中國勞動關系學院學報
  • 主辦單位:中國勞動關系學院
  • 主管單位:中華全國總工會
  • 國際刊號:1673-2375
  • 國內刊號:11-5360/D
  • 全年訂價:¥120.00

中國勞動關系學院學報雜志

Journal of China University of Labor Relations

雜志介紹:

中國勞動關系學院學報是一本由中國勞動關系學院主辦的政法期刊,1987年創刊,雙月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:教育研究專題、專家特稿、勞動關系研究、勞動法律研究、職工隊伍研究、勞動經濟研究。

  • 部級期刊 期刊級別
  • 0.95 影響因子
  • 北京 出版地區
  • 雙月刊 出版周期
收錄信息:

知網收錄(中) 維普收錄(中) 萬方收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

榮譽信息:

Caj-cd規范獲獎期刊 中國優秀期刊遴選數據庫 中國期刊全文數據庫(CJFD) 中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊 RCCSE學術期刊

中國勞動關系學院學報雜志簡介

中國勞動關系學院學報創刊于1987年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:雙月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。

中國勞動關系學院學報投稿須知

預計審稿時間:1個月內

(一)來稿需反映重大科技成果以及熱點和難點問題,要求選題新穎、觀點鮮明、資料準確、說服力強,堅持理論與實踐并重,具有一定的學術交流價值。

(二)請勿一稿多投。本刊確認收稿后會及時與作者聯系,未錄用稿件請自行處理。

(三)參考文獻著錄必要的、在正式出版物上發表的文獻。文獻按在文中引用的先后順序排列,并在文中引用處標注文獻列表的序號。

(四)文章標題用三號黑體,二級標題用四號黑體,三級標題用小四號黑體。級次一般 用一、二、三,(一)(二)(三),1. 2. 3. (1)(2)(3)。序數中文序號用頓號,阿拉伯數字用下 標圓點分開。

(五)注釋序號以“①、②”等數字形式標示在被注釋詞條的右上角。頁末或篇末注釋條目的序號應按照“①、②”等數字形式與被注釋詞條保持一致。

(六)在稿件末尾,請分行寫明作者真實姓名、郵政地址、郵編、聯系方式(包括電話、手機、QQ、微信等)四項內容,以便于聯系。

(七)來稿應附3~8個關鍵詞。附200字左右的結構式摘要(理論研究不要寫成結構式摘要),內容包括目的、方法、結果、結論。

(八)正文:一般應包括資料與方法、結果、討論三個部分,層次系統為1~3層,如:“1”,“1.1”,“1.1.1”,各級標序均左頂格,第2層后空1字距排標題。

(九)各級基金項目應在文章首頁以頁下注形式標注,例如“基金項目:國家社科基金一般項目‘……’(……) ”,注明基金項目名稱,并在圓括號內注明項目編號。

(十)圖片應制作清晰、對比度好,黑白或彩色照片(附圖說明),圖序號插入文中。

中國勞動關系學院學報歷史收錄信息

  • 北大核心期刊(2011版)
  • 北大核心期刊(2008版)
  • 中文社會科學引文索引-擴展(2014-2016)
  • 中文社會科學引文索引-擴展(2010-2011)
  • 國家哲學社會科學學術期刊數據庫
  • 中國人文社科核心期刊
  • 武大RCCSE核心期刊(2020)

中國勞動關系學院學報發表范例

  • 新業態從業人員工傷保護的難點與對策

    作者:郝玉玲

  • 工會應急協同能力評價方法研究

    作者:任國友

  • 劉少奇領導安源工人運動的方法策略及歷史貢獻——紀念劉少奇同志誕辰120周年

    作者:謝卓芝

中國勞動關系學院學報數據統計

被引次數統計
影響因子統計
名詞解釋:

被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。

影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

主要參考文獻期刊分析:
主要引證文獻期刊分析:

中國勞動關系學院學報  在線訂閱

該雜志全年訂價¥120.00,發行周期:雙月刊,雜志級別:部級期刊

主辦單位:中國勞動關系學院

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