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中國衛(wèi)生人才雜志簡介

《中國衛(wèi)生人才》雜志是國家衛(wèi)生和計劃生育委員會主管，衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心主辦的，面向全國發(fā)行的以衛(wèi)生人才為特色的社科類期刊，屬中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄期刊。

近年來，《中國衛(wèi)生人才》雜志一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生人才價值”理念，竭力為衛(wèi)生人力資源管理者搭建一個“整合、分享、促進(jìn)、創(chuàng)新”的交流平臺和精神家園，通過不斷挖掘、歸納、總結(jié)、提升，傳播先進(jìn)的衛(wèi)生人力資源管理理念和實戰(zhàn)思維，為提升中國衛(wèi)生人力資源管理水平、推進(jìn)全國衛(wèi)生人力資源管理工作發(fā)展提供系列化的有價值的服務(wù)。

中國衛(wèi)生人才投稿須知
預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)

(一)分圖要有分圖號和簡明扼要的分圖題。墨線圖：圖形規(guī)正，墨色黑，線條勻，主、輔線粗細(xì)分明。

(二)每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)。

(三)所有來稿將按照本刊內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)的審稿程序規(guī)則審查稿件。

(四)摘要應(yīng)采用第三人稱寫法，不要重復(fù)題名中已有的信息以及眾所周知的介紹性內(nèi)容,切忌把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入摘要，避免出現(xiàn)圖表、公式和參考文獻(xiàn)的序號。

(五)參考文獻(xiàn)的編號按正文中首次出現(xiàn)的次序連續(xù)排列，用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號標(biāo)于上角，并按引用順序排列于文末。

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中國衛(wèi)生人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計

被引次數(shù)統(tǒng)計

影響因子統(tǒng)計

名詞解釋：

被引次數(shù)：指該刊被當(dāng)參考文獻(xiàn)的引用次數(shù)，以及被下載次數(shù)。

影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù)，與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

主要參考文獻(xiàn)期刊分析：

主要引證文獻(xiàn)期刊分析：

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免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商，地址：北京市西城區(qū)車公莊大街9號院2號樓3門601，郵編：100044。

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中國衛(wèi)生人才雜志

China Health Human Resources

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被引次數(shù)統(tǒng)計

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主要參考文獻(xiàn)期刊分析：

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