亚洲欧美日韩成人_亚洲精品国产精品国产自_91精品国产综合久久国产大片 _女同久久另类99精品国产

事業(yè)單位內(nèi)部控制探究

時(shí)間:2022-03-20 04:34:26

緒論:寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇事業(yè)單位內(nèi)部控制探究范文,希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

事業(yè)單位內(nèi)部控制探究

筆者針對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制與內(nèi)部控制審計(jì)之間的關(guān)系以及存在的問(wèn)題進(jìn)行了探究與分析,并提出了事業(yè)單位內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的有效措施,希望有助于事業(yè)單位健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,事業(yè)單位占據(jù)著十分重要的位置。近些年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)發(fā)展。事業(yè)單位也開(kāi)始逐漸的與市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)相融合。事業(yè)單位同樣面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),事業(yè)單位若想更好的適應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),并占據(jù)具有一定優(yōu)勢(shì)的地位,就需要加強(qiáng)內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)工作,以此增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,以此促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。

一、事業(yè)單位內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)之間的關(guān)系

(一)內(nèi)部控制有助于內(nèi)部控制審計(jì)作用的充分發(fā)揮

對(duì)于事業(yè)單位的內(nèi)部控制來(lái)說(shuō),監(jiān)督是其中非常重要的一個(gè)要素,無(wú)論是在內(nèi)部控制體系的建設(shè)中,還是在完善內(nèi)部控制體系中都具有非常重要的意義。而事業(yè)單位內(nèi)部控制審計(jì)是監(jiān)督要素中必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制工作有助于更進(jìn)一層的滿(mǎn)足內(nèi)部審計(jì)的需求,從而促使內(nèi)部控制審計(jì)的重要作用得以充分的發(fā)揮。

(二)內(nèi)部控制審計(jì)有利于促進(jìn)內(nèi)部控制的完善

為了確保事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的順利開(kāi)展,其需要針對(duì)內(nèi)部控制工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)督,這也是內(nèi)部控制工作得以有效實(shí)施的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與監(jiān)督的主要內(nèi)容分為內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部控制審計(jì)工作兩部分。通過(guò)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與監(jiān)督,事業(yè)單位能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自身內(nèi)部控制中存在的不足和問(wèn)題,并及時(shí)的采取相應(yīng)的措施進(jìn)行彌補(bǔ)和解決,以此有效的控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,并對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制的整改情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn),從而督促其不斷的完善內(nèi)部控制。由此可見(jiàn),內(nèi)部控制審計(jì)有利于促進(jìn)內(nèi)部控制的完善。

二、事業(yè)單位內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)中存在的問(wèn)題

(一)缺乏對(duì)內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)的正確認(rèn)識(shí)

部分事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),片面的認(rèn)為事業(yè)單位的存在就是為社會(huì)大眾所提供服務(wù),主要的資金來(lái)源為財(cái)政撥款,認(rèn)為并不需要完善的內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)制對(duì)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、資金的安全性和使用的有效性以及財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和有效性進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。甚至部分事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人缺乏對(duì)內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)職能的準(zhǔn)確定位,錯(cuò)誤的認(rèn)為內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施會(huì)對(duì)單位內(nèi)部管理工作的效率造成一定不利的影響,阻礙內(nèi)部管理工作效率的提高。正是由于這些缺乏正確性的認(rèn)識(shí),致使這部分事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)工作不夠重視,從而致使這兩項(xiàng)工作的重要職能難以充分的發(fā)揮。

(二)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中缺乏內(nèi)部控制

預(yù)算執(zhí)行是事業(yè)單位預(yù)算管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的內(nèi)部控制保障預(yù)算管理目標(biāo)得以有效實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)。然而,實(shí)際中部分事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程中缺乏內(nèi)部控制,通常體現(xiàn)在預(yù)算執(zhí)行中缺乏健全的審批流程。首先,對(duì)于一些具有較大規(guī)模預(yù)算經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程中僅對(duì)一些具有較大資金的項(xiàng)目預(yù)算支出進(jìn)行嚴(yán)格的審批,而對(duì)一些相對(duì)資金數(shù)額較小的項(xiàng)目支出則未能夠同樣按照相關(guān)審批手續(xù)來(lái)執(zhí)行,缺乏對(duì)審批控制的精細(xì)度。其次,對(duì)于部分具有較小規(guī)模預(yù)算經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位,存在單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)階層審批權(quán)利較為集中的問(wèn)題,并且還缺乏有效的監(jiān)督和牽制。

(三)內(nèi)部控制審計(jì)工作不具備獨(dú)立性

獨(dú)立性是事業(yè)單位內(nèi)部控制審計(jì)工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、鑒證等重要職能得以充分發(fā)揮的重要基礎(chǔ),并且還是內(nèi)部控制審計(jì)工作實(shí)施中需要遵循的基本原則[1]。事業(yè)單位內(nèi)部控制審計(jì)工作的獨(dú)立性,并非是將單位內(nèi)部的審計(jì)部門(mén)建立在其他各個(gè)部門(mén)之上,而是明確審計(jì)部門(mén)的隸屬關(guān)系,也就是內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人。但是實(shí)際中,部分事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作人員是由單位的負(fù)責(zé)人經(jīng)過(guò)授權(quán)所安排的,再加之缺乏對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)工作的充分規(guī)劃,致使內(nèi)部控制審計(jì)工作大多以符合單位領(lǐng)導(dǎo)階層的分配為重點(diǎn),這就很造成執(zhí)行、決策與監(jiān)督一體化的內(nèi)部控制審計(jì)工作行為,從而嚴(yán)重制約單位內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性。

三、事業(yè)單位內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的有效措施

(一)正確的認(rèn)識(shí)事業(yè)單位內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)

事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人員思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變,是正確認(rèn)識(shí)事業(yè)單位內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的重要基礎(chǔ)。作為事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人員應(yīng)該根據(jù)單位和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及時(shí)的轉(zhuǎn)變思想觀念,正確的認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)工作,重新明確的定位該工作的重要職責(zé),全面的認(rèn)識(shí)到其在事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中的重要作用。例如:某事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人對(duì)內(nèi)部控制以及內(nèi)部控制審計(jì)工作高度的重視,該單位內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的職能與職責(zé)十分的明確。在某次內(nèi)部控制審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在徇私舞弊的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)相關(guān)責(zé)任人的調(diào)查,很快便追究到了最終的責(zé)任人,極大的確保了該事業(yè)單位資產(chǎn)的安全性。由此可見(jiàn),正確的認(rèn)識(shí)事業(yè)單位內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì),并加強(qiáng)該項(xiàng)工作的實(shí)施,有利于防范徇私舞弊和腐敗問(wèn)題的發(fā)生,從而提高為社會(huì)大眾服務(wù)的效果與效率。因此,事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人員應(yīng)該對(duì)內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)保持支持的態(tài)度,并建立完善的相關(guān)制度,對(duì)各個(gè)部門(mén)的權(quán)利與職責(zé)進(jìn)行明確的劃分[2]。

(二)進(jìn)一步完善內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)制

對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),內(nèi)部控制以及內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)質(zhì)就是資產(chǎn)管理的過(guò)程。在實(shí)際的內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)中,并未結(jié)合單位自身的實(shí)際情況建立起完善的相關(guān)制度體系,以此支撐事業(yè)單位資產(chǎn)管理,因此在具體實(shí)施的過(guò)程中經(jīng)常性的出現(xiàn)一些問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙著事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。因此,事業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)一步的完善內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)制,提高單位內(nèi)部資產(chǎn)管理工作的有效性。首先,事業(yè)單位應(yīng)該充分結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況,嚴(yán)格的遵照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),構(gòu)建完善的相關(guān)制度體系,并對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制與內(nèi)部控制審計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范,以此確保其工作開(kāi)展的合法性和針對(duì)性,從而促使其更加科學(xué)的、合理的開(kāi)展。其次,事業(yè)單位在實(shí)施具體的工作過(guò)程中應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)制度而執(zhí)行,在相關(guān)制度的約束下,對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的資產(chǎn)進(jìn)行有效的控制。再次,事業(yè)單位應(yīng)該積極的引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段,將信息技術(shù)與內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)信息化資產(chǎn)管理系統(tǒng)的構(gòu)建,這樣不僅有利于減輕相關(guān)工作人員的工作負(fù)擔(dān),同時(shí)還有助于實(shí)現(xiàn)工作效率的提高。

(三)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)

事業(yè)單位內(nèi)部控制以及內(nèi)部控制審計(jì)工作的效果與相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)具有著密切的關(guān)系。其不僅僅需要具有完善的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系,同時(shí)還需要根據(jù)時(shí)代的變化不斷的更新自身的知識(shí)體系,以此做到與時(shí)俱進(jìn),確保自己所掌握的知識(shí)與技能具有一定的時(shí)效性。然而,在現(xiàn)階段的事業(yè)單位中,部分事業(yè)單位內(nèi)部相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還有待提升。因此事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。加大對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)力度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。另外,事業(yè)單位還應(yīng)該建立具有獨(dú)立性的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),并由事業(yè)單位負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),以此確保內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)工作不被其他因素所影響,保障其工作開(kāi)展的有效性。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,內(nèi)部控制與內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展具有著非常重要的作用,然而,在現(xiàn)階段的事業(yè)單位內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)中該存在著一些不容忽視的問(wèn)題,因此,事業(yè)單位應(yīng)該積極的進(jìn)行改進(jìn)和完善,以此不斷的推進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]唐大鵬,吉津海,支博.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià):模式選擇與指標(biāo)構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)研究,2015(01):68-75+97.

[2]唐大鵬,李鑫瑤,劉永澤,高嵩.國(guó)家審計(jì)推動(dòng)完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的路徑[J].審計(jì)研究,2015(02):56-61.

作者:李紅新 單位:河南省種牛遺傳性能測(cè)定中心

友情鏈接
亚洲欧美日韩成人_亚洲精品国产精品国产自_91精品国产综合久久国产大片 _女同久久另类99精品国产
国产在线视频欧美一区二区三区| 一本大道久久a久久精二百| 久久亚洲综合| 性色av一区二区三区红粉影视| 亚洲另类自拍| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久久久中文| 一区二区三区精品国产| 亚洲福利视频在线| 激情偷拍久久| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产精品久久久一区二区| 欧美日韩视频免费播放| 欧美激情中文字幕一区二区 | 亚洲一区二区久久| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲香蕉成视频在线观看| 日韩一级欧洲| 一区二区欧美在线| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美国产在线观看| 久久9热精品视频| 99re这里只有精品6| 亚洲国产日韩欧美在线99 | 亚洲在线一区| 亚洲一本大道在线| 亚洲影音一区| 午夜精品99久久免费| 欧美亚洲在线观看| 久久精品国产视频| 亚洲国产91色在线| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲精品视频中文字幕| 99在线热播精品免费99热| 日韩视频免费看| 亚洲性图久久| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 小黄鸭精品密入口导航| 久久久青草青青国产亚洲免观| 久久久免费精品视频| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美大片免费久久精品三p | 国产精品青草久久久久福利99| 国产精品日韩在线| 国产一区999| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚洲激情av在线| 亚洲视频第一页| 久久av一区二区| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美在线免费视频| 免费在线成人| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产嫩草影院久久久久| 在线观看亚洲一区| 一区二区三区视频在线观看| 午夜性色一区二区三区免费视频| 久久久噜噜噜久久| 国产农村妇女精品| 亚洲电影网站| 亚洲小少妇裸体bbw| 亚洲成人在线网站| 中国成人黄色视屏| 久久久国产91| 欧美日韩精品| 韩曰欧美视频免费观看| 9色porny自拍视频一区二区| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 99re6热在线精品视频播放速度| 亚洲欧美中文在线视频| 欧美成人第一页| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 99国产精品私拍| 欧美中文字幕不卡| 欧美激情亚洲另类| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品国产日韩| 久久国产手机看片| 亚洲影院色在线观看免费| 久久综合一区二区| 国产精品久久久久久久久久免费| 在线色欧美三级视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 99精品国产在热久久下载| 久久国产主播精品| 欧美日韩综合另类| 在线日韩电影| 久久爱www久久做| 午夜精品影院| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲激情第一区| 欧美日韩精品免费观看| 国内成+人亚洲| 亚洲午夜高清视频| 99精品国产一区二区青青牛奶| 久久性天堂网| 国产人成精品一区二区三| 日韩亚洲精品在线| 亚洲精品久久久久久下一站 | 免费观看日韩av| 国产日韩高清一区二区三区在线| 一本综合精品| 亚洲久久一区二区| 在线亚洲精品| 久久国产精品第一页| 欧美岛国激情| 国内精品国语自产拍在线观看| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲精品网址在线观看| 美女视频黄免费的久久| 国产一区欧美| 午夜久久久久久| 久久久久青草大香线综合精品| 亚洲欧洲99久久| 禁久久精品乱码| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲一区亚洲| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲区一区二区三区| 亚洲精品老司机| 欧美va天堂| 在线观看一区欧美| 91久久在线| 欧美福利电影在线观看| 亚洲电影有码| 亚洲伦理精品| 欧美极品在线播放| 亚洲精品美女久久久久| 99re热这里只有精品视频| 欧美电影在线观看| 亚洲国内高清视频| 日韩午夜av电影| 亚洲自拍偷拍网址| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 欧美视频1区| 亚洲性感激情| 久久精品国产久精国产思思| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 韩国精品一区二区三区| 欧美中在线观看| 久久久久综合网| 亚洲大胆美女视频| 99国产精品视频免费观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲视频专区在线| 久久精品国产99国产精品澳门 | 国产性做久久久久久| 久久激情综合| 欧美极品aⅴ影院| 一区二区三区毛片| 欧美一区成人| 黑人操亚洲美女惩罚| 亚洲欧美激情精品一区二区| 欧美高清在线精品一区| 欧美日韩在线三级| 亚洲一区二区黄| 欧美一区二区在线免费观看| 狠狠久久婷婷| 99re这里只有精品6| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 中文一区在线| 久久久91精品国产| 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产欧美精品久久| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲欧美日韩中文视频| 美女视频黄免费的久久| 亚洲免费成人| 欧美自拍偷拍午夜视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲性视频网址| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲伦理一区| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲美女电影在线| 国产精品亚洲一区| 亚洲人成在线免费观看| 国产精品yjizz| 亚洲黑丝在线| 国产精品狠色婷| 91久久久国产精品| 国产精品久久二区| 亚洲欧洲日本国产| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 亚洲韩国日本中文字幕| 国产精品一区二区视频| 亚洲精品中文字幕在线| 国产精品一区二区三区成人| 亚洲免费播放| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 99视频精品在线| 韩国女主播一区| 亚洲欧美在线网| 日韩一级免费观看| 麻豆精品在线视频| 午夜精品在线视频| 国产精品成人一区二区网站软件|