當稿件被《管理科學學報》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)文題：力求簡明、醒目、中文字數一般不超過20個字。

(二)常用文獻類型及其標識為：普通圖書[Ｍ]、會議錄[C]、匯編[G]、報紙[Ｎ]、期刊[Ｊ]、學位論文[Ｄ]、報告[R]、標準[S]、專利[P]、數據庫[DB]、計算機程序[CP]、電子公告[EB]，標識位置緊跟文獻題名之后。

(三)關鍵詞3－5個，中間用分號隔開。

(四)本刊禁止一稿多投或一稿多用行為。

(五)資助課題的基金項目及編號（編號寫在網括號內），通訊作者姓名、辦公電話號碼及Email地址，第一作者簡介包括姓名、學位、職稱、職務、辦公電話號碼和Email地址等。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《管理科學學報》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1992年創刊，由中華人民共和國教育部主管，國家自然科學基金委員會管理科學部、天津大學主辦，為月刊，國內統一刊號為CN：12-1275/G3，國際標準刊號為ISSN：1007-9807。

該刊設置了專論、論文、綜述、應用、專題、簡報、學術動態等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態和發展趨勢。

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