緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇預(yù)備黨員承諾書范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
中圖分類號：C29 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：
一、興銅公司黨支部的基本情況
興銅公司擁有黨員17名，其中預(yù)備黨員1名，男黨員14名，女黨員3名。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作層層落實
公司班子和支部委員相互之間即有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，支部和班子之間形成了一種合力。
一是董事長、支部書記與各分公司簽訂了《目標(biāo)考核責(zé)任書》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建目標(biāo)、資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、安全目標(biāo)、部門領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)目標(biāo)、檢查與考核等方面作了明確規(guī)定。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的原則，聯(lián)系實際，形成責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。實行追究制后，職工思想穩(wěn)定，樹立起高度的責(zé)任感與使命感。二是班子成員、各職能部門及重要崗位人員作了《廉潔從業(yè)承諾書》，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立興銅公司廣大干部的良好形象。三是認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作，讓所有風(fēng)險杜絕在萌芽狀態(tài)。
三、突出重點，加大支部工作力度
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)
一是采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)的方式定期組織黨員或全體職工政治學(xué)習(xí)；二是請專業(yè)人員為全體職工上課；三是積極參加各種競賽；四是安排專項經(jīng)費用于思想教育工作。黨支部征訂大量報刊雜志，提供給黨員職工閱讀，為開展思想政治工作提供了物質(zhì)保障。五是積極參加上級安排的各類培訓(xùn)。
（二）扎實做好公開承諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
近年來，黨支部按照“全面開展，突出重點”的原則，實施“中心工作我承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”先鋒工程。每年的公開承諾均要求支部和每位黨員結(jié)合實際來擬定承諾內(nèi)容。一是組織全體黨員結(jié)合本職工作開展黨員公開承諾亮諾活動，切實把公開承諾作為黨建工作推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和中心工作完成的有效著力點，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，在完成本職崗位中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；二是結(jié)合公司當(dāng)年的重點工程，為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、工人階級和青年人的先鋒模范作用，確保施工安全、質(zhì)量和進度，在3名黨員以上的印江、思南、石阡項目部成立黨員示范崗，在沒有黨員的變電、市郊項目部成立工人先鋒號，在松桃項目部成立青年文明號，并進行了公開承諾亮諾，旨在打造先鋒工作。
（三）完善基礎(chǔ)工作，符合時展的要求
一是建立健全內(nèi)部管理制度；二是嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主評議黨員制度等等。黨支部始終堅持正常的組織生活制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支部委員會，每季度一次黨課，并做到會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高；三是注重各類資料的收集、整理和管理，及時將支部工作錄入黨建管理信息系統(tǒng)并上報局政工部，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系；四是黨員名冊規(guī)范、整齊、清楚，黨費收繳做到了及時無誤。
（四）以活動為契機，加強廉潔勤政教育
一是組織員工積極參加各類活動。如參加銅仁供電局舉辦的“以人為本強作風(fēng)，廉潔從業(yè)守規(guī)矩”主題演講比賽。二是公司班子成員和中層干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》，進一步增強黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念。讓全體黨員、干部廉政意識得到提高，自覺地從我做起，時時處處以身作則，率先垂范，積極營造崇廉、敬廉、愛廉的企業(yè)良好風(fēng)氣。
四、將黨建工作融入中心工作，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦
一是支部在安全月活動中印發(fā)了500多張中央企業(yè)、貴州電網(wǎng)的安全生產(chǎn)禁令小卡片，分發(fā)到基層一線員工手中，并制作了宣傳欄。
二是開展“師帶徒”活動，進一步拓寬人才培養(yǎng)渠道。印發(fā)了《師帶徒活動計劃實施辦法》，為優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，從多個方面加強隊伍建設(shè)，并將其作為加速人才培養(yǎng)的有效途徑，作為推動人才強企戰(zhàn)略的重要手段，以此激發(fā)更多職工刻苦鉆研、努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上，推動企業(yè)健康發(fā)展。共有工程管理、工程預(yù)算、施工安全等崗位的9位師傅和20位徒弟在平等、自愿、尊重、全面負責(zé)的原則上達成了師徒協(xié)議。
三是印發(fā)了《宣傳報道稿費管理辦法》，在宣傳思想和樹立良好企業(yè)形象中，起到了積極的引導(dǎo)和促進作用。
四是為進一步規(guī)范和提升內(nèi)部管理，積極主動面對電力體制改革，全面履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步健全企業(yè)安全責(zé)任體系，支委與行政協(xié)商，相續(xù)出臺了《基建工程施工“站班會”制度》、《月度績效的發(fā)放和管理辦法》、《電力工程施工甲供物資管理辦法》、《配網(wǎng)工程施工項目內(nèi)部考核費用付款流程》、《電力線路施工青苗、占地補償管理辦法》等一系列的管理辦法和制度，隨著這些制度的相繼出臺，公司上下團結(jié)一心，依法經(jīng)營,進一步解放思想，建立約束激勵機制，努力提高內(nèi)部管理水平，努力提高人員素質(zhì)，全力做好主營業(yè)務(wù),確保公司穩(wěn)定和發(fā)展。
五是選樹先進典型，爭當(dāng)先進。根據(jù)貴州電網(wǎng)公司直屬黨委《關(guān)于進一步深化“尋找身邊的榜樣”活動的通知》精神，結(jié)合公司實際情況支部推薦曾軍同志為敬業(yè)典范。通過樹典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。用典型激勵和引導(dǎo)廣大員工在推動企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)、爭做貢獻。
六是傾聽員工心聲，及時化解矛盾。在與職工的談心中及時了解他們的心聲。在一次問卷調(diào)查中，共收到調(diào)查問卷52份，及時地掌握了職工的思想動態(tài)，2011年以來，支委成員與職工的個別談話共計90多人次，為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出了較大貢獻。
七是注重人才的培養(yǎng)。為快速營造一支高效精干、富有朝氣和活力的人才隊伍，我公司黨政班子在公平公正和結(jié)合公司實際的情況下，任用12名青年人擔(dān)任各項目部經(jīng)理和副經(jīng)理，3名青年員工為主任助理。選送200余人次參加省級或國家級的“一長三員”、 “三類”人員、安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系、電網(wǎng)檢修與技術(shù)改造預(yù)算定額及費用計算標(biāo)準(zhǔn)交底等的培訓(xùn)或取證。我們明白公司的發(fā)展離不開人才隊伍的培養(yǎng)，應(yīng)快速適應(yīng)時展的新的用人觀念，進一步拓寬人才培養(yǎng)渠道，健全機制，為優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
五、黨政工團齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階
一是為一線員工送清涼，傾聽職工心聲。為做好廣大員工的防暑工作，切實維護員工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，在黨支部的帶領(lǐng)下，公司班子與相關(guān)人員在酷暑、節(jié)日、住院等情況下，深入各基層慰問和看望一線員工，并送去慰問品，同時為了豐富一線員工的文化生活還配送各類書籍和體育用品。讓他們在工作中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中提升自己，讓學(xué)習(xí)，健身融入到工作中。
二是加強黨建帶工建團建，積極參加勞動技能競賽和文體活動。金頂酒店榮獲貴州電網(wǎng)公司2012年廚師崗位技能競賽團體二等獎，汽車維保公司榮獲電力系統(tǒng)“安康杯”駕駛技能競賽二等獎，在團委組織的卡拉OK比賽、詩歌創(chuàng)作朗誦大賽、工會舉辦的游泳、羽毛球比賽等活動中均取得了較好的成績。通過活動，充分展示了興銅公司員工的新面貌、新風(fēng)采。
2009年以來，我們以“質(zhì)量和安全年”為立足點，把質(zhì)量和服務(wù)作為著重點。一方面在要求企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平的基礎(chǔ)上，樹立“以質(zhì)取勝”、“誠信經(jīng)營”的理念，及時了解企業(yè)的經(jīng)營管理，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促企業(yè)抓緊整改。另一方面通過不定期的訪問、調(diào)研，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，深入開展服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在管理中優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在幫助中熱情服務(wù)，在促進中真誠服務(wù)。 2、為發(fā)展旅游特色產(chǎn)品服務(wù)。一是針對我縣茶葉企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小而散，質(zhì)量管理水平偏低等問題。在“幫、扶、建”上下功夫，通過上門宣傳，幫助他們了解市場準(zhǔn)入制度和周邊縣的情況、自身的地理優(yōu)勢，樹立信心，積極為企業(yè)在生產(chǎn)場地、設(shè)備的選購、安裝上出謀劃策，生產(chǎn)工藝上嚴(yán)格把關(guān)，按市場準(zhǔn)入要求完善硬件配置，積極幫助企業(yè)做好軟件全套準(zhǔn)備;對所有茶葉生產(chǎn)、加工企業(yè)建立檔案。今年5月份，已幫助××廬山七尖云霧茶有限公司順利通過省生產(chǎn)許可證審查驗收，成為我縣第一個獲得生產(chǎn)許可證的茶葉生產(chǎn)企業(yè)。二是繼成功幫助海龍食品廠、嘉鴻食品有限公司、鄱陽湖果蔬廠、翻身食品廠獲得食品生產(chǎn)許可證之后，上半年幫助縣胡氏食品廠制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理手冊，規(guī)范廠房設(shè)施要求，力爭早日獲得食品生產(chǎn)許可證。同時在服務(wù)工業(yè)企業(yè)上，積極幫助我縣駱駝王蓄電池廠申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，已獲得受理通知書。 4、為創(chuàng)建品牌服務(wù)，2009·中國(江西)紅色旅游博覽會組委會向社會公布了57個品牌的產(chǎn)品入選“2009年度江西名牌旅游商品”，由××縣質(zhì)監(jiān)局幫助推薦申報的“春藝星硯”、“金星牌”、“錦星”3個品牌的金星硯全部入選。其中一家已正式評為2009年度江西名牌旅游商品”。
二、維護地方經(jīng)濟秩序，保護公平誠信社會環(huán)境
1、深入開展農(nóng)資、建材專項打假 我局還開展了建筑工地使用的建材專項打假活動。出動執(zhí)法人員500余次對建筑用鋼材、水泥、鋁材、磚瓦等建材生產(chǎn)使用點進行了抽檢。今年，共立案查處建筑工地使用不合格鋼材案7起、外墻乳膠漆2家、使用不合格墻面磚3起;無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工鋁合金窗6起及水泵廠3家;查處涂料廠3家和在新農(nóng)村建設(shè)中使用不合格pvcu管材案件3起;對××縣23家機磚廠生產(chǎn)的燒結(jié)普通磚抽樣23個批次，對不合格產(chǎn)品予以整改和行政處罰，規(guī)范了我縣建材市場秩序。
2、嚴(yán)抓食品安全專項整治查力度，共出動執(zhí)法人員160余人次，檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)54家，下達整改通知書28份，查處食品違法行為30起，其中立 3、特種設(shè)備安全監(jiān)察警鐘長鳴
一是啟動了石材企業(yè)土制起重機械整治工作，現(xiàn)有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家石材企業(yè)開展了起重機整治試點工作;二是開展了氣瓶整治，通過召開氣站負責(zé)人工作會、整治送氣工隊伍等工作，提高了超期鋼瓶的送檢率，目前已送檢鋼瓶9130只，超額完成全年任務(wù);三是開展了電梯整治，全縣有電梯使用單位11家、電梯35臺，都如期檢驗、人員持證上崗;四是積極配合有關(guān)部門開展特種設(shè)備節(jié)能降耗監(jiān)管工作，順利通過市、縣工作組檢查;五是大力加強執(zhí)法巡查，全年共檢查特種設(shè)備使用單位56家、150人次、填寫現(xiàn)場檢查記錄表137份、安全監(jiān)察指令書43份。今年多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做了大量工作，圓滿解決了銀星造船有限公司遺留的自行建造安裝無證使用3臺行車等隱患問題;六是順利完成特種設(shè)備典型示范單位創(chuàng)建工作，7月份開展了特種設(shè)備使用單位安全負責(zé)人培訓(xùn)班，9月份開展了特種設(shè)備安全知識宣傳進社區(qū)活動。
4、加大計量檢定及監(jiān)督執(zhí)法 三、認真履行綜合管理職能，加強認證認可、計量、標(biāo)準(zhǔn)、特種設(shè)備安全、食品等基礎(chǔ)工作。
1、加強了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理與3c產(chǎn)品強制性認證工作。我們一方面做好未獲證企業(yè)申請發(fā)證的幫扶工作，另一方面重點加強了對市場上屬生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品監(jiān)督管理工作，目前我縣有歐萬塑鋼門窗廠、嘉鴻食品有限公司等17家企業(yè)獲得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;4家生產(chǎn)低壓電器、電機企業(yè)獲得3c認證證書。繼續(xù)開展對手持電鉆、家用電器、插頭、插座、電線電纜等重點查處的屬于3c認證的產(chǎn)品大檢查，進一步規(guī)范市場。全年完成定檢工作任務(wù)至月底為止50余批次，基本完成上級任務(wù)。監(jiān)督抽查40批次，產(chǎn)品合格率比往年明顯提高。 3、積極開展“質(zhì)量安全年”活動
“質(zhì)量安全年”活動順利完成,全縣食品加工企業(yè)(小作坊)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證及3c認證企業(yè)、全縣特種設(shè)備使用單位全部建立動態(tài)監(jiān)管檔案，監(jiān)管覆蓋率100，簽訂安全承諾書100，檔案實行電子化動態(tài)管理。認真抓好兩大安全工作，全縣未發(fā)現(xiàn)食品安全及特種設(shè)備安全事故，企業(yè)業(yè)主質(zhì)量安全意識進一步加強，特別是做好節(jié)日期間食品、特種設(shè)備安全專項檢查工作，確保我縣兩大安全不出問題。根據(jù)縣安委會、食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作布置，立足縣情，組織安全監(jiān)察人員對學(xué)校、車站、賓館、商場及公共場所的特種設(shè)備及食品生產(chǎn)(加工)小作坊進行認真細致的排查，對發(fā)現(xiàn)的問題都下達整改通知書。節(jié)假日，重要時期派專人對重點場所設(shè)備進行值守，實現(xiàn)了我縣節(jié)假日旅游“安全、秩序、和諧”目標(biāo)。
四、結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)年，大力加強自身建設(shè)。
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，促進隊伍建設(shè)。
我局圍繞縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定實施了《××縣質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》，，購買學(xué)習(xí)資料分發(fā)給每位黨員，制定和落實學(xué)習(xí)計劃，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方法進行學(xué)習(xí)，在全局掀起深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展的新。局黨組還撰寫了《落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面》的調(diào)研文章。還大力宣傳造勢，懸掛橫幅1條，刊出宣傳專欄1期，以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風(fēng)有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員。
2、調(diào)整工作方案，促進機關(guān)效能
本年度，我局調(diào)整新的工作方案，勤儉節(jié)約，壓縮行政開支，切實加強各項規(guī)章制度檢查落實，把有工作責(zé)任心和能力的同志安排在重要工作崗位，有效的促進了工作的開展，今年已消化歷史債務(wù)33萬元。
3、加強執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)
到目前為止，我局已投入一萬多元組織四批人員參加省局組織的執(zhí)法行政執(zhí)法人員骨干培訓(xùn)。另外，積極參加市、縣開展的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
4、大力加強基礎(chǔ)建設(shè)。
一是按照縣綜治委的要求，大力加強物防工作，局辦公樓安裝了防盜網(wǎng)。二是為安監(jiān)股、食品股配置工作用電腦、攝像機、照相機、打印機，大力改善執(zhí)法裝備和辦公自動化水平。
5、法制和宣傳信息工作力度不斷加大。 利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳墻、橫幅等方式公開我局辦事程序、職能職責(zé);公布有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量信息及有關(guān)知識。加強信息報送工作，今年以來，我局已有30多篇報道分別被九江市質(zhì)監(jiān)網(wǎng)、××縣政府網(wǎng)等多家媒體選登。其中××縣政府網(wǎng)有10余篇。
進一步宣貫《食品安全法》，組織全局干部職工學(xué)習(xí)《食品安全法》，并在社會上進行廣泛宣傳，聯(lián)合工商、藥監(jiān)、衛(wèi)生等有關(guān)部門在縣城進行了食品安全法宣傳及資料發(fā)放，對廣大群眾的提問作出了詳細的解答，共發(fā)放相關(guān)材料千余份。加強《食品安全法》宣傳，下發(fā)《食品安全法》單行本給每位生產(chǎn)加工業(yè)主手中。為加強食品生產(chǎn)(加工)企業(yè)、小作坊的監(jiān)管，我局以文件形式下發(fā)了《關(guān)于進一步加強食品生產(chǎn)(加工)企業(yè)、小作坊整頓的通知》，共發(fā)放文件70余份。使食品生產(chǎn)(加工)企業(yè)、小作坊如何規(guī)范管理做到心中有數(shù)。
6、積極開展政風(fēng)行風(fēng)專項整治工作
我局積極貫徹落實省、市局會議、文件精神，認真細致地完成政風(fēng)行風(fēng)專項整治的各項工作，開展了一系列舉措，制訂專項整治活動實施方案、開展自查自糾、向相關(guān)單位及企業(yè)征求意見，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，完善制度建立長效機制等，將政風(fēng)行風(fēng)評議評價工作做細、做嚴(yán)、做實。我局領(lǐng)導(dǎo)班子共召開3次專題會議研究政風(fēng)行風(fēng)專項整治工作會議;共舉辦黨紀(jì)政紀(jì)教育和法制教育、職業(yè)道德教育2場次;組織全局干部職工、中層干部召開學(xué)習(xí)討論會議共6次。積極開展局內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查自糾活動，明確了六項要著重解決的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定措施予以整改并建章立制，結(jié)合《××縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作制度》制定8項規(guī)章制度和2項配套措施，兩項配套措施分別是工作周志制度，每個股所隊將每周的工作內(nèi)容、檢查結(jié)果及業(yè)務(wù)收入實行周報制;學(xué)習(xí)制度，利用周五下午時間進行上級文件傳達學(xué)習(xí)、工作部署、案審工作;并完善了考勤制度、用車制度。
五、堅決大力服務(wù)縣委縣政府的中心工作
年初以來，我們在市局領(lǐng)導(dǎo)和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學(xué)的教學(xué)建設(shè)，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設(shè)點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導(dǎo)掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導(dǎo)掛點村開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務(wù)，有求必應(yīng)。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
六、今年工作中的不足和困難
今年雖然我們做了應(yīng)盡的工作，但與上級的要求和形勢的發(fā)展相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：工作開拓性不大，執(zhí)法力度偏小，服務(wù)面還不廣，人員素質(zhì)急待提高。
存在的困難主要有：
1、企業(yè)的發(fā)展意識、法制意識不強，加上金融危機的影響，缺資惜資，存在逃避國家法律法規(guī)制約的短期行為，不舍得投入、不認真整改，與市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府、社會大眾安全需求相違背，給我們的工作帶來了一些阻力。
2、執(zhí)法人員素質(zhì)、執(zhí)法技術(shù)手段還不強、年齡老化，單位人員包袱重，16個人自收自支，執(zhí)法經(jīng)費不足束縛工作的開展，對外宣傳還不夠。
3、受金融危機的影響，導(dǎo)致我局的規(guī)費收繳及案件執(zhí)行難度增大，收入和支出的矛盾進一步突出，陽光工資差距愈來愈明顯。
七、明年工作打算
1、深入全面開展“質(zhì)量興縣”活動
重點落實好“金星硯臺”地方標(biāo)準(zhǔn)完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),申報2個江西名牌.
2、以“食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治活動”為抓手認真履行好食品安全監(jiān)管工作，落實食品安全監(jiān)管抽樣檢測經(jīng)費，承擔(dān)好生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管任務(wù)。
3、以進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、規(guī)范檢定收費行為、規(guī)范票據(jù)開具財務(wù)紀(jì)律等制度落實為重點，搞好政風(fēng)行風(fēng)的促進提高。
（一）整體經(jīng)濟運行健康平穩(wěn)。前三季度，全區(qū)實現(xiàn)GDP23.94億元，同比增長13.1%，高于全市（11.8%）1.3個百分點，增速居全市第一位。其中一產(chǎn)增加值0.27億元、二產(chǎn)增加值21.43億元、三產(chǎn)增加值2.24億元，分別增長-4.4%、13.9%和8.4%，第二、三產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻分別是97.3%和6.5%，分別拉動GDP增長12.8個百分點和0.9個百分點。
（二）財政收入較快增長。年全區(qū)完成財政收入11.49億元，同比增長35%，其中國稅63763萬元，同比增長26%，地稅48780萬元，同比增長46%，財政2380萬元，同比增長102%。
（三）規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持一定增長態(tài)勢。1-11月份，全區(qū)36家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值88.5億元,同比增長30%，實現(xiàn)工業(yè)增加值25.06億元，增長15.33%，實現(xiàn)利潤6.96億元，同比增長73%，實現(xiàn)稅金7.52億元，同比增長38%，約占全區(qū)稅收的73%，工業(yè)經(jīng)濟的財稅貢獻率進一步提高。
（四）重點行業(yè)的持續(xù)壯大和骨干企業(yè)的效益提升成為拉動、支撐全區(qū)經(jīng)濟的主要力量。1-11月份，規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟中，食品醫(yī)藥業(yè)、工程橡膠和金屬制品業(yè)、火力發(fā)電三大產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值85億元、稅金7.38億元，分別占全區(qū)規(guī)上工業(yè)總量的96%和98%。其中食品醫(yī)藥業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值38.89億元、稅金4.83億元，分別增長59%和54%，分別占全區(qū)規(guī)上工業(yè)的44%和64%。至11個月底，產(chǎn)值超10億元企業(yè)4家，分別是養(yǎng)元股份、老白酒業(yè)股份、衡豐發(fā)電、恒興發(fā)電，實現(xiàn)產(chǎn)值57.74億元，占規(guī)上工業(yè)的65%，繳納稅金6.2億元，占規(guī)上工業(yè)的82%。
（五）項目建設(shè)梯次推進，經(jīng)濟發(fā)展后勁進一步增強。
1-11月份全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資22.8億元，增長30.3%，高于全市0.7個百分點，增速位于全市第6位。省市重點項目：列入年第一批省重點項目6個，總投資近139億元；列入年第二批省重點項目3個，總投資40余億元。列入市重點項目16個，總投資近129億元。億元以上新開工項目：年初市下達指標(biāo)為50個，目前實際開工億元以上項目45個，預(yù)計到年底完成50個，開工率100%。江浙簽約項目：我區(qū)2個，到年底開工1個，開工率50%。北京簽約項目：我區(qū)11個，到年底預(yù)計開工10個，開工率90%。謀劃項目：圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、大企名企、技改擴產(chǎn)、城市配套，精心謀劃儲備億元以上項目102個，形成謀劃一批、在建一批、竣工一批的良好態(tài)勢。
二、按照區(qū)兩委及上級主管部門有關(guān)工作部署和要求，扎實推進各項重點工作。
（一）項目建設(shè)工作。
嚴(yán)格落實全程代辦、限時辦結(jié)和項目分包等工作機制，加大項目前期謀劃跑辦和在建項目推進力度，促項目快落地、快開工、快達效。
1、謀劃盯辦省重點項目，破解土地瓶徑制約。今年以來錄入省項目庫項目55個，篩選其中18個申報年度省重點，列入省重點項目9個，列入市重點項目16個。省重點項目爭取土地指標(biāo)800余畝，有效破解了土地制約。按照省市有關(guān)工作要求，申報年省重點項目已啟動，我區(qū)擬選總投資10.6億元的天鷹振動離心機、總投資15億元的格雷服裝項目進行申報，目前項目可研、節(jié)能、環(huán)評、規(guī)劃、土地等要件基本完成裝訂成冊。
2、積極引導(dǎo)企業(yè)擴規(guī)擴產(chǎn)，尋求合資合作。今年我局負責(zé)簽約進區(qū)項目5個。分別是總投資19.86億元的華建衡水水晶內(nèi)畫產(chǎn)業(yè)基地項目，目前廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計基本完成，正在進行清表理賠工作，積極準(zhǔn)備開工；總投資10.35億元的衡水遠大紡織工業(yè)園20萬錠紡紗項目，目前廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計基本完成，正在進行清表理賠工作，積極準(zhǔn)備開工。及總投資12.8億元的航科可接入式壓力傳感器項目、總投資1.6億元的中石油天然氣管網(wǎng)工程項目、總投資10.59億元的新世年產(chǎn)2萬套智能節(jié)能型電力成套設(shè)備和5萬噸環(huán)保節(jié)能復(fù)合材料系列產(chǎn)品項目。另外，嘉美二期即將竣工投產(chǎn)，老白干優(yōu)質(zhì)酒項目正在推進建設(shè)，養(yǎng)元、天鷹擴產(chǎn)項目正在謀劃實施。
3、積極推進在建項目，促其加快建設(shè)進度。
①分包項目5個：投資3.06億元的凱天年產(chǎn)5萬噸精密金屬結(jié)構(gòu)件項目：目前廠區(qū)效果圖已設(shè)計完成，圍墻已圈建，一個車間主體已建起。投資12.8億元的航科可接入式壓力傳感器項目：圍墻已建起，廠區(qū)效果圖已設(shè)計完成，按照進度開工建設(shè)。投資1.6億元的中石油天然氣管網(wǎng)工程項目：項目在北區(qū)地下管道工程已完成，門站圍墻已建起，正在積極施工。神龍PC陽光板項目：5個車間主體框架已經(jīng)建起，辦公樓已完成三層正在積極建設(shè)。投資10.59億元的新世年產(chǎn)2萬套智能節(jié)能型電力成套設(shè)備及5萬噸環(huán)保節(jié)能復(fù)合材料系列產(chǎn)品項目：已簽訂進區(qū)協(xié)議，完成備案、環(huán)評、工商注冊、規(guī)劃、土地選址，正在進行總體設(shè)計，做開工前期準(zhǔn)備工作。②其它。全年為進區(qū)項目辦理核準(zhǔn)、備案手續(xù)67個。認真籌備項目拉練活動，定期向上級有關(guān)部門報送省市重點項目、北京（浙江）簽約項目等進展情況。
（二）企業(yè)管理工作。
重點圍繞實施“助推、對標(biāo)、融資、科技、管理、黨建”等工作，深入企業(yè)之中，強化與企業(yè)間的聯(lián)系溝通，了解企業(yè)，有的放矢開展工作，幫助企業(yè)發(fā)展。
1、落實完善助推企業(yè)發(fā)展機制。年初對年度優(yōu)秀企業(yè)進行評選，獎勵資金271.955萬元，其中“企業(yè)貢獻獎”企業(yè)29家，獎金230.745萬元；“名標(biāo)名品獎”企業(yè)6家，獎金23萬元；“技術(shù)創(chuàng)新獎”企業(yè)2家，獎金15萬元；人才引進補貼企業(yè)2家，補貼資金3.21萬元。并根據(jù)實際情況對《衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關(guān)于加快企業(yè)發(fā)展的扶持獎勵辦法》和《衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關(guān)于部門幫扶工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵辦法》進行了修訂。
2、扎實推進企業(yè)對標(biāo)活動。根據(jù)省工信廳關(guān)于組織申報年度省對標(biāo)示范企業(yè)的通知精神，養(yǎng)元和老白干成功申報了企業(yè)對標(biāo)示范基地。12月末省工信廳領(lǐng)導(dǎo)來開發(fā)區(qū)對這兩家“對標(biāo)示范企業(yè)”進行了實地考察驗收，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
3、幫助企業(yè)多渠道融通資金。應(yīng)市工信局關(guān)于充實工業(yè)企業(yè)資金需求項目庫的要求，申報我區(qū)35家企業(yè)為“紅名單”企業(yè)。幫助神龍、天鷹、宇騰成功協(xié)調(diào)貸款3000多萬元，邀請開發(fā)銀行、華廈銀行、銀行等股份制銀行先后到區(qū)內(nèi)30余家企業(yè)調(diào)研，達成貸款意向1.3億元。繼豐澤公司在天交所成功上市之后，將天鷹、寧強、神龍三家企業(yè)作為上市備選企業(yè)進行跟蹤指導(dǎo)和精心培育。
4、積極推進科技創(chuàng)新能力建設(shè)。按照“抓科技就是抓經(jīng)濟”、“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展”和“圍繞產(chǎn)業(yè)抓科技”的理念，積極引導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。今年以來，實施省級以上技術(shù)改造項目6項，實施各類科技計劃項目11項，其中國家級2項、省級3項、市級6項，新增民營科技企業(yè)3家，為老白干、英利、養(yǎng)元、福潤、漢盛、南昊等企業(yè)爭取發(fā)改、工信、科技及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等部門各類資金支持4000多萬元。
5、強化企業(yè)管理協(xié)調(diào)力度。根據(jù)國家工信部關(guān)于推薦兩化融合促進節(jié)能減排重點推進項目的通知精神，推薦老白干酒業(yè)為“兩化融合”促進節(jié)能減排重點企業(yè)，并就有關(guān)材料進行了認真申報。組織我區(qū)所有的食品生產(chǎn)企業(yè)參加了省工信廳舉辦的“省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班”。這些企業(yè)通過培訓(xùn)進一步認識到了“食品生產(chǎn)企業(yè)就是道德企業(yè)”深刻內(nèi)涵。組織申報了衡水市創(chuàng)業(yè)之星、光彩之星、和黨員先鋒崗；按照省工信廳關(guān)于建立工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造專家?guī)斓囊螅S澤、南昊和老白干等企業(yè)申報了涉及9個行業(yè)的12名專家；組織天鷹、豐澤、神龍等企業(yè)，并帶隊參加在北京舉辦的中日綠色博覽會，發(fā)放宣傳資料300多份。先后接待各級領(lǐng)導(dǎo)、團體調(diào)研活動四十余次、涉及企業(yè)十幾家，從組織準(zhǔn)備到活動結(jié)束做到了認真、細致、周到、圓滿。
6、積極推進民營企業(yè)黨建工作。積極做好企業(yè)黨委組織活動，充分發(fā)揮民營企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和基層黨員的先鋒模范帶動作用。全年新建企業(yè)黨支部8個，新轉(zhuǎn)入黨員32名；轉(zhuǎn)正13名預(yù)備黨員。11個企業(yè)支部培養(yǎng)積極分子16名。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各支部均建立活動檔案和“活動園地”。認真籌備組織實施了人大代表企業(yè)選區(qū)的選舉工作。
（三）安全生產(chǎn)工作。
按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，強化主體責(zé)任，強化查防力度，強化宣傳教育，逐步建立健全安生生產(chǎn)監(jiān)管長效機制，一年來全區(qū)未發(fā)生一起重傷和死亡責(zé)任事故，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
1、強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促企業(yè)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，完善“三項制度”。企業(yè)法人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，把企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實，層層分解，落實在每個操作崗位，每位工作人員，把安全生產(chǎn)責(zé)任實現(xiàn)了“無縫隙”覆蓋。區(qū)內(nèi)128家企業(yè)按要求簽訂了安全生產(chǎn)承諾書，同時一邊建設(shè)一邊督促檢查,使企業(yè)真正承諾到位,把主體責(zé)任落實到位。
2、深化安全生產(chǎn)大排查。到工礦、商貿(mào)、學(xué)校、幼兒園等聚集場所、建筑施工單位檢查安全生產(chǎn)十余次，共排查出各類事故隱患100余處，已全部完成整改。積極督促各企業(yè)切實搞好事故隱患自查自糾，要求各企業(yè)切實做到：一是隱患排查治理責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”；二是建立事故隱患排查治理情況臺賬，做到有排查、有整改、有記錄、有簽字；三是實行隱患排查治理月報告制度，隱患排查治理情況每月向區(qū)安安委會報告。嚴(yán)格打擊各種非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。今年以來組織開發(fā)區(qū)共出動執(zhí)法隊伍五支（含安監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)、消防、建設(shè)）參加執(zhí)法人次數(shù)241，檢查企業(yè)總數(shù)172家，發(fā)現(xiàn)問題和隱患總數(shù)68條，查出非法企業(yè)數(shù)3家。
3、加強應(yīng)急保障能力建設(shè)。一是健全完善應(yīng)急管理體系；二是切實加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。目前，全區(qū)已經(jīng)建成綜合應(yīng)急隊伍兩支、基層應(yīng)急隊伍四支。三是扎實開展災(zāi)害風(fēng)險隱患排查治理，5月初,組織相關(guān)部門對珍寶街學(xué)校、幼兒園、超市等公共聚集場所及老白干酒廠北廠、養(yǎng)元保健飲品有限公司等企業(yè)的防災(zāi)減災(zāi)工作及公共消防設(shè)施建設(shè)等情況進行了專項安全督導(dǎo)檢查；四是加強應(yīng)急救援演練，宣傳月期間組織衡豐電廠、老白干酒廠、珍寶小學(xué)、德隆超市進行了火災(zāi)演練，取得較好效果；五是強化應(yīng)急物資保障能力。加大對創(chuàng)業(yè)大樓儲備庫、城管局儲備庫，園林局儲備庫三個儲備物資較多的應(yīng)急儲備庫管理。對儲備的抽水泵、水龍帶、帳篷、雨衣、雨鞋、鐵鍬、電纜、木樁、沙袋、滅火器，消毒液等救援物資進行了更新、更換。
4、強化企業(yè)職工安全教育和培訓(xùn)。一是加強了對危險化學(xué)品經(jīng)營、使用單位的負責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，確保這類企業(yè)培訓(xùn)率和復(fù)訓(xùn)率達到100%。全年有二十多名參加培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)；二是對特種工的培訓(xùn)，我們通過各種形式的安全檢查，督促特種工持證上崗，嚴(yán)厲要求未持證上崗或使用已過期的特種工必須參加有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，取得證書后方可上崗；三是組織企業(yè)法人、安全副職、管理人員參加資格培訓(xùn)，全年有10家企業(yè)30多名參加培訓(xùn)；四是大力開展全員培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)人數(shù)達600多人。通過培訓(xùn)提高了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力。
5、積極開展作業(yè)場所職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)管工作。根據(jù)市安監(jiān)局《關(guān)于召開職業(yè)健康狀況調(diào)查相關(guān)培訓(xùn)工作的通知》（衡安監(jiān)函〔〕13）號文件精神，對全區(qū)工業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)健康衛(wèi)生情況進行清查摸底，凡涉及到職業(yè)危害因素的企業(yè)，一律登記造冊。今年11月19日又組織了一次培訓(xùn)，區(qū)內(nèi)36家企業(yè)參訓(xùn)，并根據(jù)市要求積極開展職業(yè)健康申報工作。
（四）統(tǒng)計工作。
緊密圍繞服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，按照市統(tǒng)計局“五抓三促”工作目標(biāo)和要求，從數(shù)據(jù)源頭抓起，健全數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程，深入數(shù)據(jù)分析研判，及時完成各項統(tǒng)計調(diào)查上報任務(wù)。
1、“企業(yè)一套表”改革工作順利實施。在市統(tǒng)計局的支持、指導(dǎo)下，組織區(qū)內(nèi)66家“三上”企業(yè)進行了網(wǎng)上平臺操作培訓(xùn)，參訓(xùn)率達到98.5%，對未參訓(xùn)和新入統(tǒng)“三上”企業(yè)及時進行了單獨面對面操作培訓(xùn)，現(xiàn)區(qū)內(nèi)73家“三上”企業(yè)（其中工業(yè)36家、批零餐飲21家、房產(chǎn)9家、建筑7家）人員基本掌握了直報操作技能，全部實現(xiàn)網(wǎng)上直報。
2、統(tǒng)計報表規(guī)范化程度進一步提高。以“企業(yè)一套表”改革和“在地統(tǒng)計”改革為契機，進一步抓好基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保基層起報，督促報表單位健全完善留檔報表和原始記錄，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。及時督促區(qū)內(nèi)新開工項目報送入庫申請材料，確保開工建設(shè)項目及時入庫及時入統(tǒng)。認真對照《省統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范》和《省縣及以下統(tǒng)計機構(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化評定辦法》查找不足和薄弱環(huán)節(jié)，認真整改和糾偏，統(tǒng)計規(guī)范化程度進一步提高。
3、數(shù)據(jù)審核評估把控力度進一步加強。目前我們做的主要是兩方面的工作，一是加強對報表單位上報主要指標(biāo)數(shù)據(jù)進行同比、環(huán)比分析，對不符合常規(guī)的進行逐一查詢，確保不出現(xiàn)錯填、錯錄低級錯誤，對因客觀原因確為實情的做出數(shù)據(jù)說明；二是加強與財政、兩稅等部門聯(lián)系，每月都從地稅、國稅索要分企業(yè)、分行業(yè)繳稅清單，關(guān)注重點企業(yè)異動，并做好整體數(shù)據(jù)間的銜接和匹配。
4、統(tǒng)計信息服務(wù)功能進一步提升。圍繞服務(wù)于開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策，每月編制衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計月報，為增強實用性，4月份對統(tǒng)計月報內(nèi)容進行了重新調(diào)整，積極做好統(tǒng)計分析。按照工業(yè)新區(qū)有關(guān)工作部署和要求，自7月份開始定期搜集整理三區(qū)有關(guān)數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計報表。
（五）認真完成其它各項工作任務(wù)。
1、強化干部隊伍建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，并與行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強化干部隊伍的鍛造。全局上下干部職工政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、團隊合作意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識及工作主動性能動性進一步增強，為各項工作的順利開展，扎實推進奠定了良好基礎(chǔ)。
2、認真做好工業(yè)新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。認真貫徹落實市委市政府關(guān)于加快工業(yè)新區(qū)建設(shè)的決策部署，按照衡水工業(yè)新區(qū)協(xié)調(diào)管理辦公室有關(guān)工作要求，認真組織實施衡水工業(yè)新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的編制工作，初稿已完成，正在進一步修訂提升。
存在的主要問題：一是規(guī)上工業(yè)需新的增長點和拉動力。前11個月，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值能達到30%的增速，不能不說是養(yǎng)元公司在總量和增速兩方面的強力拉動，1-11月份養(yǎng)元公司實現(xiàn)產(chǎn)值20.28億元，增長132%，拉動規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值增長近17個百分點。36家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，有11家企業(yè)為負增長，另13家企業(yè)增速低于30%。今年11月份僅新增猛牛集團1家規(guī)上工業(yè)企業(yè)。為確保年全區(qū)經(jīng)濟保持較快增長態(tài)勢，必須尋求培育新的
經(jīng)濟增長點和拉動力。二是項目謀劃建設(shè)力度需進一步加強。今年前11個月，全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資22.8億元，增長30%，其中項目投資13.24億元，同比增長7%，房產(chǎn)投資9.58億元，同比增長89%，工業(yè)項目存在開工項目少、建設(shè)進度緩等問題。
三、年主要工作安排。
明年的工作中，我局將按照開發(fā)區(qū)兩委確立的“兩個突破、一個確保”總體工作部署和要求，深入貫徹落實省、市經(jīng)濟工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“省市重點項目、技改擴規(guī)項目、技術(shù)創(chuàng)新項目、重點產(chǎn)業(yè)項目”謀劃實施為突破口，破解經(jīng)濟發(fā)展制約瓶徑，爭取國家、省、市政策及資金支持。強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，強化統(tǒng)計工作服務(wù)水平提高，全力以赴推動全區(qū)經(jīng)濟超常科學(xué)和諧發(fā)展。
1、年主要指標(biāo)發(fā)展目標(biāo)。按照市經(jīng)濟預(yù)期目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)發(fā)展情況確立年經(jīng)濟發(fā)展預(yù)期目標(biāo)為：生產(chǎn)總值增長13%以上（市11%）；財政收入增長25%以上（市15%）；固定資產(chǎn)投資25%（市23%）；實際利用外資增長20%以上（市15%）；外貿(mào)進出口總額15%以上（市12%）；工業(yè)總產(chǎn)值增長30%以上，工業(yè)增加值15%以上；單位生產(chǎn)總值能耗下降3.43%。
2、加大項目謀劃建設(shè)力度。一是盯緊省市重點項目的申報列入。明年65%用地指標(biāo)分配到設(shè)區(qū)市，在努力爭取列省重點項目同時，盯緊市重點項目盤子，爭取市里支持。二是盯緊分包項目建設(shè)進度。對凱天、神龍、新世、航科、內(nèi)畫、遠大、養(yǎng)元、天鷹、衡美紗線、中石油等分包項目，列出時間表、進程圖，確保建設(shè)進度。
3、加大產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型推進力度。圍繞區(qū)內(nèi)食品加工、工程橡膠、汽車配件、金屬制品及裝備制造等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)品研發(fā)為核心，引導(dǎo)企業(yè)依托高等院校、科研院所，引進新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，實施技術(shù)改造項目，盯緊國家、省技術(shù)改造項目申報列入，篩選爭取更多項目列入省技術(shù)改造項目盤子。繼續(xù)推進企業(yè)間、行業(yè)間的對標(biāo)活動，搭建各層級培訓(xùn)平臺，提升企業(yè)技術(shù)、管理水平，提升工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
4、確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。通過重監(jiān)管、重排查、重宣傳教育三方面的工作力度，建立健全長效機制，嚴(yán)加防控，強化監(jiān)管，消除安全隱患，力爭區(qū)內(nèi)區(qū)管企、事業(yè)單位不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。