)戶。一是健全完善畜禽防疫體系。建立了以縣畜牧局為主體,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站為輔助,以村級畜牧獸醫(yī)員為補充的縣、鄉(xiāng)、村三級畜禽防疫網(wǎng)絡,配齊配全了人的畜牧執(zhí)法隊伍,實行計劃、強制免疫相結(jié)合,加強了畜牧信息、科技、示范三大服務,建立了畜產(chǎn)品檢測中心,及時做好動物疫病、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測,全面控制畜禽疫病的發(fā)生。二是圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展,加快畜禽標準化基地規(guī)模膨脹。該縣圍繞維維乳業(yè)集團臨朐分公司的建設,大力實施了奶牛“雙百工程”,即建設個奶牛存欄頭以上的標準化飼養(yǎng)場,現(xiàn)在全縣奶牛存欄已達到萬頭。圍繞六和集團臨朐飼料廠建設和肉鴨加工企業(yè)多的優(yōu)勢,計劃建成存欄頭、年出欄頭以上的標準化生豬飼養(yǎng)場個,建成全進全出型、一次出欄萬只以上的標準化肉鴨飼養(yǎng)場個,實現(xiàn)肉鴨、生豬標準化生產(chǎn)的新突破。三是強化組織領導,制定優(yōu)惠政策,嚴格考核獎懲。為加強對畜牧工作的領導,該縣成立了畜牧生產(chǎn)領導小組,出臺實施了《畜禽標準化生產(chǎn)的意見》,對畜牧生產(chǎn)用地一律按農(nóng)業(yè)用地優(yōu)先解決,鎮(zhèn)村統(tǒng)一解決畜牧小區(qū)的水、電、路、訊、排污“五通”和所用基建工日。農(nóng)行和農(nóng)聯(lián)社加大對畜牧生產(chǎn)的資金扶持,每購買一頭奶牛給予元的貸款,從而調(diào)動起了群眾發(fā)展畜牧業(yè)的積極性。同時,縣政府對畜牧業(yè)發(fā)展實行百分制考核,半年和年終兩次檢查驗收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了畜牧生產(chǎn)領導機構(gòu),主要領導親自抓,分管領導靠上抓,將任務層層分解落實到村、到人,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制考核,定期檢查兌現(xiàn)。通過采取一系列行之有效的措施,使該縣畜牧業(yè)得到了突飛猛進的發(fā)展,基本形成了生豬、蛋雞、奶畜三大主導產(chǎn)業(yè),郎德鵝、巢蜜、肉羊、肉兔四大地方名牌,成為全國優(yōu)質(zhì)仔豬生產(chǎn)基地和交易市場,全省奶牛生產(chǎn)大縣,全國奶山羊基地縣。

(四)加快農(nóng)村勞動力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移,加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,促進農(nóng)民增收。萊州市把農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)作為解決“三農(nóng)”問題、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要措施來抓,以“全國農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)”試點為契機,大力實施規(guī)模培訓,有效提高了農(nóng)村剩余勞動力的職業(yè)技能,促進了農(nóng)村勞動力的穩(wěn)定轉(zhuǎn)移。現(xiàn)在,已培訓農(nóng)村勞動力多萬人,轉(zhuǎn)移培訓率達到以上,為農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。一是構(gòu)筑網(wǎng)絡,落實責任。按照“實用、實際、實效”的原則,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)運作,組建了勞動就業(yè)、農(nóng)業(yè)科技、遠程教育和職工教育個培訓集團,設立了個培訓中心、個培訓基地,形成了覆蓋全市城鄉(xiāng)、服務廣大勞動者的職業(yè)技能開發(fā)體系。培訓集團、培訓中心和培訓基地之間,層層落實了培訓目標管理責任制。同時,采取“上級支持一點、財政撥付一點,部門自籌一點,培訓基地收一點”的辦法,落實了培訓經(jīng)費,確保了培訓工作的順利進行。二是擴大培訓規(guī)模,豐富培訓內(nèi)容。該市緊緊依托大培訓集團,開展了多種形式的教育培訓活動。全市建立各類實習示范場個,名農(nóng)民取得了“農(nóng)民技術資格證書”。其中,職工教育培訓集團組織企業(yè)職工有的放矢的學技術、學經(jīng)營、學管理,使萬名職工得到了相關培訓。同時,為保證農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)得出、留得下,該市堅持對初次轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力進行就業(yè)后再培訓,推行了職業(yè)技能鑒定制度,從而進一步提高了農(nóng)村勞動力的技能素質(zhì),擇業(yè)領域和工資待遇都有了較大改善。三是出臺配套政策措施,取消農(nóng)民工的就業(yè)限制。為搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作,先后出臺了《勞動用工管理辦法》、《城鎮(zhèn)自由職業(yè)人員社會保險實施辦法》、《關于深化戶籍制度改革的實施意見》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓試行辦法》等政策,努力實現(xiàn)“四取消四建立”,即:取消城鎮(zhèn)勞動力和農(nóng)村勞動力就業(yè)條件的區(qū)別,建立統(tǒng)一的就業(yè)制度;取消城鎮(zhèn)勞動力與農(nóng)村勞動力就業(yè)區(qū)域的限制,建立公平競爭的市場就業(yè)機制;取消“臨時工”、“農(nóng)民工”身份界限,建立規(guī)范的勞動合同制度,在勞動用工、工資分配、社會保障等方面一視同仁;逐步取消戶籍管理制度對就業(yè)的限制,建立勞動者憑技能和本領就業(yè)的城鄉(xiāng)一體化就業(yè)機制,使進城務工農(nóng)民在子女入托、求學等方面與城鎮(zhèn)居民享受同等待遇,鼓勵有一定技能與投資能力的農(nóng)村勞動力向市區(qū)、園區(qū)和中心鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。同時規(guī)定,凡參加“兩轉(zhuǎn)三學”培訓的學員,持《學員卡》進入勞動力市場擇業(yè)的,實行“三免費”,即:免費進行職業(yè)技能鑒定;免費接受職業(yè)指導和辦理就業(yè)手續(xù);外出務工的,免費辦理相關手續(xù)。目前,該市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓已逐步形成領域多元化、形式多樣化、機制市場化的格局。為實現(xiàn)充分就業(yè)、生活富足、社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎。

二、經(jīng)驗和體會

考察團一行對膠東五縣市立足國際大市場,提升產(chǎn)業(yè)化水平,實施農(nóng)業(yè)標準化的經(jīng)驗頗感興趣,一致認為,這種高起點、高標準的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,正是中國農(nóng)業(yè)發(fā)展的主攻方向,很值得我們學習借鑒。

(一)解放思想是做好“三農(nóng)”工作的關鍵。認識是行動的先導,思想的解放程度決定著經(jīng)濟發(fā)展的快慢。膠東五縣市把解放思想作為加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關鍵來抓,教育引導廣大干部群眾“跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè),跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)”,立足國內(nèi)、國際市場,高起點規(guī)劃,大手筆運作。堅持全省、全國爭位次,國內(nèi)、國際搶市場,積極跑部進省,搶信息,要項目,爭資金,借外力,促內(nèi)力,占先機,勇做“領頭羊”。萊陽市緊緊圍繞做大做強農(nóng)產(chǎn)品加工出口龍頭企業(yè),積極搶占國內(nèi)市場和日本、韓國、東南亞、歐美等國際市場的目標,不斷加快跑部進省步伐,全方位、多角度、多渠道獲取資金、信息資源,先后被列為國家級無公害蔬菜生產(chǎn)示范縣、國家級無規(guī)定動物疫病區(qū)、國家無公害蔬菜出口示范基地縣,從而建成了農(nóng)產(chǎn)品加工出口的綠色通道。萊州市解放思想,打破地域資源桎梏,延伸信息觸角、拓寬信息收集渠道,先人一步爭取到了“全國農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)”試點項目,借助國力,實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力的穩(wěn)定轉(zhuǎn)移。壽光市在做大做強蔬菜這一支柱產(chǎn)業(yè)的過程中,不斷解放思想,在建成了“買全國、賣全國”的壽光蔬菜批發(fā)大市場的基礎上,又創(chuàng)辦了壽光蔬菜博覽會,而且由全省走到全國,由國內(nèi)走向國際,成為中國蔬菜產(chǎn)業(yè)全球化發(fā)展的引領者,成為世界蔬菜產(chǎn)業(yè)大集團、大公司爭奪中國市場的“橋頭堡”。

(二)農(nóng)業(yè)標準化是提升產(chǎn)業(yè)化水平的強力支撐。濰坊和煙臺兩市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實踐已充分證明,只有建立與國際通行標準接軌的標準化生產(chǎn)體系,實行“公司基地(農(nóng)場或合作組織)農(nóng)戶”的新型生產(chǎn)經(jīng)營模式,才能有效地提升產(chǎn)業(yè)化水平,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,在國際市場競爭中占據(jù)有利地位。安丘、萊陽兩市的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)適應國際競爭的需要,按照國際慣例和通用標準,不斷加強標準化基地建設,主動組織引導農(nóng)民從土壤改良、產(chǎn)前的生產(chǎn)資料供應、產(chǎn)中的每個生產(chǎn)環(huán)節(jié),到產(chǎn)后的產(chǎn)品分級加工、包裝、儲運等,都嚴格按國際標準進行,從而加快了農(nóng)產(chǎn)品與國際標準接軌的步伐,不斷開拓國際市場。安丘蔬菜被稱為日本、韓國的“菜籃子”。萊陽的個農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的產(chǎn)品也已暢通無阻地進入了日本和歐美超級市場。

(三)大力培育龍頭企業(yè),實施龍頭帶動是拉動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要途徑。一個龍頭企業(yè)就能帶動起一個主導產(chǎn)業(yè)。安丘、萊陽、壽光、臨朐四市地的發(fā)展基本上都是通過依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建龍頭,又以龍頭企業(yè)的建設帶動起相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。安丘市僅一個姜蒜專業(yè)批發(fā)大市場就帶動發(fā)展起了萬畝大姜。我縣通過金鑼肉制品有限公司和新大新乳業(yè)兩大“農(nóng)”字號龍頭企業(yè)也極大地帶動起了生豬和奶業(yè)的發(fā)展。

(四)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的必要條件。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的不斷推進,農(nóng)民分散經(jīng)營、一家一戶的小生產(chǎn)與大市場的矛盾顯得越來越突出。而農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的建立,架起了企業(yè)與農(nóng)民、農(nóng)民與市場之間的橋梁,提高了農(nóng)民的組織化程度,有效地解決了農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的買難、賣難和技術服務等問題,進一步密切了產(chǎn)業(yè)化各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。萊陽市有的農(nóng)戶通過龍頭企業(yè)和合作組織直接或間接參與到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的各環(huán)節(jié)中來。龍頭企業(yè)根據(jù)加工需要與合作經(jīng)濟組織簽訂產(chǎn)銷協(xié)議,合作經(jīng)濟組織與農(nóng)戶簽訂生產(chǎn)協(xié)議,企業(yè)按協(xié)議購進,通過經(jīng)濟合作組織這個紐帶,將農(nóng)戶、基地與企業(yè)、市場緊密地聯(lián)接在一起,實現(xiàn)了“雙贏”。

(五)加快農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)是解決“三農(nóng)”問題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要措施。黨的十六大提出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟、全面建設小康社會的宏偉目標,而全面建設小康社會的重點和難點都在農(nóng)村,農(nóng)村勞動力素質(zhì)的高低又決定了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的快慢。萊州市正是抓住這一關鍵環(huán)節(jié),對農(nóng)村剩余勞動力進行了“大培訓、大開發(fā)、大轉(zhuǎn)移”,以培訓促轉(zhuǎn)移、以轉(zhuǎn)移帶培訓,努力實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的有序流動,使其逐漸步入了規(guī)范化軌道,既提高了農(nóng)村剩余勞動力的職業(yè)技能,又減少了“農(nóng)民”,加快了農(nóng)村經(jīng)濟的快速健康發(fā)展,加速了農(nóng)民增收步伐。

三、幾點建議

學習借鑒膠東五縣市的經(jīng)驗,最重要的是做好與臨邑實際相結(jié)合的文章,加快推進我縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,在思想認識實現(xiàn)大的飛躍,在蔬菜、畜牧、標準化生產(chǎn)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等方面實現(xiàn)新突破。

(一)咬定發(fā)展不放松,持之以恒地做大做強主導產(chǎn)業(yè)。膠東五縣市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展的實踐證明,要想加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,原創(chuàng):實現(xiàn)農(nóng)民快速增收,首先要選擇一到幾戶適合本地實際的主導產(chǎn)業(yè)。對已選準的主導產(chǎn)業(yè)要制定好切實可行的實施方案,以咬定發(fā)展不放松的精神,一屆接一屆,持之以恒地抓下去。同時,借助國家對“三農(nóng)”工作高度重視,大力扶持的有利時機,積極跑部進省,爭取國力,一刻也不放松地把主導產(chǎn)業(yè)做大培強,使其真正成為促進農(nóng)民增收、在全省、全國有位次的大產(chǎn)業(yè)。安丘市既沒有交通區(qū)位優(yōu)勢,也沒有先天自然資源優(yōu)勢,該市立足實際,把培植和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)作為實施農(nóng)業(yè)國際化戰(zhàn)略的關鍵措施來抓,建管并舉,大力興辦農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),并選準了大姜、大蒜等農(nóng)作物種植加工出口這一主導產(chǎn)業(yè),全市上下齊動員,形成了發(fā)展合力,數(shù)年如一日,發(fā)展不放松,圍繞這一主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建成了全國最大的白芬子姜蒜批發(fā)大市場。圍繞市場又建成了多家姜、蒜加工出口龍頭企業(yè),龍頭企業(yè)的發(fā)展又輻射帶動了種植基地的快速膨脹,從而形成了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的良性互動,使這一主導產(chǎn)業(yè)得以做大培強,成為農(nóng)民增收的主渠道。就我縣目前而言,對已確定的蔬菜和畜牧這兩大主導產(chǎn)業(yè)要從現(xiàn)在起,堅持做到加快發(fā)展、做大培強不放松,緊握接力棒,下大氣力抓好規(guī)模膨脹,抓好龍頭企業(yè)建設,一鼓作氣,培植出在全省、全國有較強競爭力的大市場、大企業(yè)、大集團。做到換人不換思路,換人加快發(fā)展。圍繞壯大金鑼肉制品有限公司和新大新乳業(yè)兩大“農(nóng)”字號龍頭企業(yè),迅速膨脹奶牛和生豬養(yǎng)殖基地規(guī)模。圍繞臨南蔬菜批發(fā)大市場等個蔬菜市場的建設,加快蔬菜基地的規(guī)模膨脹,真正把兩大主導產(chǎn)業(yè)在最短的時間內(nèi)做大做強,使其成為促進農(nóng)民增收的“助推器”。

篇(5)

中圖分類號:S763 文獻標識碼:A 文章編號:1004-8421(2012)07-899-01

為了進一步加強區(qū)域間林業(yè)有害生物防治等相關工作的交流與合作,促進安徽省林業(yè)有害生物防治事業(yè)發(fā)展,安徽省林業(yè)有害生物防治協(xié)會組織有關會員計13人,于2012年4月11~17日,赴臺灣進行考察學習。

1、考察情況

考察團于4月12日到臺灣中興大學農(nóng)資學院,與有關專家教授進行了座談交流。農(nóng)資學院介紹了臺灣中興大學的歷史沿革、學校發(fā)展、辦學特色優(yōu)勢、辦學理念、臺灣防疫技術的開發(fā)與應用。安徽省林業(yè)有害生物防治協(xié)會介紹了安徽省防治檢疫工作開展情況。大家就兩岸林業(yè)有害生物防治工作進行了熱烈討論與真誠交流。考察團還參觀了臺灣國家公園和自然保護區(qū)等。通過參觀座談交流,探討兩岸林業(yè)有害生物防治工作合作的途徑,學習了對方防治工作的先進經(jīng)驗,溝通了關系,增進了感情。

2、主要體會

2.1 臺灣林業(yè)以生態(tài)效益為主,在注重生態(tài)環(huán)境和森林資源保護前提下,實現(xiàn)森林多種經(jīng)營的功能目標臺灣地處亞熱帶,面積為3.6萬km2,地形狹長,中央山脈縱貫南北。全島最高峰為玉山,海拔3997m,其他超過3000m以上的山峰有100多座。全島山地約占30%,丘陵占40%,平原占30%。臺灣植物資源豐富,植物種類有1萬多種,被稱為“天然植物園”。臺灣的森林面積為210多萬hm2,臺北的太平山、臺中的八仙山與嘉義的阿里山,是臺灣三大著名林區(qū)。臺灣的森林中,“國有林”有154萬hm2,其中46萬hm2被劃為保安林(相當于生態(tài)公益林),占“國有”林地的30%,占森林總面積的22%。從1981年開始建立自然生態(tài)保護區(qū)及森林游樂區(qū),加強天然景觀及珍貴動植物保護,以供科學研究、教育及國民康樂之用。設立墾丁、玉山、陽明山、太魯閣、雪霸、金門6個“國家公園”,總面積32.28萬hm2,約占臺灣島總面積的8.5%。在加強生態(tài)保護的前提下,大力開展森林生態(tài)旅游。在規(guī)劃當中,主要體現(xiàn)生態(tài)優(yōu)先的原則,體現(xiàn)了森林資源景觀自然性和原著性。森林旅游、森林休閑業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光,快速有序地發(fā)展,實現(xiàn)了森林多種經(jīng)營的功能目標,取得較好的生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益。

2.2 在人才培養(yǎng)上,提倡全方位、多元化、國際化,提出“農(nóng)業(yè)要以人為主體,而非以作物與技術為對象”,注重學生責任感與關懷心的教育與培養(yǎng)林業(yè)有害生物防治事業(yè)的發(fā)展,離不開高素質(zhì)的現(xiàn)代科技人才。中興大學農(nóng)資學院是中興大學規(guī)模最大、成立歷史最久的學院,是臺灣培養(yǎng)農(nóng)林人才的享有盛名的高等學府。學院有森林學、植物病理學、昆蟲學等12個學系,有3個獨立研究所、2個學士學位學程、12個附屬單位。其中附屬機構(gòu)“實驗林管理處”轄有四大實驗林場:東勢林場、文山林場、新化林場、惠蓀林場,總面積8273hm2。有專任教師(含研究人員)208人,兼任教師61人,目前學生4156人。

學院的教育目標:以生物產(chǎn)業(yè)與自然資源保育的教學、研究、推廣以及培育生物產(chǎn)業(yè)與自然資源保育高級人才為宗旨,大學部以通才教育為主,涵蓋生物產(chǎn)業(yè)、環(huán)境科學、經(jīng)營管理等3個學群,實施學系及學位學程雙軌制,推動跨領域?qū)W程,培育符合社會需求的全方位人才。強化與社會上各階層“非農(nóng)業(yè)部門”的溝通與合作,增進國際接觸、交流、合作。近年來,興大積極組織學生走出去,參加“生物科技研習營”、“歐盟農(nóng)業(yè)研習營”、“國際學生高峰會”、“北美生物保育研習營”、“內(nèi)蒙古大漠生態(tài)保育研習營”、“華夏農(nóng)耕文化淵源體驗營”等活動,鼓勵本校學生出國游學,赴外國學校短期就讀(一學期或一學年),或參加短期海外研習營;歡迎和邀請國外和大陸師生到臺灣大學實習、參訪。通過教育多元化、國際化,營造一個多元學習的環(huán)境。

在人才培養(yǎng)教育上,提出要把學生責任感與關懷心的教育與培養(yǎng)放在重要位置,“農(nóng)業(yè)要以人為主體,而非以作物與技術為對象”。農(nóng)、林工作者不僅要具備現(xiàn)代專業(yè)技術知識,更要有責任感與愛心,具有獨立思考的能力,具有理想主義情懷,具有腳踏實地的務實作風,為國家、社會做出貢獻。

2.3 在林業(yè)有害生物防治上,積極開展整合性防疫技術的開發(fā)與應用,注重生物制劑、天敵、性引誘劑等無公害防治技術研發(fā)、應用黑角舞蛾是臺灣的固有種,除了臺灣以外,黑角舞蛾還分布在福建、廣東以及日本、印度等地,寄主植物超過100種。每5~10年大發(fā)生1次,對經(jīng)濟、環(huán)境造成嚴重破壞,影響林木生長及整體景觀,干擾人類活動,威脅人類健康和安全等,為臺灣中部地區(qū)重要監(jiān)測的害蟲之一。黑角舞蛾的防治,2003年之前,以化學防治為主,2004年以后,性費洛蒙防治法逐漸代替化學防治。2006年臺灣防檢局共發(fā)放了6000個上式誘蟲器,給各鄉(xiāng)鎮(zhèn),用于黑角舞蛾防治。通過性費洛蒙防治法,6000個誘蟲器可捕獲約120萬只雄成蟲,減少來年約6000萬只黑角舞蛾的幼蟲。蘇鐵白輪盾介殼蟲2000年由泰國傳人臺灣地區(qū),很快在島內(nèi)大流行,造成大量鐵樹枯黃禿頂、死亡。在對蘇鐵白輪盾介殼蟲防治上,林務局臺東林管處啟動了生物防治、化學防治和物理防治。因為化學防治范圍大,易造成環(huán)境污染,現(xiàn)在主要采用生物防治。生物防治部份,主要采取施放捕食性天敵雙色出尾蟲防治。通過天敵防治,效果較好,時效性長,避免了因農(nóng)業(yè)藥劑的使用造成環(huán)境及水資源污染。

篇(6)

公司具有大專以上學歷的員工XX人,占企業(yè)職工總數(shù)的XX%。企業(yè)采用的先進技術包括XX,企業(yè)的研況是XX(可含研發(fā)機構(gòu)、研發(fā)人員、上年度研發(fā)支出等)。

企業(yè)上年度從事規(guī)定范圍內(nèi)的技術先進型服務業(yè)務收入總和XX萬元,占本企業(yè)當年總收入的XX%。

企業(yè)與境外客戶有簽訂服務外包合同,上年度向境外客戶提供的國際(離岸)外包服務業(yè)務收入XX萬元,占企業(yè)當年總收入的XX%。

經(jīng)核對企業(yè)申報的服務收入、總收入與對應年度匯算清繳申報數(shù)據(jù)吻合,企業(yè)所得稅實行查賬征收。

篇(7)

一、澳大利亞概況

澳大利亞位于南太平洋,在大西洋南部和印度洋之間,領土包括澳洲大陸和塔斯馬尼亞島。澳洲大陸地廣人稀,四面環(huán)水,是世界上獨一無二的占據(jù)一整塊大陸的國家。國土面積約768萬平方公里,海岸線長達36700公里。

澳大利亞是世界上最古老和最平坦的大陸之一,擁有許多獨特的珍稀動植物種類。按照氣候帶的劃分,澳大利亞的北部為熱帶,中部為遼闊的干旱和沙漠地帶,南部為溫帶。澳洲的氣候比較溫和,全年溫差不大。澳洲的四季正好與北半球相反:夏季由12月開始,3至5月份是秋季,6月份是冬季的開始,9月份進入春季。南回歸線以北地區(qū)年平均氣溫為23--26度,回歸線以南地區(qū)溫差略為明顯,冬季平均氣溫約14度,夏季平均氣溫約26度。

澳大利亞有六個洲:新南威爾士、維多利亞、昆士蘭、南澳、西澳、塔斯馬尼亞及二個領地(首都領地和北領地)組成。澳大利亞的人口密度很小,每平方公里平均只有2人,人口主要集中居住在中心城市和沿海地區(qū)。現(xiàn)有人口18,426,900人,其中土著人口約占2%,英國和愛爾蘭血統(tǒng)在人口中占有較高的比例。澳大利亞是一個移民國家,總?cè)丝谥屑s有四分之一出生于海外。居民來自100多個國家,主要少數(shù)民族包括意大利裔,希臘裔,越南裔及華裔等。

二、澳大利亞環(huán)境及生物多樣性保護法律法規(guī)建設

長期以來,澳大利亞政府對環(huán)境和生物多樣性保護以及提高公眾意識等工作非常重視,聯(lián)邦政府近幾年制定了相應的法律法規(guī)和科技活動項目,各科學研究和教學等機構(gòu)均積極參與和支持各種形式的環(huán)境和生物多樣性保護活動,促進公眾對環(huán)境保護和生物多樣性保護的理解和認識。政府的支持、各界的參與和設施的健全,使澳大利亞環(huán)境和生物多樣性保護工作開展得生機勃勃,卓有成效。

目前,澳大利亞政府為了保護澳大利亞的生物多樣性、維持生態(tài)過程和生命支持系統(tǒng),認真履行了《國際生物多樣性公約》,已出臺了《澳大利亞生態(tài)和可持續(xù)利用發(fā)展國家戰(zhàn)略》(Australia`sNationalStrategyforEcologicallySustainableDevelopment1992),《澳大利亞生物多樣性保護國家戰(zhàn)略》(NationalStrategyfortheConservationofAustralia`sBiologicalDiversity1996),各州也根據(jù)自己的實際情況,出臺了本州的相關法規(guī),例如,維多利亞州出臺了《維多利亞植物和動物保護法案》(Victoria`SFloraandFaunaGuaranteeAct1988),以保護本州的特有植物和動物生存、繁衍和保留它們在野生條件下的進化趨勢;保護這些特有動植物的群體;保證人類對這些特有動植物的可持續(xù)利用并保持這些特有動植物的遺傳多樣性等。同時該州還出臺了《維多利亞生物多樣性戰(zhàn)略》、《維多利亞的生物多樣性—我們的生活財富》和《維多利亞的生物多樣性---維持我們的生活財富》等技術性文件。

三、澳大利亞的環(huán)境及生物多樣性保護區(qū)建設

目前,澳大利亞國家保護區(qū)總共有6664個,包括國家公園和野生生物保護,土著土地所有者、私人土地所有者和森林保護地等,保護面積共有63530760公頃,占國土面積的8.24%,各州(領地)的詳細情況見下表。

澳大利亞保護地區(qū)概況

州/領地 個數(shù) 面積(公頃) 占州/領地%

首都直轄區(qū)(ACT) 8 123032 52.8

新南威爾士(NSW) 518 4953217 6.18

北領地(NT) 92 5125556 3.8

昆士蘭(QLD) 470 6938764 4.02

南澳州(SA) 1780 24895127 25.53

塔斯馬尼亞(TAS) 490 2201962 32.42

維多利亞(VIC) 2089 3378021 14.85

西澳州(WA) 1217 15915081 6.3

總計 6664 63530760 8.24

在澳大利亞,所到之處給人印象最深的就是環(huán)境和植被好,到處是地毯似的草坪,把地面覆蓋得嚴嚴密密。即使是城市寬廣的街道兩旁,也是兩三排并列的觀賞林木(不適宜種草的樹下用碎木片覆蓋)。例如堪培拉人均綠地面積達70.5平方米,僅次于華沙居世界第二位。城市的空氣新鮮,綠蔭蔽空,絕少塵埃。在堪培拉和阿得蕾得的住宅周圍,一律不加圍墻,院外一般以桉樹、合歡花樹作為綠色花籬笆。堪培拉設有不同類型的植物園,除澳大利亞本土上的植物外,還引種了許多世界各地的樹木花草,如中國的銀杏、水杉、杜鵑、薔薇、天竺葵等。堪培拉周圍大部分地方都是國家公園的范圍,包括諾馬治國家公園(NAMADGINATIONALPARK)和狄賓布拉自然保護區(qū)(TIDNINBILLANATUREKESERVE)。在賓館飯店的房間特別是公園和其它公共場所都可看到節(jié)約用水和保護環(huán)境的告示標志以及管理人員對相關知識的介紹,增強全民的意識。

四、澳大利亞生物多樣性保護技術研究

澳大利亞生物多樣性保護技術研究主要集中在物種水平和生態(tài)水平,而在遺傳多樣性水平開展的工作相對較少。

在生態(tài)系統(tǒng)水平上,生物多樣性的保護工作以保持和維護整個生態(tài)系統(tǒng)的平衡為主,一旦某一個生態(tài)區(qū)域被列為保護地,科學家和政府首先從土地和水資源的管理入手,通過限制放牧、退牧還林還草等措施,恢復土地和水資源利用的原始性,對生態(tài)區(qū)域內(nèi)所有的動植物物種進行調(diào)查,建立資源檔案,確定該生態(tài)區(qū)的環(huán)境指示物種,根據(jù)指示物種的動態(tài)變化規(guī)律,隨時提出相應的保護措施。

在物種水平上,經(jīng)過長期的資源調(diào)查,已經(jīng)查清了澳大利亞所有物種的資源狀況,編制了澳大利亞珍稀、瀕危動植物物種名錄。對于已列為保護計劃的瀕危物種,科學家在全國范圍內(nèi)進行詳細調(diào)查,不僅明確其分布范圍和生態(tài)環(huán)境,利用全球定位系統(tǒng)(GPS)和地理信息系統(tǒng)(GIS)確定每一個分布區(qū)的具體地點和面積,還要徹底查清其種群數(shù)量和生存繁育特點,了解其危害因素并掌握其動態(tài)變化規(guī)律,根據(jù)所掌握的上述信息,制訂相應的保護策略。

在遺傳多樣性水平上,主要采用異生境保護的方法,即將具有重要利用價值的作物如棉花、苜蓿、橄欖等種質(zhì)資源收集起來,統(tǒng)一進行種子庫保存。種子庫保存的種質(zhì)不僅具有詳細的農(nóng)藝性狀、抗性性狀、品質(zhì)性狀的綜合鑒定結(jié)果,而且還利用分子標記、DNA測序等現(xiàn)代生物技術手段進行了指紋圖譜鑒定,每一份材料所具有的重要基因都非常清楚,不僅如此,對于收集量較大的作物還進行了核心種質(zhì)的研究,為作物改良選擇親本奠定了基礎。對于重要農(nóng)作物的野生近緣植物如野生棉花等,科學家利用GPS系統(tǒng)對每一個居群進行了定位,將每一個居群按照統(tǒng)一的取樣原則進行了取樣,并對其進行了重要農(nóng)藝性狀如棉花抗枯萎病和黃萎病的鑒定,然后統(tǒng)一保存于種子庫中。

由于澳大利亞人口稀少,人們保護野生物種的意識較強,目前除各類國家公園、自然保護區(qū)和世界遺產(chǎn)保護中心外,對野生物種的保護主要依靠地方政府和居民的自覺行為,即科學家將已列為瀕危物種的分布范圍和生態(tài)環(huán)境等通報給地方政府,這樣,在地方政府進行道路建設或其它設施建設過程中,避免破壞其生態(tài)環(huán)境。到目前為止,這種簡便易行的野生物種保護方法在澳大利亞取得了預期效果。

五、澳政府加強對與生物多樣性保護有關的初級產(chǎn)業(yè)(primaryindustries)的支持

在過去的幾年中,澳大利亞的農(nóng)漁林產(chǎn)業(yè)取得了很大成績,2000-2001年出口有關農(nóng)產(chǎn)品達到330億澳元。為了抵制世界經(jīng)濟增長變緩對澳初級產(chǎn)業(yè)的影響,澳政府將要加強對有關方面的支持,包括內(nèi)容如下:(1)鹽堿與水質(zhì)量國家行動計劃,(2)國家糧食和病害仿真監(jiān)測行動計劃,(3)澳大利亞政府環(huán)境基金--自然遺產(chǎn)托管新項目,(4)國家糧食工業(yè)1024百萬澳元的5年計劃。

六、澳大利亞對我國環(huán)境和生物多樣性保護的啟示和借鑒

澳大利亞在生物多樣性保存和可持續(xù)利用方面的成功經(jīng)驗非常值得我們學習和借鑒。針對我國目前的生物多樣性保護工作現(xiàn)狀,具體建議如下:

(一)加強有關生物多樣性保護的法律法規(guī)建設。其中重點根據(jù)《中華人民共和國種子法》,進一步完善種質(zhì)資源管理的相關配套法規(guī)建設,加強并規(guī)范農(nóng)作物種質(zhì)資源的管理和保護,促進農(nóng)作物種質(zhì)資源的交流和利用。

篇(8)

考察地點:河北省棗強縣富強北路167號

參加人員:潘工 聶瑞生(建設單位) 陳志國(北區(qū)監(jiān)理)

公司以“冀峰”商標注冊,主要產(chǎn)品有:

空調(diào)系列產(chǎn)品:FP系列風機盤管、ZK系列空調(diào)機組、FK系列鋁合金風口、FHF系列防火調(diào)節(jié)閥、HYF系 、

排煙風機,消聲器、冷卻塔等:

工業(yè)搪瓷制品:SMC水箱、不銹鋼水箱、搪瓷水箱、鍍鋅鋼板水箱等。

管道、罐系列產(chǎn)品:管道、罐、大口徑PVC、PE管道、瓦斯管道等:

消毒劑系列產(chǎn)品:一元化粉狀二氧化氯消毒劑、中央空調(diào)清洗劑、油井解堵劑、滅藻劑、脫色除臭劑等:

新材料系列產(chǎn)品:防眩板、護欄、護網(wǎng)、污水廠用轉(zhuǎn)碟曝氣機、拉擠型材、格柵、填料、采光板及各種玻璃鋼制品等30個系列、280多種規(guī)格,產(chǎn)品覆蓋全國各省市。

首先去的是通風管道加工基地,查看風管加工情況,加工區(qū)正在加工通風管道,原材料為熱鍍鋅板,經(jīng)檢查為?0.75mm,外表鍍鋅層光亮,沒有氧化脫層現(xiàn)象,板材平整。管道法蘭平整,風道規(guī)矩。車間各種設備正在運行,有折邊機、咬口機、數(shù)字折方機、等離子切割機等。加工完的通風管道標準,工藝先進。然后去可庫房查看人防專用通風設備,有防爆波閥和除濕機,過濾器和人防兩用風機,庫房寬大平整,設備碼放整齊。

最后去玻璃鋼水箱生產(chǎn)基地考察,首先查閱廠家資質(zhì)原件,經(jīng)查閱核實資質(zhì)齊全有效。然后去車間實地考察生產(chǎn)情況,車間內(nèi)各種設備在運行,設備齊全、先進。水箱的玻璃鋼板塊尺寸一致,孔距一致,韌性大,板材碼放整齊。

對該公司考察分影像資料介紹、查看生產(chǎn)現(xiàn)場和參觀材料庫、成品庫。總體感覺原材料存充足、生產(chǎn)工藝先進、質(zhì)量達到國家標準,使用該公司產(chǎn)品應放心,質(zhì)量有保證。

參加人員(簽字):

建設單位:***

監(jiān)理單位:***

設備考察報告范文(二)

一、美國物業(yè)管理的現(xiàn)狀

美國是世界上最發(fā)達的國家,綜合國力遠遠超過其它國家,同時也是市場經(jīng)濟體系最為完善的國家。在這一社會背景前提下,形成了美國高度專業(yè)分工協(xié)作的物業(yè)管理市場運作體系。

美國物業(yè)管理研究院有一個集管理、科研、培訓、經(jīng)營于一體的組織結(jié)構(gòu),在各大地區(qū)設立有分部,其總部的機構(gòu)設置。

2、高度職業(yè)化的物業(yè)管理隊伍是美國物業(yè)管理的重要特色之一。在美國,任何人要想從事物業(yè)管理,均須獲得相應的職業(yè)資格。這種資格管理主要不是針對企業(yè),而是針對管理者個人,這與我國目前現(xiàn)行的企業(yè)資質(zhì)管理不同。美國物業(yè)管理資質(zhì)分三種:CPM,注冊物業(yè)經(jīng)理(Certified Property Manager);ARM,注冊住房經(jīng)理(Accredited Residential Manager);AMO,注冊物業(yè)公司(Accredited Management rganization)。還有一種過度性的叫CPM Candidate,是成為注冊物業(yè)經(jīng)理前的專業(yè)資格。負責資質(zhì)管理工作的美國物業(yè)管理研究院嚴格執(zhí)行行業(yè)資格標準和行業(yè)道德規(guī)范,使上述資格,特別是注冊物業(yè)經(jīng)理資格入門有相當難度,從而既保證了注冊物業(yè)經(jīng)理人隊伍的質(zhì)量,也使這一職業(yè)成為具有較高社會價值的熱門選擇。

3、成為CPM的職業(yè)要求

申請人向IREM提出申請,取得預備CPM資格。申請人必須填寫申請表、交申請費、有高中以上學歷、符合法定工作年齡和目前正從事物業(yè)管理工作。預備期一般五年,最短一年,最長十年。若是申請人曾經(jīng)從事物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關工作,取得其他經(jīng)歷分,也可少于五年。

申請人取得預備資格后,需按照IREM設計的一套考核制度,取得260分,其中160分為必修分,100分為選修分。

IREM課程:30分必修分,多達100分選修分。IREM每年在總部和各地分部舉辦培訓班,每年初,IREM就將課程介紹印成精美的手冊寄給每一個學員。課程內(nèi)容主要包括物業(yè)維修管理、人力資源管理、多用途物業(yè)的推銷和租賃、房地產(chǎn)的財務及其策略、物業(yè)管理效能評估、物業(yè)投資環(huán)境評估和就某一物業(yè)寫一個物業(yè)管理計劃。

CPM證書考試:30分必修分,0選修分。考試內(nèi)容涵蓋維修保養(yǎng)、人力資源管理、促銷和租賃、財務運作、日常管理、法律和風險管理。

管理策劃:20分必修分,0選修分。IREM提供管理策劃手冊,學員就某一實實在在的物業(yè)寫一份管理方案,充分反映學員的實踐經(jīng)驗和理論知識。

道德規(guī)范:20分必修分,0選修分。每一個申請人必須修這一課,牢記并嚴格遵守CPM職責道德規(guī)范。

正規(guī)學院教育:0必修分,多達90分選修分。地產(chǎn)、經(jīng)濟學、法律、金融或經(jīng)營管理的學士折70分,其他專業(yè)的學士折60分。

其他成人教育:0必修分,多達100分選修分。IREM承認其他15個房地產(chǎn)協(xié)會提供的課程。IREM在培訓手冊中均有列明。

其他要求:經(jīng)IREM地方分部批準;交清分部和總部的會費;一直嚴格遵守CPM的職責道德規(guī)范;經(jīng)IREM理事會批準。

4、美國物業(yè)管理隊伍的基本情況

全美國目前只有CPM9500多人、AMO363家,負責管理著全美價值8795億美元的各種物業(yè)。在IREM的長期有計劃的發(fā)展下,美國物業(yè)管理隊伍均衡發(fā)展,保持穩(wěn)定、高素質(zhì),體現(xiàn)如下幾個特點:

專業(yè)分工:公司多以CPM為核心,其他人員圍繞CPM工作,所以規(guī)模一般不大(見表),某物業(yè)管理公司,具有AMO資格,管理住房380多棟,“康斗”20多棟(類似我們所說的連體別墅)和一些公寓,但整個公司只有4個人。董事長兼總裁為CPM,同時擁有、開發(fā)、建筑等資質(zhì),主要負責對外開拓、制定發(fā)展計劃、管理決策;副總兼財務主要負責公司財務收支、報表、帳務和內(nèi)部管理;兩個辦事員按照指令工作,一天到晚忙于電話、傳真、電郵,午餐都要錯開來吃。他們就好像大公司的調(diào)度,負責根據(jù)業(yè)主要求,聯(lián)系、安排維修公司、清潔公司、綠化公司進行日常和特殊的管理事務。

注重經(jīng)營的綜合服務:一是CPM的時間分配和收入結(jié)構(gòu)上,以物業(yè)管理為主,、咨詢、估價開發(fā)也屬重要內(nèi)容;二是管理物業(yè)方面,以住宅和非住宅并重;三是組織類型上,CPM除主要在物業(yè)管理公司外,在地產(chǎn)開發(fā)、建筑、投資信托、銀行等行業(yè)中均有分布。

5、美國物業(yè)管理的內(nèi)容

(2)日常維修保養(yǎng)——依靠專業(yè)公司。對于物業(yè)的日常維修保養(yǎng),物業(yè)管理公司起一個組織、調(diào)度和負最終責任的作用。由于社會分工的發(fā)達,大多數(shù)物業(yè)管理公司本身并不備有維修養(yǎng)護人員和設備。房屋及其設備設施由專業(yè)公司承擔,各類設施還由各對應的專業(yè)公司承擔;衛(wèi)生由衛(wèi)生清潔專業(yè)公司承擔,一般每周清潔和清運垃圾2次;綠化有綠化專業(yè)公司承擔,一般綠化人員每周前來修剪、殺蟲或施肥1次。綠化噴灌基本自動化,定時自動噴水。

(3)保安服務不是物業(yè)管理的法定內(nèi)容,各物業(yè)根據(jù)業(yè)主公約規(guī)定而不同。一般物業(yè)管理都不包括治安,尤其是住宅,基本沒有保安。基本原因有三:一是保安人工費昂貴;二是有保安反給人不安全的感覺,別人會認為是不安全才請保安的,物業(yè)難免貶值;三是技防的普及,技防公司可以提供完善、迅速而又廉價的服務。還有一個原因是警察和消防隊(911)的快速反應。

(4)、物業(yè)管理一般不設24小時值班,上班時間以外發(fā)生的緊急事情,由政府的911辦公室處理,物業(yè)管理成本大大減少。IREM的解釋是減少社會資源消耗,無需在每一處物業(yè)都設人等候不太可能發(fā)生的事情,政府的一支隊伍就可以應付一大片。

二、美國高層樓宇設備管理的特點

2、注重節(jié)約能源,用高科技手段減少能源支出。參觀6500 Wilshire Boulevard大廈,給我們印象最深的是大廈業(yè)主及管理者高度重視節(jié)約能源,不惜投入重金改造樓宇設備,通過技術手段降低能源。該大廈已連續(xù)三年獲得美國環(huán)保署“能源之星獎”。通過投資改造,大廈能源管理系統(tǒng),包括空調(diào)系統(tǒng)中的自動溫控、冷凍機自動切換,所有空氣處理機組、冷卻塔風扇及車庫送排風均安裝了調(diào)速電機。大廈全面安裝了照明探測控制系統(tǒng)及節(jié)水閥。僅車庫排風機使用變頻電機一項就為大廈每年在能源支出上節(jié)約近十萬美元。

3、注重設備管理環(huán)境,提高設備使用壽命。該大廈管理者十分重視設備環(huán)境的管理與保持。在參觀中我們發(fā)現(xiàn),每一處設備間環(huán)境整齊,物品擺放井然有序,室內(nèi)及設備本身潔凈無塵,油漆一新,其干凈程度令我們驚嘆。同時,管理者嚴格設備管理程序,規(guī)范嚴格,設備檢測均有明確的周期規(guī)定與現(xiàn)場檢測記錄。

三、本次赴美考察對我國物業(yè)管理發(fā)展的幾點啟示

篇(9)

居住地:上海

電 話:139********(手機)

E-mail:

最近工作 [1年8個月]

公 司:XX建筑有限公司

行 業(yè):建筑/建材/工程

職 位:工程經(jīng)理

最高學歷

學 歷:本科

專 業(yè):土木工程

學 校:北京建筑工程學院

自我評價

本人土木工程本科畢業(yè),非常熱愛建筑工程這一行業(yè),對房屋建筑中的現(xiàn)場管理,施工以及放樣等工作有豐富的實踐經(jīng)驗。多年來參與現(xiàn)場施工過程,使自己掌握了不少現(xiàn)場實際的管理和工作經(jīng)驗。誠實守信,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,樂于助人。對工作有較強的適應能力,勤于實踐,善于創(chuàng)新。

求職意向

到崗時間: 一周之內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 建筑/建材/工程

目標地點: 上海

期望月薪: 面議/月

目標職能: 工程經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2011/8—至今:XX建筑有限公司 [ 1年8個月 ]

所屬行業(yè): 建筑/建材/工程

工程部 工程經(jīng)理

1、負責前期工程相關報建工作;

2、負責相關參建單位的協(xié)調(diào)工作;

3、負責項目的綜合管理工作;

4、負責相關配套工程的協(xié)調(diào)工作;

5、負責政府相關職能部門(規(guī)劃、綠化、人 防、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、消防、白蟻、安質(zhì)監(jiān)、檔案館等)的溝通協(xié)調(diào)工作;

6、負責決算的審計工作;負責工程竣工驗收相關工作;負責物業(yè)進場交接工作。---------------------------------------------------------------------

2009 /7—2011 /7:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 2年]

所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)

工程部 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師

1、協(xié)助項目負責人完成項目部的周報、月報、季報的PPT匯報工作,及項目部日常管理工作;

2、負責工程項目實施過程中工程質(zhì)量、安全、進度等實時控制與監(jiān)督,主要負責土建施工的監(jiān)督與管理;

3、協(xié)調(diào)與施工總包、各分包、監(jiān)理單位之間的關系。對參與工程項目各方進行合理、有效的管理與協(xié)調(diào)、督促工作,以保證工程建設的質(zhì)量、進度、成本、安全等目標的實現(xiàn);

4、負責土建圖紙的審核,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

5、負責招標工作,配合集團成本部、材料部等進行標底和投標邀請書的編制,整理招標工程圖紙答疑,審核投標文件,參與施工、監(jiān)理單位等供方考察,負責整理考察報告,提出合理建議。負責整理評標、決標報告。草擬土建專業(yè)相關合同條款;

6、審核施工單位的相關施工計劃,施工組織設計及施工方案,技術措施,施工交底等,并編制甲供材料、設備采購清單及進場計劃,并跟蹤計劃執(zhí)行情況;

7、審核土建專業(yè)的工程變更,處理施工單位提出的工程變更聯(lián)系單的簽證工作,并按程序進行批審落實。經(jīng)辦施工進度款,出具工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單和竣工結(jié)算等。

教育經(jīng)歷

2005 /9--2009 /6 北京建筑工程學院土木工程 本科

證書

2007/6 大學英語六級

篇(10)

各位同事,上午好!

一元復始,萬象更新。在事業(yè)部的統(tǒng)籌領導下,2013年客戶條線各項工作指標圓滿完成,我們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績,與各城市公司的支持響應,各位同仁的拼搏努力密切相關。在此,向所有同事的辛勤努力與付出致以最誠摯的感謝。

剛才的分組討論,大家都在為2014年目標責任書如何執(zhí)行建言獻策,全員式的頭腦風暴,把我們的信息共享到一線,再配合深入、有效的探討,更全面地提升了我們的思維與眼界。

下面我針對客服工作幾大板塊與各位交流分享:

Ø  同道共識,條線建設蒸蒸日上(團隊建設)

Ø  弘揚理念,品牌宣傳同步升級(綠地會)

Ø  勵精圖治,維修流程不斷創(chuàng)新(保維修)

Ø  精益求精,物業(yè)品質(zhì)力爭一流(物業(yè))

Ø  善待客戶,關懷活動持續(xù)豐富(關懷)

Ø  高效務實,投訴預控穩(wěn)健止步(投訴)

Ø  厚積薄發(fā),滿意調(diào)查共創(chuàng)新高(滿意度)

。。。。。。。。。分項說明。。。

一.同道共識,條線建設蒸蒸日上(團隊建設)

2013稍縱即逝,客戶條線這個大家庭在全體同仁的共同創(chuàng)建下茁壯成長,發(fā)展建設不斷壯大,現(xiàn)階段部門職能定位及組織架構(gòu)已按計劃在逐步完善中,各城市公司的管理體系已基本實施落地。“同道共識,方謂同仁”,團隊協(xié)作和個人發(fā)展是分不開的,正如目標責任書里分解的各項指標一樣,我們都可以在自己擅長的領域思考,思考怎樣把工作做到精細與專業(yè),再結(jié)合頭腦風暴的團隊協(xié)作,碰撞出智慧的火花,日積月累,分析總結(jié),去深入落實“綠地真品質(zhì),綠地心服務”的共同理念。

2014年,是我們沖指標,謀發(fā)展,強管理的一年,抓重點,提品質(zhì),促提升,一起踐行“以市場為先,客戶至上”的光榮使命。

重點突破點:城市公司的各項基礎業(yè)務運營,各項工作重點深入思考,條線培訓,以及客服團隊搭建工作全面發(fā)展,從對標學習中開拓視野,提升人生價值觀。

二.弘揚理念,品牌宣傳同步升級(綠地會)

十年磨劍,劍指新高。我們的“破百”之旅全新開啟,在150億的奮斗之路上,讓我們以歸零的心態(tài),啟航,乘風破浪,四核聯(lián)動,做強三省,共同鑄就2014年的新輝煌。

隨著綠地品牌的蓬勃高效發(fā)展,面對龐大的客戶群體,要想抓住前端客戶,必將贏在售后營銷。由此,西南綠地會應運而生,它力求搭建起綠地與客戶間的友誼溝通橋梁,為客戶提供更具系統(tǒng)化和專業(yè)性的服務。

重點突破點:

構(gòu)筑體系:我們將對客戶信息數(shù)據(jù)細分管理,通過綠地會的建立鞏固并持續(xù)擴大客戶群體,提供有針對性的服務方案,深入了解客戶的市場需求,通過對標考察,專屬制定VIP客戶維護體系。

資源整合:針對不同層次的客戶,整合商家資源開展綠地會活動,強強聯(lián)手雙贏客戶,延伸服務鏈,實現(xiàn)軟性增值服務,建立品牌口碑效應。

會員互動:將與綠地集團開發(fā)的商品房業(yè)主或租賃客戶以自愿加入的形式成為會員,組織會員積分兌換活動,成立客戶平臺論壇,一方面拉近與客戶的溝通與交流,另一方面達到質(zhì)量反饋與市場營銷兩不誤的理想效果。

對外傳播:利用多渠道方式宣傳綠地會,制作發(fā)表會刊,將綠地會理念與品牌宣傳同步升級,服務理念深入人心。

三.勵精圖治,維修流程不斷創(chuàng)新(保維修)

保維修服務是代表地產(chǎn)公司面相客戶的溝通窗口,是客戶多方面了解感知地產(chǎn)品牌和產(chǎn)品口碑的重要環(huán)節(jié),也是地產(chǎn)公司最終實現(xiàn)客戶滿意與忠誠的重要舉措。“把房子交出去,不是終點,而是一個新的起點”,如何抓起保維修業(yè)務?我們應結(jié)合同行的實際經(jīng)驗作為有效支撐,在原有的基礎上還多思考,多創(chuàng)新。

近年來,各大房地產(chǎn)也將保維修工作作為品牌滿意度提升的手段之一。例如萬科的保修服務已達到行業(yè)界的規(guī)范水平,有專業(yè)的保修團隊,使客戶能夠更加有效的體驗到專項服務,專人接報、專人跟蹤的保修服務方式,將更有效的避免業(yè)主報修信息丟失,確保保修服務品質(zhì),全年無休多渠道接報則更高效及時地為業(yè)主排憂解難,從而提升房修工作的客戶滿意度。借助保修中心的運行,還可以拓展諸如業(yè)主毛坯裝修前的房屋體檢、入住1年后房屋保養(yǎng)等增值服務,增進客戶情感溝通。通過保修中心的建立與啟發(fā),萬科充分有效地進行延伸,引用后備第三方單位駐場來鞭策不配合維修單位,一方面響應了維修及時性;另一方面通過有效的證據(jù)存儲,對不配合,不履行房屋維修義務的維修單位進行扣罰款的監(jiān)管,有效地提高了責任單位的維修積極性,保障了后期服務。

重點突破點:

我們應結(jié)合綠地自身的發(fā)展局勢與特點,隨著精裝修項目的不斷增多,當前應試點組建保維修團隊,后備維修單位隨之引進,管理提升業(yè)務能級,有效內(nèi)控管理閉環(huán)正式當前重點。

四.精益求精,物業(yè)品質(zhì)力爭一流(物業(yè))

物業(yè)公司服務水平是客戶最為關注的,物業(yè)對小區(qū)的品質(zhì)管理力度決定了品牌形象及產(chǎn)品后期增值度,事業(yè)部針對物業(yè)品質(zhì)管理要求對已交付項目的物業(yè)公司簽訂了2014年目標責任書,明確了品質(zhì)提升的重要性,考核機制與指標,增強了物業(yè)公司管理層對品質(zhì)意識認知的重要性,為城市公司監(jiān)管提供了保障。當然,物業(yè)公司的品質(zhì)管理工作還要求精益求精,重點檢查工作與基礎業(yè)務工作并行,作為中心及城市公司的重點工作來抓。

重點突破點:

品質(zhì)檢查與排名:每月/季/年度的物業(yè)品質(zhì)檢查與排名工作要繼續(xù)延伸下去,組織城市公司,物業(yè)公司培訓與宣貫,檢查報告中的不足督促物業(yè)公司整改。

物業(yè)品質(zhì)管理流程:通過抽查和暗訪等方式,檢查城市公司對物業(yè)品質(zhì)檢查的執(zhí)行效果,組織召開物業(yè)公司品質(zhì)溝通與提升會議,與其他條線協(xié)作管理品質(zhì)監(jiān)管工作。

完善物業(yè)供方庫:選拔優(yōu)秀的物業(yè)服務企業(yè),經(jīng)現(xiàn)場考察與摸底,與工程,合約,技術等條線共同進行招投標選拔及評比打分。為后期的物業(yè)招標提供資源,通過已下發(fā)的《供方庫》資源與《供方庫考察報告》進行擇優(yōu)選拔。

五.善待客戶,關懷活動持續(xù)豐富(關懷)

客戶關懷活動重在挖掘客戶需求,可通過物業(yè)反饋,問卷調(diào)查等方式協(xié)調(diào)匯總資源,擬定方案,通過客戶關懷活動,與客戶進一步達成共識,與客戶成為朋友,充分達成“贏得客戶贊許”的期許。2014年,我們將與江西事業(yè)部聯(lián)動,開展跨城市的客戶關懷活動,這一動作無疑是提升品牌宣傳和影響力的有效舉措。

重點突破點:

關注客戶需求,開展有影響力的客戶活動,結(jié)合推廣企業(yè)慈善與文化,讓客戶深知綠地的客戶服務意識,感觸綠地的優(yōu)質(zhì)服務承諾,認可綠地的服務品牌效益,最終達到再次營銷。

六.高效務實,投訴預控穩(wěn)健止步(投訴)

客戶投訴是指我司在提品及服務過程中,對客戶帶來客觀存在的不利影響(包括但不限于銷售承諾與實際不符,房屋功能缺失,合同違約,施工質(zhì)量缺陷等),客戶投訴處理流程的落地與修訂是體現(xiàn)高效務實,止步投訴風險的奠基石。各城市公司應定期多渠道重點關注業(yè)主動態(tài),及時反饋相關工作開展情況,督促整改,定期復查,主觀能動地牽頭將各責任部門的組織起來,規(guī)避風險問題,制定時限,責任分明,確保項目全生命周期中風險問題的“專人跟蹤”。

重點突破點:

有效總結(jié)現(xiàn)階段的共性投訴問題,加強各職能部門的分工協(xié)作,提升投訴處理效率;對于大范圍的質(zhì)量群訴問題,積極主動處理的態(tài)度是將客戶轉(zhuǎn)化的開始,切忌冷處理;深挖客戶訴求點,解決客戶最關注的實際問題,緩解客戶投訴情緒。根據(jù)實際經(jīng)驗構(gòu)建投訴案例庫,并予以分享。

七.厚積薄發(fā),滿意調(diào)查共創(chuàng)新高(滿意度)

在房企由粗放型作業(yè)向精細化管理,由單一開發(fā)向綜合服務轉(zhuǎn)型的今天,客戶滿意度的價值正發(fā)揮著極為重要的作用,提高客戶滿意度不僅能保持老客戶的忠誠。提高新用戶的期望值,從而使得企業(yè)獲得更多客戶和市場占有率。這與綠地倡導的“讓生活更美好”相輔相成。

也許客戶的評價是感性且不專業(yè)的,但是客戶滿意與否,是考驗其忠誠度與實現(xiàn)再次營銷的唯一路徑。承諾猛于虎,專業(yè)的客戶服務才能獲得客戶的尊重。因此,客戶滿意是我們不斷進步的方向,要想從被動到主動,從不滿意到滿意來轉(zhuǎn)化客戶,關鍵在于以客戶需求為中心,對客戶傳達的信息透明與客戶感動。這樣也是衡量我們工作成功與否最重要的標準---------我們讓客戶滿意的程度。

重點突破點:

篇(11)

Abstract: with the development of economy, real estate development project recruit, bidding existence is more outstanding, not only can let the enterprises to carry out fair competition, but also can be a very good constraints in the construction of the enterprise consciousness, thus making real estate development project bidding by the looks is important.

Key words: development; The bidding; Form; Program; The problem; measures

中圖分類號:F293.3 文獻標識碼:A文章編號:2095-2104(2013)

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程招投標中存在許多問題,關于成本的控制,合同管理的風險,履約的風險,資金的壓力,在建資金的支付風險,承包商的信譽風險,低價中標可能帶來的隱患,施工圖紙不齊全的缺陷,違章開工的風險,指定分包商與總承包商的制約關系的管理等問題。

一、房地產(chǎn)開發(fā)工程招、投標的基本形式

房地產(chǎn)開發(fā)工程招投標的模式基本上都采用招標的形式,合理低價中標。基本上包括以下幾種確定中標單位的方式:

1.公開招標,是指三家及以上投標單位進行招標;

2.詢價招標,對一些比較特殊的采購(包括金額比較小的零星采購.比較緊急的售樓工程.政府壟斷/技術壟斷環(huán)境下的采購等),對2家或以投標單位進行詢價,經(jīng)過簡單比選后確定供應商;

3.直接委托招標,對一些比較特殊的采購(包括金額比較小的零星采購.比較緊急的售樓工程.壟斷環(huán)境下的采購或沿用前期供應商等),直接與某一供應商簽訂采購合同或確認為認價單位的采購模式;

4.戰(zhàn)略招標,是指為發(fā)揮房產(chǎn)集團規(guī)模化優(yōu)勢,將若干普遍適用于多數(shù)開發(fā)類項目的大宗材料設備進行集團同意戰(zhàn)略招標的模式。

二、房地產(chǎn)開發(fā)工程采用招投標模式的內(nèi)容一般包括:

1.前期工程:包括前期設計.咨詢.勘察測繪.監(jiān)理等工程,一般采用邀請招標,或者詢價方式確定中標單位;

2.建筑安裝工程:包括基礎工程.總承包施工工程.精裝修工程.外立面工程.門窗工程.給排水工程.采暖工程.通風空調(diào)工程.電梯及裝修工程.強電.弱電.消防.燃氣.夜景照明工程等;

3.基礎設施工程:配電、道路工程、園林景觀及綠化工程、雨污水工程.給水工程、電信工程.數(shù)字電視工程;

配套設施工程:配套學校.幼兒園.居委會等工程;

物業(yè)前期服務類工程:物業(yè)服務單位招標等;

房地產(chǎn)開發(fā)工程招投標的程序。

三、招標程序包括:

1.招標計劃階段:根據(jù)項目經(jīng)營計劃與總進度計劃的要求編制采購計劃,

2.招標準備階段:

(1)進行考察,確定入圍單位,對入圍單位的要求,應根據(jù)工程建筑面積或目標成本金額的要求來定。一般在已有的合作過的供應商里選擇,或者通過考察來增加新的供應商。對于供應商信息庫現(xiàn)有的合格及優(yōu)秀供應商,可不進行考察,直接入圍;其他的供應商應進行考察。考察可通過書面文件審核.實地考察或二者結(jié)合的方式進行,負責寫成考察報告。

(2)確定合同形式.編制招標文件。

為了控制招標定價的風險,在合同形式的選擇上要求:

a.施工圖紙完備且深度足夠的情況下,必須做到總價包干;

b.當施工圖紙不完備或深度不夠時,可以采用模擬清單或費率方式招標,并應盡量對措施費項目進行包干;

c.當采用費率招標時,應盡量明確人工費.材料費.機械費.總包服務費等的計價方式;

d.當采用模擬清單或費率招標時,在工程施工圖確定后120日歷天內(nèi),應根據(jù)施工圖和合同約定的計價原則完成組價工作;

招標文件通常包含投標須知.技術要求.商務要求.投標格式.工程量清單.招標圖紙等相關資料。必須準備齊全,前后呼應,以減少漏洞。

(3)審批入圍單位,審批招標文件

在完成入圍單位的選擇和招標文件的編制后,在房產(chǎn)公司項目內(nèi)部,必須對這些資料進行詳細的審核。

3.招標實施階段;

包括發(fā)放招標文件.踏勘及答疑.回標.開標.評標(技術標評標.商務標評標).定標.合同簽訂

4.合同簽訂階段

包括發(fā)放中標通知書和合同簽訂兩個階段,一般還會要求中標單位提交履約保證書或者保函。

四、招投標過程中存在的主要問題

房地產(chǎn)開發(fā)工程招投標在整個房地產(chǎn)開發(fā)過程中是一個很重要的一環(huán),同時也是房產(chǎn)開發(fā)過程中比較復雜.難度較大和風險可控要求較大的一環(huán),中間過程繁瑣而且復雜,選好單位的風險把控很重要。主要存在的問題有:

1.招標的時間緊

要想順利完成招標,找到合適的中標單位,必須要有充分的準備時間和實施時間,時間越充足,可把控的可避免的風險會越少,而實際操作中,房產(chǎn)開發(fā)的程序是一環(huán)緊扣一環(huán),往往設計圖還沒出齊全,工程就得開工,留給工程招標的時間是很緊張的,

2.成本制約要求很高

開展招投標工作的原則目的就是降成本,招標的結(jié)果最能體現(xiàn)成績的也就是招標金額,經(jīng)常定標的原則就是最低價中標,合理低價中標。給負責招標的管理部門壓力較大,實施難度較大,成本降低了,質(zhì)量也得跟上去,優(yōu)質(zhì)低價永遠是最高的要求,但是實施起來卻往往是低價低質(zhì)。

3.往往不具備整套完善的施工圖

招標時間緊,設計圖紙不夠完善,就需要提前確定總包單位,為了搶工期,搶預售的節(jié)點時間,往往會用不完善的施工圖甚至是擴初設計圖.甚至是方案設計體就開始計算工程量,進行模擬工程量招標工作,這里面隱含的成本控制的風險極大,既要覆蓋全面,不要出現(xiàn)大部分的漏項以回避報價的風險,又要回避施工圖紙不齊給后期實施帶來的簽證變更的風險。

開發(fā).設計.招標穿行甚至是邊設計邊施工邊辦理相關施工前期申請手續(xù)的三邊工程,給招標工作帶來諸多的不確定性,嚴重的影響招標工作的質(zhì)量,為以后的實施帶來很多隱患。

4.如何解決存在的問題---相應的對策分析

(1)給招標工作盡量充足的時間,招標過程是比較復雜和繁瑣的,只有做好了充分的準備工作,實施起來才會有的放矢,保重點,盡量避免風險;

(2)對于招標入圍單位進行充分的考察與調(diào)研,尤其是項目經(jīng)理.施工隊伍要嚴格考察,不能流于形式;

(3)施工設計圖紙盡量完備,招標前招標采購部門要和設計充分的溝通;

(4)盡量采用公開招標的模式,只有公開招標,才能做到最大程度的公開公平和公正;

(5)對于施工圖紙完善的工程,盡量采取固定總價的合同方式;

(6)前期工作銜接好,配套的審批手續(xù)抓緊落實,一環(huán)扣一環(huán),盡量減少內(nèi)耗;

(7)房產(chǎn)公司內(nèi)部的管理要嚴格,對于評標過程要有制度可遵循,內(nèi)部控制要嚴格,做到公正的評標。

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