《大眾企業(yè)管理》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由武漢企業(yè)聯(lián)合會(huì);江漢大學(xué)主辦的管理期刊，本刊主要欄目有：簡(jiǎn)報(bào)、研究報(bào)告、專題研究、文獻(xiàn)綜述。旨在推動(dòng)管理學(xué)科發(fā)展和管理教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新。
二、內(nèi)容與格式規(guī)范
(一)若自投稿之日起，1個(gè)月未收到任何稿件處理通知的作者，可與本刊編輯部聯(lián)系，嚴(yán)禁一稿多投，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律退稿。
(二)作者在收到回執(zhí)滿3個(gè)月未接到稿件處理通知可自行處理，若欲投他刊，應(yīng)先與本刊聯(lián)系。退修稿逾期不回按自動(dòng)撤稿處理。
(三)參考文獻(xiàn)列在文末，以中括號(hào)編碼，按照文中引文出現(xiàn)的先后順序排列，不單獨(dú)分中外文。同一文獻(xiàn)只出現(xiàn)一次。禁止將一部參考文獻(xiàn)標(biāo)注多個(gè)序列號(hào)。英文參考文獻(xiàn)中的書名用斜體。
(四)文題應(yīng)準(zhǔn)確、具體；簡(jiǎn)潔、明了；醒目而富有深度；文題中不得使用非公知公用的縮略語(yǔ)、元素符號(hào)、分子式等。
(五)正文中表示標(biāo)題級(jí)別的序號(hào)形式，一般從大到小依次為：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根據(jù)標(biāo)題的實(shí)有級(jí)別，跳過某些形式的序號(hào)。
(六)注釋：對(duì)文內(nèi)某一特定內(nèi)容的解釋或說明，請(qǐng)一律用尾注。按文中引用順序排列，序號(hào)為：①②③……格式為：序號(hào)、著者、書名、出版地、出版者、出版時(shí)間、在原文獻(xiàn)中的位置。
(七)每篇論文的作者數(shù)最好不超過6位，若超過請(qǐng)投稿時(shí)附必要的說明，其他對(duì)研究有貢獻(xiàn)者列入志謝部分。作者署名居中、英文題名下方，多位作者的署名之間應(yīng)用逗號(hào)“，”隔開。
(八)關(guān)鍵詞是表述論文中心內(nèi)容且具有實(shí)質(zhì)意義的詞匯，一般為3~8個(gè)，以分號(hào)分隔．盡量采用《漢語(yǔ)牛題詞表》或各專業(yè)豐題詞表提供的規(guī)范詞。
(九)基金論文所涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上基金項(xiàng)目，應(yīng)腳注于文題頁(yè)左下方，作者單位上方，并附基金證書復(fù)印件，本刊將優(yōu)先處理與刊登。
(十)圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時(shí)，應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào)。應(yīng)有簡(jiǎn)明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來(lái)源。
三、審稿周期
《大眾企業(yè)管理》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)，發(fā)行周期為：月刊，期刊級(jí)別：省級(jí)期刊，建議投稿前仔細(xì)核對(duì)格式要求，避免因細(xì)節(jié)問題延誤發(fā)表。
《大眾企業(yè)管理》辦刊以來(lái)，融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體，發(fā)行周期為：月刊，經(jīng)過雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。
《大眾企業(yè)管理》雜志是一本面向企業(yè)管理領(lǐng)域的專業(yè)期刊，旨在傳播管理理論與實(shí)踐，為企業(yè)管理者提供實(shí)用的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享。它致力于推動(dòng)企業(yè)管理的創(chuàng)新和發(fā)展，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
該雜志涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面，包括戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容。雜志注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，既關(guān)注最新的管理理論研究成果，也注重分析和總結(jié)企業(yè)管理實(shí)踐中的成功案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。雜志的內(nèi)容以學(xué)術(shù)研究為基礎(chǔ)，定期刊登一些重要的學(xué)術(shù)文章和研究成果，介紹和探討管理學(xué)領(lǐng)域的前沿理論和研究方法。同時(shí)，雜志還注重企業(yè)管理實(shí)踐的分享與交流，定期推出一些管理經(jīng)驗(yàn)交流的專欄文章，分享企業(yè)管理者的成功實(shí)踐和管理思考，為讀者提供實(shí)用的管理指導(dǎo)和借鑒。
此外，雜志特別關(guān)注企業(yè)管理中的重要議題，比如創(chuàng)新管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展等。它也關(guān)注中小企業(yè)和新興行業(yè)的管理實(shí)踐，特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)管理和初創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。雜志定期引入一些創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的故事和經(jīng)驗(yàn)分享，為創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)企業(yè)提供啟示和指導(dǎo)。
通過學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐案例的結(jié)合，為企業(yè)管理者提供關(guān)鍵的管理思考和指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的提升和發(fā)展。無(wú)論是大型企業(yè)的高層管理者，還是中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，都可以從中獲得有價(jià)值的管理啟示和經(jīng)驗(yàn)分享。
該刊被國(guó)內(nèi)多個(gè)核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，包括：維普收錄(中)、國(guó)家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在管理學(xué)界的學(xué)術(shù)影響力和權(quán)威性。
本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)公開平臺(tái)，如遇信息錯(cuò)誤，請(qǐng)及時(shí)通過在線客服與我們聯(lián)系。
