緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇組織部工作匯報(bào)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)村按照縣委、鎮(zhèn)黨委要求指示，立足自身實(shí)際，54名黨員、3個(gè)分區(qū)緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”活動(dòng)主題，抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新為民服務(wù)舉措，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好成效。

村黨支部于2014年7月30日召開專題組織生活會(huì)和民主評議黨員會(huì)議，會(huì)期1天。參會(huì)黨員41人，列席人員26人，全程進(jìn)行了錄音錄像。

二、支委班子成員自評互評意見

（一）：

自評：1.存在搞“路邊工程”、“面子工程”，在公路沿線搞示范、形象工程。2.對群眾在生產(chǎn)生活上急需解決的問題困難，有時(shí)沒能及時(shí)處理解決。3.交辦工作時(shí)電話通知比較多，進(jìn)村入戶較少。4.工作遇到困難時(shí)不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人。5.開展組織生活較少。6.認(rèn)為自己年紀(jì)大了，在工作中沖勁不足。7.政治理論素養(yǎng)不高，發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

互評：1.：處理矛盾糾紛時(shí)不夠果斷2.：綜合素質(zhì)有待提高3.：自認(rèn)為年紀(jì)偏大，有船到碼頭車到岸的思想。4.：帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)

（二）：

自評：1.任務(wù)繁重時(shí)會(huì)發(fā)牢騷，對群眾不夠耐心。2.工作不夠細(xì)致，與群眾溝通少，缺少責(zé)任心。3.缺少吃苦耐勞的精神，勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。4.有時(shí)不愿意接觸困難群眾，怕他們要求多，擔(dān)心不能幫助解決。5.面對群眾時(shí)，有時(shí)候態(tài)度不好，怕麻煩。

互評：1.：對群眾實(shí)際生產(chǎn)生活需求不夠關(guān)心2.：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力。3.：增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任。4.：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，要做好表率。

（三）、：

自評：1.文化水平不高，學(xué)習(xí)不深入全面。2.政策宣傳執(zhí)行不到位。3.有時(shí)忙于自家農(nóng)事，忽略村里事務(wù)。4.深入村小組少，服務(wù)群眾意識(shí)差。5.工作有時(shí)不認(rèn)真細(xì)致。6.工作紀(jì)律有時(shí)松懈，對自己的要求過于自由。7.勤儉節(jié)約意識(shí)薄弱。

互評：1.：對工作思考的少，工作方法不靈活。2.：工作不主動(dòng)，等群眾上門多。3.：大局意識(shí)不強(qiáng)。4.：對婦女兒童工作關(guān)心不夠，力度不大。

（四）、：

自評：1.對村級事務(wù)關(guān)心較少。2.帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)。3.政治理論學(xué)習(xí)被動(dòng)接受。4.受宗族意識(shí)影響，有時(shí)出現(xiàn)與法律相左的意見不能及時(shí)制止與糾正。5.對困難群眾、五保戶關(guān)心較少，走訪不夠。

互評：1.：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作能力有待提高。2.：惠民政策掌握不夠，宣傳較少。3.：存在享樂意識(shí)，怕苦怕累。4：因循守舊，按部就班，滿足于以前的成績。

（五）、：

自評：1.工作作風(fēng)不夠深入，深入偏遠(yuǎn)村組一線較少。2.有時(shí)會(huì)參加酒席，在厲行節(jié)約上沒有主動(dòng)帶好頭。3.與村干部溝通少，參加黨員活動(dòng)少。4.性子急，有時(shí)還比較暴躁，工作方法簡單。

互評：1.：要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，多為村民辦實(shí)事。2.：與群眾溝通時(shí)要耐心、細(xì)心。3.：工作態(tài)度不端正，有逃避思想。4.：思想認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。

三、黨員自評情況

1、參加組織生活少。

2、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。

3、顧及自己多，幫助別人少。

4、文化水平不高，學(xué)習(xí)不夠。

5、黨費(fèi)繳納不及時(shí)。

6、服務(wù)群眾能力弱。

7、帶領(lǐng)群眾致富能力差。

8、對村里工作不夠支持。

四、黨員互評情況

1、參加組織生活不夠熱情，交流較少。

2、學(xué)習(xí)不夠，綜合素質(zhì)不強(qiáng)。

3、只顧自己發(fā)財(cái)，不愿帶領(lǐng)群眾致富。

4、黨費(fèi)繳納不及時(shí)。

五、對支部班子意見建議

1、工作迎合上級多，注重“路邊”工程，大部分精力放在示范點(diǎn)建設(shè)上，對偏遠(yuǎn)地區(qū)關(guān)注少。

2、不能放下身子，有官氣，對待群眾不夠耐心，服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、有時(shí)到村部辦事找不到人。

4、電話遙控指揮多，到農(nóng)民家中少。

篇（2）

突出一條主線，就是以黨支部建設(shè)為主線，持續(xù)加強(qiáng)基層班組建設(shè)，做到支部建設(shè)與班組建設(shè)相結(jié)合，為此作業(yè)區(qū)黨支部精心制定《黨員干部責(zé)任區(qū)工作制度》，確保思路準(zhǔn)確到位。

1、黨員干部做先鋒，執(zhí)行做到模范在先

一是設(shè)立黨員示范井、黨小組示范站。從自身做起，讓群眾監(jiān)督，讓群眾評測。黨小組為此編制了“黨員承包井列表”，羅列出承包責(zé)任人、承包內(nèi)容及要求、承包考核標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目。黨員的示范作用起到了以“點(diǎn)”帶“面”的效果，在群眾中做出表率，以此為契機(jī)，我班組及時(shí)推動(dòng)班員制定各自的崗位工作計(jì)劃，結(jié)合崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評比，大大提高了班組的工作效率。二是把管理與“黨員責(zé)任區(qū)”融為一體，把“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”緊密結(jié)合，以作業(yè)區(qū)前線班組黨小組為基礎(chǔ)，劃分作業(yè)區(qū)黨員干部責(zé)任區(qū)，把所有機(jī)關(guān)黨員干部分配到六個(gè)黨小組，做支部建設(shè)與班組建設(shè)“無縫對接”，深入基層班組，加強(qiáng)與班組員工的溝通聯(lián)系，增進(jìn)與班組員工的友誼感情，融進(jìn)到班組實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營工作中，指導(dǎo)幫助班組建設(shè)，為班組建設(shè)達(dá)標(biāo)做實(shí)實(shí)在在的事，取得班組建設(shè)達(dá)標(biāo)的實(shí)際成效。

2、制度做保障，執(zhí)行做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

明確機(jī)關(guān)黨員干部下責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，要求機(jī)關(guān)黨員干部定期參加所在責(zé)任區(qū)召開的班組及黨小組會(huì)議，積極協(xié)調(diào)解決所在責(zé)任區(qū)存在的生產(chǎn)、生活、人員等問題和困難，及時(shí)向黨支部匯報(bào)并作記錄反饋工作；要求機(jī)關(guān)黨員干部在做好本職工作的同時(shí)，每月定期到所在責(zé)任區(qū)報(bào)到并開展相關(guān)工作，每兩周至少聯(lián)點(diǎn)一次，每月兩次到班組與班組員工同勞動(dòng)，按時(shí)參加責(zé)任區(qū)每月的基礎(chǔ)工作檢查，并對責(zé)任區(qū)內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的隱患排查及協(xié)調(diào)整改落實(shí)負(fù)責(zé)。通過精心制定工作制度，全面落實(shí)黨員干部責(zé)任，有效加強(qiáng)班組建設(shè)，積極推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，為實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)精細(xì)化管理，夯實(shí)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)根基

作業(yè)區(qū)黨支部充分認(rèn)識(shí)到：開展班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，要結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際情況，作業(yè)一區(qū)生產(chǎn)任務(wù)重，油井大部分開發(fā)時(shí)間均達(dá)到20年以上，穩(wěn)產(chǎn)難度加大，而作業(yè)一區(qū)827口井51座計(jì)量站面臨人員缺少和工作量及管理難度加大的困難，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)，必須加強(qiáng)班組精細(xì)管理。在加強(qiáng)班組精細(xì)管理中，作業(yè)區(qū)黨支部指導(dǎo)幫助班組抓好三方面工作：

1、基礎(chǔ)工作精細(xì)化，健全完善班組管理制度

協(xié)助班組完善管理制度，明確工作流程，落實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，有序進(jìn)行，按時(shí)保質(zhì)保量完成。鼓勵(lì)班組員工根據(jù)自身崗位實(shí)際和工作情況，對促進(jìn)基礎(chǔ)工作精細(xì)化提合理化建議，通過全班組員工的共同努力，使基礎(chǔ)工作更加精細(xì)化，促進(jìn)班組生產(chǎn)發(fā)展。組織班員共同交流探討班務(wù)工作，并制訂出《崗位分工》、《崗位標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位職責(zé)》、《班組獎(jiǎng)金發(fā)放暫行規(guī)定》等制度，由于這些制度是大家共同探討的結(jié)晶，因此得到全體班員的廣泛認(rèn)同和支持。

2、制度執(zhí)行精細(xì)化，建設(shè)積極向上的班組文化

倡導(dǎo)“立即行動(dòng)，不折不扣”的執(zhí)行文化，使每個(gè)職工養(yǎng)成良好心態(tài)，樹立高尚的職業(yè)道德與水準(zhǔn)，拋棄攀比、圖享受等不良習(xí)氣，自覺規(guī)范工作行為，形成良好的執(zhí)行環(huán)境，推動(dòng)工作不斷從優(yōu)秀走向卓越。運(yùn)用精神激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等手段，調(diào)動(dòng)員工的工作責(zé)任心和工作積極性，使員工熱愛自己的班組，熱愛自己的崗位，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)班組各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

三、創(chuàng)新班組建設(shè)方式，推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作

作業(yè)區(qū)黨支部認(rèn)真總結(jié)班組建設(shè)工作，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位班組建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新班組建設(shè)方式，扎實(shí)展開各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作發(fā)展，抓好抓實(shí)第一批“標(biāo)準(zhǔn)化班組”的創(chuàng)建工作，做到“以點(diǎn)帶面”提升班組建設(shè)水平。

1、開辟“三個(gè)講堂”，讓員工在崗位中成才

開辟理論講堂——傳授學(xué)：黨員技師認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講授，讓員工掌握理論知識(shí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐。開辟操作講堂——直觀學(xué)：以“標(biāo)準(zhǔn)化操作”為基準(zhǔn)，制定培訓(xùn)“自助餐”，針對員工特點(diǎn)，將“室內(nèi)課堂”搬到現(xiàn)場，讓員工直觀學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開辟安全講堂—互動(dòng)學(xué)：以“兩書一卡”為重點(diǎn)，以預(yù)案演練為突破口，開展崗位練兵活動(dòng)，讓員工互動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能。開辟“三個(gè)講堂”取得良好成績。

2、從“四強(qiáng)”入手，讓班組成為受控細(xì)胞

一是強(qiáng)化一個(gè)“細(xì)”字：每日對當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行“三交”，即：“交任務(wù)、交技術(shù)、交安全”，使員工明明白白工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，安安全全操作。二是強(qiáng)化清潔生產(chǎn)：以清潔生產(chǎn)創(chuàng)建“綠色站區(qū)”為理念，制定“崗位分工”、“崗位職責(zé)”、“檢查細(xì)則”，使員工自覺做到清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)的目標(biāo)要求。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)：深化“人人都是安全員”理念，開展全員參與的隱患排查和HSE風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)，使員工由“屬地操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變，提高了安全生產(chǎn)效能，確保作業(yè)區(qū)平安發(fā)展。四是強(qiáng)化隱患治理：堅(jiān)持把“抓安全、反違章、除隱患”的工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場，查找不安全的人、不安全的物，使現(xiàn)場安全時(shí)刻在監(jiān)控之中，確保生產(chǎn)安全，不發(fā)生安全事故，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。

篇（3）

經(jīng)過各黨小組推薦產(chǎn)生六名支部委員候選人，名單為：任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志，并報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審核。

3月20日下午，中心再次召開全體黨員大會(huì)，對經(jīng)局機(jī)關(guān)黨委審核同意的六名候選人進(jìn)行民主選舉。大會(huì)應(yīng)到黨員20名，實(shí)到黨員16名（其中預(yù)備黨員1名），符合法定人數(shù)。經(jīng)全體黨員推選，王昊、徐怡兩同志分別進(jìn)行記票和唱票。經(jīng)過無記名投票，結(jié)果共發(fā)選票15張，收到有效選票15張，其中：任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票（記票結(jié)果附后）。根據(jù)選舉結(jié)果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當(dāng)選為人才中心黨支部第一屆支部委員。

篇（4）

“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，我組在主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照指導(dǎo)組工作規(guī)則，認(rèn)真開展指導(dǎo)工作。

全程參加了8個(gè)單位的主題教育啟動(dòng)工作，截止目前每單位平均實(shí)地指導(dǎo)4次，及時(shí)將主題教育工作會(huì)議精神、指導(dǎo)組工作會(huì)議精神、市委第三指導(dǎo)組指導(dǎo)檢查反饋意見會(huì)議精神傳達(dá)給各被指導(dǎo)單位。積極督促指導(dǎo)各單位嚴(yán)格按照主題教育工作方案規(guī)定步驟開展工作。加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)工作，積極應(yīng)邀參加各單位讀書班學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)研討、學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流、專題講座、先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)、革命傳統(tǒng)教育、征求意見等等活動(dòng)。同時(shí)不斷總結(jié)推廣各單位的亮點(diǎn)特色工作。

截止目前，各單位召開座談會(huì)9次，中心組學(xué)習(xí)13次，舉辦讀書班4次66人，集中研討學(xué)習(xí)19次297人，典型教育8次229人，輔導(dǎo)講座3次45人，黨課講授4次56人。各單位通過自我檢視、“開門納諫”、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見等形式，共征求到5個(gè)方面12條問題，全部列入檢視清單，建立整改臺(tái)賬，抓緊整改落實(shí)，其中7條問題整改完成，5條問題正在整改中。

各單位按照要求，抓緊開展調(diào)查研究工作，結(jié)合各自單位的職能職責(zé)和實(shí)際情況確定調(diào)研選題，并形成8篇調(diào)研報(bào)告上報(bào)，積極籌備調(diào)研成果交流會(huì)。

二、當(dāng)前工作存在的主要困難和問題

一是由于本次主題教育沒有成立專職的指導(dǎo)組，指導(dǎo)組工作人員除了承擔(dān)指導(dǎo)組的工作外，在本單位同時(shí)承擔(dān)本職工作，開展指導(dǎo)工作的時(shí)候疲于往返。

二是對照市委第三指導(dǎo)組指導(dǎo)檢查反饋意見，本指導(dǎo)組的指導(dǎo)工作還存在一定差距。

三是指導(dǎo)組工作人員還需加強(qiáng)對指導(dǎo)工作手冊的學(xué)習(xí)，深入理解指導(dǎo)工作的方式方法和竅門，以便更好地開展指導(dǎo)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)與主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)組、綜合組的溝通協(xié)調(diào)，摸清上級要求部署，提高工作效率。

篇（5）

同志們：

今天，市文明委考評組在市文明辦副主任張孟曾的帶領(lǐng)下光臨我縣，對我縣2013年申報(bào)的省級文明單位進(jìn)行考評驗(yàn)收。

首先，我介紹一下市考評組成員的領(lǐng)導(dǎo)：市文明辦副主任張孟曾，市澗西區(qū)文明辦主任包布特、市文明辦未成年人教育科張瑋梁，市文明辦創(chuàng)建科王曉景。讓我們以熱烈的掌聲歡迎驗(yàn)收組一行的到來！縣委常委、宣傳部長王延嶺同志今天全程陪同驗(yàn)收組進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

下面，我介紹一下今天參加省級文明單位匯報(bào)會(huì)的我縣申報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)：縣委組織部常務(wù)副部長張志發(fā)，縣委宣傳部常務(wù)副部長方長勛，縣人大常委會(huì)辦公室韋億兵，縣國土資源局局長杜群淵。

根據(jù)市文明委的安排，我縣今年申報(bào)單位的主抓副職參加驗(yàn)收考評組進(jìn)行打分。申報(bào)單位參與考評的人員是：縣國土資源局副局長袁紅敏，縣委宣傳部紀(jì)檢員范校偉，縣政協(xié)辦副主任張丹，縣委組織部辦公室副主任白文科。

首先，有請縣委常委、宣傳部長王延嶺同志致歡迎辭。

下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎驗(yàn)收組組長張孟曾主任講話。

按照驗(yàn)收組的安排，我們今天的驗(yàn)收考評采取集中匯報(bào)、查閱資料、查看獎(jiǎng)勵(lì)、群眾評議和實(shí)地察看五個(gè)環(huán)節(jié)，匯報(bào)結(jié)束，按順序到各單位進(jìn)行查閱資料、查看獎(jiǎng)勵(lì)、看硬件建設(shè)、環(huán)境氛圍、進(jìn)行群眾評議。

下面進(jìn)行文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)，匯報(bào)采取觀看創(chuàng)建專題片和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)兩項(xiàng)內(nèi)容，按順序進(jìn)行。

首先，由縣委宣傳部匯報(bào)：

請放創(chuàng)建專題片，

請縣委宣傳部常務(wù)副部長方長勛同志匯報(bào)宣傳部文明單位創(chuàng)建情況；

下面，由縣委組織部匯報(bào)。

請放創(chuàng)建專題片，

請縣委組織部常務(wù)副部長張志發(fā)同志匯報(bào)組織部文明單位創(chuàng)建情況；

下面，由縣政協(xié)匯報(bào)。

請放創(chuàng)建專題片，

請縣政協(xié)辦主任韋億兵同志匯報(bào)縣政協(xié)文明單位創(chuàng)建情況；

下面，由縣國土資源局匯報(bào)：

篇（6）

###縣委組織部辦公樓搬遷和我們中化民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，共同回顧過去不平凡的歲月，暢談我們所取得的成就，展望美好的發(fā)展前景，共話朋友間的深情厚誼。借此機(jī)會(huì)，

我謹(jǐn)代表縣委給各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓拜個(gè)早年：祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福、萬事如意！

今天的活動(dòng)，我們非常榮幸的邀請到了現(xiàn)在##工作，曾在縣委擔(dān)任黨群副書記和組織部副部長，歷任組織部長等組織戰(zhàn)線的老領(lǐng)導(dǎo)，他們是：

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出席今天活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有：

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參加今天活動(dòng)的還有：

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今天茶話會(huì)的主要內(nèi)容有三項(xiàng)：

一是縣委常委、組織部長####同志作工作匯報(bào)；

二是嘉賓講話；

三是縣委書記####同志講話。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)，請縣委常委、組織部長####先生作工作匯報(bào)，大家歡迎；

……

下面進(jìn)行第二項(xiàng)，請嘉賓講話:

1、請?jiān)?#縣##，現(xiàn)任##的##同志發(fā)言，大家歡迎！

2、請?jiān)?#縣##，現(xiàn)任##的##同志發(fā)言，大家歡迎！

######……

下面進(jìn)行第三項(xiàng)，請##縣委書記##同志講話，大家歡迎！

……

剛才，##同志對近年來組織工作的亮點(diǎn)和成績進(jìn)行了總結(jié)，對經(jīng)后的工作進(jìn)行了描畫。近年來，我縣組織工作不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組

織保障和有力的人才支持。這些成績，是組織部門勇于面對挑戰(zhàn)，迎難而上，同心同德，奮力拼博的結(jié)果，其中，更凝聚著各位老領(lǐng)導(dǎo)的心血和汗水，在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表

示衷心的感謝！

各位嘉賓熱情洋溢的講話，對我縣組織工作的充分肯定和殷切期望，讓我們倍受鼓舞，精神振奮。希望縣委組織以機(jī)關(guān)辦公樓搬遷為契機(jī)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，以更新的

思維，更高的要求，更實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)組織工作更上新臺(tái)階。

縣委##就我縣組織工作作了重要講話，對新一年的工作提出了新的要求。希望縣委組織部門各位同志不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望，倍加珍惜當(dāng)前良好發(fā)展的態(tài)勢，按照提出的要求，圍繞

全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，在發(fā)展中體現(xiàn)新作為，在處理問題中力求新突破，進(jìn)一步整合資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)

！

回首過去的一年，我們更加充滿信心，展望新的一年，我們面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，##的發(fā)展期望各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，我們真誠的期待各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓能一如繼往的給予關(guān)心幫助，我

篇（7）

    一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一年一度的春運(yùn)工作關(guān)系到廣大民工的切身利益，關(guān)系到首都的社會(huì)秩序的穩(wěn)定。各部門、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將春運(yùn)工作作為開年一項(xiàng)利國利民的首要任務(wù)抓緊抓好。各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局均要成立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，要設(shè)立辦公機(jī)構(gòu)，派專人負(fù)責(zé)，通過制定工作方案，建立春運(yùn)值班、帶班制度，設(shè)立值班電話等方式，加強(qiáng)春運(yùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，做到各司其職、各盡其責(zé)。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)科室做好各項(xiàng)任務(wù)措施的落實(shí)。

    二、開展廣泛的政策宣傳活動(dòng)。春節(jié)前，各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局、企業(yè)主管部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)文件規(guī)定，并及時(shí)將政策下發(fā)宣傳到轄區(qū)或所屬各用人單位。同時(shí)，要選擇本地區(qū)1～2處民工流動(dòng)頻繁的火車站、長途站開展宣傳日活動(dòng)。通過設(shè)立標(biāo)語宣傳欄、散發(fā)《致外地務(wù)工人員一封信》、咨詢解答等形式進(jìn)一步做好春運(yùn)有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育。

    三、1月9日至3月17日春運(yùn)期間及春運(yùn)過后1個(gè)月內(nèi)，本市將暫停用人單位招用新民工，市、區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門暫停辦理《外地來京人員就業(yè)證》等有關(guān)手續(xù)。企業(yè)在此期間因生產(chǎn)、經(jīng)營特殊需要，需招用外地務(wù)工人員的，必須提前15天向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出用工申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可招用，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

    四、加強(qiáng)民工流動(dòng)的監(jiān)測和監(jiān)控工作。為了加強(qiáng)春運(yùn)期間民工有序流動(dòng)的管理，及時(shí)準(zhǔn)確把握民工離京、返崗的時(shí)間人數(shù)，各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局要選擇10家使用外地務(wù)工人員百人以上的用人單位進(jìn)行重點(diǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，重點(diǎn)了解離京、返崗的時(shí)間人員安排。并將有關(guān)情況分析整理后于1月9日至2月17日期間每周五將情況上報(bào)市勞動(dòng)保障局就業(yè)處。市建工集團(tuán)、市城建集團(tuán)、市政工程局、市二商局等重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)也要將所屬企業(yè)使用外地務(wù)工人員的變動(dòng)情況按上述時(shí)間進(jìn)行上報(bào)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部設(shè)在本市崇文、海淀兩區(qū)的民工流動(dòng)監(jiān)控點(diǎn)要按照部里的工作要求，認(rèn)真做好春運(yùn)期間百名民工流動(dòng)的監(jiān)控工作，并將監(jiān)控信息按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部。

    五、組織開展勞動(dòng)用工大檢查工作。為了維護(hù)春運(yùn)期間本市勞動(dòng)力市場正常秩序，各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局要在春運(yùn)期間組織開展勞動(dòng)用工大檢查，重點(diǎn)對私招亂雇、拖欠克扣民工工資、非法職業(yè)中介行為等違法問題進(jìn)行有針對性、有重點(diǎn)的勞動(dòng)監(jiān)察。

    六、在春運(yùn)期間，各級勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對民工流動(dòng)的動(dòng)態(tài)信息的收集、信息上報(bào)工作，對出現(xiàn)的重大突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)處。各企業(yè)主管單位要加強(qiáng)工作中的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排所屬企業(yè)務(wù)工人員的休假、返崗工作。企業(yè)對于留京工作的務(wù)工人員要做好工作、生活的安排，開展多種形式的慰問、文化娛樂活動(dòng)，豐富務(wù)工人員的節(jié)日生活。

    七、各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局及重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)要認(rèn)真做好春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)的工作總結(jié)，并于2月15日前將總結(jié)上報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)處。

    附件：勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：

    為做好2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將《2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃》印發(fā)你們。請結(jié)合本地實(shí)際情況，貫徹執(zhí)行。

    請于2001年1月5日前將你廳（局）春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、聯(lián)系電話（手機(jī)）和傳真號碼傳報(bào)我部。

    聯(lián)系人：賈麗、黃華波

    聯(lián)系電話：（010）84201056，84201656

    傳  真：（010）84227798

    2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃

    2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作，要繼續(xù)認(rèn)真貫徹國務(wù)院春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)和農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置的各項(xiàng)方針政策，充分運(yùn)用近年來取得的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)地區(qū)間、部門間合作，確保春運(yùn)期間民工流動(dòng)安全有序。具體安排如下：

    一、2000年12月～2001年1月上旬

    1．制定上報(bào)工作方案。分析預(yù)測本地農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)數(shù)量、方向及趨勢，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作方案和應(yīng)對突發(fā)事件的工作預(yù)案。2001年1月5日前各地將工作方案報(bào)勞動(dòng)保障部。

    2．部署春運(yùn)期間重點(diǎn)監(jiān)控工作。指導(dǎo)和督促重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)按照勞動(dòng)保障部要求，做好檢查網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置，開展人員培訓(xùn)，制定必要的調(diào)控預(yù)案等項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2001年1月9日開始，上報(bào)春運(yùn)期間民工流動(dòng)信息。

    3．開展流動(dòng)就業(yè)工作檢查。檢查內(nèi)容為：春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作準(zhǔn)備情況；農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置和有序流動(dòng)政策措施落實(shí)情況；重點(diǎn)監(jiān)控工作準(zhǔn)備和進(jìn)展情況；清理整頓勞動(dòng)力市場，以及保障民工權(quán)益情況等。檢查方式：以各省（區(qū)、市）自查為主，1月中旬勞動(dòng)保障部派出檢查組到有關(guān)地區(qū)督查。

    二、2001年1月中旬－2月中旬

    1．開展宣傳工作。輸出、輸入地要根據(jù)本地實(shí)際，開展多種形式宣傳活動(dòng)。宣傳內(nèi)容：城鄉(xiāng)就業(yè)形勢，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)和就地安置政策等。宣傳工作要開展到農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)量較大的鄉(xiāng)村、企業(yè)和車站碼頭。

    2．配合有關(guān)部門做好返鄉(xiāng)民工疏運(yùn)工作。輸入地要調(diào)查了解企業(yè)春節(jié)期間放假安排和民工返鄉(xiāng)情況，并通報(bào)相關(guān)輸出地，協(xié)助有關(guān)部門搞好民工返鄉(xiāng)運(yùn)輸組織；輸出地要了解民工返崗時(shí)間及數(shù)量，做好本籍返鄉(xiāng)民工的輸運(yùn)接應(yīng)工作；中轉(zhuǎn)地要積極開展疏導(dǎo)分流工作。

    3．做好春運(yùn)期間信息調(diào)查預(yù)測。重點(diǎn)開展春節(jié)期間百名民工抽樣調(diào)查，指導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)開展信息監(jiān)測和通報(bào)。隨時(shí)上報(bào)民工流動(dòng)動(dòng)態(tài)。

    4．協(xié)助有關(guān)部門搞好返崗民工輸送工作。輸出地與鐵道、交通部門配合，采取組織專車（列）、預(yù)訂團(tuán)體票等措施，組織好民工返崗工作；輸入地與有關(guān)部門配合，幫助返崗民工及時(shí)安全到崗。要集中力量做好正月初一后和正月十五后的民工返崗工作。

    5．開展疏導(dǎo)分流和調(diào)控，勸阻勸返盲目外出人員。輸出地要發(fā)揮基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，加大政策宣傳力度，動(dòng)員返崗民工不攜帶新民工外出，勸阻盲目外出人員；輸入地、中轉(zhuǎn)地與民政、公安部門配合，做好盲目外出人員的疏導(dǎo)分流、勸阻勸返和收容遣送工作。重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)要開展對外出民工流動(dòng)的調(diào)控。

    6．整頓勞動(dòng)力市場秩序。輸入地要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，對勞動(dòng)力市場和企業(yè)用工情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察，嚴(yán)厲查處私招亂雇、非法職業(yè)中介行為。

    7．做好春運(yùn)期間值班工作。各主要農(nóng)村勞動(dòng)力輸出、輸入地建立春節(jié)期間值班、帶班制度，搞好值班工作安排，保證春節(jié)期間信息暢通。

篇（8）

**縣認(rèn)真貫徹落實(shí)州委“百名年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作”，采取四項(xiàng)措施，不斷加大年輕干部掛職選派和培養(yǎng)使用力度。

——擇優(yōu)選派，確保質(zhì)量。本著“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”和“公平、公開、競爭”的原則，重點(diǎn)選拔政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，年齡在35周歲以下的縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部。按照《百名年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作實(shí)施意見》的選派范圍和條件，經(jīng)過單位推薦、組織考察、縣委審核、州委審批4個(gè)程序選派干部。目前，全縣共選派了5名優(yōu)秀干部參與培養(yǎng)鍛煉，其中1名正科級干部到州級機(jī)關(guān)掛職，2名副科級干部到紅河、屏邊兩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，2名副科級后備干部在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。

——加強(qiáng)鍛煉，提高能力。通過多種渠道，為下派掛職干部創(chuàng)造參與決策的機(jī)會(huì)，使他們盡快找到學(xué)習(xí)、借鑒、提高的切入點(diǎn)。選好幫帶干部，明確幫帶責(zé)任，細(xì)化幫帶措施，使掛職干部在農(nóng)村工作一線得到鍛煉提高。加大“任實(shí)職”力度，為掛職干部提供寬廣的舞臺(tái)，讓他們積極主動(dòng)地融入到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，練好真功、取到真經(jīng)，使他們在實(shí)踐工作中掌握新情況、解決新問題、積累新經(jīng)驗(yàn)、提高新能力。

——強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理。一是實(shí)行建檔管理，縣委組織部對上掛下派干部的基本情況統(tǒng)一建檔立案，并要求各掛職單位及時(shí)將掛職干部的任職情況書面報(bào)縣委組織部備案。二是實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告和定期思想?yún)R報(bào)、工作匯報(bào)制度，及時(shí)掌握掛職干部的思想狀況和工作情況。三是實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，縣委組織部每半年派出專人到縣外和縣內(nèi)對上掛下派干部的具體單位進(jìn)行走訪，了解掛職干部的工作、生活情況，及時(shí)幫助掛職干部解決各種困難，并做好掛職鍛煉的指導(dǎo)工作。四是實(shí)行掛職考核制度，由掛職單位負(fù)責(zé)。通過個(gè)人自評、民主測評和實(shí)績分析等形式，對鍛煉干部的工作績效、群眾公認(rèn)程度和綜合素質(zhì)的提高程度等方面進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為掛職干部選拔任用的依據(jù)。

——提拔使用，落實(shí)到位。該縣注重干部“后備-實(shí)踐鍛煉-使用”相銜接的體制，根據(jù)掛職干部的能力水平、不同特點(diǎn)和掛職期間的工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)突出、作風(fēng)扎實(shí)、成績突出的掛職干部予以獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先提拔使用。通過近一年的實(shí)踐鍛煉，5名年輕干部的綜合素質(zhì)顯著提高，工作能力明顯增強(qiáng)，經(jīng)縣委組織部考核考察，2名副科級干部提拔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，2名副科級后備干部提拔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。

篇（9）

讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示歡迎！

參加今天會(huì)議的還有：

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、各有關(guān)村黨支部書記（村委主任）和

今年安排到我縣工作的全體大學(xué)生村官

今天的會(huì)議議程主要有四項(xiàng)：

1、二00八年大學(xué)生村官代表介紹工作經(jīng)驗(yàn)

2、二00九年大學(xué)生村官代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言

3、縣委組織部副部長、縣人事局局長宣讀大學(xué)生村官安排名單

4、縣委常委、組織部長講話

下面進(jìn)行第一項(xiàng)

請二00八年大學(xué)生村官代表介紹工作經(jīng)驗(yàn)

（擔(dān)任村村委主任助理）

下面進(jìn)行第二項(xiàng)

請二00九年大學(xué)生村官代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言

下面進(jìn)行第三項(xiàng)

請縣委組織部副部長、縣人事局局長同志宣讀我縣2009年大學(xué)生村官安排名單

下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎縣委常委、組織部長同志作重要講話。

同志們，今天的會(huì)議議程全部進(jìn)行完畢。剛才，x同志將一年來的工作情況向大家做了簡要匯報(bào)，x同志代表二00九年安排到我縣工作的全體大學(xué)生村官進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，x同志宣讀了我縣大學(xué)生村官安排名單。特別是x部長從……等方面，作了重要講話，并對今年選派的大學(xué)生村官、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)村、有關(guān)單位都提出了明確要求。通篇貫穿了縣委對大學(xué)生村官的關(guān)心、愛護(hù)和支持，貫徹了縣委對大學(xué)生村官們的高度重視和無限期望。這次會(huì)議，既是一次全面動(dòng)員，也是一次重點(diǎn)安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村要認(rèn)真貫徹好，落實(shí)好。為了貫徹好這次會(huì)議精神，我強(qiáng)調(diào)以下兩點(diǎn)。

一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)村要高度重視此項(xiàng)工作，對大學(xué)生村官要高看一眼、厚愛三分，生活要關(guān)心照顧，工作上要積極支持，要在各種會(huì)議、重大決策、中心工作、具體事物等方面引導(dǎo)大學(xué)生參與村務(wù)，參與管理，并要制定管理辦法，對大學(xué)生村官要嚴(yán)格管理考核，縣委組織部將定期不定期下去督促、檢查、考核，并組織聽取大學(xué)生村官的工作匯報(bào)。

二、大學(xué)生村官到崗到位后要虛心向鄉(xiāng)村兩級干部學(xué)習(xí)，向當(dāng)?shù)卮迕駥W(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，與群眾打成一片，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地工作，為新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)，不辜負(fù)組織的期望。

篇（10）

（年月月日）

××縣選派工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、鍛煉干部”的目標(biāo)要求，精心組織，狠抓落實(shí)，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負(fù)組織重托，已奔赴個(gè)貧困村任第一書記。，

一、縣委高度重視，部門齊抓共管

縣委堅(jiān)持把選派工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對選派工作的領(lǐng)導(dǎo)。多次召開常委會(huì)，聽取選派工作情況匯報(bào)。縣委組織部和縣先進(jìn)辦嚴(yán)格按照州委和縣委要求，制定下發(fā)了《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發(fā)［］號），切實(shí)搞好選派干部的選派、管理、培養(yǎng)、考察和服務(wù)工作。

各選派單位從全局的高度出發(fā)，把本單位優(yōu)秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術(shù)、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照上級要求，不但主動(dòng)幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發(fā)展思路，選準(zhǔn)發(fā)展方向，幫助選派干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

二、嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部的質(zhì)量

縣委和縣先進(jìn)辦嚴(yán)格按照省委和州委要求，堅(jiān)持選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部質(zhì)量。嚴(yán)格按照民主、公開、公正、擇優(yōu)的原則，在個(gè)人報(bào)名和組織推薦的基礎(chǔ)上，縣委組織部進(jìn)行認(rèn)真的資格審查和從嚴(yán)考核。從縣直黨群機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位選拔了名政治素質(zhì)好，群眾觀念強(qiáng)，熱愛農(nóng)村基層工作有一定理論素養(yǎng)和較強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)的年輕干部分赴全縣個(gè)省定貧困村任職。

三、認(rèn)真做好選派干部的崗前培訓(xùn)工作

抓好選派干部任職崗前培訓(xùn)是保證選派干部到村順利開展工作的重要環(huán)節(jié)。選派干部到村擔(dān)任的是黨支部第一書記，是帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的落實(shí)負(fù)有重要責(zé)任。縣委高度重視對選派干部的培訓(xùn)工作，安排一周的時(shí)間，在縣委黨校集中進(jìn)行了培訓(xùn)，同時(shí)精心安排了培訓(xùn)內(nèi)容，除省州要求的培訓(xùn)內(nèi)容外，還結(jié)合實(shí)際，請既有理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)和有長期農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓(xùn)，使選派干部進(jìn)一步明確了選派下去的工作目標(biāo)和任務(wù)，初步掌握了農(nóng)村工作的方，式和方法，為選派干部迅速進(jìn)入角色打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

篇（11）

“大家好！我們是廣西賀州組工……在這里，我們將傾聽民意、匯聚民智、與民交流，歡迎您的關(guān)注與交流！”2月28日，許多網(wǎng)民驚喜地發(fā)現(xiàn)，一個(gè)ID為“廣西賀州組工”的微博平臺(tái)，在騰訊微博上閃亮登場。

一向嚴(yán)肅威嚴(yán)的組織部也“織圍脖”？還沒等網(wǎng)民回過神來，很快，“廣西賀州組工”又連續(xù)“廣播”了數(shù)條博文，迅速引來網(wǎng)民圍觀。其中網(wǎng)民“輕舞飛揚(yáng)”在介紹整治用人不正之風(fēng)情況的博文后點(diǎn)評說：“看來，整治用人不正之風(fēng)，賀州正在下真功夫！”

賀州市委組織部的微博以“賀州組工”四個(gè)印鑒狀的紅底黃字為頭像，以“黨建”、“干部”、“人才”、“陽光組工”等為標(biāo)簽，在“個(gè)人介紹”里寫著：“陽光組工，真情互動(dòng)！這里是廣西賀州組織工作網(wǎng)絡(luò)問政微博平臺(tái)，歡迎來訪。”開播僅兩天，就了五條博文，內(nèi)容涵蓋組織工作滿意度、干部監(jiān)督、換屆紀(jì)律等，并與網(wǎng)民進(jìn)行了數(shù)次對話。

浙江：“先鋒微博”匯聚民意

3月15日21時(shí)40分，溫州市民袁立明在微博上向浙江省委組織部反映溫州某村有人賄選的情況，19分鐘后就得到直接回復(fù)。但當(dāng)時(shí)，仍有許多博友對事情的后續(xù)處理持懷疑態(tài)度。

沒想到，第二天下午17時(shí)40分，省委組織部官方微博“之江先鋒”就向袁立明答復(fù)處理結(jié)果：“目前已取消此人參選資格。現(xiàn)在紀(jì)委、公安部門已介入調(diào)查。”此時(shí)，距離他發(fā)微博舉報(bào)還不到24小時(shí)。

這是今年3月11日浙江省委組織部和全省11個(gè)市委組織部開通官方微博以來取得實(shí)效的一個(gè)縮影。

這些微博都以“先鋒”為后綴，前稱則具有明顯地方特色。如浙江省委組織部的微博是“之江先鋒”，杭州市委組織部的微博叫“西湖先鋒”，嘉興市委組織部的微博是“紅船先鋒”。

浙江省委組織部稱，開通組織部門官方微博，是組織部門與黨員群眾溝通的一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)，是推進(jìn)“陽光組工”建設(shè)的一項(xiàng)重要探索。

目前，浙江組織部門的微博發(fā)稿量已超過7000條，其中大量微博內(nèi)容是組工干部下基層的所見所聞。

一位博友評論說：“以前覺得干部下基層是走形式，聽聽看看就走了，現(xiàn)在看來他們是干實(shí)事的，這樣的干部下基層老百姓歡迎。”

四川廣元：市委書記微博“掏心窩”

“真誠希望網(wǎng)民朋友為廣元發(fā)展給力，為改進(jìn)工作拍磚，為宣傳廣元灌水，你的發(fā)言和來信就是對我們的信任，更是對我們的極大支持和幫助！”2010年12月31日上午11點(diǎn)，廣元市政府的騰訊微博首頁上，一條以廣元市委書記羅強(qiáng)、市長馬華致辭的賀歲微博。

不久，羅強(qiáng)更是通過微博向網(wǎng)民“掏心窩”：“2010年我個(gè)人信箱就收到來信9035封。在網(wǎng)民的積極參與和監(jiān)督下，我們上網(wǎng)訪民意，下網(wǎng)解民憂，群眾反映的合理合法訴求已經(jīng)或正在得到有效解決，也推動(dòng)了我市各級黨委、政府科學(xué)民主決策……”對于羅強(qiáng)的將近千字的“工作匯報(bào)”，網(wǎng)民們“頂”聲一片。

江蘇盱眙：微博搭橋 “草根”議政

1月20日上午，網(wǎng)民小冬打開江蘇省盱眙縣人民政府網(wǎng)站官方微博，位置最為醒目也最能反映人氣的“聽眾”欄后顯示的數(shù)字，著實(shí)令他驚訝，微博的粉絲人數(shù)迅速飆升至十萬。

這個(gè)官方微博不僅實(shí)時(shí)傳遞國家政策，與民生息息相關(guān)的實(shí)用信息，更特別的是，它還通過現(xiàn)場直播方式引導(dǎo)“草根”議政。