《高職論叢》作為一本社會領域的學術期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學術實力。具體詳情需結合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質量綜合評估。以下是詳細分析：

了解期刊信息：

《高職論叢》期刊創刊于2005年，是由蘇州經貿職業技術學院主管并主辦的社會類季刊。該雜志以中文出版，旨在成為社會領域的先鋒，及時反映社會改革與發展的最新成果，深入探索社會規律，助力社會事業的繁榮。通過高質量的論文和研究成果，為社會工作者提供有價值的參考，促進學術交流與合作，推動社會創新與進步。

期刊級別與定位：

《高職論叢》 期刊被知網收錄(中)等數據庫收錄。獲得了中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等榮譽。主要欄目：策略分析、分析與對策、人格培養等，注重理論與實踐結合。該期刊的讀者群體主要是社會工作者、社會研究者、社會政策制定者以及對社會領域感興趣的讀者。

投稿須知：

(一)附頁。內容依次為：中文標題、中文摘要、作者姓名、工作單位、詳細通信地址、郵編、手機號、電子郵箱。

(二)作者如欲投他刊，務請事先與編輯部聯系，切勿一稿兩投。一旦發現一稿兩投將立即退稿，并刊登撤銷該論文及該論文系重復發表的聲明，且2年內拒絕發表以該文第一作者為作者的任何來稿。

(三)文題：中文文題應簡明確切地反映文章的主題，一般以20個漢字以內為宜。

(四)務必在文中引用處上角用方括號注明參考文獻序號。參考文獻書寫格式參見GB/T7714-2015。作者不超過3人的全部給出，3人以上只寫前3名，后加“等”。

(五)中文關鍵詞標注3-5個，選詞要規范，應盡量選取專指性敘詞，避免泛指之詞。

發表周期：

采用三審制（初審、復審、終審），《高職論叢》期刊預計審稿時間：1個月內，如果超過預計的審稿時間仍未收到回復，可以主動聯系編輯部詢問進度，若想縮短周期，流程協助可咨詢在線客服。

投稿建議：

投稿《高職論叢》期刊需注重選題創新性與格式規范性。建議投稿前充分研讀近期刊發文章，并嚴格遵循雜志社要求，對于具備一定學術實力的作者來說，是一個相對好投且發表周期較短的期刊選擇。

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