當稿件被《工運研究》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)稿件格式按中英文題目、作者姓名，中英文摘要、中英文關鍵詞、中圖分類號、文獻標識碼、正文、參考文獻。

(二)所有稿件均不退稿，請自留底稿。嚴禁一稿多投，對于一稿多投行為，本刊將進行公告。

(三)文章標題應簡明、確切、概括文章要旨，一般不超過20字，必要時可加副標題名。

(四)參考文獻按照方括號［1］/［2］/［3］……在文末排列，按照出現順序排序。

(五)文稿須附中文摘要，中文須內容一致。中文摘要字數控制在100~150字，英文摘要字數少于100字。摘要中不得引用參考文獻。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《工運研究》是一本在政法領域具有較高影響力的學術理論期刊，于2000年創刊，由工運研究主管，中國工運研究所主辦，為半月刊，國內統一刊號為CN：11-4501/D。

該刊設置了研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等欄目，覆蓋政法領域多個研究方向，以反映政法領域的最新動態和發展趨勢。

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